2011.08孙健同志在挂职干部总结座谈会上的发言（定稿）

第一篇：2011.08孙健同志在挂职干部总结座谈会上的发言（定稿）

在挂职干部总结座谈会上的发言

（2011年8月）

茌平县大崔村党支部第二书记孙健

各位领导、同志们：

2010年 7 月，我到茌平振兴街道办事处大崔村挂职党支部第二书记。一年来，在组织的培养、关心和支持下，我虚心学习，珍惜机遇，不辱使命，扎实工作，收益很多。总的来说实现了三个转变，取得了三项收获。现我就一年来扎根农村、服务基层工作情况作简要总结，不当之处敬请批评指正。

一、转变工作角色，扎根基层农村

到基层挂职锻炼，对我来说既是一次考验，也是一次增长才干、提高能力的机会。来到大崔村，我深知自己的使命，更看到了自己干好农村工作的差距，因此，我求知若渴地加强学习，学理论，学习领会上级政策、文件精神；向村组干部学，学习他们干好农村工作的经验；向村民学，学习他们朴实坚韧的品格和农业知识，不断用新理论新知识武装头脑，这是提高自身素质和工作能力的重要手段，是开展工作的重要基础。通过坚持不懈地学习，自己的政治素养和理论水平得到了较大提高，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。我较快地适应和实现了个人的三个转变，即从市政府采购办 1

公室副主任到大崔村第二书记工作角色的转变，从政府机关到基层农村工作环境的转变，从思考如何做好财政业务到站在全局的高度思考如何造福一方百姓的思维方式的转变，坚持求真务实，真抓实干的态度，以自己的实际行动展示挂职干部的优良素质和良好形象，切实为大崔村人民群众多干事，干好事，为新农村建设工作贡献力量。

二、转变工作方式，深入一线百姓

领受挂职锻炼任务后，我坚定了扎根基层的信念，深入农户，广泛调研，与干部群众打成一片，想基层之所想，急基层之所急，与村广大干部群众一道，积极投身到社会主义新农村建设当中。通过座谈、走访，我了解到，振兴街道大崔村位于茌平县城东部，现有耕地2650亩，人口988人，党员38名，全村建有占地20多亩千头牛养殖基地，育肥牛存栏达到1000头。近年来，在党支部书记崔岩忠同志的带领下，全村群众紧紧围绕建设现代新农村的目标，在经济结构调整、基础设施建设、农民增收等方面有了较大的改善，社会经济事业得到较快发展，但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来，需要各方支持合力解决。在新形势下，大崔村面临着新的发展机遇和挑战。

三、转变工作作风，加强基层党组织建设

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。作为一名组织

选派的挂职干部，作为一名基层党组织带头人，率先垂范，处处从严要求自己，严格遵守选派干部制度，甘当小学生、勤当服务生，切实转变工作作风，经常对照选派工作的目标要求和选派工作要点，对自己的所作所为认真地“回头看”。作为一名选派到村挂职锻炼的支部第二书记，我切实履行职责，进一步巩固和加强党的基层组织建设，使村支部充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。一是积极开展“创先争优”活动，确立了“科学发展创五好，富民强村当先锋”为活动主题。二是召开党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议，进一步增强基层党员党性修养。三是开展党员、群众教育培训活动。开展了两次农技培训班、聘请县农业局、畜牧局有关专家到村讲课培训，增强了农民群众科技致富能力。四是开展党务村务公开工作。新建了公开栏，重大事项按照“四议两公开”程序要求办事，群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。一年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。

四、政治素养继续提升。来到大崔村，我深知自己的使命，更看到了自己干好农村工作的差距，因此，我求知若渴地加强学习，学理论，学习领会上级政策、文件精神；向村组干部学，学习他们干好农村工作的经验；向村民学，学习

他们朴实坚韧的品格和农业知识，不断用新理论新知识武装头脑，这是提高自身素质和工作能力的重要手段，是开展工作的重要基础。通过坚持不懈地学习，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔，自己的政治素养和理论水平得到了继续提升，这是我宝贵的财富。

