汉川市新河镇与村责任状渡船（写写帮推荐）

第一篇：汉川市新河镇与村责任状渡船（写写帮推荐）

汉川市新河镇与村责任状

为切实加强我镇船舶安全管理，确保人民生命财产安全，根据《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《湖北省乡镇船舶安全管理办法》、《省交通厅、经贸委、安监局、监察厅关于落实乡镇船舶安全管理责任制的实施意见》(鄂交运安[2002]395号)等规定，特制定年新河镇船舶安全管理责任状。

一、责任对象

村内船舶安全管理坚持“镇人民政府直接管理，村主管”的原则，明确船舶所有人为安全第一责任人，认真落实船舶安全管理责任制。

二、责任目标

1、杜绝船舶发生有人伤亡的责任事故，船舶安全面达98%以上，水上交通事故每载重吨直接经济损失控制在5元以内。

2、船舶持证经营，按规定配备合格、持证的船员，配齐各种消防、救生设施。管辖水域内杜绝“三无船(无船舶证书、无船籍港、无船名船号)从事营业性运输。

3、认真贯彻《湖北省达标渡口建设管理实施方案》(鄂交航办

[2005]258号)，协助完成处渡口达标改造。

三、工作职责

1、认真落实船舶安全管理职责，指定专人负责管理，加强对船员、渡工和村民的安全教育，全面掌握本村船舶情况并登记造册，加强对渡口渡船的安全巡查。

2、督促船舶所有人(经营人)办齐船舶检验证书、船舶登记证书和船员适任证书。督促营运渡船向管船机构缴纳船舶安全风险抵押金。督促船员(渡工)参加海事机构组织的安全培训。

3、配合、支持上级组织对船舶、渡口开展经常性的安全检查，纠正违章行为，消除安全隐患。落实海事机构对船舶提出的安全隐患整改意见。

4、按照渡口“六定”(定责任、定渡口、定渡船、定载客定额、定制度)要求，做好村渡口达标改造工作，加强达标渡口基础设施及渡船的日常管理和维护。

5、禁止未经审批的渡口和不合格渡船、自用船及渔船从事经营性载客运输。

6、维护渡运秩序，制止渡船超员、超载。对节假日、农忙季节、赶集、演出等有关水上交通安全的重大群众性活动，特别是学生过渡，要采取安全防范措施，安排专人在渡口轮流值守，保证渡运安全。

7、船舶发生水上交通事故，按规定及时上报，不得迟报、瞞报，并配合海事机构调查处理船舶事故。

四、考核与奖惩

镇政府对各项责任指标落实情况组织年终考评，对船舶安全管理工作表现突出的上报上级组织给予表彰，超出安全管理控制指标，对船舶安全隐患整改不力或造成水上交通事故的，扣除缴纳的船舶安全风险抵押金。

本责任状一式二份，镇政府、村委会各执一份

汉川市新河镇政府村委会

(盖章)(盖章)

签名人：签名人：

年月日

汉川市新河镇与村责任状

为切实加强我镇船舶安全管理，全面落实安全责任，根据省政府120号令《湖北省乡镇船舶安全管理办法》、《省交通厅、经贸委、安监局、监察厅关于落实乡镇船舶安全管理责任制的实施意见》(鄂交运安[2002]395号)等规定，特制定年村船舶安全管理责任状。

一、责任对象

村船舶(村中企事业单位、个人或合伙所有或者承包、租赁经营的从事客、货运输的船舶，包括游览船和渡船)的所有人、承包人或经营人为村船舶安全管理第一责任人，对船舶安全负全面责任。

二、责任目标

1、船舶不发生有人员伤亡的水上交通安全事故。

2、船舶按规定要求持有相关安全证书，船舶从业人员持证上岗率100%，隐患检查整改率100%，无违章操作、冒险航行现象发生。

三、安全责任

1、船舶及其设施的所有人、经营人应当遵守有关水上交通安全的法律、法规和规章，建立健全并落实各项安全生产制度，加强所属人员的技术培训和安全教育，服从安全检查，认真履行安全管理职责。

2、船舶经营者从事经营性运输生产，要保证符合下列安全管理条件：客(渡)船经船舶检验机构检验、勘划载重线、标定船名牌、船籍港，标定乘客定额牌，并具有船舶检验证书，按规定配备合格的技术船员或渡工、驾长及其他人员，按规定配备救生、消防设备，随船携带，并保证便于取胜用。

