角色转变：从大学生到职业人心得

第一篇：角色转变：从大学生到职业人心得

一个人的成长，不仅会受到社会，文化的影响，同时地域文化，生活习惯也是一个重要的影响因素。

一个人对自己的定位很重要，正所谓，在其位，谋其职，在什么位置上就该做什么事，说什么话，不能错位，越位，少做了就错位，多做了叫越位。我们应该做自己该做的，并且把他做好，这才是正确的职业定位。

作为职业者来说，我们必须认识到社会的期望，服务对象的期望和服务旁观者，同事的期望，只有在这四种期望中找到一个平衡点，特别是服务旁观者的期望，这样才能更好的成为合格的职业人。

在人们眼中，大学生应该是积极向上，乐于学习的人，而职业人应成熟稳重，敏锐负责，懂得礼仪，用自己的经验，能力做出正确的决定，对外界有很强的感知力，知道用和何种措施解决问题，应变能力强。

在大学生向职业人转变的过程中，我们应该要懂得怎么样去团队合作，不能只注重个体，团队才是力量的核心，同时我们应该从情感型转变到职业型，做事不能过于情感化，情绪化，从重成长阶段到重责任，一个职业必须吧责任放在首位，而且必须把思维方式，做事方式从思维居多，转化到行动居首，不能光说不做。

在大学生向职业人转变的过程中常见的几个问题，也是我们呢大学生应该重视的问题，比如，依恋，我们学生到职业人的转变把依恋改为独立。第二，依顺，不能等着别人分配做事，要有自己的规划。三，自卑，在职场中要有自信，畏手畏脚什么事都做不了，最后，我们应该戒掉自傲，浮躁的缺点，做一个对社会，对家庭有帮助的职业人。

第二篇：从大学生到成功职业人--讲座报告

青春有梦，勇敢去追

——听“从大学生到成功人士”有感

任社会纷纷扰扰，我独创我道。无论是在经济上还是在科技上，新兴的21世纪都是一个迅猛发展的时代。如今的青年一代，除了那些思想比较传统，安于现状的人会屈服于一般的工作岗位外，其余的都有雄心壮志，都有自己创业的打算，然而真正创业成功的人屈指可数。

我们是年轻的一代，我们的行动预示着时代的未来。一切美好的憧憬都来自于梦想，青春有梦，勇敢去追。学校为挖掘我们的潜力，特地邀请了金华万德福日用品有限公司董事长张一为为我们开展了此次关于“从大学生到成功职业人”的讲座，张董事长给我们讲述了他成功创业的经历和经验，给那些未来打算去创业的大学生起到一个很好的引领作用。

创业者相对于普通人能更好地开发自己的潜能，而且如果创业成功更能有一份日月累积下来的财富。然而创业绝非易事，首先创业者应具备宽容的心态、良好的心态及低调做人的心态，任何时候对任何人都应该笑呵呵，因为我们相信这世上没有过不去的坎。我们想要创业就必须要有将来创业方面的知识，所以一切需从做学徒开始，我们需要有学徒思、维学徒行为，需要把握一切机会来学习知识，而且这所学的机会就需要需要我们动脑筋去获取。

此外，我们要尽力让别人接触、了解、熟悉、认识我们，从而知道我们的好。在追逐梦想的道路上我们必须积极。社会如同白天黑夜，有白天也有黑夜，没有黑夜也就没有白天，在真正意义上，白天和黑夜是差不多的。我们没有能力改变其他人的社会，但我们可以能力改变自己的小社会。

在创业过程中非常值得强调的就是强烈的责任感和使命感，简而言之就是要能够担当，需要具备把一切事情兜揽来自己解决的精神。只有真正具备这种力求锻炼与进步的精神，我们才能体会到创业的真谛。而且当我们从事一件事情的时候，我们必须将它做完、做好为止，做到满意为止，当碰到困难就停止是最要不得的。创业者要做社会的主人，不要做社会的仆人。

