创小业？创大业!——读《创业史》[五篇材料]

第一篇：创小业？创大业!——读《创业史》

曹泽熙：创小业？创大业！——读《创业史》

曹泽熙

“我这是在写小说吗？不是。我是在写历史。我想要写出来的就是中国的农民在进入社会主义那一瞬间时的生活感受。”

——柳青

无疑，在《创业史》这部史诗性的巨著中，柳青写出了“中国的农民在进入社会主义那一瞬间时的生活感受”。和我们想象中的那个时代的作品不同，《创业史》中没有轰轰烈烈的斗争场面，其中的人物也没有被简单地被分为“好人”或者“坏人”。相反，我们从农民的日常生活中看到了农村试行合作化前后农村经济、农民生活和农业生产中细小而又重大的变化，也看到了农村中不同阶层的人们对待解放后新事物的不同态度。

在土改之后，贫农、雇农只是分到了地主的土地和一部分生产资料，当时的实际情况也不可能让每家每户都分到充足的生产资料，一家一户搞生产有很大的困难；同时有些富裕中农（这其中包括土改后出现的郭振山式的“新中农”）和富农仗着自己家大业大，希望在土改之后能过上自己的好日子，乘机盘剥贫雇农。这样，这些刚刚翻身的、占中国农村绝大多数人口的庄稼人随时有回到解放前的可能。未来的路怎么走呢？这时，在农民中产生了两种不同的思路：一种是和这些庄稼人的先民一样，寄希望于通过自己的努力，闯出一条致富路，创下足以荫及后人的家业——书中以梁三老汉为代表；另一种则是开天辟地式的想法，通过广大农民的联合、合作，走出一条共同富裕的道路——书中的梁生宝就是这种思想的代表人物。可以说，全书的主要矛盾就是这两种想法，或者说这两种路线的斗争。

并不是一开始所有人都认同后一种道路的——新事物的产生和发展总是有一个比较曲折的过程——农业合作化也不例外。梁三老汉在土改结束之后，重新燃起了他年轻时的创业梦想——要做一个住在瓦房里受人尊敬的长者，他对自己的养子——梁生宝搞的合作化并不支持，甚至采取消极抵抗的态度。梁三老汉一直认为这个很有才干、很有力气的年轻人如果将他的才干和力气用在自家的田里，而不是搞什么合作生产，他老梁家积累了数百年的创业梦想就要实现了。但是，梁生宝，这个和母亲一起在饥荒中被梁三老汉解救的青年，却怀着更大的梦想——他要让整个蛤蟆滩的人都过上好日子。但是这在很多人，特别是老人们看来是不可能的，于是，就有了之后发生的一系列斗争和事件。

小说中，主人公当然是梁生宝——一个年轻有为、胆大心细的预备党员。我在读这部小说的时候，就仿佛看着他一步步成长、一点点成熟，最终在正确的方向上，带领着蛤蟆滩的百姓走向美好的未来。和想象中的主人公形象不同，梁生宝并不是一个高大全的人物，他也会犯错，也会犹豫和动摇，但是在一次次困难和挫折面前，他始终不忘自己作为一个共产党员的信仰和追求，不忘让父老乡亲都走上幸福道路的历史使命。某种程度上说，是信仰的力量让他最终在全村树立了威信，取得了初步的成功。在小说的结尾，梁三老汉，这个当初顽固的老头子，也终于对自己的这个养子放心：他知道蛤蟆滩以后的事不会少的，但最替儿子担心的时期已经过去了。我在梁生宝身上看到了一个合格的共产党员最为宝贵的品质：有崇高的理想，密切联系群众。这种品质，至今仍然值得我们学习。

对于知识分子，书中也有描写：一位下乡传授农业技术的农技员——韩培生。这位知识分子要比当下的很多“知识分子”要强——他至少知道要到田间地头去和农民交流，将学到的知识服务于农业生产，在和群众交流的时候同群众相互学习，共同进步。对待群众，他丝毫没有知识分子的架子；对待庄稼，他利用自己学到的农业知识，仔细侍奉。他借宿在梁生宝家，在春荒时节，梁生宝的母亲想给这位城里来的农技员开点小灶，吃点细粮，但是韩培生却“不领情”，坚持要和梁家一起喝玉米糊糊，吃青稞饼。韩培生们知道，在书斋里读不出马克思主义，只有深入基层，深入群众，才能真正做到理论和实践相结合，才能了解这个社会最本真的一面，才能为这个社会做出一些力所能及的贡献。

