第一篇:充满激情的学习方法论文
充满激情的学习方法
新生研讨课是由知名教授专门为大一新生开设的小班专题讨论课程。主
要教学方式是,学生以小组方式与开课教授就某一专题共同开展研究,在教授指导下开展小组讨论,进行口头辩论和写作训练。与其他类型课程不同的事,新生研讨课没有固定的教材,开课专题可以涉及任何学科领域,有教师依新生的特点自行确定,学校鼓励交叉学科选题。全校学生不分专业,原则可以根据自身兴趣爱好自由选择一门新生研讨课。
当初我是一名大一的新生,初来大学一切都是新的,一切都很茫然。对
于大学的一切知之甚少。而新生研讨课给了我一个认识大学,明确自我的途径。它帮助我了解了大学,定位了自己,明确了目标。新生研讨课上讨论了大学的目标是什么。如何培养独立能力,独立人格。如何安排以后的学习等内容。这些内容帮组我们了解的大学,明确了大学目标,为以后的大学学习生活确定了好的开端。可以说新生研讨课是一切大学学习生活的开端,是大学学习的第一页。对我帮助甚大!
而如今,大二了再次上老生研讨课时,依旧是研讨研讨嘛,就是要让老
师与学生能够互相交流,提出自己的观点,进行讨论,然后再找到一个适合自己的方式结果。研讨课主要分3个步骤:老师引出议题;同学们提出自己的看法观点;老师进行总结评论,提出她自己的看法让同学们参考。这样的上课方式是高效快捷的。这样上课的好处在于每个人都更好的融入课堂积极的在课堂上发言,几乎都能做到全神贯注。比传统的老师一个人在上面讲,同学们在下面只管记笔记的方式好很多,因为在课堂上要公开发言,同学们不仅要认真的听老师讲,还要积极的思考,以便能够找到自己的观点,把他更明确的表达出来。这样的上课方式让我思维变的活跃,在老师的引导下思考的更深入,更全面,跟适合自己。同时我的表达能力也得到锻炼。可谓一举数得!尽量让每位同学都发言是研讨课的根本,每位同学提出自己的观点给自己以鼓励,给他人以参考,给老师以素材。所谓越辩越明,每位同学都得到了自己想要的答案,找到了适合自己的方式。总之研讨课是实用,高效,轻松的。
研讨课有关大学生独立能力,独立人格的培养这一节课我的感悟与收
获:所谓独立人格是指人的独立性、自主性、创造性。它要求人们既不依赖于任何外在的精神权威,也不依附于任何现实的政治力量,在真理的追求具有独立判断能力。作为一名大学新生我们应把在大学获得这样的能力作为一个目标。
独立型人格是自主性比较强,有独立意识的一种人格。表现为习惯独立
思考,独立实践,控制情绪的能力较强,有较强的理性能力,注意维护自己参与决策的权利,社会参与程度较高。独立的人从不畏惧来自他人的反对,对于一个生活在这个世界的人来说,如果没有遭受到来自社会他人的反对,只能证明这个人的平庸。杰出的人物往往都是生活在众多的反对之中,他们将别人的敌视化作自己成长的动力,因为遭受世俗他人的反对生命从此有了价值。在矛盾冲突中完善自我,创造出辉煌的成就,一个具有独立人格的人个人价值在别人的认可与自己的认可中各占有多大的比例呢?作为人自已价值的认可不可避免的带上主观的心理作用,但最了解自己的必竞是自己,没有任何人比自己更了解自己,自己可以剖析自己的心理状态,自己更了解自己的能力,更清楚自己的经历唯有不是处在于难以了解自己在人群中的被认可程度,但这并不影响自己对自己的认可。
拥有独立人格有那些优点:具有独立人格精神的人有宽广的胸怀,能海
纳百川,不因生活中的细小锁事而与他人斤斤计较,不过多的计较个人得失,能宽容哪些反对自己,歧视自己的人。不与人记仇蓄恨,能把敌人当作朋友来看待。能以平和的心态看待事物的发展,以“凡是现实的事物都有其必然性的因素”来看待问题,不拘泥生活的小结,无视周围他人所为,无视社会的各种诱惑,维持着自己的目标与生活方式。同时也不必过于压抑自己的情欲,做到心随所欲,按自己的想法去行事。随时保持淡泊、宁静的心态,冷静的看待一切问题,不被一切的社会集体过激行为传染。
