农场职工开展自营经济工作汇报材料

第一篇：农场职工开展自营经济工作汇报材料

农场职工开展自营经济工作汇报材料近年来，农场自营经济工作紧紧围绕强力推进职工自营经济升级工程这条主线，重点突出典型引路、挖掘特色和优势项目、强化职工培训，在金融危机波及全球不利形势下，使全区职工自营经济平稳、健康发展。截止目前，全区自营经济实现增加值

1.2亿元，完成计划的32%，完成自营经济利润7500万元，完成计划利润的44%。全场从业户均收入1.1万元，从业人均收入3500元。

一、在职工自营经济方面。

充分发挥领导干部率先垂范作用，带动自营经济快速发展。古语说的好，火车跑得快全靠车头带，喊破嗓子不如做出样子。在发展自营经济过程中，领导干部的率先垂范作用非常重要，有事半功倍的效果。农场党政工领导在“不与民争利、不影响正常工作、不损害公共利益”的情况下，率先上项目，带头发展自营经济。农场出资建设了一座占地1600平方米的北虫草种植基地。在他们带动下，全场职工积极开发自营经济项目，成为名副其实的全员发展自营经济模范农场。同时，农场还实行培育大户拉动发展的战略，采用大户带小户、多户带一户的方针，使自营经济规模逐年扩大，有效的带动了全场职工自营经济发展。

二、大力弘扬典型引路的示范作用，努力营造发展职工自营经济的浓厚氛围。

典型示范户的引领作用十分巨大、无法估量，通过典型示范户的树立，使广大自营经济者能够排除恐惧心里，消除不思进取、无所做为、小官既妄的情绪，为发展职工自营经济起到了推波助澜的作用。为使这一作用效果显著，每年4--5月份，由工会主席带队对全场进行为期一个月的职工自营经济调研，其目的就是挖掘典型、树立模范，以典型事迹鼓舞人，用典型人物创业里程事迹激发人，用典型人物模范精神感召人，使广大职工群众在大力发展自营经济时不用扬鞭自奋蹄。在每年6-7月份开展的自营经济活动月中，都在年末评选十大自营经济户、模范户进行表彰奖励，通过深入挖掘，特色种植大户、手工制作大户、个体商业大户等一大批典型人物呈现在人们面前，为我场自营经济发展树立了样板模范。

三、巩固原始优势项目，使其平稳健康发展。

职工自营经济工作历来受到垦区政府的高度重视，始终把发展职工自营经济作为促进农场经济转型的切入点和突破口，经过几年的发展，呈现出了良好的态势。但随着金融风暴席卷全球，有些自营经济项目受到严重的冲击，在这种形式下，我们及时调整战略，对我场传统优势项目进行了大力扶持，使其平稳健康发展，保持良好的态势。我区养貉狐项目是老项目，也是传统优势，风风雨雨历经十几年的发展里程，从庭院经济时期的几只、十几只，到家庭经济的几百只、几千只，长久不衰。

四、积极开发特色种养项目，为我区自营经济再添新绿。从市场角度分析，要想稳中求胜，就得在特色项目上下功夫。农场为了使自营经济户的北虫草种植在本场安家落户，将原原种场厂房租借给他，使其产业不断扩大，不仅使本场的自营经济快速提升，也拉动了农场的经济，农场新建的北虫草种植基地使几

十名下岗职工实现了再就业。在保持新引进特色项目发展的同时，他们还不忘加强老特色项目的巩固和发展，养猪、养鹅经过几年的扶持和发展，现在以初具规模，将会有望成为特色经济的又一亮点。

五、鼓励多点开花、齐头并进，使自营经济统筹协调发展。我们鼓励农场发展自营经济不要单打一，即使是已经有了规模的发展项目，也要另辟蹊径，多点开花。农场经过几年的的辛勤努力，北虫草产业经过一年的发展已初具规模，应该说是发展迅速啦，但农场的党政工领导不瞒足现状，将发展北虫草深加工产业作为新一年的发展重点，为本场的自营经济发展起到了促进作用，为全场自营经济增添新亮点。

六、广泛开展职工技能培训，为自营经济快速发展提供人才保证。

按照上级总工会要求，把职工技能培训放在突出的位置来抓，利用多种形式、通过多种渠道，对广大自营经济户开展培训，提高他们的技能，以适应目前市场需求，使他们成为自强不息、自立发展、身怀技艺的现代职工。上半年，在这也技术学校开办了特色养殖学习班，培训人员20多人，培训人员普遍反映这样的培训班搞的好，既掌握了技能，又增长了知识，为今后学习其它知识做了良好的铺垫。