对于这段历史，现在有很多人争论。有人说是一段错误的历史，而柳青这样深入基层的作家是“殉道者”——他们在当时主流意识形态的逼迫下歌颂一段错误的历史。我不这样认为。一位在农村待了十四年的知识分子，将自己的生活完全融入陕西农村的知识分子，写出这样的作品，不仅是对新中国的讴歌，更是出于对农民深厚感情，描绘一部共创社会主义大业的历史。对这段历史，我们有必要去了解更多的一手材料，同时了解当时的情况，小心求证，之后才能得出一个相对公正客观的结论。正如范爷爷所讲：“离基层越近，离真理就越近。”

1关于这段历史，我们也可以参照一下美国友人韩丁写的《深翻》一书的序言中的一段话：“《深

翻》描述了张庄的劳动者，如何从开始不协调的互助，逐渐学会在一起干活；把土地、牲口、农具集中起来，创建一个有生命力的合作社；他们的合作社又如何和别的合作社合并，形成被称为公社的联合体。„„接下去，《深翻》描述了60年代初，自集体向个体的倒退，其后重新大干合作社的运动„„”

在读过这部小说和《翻身》、《深翻》等纪实文学之后，我激情澎湃，仿佛回到了那个伟大的时代，和中国千千万万工人、农民一起，共创社会主义大业。这种创大业的精神，在我看来，绝对不是一时的头脑发热，而是中国人在经历了太多苦难之后，对美好生活的真切向往，以及由此迸发的激情和创造力的真实体现。

1香港：中国国际文化出版社，2008年版。

第二篇：立志返乡创大业

立志返乡创大业 特种养殖拓富路

—记东至县龙腾特种养殖基地经理唐鹏先进事迹

东至县龙腾特种养殖基地经理唐鹏返乡创建豪猪养殖基地，走特色+基地+农户的特色经济之路，创造了良好的经济效益和社会效益。2011年实现销售收入180万元，利税70万元。2010-2012被评为县级农业产业化龙头企业。

外出务工觅商机

唐鹏中专毕业后，为寻找一个适合的工作岗位，坎坷艰辛，经营装潢店、打过临工、开过饭店，卖过烟酒，摸爬滚打，每当事业小有成就之时，自感心慰。从白手起家到如今创办起年销售额过百万的特种养殖场，一举成名。

唐鹏，1985年出生于东至县胜利镇先进村的一个农民家庭，2002年，中专毕业后的唐鹏由学校推荐到天津精工光学有限公司实习，实习期刚过唐鹏居然辞职到广东省打工。

2004年只身一人来到广东省，人生地不熟，投亲无门，投友无路，身上的钱几乎花光。在万般无奈的情况下，来到泰盛豪猪养殖场打工，农村的孩子能吃苦耐劳，苦干实干。开始做些苦活、累活。一年后，得到老板的尝识。调整工种，安排他跟师傅学技术，边打工边学习，逐步掌握了豪猪的生活习性和养殖技术以及营销管理知识。了解豪猪特种养殖业前景广阔，养殖利润空间大。随着能力提升，老板给的工资报酬丰厚，终久还是没有留下他。

立志返乡创大业

2007年9月份又重上湖南省，考察了3家大型豪猪养殖场，回来后，信心更足、决心更大。与家人商量，决定返乡办特种养殖场。把原有的塑料破碎厂厂房改造成养殖场。家里仅有4万元拿出来购买种猪，从湖南省养殖基地购买了20多头豪猪种回来试养，虽然种猪品质一般，但是当年养殖成功，净赚6万元。

为扩大规模经营，2008年租赁了广阜圩段连圩老站房，进行规模性的养殖。当年投资20万元，培育种豪猪发展到80头。同年成立了东至县龙腾特种养殖基地。开通了网站，扩大对外宣传。

