08-09换届策划(合集5篇)

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第一篇:08-09换届策划

福建工程学院自律委员会06—07学年换届改选策划书

一、活动宗旨:

新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想,新一届福建工程学院学生自律委员会即将扬起新的风帆。

自律会是维持学生正常学习、生活的一个重要环节,是院校风建设的重要组成部分。自律会坚持以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨,全力推动校园文明建设,维护学生的安全,同时联合学校各相关部门致力于打击与解决有损同学切实利益的不良现象和问题,努力倡导健康向上的校园文明,培养“三自”人才。

福建工程学院拥有众多团结高效的学生队伍,院自律会更是人才济济。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌?新一届院自律会将在坚持“三自”宗旨的前提下,以“团结,求实,进取,创新”为原则,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前几届院自律会做了大量的工作,也取得了巨大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力。相信,充满责任感与荣誉感的新一届院自律会成员将各尽所能,使自律会的工作更上一层楼。

二、活动细节:

本次院自律会换届改选工作全程透明,力求公开、公正、公平。各职位竞聘工作将在两星期内完成,预定于11月30日结束。

三、责任分工:

评委组: 王高洁老师陈伟老师杨毅老师曾剑峰老师张喜珊老师魏容老师

嘉宾组: 院学生会副主席高伟同学院社团联合会副主席方卉同学院勤工中心办公室主任周大锋同学

各系自律会主席

计划组:——办公室负责策划书起草、人员分组、流程设计 会务组:——纪检部负责活动具体执行 宣传组:——宣传部负责海报制作张贴

四、活动具体步骤与时间安排: 11月19日:策划书最终确定。

11月20日:海报张贴,并将竞聘通知及申请表发至各系。

11月20日:报名开始,有意参加竞聘者可到各系自律会办公室或院自律会

办公室领取竞聘申请表,并交至院自律会办公室处。

11月23日:邀请函送发。11月26日:竞聘报名截止。11月29日:竞选活动举行。

五、换届改选规则流程: 1.竞聘职位:

1)副主席1名 2)主席助理1名 3)办公室主任1名 4)办公室副主任1名 5)纪检部部长1名

6)纪检部副部长2名 7)卫检部部长1名 8)卫检部副部长1名 9)宣传部部长1名 10)宣传部副部长1名

2.报名规则:

凡福建工程学院学生均有资格报名,参加各职位竞选。每人提交一份报名表,限报一个意向。入围后,个人职位根据团队总体整合会有微调。3.竞选流程:

1)竞聘者按职位意向分组,入场抽签决定演讲次序。评委入场领取评分表,嘉宾入位就坐。

2)风采展示:每人演讲时间3分钟。

3)互动应答:每位竞聘者演讲完毕后有2分钟评委和观众的提问时间,竞选者有30秒时间回答。

4)最后陈辞:每位竞聘者简短表述作为竞聘收尾。5)结果公布:入选者名单将在评委组商定后公布。4.后续工作:

新一届院自律会主要职务名单将于11月底公布。

院自律委员会的发展凝聚着一届届成员的心血,我们坚信新一届的院自律会定会一齐携手,共创美好明天。

附件:

附件1;院自律会换届选举竞聘通知

关于院自律会学生干部职位竞聘通知

院学生工作处决定近期对院自律会主要职位进行公开招聘(面向06、08级学生),此次竞聘职位如下:

副主席一名 主席助理一名 办公室主任一名 办公室副主任一名 宣传部部长一名 宣传部副部长一名 卫检部部长一名 卫检部副部长一名 纪检部部长一名 纪检部副部长二名

竞聘方法:演讲竞聘、面试、考核试用、确定人选,四个阶段; 竞聘要求:学习成绩良好,对工作热诚,细心负责;

报名时间:11月20日—26日(周四至周三)晚上 7:30—9:30 报名方式:

1、请各竞聘同学填写一份竞聘申请表(见附表),交院自

律会办公室;

2、直接到院自律会办公室(礼堂一层)报名;

3、咨询电话:****** 竞聘时间:11月29日(周六)下午 2:30 竞聘地点:红砖楼二楼会议室

欢迎广大同学积极参加竞选,为院自律会创造更辉煌灿烂的未来!

