安全整风（5篇）

第一篇：安全整风

采煤区安全整风情况汇报

按照矿的统一安排和部署，采煤区从7月22日至24日，利用三天时间开展安全整风，现将有关情况报告如下：

一、整风的基本情况

按照矿的统一安排，为深刻吸取采煤区两起事故，西采区一起事故教训，认真查摆思想上、现场管理上、责任落实上、员工安全行为上、安全思想教育上存在的问题和不足，采煤区从7月22日至24日利用每天下午16:00至18：00的时间，组织各段段长、支部书记、副科级以上干部参与安全整风，此次安全整风，共查摆出问题30条，制定26条整改措施，为今后安全工作统一了思想，明确了目标，指明了方向。

此次安全整风，组干科科长张明科同志全程参与，给予了指导。

二、存在的问题和不足

（一）安全教育培训方面1、2、3、4、5、6、班前培训时间难以保证； “一日一题”以抄代讲；

“案例教育”照本宣科，案例针对性不强； 班前针对性教育过于简单，有时夜间不开展； 现场、班前考问不认真，不真考； “一日一题”教材缺乏针对性；

（二）员工自主保安方面

1、乘车抢上抢下；2、3、4、5、6、7、8、9、随意摘安全帽； 乘车不挂安全链； 高顶翻柱不用长绳；

“敲帮问顶”制度执行不好； 检修设备不停开关； 横跨运行中皮带、溜子； 进入机道不打临时支护；

“行车不行人，行人不行车”制度执行不好；

（三）现场管理方面 1、136队瓦斯治理存在机组速度过快，上转角提前扒瓦斯川，上部三部架子垫枕木措施执行不好，上转角风障子挡不好，不及时向上巷采后位洒水问题。

2、三个采煤队上下两巷危岩浮石处理不及时问题。

3、三个采煤队上下两口使用长钢梁，基本支护不全、不规范问题。

4、西二深部层133队2#皮带坡度大没有挡矸设施问题。

5、西二中部层31#135队工作面二皮留不住，断层处下来石头放炮安全问题。

6、起吊大件吊点不可靠，起吊工具不可靠威胁安全问题。

7、西二深部层133队运料上山绞车不完好，绞车闸不好使问题。

8、西二中部层31#层抻溜子、加架子的现场安全问题。

9、装、运大件过程中的安全问题。

（四）干部责任落实情况

1、下井走马观花、凑数，发现不了实质性问题。

2、不超前想事，对安全生产存在的问题、隐患预见性不强。

3、对安全隐患重安排轻检查，对安全隐患和质量问题只是安排没有盯在现场盯住不放，问题不处理完，不离开现场。

4、没有摆正安全生产的关系，安全工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要。

5、对安全隐患心存侥幸，对违章后果的严重性认识不足。

6、安全检查不严、不细，违章处罚不罚，不得罪人，装老好人。

三、今后措施

（一）深化安全教育培训

1、必须保证段队班前5～10分钟安全教育时间，白班不给时间讲安全课，每次罚主任段长50元。

2、每周进行一次案例教育，重点讲近期发生的事，本矿、本采区发生的事，由支部书记负责，不能照本宣科，一次不讲罚支部书记50元。

3、落实落靠值班段长既负责组织当班安全生产又负责本班安全教育，班前考问，一岗双责，凡发现不讲安全课或考问不认真，每次罚值班段队长50元。

4、每天井区安排专人检查，夜间由值班领导抽查，发现问题按规定严肃处罚。

5、针对“一日一题”教材缺乏针对性问题，建议矿组织专门人员，分专业编写“一日一题”教材，比如采煤教材内容应包括安全文化、入井须知、安全常识、采煤专业知识及井下急救知识等方面，让工人反复学习。

