营销协会换届竞选方案

第一篇：营销协会换届竞选方案

营销协会09届竞选方案

一、前言：

营销学是一门建立在经济科学、行为科学和现代管理科学基础之上的综合性的应用科学，其 研究对象是营销活动。因而营销协会的成立是为了丰富同学们对营销的认识学习和了解，是社会营销的桥梁。为了让营销协能更好的传承下去，也为了协会的体制更加完善和让更广泛的同学们学到营销的知识。因而在2010年9月中旬期间对营销协会的成员及部长以上干部进行新一轮竞选。

为了保证竞选的顺利进行，特成立由上届营销协会主席、副主席组成的竞选委员会。竞选委员会负责审查竞选人的资格，组织竞选答辩会。

二、竞选宗旨：

以”自强不息,厚德载物”为宗旨,以“培养高综合素质的学生干部”为目标，以“青春、健康、和谐、奋进”的校园文化建设理念为指导，全面提高我校青年学生的综合素质，为同学们营造积极、健康向上的学习、生活氛围。使其成为课内教学的拓展与延伸，为青年学生提高综合素质、健康成长、立志成才搭建广阔舞台。并且以公平、公开、公正的原则选拔出学校中最优秀人才，给同学们提供一个展示自己、证明自己的机会。

三、主办单位：共青团河源职业技术学院委员会学生社团联合会

四、承办单位： 营销协会

五、参加对象：协会新老干事，协会代表及指导老师

六、活动时间：2010年9月15 日

七、活动地点：教学楼C20

3八、竞选流程

1由秘书部的成员申请多媒、体课室，及发邀请函邀请指导老师担任评委和做好签到的工作。

2、由宣传部和营销部布置现场和维护秩序，网络部做好摄影工作，策划部和外联部统计票数和协作各个部门的工作。

3、主持人首先介绍各位指导老师，然后请指导老师的发言，和说明竞选的具体流程。（先竞选具体流程是先竞选会长、会长助理，再选部长）

4、竞选结果有会长宣布，但结果只做参考，还需要进一步的考察，公布竞选后培训的内容，做好培训的准备。

5、最后由指导老师点评竞选的过程和对协会发展的看法和强大。需要有的九、报名形式

1.自荐

2.老师推荐

十、报名要求：

1.热爱祖国、热爱校园，愿为同学们服务，思想端正，品德良好，遵纪守法

2.竞选人最多可以填报1个志愿

十一、竞选人递交材料：

1.营销协会竞选报名表（即到指定人员处填写姓名、班级、所报职位）

2.个人简介（姓名、班级、爱好、所获荣誉、原任职位等，不超过200字）

3.施政纲领（对所要竞选职位的职能有怎样的认识、怎样定位校学生会工作，基于校学生会现状如何评价，对具体开展工作有何设想、怎样实现该想法等，字数不限）

4.竞选演讲稿件

（备注：2、3、4项均上交A4打印搞）

十二、投票人的产生：

第一轮：产生35—40名

第二轮：产生29名

十三、有关说明

1.本次竞选实行差额选举,最终按得票高低排序，采用简单多数获胜制。

2.如果某竞选岗位报名人数低于3人，取消竞选岗位，由竞选制改为任命制。

注：竞选要做到公平公正，报名的人员要提前交表

工商管理学院营销协会

二0一0年九月二日

第二篇：营销协会换届大会

营销协会换届大会

策

划

书

主办单位：广东机电职业技术学院经济与管理学院 活动时间： 5月中旬

地点：广东机电职业技术学院南校区 活动对象：广东机电职业技术学院营销协会

前言

营销协会拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分地发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届部门干部带领下，营销协会取得了不斐的成绩。各项活动都取得重大突破。新一届的营销协会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届营销邪乎干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强协会的组织管理，大胆起用新人，为营销协会注入新鲜的血液，协会将在2013年5月将举行换届大会。