3、船舶要及时申请海事部门办理船舶检验、签证、安检等安全航行手续，开展经常性检查，发现设备损坏、器具短缺要及时维修、补充，保持适航状态。

4、买卖乡镇运输船舶应当符合船舶交易管理规定及交通部《老旧运输船舶管理规定》，并报镇、村备案后，到船舶检验、登记机关办理相关手续。

5、做好安全信息接收，在恶劣天气时禁止开航。

6、渡船按要求向镇管船机构缴纳船舶安全风险抵押金。有管理人员维护安全秩序，保证做到“八不开”，切实做好达标渡口日常管理和维护，保持船容船貌整洁、候渡亭室干净卫生。

督促船员(渡工)参加海事机构组织的安全培训。

7、落实上级管理部门提出的船舶安全隐患整改意见，及时消除隐患。

8、船舶发生水上交通险情或事故，在船人员应当奋力施救，并迅速向就近的镇政府和海事机构报告。

四、奖惩

村对船舶所有人(经营人、渡工)按上述各项指标、责任完成情况组织年终考评，对船舶安全管理工作表现突出的给予奖励或上报上级组织给予表彰。渡船超出安全控制指标，对隐患整改不力或造成水上安全事故的，将扣除缴纳的风险抵押金。

本责任状一式二份，村委会、船舶所有人各执一份

村委会船所有人(经营人、渡工)

(盖章)(盖章)

签名人：签名人：

年月日

第二篇：镇与村、各部门责任状

2014年五烈镇食品药品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》，强化食品药品安全工作责任制，确保全镇人民饮食用药安全，镇人民政府与 村（居）签订食品药品安全工作目标责任状。

一、村（居）责任目标

1、高度重视食品药品安全工作，成立村（居）主要负责人挂帅的食品药品安全领导小组，明确专人为食品药品安全工作协管员，具体负责食品药品安全的相关工作，确保市镇村食品药品安全三级监管网络的健全。

2、全面开展食品药品安全工作，研究制定工作计划和工作方案，及时参加上级组织的各类会议、检查等活动。

3、结合村（居）实际情况，制定和完善食品药品安全管理的各项制度，动态掌握辖区内饮食用药的安全现状，做到对食品安全事故发现早、反应快、上报及时、处置得力。

4、开展形式多样的饮食用药安全宣传，全年不少于4次，以提高食品从业人员和社区群众的保护意识和法制意识。

5、定期不定期对辖区内的食品生产加工、药品经营企业进行安全情况，发现问题及时上报，协助督查整改。

6、建立和完善食品药品安全工作台帐和资料，做到文书

规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

7、积极实施“食品药品安全示范镇”的创建工作目标。

8、不发生因监管不严、工作措施落实不力的食品药品安全事故。

二、考核依据

考核依据《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合平时掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入镇对村（居）的政绩考核内容，考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果差的，给予通报。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

五烈镇人民政府 代表签字：

村（居）民委员会 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与镇农业中心签订畜禽产品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、开展形式多样的食品安全宣传、培训活动，全年不得少于6次，以提高食品从业人员和消费者的自我保护意识和法制意识。

8、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

9、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工

作需要临时确定的报送材料。

10、积极推广标准化生产，年内增加1个无公害生产基地、无公害畜产品2000头、无公害禽产品20万羽，重大动物疫病强制检疫率达100％、定点屠宰检疫率达100％，饲料抽检合格率较05年增长10％，生猪“瘦肉精”检测例数较05年增长20％。及时完成镇食品药品安全工作领导小组交办的其他任务。

12、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入镇对单位、部门的政绩考核内容。考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果差的，由镇人民政府给予通报。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全工作领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

镇农业中心 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与盐城市东台工商行政管理局五烈分局签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、开展形式多样的食品安全宣传、培训活动，全年不得少于6次，以提高食品从业人员和消费者的自我保护意识和法制意识。

8、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

9、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工

作需要临确定的报送材料。

10、督促食品经营企业建立进货检查验收制度、购销台账制度等“六项”制度，大型食品经营企业、超市实施率达100％，小型食品经营单位（户）实施率达100％。坚决取缔无照生产经营食品行为，严肃相处销售不合格食品等违法行为，查处食品虚假广告、商标假冒侵权的违法行为，建立超市、批发零售市场12315投诉站，12315申诉举报的食品案件办结率达100％，各类食品经营企业亮照经营达100％。加强对农副产品市场的监督。及时落实专人完成镇食品药品安全工作领导小组下达的专项整治和临时部署的工作任务。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入镇对部门的服务测评，测评结果由镇人民政府向各级单位通报。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

盐城市东台工商行政管理局五烈分局 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与XX镇企业服务中心签订食品生产安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、开展形式多样的食品安全宣传、培训活动，全年不得少于6次，以提高食品从业人员和消费者的自我保护意识和法制意识。