院学生自律委员会 2008年11月

附件2:福建工程学院学生自律委员会竞聘申请表

福建工程学院学生自律委员会竞聘申请表

以上资料请如实填写,并于规定时间内交院自律会办公室。

2008.11

第二篇:换届策划

湖南高速铁路职业技术学院 第二届院级团学组织换届竞聘大会策划书

在党的十八大落下帷幕之际,我院团学组织干部任期也即将结束,他们的责任和义务将交给新一届干部,为使我院团学组织工作有序进行,再上新的台阶,在院团委的领导下,团委职能部门、大学生艺术团、及学生社团联合会将面向11、12级全体学生干事公开竞聘部长级及以上干部,具体要求和流程如下:

一、竞聘条件。

1我院全日制在校11、12级院团学组织干事;

2.要有较高的政治素质,思想积极要求进步,政治上同党中央保持高度一致;

3.要有乐于为同学服务的热情,工作勤奋、勇于吃苦、乐于奉献;

4.要有较强的工作责任心,有团队精神;

5.有较强的工作能力和领导能力。

二、竞聘时间。

2012年11月27日下午14:30至17:30

三、竞聘地点。

活动中心

四、竞选职位及程序。

大学生艺术团

主席团:团长1名、副团长2名、团长助理1名。声乐队:队长1名、副队长1名。

礼仪队:队长1名、副队长1名。

外联部:部长1名、副部长1名。

舞蹈队:队长1名、副队长2名。

器乐队:队长1名、副队长1名。

宣传部:部长1名。

国旗队:队长1名、副队长1名。

综艺队:队长1名、副队长1名。

职能部门

组织部:部长1名、副部长3名。

办公室:主任1名、副主任1名。

宣传部:部长1名、副部长1名。

9人竞选

学生社团联合会

主席团:主席1名、副主席3名。

办公室:主任1名、副主任1名。

策划部:部长1名、副部长2名。

监察部:部长1名、副部长2名。

外联部:部长1名、副部长3名。

宣传部:部长1名、副部长2名。

财务部:部长1名、副部长1名。38人参加竞选

五、换届选举大会流程安排及主要内容:

六、具体安排:

1.邀请评委:负责对评委领导老师的请柬发放邀请等。(社联及艺术团外联部)

2.会场布置:提前对会场进行布置、清理等。(艺术团、院团委职能部门、学社联)

3.礼仪、节目欣赏负责:现场礼仪以及竞选过程中穿插节目等。(礼仪队、舞蹈队、器乐队)

七、经费预算:

总计:1400元

八、注意事项:

1、选举工作必须慎重,到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则,不得进行私下拉票等行为,一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带,到时由工作人员统一发放,选票具有一定的规格,防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排,相互协助、配合。

湖南高速铁路职业技术学院团委

2012年11月21日

第三篇:2013换届策划

2013年嘉兴学院心·绿节能环保协

会换届

策划书

嘉兴学院心·绿节能环保协会

2013年10月22日

嘉兴学院心·绿节能环保协会

换届策划书

一、社团简介

嘉兴学院心•绿环保协会,是嘉兴学院学生自发成立的学生环保社团,由原南湖学院“心之源”环保协会和生化学院“绿动的心”环保协会于2008年9月重组而成,现拥有注册会员一千多人。嘉兴学院心•绿环保协会是一个年轻充满活力的环保组织,致力于环境保护宣传,用我们的力量带来生存环境的改善,并且带动我们周围的人加入到我们的环保队伍中。虽然协会重整,会名重取,但我们保留了一个优良传统,用“心”看世界,用“心”做环保。

协会的活动既有同学乐于参与的知识讲座、小学环保宣教,又有体味自然的户外活动;既有公益宣传、义工活动,又有直观的参观活动;还有与政府与周边高校社团共同组织的各种环保活动;每年暑期还会组队参加浙江省大学生农村环保科普行活动„„

