整风讨论

第一篇：整风讨论

能力、责任、效率、沟通四到位，切实提高###作部服务工作能力

结合公司开展的思想作风整顿活动，按照公司思想作风整顿领导小组办公室印发的《关于开展“能力·服务·责任”大讨论活动的通知》要求，在公司主管领导###同志的指导下，我部及时召开内部会议，就如何提高自身能力、做好服务工作、强化自身责任，如何使党群部各项工作均走在各部室及所属子公司的前列等问题展开讨论。经过党群工作部员工之间充分、细致的讨论，大家一致认为，要做好以下几方面的工作：

一、加强自身学习，努力提高工作能力。

###部主要负责公司安全生产、社会治安综合治理及公司党建和纪检监察、宣传、工青团妇等多项工作。一年来，在公司领导的亲切关怀和细心指导下，我部员工牢固树立“终身学习”的理念，不仅加强了政治理论学习，而且还积极参加业务专项知识培训，注重综合协调、联动配合能力的锻炼，业务水平和工作能力均有了长足的进步，但仍需加强学习、锤炼，我们要以“六个表率”为指导，将“三融入，三服务”理念渗透到日常工作当中，进一步提高服务能力，提升工作水平，为能够圆满完成公司领导布置的各项工作任务提供坚实的能力保障。

二、强化责任意识，切实推动工作落实。

责任意识表现在实际工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一丝不苟；就是讲奉献不讲条件，找办法不找借口；就是主动做好份内工作的同时还能对部门其他同志的工作给予不遗余力的支持。部室员工都应摆正位置，自觉站在在主人翁的角度，树立“以公司为家”的观念，要充分认识到没有“大家”就没有“小家”，只有搞好“大家”，才有幸福的“小家”。要对自己所从事的工作抱有深厚的感情，以高度的政治觉悟和良好的精神状态，以对单位极端负责和对工作严肃认真的态度做好每一项工作，要把“大家”的事情当成“自家”的事情来看待，心往一处想，劲往一处使，保证在思想上、组织上、措施上、行动上与上级保持高度一致，同时将领导布置的工作真正落到实处。

三、统筹开展工作，不断提高办事效率。

针对当前工作实际，部室员工要克服人员少、工作经验有限等不利条件，将日常繁杂的工作分门别类，有计划、按步骤、有节点的统筹推进。首先，就是明确目标，也就是对自己每天、每月、每季乃至全年的任务清楚明了。其次，就是对实现目标过程中的各个组成部分之间的关系深入分析，要分清轻重缓急，找准主次。第三，要理清工作思路，突出重点，科学安排，优化组合，制定一个切实可行的详细工作计划。最后，就是扎扎实实地执行工作计划。总之，要有计划性的做到规划统领，按部就班，逐一推进，统筹兼顾，分阶段、按步骤扎实开展工作。

同时在日常工作中，部室员工还强化“今日事今日毕”的意识，克服“等、靠、要”的懒惰思想。在统筹推进各项工作的同时，严把质量关，要做到保质保量的完成工作任务，切实提高我部工作效率。

四、注重沟通协调，提高监督指导水平。

部室员工一定要结合实际工作，以公司经营工作为中心，以情感为纽带，注重日常思想沟通和重点协调，培养部门员工“横向到边、纵向到底”的综合协调能力。在各项工作开展过程中，能够做到恰到好处的沟通，协调多方面因素，为推动工作开展创造融洽的氛围。采取定时召开调度会、座谈会、组织互动检查等方式，将监督指导工作落到实处，特别是针对各所属子公司及相关施工企业的安全生产制度落实、安全生产防护措施落实及安全生产隐患排查整改等情况的监督检查。遇到重大事情或难以解决的问题，及时向有关领导汇报，征求领导意见，寻得领导帮助，以利问题的解决，圆满的完成各自分管工作。

总之，通过召开本次讨论会，部室员工更加清醒的认清了自己，摆正了位置，端正了态度，在今后的工作中，不仅要增强责任心，激发事业心，保持进取心，爱岗敬业、坚韧不拔、勤奋工作，而且还要把责任真正的落实下去，把能力提升上来，努力创造一流的工作业绩，力争使###各项工作均走在各部室和所属子公司的前列。

第二篇：整风心得体会

煤矿安全整风活动心得体会

近段时间，我矿安全事故时有发生，导致安全压力不断增大，为了扭转被动局面，结合事故教训，以加强安全思想意识为重点,公司上下全面开展安全整风活动，整风运动对于公司对于个人都是一个升华的过程，只有认认真真对待才能更好的为公司谋取利益为自己创造一个更好的精神面貌，整风运动的开展我们要鼓足勇气，重新认识自我，把理想信念、思想认识、工作态度、工作作风等问题显现出来，把存在的问题逐一分析找出解决的办法。

我按照矿的规章制度和纪律要求，认真分析总结近段时间思想认识上存在的问题和对事故进行剖析，查找思想根源，严格工作纪律作风整顿，使我更加深刻地理解了“安全”的重要性，企业成于安全，败于事故，任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失。我在安全整风活动中心得如下：

1、进一步加强学习，学习一些专业知识来充实自己，不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境，在学习上也要增强自我约束机制，自觉学习，自我加压，强化学习，拓展学习的知识面，要作到学以致用，运用新知识多研究些工作，多思考些问题，努力提高自己的理论水平，提高应对各种复杂局面的能力。

2、进一步解放思想，开拓创新，不断地感受、认识新生事物，善于从新的科学的角度去观察、思考问题，进一步增强自己的事业心和责任感；坚持原则性和灵活性相结合，创

造性地开展工作。

3、进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题，继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解，促进团结。提高个人修养，善于耐心听取批评意见，以促进工作质量的提升，取得良好的效果。

