执法队员年终总结

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第一篇:执法队员年终总结

年终总结

2010年,我在市、区城管办、街道党工委、办事处正确领导及同事的支持和帮助下,按照单位发展要求并结合实行工作情况,;较好地完成了自己的本职工作。

岁首年终,我静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。现将我这一年的学习工作情况总结如下:

一、在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一次工作,工作投入,热心为大家服务,严格遵守机关各项规章制度。注重仪表、规范着装、具有较强的组织纪律观念,时刻保持良好的综合执法队员的良好形象。坚持自重、自省、自警、自励,从未有吃、拿、卡、要等事件,做到廉洁自律的自觉性。要8小时以外,同样坚持原则,并敢于同一切不良现象行为作斗争。

二、在信访工作中,在领导的带领下,执情接待来

访群众,认真处理来访群众反映的问题和

上级部门转办的督办案件,对群众提出的问题、建仪、均登记,入档并转交有关责

任部门或单位进行处理,及时解决情况,对反馈情况逐件登记,做到对人了负责态

度,推进“首问责任制”,一查到底,事

事有落实、件件有反馈。对每宗投诉我队

都认真核查、积极落实。同时对群众要求立即解决,但需延后我、解决的问题,要认真解释、耐心做好群众思想工作。

三、回顾这一年,在同事及领导关心支持和帮助

下,各项工作均取得了圆满的好成绩。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平比较底,现代办公技能还不够。今后,我一定认真克服缺点,自学把自己置于组织和群众的监督之下,在实际工作中要虚心向单位同事请教,通过多看多听多想多问,努力提高自身的工作能力工作素养。继续发扬无私奉献精神,真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任

务;工作之余要广泛学习城市管理法律、法规等知识,拓宽自己的知识面,不断提高自己的政治理论素养、思维能力,力争做一名合格的综合执法队员。

第二篇:城管执法队员思想汇报

尊敬的党组织:

我们县综合执法局是在2007年成立的,那时的我经过考试很荣幸的成为了一名城管队员,城管执法队员思想汇报。岁月的流逝淡薄了我对金钱和名利的奢望,收藏起自己曾经的冲动和辛酸的苦涩,我为能亲眼看到家乡的进步感到幸福,我为能亲自参与家乡管理建设而感到自豪,更重要的是,我对自己是一名城管执法队员感到骄傲,因为我有一个值得骄傲的集体,因为我和我的同事们正走在通往和谐城管的道路上!

但是我发现全国城管工作都相对艰难。近年来新闻媒体不时会报道关于城管与相对人发生暴力冲突致使执法队员死亡或群众死亡的恶性暴力事件,这着实让人心痛,更值得每一个城管人深思,值得国人深思!且不论对错是非,我们哪一方有权利剥夺他人的健康或生命?我们的同胞之情去了哪里?

200*年,我局审时度势在汲取各地先进经验的基础上创造性的提出了以“真情事人、激情事业、亲情事法”为核心内容的三情文化理念,大力倡导文明执法,努力创建和谐城管。三情文化共分三章,章章有情!“真情事人”教导我们与人相处要真诚相待、付出真情,真情打造和谐,和谐的人际关系是我们每个人立世之基础!“激情事业”激励我们要胜不骄败不馁,时时充满前进的动力;要热爱自己的事业,把满腔的热情投入到为人民服务的工作中去!“亲情事法”提醒我们时时牢记自己是人民的公仆,在平时的工作中要胸怀对劳动人民的亲情去服务、去客观公正的执法!曾有人说“城市管理要出效果就必须得严管重罚”,但我认为用暴力追求城市文明也许能出现短暂的“文明”,用城管文明带动城市文明才能使城市真正变得和谐,而三情文化所要求的就是这样的一种局面!

好的思想需要人去贯彻,贯彻好了便会出现成果。根据三情文化理念我局在工作当中总结出了一套新的工作经验!占道经营的治理是城管工作的老大难,好多暴力冲突事件都是在这一项工作中发生,思想汇报《城管执法队员思想汇报》。为了解决部分群众的生存问题并照顾最广大人民的利益,我局根据当前形势要求执法队员在执法过程中坚决杜绝生硬的驱赶、处罚,转而以教育和疏导为主要策略。我们根据县城基础设施建设相对滞后的现实把县城道路分为严管街和控制街两类,严管街不允许摆摊设点,控制街可在我局指定区域有序摆放;根据相对人个人情况有所不同的事实我们会在作出行政决定前详细了解相对人的家庭状况、经济收入、文化程度以及占道经营的时间和次数,以此作为我们作出教育、警告或处罚的依据,然后根据他们的家庭情况尽量给他们安排相对合理的经营地点,争取让他们在收入有保障的前提下又不妨碍城市和谐。

