第一篇:读书笔记——《新教师成长手册》
读《新教师成长手册》有感
读完《新教师成长手册》后,我对教师这个职业有了新的认识,现在的教师,不再是以前那个有一桶水就能教学生了的人,现在的教师,必须要有一条源源不断的河流,才能教好学生,才能让课堂绽放生命的光彩,让学校成为师生幸福的乐土,所以我们必须自己“成长”。我们的工作就有取之不尽的源泉,工作就有动力。孩子们是多么可爱的,他会好好学习来回报你。
慢慢地,我感受到当你真正进入学生世界时,你就会爱了,你就会耐心地倾听了,细心的引导了,你就会平心静气地做好每一件事情了。因为你的付出得到了很多的回报。当看到孩子们一颗颗善良的心,一张张纯真的笑脸时,我笑了,因为我不仅是孩子们的老师,也是孩子们最好的朋友,最喜爱的人。
一个小学教师,一个合格的小学教师,首先要具备的是什么?可能有人会说:是扎实的基本功,是爱。这些我都赞同,但我觉得最应该具备的是强烈的责任心,责任感,没有强烈的责任感,责任心。一切都无从谈起。因为我是小学教师,我就要对孩子负责。我就要平等地欣赏,对待身边的每一位孩子。我没有理由以貌取人,厚此薄彼,助长孩子的自负或伤害孩子的自尊。我唯一能做的是关爱有加,为每一位孩子提供均等的发展机会,让每一位孩子幸福得像花一样健康成长。
《新教师成长手册》引领我们不断地通过反思自身的教学行为,帮助我们成长为一名合格的青年教师。教育是一门艺术,从事这门艺
术的是教师。作为刚踏上工作岗位的新手教师,工作中难免会碰到诸多的困惑,如何赢得个性不同学生的尊重与喜爱,如何与家长建立相互信任、尊重的关系等等问题。而通过阅读《新教师成长手册》让我受益良多。尤其是其中的新手教师专业发展自我评价体系,为新教师工作的方向起到指引作用。
通过学习,我感到长了许多见识,我认为,我们个人也要珍惜每一次学习的机会,新课改给了我们很多的机遇,但是也给我们很多的挑战,我们要更新自己的观念,要学会博采众长,自成一家。“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”嘛!做为新教师,我更要多向教师请教,俗话说“众人拾柴火焰高”,众人的力量是强大的,会让我们在成长的路上走得更顺利。
是的,我们要成长,而成长,不能脱离我们自身的努力,要记住,“读书是教育之母;成功者往往是一个阅读者。”我要把读书变成自己的行为习惯,让书陶冶自己的情操,丰富自己的内涵,成为一个真正有诗意的教师。
第二篇:《新教师成长手册》读后感
《新教师成长手册》读后感
潜江中学 游承凯
读着《新教师成长手册》,感觉受益匪浅,特别是对“教师应该具备哪些教学智慧”这一讲有着深刻感触。
老师对学生的影响是深刻的。有的时候甚至可以与父母的影响力相提并论。学生喜欢某个教师,就会对这个教师所教的学科感兴趣,就能提高该科学习成绩。所以,教师能否与学生很好的沟通,对他们的成长有很大影响。作为一名教师,一定要注重自身形象,注重自己的人格和道德方面的修养,并在教育教学活动中以人格魅力影响学生。
教师应该有人格魅力,也就是教师要有美好的内在形象。如果说较好的外在形象是学生对老师的感性认识,那么教师良好的道德修养、广博的知识等内在的素养,就是学生对老师的理性认识。后者远比前者更为重要,对学生的影响更为深刻和久远。一个教师仅仅具有潇洒的外表,而没有良好的道德修养,那么他的形象是不可想象的。“身教胜于言教”,教师应注意自身的道德修养。因为教师与学生朝夕相处,其自身的言谈举止、道德风貌、敬业精神、工作态度、生活作风,都会对学生产生潜移默化的影响,具有榜样示范的力量。一般说来,教师的学识越丰富,教学水平越高,学生所付出的时间越少,得到的东西越多,学生学得越易,兴趣越高,效果也越好。这样的老师在学生心目中的形象自然是不同一般的了。此外,教师要与学生建立一种新型、和谐的师生关系。作为教师既要注意到自己的外在仪表形象,也要具备美好的内在形象。然而如果除了上课,绝少与学生接触,不尊重学生,不关心学生,学生就会对你敬而远之。那么,这样的教师在学生心目中的形象也是不完美的。为此,教师应有博大的心胸、豁达的心态,要常与学生接触交谈,善于倾听学生心声,虚心接受学生意见;尊重、关怀和理解学生,建立新型、和谐的师生关系。这是与学生沟通的必要途径。