2011年进一步技改扩规，占地面积10亩，厂房5栋2000平方米。发展种豪猪300多头，年繁殖能力达到600多头。同时增养果子狸200只，总投资140万元，产值180万元，利税70万元。

产品畅销广东省广州市、浙江省温州市等市。部分豪猪作商品猪，部分作种猪销售。种猪网络销售，建立东至县龙腾特种养殖基地网站，定时发布供求信息。

刻苦钻研学技术

养豪猪不比养家猪。豪猪凶猛异常、浑身是刺，唐鹏一开始没掌握它的习性，常站在它前面遭到攻击，吃了不少苦头。加上当时条件有限，40头豪猪都挤在自家的农用仓库内，导致6头仔豪猪被同一圈的其他豪猪吃掉，造成2万多元损失。他深知，为养好豪猪，必须掌握过硬的养殖技术，这是最关键所在。一是外地考察取经。几次来回奔波，实地考察。先后到湖南省、河南省、江苏省等地考察、学习、取经。二是购买豪猪养殖专业书籍自学。走进唐鹏的家，首先映入眼

帘的是一整排的书本，他是个爱学习的新型农民，对于新知识，他总是在第一时间里认真学习。他没什么别的爱好，就是喜欢看书！一边学习，一边总结经验，找到了一套有效的养殖方法，遇到困难时，总要在书本上找到正确答案。三是积极参与各种培训。多次受邀到外地学习豪猪养殖技术，带回一整套有价值的技术资料，视为法宝，指导养殖。同时参加市、县新型农民培训班学习创业知识和相关技术，受益匪浅。全面掌握了豪猪的生长、生活习性和豪猪的配种繁育技术，饲养育肥技术，疫病防治技术。

加强管理增效益

企业要发展，管理是基础。多年来，该基地把管理、监督贯穿于企业生产管理的全过程，把监督约束机制寓于日常管理工作中，不断提高了规范化管理水平和工作透明度。

一是责任到人，规范业务管理。基地在建立健全各项规章制度、岗位职责和考核办法以及奖励处罚制度后，认真组织实施，并强化责任的落实，做到以制度管人、管事，以责任追究促进各项工作的落实。由于责任到位、纪律严明、奖罚公平，推动了企业的高效运作，同时也使广大员工养成了廉洁奉公、勤奋向上、严谨细密的工作态度和作风。二是人才管理。积极创造条件培养各类实用人才，每年安排人员到广东省、河南省等地进修深造，提升业务水平和管理经验。同时与省内外多家豪猪养殖场及农业大学建立互通信息平台，及时了解豪猪的市场行情、市场动态、养殖技术，为养殖业发展打下了坚实的基础。三是经营管理。我们以追求产业链整体利益的最大化为目标，不断创

新企业管理，在强化经理层执行力的同时，基地实行统一决策、统一目标、统一管理，突出管理的信息化，使产业链优势不断发挥出倍增的效果。2011年，实现利润70万元，较2010年增长54%，创造了历史上的最好业绩。我们还将通过强化管理和精细化产业链，力争进一步提高利润增长率。四是财务管理。严格按照财经纪律和财务管理制度办事，做到财务管理规范化、成本核算精准化、利润增长最大化。五是安全管理。培育生态、绿色、无公害农产品，主打豪猪、果子狸特色产业，做大做强。同时抓好场地安全措施，防潜逃、防伤害，确保万无一失。与此同时，努力抢抓机遇，在竞争中拓宽经营渠道，顺应市场需求。与广东省、江苏省等地建立长期销售网络，并通过互联网销售，目前渠道畅通，生意兴隆，发展势头强劲。

他致富不忘乡邻，时刻关注家乡发展，先后帮助带动省内外6家创建豪猪养殖场，带动更多群众共同致富奔小康。

第三篇：论 创 业

论 创 业

本报特约评论员 宣 文

（一）放眼聊城，无数创业故事让我们感动。

87岁的张国忠担任茌平县小杨屯党支部书记长达60余年，带领群众艰苦创业，使昔日的要饭村变成如今人均收入超过2万元的聊城“首富村”；张学信从拖拉机站工人起步，50年创业不止，将一个地方小电厂发展成为集发电、供热、电解铝、氧化铝、铝深加工等产业于一体的现代化大型企业集团，企业走出聊城、蜚声海外；孟现壮身残志坚，从养20头猪起家，一步步创办起现代化的大型养猪场，成为北京奥运会三大生猪供应商之一；孔繁森舍弃小家、远赴西藏，为边疆的发展鞠躬尽瘁、死而后已，模范行为感动全国人民；农家子弟徐本禹放弃深造机会，志愿去条件艰苦的贵州山区义务支教，先进事迹在全国广为传诵……全市各行各业的创业代表，举不胜举。从中，无不让人感受到一种高尚的创业精神。