有没有独立的人格的人的区别:一个没有独立人格精神而精神空虚的人
面对简单平凡的工作都会觉得枯燥无聊,难以忍受。而一个具有独立人格精神而精神世界充实的人面临同样的工作,虽然身体投入在平淡的工作中,但他的心灵深处却拥有崇高、永恒的精神家园,而活在自己的精神世界之中,生命从此不再空虚。不会说学习的平淡、简单就不是该自己来做的。一个有独立人格价值的人除了能干好那些有影响的事业,也能干好生活中的那些平凡小事。其价值取向永远不可能与周围的人等同,以自己的价值取向,以自己的思维方式来决策所处的事情,不受他人的摆布,不随波逐流,时刻都能保持清醒的头脑,无论他人怎么做,自己只按自己的方式来做。总之培养独立的人格,独立的能力能让我以后的生活活的更愉快轻松,更有自己的方式。学的活的更精彩,活出自我。所以我们大学生来到大学中除了学习大学只是以外最主要的就是培养自己独立的人格与独立的能力。甚至这些比大学的学习还要重要。独立的学习能力和独立的人格是我们以后学习生活的制胜宝典,是我们这一生的财富。
以上就是研讨课的感悟与收获。研讨课再次让每位同学找到自己的生活
学习方式,让自己能够更好的过好大学生活,更加精彩的,有目的性的完成自己的大学学业。研讨课让现在学习迷茫的我不再对大学的学习生活感到茫然,对我的未来感到迷茫,让我知道了大学要做什么,要实现什么,要怎样做成这事,要怎样拒绝大学的不良诱惑,怎样完善自我等。总之研讨课对作为我这样的大学中间出现茫然现象的学生是很有用的,很有用的!
第二篇:创设充满激情的语文课堂的论文
摘要:没有了激情课堂的创设,就没有真正意义的教育。构建语文激情课堂,势在必行。构建语文激情课堂,让你的课堂充满情感体验是教师的职业道德要求;是提高教学质量的保证;可以密切师生之间的关系。构建语文激情课堂须对教材熟谙于心、备课充分,要让自己充满自信;有丰富的语言和肢体语言;激情的源头来自于教师的爱心;突出学生主体地位,给每一位学生表现的舞台;改进师生关系,建立和谐、宽松的师生关系环境。
关键词:情感体验 激情课堂 师生关系
常听有人感叹课堂气氛沉闷,学生没有学习热情,学生没有学习主动性。课堂上缺少的是什么,作为教师应做什么?只有教师用激情来演绎,用热情来点燃,用真情来投入,才能更好地完成教学任务,调动学习积极性。
叶澜教授说“课堂教学应被看作师生人生中的一段重要的生命经历,是他们生命意义的构成部分”,并提出要“让课堂焕发出生命的活力”,一节好课的第一个特征就是“教师要充满激情”。教师的情绪,决定课堂的气氛,决定课堂的效果,没有教师的激情,就没有学生的激情,就没有课堂的活跃和生机,没有了激情课堂的创设,就没有真正意义的教育。
激情课堂就是用激情去进行教学,用激情去吸纳和传播知识,用一种高亢的精神状态、真挚深沉的情感,通过不同的交流方式,把教学中的各个环节紧密有效地结合起来,完成教学的目标,使学生的心灵受到碰撞,智慧得到启迪,潜能得以挖掘。
语文课堂的教学更是如此。作为一门充满情感因素和人文因素的学科,让你的课堂充满情感体验,构建语文激情课堂,势在必行。
那么,如何去构建语文教学的激情课堂呢?
其一,须对教材熟谙于心、备课充分,要让自己充满自信。
老师为了上一堂课,必须备好课,把教材的每一环节设计周全,哪怕是两个语言点之间的过渡性的连接语言,如何讲,如何引出另一个知识点,如何启发,要心中明了;课堂中知识点之间如何衔接、过渡,如何处理重点难点等都要了如指掌,真正做到知识的触类旁通,举一而反三,让学生浸淫在文学、文化的氛围中,学生听之如醉,课堂教学激情不求而至。试想,对教材的一知半解,语言结巴不畅,这类课堂会有激情吗?
