第一篇:其实,我们能够做得更好演讲稿大全
其实,我们能够做得更好演讲稿
原创: 戴振华
各位老师,同学,大家早上好:
首先我们思考一个问题:我们到底是为了什么而读书呢??
董卿说,不读书,换来的是一生的底层!?
马云说,不吃苦,你要青春干嘛?
上个月,我们就见证了一个视学习为生命的群体。我们一行八人,和河北衡水有了一个约会。河北衡水大家听说过吗?高考重点大学生生产流水线,其中最牛逼的学校——衡水中学每年清北生就有200多人,一本率也就是重本大学率,95%以上。简单一句话衡水就是高考的传说,高考的神话。
这次考察,我们的心情,是震撼、是激动、是兴奋,更是惭愧、是遗憾、更是焦急,因为我们现在还做得不好,其实,我们完全能够做得更好。
那怎么才能做得更好呢?
第一,只有梦想,才有力量。
衡水有一条标语,每天唤醒我们的不是铃声,而是梦想。
同学们,我问问,同学们的高考有梦想吗?我们高中的同学,你们高考的目标,是本科二批,是本科一批,还是211大学呢?还是清华北大?初中的同学,你们三年后的目标是什么?是崀培高中,还是新宁一中,还是崀培培英班呢?六年后高考的目标是什么呢?我大胆的说,大部分同学,根本没有想,那些想了的同学,也是目标定得低,或者只是想了,却没有实际行动。不怪同学们,究其原因,新宁大环境如此,我们学校也是如此啊!可是,我们不能被环境约束,让环境不好成为平庸平凡的借口。
在精英中学,看了他们的激情跑操,内心震撼不已,集合快速,小跑至集合点,先到者,都是高举着小纸条,旁若无人,大声朗读,开始跑操时,队列整齐,队伍紧凑,基本是前胸贴后背,配合不好,一个错误,就可能影响整个队列,他们昂首挺胸,高呼口号,(连续高呼)激情四射。班主任都是在旁随跑。跑操完毕,马上是一个五分钟的小型班会,班干部主持,班主任总结后,快速散场。整个给人的感觉,就是震撼,震撼,震撼。太有序了,太整齐了,太有激情了,而且,他们不是今天如此,而是天天如此啊!
见一斑而窥全豹,他们不仅跑操如此,学生学习,老师教书也是如此激情啊!
他们为什么能这样子呢?因为他们心中有梦想,有激情,有责任。他们其实就一个梦想,考大学,考好大学,考最好的大学。高一就这样想,高二是这样想,高三是这样想,高四仍然这样想,哪怕考了600分,我还要搏一个清华北大。三年磨一剑,这剑该有多锋利啊!
同学们,我们可以对比一下,回想我们的跑操,我们的大课间,我们的课堂,我们的学习。会发现,我们是在努力了,也尽职尽责的工作和学习了,只是,缺了一股精气神。我们怎么可以这样子呢?我们也必须心中有责任,有激情,有梦想。
高中学生,优秀的同学,就应该努力冲击一本,基础一般的,就应该向本科进发。
初中同学,应该立下高考宏伟之志,要有,名牌大学,宁有种乎,的豪气豪情。
我们崀山培英学校,只要有梦想,我们在前行路上,就会不放弃,不抛弃,不气馁,不分心。才可以激情满怀,才可以行动有力,才可以锲而不舍。其实,我们完全能够做得更好。
第二,只有勤奋,才能超越。
要想得到别人没有得到的,就得付出别人没有付出的。
大家可能听说过衡水一女生,将她三年高中做过的试卷全部搭起来,高达2.41米。
本来不信,可我们走进学生的教室,看了他们的课桌,发现堆的都是试卷,因为他们是以考代练,课堂作业是考试试卷,每周有周测,每单元有单元测,每个月有月考。我和彭雄波老师到了教师办公室,发现每天的英语早读,都有一张小测试页,发现语文科,每周都有一张新闻素材,每篇课文都有过关卷。佩服得五体投地啊!他们不仅有这么多练习,还全部认真地完成,老师也每天批改。不勤奋的学生,要么被同化,要么被淘汰。