五、建设新农村的实践更加丰富。一方面，扎实推进农村新居建设、新型农民养老保险、土地整治、农业政策性保险、“一事一议”项目建设等工作任务，落实好各项惠农政策。另一方面，发挥自身优势，把改善人民的衣食住行条件，构建和谐大崔村作为一切工作的出发点、落脚点。积极争取大崔村成为新农村建设示范试点村，第一批80户已完成土地审批手续和勘察设计等前期工作，马上进入施工阶段，工期计划8个月；筹集资金80万元改造拓宽大崔村3公里长村级公路；争取太阳能热水器100台，每台财政补贴600元，补贴资金6万元，大力改善农村生产生活条件。争取资金13万元支持大崔村农田小型水利建设；争取资金3万元支持振兴养老院建设；争取资金3万元支持振兴派出所规范化建设；争取资金5万元支持镇办企业发展，争取健身器材和文体设施一宗。2010年秋季、2011年春季茌平县连续发生雨涝灾害和旱灾，大灾面前我们协同村委会积极争取救灾物资，共争取救灾化肥100吨，粮食补贴2.5万元。

六、服务发展的水平进一步提升。一方面，抓好基础工

作，确保安全稳定，扎实推进村级工作的规范化建设，推进村务公开、党务公开；全面落实各项制度，理顺关系，确保村级工作运转有序；认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保稳定。另一方面，发展农村经济，努力破解农村发展难题。积极发展多种产业，加快群众奔小康步伐。2011年，以项目建设为突破口，筹划建设了占地2000多亩的银轮工业园区，以汽车配件加工为主要产业，年生产总值可达到20亿元，目前进驻工业园区的企业有万和通滤清器制造有限公司、光伏太阳能、玉路汽车散热器制造有限公司等企业，可解决本村及周边群众5000余劳动力就业。茌平利民畜牧养殖专业合作社扩建项目已经入选国家农业综合开发项目库。大型沼气建设项目已经上报国家发改委等待批复。

挂职以来，虽然取得了一些成绩，但是还存在很多不足。如对全局的把握不够，思考问题的深度和高度有待提高；在工作中遇到新问题，发表自己的想法和意见时顾虑太多等。在今后的工作中，我将改进自己的不足，锻炼自己，务实进取，服从领导，团结同事，发扬求真务实、埋头苦干的工作作风，努力增强带领群众增收致富的能力，绝不辜负领导的期望。我相信会在村官这个岗位上不断地学习、努力，提高自身的素质，为社会主义新农村建设做出应有的贡献。

第二篇：挂职干部总结座谈会上的讲话

挂职干部座谈会上的讲话

同志们：

今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面，我就进一步做好今后的工作讲几点意见。

一、挂职工作成效显著

2012年7月至今，各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作，给挂职干部提供了施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展；挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到各项工作中去，并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽

责，勇挑重担，充分发挥专业优势和技术特长，主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨，扎实工作，以事业为重，以机关为家，用实际行动诠释了“敢为人先，追求卓越”的武汉精神。

实践证明，选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，崇尚实干的用人导向，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜委党委的信任和关怀，在今后的工作中继续锤炼成长，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。

二、要进一步加大挂职锻炼工作力度

新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展，各有关单位和处室必须切实加强领导，精心组织，齐抓共管，注重实效。

（一）各单位要一如既往地支持干部挂职工作，进一步做好干部选派工作

各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系，了解掌握挂职干部 的思想、工作和学习情况，鼓励他们安心工作。在挂职期间，原单位原则上不得中途抽回挂职人员，如因特殊情况确需抽回，要与挂职处室协商，报经委组织人事处同意后，方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间，原单位任职保留，工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部，帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时，在同等条件下，要优先考虑挂职干部，对那些成绩突出、群众公认的挂职干部，要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。

（二）委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手，明确培养计划，落实培养责任

一是明确培养计划。对挂职干部，要给他们实质性的分工，让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时，要尽量注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色；要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向；在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。

机关党委、各挂职处室要明确：干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干来自实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。对挂职干部的管理要求，要与机关公务员一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题，发现后要及时指出；如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。

（三）委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制，断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平

要认真总结挂职锻炼工作经验，做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼，积极结合实际制定培养计划，有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选

拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼，并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。

同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我们的共同努力，为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部，为进一步深化医药卫生体制改革，全面完成各项卫生计生工作任务，建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献！

第三篇：在X挂职干部轮换座谈会上的发言

在X挂职干部轮换座谈会上的发言

秦岭巴山一水间，两汉三国品先贤；孰言江南风光好，真美X小洞天。”不知不觉到X挂职已经25个月了，X的悠久历史、璀璨文化以及灵秀山水让人从心底有感而发。

记得初到X时，很多同志还为远离家乡要过“语言关”、“饮食关”、“风俗关”等犯愁。对于曾经在四川工作了七年半的我而言，巴蜀文化、麻辣风味、还有独具腔调的川——让我有种自然而然的亲近感。

