公共管理学院自律部2013--2014学年上学期活动计划

第一篇：公共管理学院自律部2013--2014学年上学期活动计划

公共管理学院自律部2013--2014学年上

学期活动计划

活动名称:1.自律文明月活动

2.“自律风吹“---自律文明建设系列活动

一、自律文明月活动

（一）、活动目的自律文明月是公共管理学院长期以来坚持的一个优良传统。为引导广大同学树立自律文明意识，养成自律文明的行为习惯，营造“高雅，文明，和谐，安全”的生活和学习环境，更要将我院的这一优良传统发扬光大。

（二）、活动时间：10月为自律文明月

（三）、活动内容

1.自律文明征文：积极鼓励各班同学参加比赛，征文内容紧紧围绕“和谐校园，文明自律”主题，从不同角度、不同侧面，可通过案例、数字等方式进行形象的对比和阐述，不限文体，题目自拟，要求字数在800字以上，鼓励图文并茂，杜绝抄袭。参赛作品由各班送至自律部评奖。一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。

2.自律文明漫画征集：为了规范同学们的在校行为，维护好校园环境和教学秩序，要求各班同学发挥自己的想象，把自己见到的不文明行为或不想见到的不文明行为用漫画的形式记录下来。要求主题突出，内容发人深省，给人以教育意义。参赛作品由各班送至学生会

评奖。一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。

3.自律文明标语征集：在文明标语征集活动期间，发动同学们积极参与创写标语。要求内容积极向上，个性突出，具有创新意识，且具有警戒、激励、号召、劝勉作用。文明标语可以打印平面稿，也可以设计成立体效果，充分发挥同学们的主观能动性。参赛作品由各班送至学生会评奖。一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。

4.宿舍自律文明秀：本活动旨在改变自律文明宣传中严肃拘谨的格调，充分发挥同学们的创造力和动手能力，秀出宿舍的个性，例如，可以制作创意书桌，宿舍自律文明宣传角等。该活动由自律部连同信息部到每个宿舍现场拍照采集信息。此活动设置一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。

注：自律文明征文，自律文明漫画征集和自律文明标语征集这三个活动同时进行，同学们可任选其一参加。但要求每班三个活动都要有参赛作品。

二、“自律风吹”---自律文明建设系列活动

（一）、活动目的大一学弟学妹们刚刚入学，开始度过大学四年的美好时光。由于大学和高中的不同，没有了老师的耳提面命，没有了满满的课程安排，多数同学在安全，纪律和学习上难免会有松懈。为了提高同学们的自律意识，在大一伊始便养成良好的习惯，我部开展自律文明建设系列。将自律文明意识真正根植于每位同学的心中，使之形成良好的自律文明作风，让自律文明的气息洋溢在校园的每个角落。

（二）、活动时间：11月下旬

（三）、活动内容

本次活动与自律部日常工作相辅相成，紧密相连。在此次系列活动中，自律部将通过加大查课，查寝，查违章电器，查活动秩序，组织自律委员在本班开展文明自律活动等等途径，综合考评各班的出勤率，课堂秩序，宿舍违章电器查处率，宿舍夜不归宿率，大型活动秩序保持情况以及自律文明活动开展情况等，最终于11月下旬召开颁奖仪式，评选出一个自律文明先进班级，两个优秀自律委员，三个自律文明优秀活动，四个自律文明先进宿舍，五个自律文明先进个人。（简称“一二三四五”）