开拓创新是一名前进者必须拥有的基本能力之一，作为一名自主创业者，学会逆向思维是十分重要的。无论是在学徒时期还是在创业成功后的稳定阶段，多问为什么是绝对没有错的。在工作学习中，我们在问出为什么后，能得到答案，而且答案五花八门，此刻就需要学会选择性地接受了，结合问题的根本，总结归纳出事情的最终缘由。在工程的期末或年末总结中都要善于总结，而且要总结该所犯下的错误，犯下这些错误的原因及该采取什么行动来避免类似错误的再次发生。知错方能改，不必以错为耻，错误的发生只是问题暴露的一种表现形式，是使事业进步的必经之路。

发现问题、解决问题、预防问题是创业的过程，而创业的本质要求是持之以恒。创业就需要坚定地信念，顽强、坚韧的精神及以苦为乐的心态。成功就是做应该做的事情，不是只做喜欢做的事情。人生如同马拉松长跑，暂时的失败落后都不要灰心，在任何时候都要对自己有信心，要坚持。

成功的法则很简单，但是实施起来绝不容易。若要创业我们必须不断提高自己，我们必须不断保持前进，我们不需不断告诉自己——我能行！

第三篇：从三支一扶到公务员的角色转变

从三支一扶项目生到公务员的角色转换

2010年7月，我顺利的通过了山东三支一扶大学生招募计划，来到*****乡任职，开始了为期两年的“支农”生活。两年的时光过得飞快，在“支农”服务即将结束之际，又有幸通过了****省公务员招录计划，成为************局的一名公务员，并于2012年8月正式报道，开始了一段新的历程。

两年的工作生活，记忆犹新，历历在目。回望过去，心存感激，是那一段经历，让我完成了从一个初出茅庐的大学生到一个公职人员的转变。此时坐在新单位的办公室里，内心忐忑不安，新的工作环境，新的共事同事，新的工作内容和工作方式，这一切既让我满怀期待，也略带几分怯意，接下来我将开始一段怎么样的历程，我又能否胜任现在的工作，尽快的完成由一名三支一扶大学生到正式公职人员的转变。

两年的三支一扶工作，让我经历了许多。从最初的人口普查，到村级领导班子换界选举，以及后来工作区的各项工作任务，让我在一次次的经历中让我磨练了意志，提升能力，升华境界。

虽然有着两年的乡镇工作经历，但当我踏上文化执法这一新的岗位时心中仍不免有几分怯意。尽管乡镇工作与县直部门有着千丝万缕的联系，但细细体会二都又大相径庭。乡镇工作有着自身独有的特点。一是工作直面对群众。乡镇干部工作在基第一线，天天与基层群众打交道。党和国家以及上级的各项方针政需要这一级去宣传、贯彻和落实。在政策执行过程中，群众的意见和建议也需要基层工作人员去收集和整理和反馈。二是工作涉点多，面广。“上面千根线，下面一根针”是基层工作的真实写照。乡镇机关可谓是小而全，既有民政、财政、地税、国土，也有经管、统计、文化、计生，可以说是样样俱全，应有尽有。这就对工作在基层的人员提出了要求，每一个人都应该朝着“多面手”方向努力，在与群众接触的过程中，对于群众提出的各种问题都能应对自如。三是工作以执行为主，方式方法讲究灵活高效。乡镇政府作为基层政权，上级的各项方针政策都需要其来贯彻落实，因此如何保质保量的完成上级交付的任务是乡镇工作着要考虑问题。同时在执行的过程还要讲究实效，在吃透上级文件精神的前提下，化原则为具体，具体问题具体分析，结合本本部门、工作区的实际情况，制定切实可行的实施细则。在坚持原则的前提下，做到高效。如果用一个“T”来比喻过去和现在将工开展的工作的话，我觉得先前的工作属于那一横，它强调的是通，横向拓展，要求个人在工作中充当多面手的角色，对工作各个方面内容都略有所知，对工作中出现的各种问题都能够从容不迫，应对有余。现在执法局工作则属于那一竖，它要求的是专，纵向延伸。它要求对各项制度章程了如直撑，在具体的执法过程中有法可依，依法行政，严格执法。当然，两者虽有区别，但也有共通之处，都需要有一颗责任之心，常记职责所在；有一颗敬业之心，常为敬业之行。

工作的这几天，让我对新工作有了初步的了解，也对如何快速从一名三支一扶大学生到公务员的转变有了些新的认识，下面我将结合这几天的学习心得和工作体会，粗浅的谈一些想法。