两年多来，有幸见证并参与了X脱贫攻坚的奋斗历程，体会并感悟了X干部群众勠力同心、坚韧不拔的自强精神，也正经历着X全市上下谱写追赶超越新篇章的激荡豪情。

时间总是那样匆匆而过。我曾经告别过绵竹、告别过成都、告别过深圳，如今又到了跟X道别的时候了——离别之际，总想着说些什么，又不能不说些什么，想来想去，归集为三句话：

这一段人生经历值得珍惜！脱贫攻坚是党中央确定的三大攻坚战之一，也是人类历史上一次伟大的革命。能够远离故土到千里之外的他乡参与这样一场轰轰烈烈的战役，对我们中间很多人来说，是人生中难得的一次，也可能是仅有的一次。两年的X工作生活，我们经历了爬山涉水访贫问苦的艰辛不易，经历了引导企业联贫带贫的酸甜苦辣，经历了助医支教惠民益民的欢心喜悦，也经历了迎战国考接受检阅的豪壮激情——过程中的点点滴滴，都凝聚了大家的辛劳和付出，都蕴涵了大家的坚持和执着，都流露了大家的真情和爱心。到今天，我们可以骄傲地说，没有辜负组织的信任，没有辜负这段精彩的人生！

这一份真挚情谊值得珍藏！老人们常说：在家靠父母、出门靠朋友。我们X名同志来自不同的单位，从陌生的同事成为相知的战友。两年来，我们建立交流机制、相互取长补短，我们组织党建活动、不断增进了解，我们携手创新创优、擦亮X品牌——两年来，我们主动融入X，与当地干部群众也结下了深厚的情谊，X之于我们已经流淌在血液里、徜徉在内心处。两年来，我们在通汉协作中收获了一批志同道合、肝胆相照、亲如一家的良师益友！

这一片秦巴山水值得珍爱！X是一方神奇的土地，是中国地理版图的中心，物产丰美、气候宜人，自古就有“汉家发祥地、中华聚宝盆”的美誉。这里是汉人老家。余秋雨先生到过X以后说，“我是汉族，我讲汉语，我说汉字，这是因为我们曾经有过一个伟大的王朝——汉朝。而汉朝一个非常重要的重镇，就是X。来到X，我最大的感受就是，这儿的山水全都成了历史，而且这些历史已经成为我们全民族的故事。所以X这样的地方不能不来，不来就非常遗憾了。”因此，他建议全体中国人都把X当作自己的老家，每次来X当作回一次老家。这里是龙兴之地。X自古以来就是干事创业的俱佳之地。刘邦、刘备都是在X称王，然后成就帝业，开启了西汉和蜀汉的盛世。如今的X，又将成为大家在乡村振兴战略下施展才干的人生舞台。这里是生态名城。这里有三国圣地、魅力勉县，这里有古道明珠、静美佛坪，这里有朱鹮之乡、生态洋县，这里有汉水之源、羌族故里，这里还有“千里嘉陵江、醉美在略阳”——我们相信大家跟我们一样，在这里生活一定会身心愉悦、心旷神怡！

人事有代谢，往来成古今。借此机会，我代表第二批全体挂职干部对两年来给予我们关心帮助的两地党委政府、两地组织、发改、扶贫等部门表示最诚挚的感谢！也衷心地祝愿第三批挂职干部在X工作愉快、生活舒心、事业顺利！

“千里援陕沥艰辛，两载风雨一生情；此生虽未生此地，未觉已是汉家人。”临别之际，让我们再深情地说一句：

感谢X！再见X！祝福X！

在X挂职干部轮换座谈会上的发言

各位领导、同志们：

受组织的安排到我们xx集团来挂职，这一年，是收获的一年，充实的一年，提升的一年，同时也是快乐的一年。这一年我学到了很多工作和生活的宝贵经验，也结实了很多的领导朋友，这一年更是我成长史上具有里程碑意义的一年，离别之际，内心无比留恋，百感交集。

首先，是感谢。真诚感谢集团党委对我挂职一年来在工作和生活上的关心、帮助和厚爱，真诚感谢集团各位同事对我在工作上给予的大力支持和密切配合！短暂的一年时间里，使我们成为了志同道合的同事和朋友，从各位领导和同事们那里，我学到了许许多多，尤其是国有企业的先进文化和敢于突破自我的精神使我受益匪浅，这是我一生宝贵的财富。

