大学生择业倾向调查问卷

第一篇：大学生择业倾向调查问卷

大学生择业倾向调查问卷

亲爱的同学：

就业问题是我们每个大学生都关注的头等大事，了解大学生择业倾向及其影响因素有助于我们认清自己的选择倾向，并在学校各方面的帮助下树立正确的就业观，帮助我们就业。我们承诺，所有的问题都无对错好坏之分，我们的问卷不记名，不会对您产生任何不利影响，请不要有任何顾虑，为您保密是我们的职责，感谢并希望您能积极配合。

第一部分：

1.您的性别是： A.男B.女

2.您的年级是： A.大三B.大四

3.您所学的专业是：（勘查技术与工程）

第二部分：

1.您毕业后准备：B

A.找工作B.考研C.考公务员D.出国E.先就业，再创业F.直接创业G.其他（）2.您是否有比较清晰的职业规划:B

A.有明确规划B.有较模糊的规划C.走一步、算一步

3.您更愿意进入或者首先选择的就业单位是：D

A.国家机关 B.事业单位 C.国有企业 D.三资（中外合资、中外合作、外商独资）企业

E.私人企业F.民营企业 G.自主创业

4.您愿意选择此种单位最主要的原因是：E ．

A.薪水福利较高 B.社会地位高 C.比较稳定 D.专业对口 E.可实现自己的价值 F.适合自己的兴趣 G.有熟人照顾 H.其他（）

5.您择业时首先考虑的因素是（A），其次是（D），再次是（E）

A.收入高B.工作稳定C.社会地位高D.个人的兴趣爱好

E.自我价值实现F.人际关系简单G.专业对口H.其它（）

6.择业时，您准备去哪里发展：A

A沿海发达城市B.国外C.国家急需人才的西部地区D.中小城市E.乡村

7.您选择上述地区的原因是（可多选）：B

A.生活条件好B.有较大的前景C.能得到较好的锻炼D.回报家乡 E.生活压力小F.为祖国视野做贡献G.其他（）

8.您对工作与您所学专业对口的态度是：B

A.一定要对口B.可以不对口

9.您首选的择业渠道是：Ａ

A.招聘会B.父母、亲友的帮助C.网络招聘D.人才市场（中介）E.其他

()

10.您期望的月薪是：（５０００）元左右。

11.您对第一份工作的态度是；Ａ

A.很看重，最好一步到位B.要求不高，主要积累经验

12.您认为对能否顺利就业影响前三位的因素是（选三项）：ＤＣＢ

A.专业好 B.毕业院校好 C.学习好，证书多 D.个人能力强 E.社会关系广泛 F.个人气质、形象好G.其他()

13.您认为自己目前求职最欠缺的方面主要是：Ｄ

A.专业知识和技能B.人际交往能力 C.承受压力、克服困难的能力D.相关工作或实习经验E.其他（）

14.您认为自己找工作：B

A.非常积极主动B.不是很主动C.没有行动

15.您对自己的就业前景持何态度：B

A.形势严峻，就业困难，没有信心B.就业不成问题，只是好工作难找

C.只要努力，最终会找到满意的工作

16.您认为大学生择业中的主要问题是什么（可多选）：AD

A.人才供大于求 B.用人单位过于挑剔 C.大学生太挑剔 D.“走后门”现象严重 E.学校的毕业教育和就业指导过于薄弱 F.没什么太大问题G.其他（）

17.您觉得您的择业观受谁的影响最大：Ａ

A.社会普遍流行的价值观 B.父母的价值观C.某些亲戚朋友的价值观D.老师的价值观 E.自己的判断 F.其他（）

谢谢您的参与！

第二篇：大学生就业倾向调查问卷

大学生就业倾向调查问卷

您好，这是一份旨在研究大学生就业倾向的调查问卷，本问卷不记姓名，答案没有对错之分，您的答案仅作为我们统计分析用，绝对不会对其他人公开，请按照您的真实情况与感受来作答，感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间参与我们的调查，谢谢配合。并祝您事事顺心，学业有成！

