市场认知实习报告会感想与心得

第一篇：市场认知实习报告会感想与心得

夏日炎炎，大一这一学年在几场扰动人心的考试中拉上了帷布。然而激动的心情并没有随着考试的结束而有所消减。因为从今年开始，我们合肥工业大学增设了为期一个月的第三小学期。虽然我们是期望着暑假的到来，虽然我们都不停的抱怨。但内心更多的是对这小学期学校为我们开设的创新与实践并存的课程。

带着这份好奇的心情，我们走进了第一天动员大会的会场。

院系领导与一直没有见面的班导师与我们一一见面并做了简短的讲话。他们充满着激情与热情。在他们的身上闪烁着大学教师的人格魅力与特色。他们不再像中学老师那样对我们谆谆教导，更多的是对我们的启示引发我们自己的思考。令我佩服的是上台讲话的那几位学长与学姐。他们在参加各种创新比赛中荣归学校，在实践中他们获得了宝贵的实战经验并将学习的理论知识灵活的运用到实际工作中。他们有过失败有过成功，失败是对他们最好的总结与反思，让他们不断地进步。成功是对他们最大的鼓励。看到这些学长学姐我感到比起他们我们遥遥而不及。更觉得要在实践中不断磨练自己提升自己各方面能力这项任务的艰巨。我深刻的感觉到大学学习任务的深远。我们必须认真对待大学的学习生活，必须从一开始就有长远的打算与准备。而不是将大学当成人生的享受期与游乐场。

接下来的几天里，系里请来了“安徽网新科技有限公司”副总裁钞磊先生，还有安徽函件局副局长唐志鸿。他们都是我们合肥工业大学管理学院的MPA。他们认真而仔细的给我们讲解他们从事工作领域的专业知识，帮我们分析市场认识市场最新动态。亲切而又耐心的为我们解答我们的不懂与质疑的问题，和我们分享他们一路走来成功与失败的经验。

从这俩位已经在他们自己工作领域中取得比较高的成就的社会人士。我被他们的涵养与不懈的精神折服。当今社会竞争如此激烈，不论谁在哪个领域取得成就都是很困难的。能取得成功的大多都是那些善于总结不断提升自己能力，并且坚持不懈的人。这是一条漫长而又充满荆棘的路。只有不怕挫败的路才会享受到成功的喜悦。

如果说社会是战场，那么大学就是一个汇集人才的真实的操练场。当四年的青葱岁月一眨眼之间结束后，我们都将接受社会的考验。都会主动或被动的卷入一场场没有硝烟的战争里那些。能取得瞩目成就又有几个。所以这几场报告会让我明白，我们只有在大学的四年学习生涯里将自己锻造成一个与时俱进的社会人才，只有将自己培养成一个理论与实践相结合，具有远大理想与优良素质并存的社会接班人。我们才会在将到来并伴我们大半辈子的职场里尽显风采。

很感谢学校在大一就让我们去接触去了解社会。我觉得这是很有必要的。不仅表示了大学的学习应该与社会紧密联系。还体现了我们大学学习的创新性质。我们每个人都应该从中有属于自己的觉悟，并且有自己的打算。最好从现在就开始准备。

去而不可留者，亲也。

往而不可追者，年也。

这次的市场认知实习报告会让我懂得了很多，我总结到的针对自己的只有简短的几句话。“珍惜好大学的学习机会与时间，不断强化自己，不断完善自己”

第二篇：认知实习感想

实习的目的及意义：

作为学生，生产实践是学生对专业知识的进一步巩固和认识。也是我们顺利融入社会化大生产的一项有利保障。因为学生自古以来都是以学为本，社会实践的机会机会相对较少。而社会对大学生的要求即使社会实践，社会生产经验都具备的员工。因此，对于我们来讲，动手能力是我们能成功就业的关键。同时生产实践，也是对我们协作能力，处理同学关系的一次锻炼。大学作为一个“熔炉”，为我们提供了许多培养社会经验的机会，但是相对于社会生产关系而言，我们却知之甚少。而生产关系的认识又是我们事业发展不得忽视的。因此，适当处理协作关系是我们能够开展事业的关键。

对于学校而言，学校作为社会人才的培养单位，有义务和责任为学生提供学习和实践的条件。生产实践作为学校人才培养的重要环节之一，是学校建立学生-社会-学校三线一体的一个重要举措。生产实习过程中学生需遵守学校生产实习规定和要求，并能够按时完成老师布置的工作，如做好笔记，完成机器图的绘制，实习报告等。学校在生产实习中通过分组的教学模式，使学生建立一定得团队意识，再通过在实习过程中学生自愿分组等方式，大大的锻炼了学生的协作意识，同时也为“人人都动手”创造了机会。大学给我们将来工作学习提供了实践的舞台，因此我们才能为将来顺利进入社会做好准备。