教师的人格魅力来源于从不满足的执着精神,他们始终用胜不骄败不馁的形象去感召学生追求卓越。在挫折和困难面前,他们是当之无愧的强者。他们不会陶醉于成功之中而不思进取,更不会沉溺于暂时失败的痛苦中不能自拔。他们会反思,并从反思中获得宝贵的经验教训,确立新的奋斗方向和目标,用勤奋和智慧浇灌出更丰硕的成果。实践告诉我们,要想做一名成功的教师,必须首先做一个充满美好的人格魅力的人。
以上是我读过《新教师成长手册》后最为深刻的感想,我将会以此为目标,提升内在修养,努力早日成为一个有人格魅力的教师。
第三篇:新教师读书笔记
在3月11日中午我们一起学习了《上海市教育委员会关于进一步规范幼儿园保教工作的实施意见》,通过此项文件为我们传达了很大的信息,同时也让我对于一些活动如一日活动安排有了一个参照的方向,有了一个比较的对象。通过参照与比较使我看到了我成功或已有的经验,但同时也让我看到了在我身上所存在的很多问题。
一、已有经验
我担任这份工作的时间还不是很长,在刚开始踏上工作岗位的时候是有着一些迷茫。不知道如何组织集体教学活动,对于幼儿园的一日生活安排也都还不是很了解,更不要说那繁杂的案头工作了。但随着时间的推移,也正是印证了那句老话“熟能生巧”,慢慢地通过自己的学习以及观摩,从师傅的“手把手”到临摹再到心领神会,从中我也积累了一些我自己的经验。
1、备课方面
从刚开始工作开始我就一直坚持备详案,在教案中我把说的每句话都写了进去,每个提问也都写了下来,甚至有时我还把幼儿可能的回答也都提前写了出来。因为我毕竟是一个新教师往往在课堂上的随机应变的能力还不是很成熟,所以在事前就将可能发生的事情考虑好,那么在真正遇到的时候才不会显得手忙脚乱、不知所措。
2、户外运动组织方面
在组织户外运动的过程中我能始终站在幼儿的角度看问题,在设计运动内容的时候首先考虑的是这个运动是否适合幼儿的发展,并且在活动过程中也做到了保育和教育相结合的原则。
3、处理不当行为方面
其次还有在批评幼儿不当行为的时候,我也通过学习与理解有了自己小小的办法。每次当幼儿做错了一件事的时候我基本上不会当面来质问幼儿或者是批评幼儿,因为其实幼儿也是有自尊心,也是非常“爱面子”的,若在大家面前就批评他的话,他的自尊心有可能就会受损。这样往往就会导致两种事情发生,一种就是及时改正了,还有一种就是变得自暴自弃、屡教不改。这样“教育”往往就是起到了反效果。
二、存在问题
从学习《实施意见》,再对照《实施意见》看自己的行为还是存在着很多的问题,这些问题也需要去一一解决。
1、自身专业技能方面
作为幼儿园教师来说专业技能一定要非常的扎实,专业技能指的是唱、跳、弹、画等方面,在这些方面中我都有待加强,特别是在弹上面。因为往往在音乐活动中音乐弹的好听与不好听也会影响到幼儿学习歌曲的积极性,所以专业技能对我们来所是非常重要的。
2、游戏指导方面
游戏现在已经成为了幼儿的主体活动之一了,组织游戏也是体现了以幼儿为主体,让幼儿在“玩”中学。但是每个游戏的开展并不是每个幼儿都能马上就接受,每个都很会玩的,势必也是需要教师去指导。但是很多时候幼儿在玩游戏的过程中教师要如何参与去进行指导这是我困惑的地方。
3、活动质量不显著
在《实施意见》中明确指出要重视一日生活各项内容的活动质量。但反观我的活动中,虽然在很多的情况下在课前我也做了很多充足的准备工作,但是在活动中由于自身或者是幼儿的原因,往往活动的质量不是很高。
4、家长沟通方面