也有这样一些事情令我们充满了忧虑。

有的人小富即安、小成即满，固步自封、停滞不前；有的人目光短浅、工作飘浮，搞形式主义，做表面文章；有的人畏难如虎，不敢创业，怕失败、怕丢面子；更有甚者是一些年青人不想创业、不愿创业、不屑创业，心安理得地当 “啃老族”、“傍老族”……这反映了创业精神的缺失。

创业，成为摆在我们面前的重大现实课题。

（二）什么是创业？业，即事业。创业就是创造业绩，通过努力使事业干得更精彩。创业是一种精神和力量，引领着未来和希望。

创业不一而论，上项目、办企业是创业，开商店、搞经营是创业，创新技术、创新管理，也是创业。在聊城，从我做起、从现在做起、从岗位做起，实现争先进位，就是创业。创业无处不可，无时不可。

（三）创业是聊城人的文化传统和精神内核。

君子创业垂统。在中华文明绵延发展的历史长河中，在聊城这块生机无限的土地上，无数的先贤仁人创造了辉煌的业绩，给中华民族的历史增添了浓墨重彩的一笔，给我们留下了宝贵的财富。

远古时期，伏羲曾在阳谷一带研究天文地理，推出了24节气，开辟了人类认识自然的新纪元；黄帝的史官仓颉在东阿潜心造字，使中华民族的历史有了文字记载。夏商之交，伊尹躬耕于莘县，教民种谷植桑，促进了中原农业文明的大发展。战国时期，孙膑创立了增兵减灶等战法，《孙膑兵法》成为我国重要的军事典籍。三国时期的曹植在任东阿王期间，不仅诗作出新、千古流传，而且创制的“鱼山梵呗”成为中国佛教音乐的源头。宋代医学家成无己首次完成了对《伤寒论》的注释，对中医理论的发展起到了重大推动作用。清末武训行乞办义学，感动天下……

聊城人勇于创业，创造出众多闻名全国乃至世界的产品。改革开放后，聊城人同心同德，艰苦创业，取得了一项项重大成就。新世纪以来，聊城人坚持科学发展，成功创建了国家优秀旅游城、国家环境保护模范城市、全国双拥模范城、国家园林城市、国家卫生城市和省级文明城市，打响了 “江北水城运河古都生态聊城”的城市品牌。

（四）创业是时代的呼唤和发展的要求。当前，创业成为聊城的最强音。

我市经济发展迅猛，给创业打下了基础；社会需要迅速高涨，为创业提供了空间；发展竞争空前激烈，向创业发出了召唤。创业是实现新蓝图、新部署的必然要求。聊城市的“十二五”规划呈现出一幅宏伟的蓝图，市十二次党代会提出了宏伟的战略目标。经济社会各项目标任务的完成，都以创业为基础、为前提。新蓝图、新目标、新部署，要求全市人民继续艰苦创业、不断争先进位。在创业中加快发展、跨越发展，在创业中增强实力、提升形象，在创业中推动早日实现全面建设生态型强市名城、创造聊城人民的幸福生活的奋斗目标。

（五）创业是个人发展、价值实现的需要。个人的价值，与创业相连，通过创业来体现、来升华。每个人只有在创业中，才能使自己的潜在能力得到充分的挖掘和发挥。每个人只有在推动社会的进步中，才能实现个性的发展和完美。

聊城蕴藏着丰富的创业机会。无论是年轻人，还是年长者，不管是城乡，还是机关、企事业单位，都有创业的机会和环境。百姓创家业、能人创企业、干部创事业、外商创新业……一切追求文明和进步的人们，都基于自己的良知、信念、觉悟，自觉自愿地履行责任、不断创业，为家乡、为社会、为他人、为家庭做出自己的贡献。

