让我们做得更好 - 青岛教育资源网大全

第一篇：让我们做得更好 - 青岛教育资源网大全

让我们做得更好

刘晓云

各位老师、同学们早上好！

还记得2011年8月31日这一天吧？这一天我们举行了新学期开学典礼，这一天我们也举行了新校启用仪式，这一天我们还共同珍藏了自己的十年梦想。我不知道你的十年梦想是什么，但我知道是我们每个人亲手将自己的十年梦想珍藏在那个地球仪中的，“每个人”“亲手”“珍藏”这几个关键语传递给我们的信息就是新校启用是从“一个都不能少”“谁都是不可替代的”开始的。本学期的开学典礼，我们又以创新的形式抽出了每个班的幸运同学和班主任互表心声。这又传递给我们这样的信息“在26中，机会是平等的，抓住机遇就抓住了发展的力量”。

在每周一的升旗仪式中，我们师生都要高呼校训“兼爱齐山，博学济海”。校训是一个学校的灵魂，体现的是师生的精神风貌，即使是离开学校多年的人也会将校训时刻铭记在心。校训也是学校的一个标尺，体现学校的核心价值观。我校“兼爱齐山、博学济海”的校训，体现了我们“依山面海”的自然环境，同时更重要的还是其中的内涵，既有儒家思想中“仁”“智”的核心价值追求，又有以山的高度定位工作的高目标，以海的宽度寓意全体发展、全面发展的工作追求，还有培养高山仰止的书香气、书卷气以及为人处事有海的宽宏大量的人文素养的追求目标。希望我们全校师生记住我们的校训，特别是要践行我们的校训，让校训成为我们全校师生弘扬传统，增强荣誉感、责任感、奋发向上的不竭动力。

新校启用后，我从同学那里听到最多的就是“喜欢我们的学校”，从家长那里听到最多的就是“孩子在学校很快乐”，所有来参观的人都说：你们的学生真幸福。是的，“让学生健康快乐成长”就是我们最重要的工作目标。说实话，我非常佩服我们的同学们，你们的适应性真的很强。学校建设期间，我们三个年级一分为三，分别在不同地点、不同性质的学校中生活，但相同

1的是我们一样在好好学习、天天向上，一样在锻炼身体、增强体质，一样在出体现我们智慧和特色的宣传栏。回到这样一所体现国际标准的现代化新学校后，我们的同学们更是如鱼得水，学校的很多功能都是在你们的使用中体现着价值。操场上活跃的身影、报告厅中响亮的歌声、实验室里专心的操作、教室内专注的听讲、餐厅里欢快的交流，等等等等，还有学校后面的京山上、前面的百花苑内，也在我们每天的跑步声中更显生命的活力无限。周边的资源都被我们充分的利用了起来，我们为拥有这样好的校内外资源而骄傲，我更为我们同学们的合理高效的使用而更加体现出他们存在的价值而骄傲。

今天我讲话的题目是“让我们做得更好”，我想告诉大家的是我们已经站在了一个较高的高度，我们的很多工作已经起到了领先示范的作用，但就我们学校的硬件水平和我们师生的能力来讲，我们还有上升空间，很多事情我们再多一点目标意识、再多一点细节关注、再多一点努力付出，我们可以做得更好。“书香校园”是我校努力打造的特色文化，我们力求让读书成为习惯，让交流成为习惯。因此，要问26中，什么最多？书最多。学校图书馆藏书80000多册，每人人均50多册，这还不算在各班漂流的图书。什么功能最强？读书的功能最强。图书馆、走廊内、教室里，到处都有书，到处都可以读书。我们有走廊里的“图书漂流”，有寒假家庭中的“图书漂流”，今天，我们还要启动新学期新一轮的图书漂流活动，让图书漂流起来，让思想交流起来。让书成为我们交友的媒介，让书成为我们成长的阶梯。读书的习惯有很多，首先要好读书，读好书。其次要管好书，用好书。养成读书记笔记、写读后感的习惯，养成从哪里拿书，再放回哪里去的习惯。养成经常整理一下班级书架的习惯等等。

