第一篇：平面设计-调色原理1
就是平面设计中
颜色怎样搭配才好看！
1.暖色调。即红色、橙色、黄色、赭色等色彩的搭配。这种色调的运用，可使主页呈现温馨、和煦、热情的氛围。
2.冷色调。即青色、绿色、紫色等色彩的搭配。这种色调的运用，可使主页呈现宁静、清凉、高雅的氛围。
3.对比色调。即把色性完全相反的色彩搭配在同一个空间里。例如：红与绿、黄与紫、橙与蓝等。这种色彩的搭配，可以产生强烈的视觉效果，给人亮丽、鲜艳、喜庆的感觉。当然，对比色调如果用得不好，会适得其反，产生俗气、刺眼的不良效果。这就要把握“大调和，小对比”这一个重要原则，即总体的色调应该是统一和谐的，局部的地方可以有一些小的强烈对比。
平面设计中颜色的搭配
十种基本的配色设计，分别叫做：
无色设计(achromatic)、类比设计(analogous)、冲突设计(clash)、互补设计(complement)、单色设计(monochromatic)、中性设计(neutral)、分裂补色设计(splitcomplement)、原色设计(primary)、二次色设计(secondary)
以及三次色三色设计(tertiary)。
基本配色——强烈
最有力的色彩组合是充满刺激的快感和支配的 欲念，但总离不开红色；不管颜色是怎么组合，红 色绝对是少不了的。
红色是最终力量来源——强烈、大胆、极端。力量的色彩组合象征人类最激烈的感情:爱、恨、情、仇，表现情感的充分发泄。
在广告和展示的时候，有力色彩组合是用来传 达活力、醒目等强烈的讯息，并且总能吸引众人的 目光。
基本配色——丰富
要表现色彩里的浓烈、富足感可藉由组合一个有力的色彩和它暗下来的补色。
例如，深白兰地酒红色就是在红色中加了黑色，就像产自法国葡萄园里陈年纯美的葡萄酒，象征财富。白兰地酒红色和深森林绿如果和金色一起使用可表现富裕。
这些深色、华丽的色彩用在各式各样的织料上，如皮革和波纹皱丝等等，可创
造出戏剧性、难以忘怀的效果。这些色彩会给人一种财富和地位的感觉.基本配色——浪漫
粉红代表浪漫。粉红色是把数量不一的白色加在红色里面，造成一种明亮的红。
象红色一样，粉红色会引起人的兴趣与快感，但是比较柔和、宁静的方式进行。
浪漫色彩设计，藉由使用粉红、淡紫和桃红（略带黄色的粉红色），会令人觉得
柔和、典雅。和其它明亮的粉彩配合起来，红色会让想起梦幻般的6月天和满满一束
夏日炎炎下娇柔的花朵。
基本配色——奔放
藉由使用象朱红色这种一般最令人熟知的色彩，或是它众多的明色和暗色中的一个，都能在一般设
计和平面设计上展现活力与热忱。中央为红橙色的色彩组合最能轻易创造出有活力、充满温暖的感觉。
这种色彩组合让人有青春、朝气、活泼、顽皮的感觉，常常出现在广告中，展示精力充沛的个性
与生活方式。把红橙和它的补色——蓝绿色——搭
配组合起来，就具有亲近、随和、活泼、主动的效
果，每当应用在织品、广告和包装上，都是非常有
效。
基本配色——土性
深色、鲜明的红橙色叫赤土色。我们常用它来
组合、设计出鲜艳、温暖、充满活力与土地味的色
彩。这种色彩有种淡淡的温暖，就像经过琢磨、润
饰的铜器。
和白色搭配起来，就会象散发出自然灿烂的光。
土性的色彩有年轻人爱笑、爱闹的个性，令人联想
到悠闲，舒适的生活。
因为是类比设计的一部分，这种温馨、土味的色调会产生有趣的色彩组合。例如出现在美国西部的装潢设计。
基本配色——友善
配色设计要想表达友善之意时，常会使用到橙
色。这种色彩组合，开放、随和，又有一切表现能