一、活动名称：广东机电职业技术学院营销协会换届大会

二、活动宗旨：新一届的协会干部，给协会注入新的血液。新的管理制度，使得整个协会更加充满活力与生机。

三、主办单位：广东机电职业技术学院经济与管理学院

四、承办单位：广东机电职业技术学院营销协会

五、活动时间：2013年5月

六、活动地点：广东机电职业技术学院南校区活动中心

七、活动准备

1、换届大会前，邀请领导嘉宾、老师

2、通知营销协会新老成员出席

3、宣传换届大会，换届大会开始前，于公告栏里宣传，粘贴海报

4、换届大会当天，安排人员插上彩旗

5、换届大会当天会场的布置

八、活动流程

1、主持人邀请书记讲话，并宣布换届大会开幕

2、主持人邀请上一届各部门干部对工作作出总结，并提出对新任的寄语。

3、上一届营销协会主席宣读新一届协会干部名单（名单须在大会前

准备好给老师）

4、新一届学生干部代表发言

5、新一届干部向上一届干部赠送纪念礼物

6、新一届干部为上一届干部表演一个节目并送上祝福

7、全体干部及老师合影留念

8、主持人宣布大会结束

九、活动安排

业务部

1、大会的观众秩序维持，观众入场的工作

2、负责活动期间的安全工作

3、晚会的后勤保障工作

4、会后归还物品、道具 拓展部

1、负责会场布置

2、负责座位分配

3、邀请函的派送 办公室组

1、财务、经费的管理

2、换届大会的总结书

3、营销协会外出游玩活动的照片播放 宣传部

1、换届大会的宣传

2、对换届大会整个过程进行拍摄 策划部

1、物资的采购

2、纪念品的准备

十、拟邀请嘉宾：

校领导

陈 光 潮广东机电职业技术学院校长 谢 臣 英广东机电职业技术学院副校长 李 铭 辉广东机电职业技术学院副校长 唐 宏 林广东机电职业技术学院团委书记 吴 冬 才经济与管理学院院长 吴 智 文经济与管理学院党总支书记 田 海 燕经济与管理学院副院长 丁 修平经济与管理学院副院长

倪 研 贤广东机电职业技术学院校团委指导老师

各个协会主席

十一、经费预算

第三篇：营销协会换届制度

营销协会会长换届制度（暂定）

本制度为了体现民主和公平的原则，采用分级选举和民主集中制制度。选举结果由指导老师审查公平性，如无异议报批准任命，于选举结果产生的第二周进行公布。

参与选举投票的人员为指导老师、协会顾问、上届协会成员和现任协会成员。各代表票数分配为：指导老师5票、协会顾问5票、协会各部部长每人2票，各部门副部长及部员每人1票。

协会会长换届规章制度：

第一条 会长换届工作原则

在报备指导老师与顾问，经指导老师与顾问同意的情况下，商定每一届的具体换届时间和事宜。若上届协会会长擅自换届，则换届结果无效。

第二条 换届时间

每年十一月份为协会会长统一换届时间，换届时间持续不得超过两个星期。

第三条 协会干部任期

协会会长任期为一年，任期满后协会将为其颁发任职证书。

第四条 协会换届职位设置

协会主要负责人：协会会长一名，副会长两名；

第五条 协会主要负责人换届程序

1、在全面总结和征求意见的基础上，现任会长于十月初向协

会指导老师和顾问提出换届申请，并同时提交工作总结（用A4纸打印）、协会财务报表和《协会会长候选人备案信息表》。候选人由指导老师、顾问和现任会长各推荐1名以及自荐产生（总人数不得超过5人）。

2、协会会长候选人需在报备之后，着手制定协会工作计划，在选举制度之前交予协会指导老师以及顾问。并在选举大会中进行演讲和答辩。

3、协会负责人必须由全体会员大会选举产生，选举实行差额选举。由上届协会成员和现届成员一同选举，分开计票。上届协会成员票数选证候选人业务能力等，现届成员票数选证候选人在现届会员中的威望和契合度。

如协会会长候选人少于3人（包括3人），则视为不满足差额选举制度，则略过选举制度。

4、选举之后，由指导老师、协会顾问和上届协会会长成立临时决策层，根据协会会长候选人工作计划、选举结果以及上一学年工作表现等，给予表决，实行少数服从多数原则，且不得弃权。