（二）规范员工行为

1、对乘车、乘罐抢上抢下，井下随意摘安全帽，乘车不挂安全链等行为井区安排人员严抓严管，按矿规定处罚。

2、高顶翻柱不用长绳，每次罚责任者50元，连带值班段长100元。

3、检修皮带、溜子、工作面机组等设备必须停开关，否则罚作业人员50元，责任段队长100元。

4、上齐所有连续化过桥。

5、进入机道必须有针对性措施（加支柱、架子挑板梁子、打开护帮板），否则罚作业人员100元，值班段长200元。

6、严格小运输管理，采煤拉放车必须当班段队长亲自指挥，安排有资格、经验丰富的老工人开绞车，上下两头设好警戒。

7、严格收工会制度，用制度保证集体升井，一次不开收工会，罚值班段长100元，两次罚500元，三次撤职。

（三）严抓现场管理

1、严抓瓦斯治理。133、136队必须按矿要求控制好机组速度，服从瓦检员指挥，落实落靠矿及有关部门提出的针对性措施，机组司机、段队长必须佩带便携。

2、采煤场子上下两巷危岩浮石由当班值班段队长负责，凡发现有威胁安全的危岩浮石，一处罚值班段队长100元。

3、采煤上下两口使用长钢梁，基本支护必须标准齐全，否则罚当班段队长100元。

4、中部层31#层135工作面每3个架子必须搁一块大板梁子，有二皮脱落危险必须及时挑梁，检修机组必须挑板梁子，否则罚值班段长100元。

5、采煤工作面需要放炮处理大块石头，必须值班段长在场亲自指挥，由放炮员负责，严格兑现放炮措施。

6、給每个段领一盒索具，起吊大件吊点必须用索具，不合格、不可靠的手动葫芦在井下严禁使用。

7、深部层133队运料上山绞车立即停止使用。

8、中部层31#层抻溜子、加架子必须由段长、支部书记、生产段长、包机段长一人在场指挥，否则不准作业。

9、装、运大件必须由段长、支部书记、包机段长一人现场指挥，严格检查，兑现措施。

（四）落靠干部责任

1、干部入井发现隐患问题，必须盯在现场，问题不处理完不准升井。

2、段级干部入井必须填写实单，对当班出现事故、重大隐患实行倒追。

3、严格事故追查，对凡是报矿的轻伤和没报矿的轻伤必须在24小时内报安全办，否则一次罚主任段长200元，安全办立即组织追查，形成文字，下发各段吸取教训，否则罚安全办一次100元。

4、当班当月出现一次轻伤罚值班段队长1000元，当月出现一次重伤或累计两次轻伤值班段长撤职。

5、因本人违章造成事故，一次罚200元，同时连带一起作业人员100元。

第二篇：安全整风认识

安全整风认识

通风科：杨良敏

1月20日松藻煤电公司对逢春煤矿进行安全检查，检查出380N2621放炮人为撤脱瓦斯监测探头，人为造成安全监控失效重大违章行为；2月9日松藻煤电公司安全执法大队对逢春煤矿进行安全执法检查，查出“一通三防”许多问题，按公司要求，2月10日下午，由安全矿长查永建和矿总工师何帮林组织召开了“一通三防”安全整风会。

会上“一通三防”基层队队长和科室负责人谈了存在的问题和整改方案，安全矿长和矿总工作了相应要求，通过止次安全整风，提高了认识，进一步增强了“一通三防”的责任感，今后踏实作好“一通三防”工作。认识如下：

1、加强政策和“一通三防”管理制度的学习和执行。

学习政策领会精神实质，增强责任感和责任心；学习“一通三防”管理制度结合我矿实际情况，从实际出发实实在在地解决现场中的实际问题，并总结经验和教训，指导基层队解决问题和顺利完成工作任务。

2、加强“一通三防”的管理，规范员工行为

督促基层队对“一通三防”管理制度的学习和执行，严肃查处违反“一通三防”管理制度的行为，不断规范员工行为，让员工自觉维护和正确使用通风安全设施和设备。

3、部门相互协作支持，共同搞好“一通三防”工作

“一通三防”工作与各部门单位息息相关，“一通三防”问题直接影响生产和安全，各生产单位日常使用“一通三防”设施和设备，要正确使用和爱护及维护，“一通三防”也要为生产部门创造良好的生产作业环境，只有共同努力才能搞好“一通三防”工作。现在当好好先生的增多，管事当“恶人”（工作认真）的减少了。

4、领导重视“一通三防”工作，解决好财和人

现在国家对“一通三防”的安全设备要求越来越高，种类和数量要求越来越多，评通风分配的材料费根本无法解决，望矿领导在财力上大力支持；我矿分本区和扩区，区域较广，“一通三防”工作业务频繁，人员不足工作很难完成。

5、瓦斯超限考核处罚的不合理性

瓦斯治理有其自生的规律，现还没有根本有效的方法在短期内处理，瓦斯抽放需要时间，在我矿现目前生产布置紧张的情况下，掘进、采煤、施钻任务重，瓦斯不超限是不现实的，上面对瓦斯超限次数作出规定进行考核处罚，本身就不合理，说人为瓦斯超限才考核处罚，哪为什么要对超限次数进行规定并进行考核处罚？瓦斯作假、监测作假是被压迫出来的。谁愿当婊子——被迫。

