辞职报告常春兰

第一篇：辞职报告常春兰

辞职报告

张

宏

尊敬的领导：

您好！

首先想对公司和金阳服务站的领导说声谢谢，你们一直以来对我的信任和关照，让我在紧张的工作中内心却总能保持着轻松、愉悦；时时洋溢着对领导的感激之情。也衷心感谢您再百忙之中阅读我的这份辞职报告！

非常感谢公司给我了这个工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作时间里，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的激烈性和企业规范化管理的模式。

回顾3个多月的工作情况，我深深觉得能进入广济堂工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极进取的源泉和动力。在公司工作中，我受益良多：学到了很多知识，无论是业务操作、行政管理还是人际关系处理上都有了很大的提高。公司的营业状态也是一直表现良好态势。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。

我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司及对我自己的责任。但我发现虽然能够按时完成任务，但自己的工作时间与广济堂的要求已经有了很大的冲突，并且给广济堂的正

常管理给来了一定的麻烦，在目前的状况下我感觉挺对不起公司，自己的心也很累。其次，我单位把握委任为门诊科副科长，代理科长全权负责门诊科的业务与运行，追求务实工作的我必定要花费更多的心思在这里面，难免会对两面的工作都产生负面影响，使两面的工作都达不到创新式扩展、提升。对此，我真的很抱歉！为了公司的正常管理运营、业务更好拓展及自己的身心健康着想我决定提出辞呈，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请领导谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与广济堂的家人们共事的机会！

公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到遗憾。真心祝愿公司在“广修仁德、济世养生”的企业核心价值观中规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作进步、身体健康、万事顺心!

此致

敬礼

辞职人：张宏2011年8月16日

第二篇：付春兰作文

城乡清洁工程之益

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“美丽广西，清洁乡村”带来的益处

合浦县沙岗镇中心小学五〈1〉班

符春兰

指导老师

杨玲

“美丽广西，清洁乡村”的活动在我们广西如火如荼的进行着。在这项活动中，我们沙岗镇各单位员工在领导的带领下，常常上街打扫卫生。“美丽广西，清洁乡村”的活动给我们带来了很多的益处。

我家住在冬瓜岭，每天放学回家，想走捷径，就要经过一个垃圾场。腐烂的垃圾发出的那股难闻的臭气，远远地就嗅到了。我们只好捏着鼻子快步走，想尽快离开。当走到垃圾场边时，只见垃圾散满地，许多苍蝇嗡嗡叫；在通向政府的路面上，也铺满了垃圾。一阵风吹来，垃圾场里的塑料袋飞上了天空，飘向四周，有的甚至飞向远方。过路人没有不眯眼捂鼻的。

因此我很长时间都没有走那条道路。直到有一天下午，放学了，吴芳叫我和她一起回家，并且说一定要走捷径。我说：“那太臭了。”吴芳说：“保证不臭！不信，你就跟我走！”我将信将疑跟着她走，跟着我们后面的还有吴亮、苏伟。慢慢地靠近垃圾场了，我下意识地要捏鼻子，可是没闻到有什么异味啊！我们继续往前走……已经到冬瓜岭路口了。啊，展现在我们面前的是一番新景象：通向政府的 水泥路干干净净，路两旁露出了新鲜的泥土，显得平整，开阔！空气里充满了泥土的芬芳！我深深地吸了一口气。这时，有一群学生从水泥路那头走来，边走边谈笑，显得那样的悠闲，从容！看着这美丽的一幅画，我们开心地笑了！

占道的垃圾场已不见了，菜市是否也有了变化了呢？我们带着疑问，决定向菜市走去。

我们边走边谈论着，苏伟说：“那里很脏的，也很臭。蔬菜到处摆放，人多，乱哄哄的。”吴亮也说：“是的，是的。”说着说着，我们来到了菜市，只见市场里新砌了蔬菜台，台上摆放着干净的各种蔬菜，没有蔬菜台摆放的蔬菜，也装在篮子里，整整齐齐地摆放在两旁，地面比较干净。现在正是买菜的高峰期，人很多，但不显得拥挤。不管是买菜的还是卖菜的，他们都满脸笑容，好和谐的一幕啊！我心里赞叹着。