刚才讲到跑操前的朗读,其实有更精细的版本,在跑操下楼梯堵住时,拿出纸条在读,食堂打饭排队时,拿出纸条在读,也就是说,他们所有的空闲,所有可以利用的时间,都在努力的读书和记忆。
同学们,我们是很辛苦,每天在校时间长,学习时间就有12小时,可我们还是不够辛苦。我们必须用对自己负责的态度,点燃我们的激情,让刻苦勤奋刻在自己的心中,才能超越平凡的自己,博一个灿烂的明天。
第三,只有精细,方得高效。
在衡水五个中学,我们感觉到,每个学校,就是一辆高速向高考行驶的动车,栽着莘莘学子,奔向那理想的大学。那,动车上的每个零件,都是精细的,每个零件,都是紧紧地啮合着,每个零件,都发挥着它最大的效能。
那么,我们要想做得更好,就不仅是只要同学辛苦,努力,而是学校、老师和同学们一起努力,配合无间,方可高速前行。
首先,学校必须护得教师安心、认真的教学,同学安心、努力的学习,创造出和谐、高效的大环境,这是前提。
其次,所有老师必须紧拧一条绳,进行创新和课改。必须备好每一节课,上好每一堂课,布置好每一次作业,批改好每次试卷,讲解好每一道题目,关心好每一位有需要的同学,让自己的所有工作,做到精细和科学,这是保证。
那么,同学们更是要行动起来,整理好寝室内务,遵守就寝纪律,保证大家能休息好;跑好每一次操,打好每一场球,做好每一次眼保健操,让大家有一个强健有力的身体;听好每一堂课,做好每一次笔记,积极思考,大胆发言,发挥每堂课的最佳效率;认真做每一道题,认真记每一个单词,认真背每一篇古文,认真理解每一个公式定律,让自己内蕴深厚,基础扎实;远离手机,远离香烟,远离恋爱,抓紧每一分每一秒,让自己分分秒秒都在成长自己,提升自己。
我们完全能够做得更好,只要我们心中有梦想,只要我们行动有力量,只要我们刻苦勤奋,就有理由相信,我们每位同学,都是展翅的大鹏,有朝一日同风起,扶摇直上九万里。
第二篇:我们如何做得更好心得体会
为进一步推动我校的办学水平和办学质量的提高,实现学校又好又快的发展,近期学校组织开展了“我们如何做得更好”为主题的解放思想大计论活动,这次活动的开展,正值国家教育发展大好形势,以及市县经济发展的良好机遇下,学校领导高屋建瓴,立足学校长远发展,在我校实现五年规划承前启后的重要发展的关键时期,而推出的一项重大举措。活动的开展,非常及时,非常必要,意义深远。
伴随着市县经济的跨越式发展,势必对教育提出了更高、更新的要求,如何更好的适应经济发展的要求,是我们每一位教育工作者所面临的一项紧迫而又重要的课题。通过这次的学习讨论,使我在思想上有了进一步提高,认识也更加深刻,在今后的日常工作中,我认为应从以下几方做起;
一、思想观念要转变
新的形势、新的任务要求 我们必湎以新的视角审视新的情况,以新的思想指导新的实践,以新的作为创造新的辉煌。解放思想,转变观念,研究新情况,解决新问题是我们再铸辉煌的强大内在动力。因此全校开展大讨论活动,我们要坚持从我做起,从本部门工作掀起,进一步解放思想,开阔思路,抓住新的机遇,迎接新挑战,为我校实现跨跃式发展奠定基础。因此,我们每位教职工,要站在学校发展的全局高度,来认识这次活动开展的重要意义。
二、工作积极要创新
没人改革创新就不可能有更大的发展,经验主义、本本主义早已不适应新形式发展的要求,因此,我们在实际工作中,不但要积极主动,而且还要开拓创新,只要我们每位教职员工,都站在学校发展的大局,结合自身工作实际,肯钻研、多动脑、多动手、多坚持,就一定能把本职工作做好,并且能够做出更大的成绩来。当然,在前进的道路上,不可能一帆风顺,总会遇到这样或那样的困难和曲折,但是我们只有树立信心,在困难面前不退缩,再大的困难也能过去。