8、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

9、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工

作需要临时确定的报送材料。

10、加强对所属植物药生产企业管理，帮助和督促企业实施GMP认证，规范生产经营，原料药合格率达100％。加大对辖区内的油坊、豆腐坊、小酒坊的整治力度，提高质量管理水平，消除产品的不安全、不健康因素。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入镇对部门的服务测评，测评结果由镇人民政府向各级单位通报。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

镇农经中心 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》、《东台市食品安全“十一五”规划》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与五烈镇各卫生院签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、及时上报食品安全监督管理和质量监测信息，构建快速查处假劣食品的信息网络。

8、开展形式多样的食品安全宣传、培训活动，全年不得少于6次，以提高食品从业人员和消费者的自我保护意识和法制意识。

9、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

10、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工作需要临时确定的报送材料。

11、认真抓好食品流通环节和餐饮业、食堂等消费环节的卫生许可和卫生监管工作及食品生产加工环节的卫生许可，查处上述范围内的违法行为。开展餐饮业、食堂的量化考核，争创A级单位100％。加强食品监测工作，监测次数较05年增长10％。及时完成镇食品药品安全工作领导下达的专项整治和临时部署的工作任务。

14、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入市对部门的政绩考核内容。考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果为不合格的，由镇人民政府给予通报，并责令限期整改。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

卫生院 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与XX镇中学签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、及时上报食品安全监督管理和质量监测信息，构建快速查处假劣食品的信息网络。

8、开展形式多样的食品安全宣传教育活动，全年不得少于12次，以提高食品从业人员法制意识和老师学生的自我保护意识，营造一种全民参与食品安全的社会氛围。

9、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

10、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工作需要临时确定的报送材料。

10、加强学校食堂和校内食品经营点的管理，确保符合食品安全管理要求、不发生集体食物中毒事件，学生食堂要达到A级标准，做到一学期上一堂食品安全科普教育课，增强师生防范意识，及时完成镇品药品安全工作领导小组下达的专项整治和临时部署的工作任务。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入市对单位的政绩考核内容。考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果为不合格的，由镇人民政府给予通报，并责令限期整改。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

中 学 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日 2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与XX镇小学签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、及时上报食品安全监督管理和质量监测信息，构建快速查处假劣食品的信息网络。

8、开展形式多样的食品安全宣传教育活动，全年不得少于12次，以提高食品从业人员法制意识和老师学生的自我保护意识，营造一种全民参与食品安全的社会氛围。

9、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

10、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工作需要临时确定的报送材料。

10、加强学校食堂和校内食品经营点的管理，确保符合食品安全管理要求、不发生集体食物中毒事件，学生食堂要达到A级标准，做到一学期上一堂食品安全科普教育课，增强师生防范意识，及时完成镇品药品安全工作领导小组下达的专项整治和临时部署的工作任务。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入市对单位的政绩考核内容。考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果为不合格的，由镇人民政府给予通报，并责令限期整改。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

小 学 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日 2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与镇幼儿园签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、及时上报食品安全监督管理和质量监测信息，构建快速查处假劣食品的信息网络。

8、开展形式多样的食品安全宣传教育活动，全年不得少于12次，以提高食品从业人员法制意识和老师学生的自我保护意识，营造一种全民参与食品安全的社会氛围。

9、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

10、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工作需要临时确定的报送材料。

10、加强学校食堂和校内食品经营点的管理，确保符合食品安全管理要求、不发生集体食物中毒事件，学生食堂要达到A级标准，做到一学期上一堂食品安全科普教育课，增强师生防范意识，及时完成镇品药品安全工作领导小组下达的专项整治和临时部署的工作任务。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入市对单位的政绩考核内容。考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果为不合格的，由镇人民政府给予通报，并责令限期整改。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

幼 儿 园 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日

第三篇：村治保主任责任状

永义乡2012治保主任社会治安综合治理和维护稳定目标管理

责 任 书

二O一二年二月

为确保我乡的社会治安持续稳定，创建永义平安、和谐的政治局面，特与各村治保主任签订此责任书。治保主任工作考核责任采取百分制。

一、组织领导（10分）

1、阵地建设。各村有治保工作场所，有牌子、章程，各项制度规范上墙。（5分。每缺一项和未按要求完成的扣1分。）

2、各村治保工作做到年初有计划，平时有安排，工作有记载，半年和年终有总结。（5分。每缺一项扣1分。）

二、矛盾纠纷排查工作（20分）

1、建立和完善矛盾纠纷、社会“热点、难点”问题排查化解制度，防止因矛盾纠纷引发治安案件的发生，确保不发生群体性事件。每月至少开展一次矛盾纠纷排查活动，并在每月例会中向乡综治办报告排查调处情况，遇有重大问题及时报告,无漏报、迟报、瞒报现象。（5分。例会迟到1次扣0.2分，未履行好请假手续缺席1次扣1分；重大问题未及时报告每次扣1分。）