量和动力的素质。能够创造出平等、有序气氛，却
没有强势和支配的霸气。
橙色和它邻近的几个色彩常应用在快餐厅，因
为这类色彩会散发出食物品质好、价钱公道等诱人的讯息。橙色有耀眼、活力的特质，所以被选为在危险地区的国际安全色。橙色的救生筏和救生设备
（例如救生衣等）可以让人轻易地在蓝色和灰色的大海里发现踪迹。
第二篇：调色理论
汽车调色理论
晓冬汽车调色培训 2009-12-19 10:14:15 阅读216 评论2 字号：大中小 订阅
1、调色员初步自身了解：（1）有无色盲（2）有无色弱（3）有无近视（4）有无远视
2、不适合从事调色职业的条件：（1）对化学品过敏，出现脸部红肿。
（2）化学品散发的气味导致身体不适(观察自己是否适合继续学习)。
一般调色员在进入学习阶段前的15天为试学期。在试学过程中，应观察自己是否具备上述几种条件，及有无不适，并认识自己对调色职业是否感兴趣。
3、调色环境与调色员着装：
调色环境及调色员着装要以灰白调色彩搭配为益。如果调色间装潢配有多种颜色，容易造成颜色反光。对调配的油漆与反射的颜色容易出现互相吸收。导致调配的油漆出现颜色误差。
4、最佳调色观测时间：
最佳调色时间选择应为日出后三小时或日落前三小时。应选择最柔和的天气进行调色。
5、室内调色灯光选择：
建议最好选用专业调色照明灯做为调色照明工具，调配的颜色效果也会是最好的。或者使用灯管照明进行调色。灯管的亮光比较接近日光，但两者相比有所不同，需依靠经验所使用！
6、油漆辅助专业术语解释（1）色母：油漆的专业简称。（2）清漆：又名亮油、清油。（3）固化剂：又名催干剂。（4）稀释剂：又名稀料。（5）接口水：又名驳口水。（6）塑料底漆：又名透明底漆。（7）底漆：又名苏灰士。（8）填眼灰：又名红灰。（9）原子灰：又名腻子。（10）环氧底漆：又名抓铁底漆。（11）防腐胶：又名底盘装甲。（12）胶带：又名美纹纸。
7、素色漆色母走向介绍
（1）纯白（主色母）使油漆颜色变浅、可以做为全喷及调配。（2）黑色（主色母）偏向黄色、可以做为全喷及调配。（3）蓝黑（副色母）偏向蓝色、可以做为全喷及调配。（4）鲜红（主色群）偏向均匀洁净、颜色鲜艳，适合调配。（5）紫红（副色群）偏向紫色、洁净、浓度高，适合调配。（6）铁红（副色群）偏向红色、不洁净、浓度高，适合调配。（7）玫瑰红（副色群）偏向紫色、不洁净、浓度低适合调配。（8）橙红（副色群）偏向均匀、洁净、浓度低，适合调配。（9）中黄（主色群）偏向红色、洁净、浓度低适合调配。（10）泥黄（副色群）偏向中间色、浓度高、适合调配。（11）柠檬黄（主色群）偏向绿色、洁净、浓度低、适合调配。（12）黄绿（主色群）偏向黄色、洁净、浓度低、适合调配。（13）蓝绿（副色群）偏向蓝色、浓度高、适合调配。（14）标准蓝（主色群）偏向均匀、洁净、浓度低、适合调配。（15）红相蓝（副色群）偏向紫色、浓度高、适合调配。（16）紫色（副色群）偏向红色、浓度高、适合调配。
解释：主色群为颜料本色；副色群为主色两者相加后产生之颜色；洁净度为油漆的深浅鲜艳度；颜色均匀为偏向两个颜色，这两个颜色叫做颜色邻居（色相环称之为邻色）。
八、1K油漆色母走向介绍
（以下色母与银粉、珍珠、相加后方可呈现之效果）（1）纯白：浓度高、洁净、正面变浑浊、侧面变浅。（2）霜雪蓝：浓度低、洁净、正面黄、侧面变蓝。（3）特黑：浓度高、正侧面呈现黄色。（4）蓝黑：浓度低、正面灰、侧面蓝。