我们应理性地看待瓦斯超限问题，实事求是考核处罚，不应定次数。人为原因造成的瓦斯超限该处罚。

6、不断研讨瓦斯治理预防方案，方案可行有针对性和可操作性，能有效解决现实问题 瓦斯治理要站在矿井生存和员工生命安全的高度来认识，通风应牵头协调相关单位一道共同治理瓦斯问题，并制定出采煤、掘进、施钻瓦斯超限预防方案来，方案应有针对性和可行性，能提前预警并立即采取预案措施执行，不要等到瓦斯超限了，才来采取措施处理。

7、放炮管理制度认真执行

认真开展每月一次的放炮员业务学习，严厉打击放炮人为让瓦斯监测失效的弄虚作假违章行为，认真检查 “一炮三检”、“三人联锁”和放炮请求汇报制度的执行，开展好放炮专项整治活动，杜绝放炮事故。

8、监控真实有效

加强各队监测管理制度的学习，员工明白探头吊挂位置和正确使用，严厉人为让瓦斯监测失效的弄虚作假违章行为，通风队严格执行定期调校和监测故障及时处理。

9、开展好每周隐患排查，防止 “一通三防”事故

每周必须从通风系统独立设施可靠、瓦斯超限防治、监控有效、防突指标超标、放炮岗哨布置可靠进行隐患排查，防范事故。

2012年2月10日

第三篇：总结教训 安全整风

总结教训安全整风2012年已悄然离去，回想自己工作的这一年时光，虽然严格遵守公司各项规章制度，安全生产牢记于心，但工作中还是存在一些不足之处，心中留有些许遗憾。为使2013年工作成绩能够更上一层楼，在这播种、充满希望的春季，总结教训，在新的一年里，我将会继续不断的完善自己。现将过去一年的不足之处及改进措施汇报如下：

1、细节决定成败细节是平凡的、具体的、零散的，如一句话、一个动作、一件小事.......细节很小，容易被人们所忽视，但它的作用不可估量。回首2012年的工作，虽然没有犯下什么大的错误，但是在工作中的某些细节还是存在问题。譬如数字整转期间，面对诸多用户的咨询，虽然没有出现服务态度问题，但是对于一些无理用户的刁难，解释中表现出的烦燥、无奈之举，还是令人感觉很不舒服；行车过程中，对于一些其他司机的不文明行车行为，很是愤慨，虽然没有在行动上给予反击，但还是会不自觉的自言自语，说出一句粗话。这些细节虽然很小，但往往发挥着重大的作用。改进措施：（1）做到正确理解和认识细节，并能按要求去做。（2）努力提高自身素质，自觉养成良好习惯。在日常生活中注重训练和提高自我的洞察力，认真做好、做细工作中的每一件事。

第四篇：整风心得体会

煤矿安全整风活动心得体会

近段时间，我矿安全事故时有发生，导致安全压力不断增大，为了扭转被动局面，结合事故教训，以加强安全思想意识为重点,公司上下全面开展安全整风活动，整风运动对于公司对于个人都是一个升华的过程，只有认认真真对待才能更好的为公司谋取利益为自己创造一个更好的精神面貌，整风运动的开展我们要鼓足勇气，重新认识自我，把理想信念、思想认识、工作态度、工作作风等问题显现出来，把存在的问题逐一分析找出解决的办法。

我按照矿的规章制度和纪律要求，认真分析总结近段时间思想认识上存在的问题和对事故进行剖析，查找思想根源，严格工作纪律作风整顿，使我更加深刻地理解了“安全”的重要性，企业成于安全，败于事故，任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失。我在安全整风活动中心得如下：

1、进一步加强学习，学习一些专业知识来充实自己，不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境，在学习上也要增强自我约束机制，自觉学习，自我加压，强化学习，拓展学习的知识面，要作到学以致用，运用新知识多研究些工作，多思考些问题，努力提高自己的理论水平，提高应对各种复杂局面的能力。

2、进一步解放思想，开拓创新，不断地感受、认识新生事物，善于从新的科学的角度去观察、思考问题，进一步增强自己的事业心和责任感；坚持原则性和灵活性相结合，创

造性地开展工作。

3、进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题，继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解，促进团结。提高个人修养，善于耐心听取批评意见，以促进工作质量的提升，取得良好的效果。

