对假浮蛮的书面总结报告

第一篇：对假浮蛮的书面总结报告

关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题

自查整改的书面总结报告

睦村乡人民政府孙光华

本人按照市廉能问责工作领导小组转发的省作风整治办关于对领导作风‚假、浮、蛮‛方面突出问题开展自查整改的紧急通知，认真整治作风，学习了有关文件精神。经过学习教育和深入思考，我个人对开展‚关于对领导作风‘假、浮、蛮’方面突出问题开展自查整改‛活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在‚关于对领导作风‘假、浮、蛮’方面突出问题开展自查整改‛活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，无‚假、浮、蛮‛，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对‚关于对领导作风‘假、浮、蛮’方面突出问题开展自查整改‛的责任感、危机感认识片面，反映出我对‚关于对领导作风‘假、浮、蛮’方面突出问题开展自查整改‛认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中

做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为‚船到桥头自然直‛，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要

有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛的重要思想缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记‚三个代表‛的重要思想、科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。

3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己，敢于开展批评和自我批评。

4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，法坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多

和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

第二篇：假浮蛮剖析材料

领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题个人剖析材料

根据上级有关部门要求，本人结合自身工作，与领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题进行问题查找剖析，经认真比对查找，发现本人存在着一些缺点和不足，现报告如下：

一、存在的问题

1、忙于事务工作，理论学习方面不够深入，业余时间疏于学习和提高。

2、对规章制度的执行要求较多，对后续监督和管理较少，宗旨意识仍待提高。

3、工作作风死板，创新服务方式方面有待进一步加强。

二、存在问题的原因

1、对理论学习的重要性认识不够，对自身要求不够高，学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。

2、对市场竞争的认识有待提高。在医疗竞争日益激烈的状况下，有满足于现状的不正确认识。

3、加强工作创新，在思想上提高创新意识的认识。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，提高自身素质。深刻理解中国特色社会主义理论和与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。同时还要学习先进的医院管理知识，医疗相关法律知识等。

2、在强化服务意识上下功夫。树立大局意识，把握工作思路，及时掌握医院工作中存在的困难和问题。同时要抓好分管科室工作，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以

诚相待。

3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。

4、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。

总之，在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。

第三篇：假浮蛮自查剖析材料

假浮蛮自查剖析材料

按照省、市、县作风整治办要求，本人就自己在领导作风

假、浮、蛮

等方面存在的突出问题进行了深刻查找和认真剖析，分析了存在问题的原因，并制定了整改措施，现将本人自查整改情况报告如下：

一、存在的突出问题

1、作风不够深入。具体表现为：

深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不准，有时对群众来信来访处理不及时。

2、群众观念较淡薄。总认为农民文化素质低，思想僵化，野蛮不讲理，为此不愿主动和农民沟通，不了解群众所盼所想。

3、工作方法简单。因为基层经验不够丰富，面对群众纷繁复杂的问题，工作方法单一。

4、业务知识不够钻研。表现在：

对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

二、问题存在的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、贯彻执行党的路线、方针、政策不彻底。首先是没有吃透精神，对党的路线、方针、政策理解不全面。其次认为党的路线、方针、政策理论性太强了，不好操作，而农村情况相当复杂、繁琐。因此，在实际工作中，对党的路线、方针、政策执行不力，有时会走样。

三、下一步整改措施

（一）加强理论学习。

认真学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表

重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策，国家法律法规，科学文化知识，用正确的理论武装头脑。

（二）进一步强化宗旨观念，做群众利益忠实代表。

做任何一件事，考虑任何一个问题，都以群众利益为标准。有利群众的事多做、做好，不利群众的事坚决不做。

（三）改进工作作风、求真务实。

多深入基层，深入群众，体察民情，了解民意，倾听群众呼声，关心群众的疾苦，不讲假话、套话，不做表面文章，把主要精力集中到为群众办实事上，真心实意地关心他们的生活，帮助他们发展生产，增加收入。

