机遇——从基础开始,突破自己

第一篇：机遇——从基础开始,突破自己

机遇——从基础开始，突破自己

2009/11/22 — 刘聪伟(Views: 847)

为什么说突破领导力课程（也叫生命潜能）是基础？上个月和一个大学生领袖谈话，她提出其中一个问题是，你是怎么抓住机会的？现在大学生怎么才能抓住机遇？一个通用的答案是机会是给有准备的人的。而我想说的是，你只有突破自己的信念，那个束缚你的框框，才能真的看到机遇并且抓住它。如果你没办法去了解什么困住你并有承诺的突破它，你就永远无法做到看到机遇并抓住他，直到你能够突破的那一天。就像你看到一个喜欢的异性，但是你有恐惧被拒绝或者有其他的顾虑，总之你有个信念的框框，告诉自己我不行，你就没办法与他（她）相识相爱，也许一生的重要机会被丧失。当你突破自己的框框时，你至少有一半的机会去创造一个关系。而在事业上也是同样的，你站在现在看过去，当然能看到当年的机会，所有人都能看到。在当时很多人看到的是不可能，没有任何机会。而当时看到并相信这是一个机会的人就突破自己去抓住机遇，并且成功创造自己的成果。如果你站在10年后看现在也是同样的看到充满机会，因为在10年后看现在，现在的一些信念的框框被打破，你就看到很多框框外的机遇。

30年前敢于突破自己的框框，放下铁饭碗走出去下海的大胆的人都抓住了那个机遇。20年前那些看到中国蕴藏着巨大的商业机遇的人，大胆突破走出来去开创中国的商业模式的人成功了。10年前突破自己的框框看到网络影响世界的机遇的人，突破自己的框框抓住机遇去创造就成功了。今天你能看到什么，取决于你是否愿意突破自己信念的框框。愿意看到别人没有看到的，愿意相信别人不相信的，愿意去做别人不愿做的事情。

现在没有机遇吗？如果你愿意去突破自己的思维和信念，你就能够看到没有哪个时代比现在这个时代更有机遇和可能性了。所有你认为的不可能只是你自己的局限，这个世界充满可能性。大城市的零售业被沃尔玛、家乐福统治了，那中城市、小城市、农村呢？大城市的房地产被大公司垄断了，那中城市、小城市、农村呢？大城市的市场已经饱和了，还有中城市、小城市和农村呢。当满地都是黄金的时候，总要有物品去让黄金流通吧。当大家都在淘金，总要有结实耐用的衣服吧。当一少部分人已经享受了，还有一大部分人需要享受呢。当健全人已经享受到了，还有那么多残疾人需要服务呢。当青年人的服务做完了，还有那么多老年人呢(10年后中国将进入老龄社会)。当人的需求已经满足了，还有动植物呢。当所有的基本需求满足了，还有心理需求呢，还有自尊、自我价值、自我实现的需求呢。当你真的突破自己的思维和信念，真的愿意去看到新的机会和去行动，成功就属于你。耐住寂寞和恐惧，从基础开始，从突破自己信

第二篇：从改变自己开始

从改变自己开始

在一个国家的墓园里，有许多国家首脑的墓志铭。某个角落里的一段墓志铭是这样写的：

我在年轻的时候有一个伟大的愿望，想改变世界，但是随着我的年龄的增长，我发现我不能，所以我想改变整个国家；但是等到我的年龄再大的时候，我发现我没有这个能力改变自己的国家，那我就想我的愿望就是改变我的家庭；等到我年老的时候，我发现我也没有能力改变我的家庭，我就想我要改变我自己；等到我行将入土的时候，我才发现我依然没有改变我自己。这时候我就想，如果我一开始的愿望就是改变我自己，那么我自己改变了，同样就有可能改变我的家庭，就有可能改变我的国家，甚至有可能改变整个世界。

第三篇：从自己开始(作文)