4、不断完善制度体系，加强质量标准化建设和提升科技水平，按照源于标准、高于标准的原则，狠抓安全质量标准化建设，检查验收、考核奖惩，以狠抓工程质量、工作质量为切入点，强化安全监督检查，严格工程质量验收，规范作业行为，增强搞好质量标准化建设的压力感、荣誉感，推动矿井质量标准化建设水平稳步提高。围绕生产难题，强化科技攻关。大力实施科技兴矿战略，搞好前瞻性技术研究和科技攻关。

4、在严格执行各项制度的同时，为领导做好参谋，当好助手，提出建设性的意见和建议。做为一名科级干部，要敬业奉献，要有大局观，并富于自我牺牲，无条件的服从组织和大局的需要。

今后的工作中我要不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求高质量、高效率，切实做好每项工作。

第三篇：整风心得体会

认真学习严于律己 ——阳光产险公司整风心得体会近期，分公司开展机关纪律作风整顿活动，我能主动自觉参与到此次专项活动中，认真完成各项工作任务，自觉维护机关部门形象。根据公司整顿机关作风会议的精神要求，通过本次活动的开展，对本次的主题教育，使我感受颇深，教育很大，认识不断提高。现就心得体会总结如下：

一、加强学习，提高认识

做好机关整风工作首先要加强对理论的学习，充分认识开展纪律作风整顿活动的重要性和必要性，把思想统一到公司工作部署上来。按照分公司整风会议精神的目标，即解放思想，更新观念；弘扬正气，狠刹歪风；加强学习，提高素质；严肃纪律，转变作风；服务基层，务实高效的活动目标，结合邹总在动员会上指出的“讲大局，讲学习，讲品德，讲服务，讲关爱，讲责任”六讲要求。认真贯彻落实本次活动的精神，深入学习有关整风工作的指导文件，积极参与到活动中去，落实好局办布置的工作要求，不断提高自己的理论水平、业务水平，用其武装头脑，较好的把握各项工作。不断的强化学习是工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

二、树立创新意识，不断开拓工作新局面

开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好出单人员管理工作的首要任务。出单管理工作是一个新事物，就需要大力弘扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干、开拓进取、昂扬向上的精神状态。对于我们出但管理工作，不但要进行工作理念上的创新，还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。做好各项协调工作，积极探索新方法、新措施。特别要针对当前各项考核指标排名较后，大量的新人出单员需要培训等，已经给我们工作带来的不利影响进行积极改进，提高工作的针对性和有效性。充分发挥主观能动性，以饱满的工作热情，把精力凝聚到事业上，把功夫落实到行动上，用最大的努力去争取最好的业绩。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。为大家创造一个好的工作环境，塑造一个浓厚的学习氛围，打造一支素质高、能力强、作风硬而且特别能战斗的队伍。

三、发扬进取意识，强化服务意识

时刻牢记经营训诫，贯彻阳光文化，全心全意为机构服务，做到脸好看、话好听，实实在在的为群众做好事、办实事，每时每刻惊醒自己党的宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后的原则不能变，艰苦奋斗作风不能丢。

内练业务，外树形象。自觉把整风要求融入日常业务工

作中，不断提升业务水平，如在工作中认真履行职责，在管理中严格按照有关规章制度办事，全心全意为机构服务，做到满腔热情，有问必答，为确保出单管理工作“及时、高效、准确”目标的实现努力。

四、树立良好的形象，接受监督认真改进

想要为机构之所想，急要为群众之所急，真正把群众的冷暖安危放在心上，在工作中要认真接受领导、群众的监督，虚心听取意见，并通过自查自纠，找出自身存在的突出问题，落实有效措施加以整改，使自己在工作中不断提高业务素质和水平。同时，增强责任感，按照本次作风专项整顿教育活动的要求，严格要求自己，自觉参与学习，为推动单位作风建设出一份力。

五、不足与改进

通过本次工作作风整顿，总结个人存在的工作不足，主要有四方面：一是学习不够，理论功底不深。平时只满足于日常工作的学习，特别是对科学发展观没有系统深刻地研究和领会，没有充分发挥理论对实践的指导作用，对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强，影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。出单管理部是一个新的部门，成立不久，其管理模式和工作流程还需要进一步的改进和提升，很多得新工作需

要我们去探索。而我在工作中，有时忙于一些杂事的处理，在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因，但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

总之，作为一名出但管理岗管理人员，我不但要抓好个人的学习和工作，我还有责任在自己分管的领域，在纪律方面，我还要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法，严格要求大家，在我分管的工作上努力形成大事讲原则、小事讲风格和事事有回应、件件有落实的严谨工作氛围。我将借开展机关作风整顿教育活动这个机会，认真学习，努力实践，严格按照相关要求要求自己，牢牢树立“我们多一点辛苦是为了基层少一些劳累”的思想，以加强职业道德为目标，做一个技术过硬的阳光人，同时力求在工作上有新突破，用自己的实际行动为公司贡献力量。篇二：整风运动学习心得体会

“学条例，整纪律，正警风”专项活动

学习心得

我院自2013年11月26日政法队伍开展“学条例，整纪律，正警风”专项活动动员大会以来，我院积极开展理论学习活动，并组织我院全体干警认真学习十八精神，八项规定等理论学习。

学习领会中央十八大全会精神和六项措施以及落实中央八项规定，我认为很重要的一个方面就是深刻领会其中关于反腐倡廉的精神实质。顺民心、合民意是关乎党和国家命运的大事，我们必须从党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的高度确保政法队伍执法，以作风建设为抓手，立足当前，扎实做好各项工作。

