同志在xxx与xxx互派挂职干部讲话

第一篇：同志在xxx与xxx互派挂职干部讲话

xxx同 志

在xxx与xxx大学干部双向挂职工作

座谈会上的致辞

（2017年6月14日）

尊敬的x书记，各位专家、同志们：

首先，我代表xxx县委、县政府对xxx各位领导、各位专家表示热烈的欢迎!对xxx多年来给予xxx经济社会发展的大力关心和支持表示衷心的感谢！

当前，全县上下正围绕县十三次党代会提出的“推进富民强县新跨越、建设幸福魅力新xxx”战略目标，群策群力，拼搏实干，全县经济社会继续呈现出良好的发展态势，各项工作都取得新的进展。实现xxx全面崛起，科技是支撑，人才是关键。3月21日，xxx与xxx县签订了产学研战略联盟合作协议，成立了作物学、园艺学博士后科研工作站，从科技项目、人才支持、技术指导、设施联建等多领域进行合作，策划了一批科学研究和技术推广项目，将为xxx现代农业发展提供强有力的科技支撑和人才支撑。

根据xxx与xxx县的全面战略合作协议，干部双向挂职工作将分批进行，这次首批双向挂职工作从现在开始到9月中旬结束，历时3个月，xxx6名专家教授到xxx挂职实践、指导工作，xxx县选派6名同志到xxx跟班学习、挂职锻炼。开展干部双向挂职

工作，请进高层专家到xxx进行专业指导，选派基层干部到高校学习提高，是加强校地战略合作的重要举措。对这项工作，校地双方都高度重视，xxx党委邢书记、张书记都亲自过问进展情况，听取专题汇报，作出重要指示；xxx组织部做了大量周密细致的安排，精心选派来xxx的专家教授，为xxx挂职干部每人都确定了一位专家导师，为开展好这项工作提供了坚实的组织保证。作为xxx县委、县政府，也高度重视这项工作，相信通过校地双方的共同努力，干部双向挂职和各项工作合作一定会顺利推进，取得丰硕成果。

希望到xxx挂职学习的同志，要珍惜这次难得的机会，牢记使命责任，主动拜师学艺，注重在理论上提升自己，在技术上增强本领，把理论学习与实践经验结合起来，做到自身素质有新提高，开展工作有新思路，服务发展有新举措。要通过挂职学习，与xxx专家教授建立长期的联系机制，勤拜师、常学习、常沟通，把xxx先进的信息、技术、项目带回xxx，为加快xxx发展做出应有的贡献。之前，到xxx挂职学习的6名同志已成立临时党支部；到xxx后，要严格要求自己，服从学校管理，遵守规章制度，时刻注意树立党员干部的良好形象。

到xxx挂职指导的xxx6名专家教授，层次高、水平高，都是农业科技领域的专家和权威。大家到xxx指导工作，聘为农业部门和乡镇街道的专家顾问，承载着xxx人民的厚望。希望各位专

家积极融入xxx，放手开展工作，为我们传经送宝，为xxx农业发展提建议、出路子，为xxx科学发展跨越发展出谋划策、贡献力量。目前，xxx作为全国农业大县，正着力打造优质粮食、优质蔬菜、优质核桃、名优水产品等十大特色农产品基地，为各位专家提供了施展才华的平台，相信在各位专家的具体指导下，xxx各项事业特别是农业农村经济一定会发展得更快更好。

相关部门和乡镇要精心安排，积极对接，对xxx挂职的专家，在工作上全力支持、生活上周到服务，为挂职专家工作、生活创造良好条件。县委组织部要积极发挥牵头抓总作用，发挥好协调、服务职能，切实为挂职专家解决好后顾之忧，让大家集中力量干好工作。

最后，预祝xxx与xxx县校地合作结出更加丰硕的成果！祝xxx各位专家在xxx工作顺利、生活愉快！祝xxx各位挂职干部在xxx学有所成、学有所获！

谢谢大家。

第二篇：互派交流干部挂职工作总结

互派交流干部挂职工作总结

根据组织安排，去年4月，我作为**市与**市互派交流的第一批干部，来到**市**县挂任副县长，协管经济工作。工作二十年来一直从事林业的研究与管理，能有机会在基层挂职锻炼、交流学习，接触更多综合性工作，我非常珍惜，感谢组织以及领导、同事给予的信任与帮助。现将我挂职期间主要工作情况汇报如下：