从自己开始

国际学校的校规只有四条：尊重自己，尊重他人，有责任感，对人友好。人文课第一讲：你的名字怎么来的？你的家在哪里？你想拥有什么样的品质？你喜欢的格言和愿意？……

著名学者于丹说：一个人的视力本有两种功能，一种是向外去，无限宽广的拓宽世界，一种是向内来，无限深刻的发掘内心。人生路漫漫，走在人生路上的我们都向外望去，去认识这世界的一切，但很少有人向内看，因为他们不知道，认识世界之前需从自己开始。

想要认识别人，先要了解自己。看到自己的缺点，才能注意到别人的优点，让自己获得进步。憨豆先生用他独特的表演形式被许多人铭记。并不是因为运气或特有的安排，而是因为他足够了解自己。因为足够了解自己的长处和天赋，尝试了别人不敢触碰的领域，从而为自己打下一片天地。了解别人的人不是最有智慧的，真正收获成功的人往往是充分认识自己的人。

霍金在二十岁时患了肌萎缩性侧索硬化症，在接下来的岁月里，他全身瘫痪，在轮椅上坚强奋斗了二十多年，在探究黑洞与宇宙的起源与归宿等问题上走在世界前列，并在1988年出版了震惊世界的《时间简史》。他之所以在人类科学的发展抹上了灿烂的一笔，是因为他充分认识自己，有着坚强的意志。生命的沉重打击并没有让他沮丧，也没有让他放弃梦想，而是在苦难的熔炉中百炼成钢。

战国时期，赵国的大将廉颇与上卿蔺相如不和。蔺相如为了国家的利益处处谦让，后来廉颇知道自己错了，便向蔺相如负荆请罪。最后两人成了挚友，共保赵国的天下。试想，如果蔺相如不是以谦让的态度去对待廉颇，而是与廉颇对峙起来，那就不仅是他们个人的损失，更是整个赵国的损失。

“认识到自己的过失，可以将自己变得更优秀；认识到自己的强项，可以用它来开辟人生之路，认识到自己的不足，可以用它来完善自己。要想更好的融入这个社会，认识这个世界，应该从认识自己开始。”

第四篇：从基础开始,多方训练

从基础开始，多方训练

——论课前一分钟演讲之功用

这学期，经科组安排，我担任高一级两个班的语文教学。开学初，我就用了两个星期来摸底，结果发现这些从农村考到城镇重点中学来的学生，基础实在是不怎么样。就拿语文来说，写一篇短短三百字的小作文，里面的错字一大堆，用的词语、名言诗句乱七八糟，就连小学就该掌握的、最基本的拼音，都发不准音。我想大概是因为这里的方言是白话的缘故。而一般乡镇中学，学校不怎么重视普通话的讲用，学生们平时的交流也大多用白话，以至到了高中，普通话还是说得一塌糊涂。

语言是语文的基础。表达不好，也就直接影响到语文的学习。读音不准，辨别字音的时候也就直接受影响，同时，又使得用词用语也经常写些别字出来。而白话与普通话的语序也很多不同，如“你走先”（白话），而在普通话中，则应为“你先走”。我想，这样的情况若不改进，那么，学生的表达可能就难以提高。针对这种情况，我在两个班里安排了一个演讲活动，即“课前一分钟演讲”，旨在从普通话听说能力出发，逐渐提高学生字音、词语辨别能力，从而提高学生的语文基础。

语文的训练，不过就是听、说和写三个方面，安排这一分钟的演讲，重要的也是从这三个方面来对学生进行训练。

首先，通过写演讲稿，训练学生写作、选材能力。

演讲是一门艺术，要在演讲中使听众对你感兴趣，那么你的演讲就必定要有的放矢，要逻辑清晰、中心突出。而演讲，就必定有演讲稿。演讲稿准备得充不充分，直接就影响着演讲的效果。所以，这就要求学生要演讲之前就得先写演讲稿。而这无形中又锻炼了学生的写作能力。因为演讲稿其实说白了，也就是一篇议论文。既是议论文，就一定要求论点鲜明，则演讲必须要有针对性。除此之外，演讲稿里面的举例必须要贴近生活，故此就要求学生在选材方面竭尽全力，力求能够使得例子鲜明并且有代表性。这样，学生在准备过程中就能有意识的注意身边的人事，提高学生的观察及选材能力。