（四）加强自身廉政建设。

严格遵守国家法律法规、党章、党内监督条例，对自己从严要求，从严管理，兢兢业业工作，发挥党员模范作用。

第四篇：“假、浮、蛮”个人自查材料

“假、浮、蛮”个人自查材料

按照市局作风整治办要求，通过对照自查，就自己在 “假、浮、蛮”作风方面存在的突出问题进行了深刻剖析，查找自身存在的问题，并制定了整改措施。

一、存在的问题

（一）理论学习抓得不紧。存在参加中心支部组织的学习时身在其中，心在外，听不进去的情况。平时学习，有时为了完成学习任务而摘抄笔记，很难真正静下心来，学有所获。

（二）作风不够深入。有时为了完成上级交代的工作任务，不够认真深入，存在浮躁心态，完成任务质量不高。

（三）服务观念较淡薄。缺少与分局沟通，不了解分局存在的技术困难，甚至有时对分局态度较冷漠，存在“衙门”作风。

二、整改措施

（一）加强理论学习。结合这次作风整改活动，认真学习“三个代表”重要思想，邓小平理论，胡锦涛同志“十八大”报告、党的路线、方针、政策，国家法律法规，科学文化知识，用正确的理论武装头脑。

（二）改进工作作风、求真务实。认真对待每一件事情，表面文章不做，集中精力做好每一件事情，做到尽善尽美。

（三）进一步强化服务观念，多与基层沟通，尽量耐心的解答基层提出的问题，抽出时间帮助解决。

第五篇：领导作风“假浮蛮”整改方案

领导作风“假浮蛮”整改方案

XXX市llss局自开展集中整治领导作风“假。浮。蛮”方面活动以来，认真落实活动实施方案，强化作风整治活动措施，取得了一定成效，干部作风有了大转变，发展环境有了大优化。但领导作风“假。浮。蛮”方面的问题仍存在，为彻底根治领导干部“假。浮。蛮”现象，提升领导素质，我局重点开展了领导作风“假。浮。蛮”方面突出问题自查整改活动，通过开展对照检查。谈心交心。召开座谈会。组织民主评议。发放征求意见函。召开专题民主生活会等多种方式，广泛听取干部职工意见，集中排查领导自身存在的问题，并将查找出的问题逐一整改落实。

一、对中央和省委。省政府以及市委。市政府的重大决策。部署做表面文章，工作执行。落实不到位。

整改措施：

加强监督检查，将检查工作做实。做细，将检查项目量化，建立回访制度等手段，提高检查的公开透明度，对检查发现的问题下发限时整改通知书，到规定时限再回访复检，查看整改落实情况，真正做到工作不流于形式，抓工作务求实效。

