3月份教育实习总结（大全）

第一篇：3月份教育实习总结（大全）

3月份教育实习总结

时间像流水，流逝飞快。毕业转眼就要到来，毕业之前的最后一个实习——教育实习也是正在进行时，选择成为一名师范生，就得去到学校进行教育实习，获得自己的教育经验。很荣幸，在学院的安排指导下，我和班上另外12名同学一起来到韶关市中等职业技术学校的旅游系进行教育实习。3月份即将过去，从3月10号到31号，整整21天，我们由一个大学生转变成为一名实习教师，成为灵魂的工程师。实习尚未结束，但是在31号这个节点上，我觉得有很多东西可以写一下，总结过去，展望未来。

从10号开始到14号这5天里，我认识了自己的科任指导教师谢文艳老师和指导班主任何素玲老师，两位都是人品好，性格好，责任感强的老师，从她们身上我学习到很多东西，如责任，教学，对学生的关爱等。同时也初步认识了班上的10位可爱的学生，每个人都有自己的性格，都处于活跃的青春期，充满活力，跟他们相处，我十分开心。通过一个户外实践，教学交流活动，我和班上的同学已经打成一片，无话不说，我对自己的相处能力表示肯定。

另外在17号开始的这两周里面，我坚持在没有自己的课时，去听别的同学和老师的课，吸取他们上课的优点，改进自己的教学方式和教学手段。没有人的教学是完美的，所以我不断学习，不断改进自己的教学。在第一次授课的时候，我的教学得到同学和指导老师的大力赞扬，这给了我很大的信心和动力，让我以后更加努力去教学。

在进行教学的同时，我也关心班上同学的动态。作为实习班主任，我做到了深入班级，融入班集体中，关心同学的生活和学习，及时发现他们的思想波动等。在学校给2013春季班的同学做职业体验动员的同时，我也给同学们进行了一个名为“把握自己发展”的职业生涯规划主题班会，及时解除了学生们关于以后职业的困惑和对以后职业体验的抗拒。3月份这21天里面，我完成了从一个大学生到一个老师的蜕变。教育实习仍然在继续，我的教学仍需要更大地改进，还需要更加深入地帮助学生，需要从中职的各位老师身上学习更多的知识。

杜志勇 2010级旅游管理1班

第二篇：赵芳3月份实习总结

赵芳3月份实习总结

岁月如梭，又是一个春。大地脱去枯黄的外衣，初绿的新衣显得格外迷人。

跟随时间的脚步，我们从上海石化辗转来到了凤凰已一个月了，这一个月中和我的五位同事在水质学习，由于水质分析在凤凰中只有常白班进行全分析，所以我们集体上白班跟师傅学习。

化学分析其实并没有想象中的那么简单，它需要积累基础的化学知识，一些反应原理，还有分析的操作的仔细、认真及熟练度要好，等等。这一个月中学习到了：

1、气化灰水每天取样两次，上午进行全分析，下午只测定PH/浊度。其测定包括项目：①PH值，华科仪 HK-3C型台式精密酸度计，无量纲；②浊度，HACH 2100P,单位 NTU；③钙离子，化学滴定分析，单位 mg/L；④硬度，化学滴定分析，单位 mmol/L；⑤氯离子，化学滴定分析，单位 mg/L；⑥碱度，化学滴定分析，单位 mmol/L。

2、V2005给水每天一次，测定项目有：PH、电导率，HK-307型台式电导率仪，单位：us/cm、硬度、氯离子、磷酸根HK-208型磷酸根分析仪，单位：ug/L3、废热锅炉水,周一、三、五进行测定，测定项目：PH、电导率、磷酸根。

4、合成汽包水，周二、四测定，分析项目：PH、电导率、硬度、氯离子。

一、测定PH注意事项：

⑴、完成样品测定后用去离子水冲洗电极，把电极浸泡在pH值电极活化液中保存，如果较长时间不用将电极保护帽中放入活化液，套上保存。

⑵、校正结束后显示电极斜率应在92～102％范围内，如果不在，应重新校正或者更换标准缓冲溶液。

⑶、电极泡易碎，应小心操作，不要用滤纸去擦拭，以免电极底部带静电，导致读数不稳定。

⑷、水样液面应浸入到电极液接界以上，但比电极内填充液的液面低2.5cm以上。

⑸、填充孔在电极使用时要打开，其它情况下应用塞子塞紧。

⑹、测定除盐水、凝结水、蒸汽冷凝液等水样pH值时，为了减少液接电位的影响和快速达到稳定，每50mL水样中加入1滴中性0.1mol/L KCl溶液。

二、铁的测定原理：水样先用酸煮沸，使各种状态的铁完全溶解成离子态，然后将高价铁用盐酸羟胺还原成亚铁，在pH为4～5的条件下，亚铁和1，10–菲罗啉反应生成浅红色络合物，此络合物的最大吸收波长为510 nm。