其次，经过演讲，提高学生的说话，即普通话表达、字音辨别能力。

演讲原本就是一门很讲究表达的技术。演讲是要把自己的心意传达给别人，说清或论述一个问题，因此，也就早就了演讲者必须要具备一定的口才，亦要求演讲语言必须鲜明有力，有气势，要有鼓动性。既然有了这样的要求，那演讲者的表达能力相应的要有所组织。对于这里高一的学生来说，他们的语言表达能力并不很强，尤其是要用普通话，这就更增加了难度。而这一分钟的演讲，针对的也是这一点。平时的表达能力提高了，自然而然的，写作能力也就能提高了。在这一个学期的教学中，我着重训练学生的普通话发音。毕竟普通话与白话的发音有很大的不同，所以必须要及时对发音进行纠正。开始的时候，很多学生用普通话都演讲不下去，不知道该如何表达，甚至产生要用白话演讲的念头。我便时常及时地对他们的表达、发音等进行表扬、鼓励，让他们发现自己的不足的同时也能知道自己的进步，给自己信心坚持锻炼。

字音的训练不仅在于演讲的学生，对作听众的学生来说，也有同样的效果。演讲的过程中，我会让其他的学生认真听，然后提问他们演讲内容。这样，就要求听众必须要集中精力去认真听，而且还要求他们分辨语言。，让学生们对演讲进行纠正及讨论，他们就必须得学会听及学会辨别，用现代汉语的规则来理解所听到的普通话的表达。这样下来，学生们的听说及普通话语词的辨别能力也就能在一定程度上得到提高。

再次，这样的自由演讲，不仅仅在技巧方面对学生进行训练，同时，我还想在情感方面对学生进行熏陶。毕竟，语文的人文性比较强，在教学中的同时，还兼顾对学生人文素质的培养。之所以不限制演讲题目、内容，为的也在此。让学生们自主选择自己感兴趣的内容，这样对演讲学生自身，就有了些印象及影响。而对于其他的学生，则要求他们在演讲过程中学会尊重演讲的同学，认真听及感受。演讲完后，及时评讲，对演讲中心进行总结，延伸，让学生进行思考。毕竟，同龄人所说的东西还是比较能引起共鸣的，因此，也就更加能够在感情上进行沟通。每次的演讲完，我都会针对这点，对全班学生进行一定的感情教育，在过程中注重学生素质的培养。

总之，在这演讲中，我有意地锻炼学生们的普通话表达及辨别能力。从这学期的成果看来，学生们的普通话也确实有了一定的提高，起码在平时的交流中，大部分学生都能用普通话跟我交谈了。所以说，这“一分钟演讲”，在提高山村学生的语文基础，即普通话的听说、辨别能力的同时，又能训练学生组织语言，选材论述的能力，除此之外，还能对学生的人文素质有一定的影响及提高，可谓是一举散得的做法。

因为自己初教学，经验还不是很多，以至在这学期，还是不能很好地安排及调动学生的积极性，但在之后的教学中，我还会贯彻这一活动，并力求做得更好，更正式。我相信在我的努力及坚持下，这“一分钟”演讲会更彰显其效果。

语文科组：付敏

第五篇：摆脱困境,从改变自己开始

摆脱困境，从改变自己开始

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我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我干的活对得起这些钱就行了。