1.您的性别______

A.男B.女

2.您的学历______

A.本科B.专科

3.您所在年级______

A.大一B.大二C.大三D.大四

4.您所学专业是_______

5.您对自己所学的专业满意程度为______

A.很满意B.一般C.不是很满意D.不满意E.无所谓

6.您关注您专业的就业前景吗？_______

A.特别关注B.偶尔关注C.一般D.不是很关注E.完全不关注

7.您认为就业准备应该在什么时候开始_______

A.进入大学就开始B.毕业前一年 C.毕业前半年D.毕业前两个月 E.毕业之后

8.您毕业以后打算_______

A.直接就业B.继续深造C.考公务员D.自主创业E.出国深造F先工作后深造

9.您希望获得的职位与您的专业对口吗?_______

A.一定对口B.专业对口，但不一定强求C.专业并不重要，只要找到工作就行

D.无所谓，关键是发挥自己的才能，有很好的发展前景E要看工资

10.您对个人就业渠道的选择是_______

A.自己找B.家里帮着找C.依靠学校推荐D.自主创业E.朋友介绍

11.您认为最有效的求职途径是_______

A.通过家庭和个人社会关系、托熟人B.通过学校提供信息和推荐

C.人才招聘会和人才市场D.人才招聘网络E.其他

12.您期望的初始月薪是()

A.800-1500元B.1500-2500元C.2500-3500元D.3500元以上

13.您会选择哪种类型的工作()

A.挖掘自我潜力的工作B.普遍稳定的工作C.有挑战性的工作

D.舒适安逸的工作E.其它

14.您的就业单位意向为()

A.国家机关业单位B.事业单位C.科研设计单位D.国有企业

E.民营或私营企业F.中外合资企业G.无所谓，没特别要求H.其他

15.您理想中的单位是什么样的？_______(可多选)

A.发展前景好B.能实现自身价值C.平等无歧视D.一般的E.没认真想过F.从来没考虑过

16.你毕业后选择的职业地理上的要求是_______

A.沿海发达地区B.中部中小城市C.西部地区D.到农村

E.上海、北京、香港大城市

17.你选择职业的标准是________（可多选）

A.稳定性B.能发挥自己的才能C.经济收入与福利D.工作乐趣

E.工作环境F.单位前景G.职位前景H.深造机会I.为社会做贡献

J.工作地点K.其他

18.在求职过程中,你迫切需要了解单位的信息是_______（可多选）

A.资金和规模介绍B.主要业务和发展前景C.用人标准和聘用条件

D薪酬和福利E.人才培训情况F.职位信息G.单位文化和管理体制

19.如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业这种情况能否接受？_____

A.乐于接受B.实在没有其他机会时可以接受C.一般

D.坚决不接受E.无所谓

20.国家鼓励大学生自主创业，您对此有何看法？______

A.是次机遇，具有挑战性，很好B.一般C.太难D.从来没想过自主创业

21.国家鼓励大学毕业生去西部发展，你愿意吗？______

A.很乐意，对国家对自己都好B.可以考虑C.特别无可奈何的情况下愿意

D.绝对不可能

22.你最害怕在求职过程中遇到的问题是______（可多选）

A.个人能力不足B学校就业指导不够（包括就业信息不足）

23.你认为大学生就业难的最主要原因是______

A.自身素质不过硬B.就业岗位少C.学校就业指导不好D.专业学历限制E.其他

24.你认为就业指导应大力加强哪些内容______（可多选）

A.开设就业指导课程和就业就业教育讲座B.宣传和解释国家有关毕业生就业的方针政策

C.收集和整理社会上有关人才需求的信息D.毕业生就业市场的分析与开拓

E.接待毕业生进行个别的就业咨询谈话F.向社会发布有关毕业生的就业情况和信息G.学生就业意向的调查H.毕业生就业状况（数量和方向）的统计分析

I.开展职业生涯规划

25请谈谈你对提高公共管理类大学毕业生就业率的一些建议？

填签时间：年月日

问卷号编码

2C.求职方法技巧欠缺 D.缺乏工作经验E.缺乏社会关系F.用人单位选拔不公正G.其他

第三篇：大学生就业倾向调查问卷

大学生就业倾向问卷调查

1.您的性别是______

A.男B.女

2.您所在年级______

A.大一B.大二C.大三D.大四

3.您毕业以后打算_______

A.直接就业B.继续深造C.考公务员

D.自主创业E先工作后深造F.还认真没想过

4.您希望获得的工作与您的专业对口吗?_______

A.一定对口B.专业并不重要，只要找到工作就行

C.无所谓，关键是发挥自己的才能，有好的发展前景D要看工资

5.您对个人就业渠道的选择是_______

A.自己找B.家里帮着找C.通过学校推荐D.自主创业E.朋友介绍

6.您认为最有效的求职途径是_______

A.通过家庭和个人社会关系、托熟人B.通过学校提供信息和推荐

C.人才招聘会和人才市场D.人才招聘网络E.其他

7.您期望的初始月薪是()

