节水工作会议制度[小编推荐]

第一篇：节水工作会议制度[小编推荐]

节水工作会议制度

1、节水工作实行例会制度，由节水工作组主管领导召集，一般每月的月初召开一次，特殊情况下可召开临时会议；

2、参加会议对象：各部门负责人，厂区卫生负责人，生产区域负责人，经节水工作组主管领导同意，可以邀请相关人员参加。

3、议事程序：节水管理员汇报上月用水节水情况，统计各部门用水量、产值和节水指标的完成情况，提出本月用水指标和节约目标；各部门检查上月的节水工作，交流取得成绩的经验，并对存在的问题查找原因，提出改进措施。主管领导对上月节水工作进行总结，表彰先进，督促后进，并结合政府有关规定和公司最新情况，对本月节水工作提出具体要求。

4、表决方法：采用民主集中制。由节水管理员提出需要表决的事项，各部门负责人投票。主管领导根据投票结果做出最终决定，如果最终决定与投票结果不一致，需说明原因。

5、节水管理员负责记录，形成会议纪要，经主管领导签发后，发公司各部门并作为节水档案资料保存。

第二篇：节水节电制度

为切实贯彻落实科学发展观，创建绿色项目，切实加强项目办公及生活区域内的节能、节水、节电管理，做好节能、节水、节电工作，特制定本管理制度：

一、管理原则

(一)切实增强节约意识。全体项目人员要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。

(二)爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。

(三)院内各公共区域用水用电日常管理以综合办公室为主，私人区域（员工宿舍）以管理由员工个人自行负责，互相监督，综合办对负责对其进行监督和不定期检查。对不遵守节约用水用电相关制度的个人要及时整改，并按严重性酌情给予处罚。

二、节约用水管理

（1）在办公、生活及生产区域要积极营造节约用水氛围，在集中用水场所张贴节约用水标语，使每个人自觉养成节约用水的好习惯。

（2）各类水泵、阀门、供水管道、卫生器具应及时保养维修，保证不漏水。水电管理员要定期对供水设施进行巡检，发现问题及时解决。

（3）用水完毕后关紧水阀，严禁“长流水”，冲凉房淋浴器应采用节水浴头。（4）打扫卫生时，严禁用大水量持续冲刷来清洁地面，宜用水均匀湿润地面进行清扫。

（5）水电管理员每周对供水设施检查一至两次，负责定期统计水的使用情况，发现异常，及时寻找原因并进行纠正。

（6）实行奖惩措施，对节约用水的单位、个人进行奖励；对浪费水的单位、个人进行惩罚。具体奖惩措施根据实际情况而定。

三、节约用电管理

（一）在生产、办公及生活场所张贴节约用电标语。

（二）办公及生活用电应采用光利用率高的灯具；生产用电优先选用功率高、能耗低的施工和加工设备。

（三）办公、生活场所应充分利用自然光，并不得使用100W及以上的灯具，日常照明应做到人走灯灭，严禁“长明灯”。

（四）有空调的办公室和宿舍使用标准为：环境温度高于26度时开启，温度控制器设定为23度，风量宜置于中档，不用时关机；冬季取暖及夏季降暑电器应保证做到人走机关。

（五）电脑、打印机、复印机不用时，设置在待机状态，下班后须关机。

（六）禁止在宿舍工棚、仓库、办公室内使用电饭煲、电磁炉、电热杯等大功率电气设备。

（七）对于安装高度较高、照明面积大的场所，应采用镝灯、钪钠灯等金属卤化物灯，不应采用光效差的白炽灯和碘钨灯。

（八）养成良好的节电好习惯，提倡“节电光荣、浪费可耻”，建立奖惩制度，对产生严重浪费的责任人进行一定的经济处罚，具体奖惩措施根据实际情况而定。

本制度自下发之日起施行，由综合办公室负责解释。

第三篇：节水工作检查制度

南通宏德机电有限公司

节水工作检查制度

1、每季度由公司节水工作领导小组组织一次全公司范围内的节水工作综合检查，每月底由动力设备部组织一次节水设施、设备、器具、仪表等方面的技术检查。各车间每日自查，并列入交接班记录。

2、节水检查的主要内容：

（1）、各项节水管理制度的执行情况；

（2）、节水措施的落实情况；

（3）、员工的节水意识和日常工作中节约用水情况；

（4）、机台运转与耗水情况；

（5）、用水定额执行情况；

（6）、节水工作改进的措施与效果。

3、每次检查都要有记录、有讲评、有考核，并将其作为年终评比节水先进集体与先进个人的依据之一。

4、对检查中发现的问题，要及时通知整改，并做好整改后的复查工作。

第四篇：节水节电制度

节水节电制度

一、切实增强节约意识。全体职工都要充分认识到开展节水、节电、爱护水电设施设备活动的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成节水节电的良好习惯，形成“节约光荣，浪费可耻”的风尚，做到节水、节电人人有责，人人有为，从而控制办公费用，降低公司运转成本，提高资源利用效率，建设节约型企业，促进公司可持续发展。

二、从大局着眼，从具体事情做起。

1、采用有效措施，努力节约每一度电，每一滴水，树立勤俭节约的传统美德。

2、室内温度30℃以下不开冷空调，5℃以上不开热空调及电暖气，有空调及电暖气的办公室指定专人负责开关。

3、避免大开水龙头，用完水后，及时拧紧水龙头，杜绝长流水。见到滴水的龙头，及时拧紧，防止白流水。

4、人走灯灭，不开太阳灯、无人灯。各办公室指定一名职工负责办公室内电灯的开关，公司主管经理要经常教育职工不得随意乱动插座、电器按钮、等电器设备，并负全责。

5、楼道内照明灯，公司应指定门岗值班人员负责开关。

6、节约用电，确保公司用电线路的安全运行，保障正常的办公秩序。杜绝安全隐患事故的发生，严禁办公室内乱接电器、私拉电线，如因办公需要，应向上级部门申请，同意后，由电工班负责安

装。严禁各办公室使用非公司统一配备的大功率电器，如：电热开水炉、电热扇、电热毯（办公桌用）等。未经公司同意擅自私拉乱接大功率电器，发现一例扣责任人职责奖50元。

三、开展节水节电检查。办公区内水电管道，照明线路，照明电灯，做到统一管理，每月对用电设备和用水设备检修一次。平时每天由公司管理办、电工班对所辖范围内的用水、用电设备进行检查，严防滴、漏、跑、冒、耗现象发生，一旦发现，将按公司有关条例进行处罚，堵塞水电浪费的漏洞。

第五篇：节水.节电巡查制度

节水、节电巡查制度

为了加强水电的日常管理，及时了解水电的使用情况，及时发现解决问题，做到防患于未然，特制定此办法。

1．用电、用水部位的巡查由专人负责，即由总务科安排巡查人员负责，随时对全院门诊、住院部各病区用水、用电运行巡查，并有巡查记录。对巡查情况及时报到总务科办公室。

2.对违章用电，不节电、不节水的现象进行及时通报，并提出批评教育，处罚等。

3.对各病区用电、用水重点部位进行重点巡查，发现问题及时处理，对处理不了的问题及时上报并做记录。

4.对全院用电、用水总表及时进行查报并做查抄记录，按规定时间每月查抄一次，及时报到总务科办公室备案。