今天，还想跟大家交流一下我们学校的走廊文化。我们的教室走廊文化，是最直接体现学校育人方向的地方，学校从一开始就定位让我们的老师和学生自己动手建设我们的文化环境，让每一面墙都体现我们自己的创作思想和实践能力。上学期我们就是这么做的，很多班级的老师和同学珍惜这一教育、交流的空间，“梦想开始的地方”“回顾2011、展望2012”等主题鲜明、反映师生所思所想的内容呈现在了教室和走廊里，成为我们共同促进、相互学习的阵地。开学后我在走廊里看到三个年级都分别以“感动14岁”“感悟青春”“感谢成长”为主题展示了同学们的思考和实践。我特别高兴地看到初一10班、9班的同学们，写出了“身边的感动”，初三8班王雅蓉等同学的成长的脚步，初一2班画出了“可敬的环卫工人”、“陪老人慢慢走”、初二10班“青春的责任”的漫画，读到了初二2班展文昊同学对“青春的责任”的认识，初二3班于明正“为爱挺直”的感人文章，还有初三5班余泽惠同学读《没有第二次选择》的读后感，看到了初三七班象征坚强、执着、积极、进取的班徽设计。看到了有张润中、朱梦凡、陈佳梦等同学到敬老院看望老人的善举。他们之所以吸引我，是因为那是他们自己的实践，是自己的体会。我也在有的班级墙上看到相同的文章出自不同同学的笔下。从网上下载好的文章也是一个学习的过程，如果这在上学期还是一种重要的学习方式的话，我想“发展才是硬道理”，从这学期开始，就拿起笔来，写我们自己的思想，我们自己的发现，我们自己的目标，激励我们自己的行动，是不是更能发挥宣传阵地的作用？

老师们、同学们，新的学期已经起航，让我们共同携手，凭我们的智慧与理想、踏实与实干，书写26中光荣与梦想的新篇章。

第二篇：让我们做得更好国旗下演讲稿

上周月考的结束，为我们的人生添上了新的里程碑，今天站在这飘扬的国旗之下，望着那新升起的太 阳，你是否在想着自己走过的漫漫长路呢？

追逐梦想的道路永远充满着挫折与辉煌。你曾经的失败，或许只是黑夜中，脸庞上风干了的泪痕；你曾经的成功，也不过是昔日，溢满洋洋自得的笑容。它们现在已不能过多地说明什么，所以，你要做的就是将它们装在心中，为你增添更多的动力。

或许我们曾在聚精会神地听课时，被旁边的什么事所打扰，悄悄地将注意力转移一下；在做作业时，小小地偷一下懒，在这条道路上，这都是难免会发生的。但我想，这样的情况将随着我们的成长而越来越少，因为，在漫长的人生之路上，只要不放弃，无论什么事都可以做得更好！

随着月考的结束与半期的来临，我们必须给自己、老师、父母一个满意的交待。在奔向梦想的路途中充满着考验。年轻的我们拥有巨大的潜力，相信自己，一切都可以做得更好！

第三篇：珍惜缘分,让我们做得更好演讲稿

各位老师，大家下午好！

今天我们欢聚一堂，欢送包亚燕任新仓中心幼儿园园长。首先我代表学校以及我个人在会上作一发言：一是表示祝贺！二是表达一下我此刻的思绪与情结。

包亚燕，一位优秀的幼儿教师、园长。18年来，她一直耕耘在行知园这块园地里。兢兢业业，肯于奉献。坚守着教育！成为了平湖乃至嘉兴幼教的专业引领人。

自2000年上任副园长以来，以她好学的品格和钉子般的精神，潜心研究，引领着我们全体教师一步一个脚印，大到大市级活动的承办与参加，小到手把手地指导修改老师们的教案、课题方案和论文等等。我们好多的老师在她的帮助下获得了很快的成长，特别是她的几位结对徒弟更是深有感触。希望老师们能珍惜缘分及曾今的拥有。更要学习包老师刻苦钻研、锲而不舍的精神，勤于实践，敢于挑战，乐挑重担。用心做好每一件事情，追求卓越，做一个最好的自己。努力使自己成为研究型教师。