A.800-1500元B.1500-2500元C.2500-3500元D.3500元以上

8.您会选择哪种类型的工作()

A.挖掘自我潜力的工作B.普遍稳定的工作

C.有挑战性的工作D.舒适安逸的工作E.其它

9.您的就业单位意向为()

A.国家机关业单位B.事业单位C.科研设计单位

D.国有企业E.民营或私营企业F.中外合资企业

G.其他H.无所谓，没特别要求

10.您理想中的单位是什么样的？_______(可多选)

A.发展前景好B.能实现自身价值C.平等无歧视

D.一般的E.没认真想过F.从来没考虑过

11.你毕业后选择的职业地理上的要求是_______

A.沿海发达地区B.中部中小城市C.西部地区

D.到农村E.上海、北京、香港大城市

12.国家鼓励大学生自主创业，您对此有何看法？______

A.是次机遇，具有挑战性B.一般

C.太难D.没想过自主创业

13.国家鼓励大学毕业生去西部发展，你愿意吗？______

A.很乐意，对国家对自己都好B.可以考虑

C.特别无可奈何的情况下愿意D.绝对不可能

（非常感谢您的帮助！）

第四篇：大学生择业就业调查问卷

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》社会实践调查报告

问卷调查

-----大学生择业观调查

大家好。随着中国经济的不断发展，整个社会对高校毕业生的要求进一步提高，大学生的就业形势出现了新变化。为了能够更好地了解新一代大学生的就业意识与择业观，我们开展了这次问卷调查。请你根据自己的实际情况填写，谢谢合作!

1、你的性别（）

A.男B.女

2、你所在的年级（）

A.专一B.专二C.专三D.本一

E.本二F.本三G.本四H.研究生I.其他

3、你认为现在的就业形势如何（）

A.形势严峻，就业难B.形势正常C.形势较好，就业容易D.不了解

4、你是否考虑过自身的择业问题（）

A.认真考虑过B.偶尔想想C.很少考虑D.到时候再考虑

5、如果让你选择，你会（）

A.安定、待遇丰厚，但与本身专业无关的工作

B.能发挥个人特长和兴趣，但待遇平平的工作

C.遇到哪份工作就选哪分，觉得有更合适的工作再更换

6、择业时，你会选择去哪个地区发展（）

A.家乡B.中小城市C.内地省会城市D.沿海开放城市

F.国家急需人才的边远地区G.国外（政府或企业的驻外机构等）

7、你期望企业每月支付给你的底薪是多少（）

A.1000以下B.1000-2000C.2000-3000D.3000-4000

E.4000-5000F.5000以上

8你选择工作时，最看重以下哪几个因素（）

A.工资福利B.工作稳定性（如：公务员、教师等）C.发展前景D.专业对口 E.工作地点F.企业知名度G.兴趣爱好H.国家需要

I.自我价值的实现程度J.其它

9、你会选择以下哪种类型的工作（）

A.挖掘自我潜质的工作B.普遍稳定的工作C.有挑战性的工作

D.舒适安逸的工作

10、你认为比较理想的工作单位是哪类单位？（）

A.国家机关B.国有企业C.学校D.科研单位

E.三资企业F.城市集体企业G.乡镇企业H.私营企业I.其他

11、择业时，你主要看中公司的哪个方面（最多选3项）（）

A.公司重视人才的程度B.公司的规范化程度C.公司的发展前景D.工资的高低E.公司的人文环境F.公司给予员工的自由度和发展空间G.公司提供的社会福利

12、面对严峻的就业形势，你认为以下哪些方面最为重要（）

A.工作经验B.交际能力C.扎实的专业技能D.良好的心态E.学历背景

13、你认为用人单位最关心求职者哪些条件（最多选3项）（）

A.所学专业B.专业能力C.所毕业的学校D.学历E.潜力

F.社会经历G.性别H.技能I.特长J.品德

衷心感谢您的支持与配合！

第五篇：大学生择业倾向调查报告

大学生择业倾向调查报告

摘要：通过对内蒙古农业大学职业技术学院的在校生就业倾向的问卷调查，详细分析了在目前的形式下，高校大学生在求职前的准备，求职价值观，求职期望等就业意识的现状和特点。并且根据此次的调查结果，总结出大学生在就求职前的惯性做法和惯性思维，指出哪些是可行的做法，哪些是需要改正的做法，为地方高校毕业生实现充分就业提出一些可行性的建议。关键词：毕业生求职意向调查报告