我们离开菜市回家，大家都叽叽喳喳地议论开来，都说“城乡清洁工程”确实给我们带来了整洁干净的环境！途中我们遇到刘老师，我们就跟她说这里的变化。老师说：“城乡清洁工程会持续五年，让老百姓都树立起环境保护的意识，认识到环境清洁要靠我们大家。”哇，要实行五年！那五年后，我们沙岗变成什么样子了呢？我们都纷纷猜想着，期待着……

第三篇：陈春兰心得体会

学习《教育督导条例》的心得体会

文明小学教师：陈春兰

我校组织学习了《教育督导条例》为使条例精神落到实处，收到满意的效果。现将学习心得总结如下：

1.《督导条例》的内容，明确了教育督导的目的任务和行政责任，提高了对教育督导工作的认识，增强了教育督导的制度化、规范化、法制化意识。

2、健全教育督导机构，明确工作职责，充实教育督导队伍。

3、让《条例》的精神首先深入到教育一线管理者的头脑，教育界学习宣传《条例》作好了组织准备，通过学习和研讨，提高了教师的素质，加强了教育督导队伍的自身建设，为科学规范督政与督学提供了保证。

4、为教育督导工作的顺利推行奠定了和谐的社会环境。

通过这次学习，不仅让我们学到了许多新理念、新方法，破解了我们心中的困惑、工作中的难题，更让我们深深认识到督导工作的重要性和艰巨性。督导工作牵涉面广，责任重大，对从事此项工作的人员素质要求较高，要做好这项工作，不肯动脑筋，不肯付出艰苦的努力，没有高度的事业心是万万不能。

首先，教育督导工作肩负着神圣使命，关乎着教育事业的健康和可持续发展，决不是可有可无的工作。百年大计，教育为本，教育对国计民生和对实施“人才强国”战略的重要性，对我们教育督导人来说再清楚不过。但教育事业的改革与发展，只有决策和执行，是远远不够的，还必须由我们教育督导部门对决策的执行情况进行严格监督，对教育发展水平和质量进行科学评估，对上当好参谋，对下做好监督指导。这样，才能保障教育事业的健康发展。如果不能在督导工作中发现、纠正教育发展中出现的新问题，就不仅仅是工作不做为的问题，而是在对国家和人民犯罪。

其次，教育督导工作极有挑战性，要做好这项工作，并不是一件很容易的事情，仅仅有工作热情和决心是远远不够的。这项工作要求督导者必须是教育教学工作的行家里手，熟知教育的法律法规，熟知督导工作流程，还应及时掌握当前教育教学的新理念、新动态，对教育事业发展的前瞻性、方向性的问题进行不断的研究和探索。从这个意义上说，教育督导工作是一个永无止境的学习过程。不仅如此，要做好这项工作，还要善于协调处理好方方面面的关系，讲究工作的方式、方法。由于教育督导工作牵涉到政府及教育系统内各个部门的工作，处理不好各种关系，督导工作将很难顺利开展，即便是对下面学校的督导工作，也并非轻而易举。仅以对学校的评价为例，既要把问题说到位，不回避矛盾，还要让受检单位心悦诚服，不讲究点说话的艺术性，只是板起面孔教训人，效果显然是不能尽人意的。所谓“督从严，导从诚”，说起来容易，做起来分寸的把握、拿捏何其难也！

再次，进一步增强了对我国教育督导工作的信心。我在教学工作岗位上接近5年了，也还是有一些困惑，工作中也有一些迷茫。这次学习，对我来说，堪称是一场及时雨，不仅仅是排难解惑，更增添了一份责任感、使命感，只有踏踏实实做好本职工作，才能赢得别人的尊敬与认可，才能真正为办好让人民满意的教育出一份力。