其二,有丰富的语言和肢体语言。
课堂是让老师尽情发挥、大展身手的舞台,应当有丰富的、激昂的语言。语文学科老师的语言应当力求生动,充满感情,追求语言的节奏感、音乐美。课堂上我十分推崇语调的抑扬顿挫,有大珠小珠落玉盘之语境。其三,激情的源头来自于教师的爱心。教师有了一种对学生的爱,对职业的爱,才会有激情的焕发。古人云:亲其师而信其道。老师对学生的关心和爱护会使得学生产生“爱屋及乌”的效应,即由热爱尊敬老师到热爱这门课程。一个关心学生且有亲和力的教师更容易得到学生的青睐、爱戴和好感。列宁也说过:“爱是教育的别名。”由此看来,带着感情教学是提高教学效果不可缺少的重要因素。
其四,突出学生主体地位,给每一位学生表现的舞台。
前苏联的一名教育家强调,教师在教学中应蹲下身子来去看学生。杜威的“教育要以儿童为中心”,就是要突出学生的中心主体地位。在教学实践中,注重突出学生主体地位,哪怕是学生的一个眼神、一个表情、一个手势、一个动作,都应给予充分关注,因为他们每一个人都是独立的个体,个体本身就是无价的。唯有如此,才能发挥学生的主观能动性,并产生巨大的效应,使学生看到自身价值,产生出一种向上的力量,课堂教学就会达到一种事半功倍的效果。
其五,改进师生关系,建立和谐、宽松的师生关系环境。
课堂教学要真正饱含激情,就必须改进师生关系。激情课堂的前提就是要首先建立一个师生关系的谐和、宽松的环境。前苏联教育捷尔任斯基说过:“谁爱孩子,孩子就爱他。”只有“亲其师”才能“信其道”。这样,师生之间相互信任、相互尊重,关系和谐而平等,师生之间的教与学就会更加畅通无阻。教师无偿地奉献出爱、教授知识,学生心目中也会自然而然地激发出对教师的爱,积极投入课堂,营造课堂的激情氛围。
总而言之,社会需要激情,教学需要激情,创造语文的激情课堂,点燃语文教师激情,把激情的火花燃烧学生的心灵,培养富有激情的人才。在激情充溢的语文课堂中,让教师与学生共同享受着语文课堂教学的快乐和课堂教学的成果吧!
第三篇:教学充满激情
教学充满激情,效果相应而生
―――在学校举行的“名师在我身边”讲坛上的发言
忻城县高级中学
覃文政
我在讲台上从事教学十多年,听过我讲课的学生不计其数,学生普遍对我的教学予以好评,他们喜欢听我讲课,说我上课思路清晰,言语幽默,充满激情,令人振奋,像在听故事,像在看电影,一节课不知不觉过去,下课铃响,意犹未尽。有的教师听见我的课堂笑声不断,甚为惊奇,常驻足倾听,有时甚至要求进课堂听课,顿悟:此亦无他,唯激情耳!的确,我上课富有激情,学生为之振奋,教学效果也相应而生:我所任教的班级学生几乎没有课堂睡觉的现象,没有早退的行为,学生段、期考总成绩常居于年级前列,我多次获得市、县教学质量优秀奖及其他相应荣誉。
那么,我是如何在教学中让课堂充满激情,从而产生良好效果呢?