一、坚持勤学善思，练就执政本领

为适应岗位角色、工作内容的转变，从更宽的视野、更多元的角度思考问题、谋划工作，我积极强化学习。一是加强政治理论学习。始终把加强理论学习作为首要任务，积极参加县委、县政府组织的集中学习活动。结合党史学习教育活动，认真学习了习近平总书记来**视察讲话精神和“七一”重要讲话精神，以及勤政廉政有关文件和资料，不断强化工作中的系统思考和理论指导。二是强化业务知识学习。认真研读市、市、县的最新政策文件，强化学习民生工程建设、小城镇建设、产业发展等业务知识，认真研究县域经济特点，力求在具体工作中做到准确把握、正确指导。通过扎实学习，拓宽了视野，增长了才干，提高了政治敏锐性和鉴别力，增强了大局意识、中心意识。

二、坚持服务于民，奉献崭新业绩

（一）深入基层，开展调查研究。

我万分珍惜难得的基层锻炼机会，以党史学习教育活动为契机，结合分管工作，尽可能地到基层、到一线、到群众中去调查研究，知晓群众最真实的想法,了解群众最迫切的需求。实践中，特别注重向身边的基层干部学习，学习他们处理具体问题的方法、学习他们处理群众关系的艺术、学习他们驾驭复杂问题的能力。挂职期间，跑遍了全县12个乡镇，重点调研了县农委和县林业园林局等单位，对全县农村、农业、农民情况有了较为细致的了解。深入苗木市场和重点苗木产区调研，在掌握基本资料的基础上进行思考，撰写了《关于**县林木种苗产业发展的思考》调研报告。虽然挂职时间有限，我也力争全面融入到**的建设发展之中，以调研为抓手，从点滴的工作实践中汲取养分，提高自己履职尽责的能力和水平。

（二）不畏困难，投身抗洪抢险。

去年6月底以来，**县遭遇历史罕见的持续性强降雨，造成严重洪涝灾害，多轮强降雨致使河湖库水位猛涨，各类堤防长时间被水浸泡，不断出现渗漏、管涌、滑坡、塌方等险情，受灾人口17.3万人。虽然我刚刚到岗，也义无反顾的投身到抗洪抢险的工作中去。抗洪期间，严格执行24小时值班和领导带班制度，风雨无阻坚持上岗到位，履职尽责。不分白天黑夜，放弃休息，带队巡堤查险，发现险情立即报告，做到了“白加黑”、“5+2”坚守防汛岗位。在汛情的关键时期，**镇、**乡等受灾地区分期分批对居民进行撤离，高峰期间共转移安置人口1.9万人，其中集中安置人口596人。为了确保安置工作顺利开展，我深入到各安置点学校，现场督查受灾群众进出登记管理、生活保障、医疗救助、卫生防疫等情况，群众集中安置时期未出现一起事故，整个安置工作规范有序。抗洪抢险期间，还冒着酷暑，组织并带队慰问了奋战在抗洪抢险一线的干部群众，为他们送去了抢险物资和生活物品。

（三）融入发展，服务文明创建。

挂职以来，我牢记组织的嘱托和教诲，不当过客，不走过场，立足本职，主动参与，为全县经济社会发展添砖加瓦。今年是**县创建全国县级文明城市的关键一年，全县上下围绕这一目标开展了各种迎检准备工作，虽然没有文明创建的具体分工任务，我还是积极参与到了这一中心工作中去。创建期间，我多次陪同县委、县政府的主要领导到包保联系区域督查公共环境卫生、餐饮企业证照持有、车辆规范停放等情况；创建的关键时期，经常利用下班后的休息时间深入居民社区、背街小巷、“五小”企业等进行明察暗访；为了了解公交车的运营和服务情况，经常巡查至深夜。在全县上下共同努力下，文明创建在市级初验中获得专家组一致好评，为下一步国家文明委的评测打下良好基础。

（四）靠前指挥，推进民生工作。

来到**以后，根据县政府分工，我协管经济工作，面对新形势新任务，我深深的感受到了压力和挑战，为了履好职、尽好责，我进一步强化担当意识和责任意识，不懈怠不退缩，勇于增压、敢于挑担，不让工作在自己手中延误，不让问题在自己手中积压，靠前指挥，亲历亲为，努力为基层办实事，解难题。民生工程建设是百姓关心、社会关注的“民心”项目，时间紧、任务重，今年以来项目建设一直推进较慢。到岗后，我按照政府统一安排，开展专项督查。督查中，深入到每一个乡镇和建设项目现场，帮助梳理问题，协调解决。参与组织召开全县民生工程调度会，并数次进行专题研究。经过努力，民生工程进度已实现赶超。