1.准备阶段：自律部在新生见面会上公布本次活动，让同学们做好相关准备。因为最终的评选都要以平时的各项检查指标为依据。

2.实施阶段：

（1）加强查课频率，认真做好出勤记录，做好数据统计和图形

分析，认真比对各班出勤率情况。

（2）深入课堂，一同上课，调查各班上课秩序，做好记录。

（3）咨询老师，了解各班课堂表现情况。

（4）加强查寝频率，认真做好宿舍就寝情况记录。做好数据统

计和图形分析。

（5）严查违章电器，破坏公物现象。做好详细记录。

（6）认真做好集体活动中各班秩序情况（地面保持，座次是否

整齐，是否有大声喧哗或中途离场）的记录。

3.评选阶段（评价指标）：评价指标见《“自律风吹”---自律文明

建设系列活动（评选标准附则）》

4.评奖阶段（以颁奖仪式为主要形式，暂定一个小时左右）：

（1）自律部自律文明建设系列活动风采展（PPT）。

（2）自律部部长作自律文明建设工作介绍。

（3）颁发自律文明先进个人（5个）。颁发自律文明先进宿舍（4个）。

（4）各班自行举办的自律文明活动PPT展示，主席团评委打分，计入自律文明班级考核成绩（占20%）。

（5）邀请同学演唱歌曲，活跃现场气氛。

（6）颁发自律文明先进活动（三个），优秀自律委员（两个），自律文明先进班级（一个）。

（7）一个获奖代表获奖感言。颁奖仪式结束。

三、积极开展其他活动。

活动内容：认真落实学校和学院的指示，积极开展其他活动。

以上是自律部本学期的工作计划，我部将在团委老师和学生会的指导下，落实责任，公平、公正全力为广大同学创造良好的学习环境

和生活环境。在做好自己分内工作的同时，将加强与团委老师、学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中相互合作，共同携手，为创造学校良好的教学秩序和氛围，努力为同学们服务。

新的面貌总要付出更多的努力，我们自律部决心取得更大的成绩。树我公管新风，展我自律风采！

公共管理学院自律部

2013年9月

第二篇：自律部学期计划

自律部学期计划

转眼间第二个学期也快过去了，这学期在学生会里，感觉受益不少，日子如同白驹过隙，回首间，已到了期末。学长、学姐们也将离开我们这个大家庭，他们带领我们学到了很多，我们也会谨记学长、学姐的经验，拿出一个认真的态度，好好对待部门中的每一件事。但不经意间回忆起这学期的工作，不知略感失落，过的太快了，总觉得在学生会这块令人瞩目的平台上锻炼的太少了。而我们部门有些工作也没有做的到位，偶尔也会出些小岔子，由这学期工作中得到的经验教训，我们应该也为下学期拟定一份工作计划。

工作计划如下：

一、做好我部常规工作：站岗、值班、签到、文明督导、红袖套工作。

1、站岗，这一直是我们跟其他部门联系的工作，也是一项展示我们形象工程的工作。所以在下学期站岗时，出现学生会牌子和红袖套不带情况，迟到和早退现象时，我们都应该及时指出来，反映到各部门，并可以跟秘书处商量下，进行相应的考核分评比。有以上现象的，可以酌情进行考核扣分。

2、红袖套，文明督导工作，也要进行相应的考评工作，以便大家更负责的工作。

二、其他部门开展活动时，我们要积极配合，做好维持秩序的工作。

三、每月做好自己部门的事情，开展相应的活动。

1、9月：我们部门和学生会要积极做好迎新生的工作，还有做好要准备好学生会招新各个工作。

2、10月：与学生各部门开展招新工作，选出一批新成员加入我们，同时也要让新成员尽快适应我们的工作。在开展运动会期间，也要积极做好我们的保卫工作，同时也让新成员开始接受锻炼，看他们做事的请况，再进行相应的教导。

3、11月：开展一次“文明月活动”，活动内容可以有：a.开展宣传“八荣八耻”的活动，还可以举办相关知识竞赛，也包括大学生需要的关心的法律法规。b.每天抽查几个班的穿拖鞋和吃早餐的情况，进行相应的记录,及时反映到各班级班主任或班长处。C.每班进行为学校文明服务情况，如：校园捡垃圾、校外文明服务活动等，每班开展活动时，由我们部门派一名同学随行，拍摄各班活动情况，并作相应记录。d.一月后，将这些结果进行总结，评选出优秀的班级进行奖励。4、12月：对上月的成果做成海报形式，在校园内进行展示。同时对于整一个月穿拖鞋和吃早餐情况对全校进行一次公布让大家引起重视。