（5）鲜红、浓度低、洁净、正面红、侧面变浅粉色。（6）紫红：浓度高、不洁净、正面偏蓝、侧面偏红。（7）玫瑰红：浓度低、正面偏紫、侧面粉红。（8）栗红：浓度高、洁净、正面偏红、侧面偏黄。（9）透明铁黄：浓度低、不洁净、正面金色、侧面偏黄绿。（10）透明铁红：浓度高、不洁净、正面深黄、侧面红。（11）透明黄：浓度高、洁净、正面浑浊黄、侧面绿。（12）橄榄绿： 浓度低、不洁净、正面金黄、侧面绿。（13）黄相绿：浓度低、洁净、正侧面偏黄绿。（14）蓝相绿：浓度高、不洁净、正面绿、侧面蓝。（15）标准蓝：浓度高、洁净、正面偏绿、侧面偏紫。（16）红相蓝：浓度高、不洁净、正面偏蓝紫、侧面红。（17）紫色：浓度高、不洁净、正面偏蓝、侧面偏灰红。
九、普通珍珠色的简单认识
（1）珍珠白：正面幻彩色、侧面呈现淡黄色、颗粒饱满。（2）粗白珍珠：正面颗粒大、呈现的幻彩醒目、侧面淡黄。（3）幼白珍珠：正面颗粒小、幻彩度小、细白、侧面呈白色。（4）红珍珠：中颗粒珍珠、正面红、侧面呈暗黄色。
（5）细红珍珠：颗粒细、正面红、侧面呈暗黄色，与红珍珠基本相同。（6）黄珍珠：正面金色、侧面呈现粉红色、颗粒均匀。（7）细黄珍珠：正面金色、侧面呈现浅粉色、颗粒细。（8）金黄珍珠：中颗粒、正面金黄、侧面呈现浅蓝。（9）绿珍珠：中颗粒、正面绿、侧面呈粉色。（10）细绿珍珠：细颗粒、正面绿、侧面呈现粉红色。（11）蓝珍珠：正面蓝、颗粒均匀、侧面呈现浅黄。（12）细蓝珍珠：正面蓝、颗粒细、闪光度很低、侧面偏黄。（13）紫珍珠：正面呈紫红色、侧面呈绿色明显，颗粒均匀。（14）茄紫珍珠：正面呈紫蓝色、侧面呈现浅紫色。
十、绚彩珍珠色的简单认识
（1）金绚珍珠：正面呈金黄、侧面呈现蓝色、颗粒较粗、闪烁。（2）银绚珍珠：与白珍珠相似、颗粒较粗、闪烁。
（3）红绚珍珠：正面呈红色、侧面呈现黄色、颗粒比较闪烁。（4）橙色珍珠：正面偏橙、侧面呈黄。
（5）蓝绚珍珠：正面呈蓝色、侧面呈现黄色、颗粒较闪烁。（6）绿绚珍珠：正面呈绿色、侧面呈深红、颗粒闪烁。（7）紫绚珍珠：正面呈紫红色、侧面呈现浅绿色。
补充：洁净度为油漆的深浅鲜艳度，正面为色母与金属珍珠色相加后颜色的变化，侧面为色母加入后角度转变颜色之变化。
11、素色漆调配方法：
（一）涂抹法
（二）调色尺比对法
（三）涂抹样板 解释调配方法：
（1）涂抹法：调配出的油漆均匀的涂沫在扑克牌上与样板比对较准确。
（2）调色尺比对法：比对时调配的油漆颜色要比样板上浅一些，此种方法比较简单，但准确性要降低。
（3）涂抹样板法：将调配的油漆直接涂抹在样板上少等片刻可看出颜色，这种方法用于调配白色较为准确，其他颜色使用涂抹法较为精确。
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第三篇：涂料调色基本知识
涂料调色基本知识。。可看看哦。。
上传时间：2011-12-4 14:21:51 来源：装酷网 网友评论0条
1.色彩的形成
在客观世界上，任何一个能为我们的眼睛所看见的物体，其表面色彩的形成均取决于三个方面：即有一定的光源的照射；物体本身能反射一定的色光；环境与空间对物体色彩的影响。2.1光源色
由各种光源发出的光，光波的长短、强弱、比例性质的不同，形成了不同的色光，称为光源色。光源色是影响、决定物体色彩的重要因素。太阳光是最重要的自然光源，它普照大地，使整个世界姹嫣红、五彩缤纷。当光线随时间的推移以及天气发生变化时，都会直接影响物象的色彩。除了太阳光之外，不有其他各种光源，例如我们日常生活中使用的灯光，它是人工光源，比阳光弱得多，而且所含的可见光比例也和阳光不同。一般白炽灯发出的光常偏红、黄色光，而日光灯发出的光则偏白光。2.2物体的固有色