协会在努力成长,并在成长中被肯定。曾在南湖学院社团文化节中获得过最佳组织奖和最佳宣传奖,曾获南湖学院五星级社团、2006浙江省十佳环保协会、2009嘉兴学院风尚社团、2013年参加浙江省环保创意大赛中获优胜奖,同年也获嘉兴学院四星级社团等荣誉。

二、换届理由及目的

为了进一步加强社团管理,促进社团健康发展。保证社团的正常运转,充分发挥学生的主体作用。同时也由于我社团的负责人及多数部长面临毕业就职,学习和工作逐渐繁忙,无暇以最饱满的精神状态投身学生社团工作。而我社团理事会新兴人才众多,工作积极认真负责,经过一年的学习实践已然能够担当今后社团发展的责任。为此,为社团工作注入新鲜的血液,使社团更高效地开展工作,本着公开、公平、竞争、择优的原则,我社团决定举行新一届的换届选举。

三、换届时间

2013年10月26号(星期六)晚7:00开始

四、换届地点:梁林校区 教室待定

五、主办单位

嘉兴学院学生会社团管理中心

六、承办单位

嘉兴学院心·绿节能环保协会

七、换届任职大会流程 1.主持人宣布大会开幕 2.主持人强调大会纪律 3.原任会长作任期内工作报告 4.原任财务部部长作任期内财务报告

5.主持人宣布会长竞选人名单、介绍换届小组、选举方式及方法。社管中心工作人员分发选票

6.会长竞选人发表竞职演说,与会人员听取并审议

7.主持人上台宣布开始投票,与会成员投票,社管中心工作人员公开唱票 8.社管中心工作人员宣布新任会长,并作简短发言 9.任职大会

10.新任理事会成员依次上台发表任职规划 11.指导老师上台发言

12.新任理事会成员上台宣誓,新任会长领誓 13.主持人宣布换届大会闭幕

八、换届后期工作 1.及时上交:

(1)《嘉兴学院社团理事会成员资格认定表》(2)《新任理事会成员登记表》(3)《原任理事会成员登记表》(4)新任会长工作计划

2.新理事会成员名单必须在换届结束后一周内在学校各宣传栏公榜。3.新任宣传部部长于换届后第一个签到日至社团管理中心组宣部交接工作。

4.新任财务部部长与原任财务部长交接工作,并于换届后第一个签到日至

社团管理中心财务部交接工作。

5.新理事会成员的考察期为一个月,考察由社团内部及社团管理中心对其进行双重考察,考察期满且合格者,正式成为该社团理事会成员。

6.社团换届后若理事会成员需调整,应向社团管理中心组宣部提出申请,并及时上交“关于嘉兴学院心·绿节能环保协会理事会成员调整的申请书”和新任理事会成员的《嘉兴学院社团理事会成员资格认定表》,经批准后方才可更换。

嘉兴学院心·绿节能环保协会 2012年10月22日

第四篇:部长换届策划

武汉大学裁判协会

换届策划

通知时间:2013.8.20,请各位做好准备

面试时间: 2013.9.1下午6点,地点待定

面试官: 冯聪,李樊,马雨佳,刘阳,杨焱,王春涛,面试内容: 2min自我介绍+未来计划,5min接受提问部门人选拟定:

宣传部:部长:谢雨珂

副部:黄史光,孙佳,周陌,蓝清宏,孔亚宁,王竟航

秘书部:部长:肖力伟

副部:卜珏,周振东,伍滢,黄绍洲,田振裕

财务部:部长:苟世刚

副部:孙品,陈涛,任鹏晓,张琳

训练部:部长:齐伟,马志刚,彭勇

副部:梁梓乾,胡昭慈,吴伟坚,荣思雨,张俊

通知:

武汉大学裁判协会将于2013.9.1下午6点由理事会进行部门换届面试,地点待定,换届职位:宣传部,财务部,秘书处,训练部4部部长。面试形式:2min自我介绍+未来计划,5min接受提问。请有意愿的同学做好准备,报给杨焱。希望接下来的一年,与大家一起,为协会尽力。在裁判这条路上,挥洒青春燃烧热血,感悟成长

第五篇:团委换届策划

经济与管理学院分团委

湖北第二师范学院

经管院分团委换届策划书

一. 活动背景

为保障湖北第二师范学院经管院分团委工作的连续性,培养一批高素质、高水平的分团委干部,更好的贯彻学院的指示精神,充分发挥经管院分团委的自主职能,大力促进校园文化建设。本着公开、公正、公平的原则,院决定进行新一届分团委换届选举活动。

二. 竞选目的1、通过这次选举让广大部员能够了解经管院分团委的竞选程

序,关注我院团委分团委的组织,提高团委影响力;

2、能够更好的提高分团委的团结力、凝聚力和影响力,增强组

织的相互协调和合作能力,为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石;

3、竞选培养新的领导班子,为以后他们能更好的管理经管院分

团委和服务经管院学生,真正做到“自我管理、自我服务、自我维护”。

三. 确定竞选职位

学生第一副书记1名

副书记助理2名

办公室部长1名副部若干

组织部部长1名副部若干

财务部部长1名副部若干

宣传部部长1名副部若干

新闻部部长1名副部若干

社团部部长1名副部若干

四. 活动时间

2013年4月23日至25日

经济与管理学院分团委

五. 活动地点

经管院五楼

六. 参与人员:

七. 分团委主席团分团委各部门部长 各部门参加竞选人员

八. 评分细则

演讲:占百分之四十

日常表现:占百分之六十(其他组织推荐人员参照各主席团意见给分)

演讲评分标准:

演讲内容(30分):要求演讲内容紧扣竞职职位主题,思路清晰,富有真情实感,内容丰富。基本内容包括:竞选目标(职务)、工作计划或设想等等。

现场答辩(40分):按要求回答问题,态度友好礼貌,自信从容。

语言表达(10分):语言规范,口齿清晰,普通话标准,表达流畅,思路清晰,有一定的感染力。

形象风度(10分):要求衣着整洁,仪表大方,举止得体。时间把握(10分):时间把握准确,争取能脱稿。若超时或时间不足均扣分。

九、活动流程

(一)活动前期

1.主席团及各部长商议换届的相关事宜,并确定好地点时

间,竞选的主要形式等;

2.各部门部长统计该部门参加竞选的人员以及参加竞选

人员的空余时间及部长等评审的时间,并及时发到办公

室;

3.各部门部长对于换届有好的建议好的想法或者本部门

竞选时需一个现场模拟等特殊要求的可以反馈给办公

室,该部门好另做安排;

4.组织部把换届的策划书以及相关的安排及时上交到主

席台;

5.各部门部长做好通知工作,及时通知部员换届的时间和

地点和相应的准备事宜;

6.宣传部在4月23号把展板画好做好宣传工作,另外联

系新闻部做好外部宣传工作,保证选举的严肃性和正规

活动中期

1.各位评委到达面试教室,并拿好评审稿,参加竞选部员

在外面等候,并先填好笔试问答;

2.开始面试时,各位评委做好记录工作,分为四个环节

(1)、自我介绍及想竞选的职位;

(2)、谈谈自己对部门的看法以及部门未来的发展规划

(3)、各位评审提问;

(4)、各位评委商议最后各部门的部长

(三)活动后期

设置见习部长两名,以后期考核为主,试用期一个月之后再根据日常表现、之前部长推荐以及其他见习部长意见确定新任部长,及时通知各位新部长。

十、评委规则:

1、评委要本着实事求实的原则对竞职选手进行评分,不得相互商讨。

2、对前一位的评分结束后要立即交到统计员处才可进行下一位竞职选手的评分。

3、每位候选人的评分取平均值作为最终结果,竞选结束后对每个竞聘人员进行张榜公示。

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