在此，让我们感谢包老师这18年来对我们幼儿园所作的贡献！

记得我曾今和儿子说过，妈妈工作、生活学习上有许多的姐妹朋友。而包老师（儿子读幼儿园时候的老师）那是我事业上很好的一个伙伴。

我和包老师在园长岗位携手八年，一道走过，经历着也成长着，值得珍惜和回忆。记得那年，携手起步，一个共同的信念，用心努力把事情做好。记得每次大型活动，会经心着睡不好觉，全园上下全力以赴，努力展示着行知人的风采。就这样执着坚守着，和姐妹们一起，一路走来。我们无怨无悔。休息日及夜晚，办公室的灯火，就是很好的见证，朋友也为此关注与感动着。八年的时光难以忘怀，然而也更坚定了我们，既然选择了远方，就只顾风雨兼程吧！

很高兴我们和新仓、广陈一直是结对姐妹园，让我们进一步合作，互动共进吧！也祝愿包老师在新的岗位上走得更加坚定，创造更多的辉煌！

第四篇：演讲稿：《投身第三次创业，让我们做得更好》

演讲稿：《投身第三次创业，让我们做得更好》

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

我是来自煤销公司的刘静颖，今天我演讲的题目是《投身第三次创业，让我们做得更好》，演讲稿：《投身第三次创业，让我们做得更好》。

准能公司第一次、第二次创业的实践告诉我们：当文化和企业发展融于一体的时候，文化就被赋予鲜明的企业特色。随着进一步发展，企业的政治理念、价值取向、精神内涵、行为规范和管理模式日趋完善。我们欣喜地看到：三十六载风雨磨砺，历经基本建设“团结、奉献、求实、创新”的创业岁月和“诚实、正直、敬业、创新”的精神搏击，企业文化的传承让准能硕果累累，它已变成一种精神、一种活力，因而，在历史和机遇向准能提出新课题、新使命的重大转折之机，准能和准能人始终掌握着主导权，敢于应势而上，坦然面对。

回首一方原野镌刻的昨日今朝，细数时光走过的三十六个春秋，我们深深懂得：准能文化来之不易，是准能的一大法宝，须臾不得离开。处于春风细雨般的氛围，对于进一步构建完善企业的主流文化，追求卓越的精神风貌，我们充满信心，豪情满怀。“你能，我能，大家能，准能！”已成为我们拳头般的口号，斩钉截铁。

在公司团委提供的这方讲台上，我就准能文化核心内涵和它在第三次创业中的作用、意义，结合工作实际，联系身边人和事，谈谈自己的理解，和大家交流学习。

“你能，我能，大家能，准能！”是准能文化核心内涵的准确定位。为什么要把它确定为准能文化的核心内涵？其意义体现在哪些方面呢？

第一，准能文化核心内涵体现出鲜明的科学性。一个现代化的大型企业，文化的定位充满着科学性，始终与本企业的实际相联系。这一点在准能发展的全过程，得以验证。实践告诉我们：准能文化核心内涵符合准能的企业实际，符合职工的思想实际，符合准能的发展走向。在时光的迁徙中，许多人和事渐行渐远，唯独准能发展的风风雨雨，准能文化体现的巨大张力，清晰地留在我们的记忆里。就在眼光近处，2011年，公司完成原煤产量近6000万吨，利润42.4亿元，提前两年实现了“五年经济总量翻番”的战略目标。2012年，准能站在历史发展的新起点，明确了“文化引领，战略定位，管理提升”的发展思路，确立了“以煤炭产业为基础，转变经济发展方式，充分发挥煤炭开采、循环经济、铁路运输一体化区域经济的规模优势，实施纵向一体化战略，打造一个基地，建立一个园区，延伸一条铁路，转变一个模式，提升两个实力，建设具有核心竞争力的世界一流煤炭综合开发利用能源企业”的发展战略，科学构思和大胆展开第三次创业的宏伟蓝图，演讲稿《演讲稿：《投身第三次创业，让我们做得更好》》。正是基于这一切，公司领导班子对企业文化进行了全方位的总结、提炼、升华，进而明确了准能文化的精髓所在，庄重提出“你能，我能，大家能，准能！”的新内涵。作为一个有机的整体，源于第一次、第二次创业的伟大实践，并充分吸纳集团文化、行业文化和地域文化的精华，进而成为引领准能第三次创业的精神旗帜，其科学性必将在第三次创业的征程上彰显强大威力。