（五）献策献力，展示产业形象。

中国**苗木花卉交易大会是国内最有影响力的林业品牌展会之一，由国家林业局主办、**县政府执行举办，是一年一度的行业盛会和重点工作，也是展现**形象和对外交流合作的重要平台。去年的苗交会于9月23号开幕，开幕前一系列的筹备工作我都积极参与其中，并担任了承办委员会招展布展组组长，协助组织和协调有关工作，期间多次赴现场查看布展情况，就氛围营造、周边环境保障等提出意见建议。苗交会期间，接待了多批应邀嘉宾和外市客商，陪同他们参观花木城展馆和交易市场，不遗余力地推介**的苗木花卉，为**县的对外合作交流贡献了自己的力量。

（六）积极作为，组织交流学习。

作为一名跨市交流的干部，怎样在做好本职工作的同时，运用岗位优势，推动**县与**相关县区的交流与合作，一直是我思考的问题。在我的倡议与组织下，7月，**市林业局一行来**考察了苗木花卉产业发展；8月，**县政府主要领导带队考察了夏溪苗木交易市场和高淳桠溪慢生活城；9月，县领导带队参加了沭阳县第四届花木节，并考察了洪泽湖湿地公园建设和南京六合区巴洛克生态谷旅游农业发展。我深知，作为**与**跨市交流的首批干部，机遇难得，责任重大，既要当好“取经人”，取到科学发展的“真经”，又要做好“宣传员”、“联络员”和“推销员”，在学习经验的同时传播友谊，充分展示新时期**干部的新形象。

三、坚持严格自律，树立高洁形象

在日常工作与生活中，始终保持坚强的党性原则，是非分明，立场坚定，努力在廉政方面做出表率。贯彻落实中央“八项规定”和**市委“三十项规定”，洁身自好，警钟长鸣。生活中，始终保持自律自醒，不追求奢侈享受，俭以养德，廉以立身。工作中，履职如履冰，严格按规定和政策办事，自觉抵制不正之风。到镇、村开展工作时，基本做到及时返回政府食堂用餐，偶尔在基层食宿，也注意一切从简，尽量不给基层增添麻烦。在任何情况下都能抗得住诱惑、经得起考验，清清白白做人，干干净净做事，做到让组织放心、让人民满意。

挂职以来，我全身心投入到工作中，不敢有丝毫懈怠，按照县政府统一安排，尽职尽责的完成各项工作，需要配合的，从不推辞，在配合中从不越权越位。半年来，多次参与接待上级领导的专题调研和检查活动，在自身得到锻炼提高的同时，也展现了挂职干部应有的风采，较好地完成了组织交付的任务。但我也清醒地看到自身的不足，主要表现在：一是虽坚持把挂职当任职，但由于挂职时间较短，工作中主动开拓创新还不够；二是虽充满工作激情，但工作推动力和领导水平有待进一步提高。

回顾半年的工作经历，有成绩也有不足。在今后的工作中，我将继续保持昂扬的精神，以更加扎实的作风，更加得力的措施，锐意进取，继续前进，将挂职期间学到的新理念、新本领运用到今后的工作实践中，为**市与**市的合作发展做出新的贡献。

第三篇：进一步加强互派干部挂职方面的合作

进一步加强互派干部挂职方面的合作。3年来，湖南与浙江互派挂职干部达79名，实践证明，与发达省市互派干部挂职，是推进湖南改革开放、加强东中西部省份互动、培养锻炼干部的好形式，希望浙江省委、省政府继续给予大力支持。四是进一步完善合作交流机制。

希望浙商和挂职干部，为推动两地的进一步合作做出新的贡献。刚才吕省长讲的话我非常受启发：浙商走遍天下。我们希望浙商走遍湖南，希望浙商的商品在湖南有 更好的市场，同时也希望湖南的企业多与浙商开展合作，把湖南的商品推到浙江，加强经贸合作往来。祝浙商在湖南多发财，发大财。祝我们的挂职干部工作顺利，万事如意。