本方法测定范围为5～200µg Fe/L。

大量的磷酸盐存在对测定产生干扰，可加柠檬酸盐和对苯二酚加以消除。

用溶剂萃取法可消除所有金属离子或可能络合铁的阴离子所造成的干扰。

三、硬度的测定，在PH=10.0氨-氯化铵缓冲溶液中，加少量的铬黑T指示剂用EDTA标准溶液滴定钙镁即总硬度。根据EDTA消耗的体积计算灰水中硬度的含量。

不足之处：操作熟练度欠佳，对于一些滴定测定中的终点观察不敏锐，分析过程中有些操作过程中不仔细，应按照操作规程进行。下月计划：滴定操作要多加练习，注意终点的观察，对其余的水质岗位进行了解，争取掌握更多的知识。

2014年3月

第三篇：3月份总结

3月份总结

大家好！转眼间，时光又将我们带入了崭新的4月，带入了一个收获的季节。在过去的一个月里，公司有成就、有遗憾。下面我就公司3月份各部门的工作做以下具体总结。

一、营销方面

3月份在市场竞品价格不断降价的情况下，销售部门适时的调整了销售策略，及时调整产品价格，在确保产品利润的情况下销售总量XXXXXXXXX。3月份计划销售目标为XXXXXXX，实际完成销售：XXXXXXXXXX，完成销售比例：XXXXXXXX，下一步销售部门将继续回市场保持高度关注，及时调控产品销售价格，稳中求胜。

在原材料采购方面，本月继续加强对市场原材料价格监控，确保公司采购工作以较低价位购进高质量材料。为公司有效的降低产品的生产成本，提供有力保障。

二、生产方面

在3月份生产部有针对性的加强了安全生产的教育、培训和监督检查，并安排专职人员监督执行，坚持自检、巡检、发现隐患及时整改，确保了本月生产安全，做到了安全重大事故为零，在保证产品质量的前提下，确保所以订单的按时完成，在生产过程中按照开发部进行多项改善实验，为工艺改进、节能降耗、减少废料、回料等提供了有效事实数据。

本月合计生产：XXXXXXXX 优级品率：X%，新配方XXXX吨，通过对技术部门的相关培训，技术水平和团队素质教以前有了很大的提高，在保证产品质量和原材料质量准确检测的同事，及时将结果反馈到生产部门，保证了所需的产品质量。在新配方上对操作工的操作工艺进行了指导，提高的操作工，操作工艺。使产品趋于稳定。

通过持续改善活动，生产部取得了较大成效。在日常生产中，车间全体员工上下一气、通力合作、严格控制产品质量、节约材料，使我们公司产品在市场上占据了重要位置，在此对生产部全体员工表示感谢。

在完成生产任务的同时，也紧抓安全和环保工作。安环部、生产部利用停产时机，进行了安全环保整改，整改后的情况有了明显改善。并对员工进行多少安全环保教育，使职工的安全环保意识有了很大提高，实现本月安全事故为零。

三、基础管理工作

生产经营的有序进行，离不开人力、财务、商务、等后勤服务部门的积极配合和大

力支持，他们在内外部关系协调、员工招聘、物资供应、资金支持等各方面积极工作，为生产和销售目标的顺利，创造了一个良好的内外部环境。办公室在做好人员招聘。后勤保障和关系维护的同时，在3月份跟安环部对安全生产设施竣工验收评审工作提供了有力的保障，顺利通过安全生产设施竣工验收评审工作。