创业只有大小之分，而无有无之别。有了创业心，再艰难的工作也能成功；没有创业心，再容易的事情也做不成。创业心强，再大的困难也可以克服；创业心差，很小的门槛也迈不过。不创业，个人无前途、社会难发展，也无法向他人、家人、后人交代。古今中外的创业者，无论成功与否，都无一例外地受到人们的崇敬热爱，流芳百世。

（六）创业要围绕大目标，展开新追求。市十二次党代后把聊城今后五年的奋斗目标确定为“全面建设生态型强市名城、创造聊城人民的幸福生活”，就是要实现经济实力大提升、先进文化大发展、城乡面貌大变化、生态环境大改善、人民生活大提高。为此，市委、市政府提出了把聊城建设成为山东西部的新兴生态化工业城市、冀鲁豫交界地区的商贸物流中心城市、江北文化旅游和休闲度假目的地城市的“三城”定位，确定了“四市方针”和打造“一五二”产业基地的发展路径。这就为聊城人民指明了创业的方向。

（七）创业必须创新。创新是民族进步之魂，是城市活力之源。创新就是要解放思想，突破常规，敢闯新路，推陈出新。我们每一个聊城人都要拿出胆识和魄力，敢冒风险、敢为人先，抓住机遇、善谋实干，用创新的实际行动创造自己的事业和幸福生活。

（八）创业关键是要创，要讲付出，要讲坚持。创业艰难百战多，创业要具有坚韧不拔、百折不挠、不达既定目标决不罢休的坚定意志。创业不能讲沉重、讲劳累，不能要轻松、要潇洒，不能怕危险、怕竞争。要发扬“敢冒风险、无所畏惧”的创业精神，以舍我其谁的魄力，主动出击，不怕困难，不惧失败，自强不息，义无返顾地走创业之路。要发扬“吃苦耐劳、百折不挠”的拼搏精神，自觉地充实自己，不断地提高自己，求知于书本，问计于群众，创新于实践，在创业实践中培养良好的创业能力。要发扬“永不满足、永不停滞”的开拓精神，因人因时因地制宜，积极稳妥地进行创业决策，务求初战必胜，再接再厉，不断创造新的业绩。

（九）创业不应只是个人的追求，要成为集体的行动。众人拾柴火焰高。创业必须包容一切创业者。地不分南北东西、城市乡村，人不分男女老幼、个体团体，职业不分高低贵贱，事业不分成功失败。只要是真正的创业者，都要受到尊重、支持、鼓励、宽容。

全社会都要关心创业，支持创业，投身创业。领导干部要带好头，企业家要做好表率，年轻人要成为主力，人人都要积极参与。

各级党委政府要积极引导和培育全民创业精神，在全市上下树立劳动为本、创业立身的理念，营造“想创业、敢创业、会创业”的氛围，让一切有利于创业的思想活跃起来，把一切有能力创业的人才调动起来，把每一个聊城人的创业激情都发挥出来。要让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。

（十）创业需要政府积极作为，创造良好环境。各级政府必须知创业者之难，想创业者之想，急创业者之急，办创业者之需。要切实转变观念，积极践行“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨理念，增强服务意识。要切实转变政府职能，减少审批环节，放宽创业的准入门槛；要规范执法行为，提高行政效率，降低创业成本；要切实转变工作作风，提高服务效率，落实政策措施，搭建创业平台，加强创业支持。要采取有效措施，扎扎实实地执行，让想创业的人有机会、会创业的人有舞台、敢创业的人有地位，要吸引创业人才、留住创业人才，实现大中专毕业生的自主创业、下岗职工的再创业、农村富余劳动力的进城务工创业、外出务工者的回乡创业、外来客商的投资创业，从而促进聊城经济社会的科学发展、加快发展和全面发展。

（十一）创业是时代赋予我们聊城人的历史责任，是每一个聊城人应尽的义务。

千帆竞进，百舸争流，人生有梦，创业无悔。站在新起点，开启新征程，实现新跨越，创造新业绩。我们每一个人都要自觉树立创业意识，想创业、敢创业、善创业、快创业、多创业，为全面建设生态型强市名城、创造聊城人民的幸福生活做出积极贡献