我场自营经济工作要在分局工会和农场党委的正确领导下，发挥比较优势的有利条件。我们深入基层进一步搞好调查研究，认真总结经验，找出存在的不足，充分发挥自营经济工作的职能

作用，因地制宜地发挥职工群众的积极性和创造性，早日实现富民强场的奋斗目标。

第二篇：农场职工开展自营经济工作汇报材料

农场职工开展自营经济工作汇报材料

近年来，农场自营经济工作紧紧围绕强力推进职工自营经济升级工程这条主线，重点突出典型引路、挖掘特色和优势项目、强化职工培训，在金融危机波及全球不利形势下，使全区职工自营经济平稳、健康发展。截止目前，全区自营经济实现增加值1.2亿元，完成计划的32%，完成自营经济利润7500万元，完成计划利润的44%。全场从业户均收入1.1万元，从业人均收入3500元。

一、在职工自营经济方面。

充分发挥领导干部率先垂范作用，带动自营经济快速发展。古语说的好，火车跑得快全靠车头带，喊破嗓子不如做出样子。在发展自营经济过程中，领导干部的率先垂范作用非常重要，有事半功倍的效果。农场党政工领导在“不与民争利、不影响正常工作、不损害公共利益”的情况下，率先上项目，带头发展自营经济。农场出资建设了一座占地1600平方米的北虫草种植基地。在他们带动下，全场职工积极开发自营经济项目，成为名副其实的全员发展自营经济模范农场。同时，农场还实行培育大户拉动发展的战略，采用大户带小户、多户带一户的方针，使自营经济规模逐年扩大，有效的带动了全场职工自营经济发展。

二、大力弘扬典型引路的示范作用，努力营造发展职工自营经济的浓厚氛围。

典型示范户的引领作用十分巨大、无法估量，通过典型示范户的树立，使广大自营经济者能够排除恐惧心里，消除不思进取、无所做为、小官既妄的情绪，为发展职工自营经济起到了推波助澜的作用。为使这一作用效果显著，每年4--5月份，由工会主席带队对全场进行为期一个月的职工自营经济调研，其目的就是挖掘典型、树立模范，以典型事迹鼓舞人，用典型人物创业里程事迹激发人，用典型人物模范精神感召人，使广大职工群众在大力发展自营经济时不用扬鞭自奋蹄。在每年6-7月份开展的自营经济活动月中，都在年末评选十大自营经济户、模范户进行表彰奖励，通过深入挖掘，特色种植大户、手工制作大户、个体商业大户等一大批典型人物呈现在人们面前，为我场自营经济发展树立了样板模范。

三、巩固原始优势项目，使其平稳健康发展。

职工自营经济工作历来受到垦区政府的高度重视，始终把发展职工自营经济作为促进农场经济转型的切入点和突破口，经过几年的发展，呈现出了良好的态势。但随着金融风暴席卷全球，有些自营经济项目受到严重的冲击，在这种形式下，我们及时调整战略，对我场传统优势项目进行了大力扶持，使其平稳健康发展，保持良好的态势。我区养貉狐项目是老项目，也是传统优势，风风雨雨历经十几年的发展里程，从庭院经济时期的几只、十几只，到家庭经济的几百只、几千只，长久不衰。

四、积极开发特色种养项目，为我区自营经济再添新绿。从市场角度分析，要想稳中求胜，就得在特色项目上下功夫。农场为了使自营经济户的北虫草种植在本场安家落户，将原原种场厂房租借给他，使其产业不断扩大，不仅使本场的自营经济快速提升，也拉动了农场的经济，农场新建的北虫草种植基地使几十名下岗职工实现了再就业。在保持新引进特色项目发展的同时，他们还不忘加强老特色项目的巩固和发展，养猪、养鹅经过几年的扶持和发展，现在以初具规模，将会有望成为特色经济的又一亮点。

五、鼓励多点开花、齐头并进，使自营经济统筹协调发展。我们鼓励农场发展自营经济不要单打一，即使是已经有了规模的发展项目，也要另辟蹊径，多点开花。农场经过几年的的辛勤努力，北虫草产业经过一年的发展已初具规模，应该说是发展迅速啦，但农场的党政工领导不瞒足现状，将发展北虫草深加工产业作为新一年的发展重点，为本场的自营经济发展起到了促进作用，为全场自营经济增添新亮点。