对于公司企业，实践是一种对用人单位和学生都有益的人力资源制度安排。对于拥有具有生产实践经验的员工而言，是企业发展储备人力资源的措施。任用具有实践经验的员工可以降低公司和企业的经营成本。因此大范围的选择人才，培养和锻炼具有实践经验的大学生，是为迎合社会需求的重要举措，也是作为用人单位的公关手段。让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。实习的心得体会： 1． 用心做事，及时反馈 在恒辰实习期间，经理不止一次跟我强调：发现问题一定不要自己擅自做主，及时反馈 这句话在以后的工作中帮了我的大忙。由于我在公司属于打杂，不仅负责翻译工作，偶尔会去行政部和市场部帮忙所以很多事情自己也不是很懂，我一遇到拿不准的事就要问问周小姐或者朱小姐，因此避免了很多错误，切实维护了公司的利益。

接触了这两个部门的工作人员，发现大家工作起来都很认真，精益求精，每个人都把客户放在第一位，用心做事。即使是在我们大家眼里看起来很轻松的办公室工作，依然需要付出很多的努力，一星期的时间实在不足以了解整个公司，现在自己还几乎完全处于无知状态，这也许就是差距，实现梦想的前提是实践，需要有足够的经验才会在以后的工作中运用自如。所以我们还要付出更多更多的努力，为了自己今后有一个更好的发展。2.良好的学习能力

在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应知识，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。我在实习期间经常向带我的前辈们讨教，甚至坐在他们旁边看他们如何工作，有时一坐就是一上午。

另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。无论是工作还是生活，没有人能一直跟着你。进入实习公司，第一天自己学着看公司的资料，报价单等，第二天学着怎么和客户交流，每天都在自学中成长，良好的方法往往事半功倍，比如我在看公司的资料的时候，抛去一些套话不看，重点看公司的业务流程和主要客户类型，以及发展战略。要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为公司服务。3.处理好人际关系 在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了良好的人际氛围。恒辰有限公司里每一位员工都是我的老师。我虚心学习经验，将所学的知识与实践结合起来，多思考，多总结，多请教，充分发挥自己的工作积极性。我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得是最重要的，主要看的是个人的工作能力和交际能力。我深刻的体会了这一点。学历只是一张证书、只是代表你接受的文化教育的程度，但并不能完全的展现个人。以实际说话，也许你能说出很多新兴词汇，可是不能有效地完成工作，那你就算不上是个优秀的员工。见习的时间虽然只有短短的一个星期，但是我感觉我的收获还是很大的。我要感谢公司里的叔叔阿姨们，当我在工作中遇到什么不懂的问题请教他们时，他们都会悉心帮我解答，使我大大提高了工作适应度。实习自我鉴定：

1.继续学习，不断提升理论素养。

在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻人更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、技能知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。2.努力实践，自觉进行角色转化。

“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。

从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。

3.提高工作积极性和主动性

在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做多问来积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，如果态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。一个月的实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为社会创造更多的价值。实习总结：

实习对我来说是一个很好的锻炼。通过实习，使我加深了对课堂知识的理解，对以前所学的知识达到一个新的认识和感知，并以此对自己的专业有个更好的应用和了解；同时也在实践中获得了课堂上所不能学到的东西，感受课本外的知识。此外，通过这次的实习我还明白到要好好珍惜在校的时间，把握好学习时间，且行且学。作为英语专业的学生，我们更应该认识到自身不足的地方，并努力思考我们应该怎么做才能提高英语的技能和水平，以此达到社会所要求的标准,因为自身拥有丰富的知识储备是极其重要的！

实习很快就结束了，回首有些留恋。经理的教诲指导实习为我以后步入社会奠定基础，他是我从学校向社会跨越阶段的重要导师。经历这次学习，我学会了细心认真地去生活学习，学会了如何待人接物，怎么做一个员工。在生活的道路上，不经历风雨怎么见彩虹，今后我将珍视每一次机会，勇敢地挑战自我，完善自我，让自己成熟起来。我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的精神和吃苦耐劳的品质。我觉得最重要的是在这段实习期间，我第一次融入了社会在实践中掌握了与人交往的技能，并且我注意了前辈们是如何与上级交流、、怎样处理之间的关系。利用了这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识。

第三篇：认知实习心得

认知实习心得体会

金融4班

20100430620

杨成臻 7月11号，我们在王老师的带领下，在长沙市光大银行进行了认知实习。认知实习是任何一个专业的学生不可或缺的部分，通过这次实习，我们收获颇多，对自己的专业有了更深的认识，现将这次认知实习的经历及收获进行总结，总结如下：