看到成绩的同时，还须认识到工作中存在的不足，知耻而后勇。在以后工作中才能避免出现相类似事件的发生，结合上月生产，主要强调几点：

1.客户那边反应产品辐射问题，这个是可以避免的，为什么我们要改动稳定配方的操

作工艺?下一步我们将对产品的质量要时时检测，对稳定配方工艺不能随意变动。

2.大罐进水、卸料口冻住等问题，说明部分员工责任心不强，警觉性不够。

3.员工职业技能及素质不过硬，人才是企业宝贵的财富，培养高技能的职工队伍，是

企业发展的有力武器，在生产组织、优化工艺上，都需要一批高素质的懂管理、懂技术的技术人才队伍，推动公司的发展和建设。现在科学技术突飞猛进，我们不懂的、不熟悉的东西很多，必须边实践边学习，把坚持学习作为紧迫而又长期的重要任务，因此，不断加强学习是提高中层管理人员自身素质的必然要求。

4.在各部门的鼎力合作下，公司原则上通过了安全生产验收评审工作，涌现出多位拥

有主人翁精神的人，他们积极的协调各方关系密不可分，感谢哪些为公司挺身而出的人，同事也希望其他人员，在以后工作中，要以公司利益为重，改正以往自己自立山门，闭门造车的行事作风，提高自身办事效率，及时与公司领导、同事沟通交流。

无论是生产还是销售还是其他部门都是我公司重要的组成，下面对4月份各部门工作做如下安排：

1.生产、销售部门因市场竞品价格不断降低，为保证产品利润，生产部门要提高产品

质量，加大自检、巡检力度。销售部门要及时分析市场竞品情况，及时上报、及时处理，这要求销售、生产部门要及时沟通、协调，根据公司规划、订单等情况组织生产，保证产品质量。同事销售团队必须充分发挥狼心与斗志精神，及时了解市场信息，把握市场动向，根据市场情况，及时调整销售策略，确保销售的顺利完成。物料采购方面要确保原材料质量。

2.基础管理要充分发挥部门职能作用，为车间做好人才招聘、培训、储备，确保各部

门用工需求，重点协调各部门做好安全、环保、土地证等相关手续办理工作。加大员工技能和企业文化宣传倡导工作，真正提高工作效率和调动工作积极性，继续做好外部关系协调工作，密切跟进（安全生产设施竣工验收）整改、评审工作。争取尽快将审批工作完成。

3.财务部门要树立一个思想，即当家理财，效力企业，一是要有主人翁责任感，要勇

于当家，敢于当家。把企业的事当成自己的事来做。二善于当家，当好家。在市场经济条件下当好家不容易，必须站在国际化竞争的高度，从大处着眼、小处着手，推进制度创新，加大与公司其他部门的沟通、协调，及时给公司领导提供准确的有效信息为公司正常运营发展努力。

总而言之，企业的发展需要各个部门的紧密配合、通力合作，缺一不可。新的形势、新的机遇、新的挑战，经过风雨锻打的我们对面未来踌躇满志，希望大家以坚定信念，坚强的意志，铁军风骨的去踏上新的征程，去取得更辉煌的成功。

第四篇：3月份实习汇报

三月份实习汇报

09检测301班裴梦慧06

这是我人生的第一个工作岗位，怀着期盼的心情，我来到了阳泉路桥。刚来时，领导安排我到工地办公室，主要是担任文秘兼档案管理员一职，工作的内容和我所学的专业不对口，一切服从安排，而另一点就是，我一直坚信，只要用心学，刻苦点，在任何职位，都能学到你想学的知识。我抱着这份信念，开始了我的实习生涯。我很感谢单位给了我这个展示自我的舞台，让我有机会可以把会的东西运用到实际的工作中。这次的实习让我得到了许多宝贵的经验，同时也让我看到了自己的不足之处，下面就简单介绍一下我3月份实习工作的内容：

一、办公室日常事务

“一屋不扫何以扫天下”、“小事不做难以成大事”做为一名文秘工作者，打扫卫生是我们每天的必修课，对于我们这些，刚参加工作的实习生就更不用说拉，虽然说打扫卫生是很容易的事，但是还是必须要注意一些问题：办公室东西很多，摆放且比较杂乱，在打扫卫生时不仅要把卫生打扫干净，还必须注意办公桌上的东西不能随意挪动位置，所以在打扫卫生时我也注意到了，但是问题就出在我刚来对办公室不了解，也不知道打扫后该怎样摆放，这就要求我要有很快适应环境的能力，能够在很短的时间里对项目部、对相关文件有一个了解。刚来的两天办公室主任让我做的第一件事就是熟悉项目部文件，开始我觉得这没什么困难，别人要文件，我就找给他，没想到事情没有我所想像的那么简单，对资料不了解，一个文件也许你花上一个上午也不见得能够找到，这就严重的影响到了别人的工作，认识到了解文件的重要性后，我开始认真的翻阅，并开始从档案着手。来到一个新的环境，这对我是一个大的挑战。