家园联系对于幼儿的发展是非常有帮助的,但是在这方面我还有待加强。往往不会和家长来进行交流,如何与家长进行沟通是现在一个最大的问题。
三、具体措施
1、努力加强专业技能的练习,尤其对于弹,可以去请教一些能力比较强、有经验的老师。并且在刚开始的时候可以通过临摹的方式来练习,比如对于一首歌曲可以先请她来配好伴奏,然后时间长了之后相信自己也会“熟能生巧”的,对于其他的技能也需要多加练习。
2、首先一个措施可以是一个一个游戏来加以指导,每天为幼儿讲解一个游戏的玩法,有时也可以亲自参与到游戏活动中,然后在活动评讲的时候把问题提出让大家来帮忙想办法,再加以指导。其次我们也可以请教老教师,因为有经验的老师经历的多了,往往对于一些问题的处理方法也有自己独特的见解。
3、在活动实施的过程中,要高度重视计划的完整性。就像在上面说过的在备课的过程中我们要将发生在活动中的每个环节考虑到,要将活动中说的每句话,提的每个问题,甚至是每个教师小结等都事先考虑好。还有在活动实施的过程中要有吸引幼儿的活动材料,因为幼儿的思想还是比较简单的,只要是有趣的、好玩的都能引起他们的兴趣,只要他们产生了兴趣就能提高活动的质量,效果也会有所提升了。
4、对于家长沟通方面还是需要来借鉴老教师们的经验,当有问题的时候就可以去请教他们,时间长了之后可以将他们的经验加以提升变身为自己的经验。另外对于这个方面不能因为不会沟通就觉得有点胆怯从而总是不敢与家长主动沟通,其实越是不会沟通越是要与家长多接触,这样在聊的过程中也会慢慢增强沟通能力。
总之,《实施意见》不仅更新了保教理念,还为我们的工作提供了一个参照与对比的依据,相信在《实施意见》的带领下我们一定能规范保教工作、提高保教质量。
第四篇:新教师成长
路漫漫其修远 汉小新教师在求索
为了进一步促进新教师的发展,汉旺学校于10月9日下午在三楼会议室就上周新老师的见面课开展总结会议。校长徐利,分管教学副校长陈旭兴,教导处副主任黄生华以及各学科的调研员参加了此次会议。
参加会议的所有老师都对青年教师的进步给予肯定:见面课准备充分,可塑性强,态度端正。也指出所存在的问题:对课标和教材的研读还不够而导致不能很好地把握教学重难点;未能做到以学生为中心,从学生的实际出发;课堂用语还需锤炼,教态还不够自然大方。
针对以上青年教师所出现的问题,陈旭兴校长向青年教师推荐“三本书”:教材+课标+《小学数学/语文教师》并给出三点建议:充分认识自己的长处和短板;放低身份,虚心学习,同步成长;要有充分的预设,关注生成。徐利校长也对青年教师给出几点建议:备课要与教学形式和学生的学情相结合;根据学生和学科的特点来突破重难点;营造有效课堂;合理利用多媒体;注重教学方法的总结......青年教师在听了各位前辈老师们的建议之后都受益匪浅,谨记徐利校长的三句嘱托:成大事从小事做起;树立终身学习的意识;关注国家的教育方向,要有教育情怀。并将这些建议付诸于实践,争取快速成长,为汉小的发展添砖加瓦!
第五篇:成长手册
我们幼儿园的幼儿成长档案的内容包括以下板块:
1、我的小资料:幼儿自我介绍,家长根据幼儿的语言表述指导或帮助幼儿完成。准备幼儿的一张照片。
2、精彩时刻:准备一场幼儿旅游、活动、节日、生日等有纪念性的照片。可配上一小句文字说明。
3、名字的故事:根据幼儿的语言表述指导或帮助幼儿完成。
4、长辈的期望:教师、父母寄语,把父母想对孩子说的话、期望以及祝福全部都写进去。
5、我爱我家:提供全家福照片一张
6、分享我成长的精彩:并且收集幼儿绘画、折纸、剪纸等作品以及奖状等各种关于孩子成长中的点滴事情。
7、童真趣事:孩子成长中的有趣故事,用文字记录下来。可配照片。这个模版内容可多一些,写点有代表性的。
8、我的好朋友:孩子和好朋友的合影及文字资料
9、我行我秀:孩子们的照片集锦,放入孩子各个不同时期的照片。
10、成长的足迹:内容宽泛,照片、文字、育儿资料、经验谈等各种关于孩子成长中的点滴事情都可以放入。