一、充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性

作风建设是党的建设的重要组成部分，良好的干部工作作风是党风，政风、行风的重要体现。司法作风建设直接关系到司法系统的队伍形象，关系到全系统发展大局。近年来，全系统积极开展机关作风建设，取得了显著成效。但是面对新的机遇和挑战，面对新的形势和新的要求，司法作风建设还有许多不适应的地方，仍然存在办事效率不高、工作执行不力、责任意识不强等问题。这些问题直接影响司法形象，亟待解决。一定要充分认识加强司法作风建设、提高工作效

率的极端重要性和现实紧迫性，将学习贯彻十八大精神与加强自身队伍建设相结合，紧紧围绕“学条例、整纪律、正警风”的精神，认真落实中央政法委关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的实施办法，把思想和行动高度统一起来，从群众看得见、摸得着的作风建设抓起，从一点一滴的小事做起，在提升司法自身良好形象上取得新成效。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，巩固和发展反腐倡廉工作的良好局面

要认真贯彻落实中央《党员领导干部廉洁从政若干准则》，我院各法庭各部门主要负责人要切实履行第一责任人的政治职责，不仅要率先垂范，严格自律，而且要管好班子，带好队伍，对反腐倡廉重要工作要亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他领导班子成员对各自职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，切实做到“一岗双责”。从近年来掌握的贯彻责任制情况看，班子成员中的副职重业务、轻廉政工作，重两个安全、轻队伍安全的现象不同程度地存在，应当引起高度重视，使全体班子成员切实负起党风廉政建设的领导责任。要把落实党风廉政建设责任制和执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》紧密结合起来，进一步加大责任追究力度，确保党风廉政建设责任制的规定能有效落实。我院的纪检监察部门，要把推动党风廉政建设责任制的 落实作为重要抓手，切实发挥组织协调作用，抓好反腐倡廉建设的各项任务的责任分解、责任考核和责任追究。为确保 我院开展“学条例，整纪律，正警风”专项活动提供有力保证。

三、强化引领意识，以廉洁理念为主导，营造风清气正的工作氛围 清正在德，廉洁在志。把发挥廉洁文化的引领作用作为反腐倡廉的重要途径。按照党的十八大要求，抓好思想理论建设这个根本，抓好党性教育这个核心，抓好道德教育这个基础，深入学习贯彻新党章，认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，引导我院干部干警树立正确的权力观、利益观、地位观，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持党员干部队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。在我院进一步弘扬廉洁精神、培育廉洁价值理念、营造廉洁氛围，让廉洁成为一种社会文化、一种价值取向、一种不懈追求，促使广大干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚守共产党人的精神追求。对新提任干部实行廉政考核、廉政谈话、廉政承诺、廉政警示教育等套餐式教育。

一个人的理想信念不是一劳永逸、一成不变的，需要在自警自省中牢固坚守。当今社会利益多元、观念多样、思想多变，不时冲击影响着党员干部，这就要求我们始终坚守理

想信念，不随波逐流，不人云亦云。党员干部要始终让理想信念之树常青，必须在各种诱惑和考验面前保持清醒头脑，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常除非分之想；经常照照镜子，时常敲敲警钟，常扫思想灰尘，切实做到以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，决不让贪欲的惊涛骇浪冲破自律的堤坝，清醒地把持住自己，为经济社会发展做出更大的贡献。篇三：整风学习心得体会

整风学习心得体会

在教师整风学习第一阶段学习活动中，我认真学习了西充县教育局有关教师作风整顿工作的文件精神，学习了《邓小平理论》、《四川省中小学教师职业行为八不准》、《社会主义荣辱观》、《中华人民共和国信访条例》、《中小学教师职业道德规范》等重要内容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，下面我就谈谈我的一些学习体会