其次，是恳请。挂职期间，在集团党委的正确领导和同志们的大力支持下，尽管我做了一些工作，也取得了一些进步。但我深知，所有这些，距离领导的要求和同志们的希望还有很大的差距，特别是在执行集团工作纪律、工作任务等层面还做得不够到位。在有些问题的处理上，可能有所偏激，有些欠妥，借此机会，真诚恳请各位领导同事们给予海涵和谅解！尽管我无法挽留住已经逝去的时光，以图改进和弥补，但至少可以挽留住逝去的时光留下的借鉴、启发、激励和鞭策，以便今后把工作做得更好、更出色。

第三，是祝愿。我们xx集团是一个人才济济的集体，是一个激情的职场，是一个富有年轻化的团队。在这里，永远充满着一股令人奋进的力量。回顾一年来与大家朝夕相处、共同奋斗的岁月，许多情景历历在目，难以忘怀，我以自己是旅游人而引以为荣。今后的岁月，我将倍加珍惜与xx集团的每一位员工结下的深厚情谊，我会继续关注集团的发展，为集团公司取得的每一项成绩而由衷高兴。我相信，在未来的征程上，我们xx集团一定会“百尺竿头，更进一步”，一定会开创各项工作新局面，一定会从一个辉煌走向另一个辉煌！祝愿我们泰旅集团再创辉煌，祝愿公司所有员工永远开心快乐、顺遂如意。

第四篇：挂职干部座谈会上的发言稿

挂职干部座谈会上的发言稿！

fanwen.21fendou.cn发布时间：2010-09-26来源：互联网

各位领导：

我们郧西的9位同志在组织的关心下，即将到市直单位进行为期一年的挂职学习，此时此刻我们无比的激动。在市委、市政府深入推进“一统三分”战略，统筹全市城乡发展，建设国际知名生态文化旅游区、国家级汽车产业集聚区、国家级生态经济示范区和区域性现代服务中心，打造区域性中心城市的蓝图背景下，组织安排我们到市直单位挂职锻炼，让我们再学习、再提高，这充分说明了组织对我们的关心和关爱。在此，我代表郧西9位挂职同志对组织，对各位领导表示衷心的感谢！

挂职锻炼是干部素质能力，快速成长的最有效手段之一。我们将把握好这一机会，认真学习，踏实工作，努力完成各项挂职任务。

1、珍惜机会，认真学习。坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。重点学习市直单位领导同志勇于创新、高效务实，努力进取的工作方法；脚踏实地、埋头实干、锲而不舍的工作作风；服从大局、服务社会、服务群众的奉献精神。力争通过挂职学习，使我们自身的思想观念得到升华，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉献意识得到增强。

2、求真务实，努力工作。我们将力戒“做客”思想，切实做到服从单位领导，服务工作大局；力戒“歇气”思想，脚踏实地，努力工作；力戒“镀金”思想，溶于集体，主动作为。尽快适应新环境，成为新角色，与挂职单位的领导同志一起同心协力，为全市发展建言献策，贡献力量。

3、遵纪守法，严格自律。走出郧西，就代表郧西。在挂职期间，我们将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，始终以组织的要求和挂职单位的制定规范为准则，严格要求自己，自觉服从挂职单位的领导、监督和管理，着实树立挂职干部的良好形象。

各位领导，组织的关爱给予我们无穷的动力，领导的关怀让我们终身受益。我们相信有组织的关心，有挂职单位的正确领导，有我们坚定的信心和饱满的热情，我们一定能够使郧西人“勤劳、善良、朴实、自强”的品质得到展示，一定能够不辜负组织的期望，按照挂职单位的要求，圆满完成各项挂职任务。

最后，我再次代表郧西所有挂职同志，对组织和各位领导的关心表示衷心的感谢！

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挂职锻炼心得体会

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挂职锻炼心得体会

今年能被组织选派到青川乡挂职锻炼，我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村，因为我觉得，农民可亲，农村可爱，农业可发展。

说农民可亲，是因为我们中国的农民，尤其是北方的农民，是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚，他们的胸怀最宽阔，他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事，他们就很感动；只要领导干部做的事光明磊落，他们就很敬佩；只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作，他们就很拥护。他们是国家的基础，党的事业的柱石，更是中国历史的谱写者。农民，他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史，我们会发现，如果把中国比喻成一列火车，那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭，历史发展，时代变革，农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来，就没有解决不了的问题；把农民的力量凝聚起来，就没有逾越不了的障碍。