在工作中要做到创新,还要克服懒惰的心理,当前我们在工作中存有等、靠、得过且过的现象,过一天日子撞一钟的还大有人在,这种不良现象的存在,严重制约了学校的发展,甚至有的成为学校发展的绊脚石,这对学校以及个人都是很危险的事情,因此,广大教工也要加强政治理论学习,从思想觉悟上不断提高,在心灵上得到提高和升华。
三、加强合作增强凝聚力
蒙牛集团总裁牛根生说过:二十一世纪是团队制胜的时代,打独斗的人终将被淘汰,没有完美的个人,只有完美的团队。现在我们职工队伍中,有的人含义缺少危机意识,工作责任心不够。在工作过程不断找借口,相互推诿、扯皮,缺少执行力,缺少团队凝聚力,导制工作效率不高,有时误事,给学校造成不必要损失。因此,我们在工作中,要充分发挥团队精神,切实提高工作效率,同事之间要加强沟通,加强合作,只有这样才能够增强凝聚力,打造一支业务过硬,作风优良的教师队伍。
四、落实是发展的根本
加强落实是提高学校发展的重要途经,没有落实就不可能有学校的生存与发展,没有落实,再好的制度,再好的计划也是空谈。深圳有一家大型企业,因为经营不善而破产,后来这家企业被美国的一个大财团收购。企业人员都在翘首以盼美国人能带来什么先进的东西。出乎意料的是,美国只派了几个人来,除了财务、管理、技术等重要部门的管理人员换成美国人外。其他的根本没动。制度没有改变,员工没有改变,机器设备没有更换。但美方只有一个要求:把先前所制定的方针、政策和制度坚定不移地落实下去。结果不到一年,企业就改变了局面,实现了扭亏为营的目标。为什么美国人来治理这个企业就能够取得成功呢?原因就是落实,将一切规章制度落实到位。沃尔玛之所以能成为全球零售业的龙头,海尔之所以能跻身世界500强企业之列,原因都在于具有不折不扣去落实的工作原则和作风。
由此可见,落实是推动发展的动力,落实是工作的核心力量,我们学是一所建校50多年的老校,具有深厚的文化底蕴,有着优良的传统和作风,近年来,学校出台了一系列方针政策,提出了先进的办学理念,为我校的跨越式发展奠定了基础。但是,学校在发展的过程中,总不是一帆风顺,甚至预期与现实有着较大的落差,究其原因,一定程度上在于落实力不够,总之,落实是推动我校发展的力量源泉,也是促进学校腾飞的助力器。只有扎扎实实的落实,我们才能把口头上讲的理论、纸上写的计划付诸实施,并达到预期的目标;只有落实工作,才能使学校在激烈的竞争中立于不败之地。
五、做最好的自己
学校集中开展“我们如何做得更好”为主题的解放思想大讨论活动,为们广大教工提供了学习与提高、交流与合作,反思与调整的机会,我们要借此活动的东风,加强学习,寻找差距,及时发现工作中存在的问题及不足,围饶本职工作,精心思考,认真规划,积极改进,大力推进,用发展的眼光看问题,以良好的心态展望未来,通过这的学习讨论,不断的提升个人的品质及素养,完善知识结构,完善综合素质,以使自己能更好地顺应新形势的需求。在今后工作中大力发扬艰苦奋斗、任劳任怨的优良作风,把心思全部用在工作上,以实际行动,为我校更快更好的发展做出贡献。
第三篇:我们如何做得更好心得体会
为进一步推动我校的办学水平和办学质量的提高,实现学校又好又快的发展,近期学校组织开展了“我们如何做得更好”为主题的解放思想大计论活动,这次活动的开展,正值国家教育发展大好形势,以及市县经济发展的良好机遇下,学校领导高屋建瓴,立足学校长远发展,在我校实现五年规划承前启后的重要发展的关键时期,而推出的一项重大举措。活动的开展,非常及时,非常必要,意义深远。