二是进一步加强改革创新方面的交流合作。当前，湖南正按照中央的部署要求，全力推进长株潭城市群“两型社会”综合配套改革试验区建设，浙江在改革开放进程 中创造了经济发展奇迹，在提升经济竞争力，完善市场机制，发展民营经济、块状经济和县域经济，推动全民创业创新，保护生态环境以及解决民生问题、建设和谐 社会等方面产生了许多先进经验。两省可以在体制机制创新以及具体的制度设计等方面加强交流，相互学习借鉴，把改革开放推向深入，为发展增添动力与活力。三 是进一步加强互派干部挂职方面的合作。三年来，湖南与浙江互派挂职干部达79名，实践证明，与发达省市互派干部挂职，是推进湖南改革开放、加强东中西部省 份互动、培养锻炼干部的好形式，希望浙江省委、省政府继续给予大力支持。四是进一步完善合作交流机制。坚持政府推动、市场运作、企业为主、社会参与，注重 发挥好两省异地商会和社会团体的桥梁纽带作用，通过各种方式，构建稳定的长效机制，推进湘浙合作交流向更深层次、更宽领域和更高水平发展。

第四篇：学生干部互派挂职发言稿

学生互派挂职发言稿

敬爱的老师们，亲爱的同学们：

大家下午好！

本学期，管理分院红色先锋服务团和艺术设计分院党支部将选派学生干部进行挂职锻炼和学习，能有幸成为其中一员，是党组织和老师对我们的信任和关爱。首先，请允许我代表各位挂职的同学向组织给我们这次学习和锻炼的机会表示衷心的感谢。我们相信，这次挂职锻炼必将成为我们一生中非常有意义、非常有价值的一段履历。我们将坚决服从组织的挑选和安排，圆满的完成挂职锻炼任务。现表态如下：

第一，摆正位置，做好沟通使者。我们将通过挂职锻炼这个平台，发挥好使者作用，加强交流、沟通与协调，增进两个分院党员建设的了解与信任，为多方面合作营造良好氛围。与艺术设计分院党支部共同抓好党员建设一体化工作，根据学院党委要求，立足艺术设计分院党员建设基本情况，结合管理分院党建发展工作，实现资源共享，优势互补。

第二，不断学习，提高工作水平。学习是学生干部增长才干，拓宽思维，提高素质的重要途径，我们要珍惜这次宝贵的挂职锻炼机会，在工作中发扬好的学风，要主动融入分院同学，虚心向老师学，向老党员学；明确学院党委的重要文件，了解政府的重大决策。要学会调查研究，熟悉分院党员建设情况，善于积累和总结党建发展经验，切实提高自身政策理论水平和处理党员实际建设的问题。

第三,严格要求,树立良好形象.我们一定严格遵守挂职学生干部管理的各项规定和要求,自觉接受挂职组织的教育、管理和监督，尊重和服从挂职组织的工作安排，尽快融入新的集体，适应新的角色，为挂职组织的党员建设发展出力献策，以过硬的素质、出色的业绩，树立挂职学生干部的良好形象。

这次挂职锻炼对我们个人，是一次机遇和挑战；我们一定会竭尽全力，做好挂职工作。最后，预祝本期党校全体学员都能顺利结业，进一步靠近党组织。我的发言完毕，谢谢大家。

第五篇：**同志在全县干部大会上的讲话

＊＊　＊同志

在全县干部大会上的讲话

同志们：　今天这次全县干部大会，是一次非常重要的会议。这次干部调整是我县政治生活中的一件大事，关系我们##发展的大局。刚才，荣卿书记对这次干部考核和调整工作进行了讲评，玉亭部长宣读了县委关于科局级干部调整的方案，来福书记重申了我县干部调整工作纪律，他们所讲的内容，都是县委班子集体反复研究的意见，大家必须深刻领会，坚决执行。根据县委常委会议研究的意见，下面我讲两个方面的问题：

一、这次干部调整的指导思想和主要原则

根据我县干部队伍状况和实际工作需要，县委把这次干部调整的指导思想确定为：认真贯彻新时期党的干部路线，坚持干部“四化”方针和“德才兼备”标准，遵循《条例》规定，解放思想，更新观念，不拘一格，大胆启用德才兼备、政绩突出、群众公认的干部，树立团结、实干、勤奋、创新的用人导向。通过调整调出活力、调出干劲，形成事业造就干部、干部推动事业的良性循环机制，为##经济社会的持续健康发展提供强有力的组织保证。