说农村可爱，是因为农村的天最蓝，农村的水最绿，农村的山最青，农村的土最肥。虽然有了些破坏，但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气，你能吃到最绿色的蔬菜，你能受到最热情的款待，你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头，满眼郁郁葱葱，我感觉心是宁静的，身是闲逸的。夜宿小村，繁星满天，蛙声阵阵，我感觉觉是香甜的，梦是惬意的。

说农业有发展，是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户，推动了农业的大发展，发展到今天，原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋，不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏，如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上，将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局，走出困境，是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题，必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法，如公司加基地、基地加农户的模式，或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看，理论上的空谈比较多，付着实践并取得成功经验的比较少；聚敛财富，成就企业的比较多，致富农民，实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际，明显提高农民收入，全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县，有着丰富的劳动力资源，土地肥沃，适合很多作物的种植，在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势，应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力，农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想，加快发展”大讨论活动，也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想，农业发展就需要打破条条框框，用全新的理念和思维来谋划发展。

通过这段时间在青川乡挂职，我有这样几点收获：

一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来，也在乡镇工作过，但经历了这几个月的挂职，我发现我对乡镇工作的认识是不全面的，也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多，艰苦的多。税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大，职能弱化，干部多，没事干，干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较棘手。

挂职锻炼心得体会-三联阅读

二是在乡镇学到了很多工作方法。青川乡的书记徐新，年轻有为，为人谦虚，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑。乡长董秀，农村工作经验丰富，为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力，大家都能以诚相待，团结协作。在这样的一个集体里工作，能学到很多农村工作的方式方法；在这样的一个集体中工作是开心的，愉快的。

第五篇：孙成良同志在全市纪委书记座谈会上的讲话

孙成良同志在全市纪委书记座谈会上的讲话

作者：办公室 来源：本站原创 点击数：661 更新时间：2008年10月31 【字体：大 中 小】

同志们：

今天这次会议，既是一次座谈会，也是一次报告会。主要是深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话、省第九次党代会精神和市委有关决策部署，座谈今年以来的工作开展情况和今后的打算，对做好纪检监察工作进行研究探讨，并听取作风建设报告。上午，各县市区汇报交流了今年以来的工作、存在的问题和下一步打算。听了大家的发言感到，换届之后，各县市区纪委书记进入角色快、履行职责好，工作有思路、有办法、有特点、有创新，成效明显、开局良好，为今后工作打下了一个很好的基础。各部门各单位纪检组长（纪委书记）认真履行职责，做了大量工作。对大家的工作，市委、市纪委是认可的，也是满意的。刚才，我们听取了市委宣传部原副部长刘吉云同志所作的专题报告，深受教育和启发，可以说获益匪浅，很值得大家认真学习和思考。下面，我谈几点意见。

一、在工作定位上，要围绕中心、服务大局，全面履行好肩负职责

6月25日，胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上发表了重要讲话，站在新的历史高度，科学分析了当前我国面临的新形势新任务，深刻阐述了事关党和国家工作全局的若干重大问题，对于进一步统一全党的思想认识，更好地夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面，具有十分重大的指导意义。省第九次党代会认真总结过去，科学规划未来，向全省上下吹响了“科学发展、和谐发展、率先发展，在新起点上实现富民强省新跨越”的号角，明确提出了今后五年全省工作的总体要求、目标任务和主要措施。学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话和省第九次党代会精神，作为我们纪检监察机关来讲，关键在于服务科学发展、保障和谐发展、促进率先发展，这也是纪检监察工作的基本定位。近年来，全市各级纪检监察机关在服务发展方面做了大量工作，特别是换届以来，各级纪检监察机关把优化环境作为服务发展的重要职责，为全市发展大局提供了有力保障。5月24日，市委、市政府召开了全市“解放思想、转变作风、共建和谐、促进发展”主题教育动员暨优化发展环境工作会议，把主题教育、优化发展环境作为实现新崛起、建设新德州的重大举措，进行了全面动员部署。市、县纪委作为这两项工作的具体组织者之一，精心筹划，周密安排，全力推进，逐步形成了转变作风、清廉实干、优化环境、加快发展的浓厚氛围。应该说，这是新一届纪委围绕中心、服务大局，全面履行党章赋予职责的现实举措。正是作风建设和环境建设的不断深化，为市第十三次党代会的良好开局提供了有力保障。今后，纪检监察机关要一如既往地抓好优化环境，做好服务发展的文章。首先，找准切入点，做科学发展的强力监督者。各级纪检监察机关要将反腐倡廉工作摆到党委、政府的工作大局中加以把握，围绕全面落实科学发展观，认真履行组织协调和监督检查职能，建立和完善体现科学发展观的政绩评价标准和廉政评价办法，在抓好重点、突破难点、化解矛盾上下功夫，尤其对形式主义、官僚主义和弄虚作假等行为坚决查处，引导广大党员干部树立正确的政绩观，确保政令畅通。其次，把握结合点，做和谐发展的积极维护者。要正确处理反腐倡廉与经济发展的关系，围绕发展抓廉政，抓好廉政促发展，找好党风廉政建设与改革发展的结合点，自觉把反腐倡廉工作融入经济社会发展的总体布局，融入和谐社会建设的全过程，使之与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设相互促进、协调发展，最大限度地激发广大干部群众的参与热情和活力，努力拓宽从源头上防治腐败的领域。第三，抓住着力点，做率先发展的坚定支持者。要持之以恒地优化发展环境，按照5.24会议精神，抓好“一二三四五”工作措施的落实，重点要加快政务服务中心、综合招投标中心建设，健全行政执法责任制、行政收费和处罚制、检查备案制三项制度，特别是抓好近期重点推进的“十项工作”，规范执法行为，提高服务水平，大力解决那些阻碍发展的体制性弊端，严厉查处破坏发展环境的行为，使影响发展、阻碍发展、破坏发展者没有立足之地。同时，对勇于改革、善于创新、敢想敢干的同志，要保护好、调动好他们的积极性和创造性。