5、1月：对整学期进行总结，跟学生会全体进行联谊，开展包饺子活动。

希望部门所有成员都能尽自己最大的努力在做好本职工作的同

时将计划付诸于现实生活中，并能够及提出自己的想法。

第三篇：自律部计划

自律部部门工作计划书

在新的一年里，我部门在做好常规工作的同时，也不断地创新搞好我部门的本职工作。这学年我部门的工作计划安排如下：

1.每个星期的周日到周四晚上19：30~21：00我部门会不定时的检查班级晚自习纪律：穿拖鞋、抽烟、打牌、看电视。

2.每个星期的周日到周四晚19：30~21：00我部门与学习部在系学习部办公室值日，协助晚自习的考勤，借此机会让部门人员与其他部门多沟通与交流，有助于学生会日后的工作更好地开展。

3.我部门与生劳部、宿管会带头做到文明就餐，并组织他们劝导其他同学文明就餐。

4.搞好部门的内部建设，学习别人的长处，纠正自己存在的不足，注重干部的素质培养。

5.协助校学生会的其他部门搞好活动，让部门成员能在工作中多锻炼他们的能力，学习到更多的东西。

以上是我部门这学年的工作计划，同时我们会积极的完成学校随时交给我们的工作，始终以服务为宗旨来工作。

第四篇：管理学院社联部2013年学期计划

管理学院社联部2013-2014学年第一学

期工作计划

又是新的一学期开始了，当我们还在回忆我们刚迈进大学校园时候的情景时，又一批莘莘学子迈进了他们梦寐以求的校园。我们作为他们的学长学姐，我们有义务帮助他们更快的适应这个大学生活。

为了更好的锻炼广大新同学的社会实践能力和巩固老同学的社会实践能力，也为了更好的锻炼大家的动手能力和积极性，我们社联部部继续在原来的工作基础上不段努力不断创新，力求将我们部门工作开展的更加顺利更加富有创新积和极意义，在此我社联部对新学期的工作做了如下的计划：

一、迎新的工作安排：

为了给新同学留下美好的印象，迎新工作总结使他们对大学校园充满期待与向往，我们部门制定了周密的迎新工作计划，星期五我们学生干部准备好了一切的迎新准备，将迎新的干部分为了六个小组，分别为后勤保障组、搬行李组、接待组、咨询组、拍照组和资料组。我们将按照学院领导对我们学生干部的要求，共同努力，完成这一次的迎新工作。

二：社联部的招新计划：

我们管理学院迎来了一批优秀的新同学，他们有朝气，有活力，对大学生活充满了期望与期待，他们希望在这片蓝天白云下，展示自己的才华，让自己得到更好的锻炼，我们社联部，为了更好的培养新同学的能力，让他们的才华得到展示，我们部门进行了新一批的招新计划，在他们军训之后，通过折优的选择方式，进行我们部门新一届的招新。在这个工作环节中，我们保证以公平、公正、公开的原则进行，不放弃任何一个有能力，愿意为广大同学服务的新同学。希望，这项工作能够在我们学生会干部的共同努力下顺利完成。

三、培养大学生素质拓展中心计划：

大学生素质拓展计划的基本内容是以开发大学生人力资源为着眼点，进一步整合深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目，在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面引导和帮助广大学生完善智能结构，全面成才成长。为此特指定 2013-2014学年第一学期计划：