为保证这次干部调整科学、公正，我们在具体操作上是先定原则，后拿方案，严格标准，慎重操作。为此，县委专门召开了两次书记办公会、两次常委会，反复进行讨论研究。按照这次干部调整的指导思想，县委确定了八项基本原则，刚才荣卿书记讲得已比较具体，概括起来说，就是“三个鼓励、三个加强”。“三个鼓励”，一是鼓励务实为民。近段时间以来，我和志安县长在不同场合、各种会议上反复强调：在干部的使用上，我们必须树立务实干事、真抓实干的鲜明导向，提拔重用那些愿干事、会干事、干实事，干成事的人，让那些只琢磨人、不琢磨事的人没有市场，让那些投机钻营、跑官要官的人丢官失位，决不让默默无闻、埋头干事的人总是默默无闻，并要求我们的干部说实话、干实事、求实效，靠实干图发展，靠实干出政绩，靠实干求进步，可以说，这次干部调整就充分体现了这样的用人思想。我们这次就提拔重用了一批踏踏实实工作、默默无闻干事的干部。只要你是实实在在干事的，只要你工作到家了，领导会看见，群众会认可，组织会肯定，不用给谁说好话，自然就会得到提拔重用。平常不干事，临时抱佛脚，光想投机钻营的人，不但达不到目的，还会适得其反。这次干部调整前夕，县委、县政府主要领导及有关领导都采取了一些措施，专门更换了手机号码，不给那些借汇报工作之名向组织伸手要官的人以“汇报”的机会。对大家的情况我们已通过考察考核、找有关人员座谈等形式进行了全面了解，可以说县委对同志们的工作情况了如指掌，不需要一个一个地直接向主要领导“汇报”。少数人平时不干事，总认为自己省里有“根子”，市里有“靠山”，到干部调整时弄个局长、乡长当当没问题，这种想法是十分错误的，即使你省市有一定关系，但你干不好工作，不符合提拔重用的标准，县委照样不给予提拔重用，谁打招呼也不行。有的同志不能正确对待进步问题，过高估价自己，向组织过多地提要求，讲条件，千方百计找关系,走后门,都只会是搬起石头砸自己的脚。对有跑官要官行为的干部，我们就是坚决不予提拔重用,情节严重的要进行严肃处理。同时,我们这次干部调整十分注重群众的意见,我们提拔重用的干部,必须是为群众办实事、办好事，得到群众认可和拥护的干部，民主测评反映差、群众口碑差、社会形象差的干部，有多大本事都不予重用。是乡镇干部的，原则上不安排回城工作，经教育不改者就地免职。为什么要特别强调这一点？因为党的宗旨就是全心全意为人民服务，组织把你放到这个岗位，就是让你为人民群众谋利益的。所以，务实为民，是干部“德”的最重要内容。“德者，才之帅也”，德才兼备，德是前提，德决定着才的发挥方向和发挥程度，有德无才的人最多是干不成事，有才无德的人却会坏事，甚至坏大事。如果不讲为民干事，光想自己做官，那么这个人本事越大，危害也就越大。所以我们把务实为民作为使用干部的一个首要原则。二是鼓励创业发展。就是说对##经济发展有突出贡献的，在工业发展、招商引资、创办高效示范园区等重点工作中成绩突出的干部，要优先提拔重用，并且在涉及到年龄界限时可以适当放宽。对那些不思进取、得过且过、无所事事、政绩平平的干部，坚决从关键岗位上拿下来，腾出位置，让那些开拓进取、能干成事的人去施展才华。就是要通过我们的用人导向，体现发展才是硬道理、集中精力抓经济的工作导向。三是鼓励团结干事。团结才能形成合力，团结才能干好事业。而干好事业是干部成长进步的基础和前提。所以，我们在这次干部调整中，团结出干部体现得十分突出。按照领导班子建设标准，对班子团结和谐、工作绩效明显、群众评价较高的乡镇和单位，我们提拔重用干部时给予优先考虑，对那些闹不团结、队伍涣散、风气不正、问题较多的班子，少提拔或不提拔干部。“三个加强”，一是加强年轻干部的提拔使用。就是要按照干部队伍年轻化的要