第四篇：创 业 企 划 书

创 业 企 划 书

第一部分：摘要

第二部分：项目分析

第三部分：投资和利润分析

第四部分：营销策略

第五部分：发展前景

第一部分：摘要

汽车售后服务业。随着国民经济的增长，人们对汽车的需求量也是越来越大。面对人们生活品质的日益提高，消费者对汽车的装潢、清洗、保养等日益看重。基于此原因我认为从事这个行业有很大的市场！我们的创业目标就是，开一个汽车售后服务一条龙的的汽车之家，意为：让车有种回家的温馨。

第二部分：项目介绍、1、企业名称：

2、企业地点：

3、经营范畴：洗车，汽车装潢，汽车修理，汽车保养，汽车配件的销售

4、创业企业的宗旨：推出关于汽车服务业的创新服务，成为一家具有自我特点并在业界领先的综合性发展团体。

5、市场优势：中国近几年汽车的销售业非常火爆，尤其是目前国产车的销售。其中工薪阶层的家庭是这一消费群体的主力军！他们大多选择国产汽车，主要原因就是基于价格方面的考虑。一般国产车的价格都铰低让人们很容易接受，但随之而来的车内装修简单及对自己第一辆车的爱护心理，为我们带来了商机。而我们企业的优势在于我们所提供的服务是综合性的，这样就使得车主感觉到了前所未有的方便，并且可以使车主更加容易接受我们为其推荐的其它业务。据我们对市场的调查，目前这样综合的经营还是很少的。因此在巨大的市场前景和较平和的竞争格局将意味着丰厚的投资回报。

6、发展计划：我们初步计划分三步走。第一步，前期准备；

1、开始先确定店面位置考察做好市场调查，做出预算。

2、招聘有经验的老师傅及有潜力的年轻人及财务人员（有经验技术强的老师傅是关键，最好有人介绍知根知底，年轻人主要可以去一些汽修技校去招）。

3、办理相关手续。第二步：正式营业；

1、开始任何事情亲力亲为，时刻注意企业的发展情况及出现的问题，将问题及时解决并从中吸取教训。

2、注意客户群体的反应，多听取其意见有利于我们更好的服务顾客。

3、建立严格的规章制度及奖惩措施，注意人才的培养，并在企业中建造一个竞争、团结、和谐为一体的团队。

4、建立严格的财务制度这是重中之重。

5、考虑企业的发展方向，及我们应该重点关注的某单位群体（如保险公司）第三步：在合适的时候进行扩大再生产，是企业进行转型（如我们可以进行汽车的销售、物流运输方面，出租车公司等）时刻将企业的发展放在第一位。第三部分：投资和利润分析 这部分你要自己考察，问问你老妈他们看看

第四部分：营销策略

1、引进先进的仪器和技术，前期做好宣传和客户反馈。

2、注意服务态度及员工的培训。

3、制定出一些套餐服务。

4、采取会员优惠制。

5、定期组织些活动。第五部分：发展前景

汽车工业是一个国家工业化程度的重要指标，中国现在正由发展中国家向发达国家迈进。汽车工业定将在国家工业体系中具有举足轻重的地位。随着汽车的生产增多汽车的售后服务业将拥有巨大的潜力并且企业转型较容易。

第五篇：创 业 计 划 书

创 业 计 划 书

[出色色彩设计·形象咨询工作室]

项目策划:高小峰

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第一部分、项目介绍

一、项目名称：出色色彩设计、形象咨询工作室。

二、经营范围：个人整体形象咨询、特色服装设计及制造、商场导 购专业和色彩顾问行业。

三、项目投资：约十八万元。

四、场地设置：广州市中山三路中华广场六楼约80M2。

五、项目概况：为顾客提供自我形象设计（包括个人色彩分析、着装款式风格指导、个人化妆指导、并以色彩理论为依托的特色服装设计及制造，）帮助失业人员开发职业岗位提供商场导购专业和色彩顾问行业的培训与指导。以满足文明大都市人们追求精神需要提供优质服务。