第二，准能文化核心内涵具有鲜明的可行性。众所周知，企业的发展依赖于企业的战略决策，而决策既要借助于文化出台，又要凭借良好的氛围推进落实。作为万名员工的大型企业，统一和规范的作用，重要也关键。准能文化核心内涵恰恰构筑于员工实际之上，为凝聚力的产生奠定坚实思想基础，让员工摸得着看得见行得通。随着使命的召唤，公司上上下下，必将远离犹豫，甩脱含糊，摆出主人翁姿态，开始一场践行。“准能”是大家精心打造和呵护的品牌，是公司和员工共同的价值所在，在准能这个大家，只有以文化内涵规范自己的一言一行，漂漂亮亮地完成每场战役的指定任务，让每个岗位彰显佳绩，尽到“你能、我能、大家能”的责任，才能开拓“准能”的局面，才会有每个职工的光荣、每个家庭的幸福。在这组责任和权利、付出和获得的关系中，正确规范自己，奉献自我，就是一场生命弧线的闪光。

努力践行，做得更好。

我们的父辈就是准能人，他们为准能默默奉献了自己的青春和智慧。如今这接力棒又传到我们年轻一代手中，让我们深感责任重大。我和伙伴们于2008年6月走上煤销公司的工作岗位，4年来，我们见证了公司的发展，也看到自己的前景和未来。尤其是，我们身边的老同志，在平凡岗位上表现出的高度敬业精神，深深打动着我们。过去，英雄人物、模范事迹都是纸上读来，现在身临其境，才感到既真实又亲切。慢慢静下心来，品味那句伟人格言：“人生能有几回搏”，终于放宽了做人做事的视野，领略到生命的原本内涵。我们也要有自己的精神，这就是投身准能第三次创业，以自己的不断努力，实践“你能，我能，大家能，准能！”唱响自己奋斗的旋律。当配角，扮主角，做模范，戴红花，自强不息，追求卓越，就是人生的最佳境界！公司做大做强的同时，我们也将完成一场人生的磨练。准能的方向就是我们的方向，第三次创业就是我们的事业，父辈在荒凉的臆想里，涂抹了一道旖旎的彩虹，我们将在沸腾的舞台上，点亮理想的星光。一部创业史，能记录我们的脚步，镌刻我们的青春，就是我们的最大荣光！

“你能，我能，大家能，准能！”让我们彼此信任，相互鼓励，树立必胜信念和担当勇气，同心聚能，合力创业，共筑百年基业。辉煌必将属于准能，属于我们。

我的演讲结束。谢谢大家！

2012年7月4日

第五篇：2016演讲稿：投身第三次创业,让我们做得更好

2016演讲稿：投身第三次创业，让我们做得更好

演讲稿：《投身第三次创业，让我们做得更好》

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

我是来自煤销公司的刘静颖，今天我演讲的题目是《投身第三次创业，让我们做得更好》。

准能公司第一次、第二次创业的实践告诉我们：当文化和企业发展融于一体的时候，文化就被赋予鲜明的企业特色。随着进一步发展，企业的政治理念、价值取向、精神内涵、行为规范和管理模式日趋完善。我们欣喜地看到：三十六载风雨磨砺，历经基本建设“团结、奉献、求实、创新”的创业岁月和“诚实、正直、敬业、创新”的精神搏击，企业文化的传承让准能硕果累累，它已变成一种精神、一种活力，因而，在历史和机遇向准能提出新课题、新使命的重大转折之机，准能和准能人始终掌握着主导权，敢于应势而上，坦然面对。

回首一方原野镌刻的昨日今朝，细数时光走过的三十六个春秋，我们深深懂得：准能文化来之不易，是准能的一大法宝，须臾不得离开。处于春风细雨般的氛围，对于进一步构建完善企业的主流文化，追求卓越的精神风貌，我们充满信心，豪情满怀。“你能，我能，大家能，准能！”已成为我们拳头般的口号，斩钉截铁。