伴随着市县经济的跨越式发展,势必对教育提出了更高、更新的要求,如何更好的适应经济发展的要求,是我们每一位教育工作者所面临的一项紧迫而又重要的课题。通过这次的学习讨论,使我在思想上有了进一步提高,认识也更加深刻,在今后的日常工作中,我认为应从以下几方做起;
一、思想观念要转变
新的形势、新的任务要求 我们必湎以新的视角审视新的情况,以新的思想指导新的实践,以新的作为创造新的辉煌。解放思想,转变观念,研究新情况,解决新问题是我们再铸辉煌的强大内在动力。因此全校开展大讨论活动,我们要坚持从我做起,从本部门工作掀起,进一步解放思想,开阔思路,抓住新的机遇,迎接新挑战,为我校实现跨跃式发展奠定基础。因此,我们每位教职工,要站在学校发展的全局高度,来认识这次活动开展的重要意义。
二、工作积极要创新
没人改革创新就不可能有更大的发展,经验主义、本本主义早已不适应新形式发展的要求,因此,我们在实际工作中,不但要积极主动,而且还要开拓创新,只要我们每位教职员工,都站在学校发展的大局,结合自身工作实际,肯钻研、多动脑、多动手、多坚持,就一定能把本职工作做好,并且能够做出更大的成绩来。当然,在前进的道路上,不可能一帆风顺,总会遇到这样或那样的困难和曲折,但是我们只有树立信心,在困难面前不退缩,再大的困难也能过去。
在工作中要做到创新,还要克服懒惰的心理,当前我们在工作中存有等、靠、得过且过的现象,过一天日子撞一钟的还大有人在,这种不良现象的存在,严重制约了学校的发展,甚至有的成为学校发展的绊脚石,这对学校以及个人都是很危险的事情,因此,广大教工也要加强政治理论学习,从思想觉悟上不断提高,在心灵上得到提高和升华。
三、加强合作增强凝聚力
蒙牛集团总裁牛根生说过:二十一世纪是团队制胜的时代,打独斗的人终将被淘汰,没有完美的个人,只有完美的团队。现在我们职工队伍中,有的人含义缺少危机意识,工作责任心不够。在工作过程不断找借口,相互推诿、扯皮,缺少执行力,缺少团队凝聚力,导制工作效率不高,有时误事,给学校造成不必要损失。因此,我们在工作中,要充分发挥团队精神,切实提高工作效率,同事之间要加强沟通,加强合作,只有这样才能够增强凝聚力,打造一支业务过硬,作风优良的教师队伍。
四、落实是发展的根本
加强落实是提高学校发展的重要途经,没有落实就不可能有学校的生存与发展,没有落实,再好的制度,再好的计划也是空谈。深圳有一家大型企业,因为经营不善而破产,后来这家企业被美国的一个大财团收购。企业人员都在翘首以盼美国人能带来什么先进的东西。出乎意料的是,美国只派了几个人来,除了财务、管理、技术等重要部门的管理人员换成美国人外。其他的根本没动。制度没有改变,员工没有改变,机器设备没有更换。但美方只有一个要求:把先前所制定的方针、政策和制度坚定不移地落实下去。结果不到一年,企业就改变了局面,实现了扭亏为营的目标。为什么美国人来治理这个企业就能够取得成功呢?原因就是落实,将一切规章制度落实到位。沃尔玛之所以能成为全球零售业的龙头,海尔之所以能跻身世界500强企业之列,原因都在于具有不折不扣去落实的工作原则和作风。
第四篇:公务员比赛演讲稿:为民服务,我们可以做得更好
云舒云卷/文
尊敬的各位评委、领导、来宾们:
大家好,我是来自xx县人民法院的tyf。今天,我演讲的题目是《为民服务,我们可以做得更好》。
四年前,我大学毕业,进入到法官这支既特殊又平凡的公务员队伍,领到了这身制服与胸前这枚小小的徽章。制服与徽章拿在手里很轻,穿戴起来却觉得很重。我知道,这份重量,来自于法官的责任,这份重量,更来自于人民的重托!