课前,要有良好心态。当老师精神饱满、面带微笑,充满激情地走进课堂时,就会给学生很大的感染力。老师的激情就像一粒火种,一下子点燃学生高涨的情绪,课堂气氛会随之活跃起来。当老师走进教室,班干一声招呼“起立!”、学生齐声大喊“老师好!”、老师回一声 “同学们好!” 师生如此这般问好,精神都为之一振,激情马上来临。如果老师对课前师生相互问好不在乎、不重视,一进教室二话不说,便立即讲课,甚至把一脸的阴云和不好的情绪带进课堂,学生就会感到不安,不知课堂上要发生什么,由于紧张、害怕而产生的消极情绪,对课堂效果十分不利。所以,课前要保持良好心态,即使教师有不愉快的情绪,也千万不要把这种情绪带进课堂。
课中,要有风趣幽默的教学语言,有恰如其分的肢体语言。在课堂上,教师的主要任务是授业解惑,完成教学内容,达到教育目的,取得良好的教学效果。一节课中,教师要教得轻松,学生学得愉快,营造快乐愉悦的课堂气氛是必不可少的。而营造快乐愉悦的课堂气氛,让课堂充满激情,其方法有很多,就此强调几点:
第一,善用生动幽默的语言催化。一个富有激情的老师,他的语言表达应是深情并茂、抑扬顿挫的,言语应是富有哲理而幽默的。如果教师教学语言平淡无味,好像是弹着单弦古琴,没有抑扬顿挫,一个声调从头讲到尾。有时是有气无力的样子,好像三天没吃饭,让人昏昏欲睡(学生不在课堂上睡觉才怪!)。如果教师面部表情没有丝毫的微笑,铁青着脸,严肃而又庄重,就好像不是进行教学,而是在举行追悼会,那么同学们在这样的课堂上听课,多呆一分钟,都浑身难受。如果老师充满激情,声音洪亮,妙语连珠,滔滔不绝。有时候声音高亢起伏令人振奋,有时候语调低沉令人伤感,有时候一句南腔北调令人合不拢嘴;有时候一两句不标准的普通话引人发笑„„这就是激情的催化剂,使课堂气氛顿时活跃起来。但是过多重复的“口头禅”,如“啊„”、“这个的话„”、“也就是说„”等这类的语言,则令人反感。
第二、巧用丰富的肢体语言加以辅助。肢体语言的运用不但能吸引学生的注意力,还能加深学生的印象,激发学生的想象力。如果教师站在讲台上手扶讲桌,动口不动手,犹如一台发声机,索然无味,呆板无趣,是不能引人注目的。如果头望“天花板”,或者目不转睛地看某个地方讲课,久而久之,学生便会厌烦,甚至误会。因此,上课时应经常扫视每一位学生,与学生进行心灵的交流。我有时适当走下讲台讲课,对个别昏昏欲睡或初入梦乡的学生点击提醒,或提问催答,或以幽默语言引人发笑,活跃课堂气氛。当然,说到幽默语言引人发笑之时,学生有笑声老师也应有笑容,不要板着面孔,使学生笑都不敢笑,那就失去意义了。我讲课时往往充满激情,声音洪亮,表情丰富,讲到兴奋时手舞足蹈。我常运用“课前提问、课中设问、课后留问”的“三问式”启发教学法,学生积极响应,课堂气氛活跃,教师讲得滔滔不绝,学生听得津津有味,流露出敬佩、赞赏的眼神。下课铃响,意犹未尽。
第三,理论联系实际,引人入胜。传统的教学方法是说教式教学法,其理念滞后落伍,缺乏激情,无法及时适应时代的变化和人的需求。为什么学生比较喜欢年轻教师讲课,主要是年轻教师与时俱进,上课富有激情,理论联系实际,引人入胜。随着社会的发展,新事物不断增多,人的感官要求就越高,学生需要不断有新的感官刺激,使他们保持振奋。而说教式的教学是不能适应时代需要的,是难以引人入胜的,单纯的理论叙说是枯燥无味的,就像节奏缓慢的戏剧,逐渐被打入冷宫一般。而许多新的教学法,其共同点就是充满激情,它们更能点燃和释放人的激情。所以,我们要设法保持对上课的新鲜感,不能墨守成规,老调重弹,要不断给自己充电,完善和创新教学方法,使自己处在一种不断探索的过程中,每天都是新的尝试,新的感受,注入新的活力,使其焕发新的生命力,让激情在教学中得到更大的发挥。要想使教学富有激情,还必须理论联系实际,举例说明,引人入胜。例如当我讲到“商品的质量”我就联系到“三鹿奶粉事件”;当我讲到“股票”时我就联系到现在的“金融危机”及我购买“基金”的悲伤;当我讲到“矛盾的普遍性”时,我谈到我校的教与学、自由与纪律的关系;当我讲到“国际关系”时,我列举并分析了当今世界的格局及其纷繁复杂的关系„„如此这般,学生好奇心切,睡意全无!
