心理协会换届策划方案

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第一篇:心理协会换届策划方案

心理协会换届策划方案

为使协会健康发展,通过新老干事的换届,为协会注入新的血液,实现协会资源的内部调整,给新干事们更多的发展空间。经协会管理层讨论决定面向全校区竞选协会干事,现将有关事项通知如下:

一、竞选原则:

坚持公正、公开、公平、择优的原则,做到竞选录用方式公开、录用结果公开,接受全院师生的监督。

二、竞选方式:

实行公开竞选

二、竞选职位:

心协正副会长(副会长2名)、学习部正副部长、外联部正副部 部长、组织策划部正副部长、宣传部正副部长(共11人)

四、竞选对象:

亳州职业技术学院10届学生

五、竞选条件:

1、喜爱协会工作

2、具有良好的团结意识和热衷于为同学服务的奉献精神

3、具有较强分析问题、解决问题的能力和组织协调能力

4、对协会工作有一定的认识、具有改革创新的意识

5、具有较强的责任感和集体荣誉感

六、竞选程序:

(一)报名:

凡有意竞选协会干事者,均可报名。(时间2011年6月16日中午之前)

(二)说明:在纸上对应的填写所竞选的职位

(三)评选方法:由竞选人上台简单自我介绍,然后由台下老师和观众提问。(时间:2011年6月16日下午四点半M2第一报告厅)竞选结果:

竞选结束后由王永老师公布竞选结果,然后由王老师对新干事做会后总结。

七、竞选后期:

协会各干事把会场整理干净、各自留下联系电话及所在班级,组织部将新干事名单及所在班级,籍贯、联系方式打印两份,一份留作档案,另一份上交团委。

第二篇:心理协会活动策划方案

心理协会活动策划方案

5.25取其谐音“我爱我”。“5.25 全国大学生心理健康日”是由北京师范大学心理系的同学于2000年发起的“5.25北京大学生心理健康日”发展而来,目的是呼吁大学生管住自己的心理健康并以此掀起社会关注的心理健康的热潮。

一、活动名称—525心理月“我爱我”

二、活动主题—宁波大学科学技术学院心理协会根据实际,确定今年“大学生心理健康活动月”以“普及心理健康知识,提高心理素质,增强心理自我保健能力,构建和谐心灵和谐校园”等位主题开展的一系列活动。

三、活动宗旨—通过一系列的心理活动的开展,目的是希望能帮助广大学生逐步形成正确的人生观、价值观和时间观,培养同学们的健全人格、美好的情操:进一步普及我院同学的心理健康与生理健康,营造一个和谐而健康的校园气氛。

四、活动时间—5月下旬-6月上旬

五、参与对象—全院师生

六、活动安排

1、第二届“5.25大学生心理健康活动月”开幕式及启动仪式

活动形式:心理健康知识展:趣味心理图片展:优秀心理书籍推荐:心理游戏:心语墙:

2、心理健康主题班会

活动主题:引导同学们学习心理知识,掌握如何与人相处的基本方法,提高班级成员的心理水平

活动形式:由各班组织开展,会后各班将班会的总结教到心理协会办公室

3、“5.25”有奖征文

征稿主题:以“和谐校园,从心开始”为主题,围绕主题,自由发挥要求:内容积极健康,文体不限,必须为原创,字数在3000字以内 参与办法:电子稿发送至

纸质稿交至心理委员出统一上交

注:稿件须注明作者的真实姓名、班级和联系方式

奖项设置:一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名

4、心理知识系列讲座

在心理健康活动月中安排开展心理健康知识讲座(包括心理委员培训)主题、时间、地点:另行通知

5心理知识竞赛

活动方式:各班发动本班学生(人数:5人)参加此次测试:并组织同学们学习相关的心理知识

6活动成果展示

活动主题:通过此次活动的成果展示,更多更深入的让同学们关注和认识“5.25”活动,以便能更好的辅助同学们的学习和生活。

活动形式:板报、心理会刊

时间:6月上旬

七、活动宣传

采用海报、展报、横幅、喷绘、广播、网站、会刊等宣传模式进行宣传

八、经费预算

主办单位:宁波大学科学技术学院心理协会

第三篇:协会换届方案

2010-2011数学系建模协会换届方案

我们都是数学建模课程的一群爱好者,因为热爱学习,热爱大学生活,希望通过组织社团为我院的学生社团活动发展贡献自己一份微薄之力,也想在更好地为惠院同学服务的同时锻炼自己的综合能力,为将来就业做好充分而有效的准备,并继续学生干部的作用。现将有关事宜通知如下:

一、职位设置(数字为初定人数)与面向对象:

职位设置:

会长团5人;

秘书处、组织部、宣传部、外联部、科研部、活动策划部、信息反馈部各3人。面向对象:

数学系全体学生(优先考虑协会在任学生干部)。

特别说明:所有职位并没有面向年级之分(大一的可竞选会长团处,但同时也必须对某一部门进行竞选),可跨部门,跨年级竞选职位。

二、选拔规则与方式:

每位竞选者上台时间为3分钟,通过自己的方式展示自己的干部能力及成绩,定位与发展;展示自己对所竞选部门的理解及未来发展的想法;展示自己对学生干部工作过程中的重要感受等等。