二、在工作摆布上，要谋划全局、抓住关键，力求重点工作有突破

反腐倡廉工作不同于一般性的工作，既是一个带有全局性的问题，又是一个人民群众关注的焦点。胡锦涛总书记强调，要在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，加强领导干部廉洁自律工作，坚决查办违纪违法案件。李建国书记在省第九次党代会上提出，要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，旗帜鲜明、毫不放松地抓好党风廉政建设。如何更加注重？如何抓得更好？是各级纪检监察机关面临的一个重大而严峻的课题。年初召开的市纪委七次全会，对今年的反腐倡廉工作进行了全面部署。按照任务分工，反腐倡廉任务共有7大项、55小项，分成18条责任线，涉及28个牵头部门和35个责任单位。这些工作头绪多、任务重，只有突出重点、抓住关键，才能带动全面工作上水平。从大家汇报的情况看，今年以来各县市区的工作抓得比较紧、抓得也比较准。但是，有些重点工作进展不够平衡，成效不明显；有的眉毛胡子一把抓，在重点、难点上着力不够；有的缺乏工作的主动性，整体工作启动迟缓等。这是个工作方法问题，更是个职责意识问题。抓不住重点，就抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面；抓不住关键，就无法推动整体、带动全局。正在开展的主题教育和优化发展环境工作，是市委、市政府面对新的形势和任务做出的重大决策部署，也是我们近一个阶段推进反腐倡廉工作的主抓手。这两项工作有的县市动的比较早，争取了工作的主动权，但也有的力度不是很大，形不成推动工作的强大声势。下一步，要按照市委统一安排，以主题教育为契机，狠抓发展环境的优化，逐步将工作重点转移到解决影响发展的突出问题上来，形成作风建设、环境建设“两大建设”良性互动。主题教育要主抓其广泛性、深入性，而优化发展环境要主抓其规范化和制度化，通过解放思想、转变作风，达到优化环境、促进发展的目的。这两项工作抓得怎么样，直接影响到反腐倡廉的整体效果，必须不遗余力地抓实抓好。查办案件工作是我们的“老本行”，也是我们必须始终抓住不放的一项工作。受换届等客观因素的影响，今年的查办案件数量较上年有所下滑，也一定程度上影响了案件的质量。我们不能忽视客观条件的存在，但过多地强调客观实际上体现了主观认识上的不足。有的县市查办案件工作不仅没有受到大的影响，而且数量和质量都有了一个大的提升，不能不说明一些问题。要深刻分析查办案件工作中存在的问题，坚决克服查办案件会影响经济发展等模糊认识，真正从思想上高度重视起来，将精力、人力、物力向办案一线倾斜，力争每个县市区在下半年都要突破几起有影响的大案要案。同时，要切实抓好源头治理、党内监督和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的贯彻落实等项工作，推动面上工作的深入开展。