首先，通过对《邓小平理论》的学习，使我深刻认识到邓小平理论是中国共产党和中国人民关于建设有中国特色的社会主义事业的实践的总结和集体智慧的结晶。邓小平理论是伟大的一门学科，是我们党和全国人民的指导思想。通过对邓小平理论的简略学习，使我更加正确的认识了社会主义，坚定了社会主义信念，对党和人民更加热爱。更增强了我对祖国明天更美好的信心。邓小平理论让我明白了中国社会主义的发展道路和前时方向，面对着市场主义体制下的激烈竟争，我们应该始终铭记三个有利于把“是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于培增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民生活水平”做为我们是否对祖国和人民做出贡献的根本标准，努力拼搏，学习好科学识，为祖国更灿烂的明天贡献出自已的一份力量。改革开放的春风吹遍了祖国大地，风风火火的改革开放，让人民的生活富裕了，也让我们这一代人有了很好了学习和生活的环境，从十一届三中全会以来，我们祖国发生了翻天覆地的变化，农村的毛草房被红砖瓦房所代替，一条条致富大道纵横穿索，花园城市一个个的涌现，高楼大夏的林立，我国的国民经济总值翻了几翻，一切的变化数不胜数，而这些，都得益于我们国家的总设计师对小平同志的改革开放政策。深圳特区的飞速发展，做为我们祖国的一个世界之窗，让更多的外国企业在祖国大地投资经营，吸收了大量外资，也促进了周围城市的快速发展，只有坚持邓小平理论的改革开放，我们的祖国才能更加繁荣昌盛。解放思想，实事求是是马克思列宁主义的精髓，是毛泽东思想的精髓，也是邓小平理论的精髓，同时也是我们当代热血青年的行为指南。解放思想，我们可以学习更加先进的外国文化，实事求是，可以让我们更客观，更正确的处理好生活中的每一件事情。实事求是，也可以说就是现在的诚信，全国各地正在兴起诚信教育，无论做什么事情，没有诚信，不是实事求是，就不会得到他人的信赖，成功的机会也就几乎为零了。我们教育的是祖国的希望，明天的接班人，我们更应实事求事，踏踏实实做好生活中的每一件事。坚定信念：坚持下去，是黄金，总会闪光；是玫瑰，必然开花；是种子，终将发芽。同时，不忘加速自己的步伐，无论是学习，还是思想上紧跟时代的发展，继续深入学习邓小平理论，用邓小平理论武装我们的大脑。再其次，胡景涛总书记“八荣八耻”的提出，阐述了荣辱观的应有内涵，体现了中华民族传统美德与时代精神的结合，从官德、公德、民风三个方面对主流价值进行了整理和重申———这种重申对于重新振作国民身份和国家特性意识，振奋国家的目标感，凝聚国民共有的文化价值观，奠定“好的社会主义市场经济”的道德基础，起着相当大的整合作用。我们应在深刻领悟的基础上努力实践。从个体来讲，需要把“八荣八耻》作为道德标杆，以这规范言行、砥砺品质；就社会而言，需要把《八荣八耻》与社会主义思想道德建设、社会主义先进文化建设融为一体，形成中华民族特有的精神风貌。同时，特别要注重把外在的道德规范内化为自学的道德约束，通过道德他律推动道德自律，努力实现道德他侓与道德自律的良性互动。最后，通过对《四川省中小学教师职业行为八不准》的学习，使我明确了教师要有良好的师 1 德。教师的职责是教书育人，教师是知识的传授者，更是引导学生如何做人的引路人。可以说，教师是除家长外，对学生的成长影响最大的人。特别是有的学生，远离父母家人，在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人，所以教师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响，甚至会影响其一生。所以，教师的师德不只是个人的问题，同时，一个教师只有有良好的师德，才能认真对待教学工作，才能取得良好的教学效果，才能得到学生的认可。因此，师德是教师的立身之本。而良好的师德师风，则是一个学校的立身之本。师德的表现是多方面的，教师经常与学生在一起，教师对工作的态度，对学生的态度、对社会的看法，甚至其举止等等，其一言一行都会对学生产生影响。所以，我们要时刻规范自己的行为举止，为人表率。

养良好师德。

树立良好的师风需要每个老师的努力，都要从自身做起，培 作者――陈瑜 二00九年七月十二日 2篇四：纪律整风心得体会

根据省委、市委关于开展领导干部作风整顿建设活动的工作部署，在局党组的直接领导下，由局机关支部牵头，与局整风办紧密配合，从2月6日到28日，已历时23天，已经按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了第一阶段即思想发动、学习讨论阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结如下：

一、主要工作落实到位

1、加强领导，健全机构，落实措施。全市动员大会的第二天，局党组书记、局长某某同志结合本局实际立即动员部署，以局党组文件“某发〔2007〕22号”印发《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》，提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤，并在组织领导方面加以具体强调，将抓好作风整顿作为促进工作有效手段，确保各项目标任务的完成。为了保证领导干部作风整顿的严肃性和实效性，一开始就成立了以局党组书记、局长为组长的局机关作风整顿领导小组，并设办公室，组织准备好相关学习资料，落实召集学习、收集情况、上报信息、严格学习考勤等措施，并保证材料及时收集。

2、科学安排时间，严格学习制度，提高学习质量。按市委统一部署，制定了《学习安排意见表》，对集中学习、科室学习、小组学习和职工自学时间，进行科学安排。党组严格要求，努力做到人员、时间到位，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料，既有《领导干部作风整顿建设活动读本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和领导讲话材料，局党组书记、局长某某同志以《改进和加强市某某部门作风建设》为题作了专题辅导，使得学习内容更加充实。学习形式多样，除了全体职工集中学习外，还有党小组、科室集中学习、职工自学等，并在某某局网页上及时反映活动开展情况，建立学习交流的平台。学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论，职工在学习中受到教育。每个职工认真做好机关作风整顿学习记录。为保证春节期间学习不停步，要求全局干部职工在春节期间要加强自学，撰写心得体会。

3、采取多种形式，广泛征求意见。在本阶段，为更好地征求干部群众意见，采取召开座谈会、个别听取意见、设立意见箱和公开电话、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助领导班子和领导干部查找突出问题，倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议。现已发出征求意见表31份，返回31份，疏理出意见和建议13条。

二、全局一心成效显著

2、抓学习讨论，干部职工理论素养提高见成效。通过近一个月集中学习，严格按照市委规定，在领导干部带动下，全局干部职工深入学习《读本》，认真撰写读书笔记，约5万字。同时积极开展专题辅导和学习讨论活动，使全体党员和干部接受一次内容丰富，全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到10天，其余干部职工实际学习时间大多超过8天。全局干部职工共撰写心得体会21篇，约7万字。

3、抓宣传报道，营造整风建设活动浓厚氛围见成效。为加大宣传力度，把局活动开展的进度，好的工作经验，体会与感受及时上报市整风办和巡视组，局整风办狠抓材料、信息报送工作不放松，建立了信息简报报送制度，确定专人负责信息报送，明确了信息报送的内容和范围，增强信息简报的指导性和实效性，同时开辟多渠道进行信息报送，以扩大社会影响。现已出简报4期，信息12条，专题材料1份，无迟报漏报的现象。同时，在职工大会上及时传达作风整顿建设活动精神，让干部群众知道活动开展情况，实行开门搞整风，营造作风整顿建设活动的浓厚氛围。