4、不断完善制度体系，加强质量标准化建设和提升科技水平，按照源于标准、高于标准的原则，狠抓安全质量标准化建设，检查验收、考核奖惩，以狠抓工程质量、工作质量为切入点，强化安全监督检查，严格工程质量验收，规范作业行为，增强搞好质量标准化建设的压力感、荣誉感，推动矿井质量标准化建设水平稳步提高。围绕生产难题，强化科技攻关。大力实施科技兴矿战略，搞好前瞻性技术研究和科技攻关。

4、在严格执行各项制度的同时，为领导做好参谋，当好助手，提出建设性的意见和建议。做为一名科级干部，要敬业奉献，要有大局观，并富于自我牺牲，无条件的服从组织和大局的需要。

今后的工作中我要不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求高质量、高效率，切实做好每项工作。

第五篇：整风心得体会

认真学习严于律己 ——阳光产险公司整风心得体会近期，分公司开展机关纪律作风整顿活动，我能主动自觉参与到此次专项活动中，认真完成各项工作任务，自觉维护机关部门形象。根据公司整顿机关作风会议的精神要求，通过本次活动的开展，对本次的主题教育，使我感受颇深，教育很大，认识不断提高。现就心得体会总结如下：

一、加强学习，提高认识

做好机关整风工作首先要加强对理论的学习，充分认识开展纪律作风整顿活动的重要性和必要性，把思想统一到公司工作部署上来。按照分公司整风会议精神的目标，即解放思想，更新观念；弘扬正气，狠刹歪风；加强学习，提高素质；严肃纪律，转变作风；服务基层，务实高效的活动目标，结合邹总在动员会上指出的“讲大局，讲学习，讲品德，讲服务，讲关爱，讲责任”六讲要求。认真贯彻落实本次活动的精神，深入学习有关整风工作的指导文件，积极参与到活动中去，落实好局办布置的工作要求，不断提高自己的理论水平、业务水平，用其武装头脑，较好的把握各项工作。不断的强化学习是工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

二、树立创新意识，不断开拓工作新局面

开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好出单人员管理工作的首要任务。出单管理工作是一个新事物，就需要大力弘扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干、开拓进取、昂扬向上的精神状态。对于我们出但管理工作，不但要进行工作理念上的创新，还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。做好各项协调工作，积极探索新方法、新措施。特别要针对当前各项考核指标排名较后，大量的新人出单员需要培训等，已经给我们工作带来的不利影响进行积极改进，提高工作的针对性和有效性。充分发挥主观能动性，以饱满的工作热情，把精力凝聚到事业上，把功夫落实到行动上，用最大的努力去争取最好的业绩。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。为大家创造一个好的工作环境，塑造一个浓厚的学习氛围，打造一支素质高、能力强、作风硬而且特别能战斗的队伍。

三、发扬进取意识，强化服务意识

时刻牢记经营训诫，贯彻阳光文化，全心全意为机构服务，做到脸好看、话好听，实实在在的为群众做好事、办实事，每时每刻惊醒自己党的宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后的原则不能变，艰苦奋斗作风不能丢。

内练业务，外树形象。自觉把整风要求融入日常业务工

作中，不断提升业务水平，如在工作中认真履行职责，在管理中严格按照有关规章制度办事，全心全意为机构服务，做到满腔热情，有问必答，为确保出单管理工作“及时、高效、准确”目标的实现努力。

四、树立良好的形象，接受监督认真改进

想要为机构之所想，急要为群众之所急，真正把群众的冷暖安危放在心上，在工作中要认真接受领导、群众的监督，虚心听取意见，并通过自查自纠，找出自身存在的突出问题，落实有效措施加以整改，使自己在工作中不断提高业务素质和水平。同时，增强责任感，按照本次作风专项整顿教育活动的要求，严格要求自己，自觉参与学习，为推动单位作风建设出一份力。

五、不足与改进

通过本次工作作风整顿，总结个人存在的工作不足，主要有四方面：一是学习不够，理论功底不深。平时只满足于日常工作的学习，特别是对科学发展观没有系统深刻地研究和领会，没有充分发挥理论对实践的指导作用，对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强，影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。出单管理部是一个新的部门，成立不久，其管理模式和工作流程还需要进一步的改进和提升，很多得新工作需

