个人整风方案

第一篇：个人整风方案

个人整风方案

公司整风活动已经全面展开，整风运动对于公司对于个人都是一个升华的过程，只有认认真真对待才能更好的为公司谋取利益为自己创造一个更好的精神面貌，整风运动的开展我们要鼓足勇气，重新认识自我，把理想信念、思想认识、工作态度、工作作风等问题显现出来，把存在的问题逐一分析找出解决的办法。

进入公司已经将近一年了，在领导与同事的关心和帮助下，很快的适应了工作环境，也尽最大努力做好每一项工作，但通过自己慢慢观察发现，我与其他同事相比，在专业知识、工作能力、工作作风及责任感等方面存在差距。围绕这次整风活动，针对自己平时的工作情况，认真查摆各方面存在的问题，以利于今后提高自己的能力素养，更好的服务于工作。

不能放松自己的学习，俗话说，“活到老，学到老”，学习是一个永恒的话题，要学习一些专业知识来充实自己，不能是三分钟热血，口号喊得响，就要踏实的实际行动起来。理想是人生的奋斗目标，是对未来的一种有可能实现的想象，追随自己的理想，实现人生价值。

人生的追求是什么？这样的疑问，是我当前必须好好思考的问题，因为它的存在已经制约了我的发展与工作，进入公司就想干一番事业让自己的得到更好的发展，把自己的潜力发挥的淋漓尽致，现在的现实和理想有所差距，在今天后的工作中渐渐把这种距离拉近最后同步，在工作激情信念支撑下，工作多了一份创造，也多了一份快乐，1这是对自己负责也是对公司负责。

公司的整风运动，让我明确认识到做为公司的一员，无论是基层员工，还是高层管理者，都想得到组织的肯定与领导的赞赏。著名哲学大师艾弥尔说：“工作使人生有味”，那就是让自己的价值充分发挥出来，做一个对企业有用的人。公司已为我们搭建好施展的舞台，这个舞台让我有机会成为独当一面创造者，外界的困难，不如意的条件，一个接一个的压力与挑战，都无法吓到一个优秀员工的雄心壮志。接下来要做的，就是做出自己的短期计划和长期计划，把人生大目标分割成若干小目标，同时在公司为自己树立一个标杆，明确前进方向，并矢志不渝的为之努力。

今后的工作中我要不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求高质量、高效率，切实做好每项工作。

古往今来，事业上有所成就者，大凡离不开两条：一是有强烈的事业心和责任感，二是锲而不舍的勤奋和努力。这两条的有机结合，即为敬业精神。孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”干一番事业，必定要呕心沥血，意志坚强，甘于吃苦，勇于奉献，才能有所成就。要有敬业精神。我们威科姆好比是一台大机器，其中的任何一个部门、环节，哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题，都会影响整台机器的运转。如果我们基层员工不能尽职尽责，忠于职守，就会影响整我们整个企业的工作进程。我认为敬业包含两层涵义：一种是为谋生而敬业。抱着挣钱养家的目的对待职业。另外一种是因为真正认识到自己工作的意义而敬业，这

是最高层次的敬业，这种内在的精神，值得我们学习发扬。它是鼓舞我们勤勤恳恳，认真负责工作的强大动力。爱岗与敬业精神是相通的，是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。

我作为威科姆的一员也应该从现在做起，学习第二种敬业精神，热爱自己的企业、热爱自己的岗位，做好自己的本质工作，在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，争做爱岗敬业的优秀员工，为公司的发展贡献自己的一份力量，实现人生的自己我价值。

这段时间以来认真学习整风运动，结合自身的实际情况，发现自己的不足，在今后的工作中除了加强学习，还要向同事领导多多请教，存在的问题一定把它克服，在工作中，希望领导与同事批评指正，让我在提高自身的同时更好地完成本职工作。

郑州威科姆科技股份有限公司用户服务中心

2011年5月16日

第二篇：干部作风整风活动个人整改方案

干部作风整风活动个人整改方案

横县人民政府办公室

朱业宗

根据《横县人民政府办公室开展“转作风、强效能、促发展”干部作风整顿活动实施方案》的要求，为实现增强自身责任意识、创新意识，改进工作作风，加强纪律性，提高工作效率和质量的目标，解决本人在工作、学习中的突出问题，制定本个人整改方案：

一、存在的主要问题

1、在开展“转作风、强效能、促发展”干部作风整顿活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与违法活动，又无其他违纪行为，无需自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对开展“转作风、强效能、促发展”干部作风整顿活动的责任感、危机感认识片面，反映出我对此次活动认识存有偏差，不够重视。