2012年11月13日

第四篇：读后感,顾春兰

《正能量》心得体会顾春兰

《正能量》这本书是英国一位著名的心理学家理查德.怀斯曼写的，书本的封面上就写着一句充满正能量的话“坚持正能量，人生不畏惧”。

里面理论性的东西很多，比较深奥，但每个理论都结合了事例，刚看完这本书的第一章，就让我颇有收获。

收获到四个词“心态好，常微笑，积极向上的生活态度，做自己”。《正能量》是一种向上的力量，简而言之就是要乐观，一个乐观，拥有正能量的人，往往能受益于自己，并且感染他人。生活中多一些微笑，让自己更有活力，联想到我们老师，有时候无形中会有压力，会因为一些小事而烦恼，生气。这时就需要进行自我调整，生气的时候，闭上眼睛，深呼吸，告诉自己要淡定。凡事都有两面，为何不换个角度，思考下，可能会更好。多一些微笑，少一些烦恼，工作就没那么累。还有在空闲之余，做自己就好，更好的去充实，完善自己，别亏对了自己，你有权利去选择你要的生活，什么样的生活方式决定了你什么样的生活品质。

最简单的获得正能量的方法就两个字“感恩”，对生活中的点点滴滴都怀有一颗感恩的心，一点小事就能够得到满足，生活就是那么简单和容易满足，让自己每天都能有不一样的收获和幸福!

我们每个人都是充满能量的，希望所有人能把这些能量转化为正能量，快乐自我，感染他人！

第五篇：春兰汽车策划全案

社会与市场背景

作为从家电行业起家的春兰集团，在上个世纪末其掌门人陶建幸力排众议，果敢进行了重大的产业扩展，入卡车行业，并在短短两年内使卡车成为集团仅次于空调的第二大支柱产业。但市场是复杂多变的，卡车行业的竞争随着中国入世也日趋激烈，这使春兰这个行业新进入者在面临良好的机遇的同时，在营销上也必须面对种种挑战，这同样表现在广告传播的层面中。

近年来，是中国卡车行业新闻颇多的一个时期，仿佛大家都不约而同地看到了这个领域在中国新的一轮经济浪潮中正在并仍将展现出的巨大发展空间。原有的强者欲更强，刚来的新人欲发展，各自都八仙过海、各显神通。这也就使得大部分企业还不及放开胸襟、大度展望这块广阔天地的时候，就必须定下神、静下心，来看看周围已然升起的硝烟，正在愈演愈浓。

1、中国卡车行业的先行者解放和东风，以其国家巨额投资和扶持，悠久的生产历史和庞大的保有量，仍然以较大的优势把持着行业第一、二的位置，占据了中国卡车市场的主导地位，并且还在继续扩大产业规模。

2、国内中小品牌，在竞相瓜分一汽、二汽剩余市场份额的同时，也在采取种种策略和举措蚕食它们的既有市场。他们的规模不大，但行动却相对灵活，它们的成长将影响着市场特别是地区市场的发展状况。

3、国外品牌的日益进入，使中国卡车行业的竞争更加复杂。由于策略所限，他们往往和国内卡车企业进行合资，但在市场上更多的是表现出其独力的竞争性，品牌和技术质量是他们的竞争王牌。

如此形势之下，对于春兰这个初获成果的业界新人，可能使之面临更多的是种种的挑战和威胁。

因此，作为卡车新锐的春兰，其进期的营销目标应是努力打造强而有力的卡车品牌，并以优秀的产品通过有效的通路向竞争对手挑战，最终提升销量，迅猛扩展张。营销目标赋予广告使命，就是如何在尽可能短的时间内、以最低的成本来提升春兰卡车品牌的知名度，并且在客户群体中建立良好的产品形象和口碑。

战略：精确锁定目标对象

春兰集团，是一个典型的市场成长型而非行政推动型的大型企业集团，它在经营管理和生产营销方面，完全按照市场经济的客观要求、按照科学先进的方法程序拉运作，这很好地表现在了春兰的重视调研方面。

在打响卡车传播总体战役之前，春兰委托专业公司进行了多次的市场调研，这些调研都是经过精心设计的，体现上相互关联，内容上逐步深入，从而使春兰卡车能够正确并精准地锁定了目标对象，为以后的传播成功起到了至关重要的作用。