1、开学初做一期关于什么是大学生素质拓展的宣传（风采，试卷问答等）使13级的同学有一个大概的了解。

2、召开素质拓展中心委员会议，总结上学期工作，开展本学期工作，统计各

工作站上学期活动量，并评出2013-2014学年第二学期素质拓展十大标兵。

3、招募新一届素质拓展中心后备委员。

四、新老生交流会：

为了大一的新生能够更好的了解我们学校以及我们管理学院，我们将准备了新老生交流会，由大二的学长学姐们为大一的学弟学妹们讲

解我们学校的一些情况，还有由大一的新生向我们大二的学长学姐提问，然后由大二的同学向大一的新生一一解答他们的问题，让他们能够更快的适应大学校园生活而不会感到他们是孤立的一个人，让他们更快的融合到大学校园这个大家庭中。

为此，我们做了一系列的准备，将这个新老生交流会顺利的进行下去。

管理学院社联部

第五篇：自律部部门计划

部门简介：电子工程学院学生会自律部是一个通过律己而规范和提高全院学生日常行为及修养意识的部门。维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序是自律部的主要职责所在。作为学院学生会的一份子，对内我部主要负责协助学生会举办迎新晚会与电子科技节等工作。对外我部主要负责协助自律会进行纪检和卫检等工作。

部门工作：

迎新工作:帮助新生熟悉校园环境与大学生活，并且在新生军训期间进行慰问与送糖水活动。

迎新晚会:按照会议的安排与各部门协调合作保证晚会的成功举行。

各项通知的传达:对于卫检、纪检等事宜及时向各班班长传达，再通过各班班长传达到每个学生。

学生公寓美化大赛:积极鼓励我们学院的宿舍参加比赛，并认真从参赛宿舍中公平、公正的选出优秀的宿舍参与学校的评比，努力争取为学院争光。

本院运动会:派出部分男生部员协助体育部进行搬运和搭建帐篷等工作，一部分部员负责管理药箱和冲葡萄糖做好后勤工作，一部分部员协助体育部记录各项体育成绩。

自律会工作协助:合理安排部员进行饭堂值班、夜巡、卫检等自律会组织下的工作。

电子科技节：鼓励部员积极参与到电子科技节的策划当中，集思

广益的为电子科技节献谋献策，并与各部门分工合作尽力在上一届的基础上有所提升。

为了促进部员之间的沟通与交流和考虑到部门的工作，每个月进行一次部门例会，平时如遇特别活动考虑开专题活动会议。

部门培训：

1.加强对部员组织能力的培养，在部门活动中渗透部门活动

策划的方法和技巧，并在往后的部门活动中让几个部员写好策划书，尝试部门活动的策划。

2.加强部门干事语言表达能力和随机应变能力的培养，多给

予部员们发表自己意见的机会。

3.与自律会合作，共同培养干事们纪检、卫检和宿舍美化评

比等各方面的能力。

4.与学生会的其他部门形成亲密的合作竞争关系，与各部门

合作举办活动时，积极引导部员团结合作、互利共赢。5.端正干事们的工作态度，灌输学生干部的核心修养是责任

感，提高部员们的工作积极性和为同学服务的热情。

部门活动：部门活动是很好的增进部门内部关系和谐的桥梁，当然部门活动的方式肯定多种多样。例如刚招新的时候将举行假草糖水游戏会等活动促进部员之间的相互交流，让部员们对这个部门产生强烈的归属感并获得难得的友谊。

而后期的部门活动将交由部员们分组组织每月一次的部门活动。偶尔会举行一下与其他部门的联谊活动，增进部门之间的交流与合作。

部门展望:期望做到使每个部员都不后悔进入了这个部门，对这个部门有强烈的归属感。每个部员在换届时都能得到自己当初进入部门时想得到的友谊或者能力或者更多更多。部门内部团结的同时与学生会的其他部门齐心协力站在统一战线上为学生会服务。尽力为学生会为电子工程学院献上自己的一份力。

部门继承：学生会拉回来的赞助几时登记、几时管理。活动经费报销做好财务登记、发票黏贴等工作。医药箱等物品妥善保管。