近年来，大学生的就业率已经成为考验我国教育事业是一个指标。大学毕业后，能否找到一个好工作，合适的工作，不但是毕业生面临的问题，也逐渐成为在校大学生主要考虑的事情。就业形势严峻有很多的影响因素，比如说中国大学的盲目扩张，专业设置的不合理，大学生自身的不足等等，针对这一社会现象，我们只做了此次的调查问卷，以便我们的就业形式有个清晰的认识。

一。调查概况

本次调查问卷的对象主要是内蒙古农业大学职业技术学院的在校生的择业价值取向，薪酬标准，就业地点，择业的途径，求职中最关心的问题等就行调查。本次调查问卷共发出问卷200份，实际收回的问卷有200份，其中有效问卷有180份，有效率达90%，其中男生占45.6%，女生占54.4%。本次调查的学生主要是工学、管理学的学生，他们分别代表了理科和文科的学生，也是考虑到了样本的代表性和所选比例的均衡性。为了方便学生答题，节约时间，问卷主要采用了选择题的形式，分为9个单选和1多选，和一个开放性问题。

二．调查结果及其分析

1、关于就业形势与自身就业前景评价

关于目前社会的就业形势，91%的调查者认为“形势严峻，就业比较难”，分别有3.8%的调查者认为“形势正常”和“不了解”，而认为“形势较好，就业容易”的有1.3%。可见，绝大多数大学生对当前的就业形势的严峻性已有了一定的认识。

在对自身就业前景评价方面，多数学生则显得较为自信。调查表明，对就业前景持一般态度的调查者占56.4%，20.5 %的学生对自身就业前景比较乐观有信心，14.1%的调查者表示不乐观，而9%的调查者则表示不知道。比较乐观占有较大比例的原因，我认为由于被调查者有一部分还是在校生，所以对求职的艰辛认识还不够。随着他们毕业时间的临近，他们就会更加准确的认识到自身的情况。这就需要他们深入了解自身困惑所在，有针对性地加强就业指导，及时调整好心态。、关于求职前的准备

调查结果显示,17.5%选择大一就开始,46.6%选择大二开始的,35.9%为大三开始。这说明我校大学生整体开始考虑求职就业问题比较早,一半以上的学生在上大二就开始考虑自己的求职就业问题,说明求职就业意识较强,从他们关注考虑就业问题比较早可以看出他们对求职就业方面的信息的需求也比较大。

3、关于升学和工作的选择

在升学和工作的选择上，70.5%的调查者选择工作，13.5%的人选择升学，而2.6%的调查者选择考公务员，还有13.4%的调查者选择了回家创业。我们可见，由于国家对公务员的考试一再提高学历要求，而被调查对象的学历是大专，所以公务员的机会相对他们来说较小。根据在调查中和他们的交谈中，了解到选择回家创业的学生，主要由于其家庭是做生意或企业的。所以说，在工作的选择上，大部分学生还是先从在企业锻炼为起点。这就需要我国对于大学生应该多提供一些就业渠道，并且给出相应的优惠政策。、关于就业过程中的寻求帮助的途径

在就业决策时，有39.8%的调查者向父母咨询意见，有3.8%的调查者表示会问老师，还有25.1%的调查者和自己的朋友商量，“自己做决定，不受他人影响”的调查者占31.3%。可见，家庭的帮助对学生的影响最大，而老师的帮助比较不足。这说明在大学里好多老师都是下了课直接走人，和学生的感情不深，以至于学生主要还是依靠家庭和朋友，或者是自己。所以，作为一名教师，不但是讲授课本的知识，更主要的是为学生提供人生的正确建议。5、关于就业地点的选择

调查表明，66.7%的调查者选择就业地点时，主要是内蒙的呼包鄂三地。这主要是因为内蒙的这个金三角，工作和生活条件好，经济收入高，发展机会多，并且接受新信息快，因而具有较强的吸引力。有10.3%的调查者选择了去我国的一线城市比如北京上海等地。23%的学生选择了回到家乡，这个可能是因为家乡有自己的亲人，不管是就业还是生活都有一定的便利性。可以看出，发达地区还是能够吸引更多的人才涌进，但是我们也应该告诉学生在拥挤的大城市发展的弊端，使他们正确看待就业的地点不是成功的唯一途径，并且鼓励学生去西北比较偏远的地方，带动那里的经济发展。、关于薪酬标准