2、开拓创新的精神不够。县政府办是县政府跟各乡镇、各县直部门联系的纽带，是传达上下、沟通左右的枢纽，对每一位工作人员都有着更严、更高的要求。过去在乡镇的工作中取得良好的成绩，但是抽调到县政府办以后，本人没能放开手脚，锐意创新，部分工作想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。一些情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，等候领导吩咐，因此，工作上起色不大，没能更好地提供高质高效的服务。

3、业务知识钻研不够。表现在：对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，只图按时完成工作。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。活动开展以来，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足进行认真反思，深刻剖析这些问题产生的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对 “三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后不仅要学法律知识和业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 “三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用科学发展观武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前，最大的问题是要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力提高自己的综合素质。

以上是本人的整改措施，我将虚心接受党组织和办公室全体同志的监督，力争在较短的时间内整改自己存在的问题，达到政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进的目标要求。

第三篇：整风肃纪个人自查报告

整风肃纪个人自查报告

-----神峪超限检测站 刘 磊

整风肃纪、自查自纠，使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能更好服务群众，为路政工作贡献自己的力量

首先，从思想上高度重视，加强学习，精进业务水平，才能做到依法执法，依规执法。只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，坚决抵制歪风邪气，勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关法律、制度、案例的学习，使自己对工作纪律有了更加深刻的了解。严格要求，切实做到了自省、自警、自律。清楚的认识到严守纪律防线的必要性。

其次、注重实践，勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念，坚决抵制工作中的歪风邪气。牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一。解放思想不断的更新观念，改进工作方法，在工作的过程中，擅于解决新问题、新矛盾、新挑战，在全新的工作环境、社会气氛下更要加强风险教育，把工作风纪看作红线，坚决不可触及。通过这次整风肃纪，转变工作作风，做扎实有效的工作，使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。提高素质，高效服务。忠于职守，全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守各项执法风纪，树立良好形象，一切活动服务于群众，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到依法执法、依规执法、热情服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意、让领导放心的路政员。

第四篇：整风肃纪个人自查报告

段领导在生产力布局调整的特殊时期，站段合并的关键时刻，做出了在全段干部中开展“整风肃纪”活动的决定，是适应新形势，落实分局提出的各项工作立足高起步、瞄准高目标、追求高质量、体现高效率的重要举措，是加强干部队伍建设的具体措施，是对全段干部同志的关心和爱护。自己通过学习深感活动及时，意义重大。对标自查又深感自己工作标准很低，差距很大，问题很多。其具体的表现形式是：

一、车间安全管理有硬伤、标准不高。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com xiexiebang.com 帮您找文章]

1、04年6月2日宝坻站四道的机车脱线事故，自己作为车间领工员应该负主要责任，虽然有设备投入长期欠帐，上半年生产任务紧站专线用工少等一些客观原因，但主要还是自己对站专线检查不到位，对工区整修盯得不紧考核不严，有些站专线病害解决整修不及时所致。在自己的工作岗位上留下刻骨铭心的教训，每每反思起来总感到深深的愧疚，愧对组织的培养，领导的重托，职工信任。

2、这次事故同时也暴路了当时车间管理的诸多问题，主要是安全大检查搞得不彻底，一些安全管理制度落实得不实，安全七项管理机制在车间班组运行的不畅，干部职工安全意识不强，工班长职能作用较差等一些列问题。回忆反思这些问题存在，是与自己在安全管理上思想盲目乐观，工作中经验主义作怪，考核中好人主义存在有着重要的关系的，反映了自己工作标准不高，作风不实，工作抓得不彻底，职能作用发挥得不好等问题。

3、从车间目前安全管理现状看，仍然存在着现场惯性违章时有发生，部分工班长职工安全第一思想还树的不牢责任心差等问题。这说明了自己在职工的安全思想教育抓的不紧，对现场作业控制力度不够，工作标准不高，好人主义的现象仍然存在。从生产管理现状看，存在着有的工区病害解决不及时，有的工长设备检查不细项目不全，现场作业效率不高工时利用低等问题。究其主要原因是自己盯的不紧，考核不严，要求的多检查的少，以至班组长压力不大，职工责任心不强。

二、思想认识须提高。

主要问题是，自己在思想认识上与形势的需要贴的不紧，和上级领导的要求有差距，还没有真正适应铁路跨越式发展的需要和上级领导提出的高标准的要求。其主要的表现是：

1、工作只求过得去，不求过得硬。工作的标准不高，争先创优的思想意识不强，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