二、办公自动化的操作、写作

办公自动化的操作对我来说是必须懂得的，而且我也开了相应的课程。这次的实习给我提供了一个很好的机会，可以把所学到的知识运用于实际的工作中。在实习中我主要负责一些excle表格的制作和一些简单的文字起草。其实这些东西老师上课多半都讲过。在实习中我做的表格有考勤表、办公室用品清单、车辆管理表、出差申请表、入库单、领用单等，这些看似简单的东西做起来的真的有点让人心烦，不仅做出来的要好看，还要结合项目部的实际情况考虑是否有可操作性，这不仅考验了我的专业技能，同时还考验了我的耐心。

还有一个，就是我的打字速度，以前虽然是开设了五笔课程，但速度一直不快，一直以为我的搜狗可以应付，但是当我看到主任的速度时我惭愧了，我知道我需要加强的地方真的还有很多。

三、简单的文书草拟

第一次在项目部接触文字，是闫主任叫我起草一个关于学习雷锋精神的简报，虽然在学校经常写简报，但那跟项目部的实际情况不符合。后来我慢慢询问主任一些情况，才完成了这篇简报。作为一名文秘人员，写作能力是十分重要的，这也不是一朝一夕就能锻炼出来的，相信以后会做得更好！

四、档案管理

档案管理工作是我在项目部的主要工作，主要负责项目部的收文和发文。档案的管理必须是在你对这个文件有一定的了解前提下进行的，所以对我这个半路接手的人来说，工作并不一帆风顺的。第一次整理文件的时候，我不知道该从何下手，更不知道在我前一位的工作人员是如何分类的，我从一无所知开始接手工作，开始查找资料、熟悉资料，不懂的时候我就问问主任。就这样，一个月过去了，我也有了我的收获：开始可以在领导需要文件的时候及时找来而不担误领导的时间、开始有了自己的档案管理方法、也开始把以前的文件档案用自己的方法整理归类。

档案管理是一项枯燥而乏味的工作，本来我不适合这样的工作，更不喜欢这种日复一日、没有新意的工作，但是我既然选择了，就没有理由说放弃，也没有由不得我喜欢或是为喜欢。就这样我在懵懵懂懂中学习，在懵懵懂懂中成长，懵懵懂懂中喜欢上了这份职业，当然它也改变了我的性格，锻炼了我的耐心。

踏入社会这个大舞台已经一个多月了，在这段时间里所从事的工作让我得到了许多宝贵的经验，同时也让我看到了自己的不足之处，下面我就来谈谈我的经验和不足。

一、经验

（一）摆正态度、注重细节

不论做什么事情都应该摆正态度,实习也一样,不要认为实习只是在浪费时间，学不到任何东西，这些都是没有摆正实习态度的表现，同时也都是对自己没信心的表现。

“态度决定高度”，不因为做的是小事而认为是在大材小用，我们积极对待；不要因为辛苦而轻言放弃，我们要坚持不懈，努力对待；不要因为领导的责备而气馁，我们要学会排压，轻松对待.......相信只要我们摆正在这次实习中的态度就一定会有所收获!

“细节决定成败”，这是我很喜欢的一句话，我一直觉得不管从事什么样的工作，做什么样的事情，也不管你是小职员还是大老板，要想成功都必须注重细节。在一次打扫卫生的时候，我看见韩处桌上的盆栽已经满是灰尘，于是就小心的用抹布擦了擦，没想到这个小动作被苗总看见了，这时他对我说：“还蛮细心的啊，你们做办公室的就必须要做事认真仔细，注重每一个细节。”是的，“态度决定高度”、“细节决定成败”身为办公室的一员，我时刻铭记这两句话。