2、掌握本村各种上访人员情况，有效做好劝返工作。（5分）

3、及时发现不安定因素，并千方百计做好工作，发现越级上访苗头的要及时汇报，并采取切实可行的措施加以阻止，坚决杜绝5人以上（含5人）越级集体上访。（10分）

未及时掌握信息和未经努力引起群众上访，到乡政府的每次扣1分，到市级以上（包括韶山市）上访的每次扣2分。确实经过努力而未能阻止上访的减半扣分。

三、人民调解工作（20分）。

1、发现纠纷及时调解，做到小事不出组，大事不出村。民事调解率达到100%，调解成功率达到97%以上（15分）。不积极组织解决纠纷而上交矛盾的，每起扣1分。

2、有调解记录，口头协议或卷宗规范。（5分）

四、治安防范工作（10分）

1、开展经常性的防火、防盗、防毒、防治安灾害事故宣传教育和安全检查工作，及时发现和督促整改安全隐患，群众安全防范的意识和能力明显增强（2分）。

2、落实巡逻防范制度，收集掌握违法犯罪线索，及时发现和扭送现行违法犯罪嫌疑人（8分）。

（1）有固定治安巡逻队伍，每月不少于5次治安巡逻，有巡逻记录。（4分。每少1次扣0.1分）。

（2）辖区内无刑事案件、可防性案件。（4分。每发生1起扣1分）

五、人口管理工作（10分）

（一）对辖区内重点人群（刑释解教人员、社区矫正对象、失足青少年、吸毒人员、高危人员等）落实帮教力量，协助有关部门、单位和家属，定期开展帮助、教育、挽救工作，落实监管对象的帮教责任。（5分。每新增1名重新犯罪人员扣1分；吸毒人员新增或复吸，市公安局每备案1人扣1分；对违法犯罪高危群体，未协助有关部门、单位和家属，开展帮教、挽救工作，落实管控措施的，每人扣0.5分。）

（二）对辖区租赁房屋和流动人口（流出、流入）登记、注销、签订租赁房屋治安责任状工作落实，做到情况清、底数明，并协助辖区民警落实各项治安管理措施（5分）。

租赁房屋未签订治安责任保证书的，每户扣0.3分；新流入人口信息在15天内以书面形式上报综治办，未及时上报者每人扣0.5分。

六、普法教育工作（5分）

因地制宜采取群众喜闻乐见的形式，开展普法宣传活动。全年不少于1次普法教育，不少于4次法制宣传，宣传教育有资料，少1次扣1分。

七、档案建设（10分）

各项规章制度健全落实，业务工作基础台账和档案管理规范，有关记载客观、详实，未发生失、泄密事件（10分）。

各村设立学习和会议登记簿、巡逻登记簿、调解纠纷登记簿、各类违法人员登记簿、租赁房屋登记簿、流动人口登记簿、上报信息工作登记簿、社区矫正人员档案、刑释解教人员档案等台帐。未设立台帐的，每少一项扣0.3分；台帐登记不齐全或不详实的，每项扣0.1分。发生失、泄密事件的，每起扣1分。

八、永义乡综治办、司法所交给的临时任务（5分）此项工作由根据乡综治办、司法所所交办的任务的完成情况进行考核，具体分值每年年末考核时根据具体情况而定。

九、宣传工作（10分）

1、及时总结工作经验、上报综治信息。每提供有价值经验或信息线索1条加0.2分，每报送纸质或电子档信息1条加0.5分，每上交经验材料1份加1分。

2、工作经验被韶山市级媒体报道，每次加1分，被韶山市级以上媒体报道，每次加2分。

根据本责任状要求，将治保主任工作情况作为各村综治工作考核主要依据。

永义乡社会治安

综合治理委员会 主管领导（签字）：

村 治保主任（签字）：

年 月 日

第四篇：村党支部书记责任状

村党支部书记责任状

100分

1、宣传和执行党在农村的各项方针政策，负责制定本村经济社会发展规划和计划，研究决定重大问题，带领党员、干部和群众，深化农村改革，发展农村经济，增强村级经济积累和实力，帮助、指导农民增收，改善生产、生活条件，尽快改变本村面貌，实现脱贫致富、奔小康的目标（20分）。