六、回报期：约一年左右。

第二部分、市场分析

该行业在欧美发达国家地区得到了的蓬勃发展。世界最权威色彩咨询机构——美国CMB（Color Me Beautifuo）色彩咨询公司，期分支机构已遍布30多个国家和地区，显示出色彩市场的强大的生命力。1998年，中国第一色彩大师于西蔓女士将“CMB色彩季节理论”带入了中国，创办了中国第一家“色彩工作室”，经过4年的发展,西曼色彩工作室为近4000人提供了全套的个人形象设计指导，培训了近300名专业色彩顾问，成为我国色彩市场的传播种子。目前，在我国色彩咨询还处于初始阶段，人们对色彩革命带来的成效还未充分的认识，国内的商家和企业在自身的色彩规划方面大多处于一种比较模糊、无序滞后的状态，这在日益激烈的国际国内市场竞争中缺少了一定的优势，减弱了顾客选择上存有爱美之心对产品的吸引力，因此，将色彩设计快速推开，不仅使众多的国内企业可以有效提高品牌的影响力，而且，使广州地区的人民在享受政府三年一中变项目带来美好社会环境的同时，对享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。所以，色彩咨询的发展，将有具大的潜力。如：企业产品色彩设计，服装色彩搭配，美容美发系列，色彩装璜设计等。更重要的是广州目前商场导购咨询职业尚处于空缺，因此，可以通过自身的专业知识，培训有就业需求的失业人员，帮助开发职业岗位，使该项目在解决自身创业、带动下岗失业人员就业同时满足现阶段人们对高层次精神文明享受的追求。

第三部分、成本预算 一、一次性固定投资：125000元，其中包括：

（一）房租首付 20000元

（二）装修费 30000元

（三）开办费用 5000元

（四）杂项支出 20000元

（五）设备用具购置 50000元

二、流动资金及原材料备用金 55000元

第四部分、盈利情况

咨询服务业的毛利较高，达50%-60%左右，但是，由于色彩咨询是新兴行业，开业初期估计要为顾客提供各项优惠服务，所以，毛利率初步计算为30%-40%。项目分别定价为：全套设计服务为2880元。单项设计指导为500元。如果每天有10-15人进入咨询，月咨询人数约为300-450人，按咨询后，以中华广场每天客流量为250人的人流量的3%计算。预计： 营业收入：全套服务10人 10人*2880=28800元 单项指导15人 15人*500=7500元 月营业收入为36300元。减：原材料等 8300元 房租、水电费 12000元 实得利润：16000元

投资回报期：18万/1.6万=11个月 第五部分、市场风险预测

一、营收风险

在现阶段，尽管色彩工作室的经营模式在欧美地区及我国北京等城市的营运已取得成功，但广东地区的开展会有一定的风险，其一，广东地区的消费能力及消费观念还未达到普遍要求的水平，与北京、上海相比，存在比较大的地域文化差异，广东人的民俗习惯历来是重吃不重穿，所以北京的成功并不意昧着广东的成功。其二，由于服务的内容较为抽象，属于无形商品，体现的是无形资产，其价值难以量化，顾客还需有一个认识和接受的过程。

二、技术风险

色彩顾问是引领新时尚的职业，随着日益增长的物质和文化需要，技术要不断更新改造，要涉猎各种综合知识，为各种不同需求群体提供服务，为了防范技术风险，必须在原有的基础上，通过工作实践提高，创新品牌，独树一格，做出自有的特色。否则技术滞后于社会发展，必然受到社会淘汰。

三、管理风险

由于本行业技术要求，人员素质要求，服务水平要求都相对较高，所以，管理方法必须借鉴和参照外资或合资企业的体制，运用中外结合的管理模式，在严格各种管理制度中去体现经济收益，为了防止因管理造成的失误，必须做好组织设计，完善各项规章制度，体现责、权、利对等的原则，创造良好的团队合作精神，发挥精干人员的战斗力，减少内耗造成的损失。