课后,要与学生保持亲切的友谊,让激情得以延伸。在教学过程中,努力营造一种轻松、愉悦、生动有效的学习氛围,对激发学生的学习兴趣是十分必要的,而课后与学生保持亲切的友谊,让激情延伸也是很重要的。下课后,学生如有问题可以到教师的办公室提问,教师应耐心解答,不要自顾休息,满脸不耐烦;学生与教师迎面打招呼问好时,教师要面带笑容回礼问好,不要爱理不理,一声不吭;平时学生有困难,应主动问候,热心帮助。当然,在与学生交往中,要注意保持一定的距离,有所“分寸”。距离产生美和神秘感,而这种 “距离”的状态使人保持一种好奇心,就像在熟人面前,可以肆无忌惮,不加掩饰,但在陌生人面前,你却会在乎他们的看法,注意自己的言行举止,希望给别人留下美好的形象。有“距离”使学生在课堂上不敢“放肆”,适当的“距离” 又可以使学生感到亲近,让教师的激情在课后仍感染每一位学生,保持对你热情,期待着上你的下一节课,点燃学生求知的欲望,从而推动整个课堂教学的进程。
当然,在教学中并不是时时刻刻都能让课堂充满激情,有时不合时宜的激情反而影响教学,恰得其反。因此,教师的激情教学应避免几个误区。
一是见到“差生”心就烦,无法点燃激情。我们每天同学生打交道,特别是普通班的一些差生,总是不停地重复着错误,如上课老是睡觉,或看小说,看见这样的学生就非常生气,心烦意乱,激情自然缺失,刚进教室时的那份热情都被同学们的“顽劣”弄飞了。对此,首先要调整自己的心态,以一颗“平常心”正确看待同学们的“顽劣”。正确对待学生的错误。端正教学态度,从班集体、学校教育出发,不求学生有好成绩,但求课堂有个好纪律,在完成教学任务、不违反教学原则的基础上,适当讲些笑话,开些玩笑又何妨。努力使自己爱学生,学生爱自己,岂不是皆大欢喜。其次我们教师应学会换位思考,从自己身上找原因。我们作为成年人,有时都会管不住自己,犯一些不该犯的错误,何况正在成长的学生?!有时不是学生都想睡,而是我们有的老师上课太无味;不是学生不想学,而是我们有的老师讲解的知识太深奥、太难学;不是学生启而示发,问而不答,而是我们有的老师有时只讲不问,或问而学生来不及答,老师便急于自问自答,自然是应者寥寥,死气沉沉。如果我们在教学中努力让课堂充满激情,学生想睡都睡不着,如果教师在教学中结合课文举些实例,引人深省,令人发笑,寓教于乐,学生从乐中获得知识,何乐而不为?如果我们在教学中常用探讨式启发教学,问答相间,抑扬并举,学生自然乐此不疲,怎会郁郁寡欢?
二是不考虑课堂纪律和教学成绩,为取悦学生,乱放激情。激情是一种强烈的情感,一种良好的情绪状态,它使人兴奋,充满活力。激情教学就是用一种良好的情绪状态去进行教学,用激情去吸纳和传播知识,用真挚深沉的情感,通过不同的交流方式,把教学中的各个环节紧密有效地结合起来,完成教学的目标。激情教学不是为了取悦学生,乱放激情。有的老师为了取悦学生,整节课讲故事,或讲笑话,课文内容讲不去一点,下课铃响勿勿收场,或久久拖堂。其结果是教学环节脱节,教学内容缺漏,教学效果低下。其实激情教学应有益于教学,有助于教学,取得良好的教学效果。教学效果是衡量教学手段的最终指标,有益于教学的激情值得推崇,无益于教学的激情不要也罢!