一是认清形势，坚定信心。随着物质生活水平的提高，人们逐步将精力投入到精神文化消费领域。特别是最近几年国家大力倡导文化产业大发展大繁荣，许多文

化产为以此为契机，如雨后春笋般出现，呈现出一片欣欣向荣之势。但文化产业发展的蓬勃发展的背后也是泥沙俱下，良莠不齐，存在着一批无证无照企业和违法违规的生产经营行为，他们的存在，犹如溃堤之蝼蚁之穴，焚室之突隙之烟，严重影响了文化市场的和谐健康发展。作为一名新入职的文化市场执法局的公务员，应该深刻的体会到我局在严肃文化市场纪律，规范文化市场秩序、整顿文化市场风气方面所肩负的使命，更应该应该清醒的意识到到当前任务之艰巨，与人民期盼还有很大的差距。尽管自身目前经验不足，能力尚缺，但必须认清形势，坚定信念，以一颗谦逊之心努力学习，以一颗坚韧之心担当道义，在文化市场这条广阔的战线上坚持不懈的奋斗下去。

二是加强学习，勤于实践。工欲善其事，必先利其器。掌握相关的工作技能是作为一名公务员最起码的要求，也是能否顺利开展工作的重要前提。作为一名刚刚入职的新人，更应该加强学习。知法是执法的前提，要向书本学习，学习各项规章制度，掌握相关的业务知识和工作技能；要向老同事学习，他山之石头，可以攻玉，学习他们丰富的实战经验，提高应处理复杂问题的能力。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，要学会实践，做到理论联系实际；要认识到实践与认识的辩证关系，做到坚持实践第一，主动用所学知识指导实践，实践出真知，通过实践推动认识的发展。努力做到，干中学，学中干。充分发扬多学习、多吃苦、多研究的精神，让自己尽快由“门外汉”到入门，再到学会，会用。

三是团结同事，互助合作。“一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”，单位是一个大集体，犹如一部机器，它的正常运转有赖于各个部件之间的协调一致，通力合作。单丝不成线，独木难成林。在工作中要学会做人，严以律己，宽以待人，真诚沟通，友爱互助，争取早日融入这个大集体，创造一个良好和谐的人际关系，为下一步开展工作打下坚实的基础。

第四篇：转变角色,工作心得

无悔的选择 执着的追求

古县镇下古县村村委主任助理 王辉

时光荏苒，不知不觉间，我走出大学校园、踏入社会、走进农村、服务下古县的一年零八个月已经过去了，2006年８月７日那场激动人心、催人奋进的山西省委大学生村官赴农村工作动员会依然历历在目，那场动员会不是尘埃落定后的庆贺，而是代表着党和政府对于我们大学生村官的热切关怀和满心期望。清晰地记得省委书记张宝顺在动员会上对于我们大学生村官所提出的四点希望，那天我在心里对自己说：我一定要全力以赴，尽快实现身份转变，做好自己的本职工作，做一名合格的农村基层干部！

如今，回想起当时自己心中的誓言,越发感觉自己的使命感在过去的一年零八个月的工作中变得越发强烈了。

在这短短的一年多时间里，我协助村里进行过道路硬化、农业普查、粮食植补......整理过农村基层党风廉政建设先进创建材料，参与了新农村建设五年规划的编制工作。虽然在农村工作的一年多时间，没有做出过什么惊天动地的事情，但是我通过点点滴滴的勤奋工作，得到了村两委班子和群众的认可。我回首这段日子，感触颇多。

一、尽快实现从大学生到“村官”的角色转变

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选择了到农村工作，就意味着选择了艰苦；选择了‘村官’，就意味着选择了责任。在一年零八个月的工作中，我体验着从懵懂书生向一名‚大学生村官‛转变的酸甜苦辣。现实和理想尽管错位不断，但热情和动力却与日俱增。以前在学校里常看些辞藻华丽的散文，当了‘村官’之后才真正觉得，生活远比那些文章要精彩得多。在组织的培养下，在领导的关心下，在同事们的支持下，通过虚心学习、潜心研究、用心工作，我在思想、作风、工作等方面都有了较明显的提高，‚用思想指导工作，用作风保障实效，用实践检验成绩‛的理念进一步明晰，在不断的实践中，也真实的感悟到了发展、创新、超越过程所带来的喜悦。不断在历练中成长、在实践中超越的20个月着实给我带来了人生中从未有过的惊喜和感悟。