要我们去探索。而我在工作中，有时忙于一些杂事的处理，在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因，但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

总之，作为一名出但管理岗管理人员，我不但要抓好个人的学习和工作，我还有责任在自己分管的领域，在纪律方面，我还要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法，严格要求大家，在我分管的工作上努力形成大事讲原则、小事讲风格和事事有回应、件件有落实的严谨工作氛围。我将借开展机关作风整顿教育活动这个机会，认真学习，努力实践，严格按照相关要求要求自己，牢牢树立“我们多一点辛苦是为了基层少一些劳累”的思想，以加强职业道德为目标，做一个技术过硬的阳光人，同时力求在工作上有新突破，用自己的实际行动为公司贡献力量。篇二：整风运动学习心得体会

“学条例，整纪律，正警风”专项活动

学习心得

我院自2013年11月26日政法队伍开展“学条例，整纪律，正警风”专项活动动员大会以来，我院积极开展理论学习活动，并组织我院全体干警认真学习十八精神，八项规定等理论学习。

学习领会中央十八大全会精神和六项措施以及落实中央八项规定，我认为很重要的一个方面就是深刻领会其中关于反腐倡廉的精神实质。顺民心、合民意是关乎党和国家命运的大事，我们必须从党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的高度确保政法队伍执法，以作风建设为抓手，立足当前，扎实做好各项工作。

一、充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性

作风建设是党的建设的重要组成部分，良好的干部工作作风是党风，政风、行风的重要体现。司法作风建设直接关系到司法系统的队伍形象，关系到全系统发展大局。近年来，全系统积极开展机关作风建设，取得了显著成效。但是面对新的机遇和挑战，面对新的形势和新的要求，司法作风建设还有许多不适应的地方，仍然存在办事效率不高、工作执行不力、责任意识不强等问题。这些问题直接影响司法形象，亟待解决。一定要充分认识加强司法作风建设、提高工作效

率的极端重要性和现实紧迫性，将学习贯彻十八大精神与加强自身队伍建设相结合，紧紧围绕“学条例、整纪律、正警风”的精神，认真落实中央政法委关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的实施办法，把思想和行动高度统一起来，从群众看得见、摸得着的作风建设抓起，从一点一滴的小事做起，在提升司法自身良好形象上取得新成效。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，巩固和发展反腐倡廉工作的良好局面

要认真贯彻落实中央《党员领导干部廉洁从政若干准则》，我院各法庭各部门主要负责人要切实履行第一责任人的政治职责，不仅要率先垂范，严格自律，而且要管好班子，带好队伍，对反腐倡廉重要工作要亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他领导班子成员对各自职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，切实做到“一岗双责”。从近年来掌握的贯彻责任制情况看，班子成员中的副职重业务、轻廉政工作，重两个安全、轻队伍安全的现象不同程度地存在，应当引起高度重视，使全体班子成员切实负起党风廉政建设的领导责任。要把落实党风廉政建设责任制和执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》紧密结合起来，进一步加大责任追究力度，确保党风廉政建设责任制的规定能有效落实。我院的纪检监察部门，要把推动党风廉政建设责任制的 落实作为重要抓手，切实发挥组织协调作用，抓好反腐倡廉建设的各项任务的责任分解、责任考核和责任追究。为确保 我院开展“学条例，整纪律，正警风”专项活动提供有力保证。

三、强化引领意识，以廉洁理念为主导，营造风清气正的工作氛围 清正在德，廉洁在志。把发挥廉洁文化的引领作用作为反腐倡廉的重要途径。按照党的十八大要求，抓好思想理论建设这个根本，抓好党性教育这个核心，抓好道德教育这个基础，深入学习贯彻新党章，认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，引导我院干部干警树立正确的权力观、利益观、地位观，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持党员干部队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。在我院进一步弘扬廉洁精神、培育廉洁价值理念、营造廉洁氛围，让廉洁成为一种社会文化、一种价值取向、一种不懈追求，促使广大干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚守共产党人的精神追求。对新提任干部实行廉政考核、廉政谈话、廉政承诺、廉政警示教育等套餐式教育。