三是认为只有文科教学才有激情,理科教学难有激情。目前学生的厌学情绪越来越严重,不仅对文科科目如此,对理科科目也是如此。这更需要教师用激情去影响学生,因为教师对的学生的影响是很大的,学生喜欢的教师,就会为他而努力发奋学习。例如有许多学生本来不喜欢物理、化学,但在某些教师的影响下,却喜欢上了物理、化学,觉得有趣,容易学。我在理科班上政治课,非高考科目,他们本不在乎,可是在我的教学引导下,他们不仅不厌学,反而学得很愉快,结果高中会考几乎全部通过。可见这便与教学激情有关,缺乏激情时,声音低小,面无表情,两眼无神,没有一种表现的欲望和冲动,话都懒得讲,有气无力,课堂沉闷,学生注意力分散,有的无精打采,打瞌睡,做其他事情,效果自然就差;如果老师上课富有激情时,声音洪亮,表情丰富,讲到兴奋时手舞足蹈,津津有味,学生积极响应,课堂充满欢乐和笑声,教学效果就会好。
当然,激情不可能是一种持久的状态,激情的短暂性和工作的持久性是矛盾的,我们往往难以保持持久的良好的激情状态。因此,我们必须学会处理好激情的培养、创造和维持三者的关系,就像皮肤的保养一样,需要精心的耐心的科学的护理,注意适度,不要过度频繁地使用,要做到细水长流。否则无节制的消耗,乱放激情,总有一天激情会变得麻木、枯竭。作为教学工作者,我正关注着这种激情的短暂性和工作的持久性的冲突,思考着并试图解决这个问题。值此机会,抛砖引玉。
第四篇:充满激情的篮球比赛
充满激情的篮球比赛
几天前,县篮球比赛在我们实验中学举行了。三天的激烈角逐,有欢笑,也有难过,但这都令我非常难忘,特别是那最后一场的决赛——实验中学对阵育新中学的比赛,更是让我们记忆犹深。
那场比赛是人气最火爆的一场球赛了,因为这将关系到冠军桂冠花落谁家,所以篮球场地的周围都挤满了前来“观战”的同学们,大家挥舞着手臂,不停地为自己学校的队员加油助威。球员们也振作起精神,以更加饱满的热情来迎接这场“巅峰之战”。
随着一声哨响,比赛开始了。
比赛刚一开始,双方队员就你不让我,我不让你,激烈的打起了“拉锯战”。场边的拉拉队也随着队员们的矫健的步伐和敏捷的身手而拼命欢呼着。队员们的一个闪身拦球,一个精彩投篮,都引得我们拍手叫好,球被夺走了,我们就不断抱怨着。好在我们学校的球员们技高一筹,仅上半场这几十分钟,我们就领先了育新中学十多分了,同学们的激情也愈涨愈高,欢呼声此起彼伏,场上队员连续得分,不断有人欢呼叫好。
下半场比赛很快开始了,育新中学的队员们不甘示弱,犹如一只只猛虎不断展开“进攻”,球进了,球又进了,比分差距越来越小了,实验中学队员们的激情也越来越弱。就在这时,教练果断叫停,研究下一步的进攻方案,并与队员们说明了进攻方法和技巧,补充了体力。这下,队员们可就跟刚才不一样了,飞快的步伐,敏捷的身手,使得我们又一次领先了几十分。
距离比赛结束还有十多分钟了,能否保持比分的差距就显得犹为重要。在下面的十几分钟里,教练不断调换队员,使队员们保持充沛的体能,队员们努力拼搏着,汗水浸湿了他们的衣服。比分不断改变着,不变的是赛场上的热烈的情绪。
“咚、咚”,锣声敲响了,比赛也结束了。看看得分牌:36比56,我们实验中学以大比分赢得了这场比赛,夺得了冠军!赛场上同学们再次欢呼雀跃起来,庆祝队员们的成功,也好像在对他们说:“你们真是太棒了!”是啊,这些球员们用最后的胜利展示了他们的实力,也为学校争得了荣誉。从他们身上,我看到了努力拼搏、不达目的决不罢休的精神;同时也看到了他们朝气蓬勃、活力四射的样子,他们是好样的!