2、对上级领导提出高标准，格上格的要求，理解的不深，吃的不透。总认为有些标准是给主要干线定的，我们是支线有些标准还够不着，自己降低工作标准。

3、创新意识不强，在根据新形势、新要求结合车间安全生产实际，研究探讨新方法、新思路方面有差距。

以上问题主要原因是：

1、对上级的文件领导的要求，缺乏认真的学习、领会、研究。只满足学了、念了、读了，没有真正做到通过学习文件指导工作，结合学习研究工作，分析新问题，解决新情况，开创新思路，探讨新方法。创造性地抓好车间安全生产工作。

2、对日常的政治学习抓的不紧。只限于有记录、有笔记，有时工作一忙生产任务一紧还要推一推放一放，系统学习不够，理解程度不深，以至思维陈旧，理论联系实际意识较差，指导工作意识不强。

3、思想麻木，自我感觉良好。视野不够开阔，对周围的变化形势的要求不够敏感，跟的不紧，进取意识不强。

三、职能作用须加强

主要问题是：有时对安全管理不够严格，生产管理抓得不紧，对班组管理检查指导不及时，岗位职责落实的有偏差，逐级负责制落实得不彻底。其具体表现是：

1、安全工作有时是说起来重要干起来不要，工作一忙，生产任务一紧，就不能很好地摆正安全与生产的关系，也曾有过违章指挥的问题的发生。深入班组现场、检查工作，虽然能及时发现安全问题，纠正错误，但是处理时是批评教育多，坚持原则严肃考核少。在落实“五定三率”方面也有偏差，特别是在夏季生产任务紧张的时候，查岗、查哨的次数相对减少，一些量化指标不能很好完成。

2、在生产管理方面主要是在设备质量控制上有差距，特别是在夏季维修中车间重点工作一多，生产任务一紧，有时就不能及时组织对工区的维修工作验收和全面的设备保养抽查，只是重点看看，有侧重的转转。自己的设备检查在重点施工多，生产任务紧的时候有时也不能及时完成。

3、对班组管理有时检查的不细，问题掌握得不准，工作指导针对性不强，产生这些问题主要的原因是：

1、安全第一的思想树的不牢，开会时讲安全是头头是道，教育职工说安全是清清楚楚，可是到了实际工作中经验主义的驱使，再加上有时生产工作时间性比较强，自然不自然的就会出现了安全与生产摆位不正的问题，这种习惯性的痼疾，不但时不时在自己身上出现违章指挥的问题，同时也使自己在安全管理和处理职工中的一些违章问题时腰杆不硬，底气不足。

2、好人主义思想严重。在自己的思想中总有一种我们工务职工不易，工作比较辛苦，收入又不太高的想法，所以遇到违章问题处理起来总是就低不就高，很不下心来，怕伤感情，挫伤职工积极性。

3、作风飘浮，工作布置多检查的少，提要求得多严格考核的少，缺少一竿子插到底作风，工作标准不高。

四、个人作风须改善

主要问题是，对人严对己宽，工作方法简单，抓工作节奏感不强。其具体表现是：

1、有时对待职工在工作中出现的问题，批评教育缺乏足够耐性，不讲方式，不分场所，不看环境，态度粗暴，虽无恶意但让当事者不好接受。

2、有时不注意影响，忙于事务性工作和应酬中午饮酒。同时也有作息时间坚持得不好，工作时间晚来早走的现象。

3、工作有时比较拖拉，对上级要求申报的各种表报资料有时送达反馈的不及时。对职工反映的生活问题，虽大部分都能给予及时答复解决或向上级反馈，但也有因工作忙和一些其他原因解决不及时的问题，影响职工情绪。

产生这些问题的主要原因是：自己平时不注意学习，个人修养较差，遇事不冷静，不注意控制自己的情绪，不注意职工的承受能力。组织纪律性差，对一些不必要的联系和应酬节制和控制少，对自己缺乏严格认真的要求。

五、整改措施

1、加强政治学习，认真落实政治学习计划，坚持做读书笔记，用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应铁路跨越式发展的要求，正确理解和执行铁路布局调整、改革做出的各项决策，积极开展职工思想政治工作，带头做好思想稳定工作。

2、强化安全管理意识。牢固树立安全第一思想，克服安全管理上的好人主义，带头认真落实各项安全管理制度，正确摆正安全与生产的关系，坚决杜绝违章指挥的问题发生，在车间的安全管理上敢于大胆管理，严格要求，坚决做到日常安全教育常抓不懈，深入一线班组检查严肃认真，制止违章问题原则问题不让步。并从日常管理入手，推机制、抓落实，营造严的氛围，努力创造安全生产有序可控的好环境。

3、加强业务学习，提高自身素质。加强对设备的检查、管理、整修和质量控制，充分发挥好自己的岗位职能作用，在认真抓好各项生产管理制度的前提下，针对管内的设备问题积极组织全体职工抓改造、抓整修，实现设备质量的均衡提高。