按权重分配投票数额进行有差别选举。会长团处权重为一次3票,部长权重为一次2票,委员权重为一次1票。最终选票结果将送至辅导员处进行核查,核查后无误后公示(3天)任用名单。公示期内数学系办公室将接受任何学生的对内容的异议(匿名异议将不受处理),公示期过后,即最终确认。

三、日期及地点:

2011年6月12号,1-301,302(备用)

四、相关工作:

(1)秘书处提前申请教室。

(2)主持人负责印制和下发换届所用表格。

(3)6月12号下午8点开始,要求全体提前10分钟到达并按座位安排做好。

(4)会长团处全体进行会场的秩序维护。

(5)会场摄像由宣传部派出一位与一位副会长合作完成。

(6)主持人将由会长团处出一人主持现场。

五、选举相关事宜:

投票对象:所有部门的竞选者。

协会成员权利与义务:拥有对每个部门的选举权,有义务根据自己的价值体系衡

量每个竞选者,为下一届协会留下得力干部。

统计与审核:最基本的参考数据为得票数。平时工作中的表现情况也将作为辅导员及会长团处审核的材料(协会干部职位,并不能单凭激情的演讲就能决定的)。

六、联系人:

会长团处三人短号:

希望623805陈浩华61504庞家旭6181

2010.6.9

第四篇:协会换届方案

市场营销协会换届策划书

一、大会背景:

大一新生的加入为各个社团注入了新鲜血液,同时现任协会负责人大多已经大

二、大三且学业繁重,为了进一步加强协会的组织管理,大胆起用新人,为协会发展注入新鲜的血液,协会将择机举行换届大会。以保证协会规范化管理和更好的发展。相信,充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能,使得工作更上一层楼。

二、大会前期准备:

1、与校团委,院系领导沟通并邀请出席环节会议,同时邀请社团联纪检部旁听大会;

2、提前通知协会成员,当天换届大会举行前布置场地。

三、大会要素:

活动时间:2012年5月(可能变动另行通知)。

活动地点:r107(待定)

四、大会流程:

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、由社长宣布竞选细则,以及评定方式。

1)竞选方式:演讲发言形式

2)评定方式:不记名投票形式。

3、统计、宣读票数,并由###宣布新任负责人名单(各部门人选暂不确定)。

4、新任负责人发表简短就职演讲。

5、换届选举正式结束。

五、大会中应注意的细节:

1、提前准备好下届主要骨干名单给老师。

2、大会中注意后面学生的纪律。

六、大会后期工作:

1、打扫会场,整理检查好方可离开。

2、各部门交接协会资料、财产等。

第五篇:心理协会策划大赛

“心灵飞翔”—大学生心理健康活动

新闻七班张旭文学院

㈠活动目的:旨在提高大学生的心理素质,增强内在的心灵力量 ㈡活动主题: 在成长的路上,总有许多的烦恼和困难。让我们的心灵多一份力量,多一种坚强,让我们对生命充满信心,抛掉苦恼,释放悲伤,寄托心情,放飞希望!㈢活动性质:在全校营造良好的关爱心理健康的氛围。

㈣参加对象:全体在校大学生

㈤宣传方式:海报,条幅

㈥活动时间:5月28日

㈦活动地点:时代广场 ㈧活动内容::把烦恼写在纸上,折成飞机,抛向天空,然后随意地捡起一只,大家一起来讨论,提出解决的办法。这是一种别开生面的心理游戏。

⑴活动前期:①在学校橱窗及宿舍区张贴有关心理知识方面的展示②在学校显眼位置张挂条幅(可由学校或商家提供)③通知各班班长及心理委员,让他们通知本班同学于5月 28日到现场参加活动

④通知一位指导老师到现场作指导

⑤准备好足够的纸片

⑵活动期间:(5月20日 下午1:00)

Ⅰ,主持人宣布活动开始,介绍相关人员(如指导老师)

Ⅱ,每位参与者领取一张纸片,写上自己所遇到的问题或自己想知道的问题并折成飞机状,将其抛入天空

Ⅲ,每位参与者从草地上随捡一个不是自己的飞机,看上面的问题并作回答,之后交给主持人

Ⅳ,由主持人将这些“飞机”交给指导老师,由指导老师对这些问题进行审察并作相应指导,参赛者倾听

Ⅴ,参赛者相互讨论,也可对指导老师作现场咨询

Ⅵ,主持人宣布活动结束

⑶活动后期:①对场地进行整理

②总结此次活动的优点及不足,将此次活动的相关材料作整理并贮存

㈨物资预算: 待定

㈩活动落实及细节问题

⒈会场秩序及气氛

2.人员到场(及时通知各班长作好这方面工作)

3.物品道具(如桌椅、卡片等)工作人员要认真负责,确保及时供应及归还

4,开场前要及时迎接领导及相关人员(如老师)

5,责任落实表

主要责任人

负责活动总策划及人员调配

负责活动期间的各和打印工作及活动前后的资料整理,会议记录负责现场的道具,话筒控制

负责现场的秩序维护及工作人员联系

负责联系老师现场的布置 负责活动前的宣传工作负责此次活动的财务管理

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