提起法官,在很多人眼里,是一个高高在上、手握生杀大权的职业。然而,如果您试着走近我们,您就会发现,其实法官很平凡。此刻,站在这个讲台,我只想用最朴实的语言,诉说这几年来我所认识的人和了解的事。
一年前,老何退休了。记得那是我第一次处理相邻关系纠纷,双方本是亲戚,却因房屋界线问题发生了矛盾,互不相让。我费尽口舌也不能使双方达成调解,于是我拟好了判决书,没想到却被老何批评了,他说“你这样一判了之,案子是结了,但群众心结还在、矛盾还在”。当时我很委屈,自己依法办案还挨批。之后,老何领着我坐了二个多小时的车,翻山越岭,来到了村里,为了那仅仅0.05米的界线,他顶着烈日,在现场反复测量。望着挥汗如雨的老何,双方当事人竟然和解了,还主动往各家地界退了半米。老何的举动让我深思,让我明白“法官”与“人民法官”,是两个概念,两种涵义!法官除了遵循法律,更应以人民的利益为重,执法为民,我们不仅可以,而且应该做得更好!
周法官,我法官生涯的另一位启蒙老师,我总爱叫周伯伯。周伯伯脸上有一块满是疙瘩的皮肤,是被一个当事人用硫酸泼溅后留下的。那个当事人为了谋取自身的非法利益,见送礼不成,于是采取了过激的作法,据说,要不是周伯伯当时机警,后果不堪设想。“法院应当成为最阳光、最纯净的地方”这是他常说的话。这句话刻在了我执法为民的起点,也深深刻在了我的心里。周伯伯教会我,只有群众先认同了法官的人格,才能随之认同法官的判决,尊重法律、信仰法律!做为执法者,严守公平正义、严守廉洁防线,我们不仅可以,而且必须做得更好!
有人曾问过我这样一个问题:什么叫做你们法官办错了案?是判错了人还是定错了罪?回答:都不一定,因为每个人的认定标准不同,就拿我的庭长来说,在判决书中漏一个标点符号,就算办错了案。注重细节是庭长工作最大的特点,每一份判决他都字字斟酌、反复推敲。二十年里,他所经办的上千个案件,不仅无一错案、无一信访,而且全被细致的整理归档。他曾自豪地对我说“我订的案卷是全院最规范的”!我不质疑他的自信,因为曾见过他用尺子精确每一张纸的大小。细致是一种工作态度,做为人民的法官,虽然少了份轻松,但却多了一份严谨,我们不仅可以,而且必须做得更好!
这就是我的同事们,我的榜样。他们,只是法官平凡工作的一个个缩影,但他们在平凡的工作中却闪现出一种种不平凡的精神!他们,没有显赫的职位,没有耀眼的荣誉,有的,只是一份沉甸甸的责任,一份爱民为民的炽热情感。他们,用自己的真心、细心、热心践行着“人民法官为人民”的理念,对事业忠诚,更对人民忠诚!今天,我们在这里共同探讨创先争优的话题。
第五篇:公务员比赛演讲稿:为民服务,我们可以做得更好
公务员比赛演讲稿:为民服务,我们可以做得更好
云舒云卷/文
尊敬的各位评委、领导、来宾们:
大家好,我是来自xx县人民法院的TYF。今天,我演讲的题目是《为民服务,我们可以做得更好》。
四年前,我大学毕业,进入到法官这支既特殊又平凡的公务员队伍,领到了这身制服与胸前这枚小小的徽章。制服与徽章拿在手里很轻,穿戴起来却觉得很重。我知道,这份重量,来自于法官的责任,这份重量,更来自于人民的重托!