调查显示：目前私人购买卡车比例不断增加，卡车消费私人化趋势特别明显，私人用户购买新车后挂靠各运输公司的现象越来越普遍，他们以成为卡车消费的主体人群。

此外，目前，用户在购车使用两至三年后通常就会再次购买新车而将旧车转让。因此，从事长途运输的卡车用户，是春兰卡车广告传播的主要目标对象。

因此，春兰卡车将其受众，即传播的主要目标对象设定为：从事长途运输的卡车用户（一般为个体车主，同时也是司机）。

这类群体的共同特征如下：

1、个体社会特征

社会背景方面：他们大多来自于农村，生活在城市边缘地区、群体意识认同性高、有较高的收入但身心承受压力较大。

自我意识方面：相对于同一较低社会阶层的其他人群而言，他们关注于物质自我层面，有较多的负面的自我认识和消极体验，同时有相当的情感需求。

2、卡车消费特点

A、消费过程

品牌决定是一个综合比较的过程。在卡车购买因素的考虑，是基于某一个品牌出发，再行横向与其他品牌对比。最终于决定购买哪个品牌，是对这个品牌的整体认识和综合考虑而作出的，而不是仅仅由一个或几的因肃使其作出决定的。

而其中，传播，特别是口碑，对消费者购买行为有相当影响。由于卡车是大型耐用消费品，购买过程中的各种因素，往往是无法通过较深较全的体验而作出评判的，对这些因素的认识，大多数卡车司机是通过人际交往和广告传播获取的。特别是其中的人际交往，即口碑，由于其传播性和可信性均较高，影响力相当大。

B、需求特点

由于面临上述种种问题（尤其是其中较大的经济压力），他们对卡车的功能需求特别地集中在驱动性、载重性和性能稳定性等基本功能方面，对于卡车的情感需求相对要弱于功能性需求。

但在近年来，情感需求的重要性和影响力已越来越增加。通过他们对卡车的生活描述，特别是对各种问题的抱怨和他们对卡车的拟人化比喻能够折射出他们希望的情感需求，这些需求集中反映了他们希望理想的卡车能够在心理上给予他们保障、平衡、安稳和乐趣，使得他们紧张、压抑、挫折的情绪能够获得释放。

定位：新一代 春兰卡车

向谁说解决了，接着就是说什么了。这个问题是最复杂的，它需要的是理性，但往往却很大程度上受到感性的影响。为此，春兰仍然进行了系统的相关调查研究，力图做出最好的传播定位。

春兰卡车最终的传播核心概念，在当前时期定为：新一代 春兰卡车。

应该说这个定位，不仅符合目标群体对卡车的功能需求和情感需求特点，同时也将春兰卡车有别于其他品牌的特点突现出来。

春兰赋予这个定位以下的内涵：

•春兰卡车，最新定义了卡车概念。引进国际最新款式，根据亚洲人体形特征加以设计改进；

•无与伦比的驾驶室内部设计，舒服美观；无可匹敌的路上表现，更符合最苛刻的环保标准；

•春兰卡车的优势性能，已领先于其他竞争品牌卡车。春兰卡车，正创造着卡车行业的新一代领先标准。

而相应的春兰卡车产品支持点则为：现代款式、人性化设计及舒适感受、良好性能表现、高标准的环保节能。

春兰在调查中发现：用户经过综合考虑以后，选择春兰卡车的最主要的因素是：对春兰卡车形象感受好，同时认为春兰具有一定的产品优势。此调查，也从侧面印证了这个传播定位。春兰卡车品牌形象

•爱美、干净

•向往幸福

•充满理想、欣欣向荣

春兰卡车产品优势

•外观设计好；

•驾驶室舒适、内饰好、密封性好；

•全部电气化

围绕“新一代 春兰卡车”逐个核心定位，春兰广告有限公司同代理公司，共同创作了一系列的广告作品，他们相互配合呼应，发挥了良好的整合传播效果。

执行：整合传播、多头并进，合理配置媒介资源

在制定媒介策略时，春兰进行了卡车司机生活习性和媒介接触习惯的主题调研，得到了完整细致的受众煤介接触信息。它在相当程度上保证了后期的媒介策略的科学准确，使占据大部分广告资源的媒介投入发挥了良好的性价比。

一、总体策略

1、以中央电视台广告和高速公路大型户外的形象宣传为主；同时做到煤体选择的多样化、灵活化、以传播产品功能、提升品牌口碑。

大众煤体对整体产品形象和知名度的提升是相当的重要，所以春兰对大众传播仍然保持了一定规模，但对其具体的煤体选择进行了研究和优化，其中以中央电视台和高速公路户外为主。目标传播的潜力较大，费效比较好，因此春兰积极开展并增加了相应的煤体比重，如除了POP，加强了DM、特定场所宣传物、线下促销等传播。这个策略是与卡车司机的媒介接触特点相适合的。

