第一篇:计生执法大队工作人员机关整风活动自我剖析材料
三个问题三步整改
-----在整风活动上的剖析材料
根据韩城市委市政府的统一安排,从2012年1月29日至2012年2月 日,在全市范围内开展为其20天的机关整风活动。我们韩城市计划生育执法大队自元月29日收假以来,机关整风活动已经开展十一天了。这十一天,我积极参加执法大队组织的集体学习,学习了市委市政府、市人口计生局的有关整风文件精神、学习了《陕西省人口与计划生育条例》、《计划生育法》等与业务有关的法律法规知识。十一天以来,我结合大队和自己的实际,看了一些人口理论、计生文章和人口计划生育时事政治,这不仅开阔了我的视野,同时也发现了自己的一些存在问题。结合这次整风活动,我写了这篇“三个问题三步整改”的自我剖析材料。
第一个问题:政策理论学习不够,没有坚持学习。
思想理论素质是干部素质的灵魂,没有理论上的清醒就没有政治上的坚定,没有科学理论的正确指导,就没有思想认识的飞跃,更没有计划生育执法工作的大突破。
计划生育是天下第一难事,没有强硬的政治思想素质是万万不行的。通过这次整风活动和自我学习,我发现自己的知识面太窄,理论水平素质太低,离岗位的要求相差太远。人口计生理论和时政是更新快,内容多,我看很多文章对我们计划生育执法工作是有促进作用的,我们可以通过人口计生杂志报刊网络等途径学习有的地方良好的计生管理方法。通过学习不仅可以增加我们得业务知识,而且还可以提高我们得依法行政依法办案的能力。
第二个问题:思想观念安于现状,分管工作不尽我意。
自认为计划生育工作干了很多年,工作时间长、经验比较丰富,因此思想上安于现状,工作只求过得去,主动服务少,工作被动多,对自己分管工作的新变化和新特点思考少、实践少,有些工作活力不够,潜力没有挖掘出来。
XX年度目标责任考核,我所直属领导的中队没能拿到第一名,作为领导我不满足。我认为这是我分管不力有很大原因的,这是可以进一步提高的。
第三个问题:中队管理不严,日常监督不力。
身为计划生育执法大队的副大队长,以前工作中存在标准低、管理松、效率不高的问题,对下属中队个别人员工作要求不严,听之任之,以至于出现开会和执行任务时,自己中队的人员到不集。
我要以这次干部整风活动为契机,牢固树立三种态度:一是共产党员和政协委员的先进意识;二是真抓实干,勇挑重担;三是严以待已,廉洁自律;同时,我将分三步对自己存在的问题进行认真整改。
第一,进一步学习人口计划生育相关政策理论,不断拓展作为一个中层领导应该有的计划生育国策理论水平。
加强计划生育理论学习,不断提高计划生育理论水平和国策意识。一是认真学习科学发展观,把科学发展观贯彻落实到平时的人口计生工作中去,努力实现计划生育执法工作科学发展。二是在学习计划生育相关法律法规的基础上,学习新的人口理论,学习外县市计生部门的先进科学工作方法。
我要一切从实际出发,实事求是,在实践中自我完善、自我改造、自我提高,规范自己的言行,树立正确的世界观、人生观、价值观,在今后的生活中,按照学习学习再学习的要求,努力学习,使以后的工作有新的起色。
第二,立足本质,转变作风,进一步改进工作方法。
一是解放思想,转变观念,打破条条框框的束缚,全力拓展工作思路,放开手脚,大胆探索,努力实践,发扬开拓进取、勇于探索的精神,拿出敢闯敢干的勇气,克服自负、求稳的思想,立足本职工作,胸怀大局,改进工作方法,理论联系实际,把好事办好、把实事办好,摆正自己的位置,明白自身的作用,找准自己的坐标,牢记自己的职责,干好自身工作,创出新的业绩。
以身作则,正视存在的问题,不能要求过得去,而是要求过得硬。努力克服过去认可的就等于成绩的错误认识,避免领导满意就沾沾自喜、洋洋得意,严格要求自己,克服小得即满。
第三,加强领导,科学管理,实现中队纪律大改善。
进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。实现中队纪律大改善,目标成绩大提高。同时,我也要开展自我批评,即使发现自己的不足和缺点,改正提高。