六、广泛开展职工技能培训，为自营经济快速发展提供人才保证。

按照上级总工会要求，把职工技能培训放在突出的位置来抓，利用多种形式、通过多种渠道，对广大自营经济户开展培训，提高他们的技能，以适应目前市场需求，使他们成为自强不息、自立发展、身怀技艺的现代职工。上半年，在这也技术学校开办了特色养殖学习班，培训人员20多人，培训人员普遍反映这样的培训班搞的好，既掌握了技能，又增长了知识，为今后学习其它知识做了良好的铺垫。

我场自营经济工作要在分局工会和农场党委的正确领导下，发挥比较优势的有利条件。我们深入基层进一步搞好调查研究，认真总结经验，找出存在的不足，充分发挥自营经济工作的职能作用，因地制宜地发挥职工群众的积极性和创造性，早日实现富民强场的奋斗目标。

第三篇：红五月农场工会职工自营经济情况调查报告

红五月农场工会职工自营经济情况调查报告

近年来，红五月农场紧紧围绕“全面发展非公有制经济,不断促进职工增收”这一中心，把发展特色养殖、种植及个体工商服务业作为提高职工经济效益的突破口来抓，通过优惠政策引导，典型大户带动，部门跟踪服务等具体措施的实施,使农场非公有制经济进入了健康协调、持续快速发展的轨道。超额完成了管理局下达的自营经济指标。

一、自营经济基本情况：

红五月农场总户数3651户，自营经济从业户数3400户；总人口10700人，自营经济从业人数5700人；职工总数4500人，自营经济从业职工2200人。500万元规模生产区5个，5万元至10万元示范大户302户，10万元以上示范大户126个；龙头基地8个，其中种植基地5个、养殖基地3个；农场制定发展自营经济优惠政策13条，举办各类自营经济学习培训班10期，培训从业人员3428人。2011年实现自营经济总产值2.19亿元，利润0.81亿元，人均收入14200元。

（一）2011年自营经济发展的主要项目：

1、瓜果花草项目：大小棚菜300亩，保护地果类268亩，马铃薯12000亩，夏菜480亩，秋菜500亩，葱蒜类80亩，有机蔬菜700亩，西瓜180亩，甜瓜60亩，花卉2亩，饲草460亩，青贮10625亩。

2、经济作用项目：葵花籽160亩，红小豆560亩，黑芸豆8624亩，白芸豆8615亩，小粒豆4300亩。

3、中草药项目：水飞蓟2600亩，板蓝根500亩，桔梗100亩，甘草500亩，平贝50亩，龙胆草50亩。

4、林下经济项目：采集菇类15吨、蕨菜6吨，有果树123亩，其它80亩。

5、特色养殖业项目：肉兔1670只，肉羊10560只，肉狗1100只，獭兔8500只，蓝狐500只，貉320只，肉鸽1300只，樱桃谷鸭210只，鸵鸟3只，火鸡569只，梅花鹿110只，马鹿130只。

6、养殖项目：奶牛8470头，肉牛2500头，生猪4800头，大鹅5000只，鸭4000只，蛋鸡10000只，肉鸡22000只，生态鸡6000只，水面养鱼3120亩。

7、加工服务业项目：食品加工产值、木制加工、粮油加工、饲料加工、白酒加工、自行车修理、机动车修理、家电钟表修理、货物运输、旅客运输、劳务输出、机械代耕、机械施工等。

（二）发展自营经济的主要做法：

1、制定优惠政策，引导职工快速发展非公有制经济

(1)农场职工发展非公有制经济上项目，农场积极帮助扶持。职工从事养殖大鹅、养殖肉猪等非公有制经济的规模大户，农场根据现有条件，提供闲臵房屋扶持其发展。使用农场闲臵房屋的，农场在三年内减、免收房租。

(2)农场职工从事“两特”业达到农场要求规模的从业户，上半年养猪出栏100余头、种母兔200只且獭兔出栏4000余只、种狐貉100只且狐貉出栏500余只的农场职工家庭牧场已成为我场特色养殖排头兵。

2、管理区特色经济作物种植，扩大玉米、芸豆、马铃薯、水飞蓟、向日葵等经济作物种植规模。

3、在快速发展以奶牛业为主的畜牧业的同时，为稳定发展狐、貉、鹅、獭兔等庭院特种养殖业，制定政策，鼓励职工克服狐、貉、獭兔市场的低谷期，坚持发展狐、貉、獭兔等特种养殖项目。