通过这次篮球比赛,我学到了很多,以后我要努力克服困难,不断拼搏,成功才会离我越来越近。
这真是一次令我难忘,充满激情的篮球比赛!
第五篇:充满激情的工作(精选)
充满激情的工作
尊敬的各位评委,各位朋友:
大家好!
工作中,我们经常看到,有人对待工作常常消极应付;我们经常听到,有人对待工作常常抱怨不断。之所以用这样的态度对待工作,是因为这些人还没有正确认识到自己到底在为谁工作,没有深刻意识到,正是工作中的点点滴滴,重重困难锤炼了我们的能力;正是与同事的密切合作,陶冶了我们的人格;正是与纳税人的交流沟通,培养了我们的品性。因此,我们每个人在工作中成长,在工作中收获,归集到一点,我们都在为自己工作!
是的,我们都在为自己工作!基于这一点,我们应该保持永远的激情来对待工作;基于这一点,我们应该释放无限的激情来做好工作。激情是什么?激情是工作的动力,激情是成功的基石,激情是社会发展的活力之源。赛场上,运动员在苦战中不屈不挠,奋力拼搏,是为激情;台灯下,作家时而凝眸沉思,时而奋笔疾书,是为激情;花丛中,双飞蝴蝶相嬉戏,不离不弃,是为激情。激情无处不在,激情能够创造奇迹,它能让从事最平凡工作的人,成为受人景仰的成功者
美国旅馆业巨头希尔顿,他的第一份工作是刷马桶,面对这样一个众人都不屑的工作,希尔顿没有退缩,因为他心中有激情。他下定决心,要将刷马桶这个工作,当作自己的事业来做。哪怕是刷一辈子
马桶,也要做个最优秀的马桶洗刷工!正是秉持了这样的信念,正是践行了兢兢业业做事、踏踏实实做人的作风,他刷洗的马桶不但“光洁如新”,马桶中的水更是达到可以喝的洁净程度,为了证实自己的工作质量,也为了强化自己的敬业心,他多次喝过自己洗刷后的马桶水。正是这种对待工作的激情与认真,最终成就了日后的世界旅馆大王。
激情就是在你做简单工作时多一点点认真,在你做复杂任务时多一点点细致,在你遇到困难时多一点点自信,在你遭受挫折时多一点点坚持。激情是做好任何工作所不可或缺的。作为办税服务厅的一员,面对每天机械化的电脑操作,高节奏的重复输入各类数据,有时甚至忙得连上个厕所的时间都没有,时常甚至会有个别纳税人将怨气发泄在我们前台,这些都会让我们在工作中产生情绪,加上还有学习充电、照顾家庭、教育孩子等等一些日常琐事的困扰,如此种种,我们的工作压力、工作责任非常大。但我们深知,这些困难是我们工作所必须面对和克服的,必须尽力调整好自己的心态,投入更多的激情,用认真、细致、自信与坚持去好好对待;我们牢记,在就业难,就一个好业更难的今天,要将更多的激情投入到工作中去,每天怀着一颗感恩的心而不是抱怨的心态去工作,时刻保持愉快、积极的心情对待每一位纳税人。
所以,不为别的,只为这份工作的报答,只为这份工作的拥有。我们应当充满激情的工作。付出我们的热情和努力,从熟练操作上下功夫,从优质服务上下功夫,尽职尽责地完成工作任务,把自己
所在岗位上的每一件事做成功,做到位,那么我们所做的就是不简单、不平凡的工作。
我们应当充满激情的工作。奉献我们的人生价值,怀着深情,竭尽所能,让别人无可挑剔,不忍挑剔。也许会付出比别人更多的时间和汗水,但我相信那将会收获比别人更丰硕、更甜美的果实。也许我们尽力了却未必完美,也许机遇和境地无法实现完美,但这并不重要,重要的是形成和表现出职业素养、工作激情。
我们在为社会工作,我们也是在为自己工作,只要我们拥有激情,只要我们勇于坚持,敢于付出,蓝色的税服,将印证我们青春的豪迈;庄严的国徽,将记载我们赤诚的奉献;沉甸的税徽,将聆听我们无怨无悔的蓝色情怀!
谢谢大家!