大学毕业之初，缘于对梦想的追求，缘于对人生价值的感悟，我选择了到基层做 ‚村官‛，加入到省委组织部选拔千名大学生到省级新农村建设试点村任职的队伍中。远离了繁华、喧嚣的都市，来到了宁静、纯朴的农村基层开始人生的奋斗旅程，我的心中多了一份期待和向往，想在基层、在社会主义新农村建设中锻炼、成长，从而开创自己的事业。来到农村工作之前，我也有过担心，不是担心农村条件差，而是担心在这里无事可做，可是一年多来的工作生活打消了这种顾虑，反而常 ２

常是忙碌有余，但每忙完一项镇村领导交办的工作后，我总期待着下一次挑战的到来。或许这就是年轻人的那股热情和干劲吧！同时，在我看来，工作多是一件好事，工作得越多实现自我价值的机会才会越多,机遇总是会留给那些有准备的人的。我和许多同龄人一样，顶着‚天之骄子‛的头衔衣食无忧的读完了大学。在学校的时候，积极的从事学校和系里的各项工作、参加各种社会实践和公益活动，自我感觉有点能力和素质，记得刚到农村工作时，总觉得自己是个“大学生”,可是,后来几个月的农村工作经历,使我感觉到有种说不出的危机感，因为:我觉得,如果想在农村干好工作,并非易事,需要学习的、需要领悟的基层工作经验真是太多、太广、太复杂了，远比在书本上纸上谈兵、口中滔滔不绝要难得多。在镇村领导和下乡干部的指导关怀下，我逐渐的了解了下古县村的村情、民情，深入群众、倾听他们的需要和难处、学习和群众打交道的方式，事情不论具细都耐心的完成，并且事后及时进行总结、汇报，这对于正处于学习、摸索阶段的我来讲是十分重要的。一个好的态度往往会带来意想不到的效果，在农村基层工作更是如此。农村工作是复杂的，我们大学生村官作为党和群众之间的桥梁和纽带,我们和农民群众之间的感情更是需要小心拿捏、需要用心去经营的。全心全意为新农村建设服务需要落在实处，每做 ３

一件事情、每解决一个问题，都要合法合理合情，还要合民心称民意！所以农村基层工作需要年轻的我们用耐心和热情扎扎实实去落实。几年的大学生活使我们习惯了城市的灯红酒绿,养成了浮躁冷漠、急功近利的坏毛病。那不仅会影响我们以正确的态度和方法服务基层百姓，同时也不是一名合格的农村基层干部应有的表现。所以,我时刻提醒自己要逐步克服这些坏毛病。

任职一年多时间以来，我逐渐地感到，自己身为一名大学生村干部，刚到农村工作时，自身存在很多的‚先天不足‛：刚出校门，对农村的运转方式和处世哲学并不了解，有劲儿不知道往哪儿使。记得刚进村时我曾有过烦恼，究竟该如何跟群众交流呢？后来，听镇村领导们讲自己的经验和工作方法，看他们身体力行，困惑逐步有了解决的方法。我开始尝试通过些点滴的小事慢慢和村民打交道，建立感情。不管是上班期间还是业余时间，只要有机会我都注意悉心洞察村民的生活，一声简单的问候、一个善意的微笑都可以让村里的人增添一份对我的信任感，村民的纯朴也深深打动了我的心。农村大多是一些家长里短的琐碎村务，这就要求我们‚大学生村官‛在对村情了如指掌的基础上，找到一个行之有效的工作方法。通过观察，我渐渐发现，好的工作方法，能四两拨千斤,起到事半功倍的效 ４