4加强车间、班组的各项管理，提高各项工作标准。要经常不断深入到生产一线班组，检查班组工作，了解职工思想动态，掌握安全生产情况，摸清班组管理现状，有针对性地加强对班组的管理和指导，同时热心为职工服务，提高为职工和班组的办事的效率，积极探讨新时期加强班组建设和安全管理的新方法、新途径。

5、积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作风。定期到职工中进行走访，听取职工反映，征求职工意见，虚心接受职工的批评和帮助，主动接受职工同志的监督，坚持对自己高标准严要求，经常以一个共产党员的标准衡量自己，规范自己。增强组织观念，带头模范遵守各项组织纪律，不断端正个人在职工中的形象。

这次“整风肃纪”活动使自己清醒地看到了存在的问题和不足，同时也使自己受到了一次党性，组织观念的再教育，严格了工作标准。也为自己提供一个改正不足，端正思想，改善作风，提高标准，努力干好工作的平台。自己决心以此为起点，抓学习、正思想，抓两纪、正作风，抓生产、保安全，树立起争先创优的意识，振奋精神，开拓创新，勇于进取，努力工作，良好的完成组织和领导交给的各项工作任务。

问题整改时间： 从现在开始到一月底个人的两纪及作风方面的不足要全部整改完毕。职能作用、工作标准，生产管理、安全管理方面的问题也要在二月中旬完成全部整改。

第五篇：整风活动学习阶段学习方案

内黄县行政便民服务中心

开展作风教育整顿活动学习计划方案根据中心党组关于开展“纪律作风整顿活动”的安排，为切实开展好纪律作风整顿活动，努力在干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设上取得实效，中心特制定以下学习计划方案：

一、学习阶段的指导思想和重要意义

在广大党员干部中深入开展纪律作风整顿活动，是县委贯彻落实省、市、县党代会会议精神，进一步巩固扩大保持共产党员先进性教育成果采取的实际举措，是在深入分析我县当前的主要任务、基本省情和党员干部队伍作风状况的基础上作出的重大决策。要根据新形势新任务的要求，找准存在的问题，认真加以整改，着力解决突出问题，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，实现机关干部作风的进一步转变，为改善内黄的市场环境、社会环境、服务环境增光添彩。

二、开展作风教育整顿活动要解决的主要问题

根据我中心纪律作风整顿活动方案的要求，结合我中心实际，纪律作风整顿活动重点围绕以下几个问题进行。

1、精神状态问题。我们要进一步解放思想，更新观念，进行新的实践，大胆进行创新。以中心全体干部良好的精神

状态和精神风貌搞好这次纪律作风整顿活动。

2、改革创新问题。当前，有的干部职工改革创新意识

不够强，遇到具体问题时还是老眼光，老观念，老办法，通

过教育整顿，要使干部职工善于用马克思主义中国化的最新

成果武装头脑、指导工作，正确判断是非得失，自觉树立强

烈的忧患意识、公仆意识、全局意识、进取意识、务实意识

和效率意识，努力破除一些僵化思想、封闭意识，不断进行

思想创新。

3、工作作风问题。有的干部作风浮漂，实干精神不强，扑下身子抓工作少，没有实效；有些干部不敢负责，怕得罪

人，对存在的不良现象听而不闻；有的干部工作中不是比贡

献、比效率，而是讲条件、讲报酬。更有个别工作人员上班

时间上网打游戏、炒股；办事拖拉扯皮等等。广大干部职工

必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，脚踏

实地、埋头苦干，以改进工作作风的实际行动推动各项工作的开展。

4、学习问题。通过教育整顿，使中心同志更加自觉地

学习马列主义、科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系

列重大战略思想，更加自觉地学习行政服务的有关理论、和

业务相关的计算机、法律等知识，坚定理想信念，提高自身

素质，做到学与用、知与行、说与做相统一。

三、主要学习内容

1、十七届六中全会会议精神、《中原经济区建设纲要（试行）》、何平九论、河南省党代会会议 精神

5、《守望精神家园的太行人---红旗渠精神当代传奇》

6、安阳市党代会会议精神

7、内黄县党代会会议精神

四、学习形式和目的以集中学习为主，并结合自学形式，重点学习十七届六

中全会精神以及省、市、县党代会会议精神。以学习促进思

想解放，以学习促进素质的提高，以学习促进活动的开展。

通过学习活动的开展，使每一名同志能够深入剖析自身

责任意识、思想作风、工作作风、政治纪律等方面存在问题的根源，认真分析和查找突出问题，研究出改进作风、推动

科学发展的思路和措施，落实整改责任，解决实际问题。