四、政策风险

党的十六大提出全面建设小康水平的社会主义，全国就业工作会议后，政府相继推出各种促进就业和鼓励创业的优惠政策，结合广州进入全面的环境整治，本项目的政策风险会很低。

第六部分、行业相关法律法规

1．按照开业有关的法律法规向相关的政府部门：工商、税务、消防、劳动和社会保障部门办理有关的开业手续。

2．按照《中华人民共和国经济合同法》、《劳动法》等，鉴定各种相应的合同。

第七部分、人员机构配置

一、本项目所聘人员以本市失业人员为主，初步拟定为7人。

设有：经理兼色彩顾问1人，色彩指导1人，创意策划1人。色彩专业知识培训人员2人，文秘兼财会2人。

二、岗位设计原则：以岗设人，用其所长，不求最优秀的但求最适合的，用合造的成本让合造的人在合造的岗位上发挥合造的作用。做到人尽器材，物尽其用。

第八部分、自身优势

色彩顾问是新兴行业，自己有较超前的思维，率先步入开创广州色彩新天地的行列，凭着自己对色彩设计的热爱和执着的追求，曾专程前往北京拜师学艺，成为中国第一色彩大师于西蔓女士的学子。自己有信心经过不懈努力将技艺发扬光大。由于自己对色彩设计有着浓厚的职业兴趣，个性特点也与职业要求想匹配，并具有诚实、热情、稳重的良好品格和刻苦努力勇于开拓的坚强性格。对开创新事业有一定技术和职业能力基础，拥有善于沟通，亲和可爱，易于让的接受的美德。所以，我坚信，我的努力不会白废，机会是留给有准备的人的。

第九部分、环境及地理优势

位于广州市中心三路的中华广场，属于广州市较具档次的大型多功能商铺，商品琳琅满目，适合各种消费群体，特别是六楼的特色文化城，吸引了不小的中、高层次文化人士和幕名而来的中外名人，客流量与客源要求都比较适合需求层次，色彩顾问落户其中，与整层的特色文化形成交相辉影，在引起人们的注意的同时起到了与目标客户零距离接触的作用，这种将定位较高的服务走进大众，把人们认为专为有钱人服务的形象设计行业平民化的选择远远胜于其它城市开设该项目定位宾馆和写字楼，这种选址会造成自我封闭，客源不足的弊瑞。所以，定位中华广场，环境可谓得天独厚。第十部分、可行性分析

一、目标客源的范围

（一）个人咨询：

1．主要对象是25-35岁左右的年轻人，希望通过改变形象谋求向高一层次的发展，减少中年下岗失业人员的就业竞争。

2．特殊行业人员（保险、推销、公关、节目主持人）。3．有需要的人员（求职者、大学毕业生、企业领导人）。4．月薪收入超过3000元的人群。

（二）集体咨询：

1．外资、合资企业高级管理人员。

2．国内大公司大企业高级管理人员、公关公司。3．政府机关妇女干部、医护人员、老师。

4．服装专买店的顾客群，美容、美体中心的顾管群„„.。

二、开设以色彩理论为依托的特色服装专卖店

我们在为顾客提供形象咨询时，开创性地在服务中加入赠送一套顾客最佳色彩、款型服务、将抽象的服务具体化。顺应配套开设特色服装专卖店（可连锁经营）。在增加经济收入的同时也为社会提供不小就业岗位。

三、提供商品导购专业和色彩顾问行业的培训与指导。

我们拟为有志于创业和就业或从事与色彩作业相关的人员，提供色彩顾问专业的系统有效的专业培训，使他们掌握“四季色彩理论”、“款式风格理论”、“顾客色彩心理”、“人与色彩的匹配”等，尽可能为他们创业和就业提供帮助和指导，使更多的人能通过掌握技能自主就业和创业，使行业素质不断提高以达到全面提升广州人整体形象和促进再就业的目的。

四、项目特色

结合广州的环境整治工程，引入新行业、开拓新思路，寻求新突破，以满足人们日益增长的物质文化需要和精神文明需要，更重要的是通过改变形象，提高企业产品，商品品牌，个人在社会地位中的竞争力。通过技术传播，开发职位空缺，引导更多的失业人员通过掌握一技之长从事创业和就业或重新调整职业岗位，让社会充满和谐。为此，项目的发展前景适合广州市及至全国，需求潜力之广阔，更能得到政府的支持，人民的接受，下岗失业人员的欢迎。