在同样的阳光照耀下，红色的花、绿色的叶,各种物体都呈现出不同的色彩，这是因为物体对可见光所作的不同反射的结果。各种不同质的物体，对照射其表面的光线，有吸收一部分、反射一部分的选择功能，能反映出来的那部分光线进入我们的视觉器官，使我们看到该体本身的色彩，称为和物体的固有色。2.3环境色
环境色或称条件色，指物体在不同光源与环境下所呈现的色彩变化。我们所描绘的物体总是处在某种具体环境之中，随着光源以及具体环境的变化，都会使物体的固有色受到一定的影响。将白色的正文体放置于红色、黄色与蓝色的衬布上，便可以看到物体的固有色白色明显受到衬布色彩的影响而呈红、黄、蓝等色成分，光线愈强，影响愈大。
2、色彩三属性（三要素）
白色光照到某些物体后，被选择性的吸收，其余部分经反射或和透过时，人的视觉即感知物体的颜色，并根据物体对不同光波的吸收程度，而产生千差万别的颜色，这种产生的颜色以何种性质来识别？一般对颜色的区别先以红、黄、绿等色相的差别来区分，再以明暗来区分，如相同经色的明红色或暗红色，以明度之尺度将颜色区别如鲜红、三蜀红等。综上所述，色相、明度、彩度称为色彩的三属性（也称三要素）3.1色相
色相指色彩的相貌，是区别色彩种类的名称。光谱上的红、橙、黄、绿、蓝、紫等六色，通常用来作为基础色要。但是我们能够分辨的色相，不只是一有顺序的六种色彩，在这一顺序中尚有无数的种类存在于其间，例如红色系中有紫工、橙红；绿色系中有黄绿。蓝绿等色彩。光谱上的色光带成条状，秩序分明。为了研究与运用方便，通常将其连结成环状，这种环状称为色相环或色轮。3.2明度
明度指色彩的明暗程度，即色彩的深浅差别。色彩的明度差别包括两个含义：一是指某上种色的深浅变化；二是指不同色相之间存在着明度的差别。
将某一种色相加入白色或黑色，色彩就会明亮或灰暗。例如：粉红、红、深红、暗红都是红色，但一种比一种深，这种称为色彩深浅变化。
以纯净的红色，依次以和等差的量加入白色，使其纯度降低，便得到从灰到艳的各种纯度色彩，这种称之为色相的明度差别。3.3彩度
彩度是指颜色的鲜艳度，彩度也称纯度或饱和度。以颜料为例，把一种纯净颜色加入白或黑，其结果使颜色相应降低了彩度，或趋向柔和或趋向沉重。3.4色立体
将色相、相色、彩度以三座标轴所构成之关系图即成色立体。色立体的模式是将黑配置于下端，白配置于最上端，中心轴表示明度的层次，其间配置于灰色，此中心轴也称无彩轴，以此无彩轴为中心的圆周上配置色相，依次排列红、橙、黄、黄绿、绿、蓝绿、蓝、蓝紫、紫、紫红，形成了色相环或色轮。相同色相的颜色，根据明度及彩色之顺序，配置于一平面者称谓“等色相面”，在等色相面内，彩度愈高者即高彩度者，配置于离无彩轴愈远。由色立体可以看出：三属性的色相、明度、彩度，各具备其独立的性质，例如对于相同的色相，相同明度的点有彩度的变化；对于相同色相，相同彩度之处有明度的变化。因此色彩的三属性相互间不存在比例关系。3.5有彩色与无彩色
白色、灰色、黑色位于立体模式的中心轴，是不属于任何色相，即其彩度位于0处，如此不具有色相和彩度之性质的颜色，总称为：“无彩色”。换言之，所谓的“无彩色”是只具有明度属性者。而同时具备色相、明度、彩度三属性的颜色总称为“有彩色”。
3、颜色的基本色