一个人的理想信念不是一劳永逸、一成不变的，需要在自警自省中牢固坚守。当今社会利益多元、观念多样、思想多变，不时冲击影响着党员干部，这就要求我们始终坚守理

想信念，不随波逐流，不人云亦云。党员干部要始终让理想信念之树常青，必须在各种诱惑和考验面前保持清醒头脑，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常除非分之想；经常照照镜子，时常敲敲警钟，常扫思想灰尘，切实做到以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，决不让贪欲的惊涛骇浪冲破自律的堤坝，清醒地把持住自己，为经济社会发展做出更大的贡献。篇三：整风学习心得体会

整风学习心得体会

在教师整风学习第一阶段学习活动中，我认真学习了西充县教育局有关教师作风整顿工作的文件精神，学习了《邓小平理论》、《四川省中小学教师职业行为八不准》、《社会主义荣辱观》、《中华人民共和国信访条例》、《中小学教师职业道德规范》等重要内容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，下面我就谈谈我的一些学习体会

首先，通过对《邓小平理论》的学习，使我深刻认识到邓小平理论是中国共产党和中国人民关于建设有中国特色的社会主义事业的实践的总结和集体智慧的结晶。邓小平理论是伟大的一门学科，是我们党和全国人民的指导思想。通过对邓小平理论的简略学习，使我更加正确的认识了社会主义，坚定了社会主义信念，对党和人民更加热爱。更增强了我对祖国明天更美好的信心。邓小平理论让我明白了中国社会主义的发展道路和前时方向，面对着市场主义体制下的激烈竟争，我们应该始终铭记三个有利于把“是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于培增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民生活水平”做为我们是否对祖国和人民做出贡献的根本标准，努力拼搏，学习好科学识，为祖国更灿烂的明天贡献出自已的一份力量。改革开放的春风吹遍了祖国大地，风风火火的改革开放，让人民的生活富裕了，也让我们这一代人有了很好了学习和生活的环境，从十一届三中全会以来，我们祖国发生了翻天覆地的变化，农村的毛草房被红砖瓦房所代替，一条条致富大道纵横穿索，花园城市一个个的涌现，高楼大夏的林立，我国的国民经济总值翻了几翻，一切的变化数不胜数，而这些，都得益于我们国家的总设计师对小平同志的改革开放政策。深圳特区的飞速发展，做为我们祖国的一个世界之窗，让更多的外国企业在祖国大地投资经营，吸收了大量外资，也促进了周围城市的快速发展，只有坚持邓小平理论的改革开放，我们的祖国才能更加繁荣昌盛。解放思想，实事求是是马克思列宁主义的精髓，是毛泽东思想的精髓，也是邓小平理论的精髓，同时也是我们当代热血青年的行为指南。解放思想，我们可以学习更加先进的外国文化，实事求是，可以让我们更客观，更正确的处理好生活中的每一件事情。实事求是，也可以说就是现在的诚信，全国各地正在兴起诚信教育，无论做什么事情，没有诚信，不是实事求是，就不会得到他人的信赖，成功的机会也就几乎为零了。我们教育的是祖国的希望，明天的接班人，我们更应实事求事，踏踏实实做好生活中的每一件事。坚定信念：坚持下去，是黄金，总会闪光；是玫瑰，必然开花；是种子，终将发芽。同时，不忘加速自己的步伐，无论是学习，还是思想上紧跟时代的发展，继续深入学习邓小平理论，用邓小平理论武装我们的大脑。再其次，胡景涛总书记“八荣八耻”的提出，阐述了荣辱观的应有内涵，体现了中华民族传统美德与时代精神的结合，从官德、公德、民风三个方面对主流价值进行了整理和重申———这种重申对于重新振作国民身份和国家特性意识，振奋国家的目标感，凝聚国民共有的文化价值观，奠定“好的社会主义市场经济”的道德基础，起着相当大的整合作用。我们应在深刻领悟的基础上努力实践。从个体来讲，需要把“八荣八耻》作为道德标杆，以这规范言行、砥砺品质；就社会而言，需要把《八荣八耻》与社会主义思想道德建设、社会主义先进文化建设融为一体，形成中华民族特有的精神风貌。同时，特别要注重把外在的道德规范内化为自学的道德约束，通过道德他律推动道德自律，努力实现道德他侓与道德自律的良性互动。最后，通过对《四川省中小学教师职业行为八不准》的学习，使我明确了教师要有良好的师 1 德。教师的职责是教书育人，教师是知识的传授者，更是引导学生如何做人的引路人。可以说，教师是除家长外，对学生的成长影响最大的人。特别是有的学生，远离父母家人，在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人，所以教师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响，甚至会影响其一生。所以，教师的师德不只是个人的问题，同时，一个教师只有有良好的师德，才能认真对待教学工作，才能取得良好的教学效果，才能得到学生的认可。因此，师德是教师的立身之本。而良好的师德师风，则是一个学校的立身之本。师德的表现是多方面的，教师经常与学生在一起，教师对工作的态度，对学生的态度、对社会的看法，甚至其举止等等，其一言一行都会对学生产生影响。所以，我们要时刻规范自己的行为举止，为人表率。