4、在快速发展城镇建设的同时，积极鼓励、支持个体工商业的发展，进一步激活民间资本，个体私营经济显出蓬勃的生机和活力，经营的领域不断扩大，经营的规模不断提高。

5、宣传致富典型，实施典型带动。不断培养和推出各类新典型，通过典型带动来推动非公有制经济的发展。农场工会培养了等养殖、种植、个体经商的典型。通过宣传其先进事迹，向职工群众传播依靠勤劳致富、科技致富、信息致富的经验，带动全场广大职工共同致富。

（三）从事自营经济职工的来源：一是自筹资金；二是上级项目贷款资金；三是农行和信用社贷款资金；四是农场配套资金。

二、职工社会保障覆盖情况：

农场为3460名在册职工缴纳了“五险一金”；把309名困难

职工全部纳入了低保；农场不存在拖欠职工工资情况。

三、发挥小额贷款的作用，促进职工自主创业

（一）将小额担保贷款与创业培训和信用社区、信用管理区建设进行有机结合。小额担保贷款与创业培训相结合，是国际上许多国家促进就业的通行做法。对参加创业培训的人员给予小额担保贷款，能有针对性地对创业人员进行帮扶，提高成功创业率，有效降低贷款风险。而把小额担保贷款和信用社区建设结合起来，则是中国特色的探索创新。小额担保贷款的基础工作是通过社区来开展的，因而把小额担保贷款和信用社区建设结合起来，就是要利用社区劳动保障平台贴近群众、服务群众的信息优势，有效降低小额担保贷款的成本和风险，建立 “小额担保贷款+创业培训+信用社区和管理区建设”的有机联动机制。

（二）简化贷款审批手续，开通办理小额担保贷款的 “绿色通道”。各承办机构做到 “一证起头，一表到底”。“一证起头”就是借款人凭 《就业失业登记证》就可向经办机构申请贷款。“一表到底”就是一张贷款审批表，从 “街道社区、管理区——担保人——承办机构——承贷银行”均在这张审批表上进行审批。同时，缩短贷款审批时间，为失业人员提供更便捷、更高效的金融服务。

（三）完善贷款管理办法。为确保小额担保贷款 “贷得出、收得回”，以惠及更多的失业人员，各承办机构要对借款人的经营情况进行跟踪、帮扶，对借款人经营中有困难和问题的，要组织专家开展“一对一”的指导和专家式“会诊”，既解决借款人创业过程中的难题，又确保借款人能按时还贷。

（四）建立信息共享制度与信息反馈机制，以促进支持创业促就业长效机制的建立。下岗失业人员及其他扶助对象的小额担保贷款，涉及管理区、街道社区、就业、工商、税务、担保机构、信用环境建设等多方面，有些信息资料可以共享，以减少贷款管理人员，降低贷款管理成本，防范和控制贷款风险，提高社会的信用程度，带动金融生态环境建设。因此，必须在相关部门之间建立信息共享机制。

（五）多渠道筹集小额担保贷款担保资金。一是采取各级财政分级配套担保资金，减轻农场财政的负担。二是可从失业保险基金或其他国家扶持项目资金中划拨部分资金作为担保资金。三是承贷银行按财政担保基金数额放大5-10倍，撬动银行贷款资金，扩大贷款受益人群。

（六）大力扶持劳动密集型小企业。劳动密集型小企业是吸纳就业容量较大的地方，重视做好对劳动密集型小企业的金融支持工作，将有效扩大就业容量，充分发挥劳动密集型小企业对就业再就业的辐射拉动作用。

（七）进一步完善激励机制，充分调动各承办机构的积极性。农场要发挥领导和管理职能，制定和完善小额担保贷款的考核与奖惩办法，并设立奖励基金，按照贷款发放规模及回收情况、担保基金增长、担保放大倍率、促进就业效果等指标综合确定，对积极推进小额担保贷款、努力改善小额担保贷款管理的机构和个人进行奖励，以充分调动各承办机构的积极性。

第四篇：职工自营经济工作总结

职工自营经济工作总结

2006年，我公司认真贯彻落实农垦工作会议精神，在抓好主业干胶生产保证职工生活的同时，推出一系列措施扎实抓好职工自营经济工作，努力解决职工就业和促进职工增收，取得了明显成效。全公司职工共种植芒果10050亩，香蕉10300亩，荔枝259亩，龙眼246亩。全公司当年职工自营经济总产值达6698万元，比2005年的3999万元增加2699万元；纯收入总额达1448.2万元，比2005年的902.3万元增加545.9万元；在职职工自营经济劳均纯收入达到了6518元，比2005年的4193.3万元增收2324.7元，增幅达55.4 %。