三、经验和体会

1、党组超前意识强，局整风办发挥作用好。党组体现出超前意识和政治敏感性，在中纪委第七次全体

会召开后不久，就组织全局干部职工学习了胡锦涛总书记在会上的重要讲话，有意识地引导全局干部职工加强作风建设。局整风办局党组的领导下，在巡视组指导下，体现出“全局启动，思想发动，工作主动”的良好局面。活动一开展，就广泛动员全局干部职工齐参与，利用各种会议进行思想发动，强化意识，一有新的要求，党组、局 整风办马上开会研究，布置下去，行动迅速，落实到位。

2、学习工作两不误，全面树立良好作风。一是领导带头，起到正确的导向作用，干部职工学习热情高，体现出良好的学风。局领导在抓好整风活动开展的同时，对自己“高标准、严要求”，处处带头，率先垂范，认真参加集中学习，遵守学习纪律，做好笔记，参与各种讨论，给同志们树立了良好的榜样。同志们在领导的带领下，以饱满的热情投入到学习中，以严肃认真的态度完成每一项学习任务，以高昂的工作状态完成每一项业务工作。二是在强化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。根据实际情况灵活调整学习时间和内容，强调各科室负责人要切实履行职责，丝毫不放松工作进度，局班子研究全省某某宣传工作会、某某库房搬迁工作、爱国主义教育基地改造以及业务指导、编研和办公室工作也在有条不紊地进行。三是与开展“惠民行动”结合起来，积极开展访贫助困献爱心活动，用实际行动体现亲民作风。局党组、支部召开专题会研究访贫助困工作，由局领导带头，分两个小组上门拜访离退休老同志，关心他们的生活，想方设法解决他们的实际困难；对家庭困难党员进行慰问，给予他们思想上的鼓励，生活上的照顾，帮助他们渡过难关；到兴隆村开展慰问活动；请来帮扶对象贫困学生沈心同学，给予精神和物质上的鼓励和支援，开展此项活动以来，共支助慰问金 元。

3、巡视组指导力度大，工作改进及时。市领导干部作风整顿建设活动第八巡视组工作负责、作风务实，也是保证活动第一阶段工作顺利进行的重要原因。巡视组同志多次到局指导工作，及时沟通，对存在的不足和问题及时指出，并提出合理建议和恳切意见，帮助解决问题，在这次作风整顿建设活动中发挥了很大作用。在局党组正确领导下，局整风办勇于担起担子，认真履行职责，及时向市巡视组汇报工作情况，按要求改进工作，努力提高工作水平，保证活动效果。

领导干部作风整顿建设活动第一阶段工作，全体干部职工特别是领导干部都受到一次深刻的理论教育，贯彻中央、省委、市委决定的自觉性有了新的增强，进一步明确了努力方向，振奋了精神，改进了作风，推动了工作。但也应清醒的看到，在这一阶段中也存在一些不足，如：理论联系实际不够深入，心得体会有待更进一步深化，需要更加主动加强同巡视组的联系。我们要正确认识本阶段工作，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保作风整顿建设活动深入开展。篇五：整风运动心得体会

整风运动心得体会 ******同志明确指出：“教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉”。这是新的历史时期党中央对领导干部作风教育的根本要求。要求作好以下四方面的教育：

1、科学发展观教育。

2、立党为公、执政为民的宗旨教育。

3、求真务实的工作态度教育。

4、廉洁自律的人生习惯教育。

因此，我身为一名共产党员，一名人民教师应深入开展科学发展观的教育，并把它同党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育结合起来，同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、廉政文化教育等结合起来，按照科学发展观的要求切实转变作风，不断开创科学发展的新局面。切实作出顺应民意、维护民利、赢得民心的正确决策并付诸实践，努力取得人民满意的成效。加强“情为民所系”的教育。坚决克服高高在上的作风，心系群众、深入群众，同群众打成一片，成为群众的贴心人。加强“利为民所谋”的教育，坚持不懈地为人民办实事、做好事、解难事，不断为人民群众带来实实在在的利益。尽职尽责、不负重托；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，做到真抓实干、务求实效，不搞形式主义、不做表面文章，真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作业绩。始终保持一身正气、一尘不染。加强正派生活、健康情趣教育。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀；保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，摆脱低级趣味，决不沉溺于灯红酒绿、流连于声色犬马；慎重对待朋友交往，坚持择善而交，注意净化社交圈

工作纪律作风整顿——心得体会

为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观 一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习，才能始终保持清醒的头脑。只有不断地学习业务知识，才能具备一定的发展能力，具备热情为客户服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的律己意识，因此，我们要

增强学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观。

二、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能 没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为公司发展作出一点贡献。

通过 “开展干部纪律作风整顿活动”大会及学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

1、存在的主要问题 开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时

间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实，仅对公司里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作 强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

四、强化宗旨意识和服务意识 要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

五、努力树立新形象 要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏 实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握市公司工作部署，把思想和行动进一步统一到完成发展的各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我公司的业务快速发展而不懈努力。

第四篇：整风总结

抓执行、求实效、促发展

以整顿‚六风‛打造一支高素质的干部队伍

---任楼煤矿整风教育活动总结

今年集团公司开展以‚顾大局、树正气、求上进、谋发展‛为主题内容的整风教育活动，我矿紧密结合实际，精心组织安排，狠抓任务落实，在实际工作中注重‚三个结合‛：做到教育学习和组织领导相结合，强化解决热点难点问题与为职工办实事相结合，督查与整体推进企业工作相结合，确保了整风教育活动与企业发展的良性互动，下面我将这一年来的整风活动汇报如下：