提起法官,在很多人眼里,是一个高高在上、手握生杀大权的职业。然而,如果您试着走近我们,您就会发现,其实法官很平凡。此刻,站在这个讲台,我只想用最朴实的语言,诉说这几年来我所认识的人和了解的事。
一年前,老何退休了。记得那是我第一次处理相邻关系纠纷,双方本是亲戚,却因房屋界线问题发生了矛盾,互不相让。我费尽口舌也不能使双方达成调解,于是我拟好了判决书,没想到却被老何批评了,他说“你这样一判了之,案子是结了,但群众心结还在、矛盾还在”。当时我很委屈,自己依法办案还挨批。之后,老何领着我坐了二个多小时的车,翻山越岭,来到了村里,为了那仅仅0.05米的界线,他顶着烈日,在现场反复测量。望着挥汗如雨的老何,双方当事人竟然和解了,还主动往各家地界退了半米。老何的举动让我深思,让我明白“法官”与“人民法官”,是两个概念,两种涵义!法官除了遵循法律,更应以人民的利益为重,执法为民,我们不仅可以,而且应该做得更好!
周法官,我法官生涯的另一位启蒙老师,我总爱叫周伯伯。周伯伯脸上有一块满是疙瘩的皮肤,是被一个当事人用硫酸泼溅后留下的。那个当事人为了谋取自身的非法利益,见送礼不成,于是采取了过激的作法,据说,要不是周伯伯当时机警,后果不堪设想。“法院应当成为最阳光、最纯净的地方”这是他常说的话。这句话刻在了我执法为民的起点,也深深刻在了我的心里。周伯伯教会我,只有群众先认同了法官的人格,才能随之认同法官的判决,尊重法律、信仰法律!做为执法者,严守公平正义、严守廉洁防线,我们不仅可以,而且必须做得更好!
有人曾问过我这样一个问题:什么叫做你们法官办错了案?是判错了人还是定错了罪?回答:都不一定,因为每个人的认定标准不同,就拿我的庭长来说,在判决书中漏一个标点符号,就算办错了案。注重细节是庭长工作最大的特点,每一份判决他都字字斟酌、反复推敲。二十年里,他所经办的上千个案件,不仅无一错案、无一信访,而且全被细致的整理归档。他曾自豪地对我说“我订的案卷是全院最规范的”!我不质疑他的自信,因为曾见过他用尺子精确每一张纸的大小。细致是一种工作态度,做为人民的法官,虽然少了份轻松,但却多了一份严谨,我们不仅可以,而且必须做得更好!
这就是我的同事们,我的榜样。他们,只是法官平凡工作的一个个缩影,但他们在平凡的工作中却闪现出一种种不平凡的精神!他们,没有显赫的职位,没有耀眼的荣誉,有的,只是一份沉甸甸的责任,一份爱民为民的炽热情感。他们,用自己的真心、细心、热心践行着“人民法官为人民”的理念,对事业忠诚,更对人民忠诚!
今天,我们在这里共同探讨创先争优的话题。什么是创先争优?在我看来,创先争优就是:每位公务员都在自己的岗位上,严格要求自己,对工作精益求精,并不断向身边的榜样学习,努力让自己做得更好!
“为民服务,我们可以做得更好!”这不是一个惊天动地的承诺,这只是一种朴素的信念,相信,有了这样的信念,我们才能不断地发挥职业所长,尽显为民服务的宗旨;相信,有了这样的信念,我们才能在种种困难面前,依旧信心满怀、踏步向前;相信,有了这样的信念,我们必定能够交出让人民放心、让人民满意的一份份答卷!
谢谢大家!