（二）善于学习

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”特别是在现在这个竞争日益激烈的社会，我们就必须更加注重学习，不断的充实自己，这样才不会被社会淘汰。在这一个多月的实习工作过程中，我知道，只有不断向你有经验的、年长的人学习，你才会进步的更快。我们项目部大都比我年长，都是资深的工程师，有的是工作经验丰富的干部，在他们身上我学到的不仅仅是专业上的知识，更多的是做人的态度，和一种活到老学到老的精神。他们大多已年过四十，可是你不会觉得他们落伍：word、excel他们会，五笔他们会，写公文他们更是强手，所以在他们面前你永远觉得自己所学的东西是不够的，那么只有不断的加强自身的学习，这是一种精神，一种人生的态度。

办公室是一个单位的枢纽，起着上传下达的作用，在闫主任身上我学到了许多做人做事的态度。即使闫主任每天的工作杂而多，但是他每天总是笑脸迎人，干劲十足且充满激情。对待工作他从不马虎，对待我们这些刚参加工作的员工更是备加关心，让我在工作中很放松，和这样的人一起生活、工作是件很愉悦的事。在以后的学习和生活中我也要充满自信与激情，拥有一个好的人生态度。

（三）吃苦耐劳

实习过程中我要打扫卫生、要替领导跑腿、要当“搬运工”......但是我都没有抱怨,而是积极主动的完成了任务。一个多月的实习让我发现了自己一个小小的变化：走路的步伐加快了，这也就是这个日益竞争的社会，一切讲究的都是速度，时间就是金钱。

二、不足之处

（一）办公自动化的操作

1、在实习的过程中，我的文字录入速度还不能完全满足工作的要求，文字录入还有待提高。

2、Excle的操作还不是很熟练，还要对以前学过的知识进行复习，经常运用于实际操作中，这样才能把在学校学习的知识运用到实际工作中去。

（二）文字的理解和概括能力

文秘在很多情况下都在和文字打交道，所以对文字的理解和概括能力是必须要加强的。在实习中领导偶尔好会叫我写点东西，但是因为平时在学校练习的不是很多，所以感觉有点困难，所以在以后要加强这方面的训练。

（三）沟通能力

办公室在工作中起到了上传下达的作用，所以对文秘的沟通能力要求是很高的，在接待工作和上传下达方面还很不足，但是相信通过努力以后，自己会做的更好。

以上是我这一个来月的实习感受，推迟了这么久交还请老师谅解，下次定当会按时交任务的。感谢老师您的阅读，祝老师身体健康、工作顺利！

09检测301班

裴梦慧06

第五篇：3月份教育笔记

三月了，以前在学校三月是学雷锋的日子，班级都会组织外出去做一些学雷锋的事情，但在幼儿园就和往常一样正常工作着。算算时间来到幼儿园也有三个多月了，时间过得挺快的，这个月园里组织去培训了，所有的新老师都去了，虽然那几天每天早上都起得很早但收获很大。第一个周末是关于整合课程的培训，听到讲师给我们台下几百个老师讲课时，那时候的老师们就像幼儿园的孩子一样，需要有更高水平的老师来教我们知识，我们也有很不懂得地方，如果我们老师自己都没有学好就去教幼儿，那样对幼儿的发展是有害的。听了整合培训以后，感觉自己开展科学健康活动这些课程来比刚来时顺手多了，所以名师的指点是有必要的。希望以后还能有这样的机会去学习。第二周是关于洪恩英语的培训，这次培训地点还是和上周一样，在南站那边，所有的老师都按时到了目的地，因为我们都想要学习更多的知识。平时自己上英语课时，都只会用一些很常见甚至是小朋友们玩的很腻了的游戏，这次洪恩英语主讲老师给我们上了示范课，最重要的是他讲了很多游戏，他说游戏不要很多只要稍微变化一下形式小朋友们就会很感兴趣。通过这次英语培训，我明白了其实我们上课有时候只要稍稍变化一下声音，节奏，装扮，小朋友都会好奇，积极性会大大提高，一种相同的游戏不能玩太多次，这样对幼儿来说没吸引力，也没新鲜感。

培训回来以后，我试着用在培训中学到的东西去教幼儿，还真的挺有效的，上英语课打招呼时，我改变了一下声音和动作，小朋友们全部都睁大眼睛看着我，并且都用很大的声音回答了我。活动过程中，我用了狼来了的游戏，小朋友很激动，积极性非常高，玩的很开心，单词也学会了。

我要学的东西还有很多，但不能永远只是去学习别人现成的东西，自己的创新也很重要。

大二班 李佳