一、光大银行简介

中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。2011年，在英国《银行家》杂志2011年按资产总额排名“世界1000家大银行”中，光大银行列第89位。[

自成立以来，伴随着中国金融业的发展进程，中国光大银行不断开拓创新，锐意进取，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务等方面培育了较强的比较竞争优势，基本形成了各主要业务条线均衡发展，零售业务贡献度不断提升，风险管理逐步完善，创新能力日益增强的经营格局。凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行获得 “十佳中资银行”、“最具创新银行”等奖项荣誉；招牌业务阳光理财连续被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”。

二、认知实习过程

今天下午3点左右，我们班和3班同学登上了去往光大银行的车。

经过1小时左右到达目的地。在银行工作人员的带领下，我们到达了顶层会议室。与银行中高层领导人进行了交流。他们主要对光大银行的业务和模式进行了简要介绍，并且对同学们提出的问题进行了中肯的回答，在谈话期间，还提到了一些国际性的金融问题，我们对此还进行了深入的探讨。经过50分钟的谈话，我们结束了这次的认知实习。

在认知实习期间，我们对巴林银行倒闭事件进行了探讨。对此我事后收集了一些资料。此事件的起因全部追寻到一个交易员身上，他的名字叫尼克。里森。里森于1989年7月10日正式到巴林银行工作。这之前，他是摩根·斯坦利银行清算部的一名职员，进入巴林银行后，他很快争取到了到印尼分部工作的机会。由于他富有耐心和毅力，善于逻辑推理，能很快地解决以前未能解决许多问题。使工作有了起色。因此，他被视为期货与期权结算方面的专家，伦敦总部对里森在印尼的工作相当满意，并允许可以在海外给他安排一个合适的职务。1992年，巴林总部决定派他到新加坡分行成立期货与期权交易部门，并出任总经理。里森于1992年在新加坡任期货交易员时，巴林银行原本有一人帐号为“99905”的“错误帐号”，专门处理交易过程中因疏忽所造成的错误。这原是一个金融体系运作过程中正常的错误帐户。1992年夏天，伦敦总部全面负责清算工作的哥顿·鲍塞给里森打了一个电话，要求里森另设立一个“错误帐户”，记录较小的错误，并自行在新加坡处理，以

免麻烦伦敦的工作，所以他设立了一个账号为88888的错误账户。几周之后，伦敦总部又打来电话，总部配置了新的电脑，要求新加坡分行学是按老规矩行事，所有的错误记录仍由“99905”帐户直接向伦敦报告。“88888”错误帐户刚刚建立就被搁置不用了，但它却成为一个真正的“错误帐户”存于电脑之中。而且总部这时已经注意到新加坡分行出现的错误很多，但里森都巧妙地搪塞而过。“88888”这个被人忽略的帐户，提供了里森日后制造假帐的机会，如果当时取消这一帐户，则巴林的历史可能会重写了。

随后，里森时常用88888账户掩盖错误。一直欺骗伦敦总行，最后在1995年2月27日，巴林银行倒闭。还有，巴林银行破产的直接原因是新加坡巴林公司期货经理尼克·里森错误地判断了日本股市的走向。1995年1月份，日本经济呈现复苏势头，里森看好日本股市，分别在东京和大阪等地买进大量期货合同，希望在日经指数上升时赚取大额利润。天有不测风云，1995年1月17日突发的打击了日本股市的回升势头，股价持续下跌。巴林银行因此损失金额高达14亿美元，这几乎是巴林银行当时的所有资产，这座曾经辉煌的金融大厦就此倒塌。巴林银行集团破产的消息震动了国际金融市场，各地股市受到不同程度的冲击，英镑汇率急剧下跌，对马克的汇率跌至历史最低水平。巴林银行事件对于欧美金融业的隐性影响不可估量。事情表面看起来很简单，里森的判断失误是整个事件的导火线。然而，正是这次事件引起了全世界密切关注，金融衍生工具的高风险被广泛认识。从里森个人的判断失误到整个巴林银行的倒闭，伴随着金融衍生工具成倍放大的投资回报率的是同样成倍放大的投资风险。这是金融衍生工具本身的“杠杆”特性决定的。

三、认知实习心得体会

1.扎实的专业知识是你提高工作水平的坚实基础.在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当你工作以后,你才会发现专业知识是多么的重要.。如我学的会计、统计、银行等金融知识，这些是必须知道的。因为在日常工作中要处处用到.但我要想提高我的工作效率,工作质量,这些知识只是知道是远远不行的,而是要精通.。2.学好一门外语是你的资本.，外语在我们将来的工作中非常重要，不仅仅要回日常英语，商务英语，专业性的英语也要掌握，在工作中，只要你英语拔尖，往往会有一些出国的机会就等着你。