三、在工作作风上，要雷厉风行、一抓到底，形成务实高效好风气

“一步实际行动胜过一打纲领”，这是被大量事实和历史经验证明了的道理。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，我们的工作才算做到了位、做到了家。省第九次党代会集中全省党员干部群众的意愿和智慧，提出实现富民强省新跨越的奋斗目标，特别是就党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求。现在，目标任务已经明确，关键是落实、落实、再落实。纪律检查机关是党的专门执纪机关，担负着神圣的历史使命。只有落实，使命才能变为行动，蓝图才能化为现实。落实的过程是从实践中来到实践中去的过程，是正视困难、解决矛盾的过程，是宣传组织群众、共同干事创业的过程，也是履行职责、承担责任的过程。落实省第九次党代会精神，首先要传达、学习好会议文件，用党代会精神统一思想、鼓舞士气、凝聚力量，用党代会富民强省的目标解放思想、转变观念、改进工作，真正实现科学发展、和谐发展、率先发展。狠抓落实，必须以强烈的使命感和责任感，大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，大兴真抓实干之风，防止和克服官僚主义、形式主义，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，扑下身子抓落实，深入一线解难题，把心思和精力集中到解决一个一个问题、克服一个一个困难、完成一项一项任务上。以真抓实干落实任务、推动发展，以真抓实干创造业绩、取信于民。狠抓落实，必须从眼前抓起，从具体的工作干起，用党代会精神扎扎实实推动当前各项工作，切实保证反腐倡廉各项任务的圆满完成。应当看到，说得多、做得少，抓落实不够的问题，在个别地方和部门还一定程度地存在着。当前，反腐倡廉工作面临着前所未有的繁重任务。各级纪检监察机关一定要发扬真抓实干、务求实效的良好作风，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，纪委书记要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。要按照党代会和新一届省委全会的要求，把全市纪检监察干部的思想统一到大会精神上来，凝聚到科学发展、和谐发展、率先发展，实现富民强省新跨越上来。要按照省第九次党代会精神，加大工作力度，着力推进反腐倡廉各项工作，特别是要进一步关注民生，切实解决人民群众生产生活中的困难和问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，为党的十七大召开营造良好社会环境。

四、在工作标准上，要勇攀高峰、争创一流，全力拼搏苦干创佳绩

作为纪委书记，肩负着反腐倡廉的重要职责，这要求我们必须对工作要有更高的境界、更高的标准。工作平平庸庸，不求先进、不争一流，满足于一般化、过得去，纪检监察工作就难有大的作为，这也实际上是对所承担工作的不负责任。各县市区纪委书记大多是在今年换届中新上任的，但我们绝不能为此而降低工作的标准和要求。既然组织上把大家放到这个重要的位置上，把这个重大的责任交给大家，就充分体现了组织对各位的信任和期望。从前段时间来看，我们有些新任纪委书记工作做得很出色，整体工作很好，像作风建设、环境建设、查办案件、队伍建设等一些工作抓出了亮点。这说明只要我们有责任意识、争先意识、拼搏意识，就一定能干好纪检监察工作。要高起点、高定位。做工作不能只满足于自己与自己比，现在与过去比，由于工作取得了一定成绩，就产生自满情绪，这是一种低层次的要求。大家要认真总结今年以来各项工作开展情况，认真查找差距和不足，站在更高的层次来审视自己，站在全省乃至全国的角度来确定我们的工作目标、工作任务，不断提升境界、提高标准。要敢于和先进地区比，勇于争名次、争先进，有一种不甘人后、勇攀高峰的决心和气势。年底，各县市区、市直各部门都要争取有几项工作进入全市、全省甚至全国先进，用高质量、高标准的工作来体现我们的工作成果。要创特色、创亮点。能够创出特色、创出亮点，这本身就是一种高标准。要结合本地本部门实际，善于用发展的眼光、开放的思维审视反腐倡廉工作的新情况、新问题，在破难点、抓亮点、创特色上下功夫。要善于把上级的精神具体化、把群众的实践理性化、把外地的经验本土化，注重发现、培养工作中的亮点，做到精益求精、追求一流，尤其是在一些事关纪检监察工作全局的大事、难事、要事上，舍得下大力气，拿出超人一等的思路、真抓严管的魄力、切实有效的措施，努力把这些亮点做大做强。