以上就是我在这次整风活动中的自我剖析材料,请高局长、王队长和同志们批评指正。谢谢。
第二篇:xx年机关工作人员“四群教育”自我剖析材料
xx年机关工作人员“四群教育”自我剖析材料
xx
年
xx
月
xx
日,县委召开
四群
教育工作议。
按照县委组织部的要求,我们领导班子成员每人要写一份对
四群教育
学习的剖析材料,我对照自己实际情况,结合此
次会议精神,认真反思,努力整改,下面是我的剖析材料:
一、存在问题
(一)科学文化水平不够高。
省委秦光荣书记在省第九次党代会报告中指出
毫不动摇地坚持群众观点、贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
中国共产党表广大人民的根本利
益,作为一名共产党员的我,更应努力学习科学文化知识,用科学武装自己的头脑,带动全镇人民共同发家致富。
(二)工作积极性还有待进一步提高。
扎西镇是本县的第一大镇,作为一名镇长的我,事情多繁杂,在处理完很多问题之后,感觉疲惫的情况下,对有些事情的解决,积极性
不够高,处理问题时有些懈怠。在这一问题上,我自认为应
该更合理的安排自己的着息时间,提高对工作的主动性、积
极性。
(三)工作作风不够扎实。
深入基层与干部职工中开展调研工作不到位,抓工作力度不够;在工作中虽然敢说敢抓
敢管、勇于负责,但是在深入调查研究上没有下功夫,工作
中沉不下去;在市场整治、打团破网、无证户治理、服务水
平提升上没能拿出有效措施,对形势发展变化方面不够适
应;对上级交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做得更好。
存在问题的原因
(一)自己认为从基层乡镇上来的,群众工作做得很多
了,自认为很了解群众的疾苦,放松了在思想上贴近群众,感情上亲近群众,行动上靠近群众。
(二)没有解决好密切联系群众的认识问题、实践问题、实现问题和方法问题。
(三)没有实现好干部认识有新深化,形象有新提升,关系有新改进的要求,这些问题的产生根源,主要是思想观
念未转变,但也有工作方法不得当。通过此次
四群
教育工
作,增进我的宗旨意识,服务意识,明确努力方向。
今后努力的方向
对于存在的问题和不足,我决定按照县委的要求,通过
四群
工作,改进存在的不足,明确努力方向。
(一)加强理论文化知识的学习。
理论作为解决实际问题的基础,在今后的工作中要加强对《毛泽东思想》《邓小、平理论》
三个代
重要思想及科学发展观等的学习。认真领、会
七一
讲话精神,不断用科学文化知识武装自己、充实自
己,提高自己的理论知识和自身素质。
(二)关注课件下载[*]民意、倾听民声。
根据县委的要求,抽出时间到村,到农户家蹲点,掌握第一手资料。了解群众想什么、-2-
需要什么,尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。
(三)转变工作作风,提高工作效率。
要针对新情况、新问题、狠抓班子建设,大力开展调查研究,收集第一手资料,认真研究,在最短最快的时间内以最快的速度解决问题。
进一步解放思想,求真务实,开拓进取,曾强自身的社会责
任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变
被动为主动,做到
有的放矢。
通过
四群
工作的开展,不是说什么事都能解决,这是
对我们贴近群众的要求,我想我们只要有一颗为人民服务的心和为群众办事的责任,是一定能把事做好的。
xx
年
月
日
第三篇:执法大队促销活动申请
申
请
XX市XX综合行政执法大队:
我是XX市XX区XX路天XXXX店,兹定于2018年11月10日到11月11日在XX路XX店门口举行为期两天的宣传促销活动,活动现场摆放帐篷一个等物料,特此申请!