3.团结协作,善于沟通.团结协作指的是部门内部.你这个部门肯定不止你一个人,作为部门担当,你若想把本部门的事做的出色,那你必须把部门成员团结起来,发挥集体的力量,那样才能事半功倍!善于沟通是指部门之间.任何一个公司都是由众多部门组成的.部门之间的沟通是必要的也是必须的.像我们公司,工场包括制造课,生产技术课,质量课和生管课.我们生技课是为制造课提供技术指导和设备维护的服务的;我们做的初品(试生产品)又要经过质量课检验合格后才能量产;生管发行新产品看板时又要委托我们先做初品等等.和任何一个部门沟通不好都会遇到不必要的麻烦.所以,团结、沟通是非常必要的！总之，用知识武装起自己来，学会做人，学会做事。你才能成功！

通过这次的认知实习，我感受到了很多，也学到了很多，这些无形的经验，我会铭记于心，在接下来的日子里，我会更加努力学习，争取把我的不良习惯改掉。希望能在毕业的时候，不后悔虚度4年。

第四篇：认知实习心得

认知实习心得

此次寒假中，我们进行了为期一周的认知实习，初步了解了LED灯的基本发光原理和其特点及相关技术。尤其是在蜃景光电公司的参观经历，让我惊叹于LED灯阵列的美轮美奂，这使我对LED技术产生了浓厚的兴趣。作为这一周认知实习的反思，我作了以下一些小结。

所谓的LED是一种注入电致发光器件，俗名发光二极管。由Ⅲ～Ⅳ族化合物，如磷化镓（GaP）、磷砷化镓（GaAsP）等半导体制成。在外加电场作用下，电子与空穴的辐射复合而发生的电致作用将一部分能量转化为光能，即量子效应，而无辐射复合产生的晶格振荡将其余的能量转化为热能。人类最早于20世纪60年代初应用半导体P-N结发光原理制成LED光源，当时所用的材料是GaAsP，发红光（λ=650nm），在驱动电流为20毫安时，光通量只有千分之几个流明，相应的发光效率约0.1流明/瓦。

70年代中期，引入元素In和N，使LED产生绿光（λ=555nm），黄光（λ=590nm）和橙光（λ=610nm），光效也提高到1流明/瓦。

到了80年代初，出现了GaAlAs的LED光源，使得红色LED的光效达到10流明/瓦。90年代初，发红光、黄光的GaAlInP和发绿、蓝光的GaInN两种新材料的开发成功，使LED的光效得到大幅度的提高。在2000年，前者做成的LED在红、橙区（λ=615nm）的光效达到100流明/瓦，而后者制成的LED在绿色区域（λp=530nm）的光效可以达到50流明/瓦。

常见的发光二极管有阴、阳极杆及它们延长部分的引线架，杆的部分被封装在透明环氧树脂球内，封装容器内还有锲型支架和LED芯片

基本原理

发光二极管的工作原理

LED发射的是自发辐射光（非相干光）。大多采用双异质结结构，把有源层夹在P型和N型限制层间，但没有光学谐振腔，故无阈值。LED分为正面发光型和侧面发光型，侧面发光型LED的驱动电流较大，输出光功率小，但光束发射角小，与光纤的耦合效率高，故入纤光功率比正面发光型LED高。

由于少数载流子在电场作用下能量增加，这些载流子在同质结或异质结区的注入与复合而产生的发光叫做结型电致发光（又称注入式电致发光）。概据这种发光现象制成的发光器件称为结型电致发光显示器件。

用P-N结电致发光原理制成的发光二极管是在60年代末得到迅速发展的。LED是注入式电致发光显示器件的典型。

开启电压与材料有关，对于GaAs是1.0V；GaAs1-xPx、Ga1-xAlxAs大致是1.5V；发红光的GP是1.8V，发绿光的GaP是2.0V。反向击穿电压一般在-5V以上。

LCD显示屏也叫液晶显示器，它是由不同部分组成的分层结构。主要由两块玻璃基板作骨架，其间均匀布满液晶材料，液晶层中的液滴都分布在细小的单元格结构中，上下两块玻璃基板上粘贴了相互垂直的两块偏振膜。LCD显示器的优点是：清晰度高、轻便、省电、便于携带、不易受干扰。缺点是：响应时间较长、有观看角度的限制。