说理式行政处罚决定书是我局工作中的又一个亮点。大家都知道法律语言比较生硬,有些专业术语更是不好理解,因为我们接触的人群文化程度相对偏低,为了保证他们清楚的了解自己的行为违反法律的事实,利于他们的改正,并保证他们合法的陈述与申辩的权利,我们用大量篇幅详细写明他们的违法行为和我们调查取证的过程,作出行政处罚的依据,从重或减免处罚的情况,以及当事人依法享有的权利。我们的目标就是让每一个相对人都能看懂从而明白自己的错误,知道自己的权利。处罚不是我们的目的,预防和杜绝违法违规行为的发生才是我们的追求。

追求和谐不代表我们不实施处罚!对那些不听规劝、蔑视国家法律、为了自己的私利不惜侵犯大多数人民利益的人我们会依法严肃处理!有些占道经营者既不接受劝阻,也不服从其他安排,我行我素扰乱一方秩序,对此我们坚决取缔并从重处罚;一些违法建筑商无视国家法律,以为金钱能买到一切,不管不顾城市规划大肆建设违法建筑牟取暴利,我们会按照法定权限和程序严厉处罚并报请政府部门组织拆除。违法者的势头得到了有效遏制!广大人民群众的利益得到了维护!

现在我们开始得到越来越多的人们的认可和拥护,我们的城市越发整洁有序,我们的执法环境也越来越和谐,但实事求是的讲我们做的还不够,我们的工作还有很多的困难,我们还没有能力杜绝一些违法违规现象的发生和进行,我们需要相关部门和人民更多的支持和配合,我们也需要广大媒体朋友们的指点和鼓励!请允许我在此向所有监督、鞭策城管事业的热心人士和新闻媒体朋友们致敬!我们正在努力探索着走向和谐,希望在通往城市和谐的道路上与你们大家并肩同行!

(思想汇报网--大家写汇报的好秘书--www.xiexiebang.com!)

第三篇:行政执法队员述职报告

述职总结

在执法局工作了又一年了,一年来在局领导和各级领导的关怀下,我有了长足的进步。

这种进步不仅在思想上,还在日常的工作和生活学习上,努力做到立足城管执法岗位创造优良业绩,注重理论知识学习,自觉加强党性锻炼。

1、注重理论知识学习。

对于人民“公仆”而言,就要做到带头识大体,顾大局,先公后私,大公无私,克己奉公;要毫不利己,专门利人;要吃苦在前,享受在后,勇于牺牲,乐于奉献;要清正廉洁,公道正派,不谋私利。执法局作为市级廉政文化进机关的示范点,作为队员更应该时时刻刻的以高标准严要求来规范自己。

在全党广泛开展深入学习实践科学发展观活动的同时,我牢牢把握学习机会阅读学习资料、撰写心得体会,充分领会到只有全面贯彻落实科学发展观,才能更好地促进我们的学习和工作,才能进一步统一我们的思想和凝聚力量,最终把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。一年来,我始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,2、强化服务意识,做好本职工作

牢固树立执法为民意识,发扬全心全意为人民服务的优良传统和作风,充分认识到城市形象是地方文明程度的标志及对经济

发展的作用,从而不断增强城市管理的责任感、使命感和光荣感,牢记为人民服务的宗旨,树立“城市管理用心,百姓生活舒心”的执法理念,以对国家、集体和人民高度负责的态度,始终把城市管理工作大局和广大人民群众的利益放在第一位,充分发扬吃苦耐劳的精神,认真学习业务知识,对于法律法规进行仔细研读。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在工作中存在的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力,同时发挥自己的专业优势,制作了我局的信息报送系统和案件管理系统,并根据实际情况,进行及时的更新和升级,并且除了本科室的工作外,热情协助机关内各科室的工作。

3、严格要求自己,廉字摆第一。

廉洁,古人云:“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”

一年来,我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上。在工作中,注重把握根本,努力提高服务水平,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

4、存在问题及今后努力的方向。

在积极学习、认真工作的同时,我也犯错、走过弯路,在不断地成长的过程中,我看到了自身存在的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领 2

导出主意想办法的少,工作中存在“完成任务即可,不必精益求精”的想法,缺乏积极性、主动性、上进心。二是学习调研不够,缺少全局观,一些没有亲身参与的业务工作进展情况了解得不够细,不够实,不够多,把握材料不够充分。