养良好师德。

树立良好的师风需要每个老师的努力，都要从自身做起，培 作者――陈瑜 二00九年七月十二日 2篇四：纪律整风心得体会

根据省委、市委关于开展领导干部作风整顿建设活动的工作部署，在局党组的直接领导下，由局机关支部牵头，与局整风办紧密配合，从2月6日到28日，已历时23天，已经按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了第一阶段即思想发动、学习讨论阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结如下：

一、主要工作落实到位

1、加强领导，健全机构，落实措施。全市动员大会的第二天，局党组书记、局长某某同志结合本局实际立即动员部署，以局党组文件“某发〔2007〕22号”印发《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》，提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤，并在组织领导方面加以具体强调，将抓好作风整顿作为促进工作有效手段，确保各项目标任务的完成。为了保证领导干部作风整顿的严肃性和实效性，一开始就成立了以局党组书记、局长为组长的局机关作风整顿领导小组，并设办公室，组织准备好相关学习资料，落实召集学习、收集情况、上报信息、严格学习考勤等措施，并保证材料及时收集。

2、科学安排时间，严格学习制度，提高学习质量。按市委统一部署，制定了《学习安排意见表》，对集中学习、科室学习、小组学习和职工自学时间，进行科学安排。党组严格要求，努力做到人员、时间到位，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料，既有《领导干部作风整顿建设活动读本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和领导讲话材料，局党组书记、局长某某同志以《改进和加强市某某部门作风建设》为题作了专题辅导，使得学习内容更加充实。学习形式多样，除了全体职工集中学习外，还有党小组、科室集中学习、职工自学等，并在某某局网页上及时反映活动开展情况，建立学习交流的平台。学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论，职工在学习中受到教育。每个职工认真做好机关作风整顿学习记录。为保证春节期间学习不停步，要求全局干部职工在春节期间要加强自学，撰写心得体会。

3、采取多种形式，广泛征求意见。在本阶段，为更好地征求干部群众意见，采取召开座谈会、个别听取意见、设立意见箱和公开电话、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助领导班子和领导干部查找突出问题，倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议。现已发出征求意见表31份，返回31份，疏理出意见和建议13条。

二、全局一心成效显著

2、抓学习讨论，干部职工理论素养提高见成效。通过近一个月集中学习，严格按照市委规定，在领导干部带动下，全局干部职工深入学习《读本》，认真撰写读书笔记，约5万字。同时积极开展专题辅导和学习讨论活动，使全体党员和干部接受一次内容丰富，全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到10天，其余干部职工实际学习时间大多超过8天。全局干部职工共撰写心得体会21篇，约7万字。

3、抓宣传报道，营造整风建设活动浓厚氛围见成效。为加大宣传力度，把局活动开展的进度，好的工作经验，体会与感受及时上报市整风办和巡视组，局整风办狠抓材料、信息报送工作不放松，建立了信息简报报送制度，确定专人负责信息报送，明确了信息报送的内容和范围，增强信息简报的指导性和实效性，同时开辟多渠道进行信息报送，以扩大社会影响。现已出简报4期，信息12条，专题材料1份，无迟报漏报的现象。同时，在职工大会上及时传达作风整顿建设活动精神，让干部群众知道活动开展情况，实行开门搞整风，营造作风整顿建设活动的浓厚氛围。

三、经验和体会

1、党组超前意识强，局整风办发挥作用好。党组体现出超前意识和政治敏感性，在中纪委第七次全体

会召开后不久，就组织全局干部职工学习了胡锦涛总书记在会上的重要讲话，有意识地引导全局干部职工加强作风建设。局整风办局党组的领导下，在巡视组指导下，体现出“全局启动，思想发动，工作主动”的良好局面。活动一开展，就广泛动员全局干部职工齐参与，利用各种会议进行思想发动，强化意识，一有新的要求，党组、局 整风办马上开会研究，布置下去，行动迅速，落实到位。