2、大量加广告总体投放力度

如前所述，当前卡车市场的竞争正在日益加剧，广告传播作为一项营销利器，也越来越显地重要，特别是一些新进品牌。往往更加重视广告传播，以期缩减自已与其他大品牌的综合竞争力差距。春兰在广告传播上配置了相当的资源，以保证自已的声音份额，进而满足和配合整体营销的特点和需要。

3、具体投放进程根据受众的工作、生活特点安排、做到时间、空间上的配应

卡车销售虽然没有明显的谈旺季，但据资源和调研显示，春秋季的销售相对较高，所以媒介重点投放期基本放在了这个期间并予以了适当提前。另外，春节期间，是卡车司机集中休息的时间，春兰也抓住了此时机进行了大众媒介的投放。

二、目标传播

在一线重点物流城市，在强化大众传播的同时，春兰也积极开展了以精确打击为特征，以塑造春兰卡车良好口碑为目的的目标传播。目标传播，即通过合适的时机和途径、初期科学的策略和方法，精确锁定卡车司机，从各方面与卡车司机进行人性化的沟通，提升口碑并发挥效应。它与大众传播紧密配合，息息呼应，在成本增加不多的情况下，大大优化了整体传播效果。

它包括如下一些项目：

1、DM及电话回访

给春兰的万名卡车用户的电话回访和DM活动，经后期的抽样调查，效果很好：在收到春兰卡车DM的用户中有93%表示收到春兰卡车的DM感受比较高兴或欣慰，8O%阅读了春兰卡车单页，57%将春兰卡车小礼品挂在驾驶室内。选择大型停车场，举行了除了卡车路演试驾活动。卡车司机兴趣浓烈、参加踊跃。

2、宣传品、礼品派发

在配货中心，大型停车场、高速公路服务区向卡车派法春兰卡车宣传页，赠送印有春兰卡车字样的礼品。这些物品数量累计已上万份，它们在卡车司机群体中的传播作用持久、更加深入。

3、路演试驾活动

效果

春兰卡车的广告运动，已取得了良好的整体效果，为春兰卡车的进一步发展创造了有利条件，具体可分为以下三个层面：

一、产品品牌层面

1、春兰卡车的知名度短期内已达到了相当高的水平。调查表明，目前，春兰卡车品牌在卡车实际群体中，基础上是百分百均知道，与解放、东风基础相当：并且其广告知名度也相当高，提示后有97%看过或听过春兰卡车广告。

2、基础建立了良好的产品形象，并且符合预期定位。大多卡车实际认为春兰卡车总体形象好，驾驶春兰卡车意味着爱美、干净、向往幸福、充满理想，欣欣向荣。

年轻的卡车司机购用比较多，他们比较喜欢尝试新的东西，这与春兰卡车品牌形象相符。在原先认为春兰卡车外观设计好，驾驶室舒适、内饰好、密封性好的基础上，大多卡车司机进一步认为春兰卡车整体性能好，对售后服务也评价较高。

二、市场营销层面

与同期相比，2OO3年的销售有了相当的增长，据有关行业统计机构的数据表明，至2OO3年7月份春兰卡车的销量较去同期提升3O%，正呈强劲上升趋势。至2OO3年4月，春兰年销量已达2万多辆，位居国内三甲（据《中国汽车报》2OO3年4月1日相关报道）。

三、企业形象层面

此处传播活动，除了对产品品牌形象和营销业绩有了相当的促进外，同时也大大提升了春兰整体企业形象——

在2OO3年8月份由中国汽车工业协会、《中国汽车报》等机构联合举办的中国汽车工业“聚焦5O数风流”评选活动中，“1977年，春兰集团收购东风南京车制造厂，进军汽车行业。

同年1O月21日，南京春兰汽车制造有限公司正式挂牌”一事，作为中国汽车工业重要事件入选5O件大事；与此同时，春兰（集团）公司董事局主席、首席执行官陶建幸，被评为中国汽车工业的5O位杰出人物之一。