人对颜色的视觉感，是光刺激人的眼睛后由人的生理本能而感觉得到的，也就是看得见的各种颜色。而光的波长不同，光的强度不一样，同一种光源的同一种光却能产生不同的颜色，所以，辩别颜色单靠用人的眼睛是困难的。调配颜色必须找出颜色的基本颜色，才能使配色有规律可循。颜色的基本色有三个：即红、黄、蓝。所以称为基本色是因为这三个颜色用其他任何颜色也不能调整出来，因此称原色（本色）。以三个基本色为基础进行调配颜色，可以调配出无数个不同的颜色。各色的名称含义分述如下： 4.1三原色
红、黄、蓝是基本色，是由任何颜色也不同调配出来的三个颜色，故称为三原色。4.2间色
两种基本色以不同的比例相混而成的一种颜色，称为间色。间色也只有三个即红色+蓝色=紫色；黄色+蓝色=绿色；红色+黄色=橙色。4.3复色
两间色与其它色相混调或三原色之间不等量混调而成的颜色，称为复色。这可调出很多。4.4补色
两个原色不等量相混调可配成一个间色，而另一个原色则被称为补色。两个间色相混调成为一个复色，而与其对应的另一个间色，也称为被色。4.5消色
原色和复色中加入一定量的白色，可调出粉红、浅红、浅蓝、浅天蓝、淡蓝、蛋黄、奶黄、牙黄等深浅不一的多种颜色，如再加入黑色则可调配出棕色、灰色、褐色、墨绿等明亮度和色相不同的多种颜色。黑色和白色起到了消色的作用，因此把白色和黑色称为消色。
4、颜色的相对性
5.1在不同的环境下，显示不同的颜色。5.2在不同的光泽下，显示不同的颜色。5.3在不同的底材下，显示不同的颜色。色彩的感觉
颜色的多种多样的色相，构成了万紫千红、五彩缤纷的世界。人们对颜色有各种各样的感视，柔和、鲜艳的颜色，会经人以兴奋、愉快、心旷神怡、催人上进、给人以美的享受。反之，则会使人感到沉闷、灰心，影响身心健康。颜色的感觉如下分述： 6.1颜色感
人们不管走到哪里，无不与颜色相接触，人们对各种颜色会产生各种感觉和联想。鲜艳明快的色彩会使人愉快舒畅，否则使人感到压抑、沉闷。6.2明亮感
浅色明亮轻快，深色暗淡。一般居室的墙壁都粉刷白色，阳面用冷色，阴面用暖色，避光的地方用深色，家具大都用明亮的浅淡色。6.3冷暖感
红、橙、黄色会使人感到兴奋、温暖与欢乐；红色会使人感到焕发、奋进、明快醒目，故多用以做为明显的标志，红色似烈火熊熊燃烧样，使人感到温暖，故上述三色称为暖色，蓝、绿、紫色给人以清新安静、高雅和凉爽的感觉，故称为冷色，而黑、白、灰则属中性色。6.4轻重感
浅色使人感到轻快，深色使作感到沉重、压抑、重的产品应用浅色，小巧的产品也要用浅色，如电风扇、台灯、厂房和居室的开花板都宜用浅色，勿使感到压迫感；水泥地面与地板面宜用深色，这样会给人感到上轻下重的稳定感，否则会使人感到头重脚轻。6.5远近感
画家在作画时，非常巧妙的利用色彩来表示浩瀚的大海和无垠的天空，旷野的远近以及形象的前进与后退等。高明度的红、黄、橙色能使人感到“近”；明亮度低的蓝、绿、青等色使人感到远离后退。6.6疲劳感
人们在涂有红、黄色的环境中工作久了会感到精神疲劳，刺激性强又觉得时间过得慢；而浅淡的天蓝、淡绿、水绿、牙黄等冷色布置到工作环境与生活中会经人以淡雅、清静舒适，会使人感到精神愉快，时间显得过得快，使人不易疲劳。6.7色彩的象征感
色彩千变万化，给人以各种感觉，当人们看到一幅美丽的图画时会浮想联翩，天空中的白云，夜晚的明月，蓝蓝的大海和绿色的原野等，这些充满色彩的大自然都会经人以想象，给人以乐趣。人们也赋于色彩以各种象征，如形容纯洁用白色，形容上进、温暖、热情用红色，形容不幸和狠毒用黑色。人们还用色彩来象征情感、富有、地位、欲望和美丽等。表4-13 常用颜料的品种 颜色 颜料品名