LED 具有发光效率高、节能、无污染、寿命长等优点,它将在家庭照明、隧道照明、车灯照明、路灯照明、医用无影灯照明、煤矿灯照明、交通灯、LED显示屏等照明及显示领域得到广泛的应用。预计美国到2010年55%的白炽灯和荧光灯被半导体灯取代, 2015年形成每年500亿美元的半导体照明产业市场。日本到2007年 30%的白炽灯被置换为半导体照明灯。

自发辐射情况下由于存在非辐射复全以及隧道电流在低电流密度下，m=1.3~1.5；在高

电流密度下，扩散电流起支配作用，m≈1。

LED光源的特点

电压：LED使用低压电源，供电电压在6-24V之间，根据产品不同而异，所以它是一个比使用高压电源更安全的电源，特别适用于公共场所。

效能：消耗能量较同光效的白炽灯减少80%

适用性：很小，每个单元LED小片是3-5mm的正方形，所以可以制备成各种形状的器件，并且适合于易变的环境

稳定性：10万小时，光衰为初始的50%

响应时间：其白炽灯的响应时间为毫秒级，LED灯的响应时间为纳秒级

对环境污染：无有害金属汞

颜色：改变电流可以变色，发光二极管方便地通过化学修饰方法，调整材料的能带结构和带隙，实现红黄绿兰橙多色发光。如小电流时为红色的LED，随着电流的增加，可以依次变为橙色，黄色，最后为绿色

价格：LED的价格比较昂贵，较之于白炽灯，几只LED的价格就可以与一只白炽灯的价格相当，而通常每组信号灯需由上300～500只二极管构成。

显示技术:

单色光LED组合显示

最初LED用作仪器仪表的指示光源，后来各种光色的LED在交通信号灯和大面积显示屏中得到了广泛应用，产生了很好的经济效益和社会效益。以12英寸的红色交通信号灯为例，在美国本来是采用长寿命，低光效的140瓦白炽灯作为光源，它产生2000流明的白光。经红色滤光片后，光损失90%，只剩下200流明的红光。而在新设计的灯中，Lumileds公司采用了18个红色LED光源，包括电路损失在内，共耗电14瓦，即可产生同样的光效。

汽车信号灯也是LED光源应用的重要领域。1987年，我国开始在汽车上安装高位刹车灯，由于LED响应速度快（纳秒级），可以及早让尾随车辆的司机知道行驶状况，减少汽车追尾事故的发生。

另外，LED灯在室外红、绿、蓝全彩广告显示屏得到了广泛的应用。

大功率白光LED作为第四代电光源，赋有“绿色照明光源”之称，具有体积小、安全低电压、寿命长、电光转换效率高、响应速度快、节能、环保等优良特性，必将取代传统的白炽灯、卤钨灯和荧光灯而成为21世纪的新一代光源。由于目前LED在光通量、转换效率和成本等方面的制约，因此决定了大功率白光LED短期内的应用主要是一些特殊领域的照明，中长期目标才是通用照明。本文介绍了大功率白光LED在油田、石化、铁路、矿山、部队等特殊行业的特种工作灯具中的应用。

１、发光效率高

LED经过几十年的技术改良，其发光效率有了较大的提升。

白炽灯、卤钨灯光效为12-24流明／瓦，荧光灯50～70流明／瓦，钠灯90～140流明／瓦，大部分的耗电变成热量损耗。LED光效

经改良后将达到达100～200流明／瓦，而且其光的单色性好、光谱窄，无需过滤可直接发出有色可见光。目前，世界各国均加

紧提高LED光效方面的研究，在不远的将来其发光效率将有更大的提高。

２、节能省电

LED单管功率1瓦，采用直流驱动，单管驱动电压2.8～3.5伏，电流

350毫安，反应速度快，可在高频操作。同样照明效果的情况下，耗电量

是白炽灯泡的八分之一，荧光灯管的二分之一；研究资料表明，在美国

如果55%的白炽灯和日光灯被LED所取代，每年可节省350亿美元电费，减少近8亿吨二氧化碳的排放量；在日本，如采用LED照明替代日本一半的白炽灯和荧光灯照明，每年可节约相当于60亿升原油的能源；在我国