2、学习工作两不误，全面树立良好作风。一是领导带头，起到正确的导向作用，干部职工学习热情高，体现出良好的学风。局领导在抓好整风活动开展的同时，对自己“高标准、严要求”，处处带头，率先垂范，认真参加集中学习，遵守学习纪律，做好笔记，参与各种讨论，给同志们树立了良好的榜样。同志们在领导的带领下，以饱满的热情投入到学习中，以严肃认真的态度完成每一项学习任务，以高昂的工作状态完成每一项业务工作。二是在强化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。根据实际情况灵活调整学习时间和内容，强调各科室负责人要切实履行职责，丝毫不放松工作进度，局班子研究全省某某宣传工作会、某某库房搬迁工作、爱国主义教育基地改造以及业务指导、编研和办公室工作也在有条不紊地进行。三是与开展“惠民行动”结合起来，积极开展访贫助困献爱心活动，用实际行动体现亲民作风。局党组、支部召开专题会研究访贫助困工作，由局领导带头，分两个小组上门拜访离退休老同志，关心他们的生活，想方设法解决他们的实际困难；对家庭困难党员进行慰问，给予他们思想上的鼓励，生活上的照顾，帮助他们渡过难关；到兴隆村开展慰问活动；请来帮扶对象贫困学生沈心同学，给予精神和物质上的鼓励和支援，开展此项活动以来，共支助慰问金 元。

3、巡视组指导力度大，工作改进及时。市领导干部作风整顿建设活动第八巡视组工作负责、作风务实，也是保证活动第一阶段工作顺利进行的重要原因。巡视组同志多次到局指导工作，及时沟通，对存在的不足和问题及时指出，并提出合理建议和恳切意见，帮助解决问题，在这次作风整顿建设活动中发挥了很大作用。在局党组正确领导下，局整风办勇于担起担子，认真履行职责，及时向市巡视组汇报工作情况，按要求改进工作，努力提高工作水平，保证活动效果。

领导干部作风整顿建设活动第一阶段工作，全体干部职工特别是领导干部都受到一次深刻的理论教育，贯彻中央、省委、市委决定的自觉性有了新的增强，进一步明确了努力方向，振奋了精神，改进了作风，推动了工作。但也应清醒的看到，在这一阶段中也存在一些不足，如：理论联系实际不够深入，心得体会有待更进一步深化，需要更加主动加强同巡视组的联系。我们要正确认识本阶段工作，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保作风整顿建设活动深入开展。篇五：整风运动心得体会

整风运动心得体会 ******同志明确指出：“教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉”。这是新的历史时期党中央对领导干部作风教育的根本要求。要求作好以下四方面的教育：

1、科学发展观教育。

2、立党为公、执政为民的宗旨教育。

3、求真务实的工作态度教育。

4、廉洁自律的人生习惯教育。

因此，我身为一名共产党员，一名人民教师应深入开展科学发展观的教育，并把它同党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育结合起来，同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、廉政文化教育等结合起来，按照科学发展观的要求切实转变作风，不断开创科学发展的新局面。切实作出顺应民意、维护民利、赢得民心的正确决策并付诸实践，努力取得人民满意的成效。加强“情为民所系”的教育。坚决克服高高在上的作风，心系群众、深入群众，同群众打成一片，成为群众的贴心人。加强“利为民所谋”的教育，坚持不懈地为人民办实事、做好事、解难事，不断为人民群众带来实实在在的利益。尽职尽责、不负重托；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，做到真抓实干、务求实效，不搞形式主义、不做表面文章，真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作业绩。始终保持一身正气、一尘不染。加强正派生活、健康情趣教育。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀；保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，摆脱低级趣味，决不沉溺于灯红酒绿、流连于声色犬马；慎重对待朋友交往，坚持择善而交，注意净化社交圈

工作纪律作风整顿——心得体会

为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观 一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习，才能始终保持清醒的头脑。只有不断地学习业务知识，才能具备一定的发展能力，具备热情为客户服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的律己意识，因此，我们要

增强学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观。

二、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能 没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为公司发展作出一点贡献。

通过 “开展干部纪律作风整顿活动”大会及学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

1、存在的主要问题 开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时

间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实，仅对公司里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作 强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

四、强化宗旨意识和服务意识 要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

五、努力树立新形象 要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏 实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握市公司工作部署，把思想和行动进一步统一到完成发展的各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我公司的业务快速发展而不懈努力。