红色颜料 无机颜料：铁红、镉红、钼红等； 有机颜料：甲苯胺红、立索尔红、对位红、大红等
黄色颜料 无机颜料：铅铬黄、锌铬黄、镉黄、锑黄、铁黄等； 有机颜料：耐晒黄、联苯胺黄、汉沙黄等 蓝色颜料 无机颜料：铁蓝、群青等； 有机颜料：酞菁蓝、孔雀蓝、阴丹士林蓝等
白色颜料 无机颜料：钛白、氧化锌、锌钡白（立德粉）、锑白等 黑色颜料 无机颜料：炭黑、松烟、石墨等； 有机颜料：苯胺黑等
绿色颜料 无机颜料：铬绿、锌绿、铁绿等； 有机颜料：酞菁绿等
紫色颜料 无机颜料：群青紫、钴紫、锰紫等； 有机颜料：甲基紫、苄基紫等
金属颜料 铝粉（银粉）、铜粉（金粉）
第四篇：调色员岗位职责
调色组岗位职责及绩效考核标准
1、职责
（1）负责对公司来样调色的颜色负责，包括样品、样板。
（2）负责对于来样批次的颜色协助制作组调色，对最终颜色负责和来样订单的制作。（3）负责每日汇总调色的配方交生产调度处，便于批次制作、以备抽查。
（4）负责本公司的色卡及其他色卡体系调制及配方体系的完善整理工作与色卡的更新。（5）负责协助制作组做好大额订单的调色工作。100公斤以上。（6）负责日常对客户色板的打样工作
（7）负责按生产计划要求，做好生产工作。
2、考核细则
（1）当月接单量在20单以下的，且没有质量投诉的奖励50元，有一次投诉的无此项奖励，2次以 上投诉的扣罚50元；接单在21-50单的且没有质量投诉奖励150元，有一次投诉且数量在10公斤以下的奖励50元，2次以上投诉的无此项奖励；接单50以上的且没有质量投诉奖励200元，有一次投诉的且数量在10公斤以下的奖励100元，2次以上投诉的无此项奖励；如有超过50公斤或以上订单的投诉一次无此项奖励，2次或以上的除无次项奖励外并扣罚100元。质检反单率要求在2%以内，超过2%的扣除此项奖励的50%，超过4%的无此项奖励。（此项考核包括样品、样板）
（2）产品体系、样板、样品，不能按要求完成，并没有进行信息反馈的，影响正常发货的，给予 经济处罚5元，当日超过2宗产品的给予经济处罚20元，当月超过5次的扣罚100元。
（3）当月能够按时间、按要求保证正常出货的，给予奖励50元。
（4）当月使用成品库存超过100公斤的，给予奖励50元；超过200公斤的奖励100元。（5）当月工作无遗漏，样板、配方，分类清晰，保存完好，经抽查属实的给予奖励30元。
（6）每日工作按计划要求格式向生产调度做汇总报表，一次不报的扣罚10元，两次以上的处以 30-100元的罚款，要求工作日清，特殊情况报部门主管并补交。
（7）当月产品制作结存超过50公斤的，给予处罚50元，100公斤以上的给予100元的处罚。使用 成品库存制作的除外。
（8）无论任何原因，50公斤以上的产品，颜色出现色差或造成投诉，当月奖金为零。（9）当月出勤满26天，且没有迟到、早退等不良记录的奖励全勤奖30元。
备注：其它绩效考核标准同日常管理规定。
第五篇：《色彩与调色》课程标准
色彩与调色
课程标准
一、课程性质与任务
色彩与调色是汽车涂装技能方向课程，其目标是让学生掌握色彩学理论、现代汽车涂装中色彩比对、调漆配色的能力；达到本专业学生获得的汽车油漆工国家职业技能鉴定的初级、中级、高级的能力要求。
二、课程教学目标
通过任务驱动型的项目活动，使学生掌握色彩学理论、色彩比对、调漆配色的知识要求与操作技能要求，初步形成一定的学习能力和课程实践能力，培养学生有环保、节能和安全意识，经一定的生产实践磨练后，能够独立进行车身修补涂装过程的调漆操作。
职业能力目标：
（1）
了解色彩学与汽车的紧密联系