果。而我就在一年多的农村工作实践中慢慢总结出了自己的工作方法。我们大学生来到农村，就应该发挥主动性，充分利用自己的优势做事。对待农民，要能够主动地表示友好，消除他们的戒备，做农村基层工作其实是需要心思细腻的。而要做到这一点，且不能自私自利，必须要能设身处地地为老百姓着想、从村里老百姓关心的事情着手、从老百姓的根本利益考虑如何做好自己的本职工作。在我眼里，最美的风景不是雨后村庄上空的彩虹，而是村民脸上幸福的笑容！

一句古训说得好：吃得苦中苦，方为人上人。艰苦环境能磨砺人，创业过程能造就人。大学生在风风火火的社会主义新农村建设中的确有用武之地。立足基层，服务农村，是我无悔的选择。很多时候我都能感到肩上有一种责任，正是这种责任感，激励我不断前行。我希望把年轻人的朝气和热情带到农村工作中，让自己的每一天都是学习的一天、进步的一天、充实的一天。在村里，每天都会接触新的事物，每天都会有新的发现，我们在农村拥有了太多的第一次，事情都很小，但对于刚走出校门的大学生来说，却是走向成长的第一步。尽管有些微不足道，但正是有了众多这样的一小步，我们才能够在未来迈出成长的一大步！

在感慨农村基层锻炼让自己逐步成长的同时，我时刻不忘 ５

进一步思考‚村官‛这一工作角色的定位和把握，并要求自己能够将其上升为理性认识，做出总结，希望在今后的工作中继续摸索和不断改进。

二、明确自身工作职责 干好‚村官‛本职工作

‚大学生村官‛初到农村工作，重要的不是要做出什么，我认为更重要的是应该懂得如何去做。在农村工作中，大学生的优势主要体现在以下几个方面：大学村官踏实肯干、热情公正，有进取心和创新意识，在思维、理解、理论知识储备上，都具备明显的优势。从长远的角度看，大学生到农村担任村干部，对于改善农村基层干部队伍结构、加强农村基层党支部战斗力、促进社会主义新农村建设都将发挥重要作用。随着国家对农村政策的不断调整，在新农村建设过程中，农村拥有的巨大发展空间和优惠政策条件也显现出来，但同时也面临着人力资源匮乏的现实。结合我的工作情况，我认为‚村官‛应该在村党支部、村委会领导下开展工作，主要工作职责：

1、做好村支书的助手，协助支部通过农村党员干部现代远程教育教育网络等手段搞好党建工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。

2、当好村主任的参谋，协助村制定产业发展规划和社会事业发展规划，明确经济发展目标，努力保证规划的实施。同时

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负责收集与本村发展相关的信息，并将其整理后交给村委。

3、负责实用技术推广，落实好对村民的教育培训工作。主要包括农业科技知识、计算机知识等内容。

4、作好政策的解读者、法律知识的传播者。扎实推进依法治村，提高村干部和村民的法律意识。

5、承担起所学专业涉及的各项工作，协助村里制定各项制度和章程，明确工作目标，抓好具体落实。

6、完成镇村领导交办的其他各项工作任务。

三、担任‚村官‛一年来的收获

‚简单的小事要认真做，认真做的事要经常做，经常做的事要创新做，创新的事要一直做！‛作为一名大学村官，不仅要掌握自己的专业知识，更需要把自己的专业知识和实践相结合，做到在实践中灵活运用专业知识，通过实践不断完善自己的专业知识体系，提升自己的能力。

为了尽快适应由城市到农村、由学生到‚村官‛的转变。我首先明确了自己的定位，虚心向周围的同事和镇村干部学习，尽快了解镇、村的基本情况，熟悉村内的人际关系，掌握村级事务的办理程序。经过一年多时间的适应，我比较成功地适应了农村的工作和生活环境，自己的人际交往能力有了极大的提 ７

高，为社会主义新农村建设服务的意识进一步增强。

1、不断学习，用先进的思想武装头脑，提高理论水平。坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，自觉加强理论学习，从服务农村、服务基层、服务农民为出发点，努力提高理论水平和工作能力。

2、积极参与，提高参政议事能力。作为一名中共预备党员，我积极参加村党支部开展的各项活动，出席党员大会、村民代表大会，参与两委联席会。在会议上，我坚持向村干部学习，向老党员学习，向致富能手学习，认真听取他们的意见和想法，并结合自己的一些想法和他们交流，同时注意做好会议记录，及时加以总结，在不断学习和交流中提高了自己参政议事能力。