一、强化组织领导，确保整风教育活动扎实推进。

任楼煤矿始终把开展整风教育活动摆上重要议事日程，在思想上高度重视，行动上步调一致，成立了以党政主要领导亲自抓的整风活动领导小组。为严格督查，加强协调，先后召开5次领导小组会议，分析形势，解决问题，研究部署每个阶段的工作。整风活动领导小组围绕矿党委开展的‚执行年‛活动主线，在全矿范围内开展了‚抓执行、求实效、促发展‛为主题内容的整风教育活动，以思想作风、工作作风、党风等‚六风‛教育整顿工作为着力点,推出了一系列举措，如坚持整风教育活动边学习、边整改、边提高、边完善的‚四边‛工作方法；坚持工作‚日事日毕‛：每月一考核、每季一总结办法，并按照‚谁考核、谁负责‛的原则，严格落实兑现；坚持强化领导干部的服务意识和责任意识，落实好‚三个服务‛、‚三个到场‛；坚决贯彻矿党委提出的‚三为‛原则：‚为群众能办的事，要立即办，不等；为群众该办的事，要坚决办，不拖；为群众难办的事，要想法办，不推‛；大力开展‚三思‛学习教育活动：‚思考在岗位上为谁工作、思考在岗位上怎么干好工作、思考在职工群众中树什么形象‛；严格执行‚工作倒查机制‛；完善‚职工智慧通道‛：通过矿长接待日、合理化信箱、网上矿长、书记电子邮箱、员工论坛等智慧通道形式，解决职工群众关心的热点、难点和焦点问题；对员工建议，建立责任落实机制、‚金点子‛评比奖励机制；在转变学风上，坚持管理干部夜校学习管理制度，创新学习模式，推行读书笔记展评制度等，增强了此次活动的实效性和可 操作性。各单位主要负责同志认真履行‚第一责任人‛的职责，带头学习，带头摆查，带头整改，广大干部积极参与，整个整风活动扎实深入。

二、强化学习教育，确保整风教育活动基础稳固。

1、深入宣传，广泛发动。在2月5日集团公司召开作风整顿会议后，我矿迅速行动，及时召开了全矿管理干部整风教育活动动员大会，会上认真传达了集团公司整风教育活动实施意见和公司党委书记王明胜同志的动员报告等；当晚又在三楼会议室对集团公司会议精神进行了认真学习和贯彻，研究并部署我矿整风教育工作。矿宣传部门积极围绕整风教育活动主题内容，充分利用广播、电视、板报、网络等宣传阵地，进行了系统地宣传，让此次整风教育活动的重要意义、指导思想和主要任务深入人心，从而为此项活动的有效开展，营造浓厚的舆论氛围，奠定坚实的思想基础。

2、加强学习，提高认识。我矿整风活动从学习教育这个基本点抓起，在结合学习‚三个代表‛重要思想、党的十六大报告、十六届三、四中全会文件精神基础上，要求领导班子成员认真学习《两个条例》、党的作风建设、集团公司文件精神等内容，并将各支部学习情况作为党建检查重点，提高对整风教育工作的整体认识。我们在重点抓好思想政治教育同时，注重抓知识更新和业务培训，先后组织广大党员干部学习了《如何成为一名成功的职业经理人》、《赢在执行》、《职业经理人常犯的十一种错误》等光盘，以及《从优秀到卓越》、《执行-如何完成任务的学问》、《没有任何借口》等书籍。为对现有业务流程进行全面优化，近期又组织学习了《新丰田生产模式》，时代光华之《管理流程设计与管理流程再造》VCD教学片等，为我矿全面推进精细化管理奠定了思想理论基础。

3、丰富载体、注重实效。矿以创建学习型组织为依托，向员工不间断地灌输先进理念；利用‚一线‛、‚两片‛、‚三站‛及时沟通信息，实现知识互动，资源共享。还设立‚智慧之窗‛，开设‚在线论坛‛；采用‚头脑风暴法‛，形成有任楼特色的使命故事教学。各单位还结合各自实际，做到了‚四个结合‛，即集中学习与个人自学相结合、辅导与座谈会相结合、学习理论与学习业务相结合、书本教育与电化教育相结合。矿还健全 了中心组理论学习制度，制定了中长期的教育培训规划，为广大干部员工提供了多种学习机会和方式。通过建章立制，多层次、立体化的宣传教育活动，为整风活动的开展打下了坚实的政治思想基础，营造了良好的学习氛围。

三、强化督查与整体推进，各项工作取得明显进步。

我矿整风教育活动过程中，始终做好‚结合‛文章，即把学习提高与思想发动相结合；落实整改措施与推动当前工作相结合；警示教育与正面引导相结合；自查自纠与制度完善相结合，使整风教育工作有条不紊，做到学以致用、用以促学、学用相长，并且用各项工作的实绩来检验学习教育活动的效果，做到两结合、两促进、两发展。