如果用LED替代50%的传统照明，每年大约可节省1000亿度电，即相当

于一个三峡电站年发电量的总和。总之，采用led照明其节能效益是十分可观的。

３、寿命长

采用电子光场辐射发光，灯丝发光易烧、热沉积、光

衰减等缺点。而采用LED灯体积小、重量轻，环氧树脂封

装，可承受高强度机械冲击和震动，不易破碎。平均寿命

达10万小时。LED灯具使用寿命可达5～10年，可以大大

降低灯具的维护费用，避免经常换灯之苦。

４、安全可靠

直流低压驱动，化合物电致发光，无红外辐射，冷光源，可以安全触摸；环氧树脂固态封装体，不易

破碎，能精确控制光型及发光角度，光色柔和，无眩

光；不含汞、钠元素等可能危害健康的物质；

５、绿色环保

LED为全固体发光体，耐震、耐冲击不易破碎，废弃物可回收，无污染，整个生产过程中不含汞、钠

元素等可能危害健康的物质。光源体积小，可以随意

组合，易开发小型照明产品，也便于安装和维护。

LED照明技术

LED 是一种注入电致发光器件，由Ⅲ～Ⅳ族化合物，如磷化镓（GaP）、磷砷化镓（GaAsP）等半导体制成。在外加电场作用下，电子与空穴的辐射复合而发生的电致作用将一部分能量转化为光能，即量子效应，而无辐射复合产生的晶格振荡将其余的能量转化为热能。目前，高亮度白光LED 在实验室中已经达到100lm/W 的水平，50lm/W 的大功率白光LED 也已进入商业化

1、GaN 外延用衬底材料

利用第三代半导体GaN-LED实现通用白光照明已经被认为是全球实现固态照明的主要技术方案。而GaN不同衬底材料需要不同的外延片的生长技术、不同的芯片加工技术、不同的器件封装技术。可以说, 衬底材料是实现半导体照明产业技术发展的基础, 决定了半导体照明技术发展的路线。GaN用衬底材料目前能商业化生产的主要有三种, 即蓝宝石(Al2O3)、碳化硅(SiC)和硅(Si)衬底。Al2O3 衬底材料由于化学稳定性好、不吸收可见光、价格适中、制造技术相对成熟而普遍用于小电流工作的器件, 但是Al2O3 的导热性差, 使其在功率型器件大电流工作下的缺点十分突出, 以Al2O3衬底材料制作的GaN 功率型LED 器件首先要解决器件散热问题;SiC 衬底是目前市场占有率较高的衬底材料之一, SiC 衬底与Al2O3 衬底相比, 突出的优点是具有良好的导电性能和导热性能, 在GaN功率型器件的芯片制造和封装不需要采用倒装焊即可解决散热问题。SiC 衬底不足方面也很明显, 如价格高缺乏竞争优势、晶体质量与Al2O3 和Si 相比有差距等;GaN 用Si 衬底材料是最有发展前景的材料,这取决于Si 片的众多优点, 如: 晶体质量高、尺寸大、价格低、易加工、良好的导电性能和导热性能和热稳定性, Si 衬底的主要缺点是与GaN 外延层存在晶格失配和热失配, 而且Si 衬底吸收可见光, 芯片取光效率低。国内外研究成果表明, 合适的外延生长技术可以在Si 衬底生长出晶格质量和光电特性与SiC 衬底与Al2O3 衬底媲美的GaN型LED ,一旦技术取得突破,外延片生长成本和器件加工成本将大幅度减少。

2、外延片生长技术

就全球LED产业而言, GaN 基材料的外延生长是发展高亮度LED和固态半导体白光照明的核心技术。目前, GaN 基光电子材料与器件的外延片生长主要采用金属有机物化学气相沉积(MOCVD)的方法和多量子阱结构增大芯片面积, 增大工作电流,以提高芯片整体功率。该技术1968 年由美国洛克威尔公司提出, 在一块加热至适当温度的衬底材料上，将气态物质In、Ga、Al、P 有控制的输入到衬底材料表面, 生长出50多层的外延片, 要求每一层的外延片晶体结构和衬底晶体结构一致或相近。MOCVD装备集精密机械、半导体材料、真空电子、流体力学、光学、化学、计算机多学科为一体, 是一种自动化程度高、价格昂贵、技术集成度高的尖端光电子专用设备, MOCVD 装备目前就国内的技术水平实现国产化有一定的难度, 国内GaN-LED 外延片生产厂家的MOCVD 全依赖进口, 且不是国外一流设备, 只能生产中低端产品。从原材料上来看, 有机金属化学气相沉积生产工艺要求进入的In、Ga、Al、P等原材料有非常高的纯度, 比如99.9999 % , 国内生产的原材料很多还达不到这个要求。就生长过程而言, 相关的参数有上千个, 调试这些参数需要大量时间和资金的投入, 日美等发达国家经过长时间的技术积累, 可以在上千参数变化中进行优选, 而在国内的生长过程往往是做了一部分参数变化就开始。从LED 整个产业价值链来看, 外延片的生长要占到70 %的价值, 外延片的技术水平决定了整个LED 产业水平。我国在外延片生产技术这个环节上,不管是原材料、装备、生产经验, 还是外延片生长技术的人才方面与美日一流水平的差距是全方位的。高质量的外延片将是发展我国功率型LED 产业的主要制约环节。良好的LED外延片应具备以下特性：禁带宽度合适、制得电导率高的p型和n型材料、获得完整性好的优质晶体、要求发光复合几率大。