五、在工作推动上，要善于组织、统筹协调，充分调动各方积极性

善于组织协调，是体现纪委书记、纪检组长能力的一个重要方面，也是做好纪检监察工作的重要保证。我们要按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，履行好党章赋予的职责，既不能越俎代庖大包大揽，也不能放弃职守撒手不管，通过调动各方积极性，进一步形成反腐倡廉工作的强大合力。一要积极争取党委的支持。作为纪委书记，要自觉接受党委的领导，及时向党委汇报工作，特别是对重要决策、重要工作、重大案件，要在第一时间及时向党委进行汇报，争取党委的支持，为纪检监察工作创造良好的政治条件。要注重培育战略思维和系统思维，强化统筹协调意识，从全局高度谋划纪检监察工作，坚持高站位谋划、高层次协调，积极谋划好开展反腐倡廉工作的思路，切实当好党委反腐倡廉的参谋和助手。二要抓好牵头部门和责任单位。反腐倡廉工作千头万绪，只靠纪检监察机关有限的人力、物力孤军奋战，难以面面俱到，达到应有的效果。牵头部门和责任单位在反腐倡廉工作中地位特殊、作用重要，他

们履行职责情况，直接影响着一个地方反腐倡廉工作的进展和成效。构建惩治和预防腐败体系，涉及反腐倡廉各项工作任务，需要各部门各单位的共同参与、协调配合。要按照落实党风廉政建设责任制要求，细化责任分工，将各项工作分解落实到各牵头部门和责任单位，进一步加大责任考核和责任追究力度，切实增强他们的责任意识；积极鼓励和大力支持牵头部门和责任单位认真履行职责，抓好所承担的反腐倡廉工作任务，及时帮助他们解决工作中遇到的问题和困难，充分调动他们的工作积极性。三要加强上下沟通联系。要加强与上级纪检监察机关的沟通协调，向上级勤汇报、多联系、常沟通，及时获取信息，把握工作动态。要加强对下级纪检监察工作的指导，加强调查研究，帮助基层更好地开展工作。四要搞好监督检查。监督检查是纪检监察机关的基本职能，是做好反腐倡廉工作的重要手段，也是促进工作落实的重要措施。要把加强监督检查贯穿工作全过程，对反腐倡廉各项工任务的落实情况，要跟上相应的监督检查，特别是对重点工作、难点问题、薄弱环节，以及工作疲于应付的落后部门更要加大督促检查力度，确保各项工作落实到位。

六、在队伍建设上，要严抓严管、真心爱护，锻造善打硬仗铁队伍

纪检监察干部是党风廉政建设的实践者，是深入开展反腐败工作的骨干力量，这支队伍的素质如何，直接影响到党风廉政建设和反腐败工作的成效。实践证明，我们这支队伍是政治上靠得住的队伍，是一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍。但我们也要认识到，纪检监察干部处在反腐败斗争的前沿，面临着腐蚀和反腐蚀的严峻考验。实践中，纪检监察干部由于违纪违法受到党纪国法追究的也不乏其人，甚至包括一些级别较高的纪检监察领导干部。虽然是极少数，但却在社会上产生了极坏的影响，必须引起我们的高度警觉。要按照政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的目标，加强队伍建设，增强干部队伍的活力，不断提高纪检监察机关的创造力、凝聚力和战斗力。要切实加强纪委领导班子建设。只有领导班子坚强有力，才能带领出一支素质过硬的干部队伍。尤其是作为班长的纪委书记、纪检组长，更是处在风口浪尖上，更加受到广大干部群众的瞩目。我们要切实增强自律意识，坚定理想信念，加强道德修养，规范自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励。要在纪委班子内部形成互相监督的良好风气，平时注意互相提醒、及时打招呼，认真开展好批评和自我批评。要树立自觉接受监督的意识，认识到上级的监督是对自己的爱护、同级的监督是对自己的帮助、下级的监督是对自己的支持，努力保持好自身形象。要切实加强对纪检监察干部政治、经济、法律、社会和纪检监察业务等各方面的教育，开展多种形式的学习和培训，在全市纪检监察机关大力倡导建设学习型机关活动，努力营造良好的学习氛围，不断提高纪检监察干部的政治素质、理论素养、业务水平和工作能力。要加强对纪检监察干部的教育、监督和管理，把严格工作纪律放在突出位置，建立严格的监督制约机制，坚决做到依纪依法开展工作。当前，全市正在开展主题教育，各级纪委、纪检组不仅要负责组织抓好这项活动的开展，也要高标准、高质量地抓好我们纪检监察机关自身活动的开展，发挥好模范带头作用，切实加强纪检监察干部队伍作风建设，努力塑造纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。

同志们，今年时间已过半，反腐倡廉各项任务异常繁重。我们要以学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话和省第九次党代会精神为契机，进一步振奋精神、鼓舞斗志，凝聚力量、奋发图强，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现新崛起、建设新德州提供有力保障。