在求职者最为关心的薪酬问题上，大学生们的期望值一般。32.8%的调查者的月薪期望值在2000元以下，其中41.8%的调查者的月薪集中在2000—3000元这一档上，有35.4%的人的月薪期望值在3000元以上。这表明，大学毕业生希望自己早点从父母的经济依附中解脱出来，实现经济上的独立，并渴望获得舒适的生活条件，因此希望能获得较高的薪酬。

7、关于工作是否对口

专业如果不对口绝大多数的调查者会在现在的岗位上工作。64.1%的调查者会愿意从事现在的工作，只有9%的调查者表示不愿意，19.2%的调查者会“先在本专业干，再考虑转行”这些人对自己的工作的选择是小心而慎重的，个人兴趣和专业在选择工作时是占非常大的比重的。7.7%的调查者认为无所谓。这说明调查者主要是保证有份工作，先择业再就业。、关于招聘信息的途径

得到招聘信息的途径，50%的学生是从网上寻找的，30%的学生选择了从学校了解到，也就是说学校公布或者组织招聘会时，他们才得到招聘的信息，20%的学生选择了家人介绍或者朋友介绍。这说明毕业生所在地的人才市场不是很活跃，很多学生的信息相对来说比较闭塞。、关于最关注的信息

大学生在求职过程中50%的调查者希望得到更多的公司的介绍和招聘信息，15.6%的调查者希望得到更多的有关薪资及福利的信息，19.2%的调查者希望得到更多的关于面试和演示的技巧介绍，说明学生在这方面的经验还不是很多，需要加强锻炼。有5.1%的调查者希望了解更多的公司员工的现身说法。借此了解公司的用人机制和管理方法，做到心中有底。10、关于公司需要员工的具有的条件

认为用人单位最重视什么的选项中，“所学的专业能力”、“所毕业的学校”、“社会经验”以及“潜力”，占总调查的87.1%，“技能、特长、品德”只占到了10%的比重，剩下的2.9%的调查者认为用人单位最关心求职者的性别。由此可以看出，对于特长，品德重视的下降程度，导致学生们认为能给公司带来经济效益才是硬道理。

三。总结

2011年我国高校毕业生为660万，这么一个强大的队伍涌入社会，那么他们能够安定的正常工作，对我国经济的稳定发展具有重要的意义。大学生中出现的盲目乐观、奉献意识与艰苦奋斗精神缺乏、诚信缺失等心态，不仅会影响到在校大学生眼下的择业，同时还会进一步影响到以后的成长与职业发展。针对以上出现的不良择业心态，本人的建议是：、大学生走出校门后不能仅仅只有就业意识，因为市场对人才的需求会在一定程度上

饱和，现在尤为严重。因此我们要树立创业意识而不能把眼光仅仅限于就业。、要踏踏实实地做事，一步一个脚印，要有灵通的就业信息和强硬的个人素质。专业很重要，但要不断地拓宽自己的知识面。有人说好关系是泥饭碗，会碎的；文凭是铁饭碗，会锈的；而只有能力才是金饭碗，走到哪里都会闪闪发亮。”在当今社会，只有有能力的人，才不会被时代所淘汰，只有有能力的人，成长的舞台才会无禁区。、要搞好人际关系，广交益友。朋友多了不是坏事。一个人在外难免会遇到挫折，此时朋友的帮助对你来说很重要。、在选择职业时，要从实际出发，准确把握人才市场的供需信息。人才招聘会每周都在办，人才市场天天都开放，准确掌握人才市场的供求信息，对于当代大学生择业尤为重要。当今社会是信息时代，谁能及时有效地获取信息，谁能从实际出发，准确审视就业形势，谁就能早日步入理想的职业岗位，为祖国，为人民奉献知识和才华。、要敢于面对挫折，不放弃，不服输，要敢闯！

总之大学生对所学专业只是能说了解，要真正读至硕士才可以说自己学了这个专业。大学生要锻炼各方面能力，不仅要学习书本方面的有字之书，还要去生活中读那本无字之书，这样才会有美好的未来。