5、协会会长换届之后，着手制作协会全体成员的胸牌。

第六条协会会长候选人条件

1、学院在校学生，参加营销协会，成为该协会会员的时间超过半年。

2、未受过任何法律或校纪处分，组织纪律观念强，集体荣誉感强，能为协会争得荣誉和创造效益，具有一定的组织管理工作

能力，有较强的责任心和团队意识。

3、能“上情下达，下情上传”，确保信息畅通，服从指导老师统一管理、调度，接受主席团监督。

4、工作认真负责，按时按量，积极热情，主动承担协会任务，在协会工作表现突出。

5、有下列情形之一者不得报名：

1、在上一课程考核有不及格且补考后仍不及格者；

2、受过学校纪律处分的。

6、参加选拔的候选人具有较强的工作能力。思维活跃，具有创新精神，领导，组织，协调，交际等能力。

第七条协会在非换届时间如需更换会长，必须经过协会指导老师和顾问的审核和批准。经同意后，严格按照换届程序选举产生会长。

第八条每届协会会长任期必须满一年，否则在最终协会干部考核评定时不予承认，不颁发聘书，并收回所颁发的其他各项荣誉。

第九条协会的会长不得兼任协会其他职务。

本制度的最终解释权归营销协会主席团所有。

第四篇：协会换届方案

2010-2011数学系建模协会换届方案

我们都是数学建模课程的一群爱好者，因为热爱学习，热爱大学生活，希望通过组织社团为我院的学生社团活动发展贡献自己一份微薄之力，也想在更好地为惠院同学服务的同时锻炼自己的综合能力，为将来就业做好充分而有效的准备，并继续学生干部的作用。现将有关事宜通知如下：

一、职位设置（数字为初定人数）与面向对象：

职位设置：

会长团5人；

秘书处、组织部、宣传部、外联部、科研部、活动策划部、信息反馈部各3人。面向对象：

数学系全体学生（优先考虑协会在任学生干部）。

特别说明：所有职位并没有面向年级之分（大一的可竞选会长团处，但同时也必须对某一部门进行竞选），可跨部门，跨年级竞选职位。

二、选拔规则与方式：

每位竞选者上台时间为3分钟，通过自己的方式展示自己的干部能力及成绩，定位与发展；展示自己对所竞选部门的理解及未来发展的想法；展示自己对学生干部工作过程中的重要感受等等。

按权重分配投票数额进行有差别选举。会长团处权重为一次3票，部长权重为一次2票，委员权重为一次1票。最终选票结果将送至辅导员处进行核查，核查后无误后公示（3天）任用名单。公示期内数学系办公室将接受任何学生的对内容的异议（匿名异议将不受处理），公示期过后，即最终确认。

三、日期及地点：

2011年6月12号，1-301，302（备用）

四、相关工作：

（1）秘书处提前申请教室。

（2）主持人负责印制和下发换届所用表格。

（3）6月12号下午8点开始，要求全体提前10分钟到达并按座位安排做好。

（4）会长团处全体进行会场的秩序维护。

（5）会场摄像由宣传部派出一位与一位副会长合作完成。

（6）主持人将由会长团处出一人主持现场。

五、选举相关事宜：

投票对象：所有部门的竞选者。

协会成员权利与义务：拥有对每个部门的选举权，有义务根据自己的价值体系衡

量每个竞选者，为下一届协会留下得力干部。

统计与审核：最基本的参考数据为得票数。平时工作中的表现情况也将作为辅导员及会长团处审核的材料（协会干部职位，并不能单凭激情的演讲就能决定的）。

六、联系人：

会长团处三人短号：

希望623805陈浩华61504庞家旭6181

2010.6.9

第五篇：协会换届方案

市场营销协会换届策划书

一、大会背景：

大一新生的加入为各个社团注入了新鲜血液，同时现任协会负责人大多已经大

二、大三且学业繁重，为了进一步加强协会的组织管理，大胆起用新人，为协会发展注入新鲜的血液，协会将择机举行换届大会。以保证协会规范化管理和更好的发展。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。

二、大会前期准备：

1、与校团委，院系领导沟通并邀请出席环节会议，同时邀请社团联纪检部旁听大会；

2、提前通知协会成员，当天换届大会举行前布置场地。

三、大会要素：

活动时间：2012年5月（可能变动另行通知）。

活动地点：r107（待定）

四、大会流程：

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、由社长宣布竞选细则，以及评定方式。

1）竞选方式：演讲发言形式

2）评定方式：不记名投票形式。

3、统计、宣读票数，并由###宣布新任负责人名单（各部门人选暂不确定）。

4、新任负责人发表简短就职演讲。

5、换届选举正式结束。

五、大会中应注意的细节：

1、提前准备好下届主要骨干名单给老师。

2、大会中注意后面学生的纪律。

六、大会后期工作：

1、打扫会场，整理检查好方可离开。

2、各部门交接协会资料、财产等。