一、工作措施及体会

我公司新一届公司领导班子把自营经济工作提高到企业科学发展的高度，把发展职工自营工作纳入公司党委的工作议程，多次召开党委会深入研究，提出了“主业保生活，副业促增收”的工作思路，结合实际反复研究制订了本公司社会主义新建设的具体措施。同时，制订出台了《**自营经济“十一五”发展规划》、《**自营经济竞赛方案》、《**自营经济富民行动方案》、《**文明增长示范单位工作方案》。为明确职责，公司领导做了明确的分工，即：**公司长和**副经理分管芒果、香蕉等种植业，**书记、**副经理分管畜牧业和二三产业。同时，成立了自营经济富民行动领导机构，负责全公司自营经济工作的组织、协调和检查工作。各区队也成立了本单位的领导小组。

（一）大力集资办实业，为职工增收企业和谐打基础

一是集资43万元购买挖掘机。年我们组织职工集资43万元购买了一台小型挖掘机。挖掘机主要在本公司和周边农村实施填挖基建工程土方等作业项目。扩股81万元购进一台大型挖掘机，逐步扩大作业范围，取得了良好的经济效益。到今年10月份止，两台挖掘机的营业 收入超过140万元，盈利突破了40万元。我们把盈利的一部分返还到职工手中，另一部分用于进一步扩大生产规模，实现了职工与企业“双赢”。

二是集资194万元建设基础设施。去年我公司发动职工集资194万元，主要用于河道的整治和河道两岸低洼地的填土及地面的平整，共修建河堤200米，填土1000多立方米，盘活土地4000平方米，极大地改变了公司环境面貌。

三是集资280万元种植香蕉和木瓜。今年，我公司及时抓住本公司有1000多亩地轮种的有利时机，决定充分利用有限的土地资源，在大行间种香蕉和木瓜。公司为此制定了包括免收地租等一系列优惠政策，鼓励全公司职工集资入股。优惠政策一出台，广大职工踊跃入股，仅半个多月时间就收齐270万元股金，共种植香蕉900多亩，种植“马来六号”新品种木瓜200亩。目前，香蕉和木瓜的长势喜人。此项目的实施，既解决了近百名失业和待业人员就业问题，又为广大职工增收创造了机遇。

（二）做大做强品牌产业，为职工增收企业和谐注活力 以芒果和香蕉为主打品牌，锁定做大做强香蕉、芒果产业。在做大方面，我公司制定了“两万亩计划”，即芒果和香蕉各达到10000亩。农公司专门制定了包括减少地租、免费提供技术服务等优惠政策，鼓励职工发展芒果和香蕉产业。目前，芒果和香蕉的种植面积均达到了10000亩。在做强方面，主要从提高管理水平和产品质量入手，成立了香蕉协会和芒果协会，并制定了协会章程，全公司有300多名果农加入了协会。协会每年都邀请香蕉和芒果技术专家为果农举办技术培训班14次，并经常组织果农进行技术经验交流，同时，组织果农60人次参观学习三次。在芒果挂果时节，公司还高薪聘请2名芒果和香蕉技术人员住在农公司近半年时间，专门免费给果农做技术辅导。今年全公司芒果的开花时间比过去提前一个多月，为芒果提前上市卖高价赢得了宝贵的时间。同时，积极推进绿色食品促进行动，培育本地品牌，积极争取注册“**牌芒果”和“**牌香蕉”。

大力发展畜牧业。鼓励职工发展猪、羊、鸡、鱼等养殖业，全年共出栏猪4068只，羊2178只，兔1783只，三鸟41671只。对困难职工采取农公司+农户的形式借款扶持。即：由农公司发放无息贷款，职工负责经营，职工所生产的肥料上缴公司以抵消贷款。到目前为止，我公司已发放借款40万元给10户职工发展畜牧业，现已取得可观的经济效益。其中，养猪4户年出栏2000余头，创收10余万元；养羊4户，创收近5万元；养鸡2户年出栏3万只，创收6万元。