成绩的取得已经是过去,未来的工作是努力的方向,我作为一名党员,应该在强大的理论武器的指引下,在以后的工作中尽心竭力地为整个局的工作出力,更好发挥自己的作用。

XXX 3

第四篇:行政执法队员入党申请书

入党申请书

尊敬的党组织:

今天,我郑重地提出申请,志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员的义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚;愿意参加党组织并在其中积极工作。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标,是实现共产主义的社会制度。中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求;始终代表中国先进文化的前进方向;始终代表中国最广大人民的根本利益。党的最高纲领是实现共产主义社会制度;而党在社会主义初级阶段的基本路线是领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

自1921年建党以来,党领导中国人民,英勇奋斗,不怕牺牲,前赴后继,经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了新民主主义革命的胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国;建国以后,顺利地进行了社会主义改造,完成了从新民主主义到社会主义的过渡,确立了社会主义制度,发展了社会主义的经济、政治和文化。第十一届三中全会后,在马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论指导下,中国共产党领导人民实行改革、开放政策,在社会主义现代化经济建设中,取得了辉煌的成就,我国的综合国力大大增强,人民的生活水平不断提高。中国共产党在领导人民建设物质文明的同时,还努力建设社会主义精神文明,大力发展教育、科学、文化事业。另外,中国共产党领导人民不断地发展社会主义,健全社会主义法制,巩固了人民民主专政。中国共产党总是同全国各民族工人、农民、知识分子团结在一起,同各民主党派、无党派民主人士、各民族的爱国力量团结在一起,发展壮大爱国统一战线。维护和发展国内各民族的平等、团结、互助关系,坚持实行和不断完善民族区域自治制度,积极培养、选拔少数民族干部,帮助各少数民族地区发展经济、文化,实现各民族的共同繁荣和全面进步。“5·12”汶川大地震,党和国家领导人第一时间赶赴现场指挥抢险救援,人民子弟兵在党的领导下不畏艰难、持续作战把大批灾区群众转移到安全地带又为灾区群众运来了大量急需物资,“一方有难,八方支援”全国各族人民以捐款等形式为灾区群众送去了温暖。去年八月份,北京成功举办第二十九届夏季奥林匹克运动会,让全世界更加深刻的认识了中国,历史悠久的中国在中国共产党的领导下焕发青春,并进行着伟大的复兴。

实践证明,中国共产党是伟大、光明、正确的党,它善于在实践中不断的总结经验,完善自己,保持正确的航向;它一切从实际出发,理论联系实际、实事求是;它全心全意为人民服务,把群众利益放在第一位,同广大人民同甘共苦;它坚持民主集中制,充分发挥各级党组织和广大党员的积极性和创造性;它实行民主的科学决策,制定和执行正确的路线、方针和政策;它坚持四项基本原则,从严治党、发扬党的优良传统和作风,提高党的战斗力;它维护和发展国内各民族的平等、团结、互助关系,坚持实行和不断完善民族区域自治制度,帮助少数民族地区发展经济、文化,实现各民族的共同繁荣和全面进步;它积极团结各民主党派、无党派人士、各种爱国力量,加强同港、澳、台同胞的联系,按照“一国两制”的方针,完成祖国统一大业;它积极发展对外关系,在国际事务中,坚持独立自主的和平外交政策,反对霸权主义和强权政治。

我决心将自己的爱国热情化作行动,将自己的聪明才智完全地贡献给祖国,坚决拥护共产党领导,紧跟共产党并使自己成为其中的一员。敬爱的党组织,今天我郑重地递上入党申

请书,是我人生历程中最庄严神圣的一件事,是我在入党前对人生的一次宣誓。若党组织在严格审查后能予以批准,我将认真履行党章上所要求的一切,严格要求自己,接受党组织和同志们的监督,严于律己、勤奋进取,努力作一名合格而且先进的共产党员。即使组织上认为我尚未符合一个党员的资格,我也将按党章的标准,严格要求自己,总结经验,并且不间断的写思想汇报,争取早日加入党组织。

请党组织在实践中考验我!