整改效果：

局领导班子及成员都能认真按照上级党委政府的要求工作，认真贯彻执行上级党委政府的重大决策和部署。

二、调查研究不深入，下基层走马观花。浮光掠影，作决策想当然。拍脑袋，靠开会。发文件来指挥工作

整改措施：

大力开展走基层调研活动，局领导带领各科室负责人深入基层企业，深入职工群众，开展调查研究，每月下基层调研不少于一次，每季度撰写不少于一篇调研报告。

整改效果：

通过到基层开展调查研究，针对企业难点问题开展调查研究，形成调研论文，真正做到工作落到实处，决策基于实际。

三、工作不敢担当，遇到困难绕着走，不思进取，得过且过，缺乏创先争优。攻坚克难的魄力，怕得罪人，怕给自己惹风险。

整改措施：

1.建立和完善工作制度和绩效考核机制。

2.加强理论学习，树立责任意识，强化宗旨意识。

整改效果：

建立和落实了中心组学习制度，加强了政治理论学习，树立了创先争优意识，克服工作不敢担当，怕困难的心里。

四、对班子领导不力，甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理。屡屡出现腐败现象。

整改措施：

1.建立中心组学习制度，加强对班子成员的教育管理。

2.加强党风廉政教育工作，继续开展党风廉政教育月活动，张贴廉政警示标语，组织《廉政准则》的学习等。

整改效果：

我局领导班子团结，对班子成员的党风廉政教育到位，没有出现不正之风和腐败现象。

五、弄虚作假。欺上瞒下，只报喜不报忧，在发展指标上搞假数字。出假政绩，固定资产投资造假，税收造假，转税。买税。

整改措施：

1.成立统计依法治理领导小组。由局主要领导任组长，分管领导任副组长，并下设领导小组办公室。负责统计数据上报的审核工作，全面加强对统计依法治理工作的领导。

2.组织有关人员学习数据统计工作的有关政策。法规。文件。

3.要求财务会计人员。统计人员上报数据时实事求是，报忧不打折扣，报喜不掺水分，要求上报数据及时准确，并建立责任追究制；同时，领导不干预。不改动上报数字。

整改效果：

我局从领导到一般干部，均能按实上报数字，不虚报。瞒报数字。

六、不先解决老百姓的民生事项，而在超过现有财力的情况下去搞政绩工程。形象工程。

整改措施：

1.坚持民主集中制。

2.坚持财务公开制度。

3.建立和完善政务公开体系，完善市局网站建设，全面公开党务政务信息。

整改效果：

我局强化责任意识和树立群众观念，始终把职工群众利益放在工作的首位，没有出现超财力搞政绩工程和形象工程。

七、重显绩。轻潜绩，重近期效果。(xiexiebang.com　www.xiexiebang.com)轻长远利益，重局部利益。轻全局利益。

整改措施：

1.加强学习。

2.树立全局观念和大局意识。

整改效果：

局班子成员注重自身学习，提高理论知识水平，树立了全局观念和大局意识，工作从大局出发。

八、群众观念淡薄，漠视群众疾苦，不倾听群众诉求，不解决群众亟需解决的实际困难，甚至对群众反映的问题置若罔闻。

整改措施：

1.拓宽群众投诉。举报和诉求渠道，设立投诉电话。电子信箱等平台。

2.严格执行接访程序和制度。对各种群众信访。投诉能及时答复，并注意让答复让对方满意，严格遵守首问负责制，做到持续改进，做好跟踪问效，对每例处理结果有记录。

整改效果：

通过以上措施，畅通群众诉求渠道，建立接访制度，能够及时的倾听群众诉求，给群众提供反映问题的平台，对反映上来的问题不能及时解决的认真做好解释工作的同时落实责任人跟踪回访。

九、因失职。渎职。不积极化解群众矛盾，引发重大群体性事件，影响社会和谐稳定。

整改措施：

1.严格执行首问负责制。

2.树立群众观念和服务意识，积极化解职工群众矛盾，维护系统和谐稳定。

整改效果：

通过对一些信访件的妥善处理，从而消除了一些职工对原来改革中的疑虑和不解，平息了长期上访的**，有效维护了系统和谐稳定。

十、官僚主义习气重，对待群众语气生硬。漫不经心，甚至冷眼相对。态度蛮横。百般刁难。

整改措施：

树立群众观念和服务意识，时刻以群众利益为工作出发点和落脚点。

整改效果：

没有官僚注意习气，对待服务对象和群众都能热情接待，做好服务工作。

十一、不坚持民主集中制，对组织决定的事项不执行，甚至阳奉阴违。

整改措施：

局领导班子坚持民主集中制原则，反对独断专行。软弱涣散。坚持和完善党内政治生活的各项准则，实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合，努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。集体领导。民主集中。个别酝酿。会议决定，是中心内部议事和决策的基本制度，中心领导干部都能执行。中心积极推进决策科学化。民主化，提高班子的决策水平和工作效率。讨论重大事项，充分发扬民主，广泛听取意见，严格执行规定程序，确保政令畅通。

整改效果：

任何决策都能通过召开会议的方式，充分发扬民主，广泛听取意见，做到求同存异，有话都能当面讲，不搞阳奉阴违，当面一套。背后一套的两面派行为，领导与群众能做到心与心零距离交流，中心出现干职心往一处想，力往一处使的良好气象。

十二、重大问题个人说了算，听不进其他人的意见，独断专行，搞“一言堂”，家长作风严重。

整改措施：

建立“三重一大”事项集体决策制度，任何重大问题都经过党委会研究。

整改效果：

我局没有发现违反民主集中制原则的问题，班子团结，工作相互交流，充分听取其他班子成员意见，杜绝“一言堂”。

十三、违规行使权力，弄公权以谋私，热衷追逐个人利益或小团体利益。

整改措施：

1.开展风险岗位廉能管理工作，查找重点领域和关键环节的风险点，制定风险防控措施。

2.建立权力阳光运行机制。

整改效果：

局领导班子及成员按照规定行使权力，没有弄公权以谋私，追逐个人利益和小团体利益。

十四、近年来本单位出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策，制定的规范性文件，组织的各种检查。考核。评比。达标。表彰活动等，不符合有关法律。法规。政策规定；不符合经济社会发展要求；相互间存在矛盾，互为冲突；重复设置；以盈利。创收为目的。

整改措施：

1.认真梳理制定的重大事项和重大决策以及规范性文件，若发现有违规或者不符合积极社会发展要求的，及时作出修改。

2.在制定决策和文件前，广泛征求听取干部职工意见建议，认真调查研究，并提交党委会集体研究决定。

整改效果：

在梳理的过程中，没有发现涉及群众利益的重大事项和重大决策，制定的规范性文件，组织的各种检查。考核。评比。达标。表彰活动等，不符合有关法律。法规。政策规定；不符合经济社会发展要求；相互间存在矛盾，互为冲突；重复设置；以盈利。创收为目的