3、努力工作、及时总结，不断提高为新农村建设服务的能力。我经常写农村基层工作感言。在其中，我认真总结工作中的不足和值得汲取的经验，希望通过不断的积累，增长才干，获得镇村领导和农民群众的信任，更加从容有效地为社会主义新农村建设服务。

四、如何做一名合格的农村基层干部

社会主义新农村建设需要像我们这样有知识，有文化的青年人，我们的发展也需要到农村去历炼。要想做好当前农村工作，为农村生产力发展、农民增收贡献力量，首先要对所在村

８ 的村情有一个全面、客观的了解，同时必须要尽快完成大学生到‚村官‛的转变，同时，要经常深入到群众家中，探民情、访民意,争取得到村里老百姓的认可和支持。

1、沟通与交流 加快完成职位转变

无论是在工作中还是在生活中缺少了沟通和交流就好像彩虹失去颜色一样。沟通是一种重要的技巧和能力，时时处处都要做到巧妙的运用。当在工作中出现不同意见时，沟通和交流成为合理解决问题的手段和方法。当领导给我们布臵工作时，需要我们和领导进行沟通和交流，近而领悟领导的意图，使工作能顺利完成。沟通和交流是一项重要的艺术，是工作中不可缺少的一种技能。

2、结识更多朋友 有利于更好地开展工作

平时我和同事们都在忙自己的工作，当我们遇到相同的问题时我们就会相互帮助、互相提醒。无论我们之中谁遇到难题时，我们其余人都会‚一拥而上‛。只有惠人才能利己，只有付出才能有收获。生活中的朋友可以给你的生活添加更多的色彩，工作中的朋友可以让你工作由复杂变简单。无论工作还是生活中的朋友都是我们一生永远的财富。能够认识现在的同事并且和他们成为朋友也是我在这一年中的重要收获之一。

3、时刻保持旺盛的工作精力和高度工作的热情

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在工作中要深刻保持认真负责的态度，要时刻提醒自己的职责所在，力争出色地完成本职工作，履行好职责，同时在工作中还要注重工作方法和工作态度，及时作好总结，积累工作经验，不断提高为农村服务、为农民服务的能力。

农村的工作是艰苦的，我们任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责，更多的是村里老百姓对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度，在这片热土上奉献自己的青春和热情！

五、工作一年多来 自身存在的问题与不足

回首一年多来的农村基层工作,虽然从总体上看是好的，但也存在一些问题和不足，我认为:主要是思想解放程度还不够广，为新农村服务的质量上还不够精。在工作中，我也曾经不平衡过，曾经抱怨过，甚至后悔过。但一想到这既是自己当初无悔的选择，又是在从事一项光荣的事业，既是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔宝贵财富。我便把这种理想与现实的落差当成是锻炼自己的契机，把在农村工作的经历当成是对自己的磨砺和人生的财富，及时调整自己的心态，使自己愉快地去接受、去适应这种生活，不断地去发现农村工作和生活中的精彩之笔。我决定今后一定认真总结农村工作经验，克服自 １０

身存在的问题与不足，努力把本职工作做得更好。我想，应该围绕以下几个方面进行：

一是发扬吃苦耐劳精神。面对事务杂、任务多的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到‚眼勤、嘴勤、手勤、腿勤‛，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。

二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，不断积累，在向书本学习的同时，注意经常深入到村里老百姓当中、收集各类有用信息，广泛汲取各种‚营养‛；同时，讲究工作方法，端正工作态度，提高工作效率。努力使自己拥有扎实的理论功底、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、亲和的沟通能力、广泛的社交能力。

三是发扬超越自我的精神。作了十几年的学生，主要经历是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，明白了当一名‚村官‛则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成。因此，要打破长期形成的学生时期的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

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选择了离城进村，一年多的村官生涯也许并不像我想得那样轰轰烈烈。但农村工作就是这样，琐碎、繁杂，但短短的一年时间里，我觉得自己比以前更加稳重了。或许，这样的感觉已经证明：我勇敢而顺利的向着成功迈出了第一个步伐，不很响亮，却很到位、很稳健。