3、LED的pn结电极制作

任何半导体器件最终都要通过电极引线和外部电路相连，金属-半导体界面的性质对整个器件的性能有很大影响，金属-半导体界面接触部分的电流-电压呈线性关系，相当于一个阻值很小的电阻（也称为欧姆接触电阻）。

由于界面没有势垒，接触部分的电压降与器件内部的电压降相比可以忽略，如果欧姆接触电阻太大，那么将使LED器件的正向工作电压增大，注入效率降低，并且器件发热、亮度下降、寿命缩短。所以LED芯片的pn结电极的质量直接影响LED器件的质量。

Pn结电极的制作工艺一般采用光刻、真空电子束蒸发、湿法腐蚀和剥离等方法，当前普遍采用的p型接触电极是镍/铜，可以使电极具有良好的透光性和电学性能。在LED芯片的制作工艺中，为了尽量减小电极之间的相互影响，需要对n型电极进行合金。然而在n型电极的合金过程中也会对p型接触电极产生影响，所以电极管芯在氮气中进行合金时能使p型接触电极的性能维持不变是很重要的。

电极位置的不同对LED的电流-电压特性也会产生影响，因此在选择芯片将其封装成LED时，要注意芯片两极的位置，应尽量做到在同一批芯片中，避免有不同的电极结构，继而防止在不同的电流下工作时出现不同的电流-功率特性，结果造成LED的性能不一致。

相对于V型接触电极在大电流下情况的工作效果，L型接触电极的芯片的电流-功率特性较好，这种芯片在封装时只需要焊接一根线，因此其抗静电能力好、光输出效率高。

4、散热技术:

固态照明器件的发光效率和可靠性依赖于成功的热管理。对于一个40lm/W 的白光LED 来说，只有15 %的能量转化为可见光，其余的85 %全部转化为热。热流增加的原因包括芯片外延技术的进步，新的封装设计以及更高的驱动电流。温升效应对LED性能产生严重的影响：总体效率变低，正向压降，光波红移，色温改变，寿命缩短，可靠性降低。因此散热、热应力和成本成为影响LED 性能、光转化效率和应用的主要封装问题。

大功率LED 的热管理对其长期的可靠性起着关键的作用，必须采用新的封装技术，寻找导热性能优良的封装材料，在结构和材料等方面对器件的热系统进行优化设计。显然，减小LED 温升效应的主要方法有两条途径，一是设法提高器件的电光转换效率；另一个是设法提高器件的热散失能力。笔者介绍了新型散热封装材料的研究现状，指出了它们的具体应用实例。

对于单个LED 而言，如果热量集中在尺寸很小的芯片内而不能有效散出，则会导致芯片的温度升高，引起热应力的非均匀分布、芯片发光效率和荧光粉激射效率下降。研究表明，当温度超过一定值时，器件的失效率将呈指数规律攀升，元件温度每上升2℃，可靠性将下降10%[2]。为了保证器件的寿命,一般要求pn 结的结温在110 ℃以下。随着pn结的温升，白光LED 器件的发光波长将发生红移。据统计资料表明，在100 ℃的温度下，波长可以红移4～9 nm，从而导致YAG 荧光粉吸收率下降,总的发光强度会减少,白光色度变差。在室温附近，温度每升高1℃，LED 的发光强度会相应减少1%左右，当器件从环境温度上升到120℃时，亮度下降多达35%。当多个LED 密集排列组成白光照明系统时，热量的耗散问题更严重。因此解决散热问题已成为功率型LED 应用的先决条件。

5、电路驱动技术:

LED驱动器是一种特殊的电源，它的负载就是LED。LED驱动方式有恒压驱动及恒流驱动，大功率LED一般采用恒流驱动方式。这是因为大功率LED的工作电流大（几百mA到几A）。从LED的特性曲线上可看出，当工作电流较大时，其曲线较陡（如图7所示），若电压有一些变化，会造成电流较大的变化，另外，恒压电流供电时需要限流电阻，在电流较大时，限流电阻的损耗也较大。

以上是我对本次认知实习的一些心得，通过这一周的认知实习，使我近距离接触到了LED，对其有了初步的、理论上的认识，知道了LED的基本制作原理、工作原理。与此同时，这次是我第一次走进公司，让我开了眼界。最重要的是经过这次实习，我开始对LED技术产生了浓厚的兴趣，这使原本对前途迷茫的我有了一定的方向，我想我会在这次实习后确定目标、努力学习，争取掌握更多的LED相关技术的知识，以备将来之用。