在查摆整改阶段，我们结合实际，突出重点，严把 ‚三关‛即：深入查找，把好征求意见关；严格要求，把好自我剖析关；精心准备，把好民主生活会质量关。据统计，全矿各单位共召开各种形式的座谈会 6个，发放问卷调查表147 份查；查摆存在的问题主要有20多条，各参与人员坚持从制度上找原因，着力整改提高，有力地促进了整风教育工作制度化、规范化和科学化。全矿各基层单位开展了一系列的教育反思活动，广大党员干部身先士卒、真抓实干，以创新的精神、崭新的风貌投入到工作中去，全矿呈现出安全生产发展稳定，各项工作协调有序的良好局面。今年我们坚持以机械化采掘为主，1-10月份全矿生产原煤209万吨,为集团公司产量突破千万吨大关做出了积极的贡献。综采一区领导班子改善心智模式，克服诸多不利条件，已安全出煤95余万吨；预备区在运输条件受限的情况下，领导干部转变作风，狠抓现场管理，仅用8天时间就完成了7246生产系统的安装，并且一次性试车成功；修护一区管理人员坚持深入一线，做到重大隐患监督在现场、指挥消除在现场，创自94年建区以来 ‚安全生产十周年‛记录，为群众树立了榜样，提高了班子的威信度和美誉度。

四、强化作风转变与提升服务，各级干部作风明显改善。

矿领导将此次整风教育活动落实到现场工作中，心往下想，根往下扎，身子往下沉，深入井下，深入一线。矿领导以严格履行岗位职责为舞台，严格执行下井规定和值班前下夜班制度，建立健全和完善基层联系点制 度，同时每位矿领导做好分管工作，真正做到知其任、明其责、尽其力。并实行矿副总以上领导及主要职能部门‚调度晨会制‛，兑现上一天工作落实情况，安排当天工作，并协调解决关于矿井生产经营等重大问题，实现沟通和决策的民主化，提高了工作效率。机关职能部门在整风教育活动中，结合自身特点，倡导‚五不让‛、‚四转变‛；将勤政、廉政作为首要工作，机关单位首先健全基层联系点制度，积极开展‚党安岗‛、‚群安岗‛、‚零点行动‛；其次大兴调研之风，定期召开机关各单位联席会议，兑现前期工作，安排下一步工作，进一步服务广大职工，根据各单位的特点，利用现有条件，推行到位服务，如：办公室根据一线中层干部晚上井的特点，在中午12点加开一趟班车；工会和团委积极开展亲情服务，及时落实反馈员工的建议；职教科以员工培训为着力点，加强职工培训体系建设，为员工的长远发展献策献力，改变了机关在群众中的形象，赢得了广泛的赞誉。

五、强化把党建融入中心工作，基层组织建设取得明显进展。

按照‚融入中心、抓党建、促创建；重心下移、抓基层、抓基础‛的党建工作目标，以改革的精神和创新的思维建设党支部的各项工作，不断实现党建工作的‚四新目标‛，充分发挥党支部的战斗堡作用和党员先锋模范作用。矿党委通过建立井下信息反馈制度，提高党员干部下井质量，在网上开辟了党建整风教育活动专栏，建立定期预警跟进机制，对矿领导整改措施在网上公示发布，自觉接受群众监督。

在安全生产管理中开展关口前移、重心下移，要求广大党员干部牢固树立安全意识、服务意识、创新意识。坚持做到‚三个十二分‛：以十二分的勤奋深入生产一线，以十二分的忠诚抓好安全生产，以十二分敬业精神解决生产中的每一个疑点。矿党委职能部门加强对基层党支部党建活动的检查力度，采取无上限量化考核办法，坚持开展‚流动学习型党支部‛评比活动，充分发挥党组织在安全生产和经营管理中积极参与，考评中坚持安全出事故一票否决、廉政出事故一票否决。在‚安全监督岗‛和‚党员安全教育督查‛活动中，发现安全隐患责成有关单位及时整改，对迟下早上的跟班干部，一经发现，待岗学习。各基层党支部找准载体和切入点，树立精品意识，在基层支部着力开展‚特色品牌‛活动。如开拓区‚安全互保责任制‛、‚党员责任区流动红旗赛‛；采煤预备区的‚安全之星‛活动；公安科党支部开展的‚党员先锋岗‛活动等，使每名党员都充分发挥了先锋模范作用。

六、强化解决热点难点问题与为职工办实事的双向结合，群众生活明显提高。

任楼煤矿坚持以人为本，在思想上尊重职工，在感情上贴近职工，在利益上倾向职工。坚持职工利益重于一切，职工的疾苦急于一切，职工的呼声高于一切，真心诚意为职工排忧解难，认真贯彻落实《集团公司特困职工生活保障救助办法》。真正把职工群众的主动性、积极性和创造性，引导到实现集团公司的跨越式发展的事业中来。

（一）、民主监督顺民意。任楼矿在企业发展中，坚持依靠广大员工，尊重员工的民主权利、维护员工的合法权益。本着量力而行的原则，尽力为员工办实事、做好事，始终把实行矿务公开作为加强基层民主政治建设的重要内容，成立了矿务公开监督审查小组，全矿上下建立起了由党委统一领导、党政工齐抓共管、多个部门分工协作、全体员工共同参与的矿务公开运行机制，形成了矿、区科、班组三级公开体系。利用职工代表大会、班前班后会、矿务公开栏和广播电视等多种手段，对涉及改革发展的重大问题、涉及员工切身利益的问题、员工关心的热点、难点问题、党风廉政等问题，进行了全面公开,纪检和员工代表进行全过程监督，保证了公开、公正、公平。矿务公开使各项工作增加了透明度，为企业与职工群众之间架起了理解的桥梁，广大员工在了解政策的同时，积极为企业的改革出谋划策，我矿还开通矿长、书记的电子信箱，每位员工可以与领导无隔阂地沟通，用员工的话说‚矿务公开让我们成为了‘明白人’‛。