一年多来，或许皮肤晒黑了，学会了脚步匆匆，习惯了双休日也不忘工作和责任，但是当心中有种收获的喜悦时，一切显得微不足道。毕竟，青春是需要磨练的，热情与信念是需要一遍遍浇铸的，理想是需要我们为之付出的。梦想的风帆已在社会主义新农村建设的热土上扬起，我的人生之旅在此开始平稳起航！

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第五篇：大学生到职业人如何完美转换

大学生到职业人如何完美转换

——中南淮安房地产成本部 伏爱宁

不懂得如何与同事沟通当上“独行侠”，成天担心做错事说错话而“三缄其口”，刚毕业的大学生在毕业关口却患上了“失语症”。这种情况在我们这些刚毕业的上班族之间屡见不鲜，因为对于角色转换而难以适应，以至整天忐忑不安，原本开朗的同学也变得沉闷起来。因此如何更好地完成这种转换显得尤为重要，下面从三方面分享怎样让我们2011届大学生更好地完成从大学生到职业人的转换，来更好地为中南服务。

1.首先认识真么是职业化

职业化是一种潜在的文化氛围，在职场上大家都用同一种语言说话，用同一种行为和道德准则来办事；职业化是一种态度，更强调自我约束，而一个非职业的人与他们是合不上拍的。从职业素养的角度而言，动态地看，职业化就是个性的发展要适应共性的要求，将外在要求内化为自我修养，努力追求成为优秀职业人的历程，换一句话说，职业化就是按照职业要求改造自我的过程；静态地看，职业化就是训练有素、行为规范。当然，我们还可以从各种不同的角度来理解职业化，比如，“职业化”就是尽量用理性的态度对待工作，“职业化”就是细微之处能体现专业素养；等等。

从外在呈现来看，职业化表现在职业资质、职业态度、职业意识、职业道德、职业行为、职业技能等方面充分符合职场的需要，其中知识、技能、态度尤为重要；而从内在来看，所有看得见的表现都是由看不见的价值观决定的，因此，职业化是内力的外现。如果细化地将这二者结合起来看，职业化给人的观感是，第一层次看穿衣戴帽；第二层次看待人接物；第三层次则是看价值观。对单位而言，看重的其实并不是跟工作直接相关的技能和经验，而是大学生学习和融入的速度，是在工作中培养积累起来的与他人能够融为一体、顺畅衔接的感觉，而这一点其实就是职业适应和角色转化的能力和速度。

从职业化的内在要求看，在影响和决定职业化进程的诸多因素中，角色转化的速度在很大程度上与态度、情商等深层的内在原因密切相关，而这一点首先取决于对社会和他人的认识和态度。

2.其次学会如何正确地认识自我与社会

现在不少大学生在思考自我与社会的关系、自我与职业的关系时，将社会化等同为“丧失自我”，并从内心拒斥社会化。从中我们也可以看出，从学生向职场人士的角色转化表面上表现为职业化，但深层的东西其实是对于社会和自我的正确认识。大学生职业适应的最突出的障碍就是自我中心，不能正确认识自我，不能正确地认识社会、人性、职业和他人。其实，正确地认识社会和自我是同一个问题的两个方面。

大学生对于社会和职业的认识，容易走两种极端：一种是对于社会和人性的复杂缺乏基本的认知和准备，过于天真和无知；另一种则对社会和人性过于悲观，对现实的无奈和失望使他们对自己的人生规划抱有强烈的抵触意识，又因为过于理想化而导致苛刻、偏激、狭隘、封闭。社会和职业既没有有些人期望的那么美好，也不如另一些人想象的那么坏，它复杂而真实，需要我们将片面的、绝对的、理性的、批判式的思维转化为感性的同情式的理解认同，用坚强而温和的眼光和胸怀去接纳，这样的人生态度和境界虽然需要一定的年龄和阅历才能达到，但职业经历能够促使大学生用一种更现实、更客观、更温情的眼光来看待社会、职业和自我，在书本上抽象地批判人性与实际地同真实的人接触的感受和看法是不一样的。