（三）正确处理四种关系，为职工增收企业和谐添动力 正确处理好繁荣经济与扩大就业的关系。随着企业改革的不断深入，富余劳动力的就业成为我公司亟待解决的问题。去年，我公司加工厂关闭后，就有102人面临失业，如不想办法妥善安置，不但这部分人员的基本生活无保证，而且也将成为社会的一个不稳定因素。对此，我公司通过兴建橡胶苗圃、香蕉、木瓜基地和养殖公司等多种举措安排失业职工上岗再就业。据统计，我公司近3年来已先后解决了300余名失业和待业人员就业。

正确处理好主业与非胶产业的关系。一方面坚持主业和副业两不误两促进的工作原则；另一方面处理好职工自营经济用地与公司主业用地的关系。除鼓励职工充分开发利用本公司的闲置土地外，还支持职工到周边农村租地发展，对职工个人收回被农民侵占的土地，农公司采取减收地租的优惠政策。目前，我公司职工到公司外租地种植芒果和香蕉的面积已达到5000多亩。

正确处理好软环境和硬环境的关系。我公司坚持软硬环境建设并重，把软环境建设作为经济发展的一项十分重要的任务来抓。在公司 内，加强职工的思想道德教育，不断提升职工的文明素质，把全公司职工的思想和行动统一到发展经济共同致富上来，凝聚各方面的力量，营造良好的人文环境。在公司外，采取积极友好的政策，建立睦邻友好的关系，营造起良好的社会治安环境和经济发展环境。

正确处理好投资与回报的关系。在集资办实业的过程中，坚持兼顾国家、集体和个人三者的利益，做到既要让改革发展的成果惠及广大职工，以高度负责的态度管好用好职工投资的每一分钱，让投资者获得最佳的效益回报，又要防止资产的不流失并保值增值，实现职工增收、企业增效、示范带动作用增强和社会效益提高的多赢目标。

二、存在问题

目前，我公司绝大多数职工发展经济基本上属于单家独户分散经营，存在诸多弊端。比如资金短缺、技术不成熟、管理水平低、卖果时相互压价等等，严重制约了品牌的树立和经济效益的提高，也挫伤了职工发展自营经济的积极性。

三、努力方向

我公司今后将进一步认真贯彻落实好总公司关于发展经济的精神，继续推进职工自营经济富民行动，将促进职工增收工作作为公司的第一要务。

（一）加强对职工自营经济工作的领导，将职工自营经济工作列入议事日程，要像抓生产一样抓好职工的自营经济工作。坚持以协会的形式将分散经营的农户转变为区域性农业生产的统一实体，从技术、政策、品种选择和农产品销售上服务于职工。

（二）针对存在的突出问题，积极引导职工转变传统的思想观念，树立现代市公司经济意识，主要通过集资入股的形式将职工私人闲置的资金集中起来在公司内办实业，以逐步将职工自营经济引导到产业化、集团化、股份化发展方向上来。在认真经营好职工已集资428万 元经营的香蕉和木瓜种植、公司开发和挖机作业共四个项目的基础上，继续开发新的项目鼓励职工集资入股办实业，（三）始终不渝做强芒果和香蕉产业。在近3年内，将通过在新植园间种、开发本公司闲置土地和向农民租地等多种形式进一步扩大芒果和香蕉种植面积。继续以协会的形式为广大果农服务，提供技术指导，提高产品品质，培育本地品牌，增加经济效益。从生产源头上抓起，培育无公害的高品质芒果和香蕉，并统一制作包装箱，注册商标，将有区域优势的芒果和香蕉打造成知名品牌。

第五篇：奇台农场职工自营经济工作成效显著

奇台农场职工自营经济工作成效显著

3月20日，六师奇台农场孙先辉、张玉花等12名职工被六师五家渠市工会评为职工自营经济多元增收百佳示范户，开垦庙社区凯荣养羊专业合作社、一○九社区新利利农农机服务专业合作社被评为职工自营经济多元增收先进农工专业合作社。

近年来，奇台农场把做好职工自营经济工作作为一项重要民心工程来抓，大力促进职工发展自营经济，走多元增收之路。2013年出台了《促进职工多元增收指导意见》等文件，鼓励职工将土地向种地大户、合作社流转，鼓励职工进棚种蔬菜、进圈搞养殖、进厂当工人，从事服务业。通过政策宣传、技能培训、现场招聘、典型示范，全年转移劳动力1253人，流转土地2.56万亩，实现转移收入3500万元左右。

据了解，2013年，该场成立合作社23个，实现经营产值6820万元，利润1458万元。