第五篇:城管执法队员百分制考核细则

棋梓镇城乡环境卫生环保办成员百分制考核细则

为客观公正的考核办公室成员的日常表现,奖优罚懒,形成有效竞争激励机制,特制定本考核细则。

一、考核对象

城乡环境卫生环保办公室成员

二、考核内容

1、考勤情况

2、遵规守纪情况

3、仪表风纪

4、工作情况

5、内务卫生情况

6、加分情况

7、其它情况

三、考核标准

(一)考勤情况(20分)

1、迟到、早退一次扣5分,旷工扣20分。

2、每月原则上休息4天,请假(包括休息)每超过一天扣10分,超过8天的每天扣20分(婚假、丧假、病假等特殊情况除外)。请假以请假条为准,无特殊情况不准捎假、电话请假,不请假者按旷工处理。

3、开会、集合等迟到、早退一次扣5分,缺勤一次扣10分。

(二)遵规守纪(20分)

1、上班时间不准打扑克、下象棋,打麻将及从事其它赌博性的娱乐活动。发现一次取消当月考核资格,连续两次以上或情节较重造成极坏影响的,进行停职学习及更严厉的处分。

2、发现在工作日中午饮酒者取消当月考核资格,并按“十条禁令”有关规定执行。

3、严禁粗暴执法、打人、骂人、乱耍权威。发现违反者取消当月考核资格,并按“十条禁令”有关规定执行。

4、发现工作人员“吃、拿、卡、要”,截留、私分、使用扣留没收物品的,一经查实,取消当月考核奖,并按“十条禁令”执行。

5、执法过程中,出现违反程序执法的,取消当月考核资格,并按“十条禁令”有关规定执行。

6、执法车辆搭载与工作无关的人员,违反一次扣带车队长20分,驾驶员10分,违反两次以上者取消当月考核资格。

(三)仪表风纪(15分)

1、不按规定着装、仪表不整者每次扣5分。

2、工作人员从事执法活动时,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、不得插手、背手、插兜、揽腰、钩肩搭背、不得吸烟、扇扇子,违反每次扣5分。

3、执法队员在执法车应坐姿优雅、严肃,不得翘腿、斜躺、睡觉、嬉笑打闹,不得在工作时间、在执法车中吃东西,违反一次扣5分。

4、严禁着标志服私自出入餐馆、商场、娱乐等场所。一经发现取消当月考核资格,并按“十条禁令”有关规定执行。

(四)工作情况(25分)

1、工作人员要听从领导,服从安排。无正当理由不听从领导,不服从安排的每次扣20分并给予通报批评,两次以上视其情节轻重,按有关规定给予相应处分。

2、在执法过程中,要做到“三先一后”、“六个步骤”的执法要求。未按执法要求顺序执法的,在本月的考核成绩中扣20 分;每缺少一个执法步骤在本月的考核成绩中扣5分;违反执法要求情节严重的,取消当月考核资格。

3、凡在执法活动中,不主动向前认真执法的,发现一次扣10分;不能完成执法任务的,每人每次扣5-20分;造成工作失误或负面影响的,每人每次扣20分

4、督察通知单要按规定及时回复。不能按规定回复的每次扣中队长5-10分;弄虚作假回复的,一经查实每次扣中队长10分,两次以上视其情节轻重给予相应处分。

5、工作时间出现脱岗、串岗现象,办理与工作无关的事,每次扣带车中队长10分,执法队员5分。

(五)内务卫生情况(20分)

1、办公室内务卫生要保持整洁,要安排卫生值日表。办公室达不到卫生标准的,一次扣罚值日人员5分;

2、各照像、摄像器材由专人妥善保管,严格按使用规定管理。如有违反每次扣责任人10分,造成损坏的,由管理人员和责任人共同负责赔偿。

3、驾驶员要保持各执法车辆卫生整洁。发现不整洁的,每次扣本车司机5分;中队长要及时安排保养维修车辆,保养、维修不及时的,每次扣中队长10分,扣驾驶员5分。

(六)加分项目

1、根据工作需要安排加班的,视其情况,加计5-30分。

2、工作成绩突出,有特殊贡献的,视其情况加计10-50分。

3、积极参加政府组织的各项活动,视其情况每人每次加计10-50分。

(七)其他情况 本考核内容中未说明的事项按有关文件执行。

四、考核成绩评定与奖励

1、每月考核一次,根据考核分数定奖励数额,每名人员考核成绩,按A(95分—100分)、B(90分—95分)、C(80分—90分)、D(80分以下)四个档次考核。

2、每月由分管领导和办公室主任考核成员统一公布,并记入个人档案。

3、重大工作失误或其它问题,报镇党委、政府研究后,再做相应处理。

4、年终评先树优以百分制考核成绩为依据参考评选。

5、考核奖励数额根据市财政奖励数额进行调整。

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