联系人:XXX 电
话:1XXXXXXXXX
XX市XX区XX路XXXX店
2018年X月X日
第四篇:关于开展机关工作人员执法实践活动的通知(推荐)
关于开展机关工作人员执法实践活动的通知
关于开展机关工作人员执法实践活动的通知
各处室、大队:
为了进一步弘扬求真务实之风,加强局机关工作人员与基层执法队员的沟通交流,使机关工作人员更好的体验一线执法、了解基层情况、学习业务知识,根据局长办公会研究的意见,现将开展“机关工作人员
执法实践活动”(机关处室所有工作人员第三季度每月到基层参与一天的执法实践活动)有关事宜通知如下:
局机关工作人员要充分认识这次活动在改进工作作风、提高服务质量、促进各项工作等方面的重要意义,党员领导干部要以身作则、率先垂范,带头深入执法一线,开展调查研究,指导工作,帮助解决实际问题。要切实通过这次主题实践活动深入基层、了解基层,积极参与一线执法活动,提高业务工作能力,进一步树立为基层服务的思想,增强为执法队员服务的意识,努力形成“为基层、为一线服务”的良好氛围和风气。
各处室接通知后,要结合工作实际安排好本处室人员每月参加执法实践活动的时间和具体分队;每名机关工作人员的3次执法实践活动要选择在不同的分队进行。各处室“执法实践活动7月份安排表”于7月5日前送局政治处;
8、9月份安排表于前月30日送政治处。(样表见附1)
参加执法实践活动的机关工作人员要认真填写“执法实践活动登记表”(样表见附2),认真记录工作情况,撰写体会或建议;所在中队要实事求是的填写意见;各处室负责人要做好对本处室人员参加执法实践活动的督导工作,并填写客观评价。各处室于每月底收齐“执法实践活动登记表”送局政治处。局将对机关工作人员参加执法实践活动的工作情况进行抽查。
二○○六年七月一日
附
1、机关工作人员执法实践活动每月安排表
(样表)
处室:
姓名
执法实践活动时间
执法实践活动地点
月日
大队中队分队
月日
大队中队分队
月日
大队中队分队
月日
大队中队分队
月日
大队中队分队
月日
大队中队分队
月日
大队中队分队
月日
大队中队分队
月日
大队中队分队
月日
大队中队分队
月日
大队中队分队
月日
大队中队分队
附
2、机关工作人员执法实践活动登记表(样表)
姓名
参加执法实践活动时间
月日
参加执法实践活动地点
大队中队分队
工
作
记
录
体
会
或
建
议
中
队
意
见
处
室
意
见
第五篇:机关转正提活动自我剖析材料1
“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段
剖 析 材 料
开展“转方式、正风气、提效能”活动活动,对于我机关的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用,我们应以此为契机,彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高干部队伍建设水平和全体人员的执法能力。参照市下发的活动方案,回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:
一、存在的主要问题
1、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好,没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关,有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯,没有做好廉洁自律;作为部门工作的负责人,工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理,实际上阻碍了大队建设的不断
提高。
2、工作纪律方面:存在中午喝酒问题,虽然多是陪同领导和招待客人,但在客观上违反了大队规定,在这里做出检讨;没有给队员起好表率作用;因为办个人的私事发生过迟到早退。
3、执法能力方面:过多的以领导身份自居,忽视了对条例法规的学习和掌握,导致自身的执法能力和执法水平停滞不前,对具体执法工作的开展和落实不够重视,解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。
4、执法形象方面:执法形象方面存在一定程度的欠缺,如工作时间着便装接待群众,不着装下一线检查工作,对待一些上访业户态度不能做到文明、亲切等,今后要坚决改正。
二、产生问题的原因及整改措施
产生上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自身要求不严,不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。
为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施入手:
(1)、学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标准严格要求自己,工作中率先垂范,起好带头作用。
(2)、顺应时代和社会发展增强创新意识,提高领导决策水平,加强与班子其他成员的沟通和协作,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。
(3)、更好地掌握工作涉及的法律法规,做到既有领导能力又有执法水平,更加全面地做好各方面的工作。
总之,在今后的工作中,我们将继续按照上级要求,做到边学边改、边查边改、边整边改,务求在解放思想上有新突破,在转变职能上有新举措,在工作作风上有新改进,在服务水平上有新提升,在效能建设上有新提高,为xx做出应有的贡献