我矿为提高企业的凝聚力和向心力，形成人人关心企业的良好氛围，出台了《任楼煤矿员工建议管理规定》。矿领导公开承诺：‚为群众，能办的事立即办，不等；为群众，该办的事坚决办，不拖；为群众，难办的事想法办，不推‛。每位员工可以按一定程序向矿提出建议，建立激励和民情反馈机制；矿工会每月底对全矿员工的建议进行整理、归纳、分类，并 上报矿决策层落实解决，定期公布落实结果。今年以来，全矿员工就提出各类建议500多条，全矿员工心平气顺，促进了各项工作的顺利开展。

（二）、真抓实干安民心。针对集团公司今年制定的一系列‚为民、便民‛政策，我矿积极执行，认真落实，进一步发挥主观能动性，让广大职工群众切实感受到党员干部作风的转变。矿西大门公路已经使用多年，年久失修，路面毁坏严重，为职工上下班造成不便，近日我矿对此段路面进行了重修。6月7日矿为全体四千多职工进行了一次全面的身体体检，并聘请营养学方面的专家赵善雷，为我矿职工讲解日常保健常识。规定工作时间严禁撇钩延点，将工人下井不超过8小时作为一项铁的纪律。还专门成立监督小组，发现违规现象，将严肃追究该区区长、书记责任。中三轨道路采区距离远，坡度大，职工上、下班十分不便。矿以尽快的速度启动乘人车，安装好快活绳，安排好上、下班作业时间，采用集中上井，减轻职工的困难。

2004年，我矿根据群众文化生活的需求，开辟建设了广场文化，相继对体育场、职工俱乐部进行改造，建造了灯光球场，对工人村主干道硬化、亮化、美化，在工人村建起了暖气管道，实现24小时供水和供汽。

（三）、扶贫帮困暖人心。我矿积极开展社会保险，为在册员工核定医疗保险个人帐户，为新进员工办理各项保险手续，解除了广大员工的后顾之忧。积极开展育才助学行动，为21位困难员工子弟提供了4.2万元助学金，向全矿员工承诺：决不让一位员工子女因交不起学费而辍学。

在帮助特困职工问题上，确定了‚党政支持，发挥工会组织优势，突出重点‛的工作思路，建立起困难员工档案，设立了各级扶贫资金，使送温暖工作从年初到年底不断线，对全矿工亡遗属、特困员工等515户家庭进行了慰问，共发放慰问金26万元，在解决特困员工住房条件差的问题上，我矿依照集团公司有关政策，允许特困员工在集资建房中提前支取住房公积金和住房补贴，作为集资建房启动资金。上至全矿区，下至车间班组，广泛开展了一方有难，八方支援的捐款活动，在全矿区形成了全方位、多层次的帮扶渠道。

我矿的整教活动虽然取得了一定的成绩，但也仍然存在着一些问题和 不足，主要表现为：一是发展不平衡。个别单位和个人对整教活动重视不够，责任心不强，出现前紧后松的现象；二是工作和学习关系处理尚待进一步提高。个别单位和个人片面强调业务工作忙，放松了学习，没有很好地处理整教与学习的关系。在以后的工作中，我们将根据集团公司的要求，继续加以改进和提高，推动我矿各项工作的协调发展，为集团公司‚再进500强，再造新皖北‛贡献自己的力量。

第五篇：关于整风

关于在全公司开展整风的通知

为杜绝工作中不良风气，进一步加强全体员工工作作风，提高工作效率，提升企业效益，在企业内部形成一股积极向上，争先创优，比学习、比干劲、比作风的良好风气，公司决定在全公司范围内开展整风运动。相关要求通知如下：

一、指导思想

1、坚持以“强观念，转作风，重学习，重责任” 为主题，以提高工作效率为原则，转变思想观念，转变工作作风。

2、全体员工结合自身实际情况，落实各项学习计划、工作计划，持续完成自身完善，以保证通气后各项工作的顺利开展。

二、目标要求

通过开展活动，在思想上高度统一，行动上高度一致，观念彻底转变，使公司整体素质高度提升，真正形成团结进取、务实创新、科学高效的工作学习新局面。

三、整顿重点

1、思想方面。对照自身工作内容，结合本职工作开展情况，坚决予以扭转工作标准低，缺乏主动性和责任心，提高各级管理者的思想认识，统一思想高度，紧紧围绕公司经营目标开展各项工作。

2、作风方面。全体员工查找是否存在：工作不扎实，自由散漫，风气不端正，工作中缺乏激情，缺乏斗志，工作态度不严谨，实际工作中沟通配合存在欠缺，脱节等问题。

3、工作方面。针对当前个人的岗位要求，认真扎实的做好学习、工作计划，为既定通气后的各项工作开展打下扎实基础，是的工作起来游刃有余，针对自身的缺点查漏补缺，不断完善。

四、具体要求

严格执行公司各项管理规章制度，遵守办公秩序，以部门为单位，不定期进行检查，并且通过各种学习、培训使全体员工掀起学习有热情、工作有激情的高潮，并将此热情持续保持下去。以结果为导向，紧紧围绕公司既定通气时间及生产经营目标，狠抓管理，科学管理，规范管理。各级管理者、领导班子成员要结合本单位实际情况，提高思想认识，提高学习能力，强化考核机制，落实各项运行经营保障措施。

各部门根据要求积极落实通知精神，充分发挥自身优势，结合实际工作、学习以及目前实际情况，转变思想意识，发挥主观能动性，积极认真的展开学习和各项工作，不断提升，自我完善。通过此次活动，号召全体员工认真学习各项基本技能，起到整顿思想、整顿组织、整顿作风的作用，达到提升管理水平，促进企业稳定发展，加强企业文化建设的目的。

涿鹿通达燃气公司办公室

2012年9月15日