我们那个老板太抠门了，只给我们开这点儿工资，公司一年赚那么多钱，全

是他一个人的。

经理干的活也不比我多多少啊，可他的薪水比我高出一大块，他拿的多，就

该干的多嘛，我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。

许多时候，我们会听见许多人在发出上述的种种抱怨。不可否认，在一个单

位或组织中，会存在着这样或那样不尽如人意的地方，付给员工的薪水或其他奖

励也有不公允之处，这是难免的。但在所有解决此类问题的对策中，抱怨发牢骚、消极怠工是最不可取的。

很多人有这样一个误区：我是在为老板工作，薪水一定要和我的工作等价交

换(超额当然更好)，也就是说，你在用钱来购买我的劳动，你出什么样的价钱，我就提供什么样的质量。这种想法有以下几个错误：首先，工作的目的与回报并

不只是薪水。人需要工作，需要社会归属与认同，而且一个人的才干只有在工作的磨炼中才有可能长进，也只要用积极愉快的心态去工作，才能在自身进步与工

作成绩中获得一种成就感的享受。如果你对工作环境与报酬不满意，完全可以与

老板沟通或另谋高就。消极抵抗的做法只能是自毁前程：自己业务没有进步，工

作不认真负责，当然不会招人喜欢。

其次，在衡量一个人工作成果时，也许会有暂时的标准差异，但不可能长久

失衡。也许从一开始，老板并没有意识到或发现你的能力，因为这需要一个过程，而给你定了一份较低的薪水标准。如果你不能正确对待，消极怠工，那么你的实

力大部分被你冰冻起来浪费掉了，你的薪水也很难有提高的可能，因为老板还在想：这小子就这么两下子，他对公司的贡献比给他的薪水还低呢。

当你的老板把一份工作交给你的时候，你有没有仔细地考虑过为什么交给

你，有没有考虑过这项任务的性质，有没有考虑过这项任务在公司整个工作流程

中的重要性，有没有考虑过怎样完成这项任务才能更好地满足客户的要求?还是

你根本就没有考虑而是想都不想就照办照做呢?恐怕大多数人都只是选择后者作

为自己的答案，常常都是奉命当差，做完了事。机器可以忠实地执行命令，只有

人才会有创造性，但如若你同一个被人敲打的键盘没什么区别，那么你的可替代

性就很强，标准型号的机器而已嘛。做一件事情不妨多动动脑子．老板有没有考

虑不周的地方?有没有别的更好的方法? 接下去会做些什么?

还有，人生的每一段经历都是自己书写的档案。消极工作会给老板、同事、客户留下一个不敬业，对自己、对公司不负责任的印象，这种负面影响不定会对 你以后的工作、生活造成什么障碍呢。

记住，解决问题的方法有很多种，消极怠工是最不可取的一种。我们来看一 个积极解决问题的例子。

齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。15岁那年，家中一贫如洗 的他就到一个山村做了马夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的 机遇。三年后，齐瓦勃终于来到钢铁大王卡耐基所属的一个建筑工地打工。一踏 进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工 作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却默默地积累着工作经验，并自学建筑知 识。

一天晚上，同伴们在闲聊，惟独齐瓦勃躲在角落里看书。那天恰巧公司经理 到工地检查工作，经理看了看齐瓦勃手中的书，又翻开他的笔记本，什么也没说 就走了。第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办公室，问：“你学那些东西干什么?” 齐瓦勃说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业 知识的技术人员或管理者，对吗?”经理点了点头。不久，齐瓦勃就被升任为技 师。打工者中，有些人讽刺挖苦齐瓦勃，他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只 能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇!”抱着这样的信念，齐瓦勃一步步升 到了总工程师的职位上。25岁那年，齐瓦勃又做了这家建筑公司的总经理。

卡内基的钢铁公司有一个天才的工程师兼合伙人琼斯，在筹建公司最大的 布拉德钢铁厂时，他发现了齐瓦勃超人的工作热情和管理才能。当时身为总经 理的齐瓦勃，每天都是最早来到建筑工地。当琼斯问齐瓦勃为什么总来这么早 的时候，他回答说：“只有这样，当有什么急事的时候，才不至于被耽搁。”工厂 建好后，琼斯推荐齐瓦勃做了自己的副手，主管全厂事务。两年后，琼斯在一 次事故中丧生，齐瓦勃便接任了厂长一职。因为齐瓦勃的天才管理艺术及工作态 度，布拉德钢铁厂成了卡内基钢铁公司的灵魂。因为有了这个工厂，卡内基才 敢说：“什么时候我想占领市场，市场就是我的。因为我能造出又便宜又好的钢 材。”几年后，齐瓦勃被卡内基任命为钢铁公司的董事长。

后来，齐瓦勃终于自己建立了大型的伯利恒钢铁公司，并创下了非凡的业绩，真正完成了他从一个打工者到创业者的飞跃。

可以说，如果你认为你是在为别人工作，那你就永远只能为别人工作。如果 你认为你是在为自己工作，那你终将会有自己的一番事业。