2、按照《中国共产党基层组织工作条例》抓好本村党建工作，充分发挥党支部的核心领导作用和党员的先锋模范作用（20分）。

3、负责建立、健全村级组织工作运行机制（10分）。

4、抓好精神文明建设，带头做好村民的思想政治工作，教育群众要移风易俗，破除迷信，树立新风尚（10分）。

5、负责村、组和村办企业干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理工作（10分）。

6、领导村民委员会、村经济组织、团支部、妇代会、民兵等组织，支持和帮助他们依照法律和各自的章程开展工作（10分）。

7、维护本村社会、政治稳定，抓好社会治安综合治理和计划生育工作（10分）。

领导签字：

责任人签字：

第五篇：村防火责任状

护林防火责任状

为切实抓好护林防火工作，有效保护森林资源，杜绝森林火灾，乱砍滥伐及其他不安全因素的发生，明确工作责任，增强党员干部工作责任感和紧迫感，镇政府特与 村签订次责任状。

一、工作要求

各村党支部（党委）、村委会要坚决贯彻镇政府《关于做好护林防火工作的通知》精神，严格落实各项工作措施，做到：

1、加强组织领导，明确工作责任。各村要建立以党组织书记（或村委会主任）为核心的护林防火工作领导小组，做到一把手亲自抓，至少安排一名两委成员靠上抓。要明确责任，明确分工，一把手负主要责任，分管干部负具体责任，切实增强责任感和做好护林防火工作的紧迫感。

2、森林防火期内，各村要采取标语、广播、黑板报、宣传栏等各种形式，反复强化宣传教育，不断增强村民的护林防火意识和自觉守法、遵章、守纪的意识。

3、森林防火期内，各村要以护林员为骨干，配备足够人员，由分管村干部亲自带队，强化防火巡逻，对进山路口、墓地等关键地段加强巡查密度，及时制止吸烟、烧纸、焚香、炼地堰、烧荒等违反禁火令的行为，及时发现火情，及时采取措施。

4、森林防火期内，各村要按照镇防火指挥部的统一部署，按照人数等各项要求，以基层民兵为骨干，建立好防火抢险队、预备队，登记造册，明确联络方法和召集方式，确保一遇火情能迅速拉出，迅速投入战斗，并能夺取扑火抢险斗争的胜利。大村和山林面积较大的村庄，要根据实际情况，配备铁锹、斧头、铁扫帚等必备的扑火工具，并做到专库专人保管，方便取用。大村还要做好车辆等交通工具的准备，以备急需。

5、森林防火期间，要严格落实值班执勤制度。原则上森林防火期间，村级主要领导干部不得外出，有特别情况确实需要外出的，要报镇防火指挥部备案，并指定主持工作人员替岗。各村主要领导干部移动通讯工具要24小时开机，固定电话要随时有人值守接听，确保通讯畅通。关键时刻，村主要领导、分管干部、护林员、巡逻骨干要按照防火指挥部的具体要求上岗值班巡逻，不得出现空岗、无人值守等现象。

6、我镇辖区内的山林，全为省级生态公益林，实行长期封育。各村要切实强化管理，严禁乱砍滥伐、乱修枝、放牧等毁林和妨害林木生长行为，一旦发现，要报镇严肃处理，决不允许姑息迁就。

二、责任追究

全镇各村党员、干部要高度重视护林防火工作，严格按要求做好过细的工作，一旦发生森林火情、火灾，就要严肃追究村级主要领导、分管干部、护林员等各层次人员的责任。

1、森林防火期内，凡是辖区山林内出现上坟烧纸、焚香、炼地堰、烧荒等现象的，除对肇事者处以罚款等处罚外，还要对村主要领导、分管干部、护林员等进行通报批评，情节严重的处以罚款。

2、森林防火期内，凡是辖区内因为人为因素引发森林火警，及时扑灭的，每发生一起，对村书记、主任罚款各100元，分管干部罚款200元；引发过火面积10亩以上火灾的，每发生一起要扣罚村书记、主任罚款各200元，分管干部工资300元，取消综合治理先进单位的评选资格；过火面积达到30亩以上的，每发生一起，要扣罚书记、主任工资各500元，分管干部工资600元。在接受上述经济处罚的同时，形成过火面积10亩以上火灾的，村主要领导要写出书面检讨，并在全镇通报批评。

3、对玩忽职守，擅自脱岗，或组织扑救不力等，造成重大森林火灾的，要严肃追究主要领导责任，决不姑息迁就。

三、本责任书自签订之日起生效。