职业化表现在思想和意识深层就是能够正确地认识社会和他人，对于人性、社会和他人的缺陷以及复杂的人际关系有一定的理解、接受和宽容，因此，也能够表现出一定的弹性和灵活度，这一点正是因为理想化而僵硬的大学生所缺乏的。达到这一点，需要从认识、态度到心理的不断的修养和历练。

我们周围就有很多“太冲、太自我”的大学生，不能正确认识社会和自我的结果直接表现为社会适应能力低下和职业角色意识模糊。有一个公司在同一年录用过三个大学生，一个纯粹无法胜任工作；一个缺乏主动性，干什么都得告诉他，不说他就不知道该干什么；另一个太过于强势和主动，他工作是去改造别人的，还得让总裁听他的。这三种类型在大学生当中具有很强的代表性。我国大学生的职业教育比较欠缺，特别是在与社会和职业衔接的实习和实践方面尤为欠缺，而保姆式的教育方式使学生树立了浓厚的等、靠、要的被照顾和被保护的学生意识，缺乏独立解决问题的意识和能力，这使得毕业生要在工作中去填补在大学里就应该为走上社会作准备的功课。社会对于个人的改造的力量是巨大的，个人对社会和环境的适应应该是积极主动，而不是消极等待和却步，关键是个人要有足够的自觉，有意识地接受、完成这个改造的过程，让这个过程短一点，让自己和周围的人痛苦少一点。

3.最后分析实现转变毕业生需要做些什么

学校是一个同质性比较高的小社会、小群体，人员构成比较单一，相对比较单纯，而在社会上各种各样的人都有，与学校相比，社会是一所更大的大学。职场文化和校园文化在时间安排、人际交往、学习方式、评价体系等很多方面都大有不同。

我们应该自觉地意识到校园文化和职场文化的不同，学会控制自己的情绪，不要把喜怒哀乐全表现出来，更不能随便发脾气，影响工作；懂得从实际情况出发去处理问题，不能生搬硬套理想化的模式；学会与不同的人相处，不要习惯性地像在学校里一样，以对待周围老师和同学的方式与同事、上司相处，不要试图去改变别人，而要试着适应不同的人，求同存异；正确地给自己定位，大学生不是天之骄子，而是与别人一样的工作者，不要高高在上，从最基础的工作开始，老老实实做人，踏踏实实做事。这些都是职场新人容易出错，也需要着力注意的地方。

如果能够更进一步，我们可以设想如何能让别人愉快地接受你，让别人感觉愉悦，这一点不要说大学生不大会考虑，我们很多人即使工作多年，或者终其一生，都不大会去考虑这个问题。热情、主动、外向以及具备很好的倾听技巧是构成人格魅力的主要的个人特征，而真正的人格魅力来自于内心，确切地说，来自于内心对他人的态度，如果我们能使自己的整个人，激励、感染、影响、愉悦身边的人，那将会达到超越职业化的境界。

一个新毕业的大学生要完成从学校到社会的转变，将职业素养体现为态度和行为习惯，不是一日之功，不会一帆风顺、一蹴而就，需要一个积累和准备的过程。多项调查和研究表明，大学生的职业适应和角色转化期大概需要3年的时间。常常告诫学生：你毕业后的一两年，也许是你一生最痛苦、变化最大、对人生的认识、体会和感悟最多的时期。这些话就是针对大学生的社会适应和职业适应问题提出的。

面对职业和社会的要求，大学生首先要有自省、自知、自觉的意识和理念，时刻注意在为人处事的细节中发现自己的不足，而一个人只有在与外界的互动中，只有了解了社会和他人，才能在一个更为广大的坐标体系中，真正地了解自己的不足，有的同学说“很庆幸通过工作发现了自己的不足，使我在今后能有针对性地、更加积极主动地弥补自己的不足、提高自己的技能，使自己在今后的工作中能够更快、更好地融入集体和团队”。

其次是在对自身不足的认识的基础上，树立在书本和知识之外的另一种学习的观念：行动化的学习，改变个人习性最好的方法就是将职业化的要求落实到日常生活、工作的言谈举止上，通过改变行动改变自己。在你工作的第一、二年内制定较详细完备的生涯发展策略，认清自己的差距，带着明确的目标训练自己，在挫折中学习，在痛苦中改变，完成从校园人向职业人的转变，迈向职业的通途