在公司团委提供的这方讲台上，我就准能文化核心内涵和它在第三次创业中的作用、意义，结合工作实际，联系身边人和事，谈谈自己的理解，和大家交流学习。

“你能，我能，大家能，准能！”是准能文化核心内涵的准确定位。为什么要把它确定为准能文化的核心内涵？其意义体现在哪些方面呢？

第一，准能文化核心内涵体现出鲜明的科学性。一个现代化的大型企业，文化的定位充满着科学性，始终与本企业的实际相联系。这一点在准能发展的全过程，得以验证。实践告诉我们：准能文化核心内涵符合准能的企业实际，符合职工的思想实际，符合准能的发展走向。在时光的迁徙中，许多人和事渐行渐远，唯独准能发展的风风雨雨，准能文化体现的巨大张力，清晰地留在我们的记忆里。就在眼光近处，2016年，公司完成原煤产量近6000万吨，利润42.4亿元，提前两年实现了“五年经济总量翻番”的战略目标。2016年，准能站在历史发展的新起点，明确了“文化引领，战略定位，管理提升”的发展思路，确立了“以煤炭产业为基础，转变经济发展方式，充分发挥煤炭开采、循环经济、铁路运输一体化区域经济的规模优势，实施纵向一体化战略，打造一个基地，建立一个园区，延伸一条铁路，转变一个模式，提升两个实力，建设具有核心竞争力的世界一流煤炭综合开发利用能源企业”的发展战略，科学构思和大胆展开第三次创业的宏伟蓝图。正是基于这一切，公司领导班子对企业文化进行了全方位的总结、提炼、升华，进而明确了准能文化的精髓所在，庄重提出“你能，我能，大家能，准能！”的新内涵。作为一个有机的整体，源于第一次、第二次创业的伟大实践，并充分吸纳集团文化、行业文化和地域文化的精华，进而成为引领准能第三次创业的精神旗帜，其科学性必将在第三次创业的征程上彰显强大威力。

第二，准能文化核心内涵具有鲜明的可行性。众所周知，企业的发展依赖于企业的战略决策，而决策既要借助于文化出台，又要凭借良好的氛围推进落实。作为万名员工的大型企业，统一和规范的作用，重要也关键。准能文化核心内涵恰恰构筑于员工实际之上，为凝聚力的产生奠定坚实思想基础，让员工摸得着看得见行得通。随着使命的召唤，公司上上下下，必将远离犹豫，甩脱含糊，摆出主人翁姿态，开始一场践行。“准能”是大家精心打造和呵护的品牌，是公司和员工共同的价值所在，在准能这个大家，只有以文化内涵规范自己的一言一行，漂漂亮亮地完成每场战役的指定任务，让每个岗位彰显佳绩，尽到“你能、我能、大家能”的责任，才能开拓“准能”的局面，才会有每个职工的光荣、每个家庭的幸福。在这组责任和权利、付出和获得的关系中，正确规范自己，奉献自我，就是一场生命弧线的闪光。

努力践行，做得更好。

我们的父辈就是准能人，他们为准能默默奉献了自己的青春和智慧。如今这接力棒又传到我们年轻一代手中，让我们深感责任重大。我和伙伴们于2016年6月走上煤销公司的工作岗位，4年来，我们见证了公司的发展，也看到自己的前景和未来。尤其是，我们身边的老同志，在平凡岗位上表现出的高度敬业精神，深深打动着我们。过去，英雄人物、模范事迹都是纸上读来，现在身临其境，才感到既真实又亲切。慢慢静下心来，品味那句伟人格言：“人生能有几回搏”，终于放宽了做人做事的视野，领略到生命的原本内涵。我们也要有自己的精神，这就是投身准能第三次创业，以自己的不断努力，实践“你能，我能，大家能，准能！”唱响自己奋斗的旋律。当配角，扮主角，做模范，戴红花，自强不息，追求卓越，就是人生的最佳境界！公司做大做强的同时，我们也将完成一场人生的磨练。准能的方向就是我们的方向，第三次创业就是我们的事业，父辈在荒凉的臆想里，涂抹了一道旖旎的彩虹，我们将在沸腾的舞台上，点亮理想的星光。一部创业史，能记录我们的脚步，镌刻我们的青春，就是我们的最大荣光！

“你能，我能，大家能，准能！”让我们彼此信任，相互鼓励，树立必胜信念和担当勇气，同心聚能，合力创业，共筑百年基业。辉煌必将属于准能，属于我们。

我的演讲结束。谢谢大家！

2016年7月4日