第五篇：网点实习感想与心得

网点实习感想与心得

2016年1月份，这是我上大学的第一个假期，在此之前，我曾经准备了很多种方案来度过我这个难得的时光，而寒假金蜜蜂培训营本来我是不抱有多大的希望能通过的，只是想体验一下这种无领导小组的面试。然而上天眷顾，给了我这样一个少有的机会能去网点实战，这对我来说是一种莫大的幸运与感激，于是我便毅然决然地抛下其他一切事物，开心地奔去我的实习网点━花边岭广场支行。

在这短短的两周时间里，即便真正的关于银行里的运作和知识我还所学甚少，但是经过这么一折腾，我也能够明确在接下来的大学日子里我该去学习哪些方面的知识。而且这还不是最重要的，在网点我第一次体验了怎样去融入一个工作团队中，这为我以后真正地踏入社会去到工作岗位上消除了一些担忧，增强了自信。还有我在这里认识了20个可爱的哥哥姐姐，现在我都可以很亲切地喊出他们的名字，有每天忙得焦头烂额的民哥，在柜台战战兢兢地为客户办理业务的小健哥，青青姐，小彤姐„„另外还有几个为我们的生活添上那么些乐趣的，我最最喜欢和感谢的倩倩姐，锋哥，姗姗姐，红霞姐，丹丹姐。谢谢有这么几个乐呵呵的人儿，为银行这百无聊赖和枯燥的日子拂过一丝清爽的风。

仔细谈起银行这几天的生活，我算是感受颇深的。以前只要人家一说起谁家孩子在银行工作，周围立马掀起一场啧啧称赞的风潮，殊不知，现在在银行工作的孩纸所付出的辛酸与努力。每天看似朝九晚五，实际上早上八点钟大家就得齐刷刷地准备开晨会了，为接下来一周布置任务或者是总结前一天的工作推出今天的工作任务，下班的时候实际上是五点关门，但是只要在五点之前进门的客户，柜台都必须为他们办理好业务，哪怕是4点59分。就这样接待好所有的客户之后，天真的我以为就此完事了，其实不然，大伙忙前忙后清点今天所有的账目，直到数目点清入账才可算真正下班回家。据一位老员工讲述，现在是技术跟上了，效率才高了点，要是放在以前，忙到9点之后都是家常便饭。真是不了解不知道，这一接触就推翻了我之前的所有猜想。这几天我是作为一名大堂经理助理的身份来银行的，以前一说到大堂经理，脑海中浮想联翩，认为大堂经理位高权重，高枕无忧。这一次也真是让我大跌眼镜，每天银行大门一开，大堂经理就得候在叫号机旁边恭候进门的客户，面对每一位客户都必说的一句话“你好，先生/靓妹，请问办什么业务啊？”待到人流高峰期，经常有的情况是一个人掰成好几个都不够用，时而柜台需要一个黑色塑料袋，时而取款机出了故障客户取钱不快便把矛头指向经理，时而需要帮人家办理信用卡，用自助缴费机缴费，补登存折，打流水„„感觉大堂经理就是每天奔赴在第一线的人，不仅态度要好，而且客户所询问的各种事宜都得清楚地知道，每天上班就从早站到晚，哪里有需要就往哪里奔波，真心为他们点120个赞，真切地感谢这些人。说起来我们也真是会挑时候来实习，这几天也能让我们撞上蛮不讲理的客户，有一位老阿姨不知道是怎的，站在建行里就破口大骂建行的各种不是，还说再也不用建行提供的各种服务了。这时经理们就要出来当灭火器，为客户消消火，说好话。经有个经理跟我说过，做他们这一行的，客户再错也是对的，自己再怎么有理也要给台阶让客户下。真心觉得能在银行从业的，真的个个是赚得辛苦钱，个个是真英雄。

在网点这几天，我们刚好也迎来了一次大寒潮，为此无论天多么冷，身处银行也要按时开门，所以自己体验这几天，时常手冷脚冷也不能离开自己的岗位，我们几日尚且觉得不好过，可大堂经理咧，在自己的岗位上十年如一日的工作着，哪怕刮台风，下大雨，起寒潮。经过这一次实战，我也明白了每一个岗位都有自己的辛酸在里面，不能只是听外人讲他们有多光鲜亮丽，我也从这一次中知道了之前从未知道的有关银行的一些小学问，可以指导我在日常生活中去运用，我也可以借此去深入学习。所以我很开心有这样一次机会，开拓了自己的眼界。