（2）
掌握影响颜色的三大要素及颜色的表示方法
（3）
熟练掌握颜色的三个属性
（4）
熟练掌握颜色合成（5）
熟练掌握颜色的表示方法
（6）
熟悉色彩配合与色差
（7）
熟练掌握比色和测色要领
（8）
熟悉色彩与汽车之间的联系
（9）
了解世界汽车颜色现状、发展趋势
（10）
掌握颜色调配的定义、目的及相关基础知识
（11）
熟练掌握调色设备及工具的特点及使用操作方法
（12）
熟悉调色的一般程序
（13）
了解金属漆的原理、特性、调配
（14）
掌握颜色的色调、明度和彩度三个属性如何调整
（15）
掌握金属漆的微调准则和技巧
（16）
了解品牌油漆色母特性及银粉控制剂
（17）
熟悉人工微调时颜色三个属性的调配顺序及注意的问题
三、参考学时
70个学时
四、课程学分
4个课程学分
五、教学内容和要求
序号
教学项目
课程内容与教学要求
活动设计建议
参考课时
项目1
色彩学理论
1、了解色彩学与汽车的紧密联系
2、掌握影响颜色的三大要素及颜色的表示方法
3、熟练掌握颜色的三个属性
4、熟练掌握颜色合成5、熟练掌握颜色的表示方法
用三原色按不同比例调配出不同颜色
项目2
色彩与汽车
1、熟悉色彩配合与色差
2、熟练掌握比色和测色要领
3、熟悉色彩与汽车之间的联系
项目3
调色基础
1、了解世界汽车颜色现状、发展趋势
2、掌握颜色调配的定义、目的及相关基础知识
3、熟练掌握调色设备及工具的特点及使用操作方法
4、熟悉调色的一般程序
5、了解金属漆的原理、特性、调配
项目4
人工微调
1、掌握颜色的色调、明度和彩度三个属性如何调整
2、掌握金属漆的微调准则和技巧
3、了解品牌油漆色母特性及银粉控制剂
4、熟悉人工微调时颜色三个属性的调配顺序及注意的问题
合计学时
六、教学建议
（一）教学方法
（1）
本课程在教学过程中，应立足于加强学生实际操作能力的培养;
（2）
本课程的教学是理、实一体化教学。“教”与“学”互动，在教学过程中，创设工作情境，尽可能采用实物教学、多媒体教学、现场式教学模式；
（3）
引企入校，共同开发课程、共享教学资源。
（4）
聘请企业技术专家担当相关教学任务的辅导教师。
（二）评价方法
（1）
按每个项目制表进行考核。
（2）
结合实训、技能竞赛及考试情况，综合评定学生这门课的学业成绩。
（3）
应注重对学生动手能力和在实践中分析问题、解决问题能力的考核，对创新的学生应特别给予鼓励。
（4）
采用“课证融合“的评价方式，既从多方面考核学生的综合能力素质，又重视和强调学生在校期间考取国家汽车油漆工职业资格证书。
（三）教学条件
本课程的教学是理、实一体化教学。“教”与“学”互动，在教学过程中，创设工作情境，尽可能采用实物教学、多媒体教学、现场式教学模式；
（四）教材编写
（1）教材以学生的实际接受能力为依据，注重实际操作。前面章节对色彩理论内容要有深入详细的阐述但文字上要力求简洁、通俗，尽量接近学生的认知水平和习惯，整体要突出理论与实际的联系和实训项目的可操作性。
（2）教材应理实结合图文并茂，提高学生的学习兴趣，加深学生对色彩学理论及调色工艺的认识和理解；
（3）本课程标准为最低标准，教材内容应有所拓展，将新技术、新工艺、新设备、新方法纳入教材，以满足汽车发展的实际需求。
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END
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