下岗职工创业示范基地事迹材料

第一篇：下岗职工创业示范基地事迹材料

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十一期间，董玉芹的鲜花生意火了，附近大大小小的单位都来聘请她设计花架花坛，那几天她夜以继日地干，真是累坏了，可她却笑着说：只要能给大家在节日里带来美的享受，我就是苦点、累点也值得。

是花木繁育基地的负责人，政协委员。如果不是亲眼所见，你真不会相信她竟是一位年仅26岁的普通下岗女工。1998年

6月，在村征地36亩创办了鲁南花木繁育基地，现已发展成为集花卉、绿化苗木、草坪种子、园林设计与施工为一体的大型基地，花木品种达200多个，年经营花卉10万多盆，年销售收入60余万元。

谈起创业经历，董玉芹感受颇多。她毕业后虽然进了一家外资企业，但也没有避免下岗的遭遇。那段时间，她感到度日如年，经常烦躁不安。后来，在收看中央电视台《金土地》和山东电视台《乡村季风》节目时，看到了希望：许多农民特别是农村妇女靠发展大棚瓜果、花卉走上了致富路。于是一个办苗圃、搞花卉的计划在她心中产生了。

说干就干。没有场地，就在家人的帮助下，通过多方考察把基地选在了条件十分优越的村。当地领导知道后，不光以较低的地租租给她土地，还无偿提供了10吨水泥。缺乏资金，董玉芹走亲串友动员他们投资入股，并积极争取贷款支持。资金到位后，她就开始建房屋，建花棚，为了赶时间，节约开支，她亲自带着请来的农村劳动力每天没白没黑地干，仅用一个多月就完成了基础建设。

正当满怀希望准备大干一场的时候，挫折和失败也跟着来到了。当她运回第一批花木时，由于一场大风，投资3万多元的大棚棚顶连同支柱全飞上了天。她一下子傻眼了：花要进棚，好不容易借来的钱也花光了。她强忍眼泪，顾不上旅途的疲倦，赶紧组织工人连夜抢修大棚，搬运花木。经此一劫，真正品尝到了逼上梁山的滋味。

俗话说隔行如隔山。搞大棚花卉，仅靠热情是不够的，更重要的是要有这方面的专业知识。为了解决技术问题，聘请了两位专家作技术指导，同时她还参加了北京花卉学校函授班。为了能在激烈的市场竞争中站住脚，从下岗职工和农村富余劳动力中招聘了15名业务员，专搞营销与售后服务。付出必有回报。五年多来，她的经营规模不断扩大，投资从最初的10万多元，发展到40多万元。除经营原有的项目外，她又分别同美国一家草坪种子公司和一家园林机械公司签订了代理协议。目前，董玉芹又在薛城开办了门市，把事业发展到城里，由上门推销发展到定点销售，专营草坪种子和园林机械，并吸收城里下岗职工4人。

作为一名政协委员，积极参政议政，她提出的议案，《关于大力发展花卉产业的建议》被采纳。目前，在她的带动下，这个街道已建起花卉基地5个，占地350余亩。她还积极参与街道办组织的巾帼科技致富队，无偿为各苗木基地提供技术指导，得到当地群众的一致称赞。

第二篇：下岗职工的创业事迹

她是一名粮食系统的下岗职工;她在闽西第一个为自己加工的大米申请注册商标(名为“喜浪”牌);她创办了武平县规模最大的超市——辉业超市。她就是福建省龙岩市人大代表、武平辉业超市、喜浪米业有限公司总经理温晓红。近年来,富起来的温晓红乐以各种方式回报社会,实现自己的人生价值,用热血谱写了一曲曲动人之歌......“爱拼才会赢”

“下岗女工也可创大业。”1995年下岗后,温晓红立志要用自己的双手打开一片属于自己的天空。她拿出家里仅有的五千元存款并向亲友借了三万元,创办了米业公司,开始了人生的第一次创业历程。温晓红加工的精米分成焖干饭、煮稀饭、做米米反 的等种类,深受广大客户的喜欢。如今,“喜浪”牌大米已成了武平城乡及周边地区广大消费者喜爱的品牌。温晓红并不满足于这些,于2000年以年上缴30多万元租赁费租下了位于县城中心路段的供销大楼,创办辉业超市。为扩大规模,去年12月,她还在城区西门开设辉业连锁超市;今年元旦,又在岩前镇开设连锁店。爱拼才会赢。温晓红谈起自己的创业历程,脸上总是漾溢成功的喜悦。“把根留住”

“把根留住”,这是温晓红爱唱的一支歌。她常对手下的员工讲:诚信是企业的生命之根,大家一定要把“诚”字留住企业。

辉业超市投资了200多万元,其中还有部分银行贷款,早日收回投资是每一个商家的心愿。但是,温晓红立志服务百姓、回报社会的经营理念没有改变,坚持以质为本,以诚为本,对大众化的商品如油、盐、酱、醋等不但质优而且价廉,比小商店还低。由于她以一颗“回报”心来经营她的超市,使得辉业超市的人气一天比一天旺了起来,当消费者走进宽畅的大超市购物时,已经成为一种享受一种时尚。

企业出名了,一些别有用心的不法之徒就对辉业超市打起了歪主意。去年7月,一伙河北人提着中华牙膏找到温晓红,说愿以进货价格低于1元多的价格批发给超市。温晓红眼睛一亮:“肯定是假货!决不能让他们侵害武平的消费者”。为了稳住他们,她热情地泡茶、洽谈,并趁机报案。“河北人”以为她是个贪小便宜的老板,心理暗暗庆幸之时却被工商执法人员逮个正着。

从事个体经营几年来,温晓红始终坚守着一个信念——“宁可自己少赚一点,国家的税收一分也不能少。”几年如一日,她不仅自己坚持做到依法经营,而且不忘自己是一名人大代表,经常向个体经营者宣传党和国家的税收政策,时常教育、引导和告诫他们:“国家税收取之于民,用之于民。我们依靠党和国家的好政策富了起来,但决不能忘了国家。”

作为一名商人,温晓红为自己树立起了诚信的金字招牌。近两年,她经营的超市先后被省、市商业协会评为“消费者信得过”单位,喜粮米业公司被县工商局评为优秀私营企业;她本人被县政府评为优秀个体工商户。

“爱的奉献”

“一个人的价值,应看他贡献什么,不应看他取得什么。”温晓红牢记这一名言。她始终认为,自己的企业是大家的,应尽自己的所能回报社会。她是个下岗职工,因此,她对下岗职工情有独钟。她的企业招收的下岗职工有70余人,占员工总数的60%以上。近两年,温晓红先后被省妇联、省总工会、省劳动和社会保障厅等部门授予“福建省‘三八’红旗手”、“福建省再就业先进个人”、“福建省下岗女职工再就业带头人”等荣誉称号。温晓红还乐善好施、扶贫助学。边远的乡村建桥修路,她慷慨捐资4000多元;县附属小学的4名贫困学生交不起学费,她替他们交清;听说谁家遇到天灾人祸,她都解囊相助,甚至发动超市的员工捐赠;每逢节假日她都要开展一些公益活动,如春节前夕,带着物品慰问消防官兵,儿童节时又向小学、幼儿园赠送儿童食品,还有像举办中学生青年歌手大奖赛、幼儿书画比赛等诸多公益活动,无一不是温晓红向社会一次次献上她的爱心之举......温晓红热心公益、热心助人的义举,在当地留下了很好的口碑。而她却深情地说:“古人说,饮水思源,我今天能走上富裕之路,得益于党的好政策,因此,我很乐意为社会做点事。”这朴实的话语,道出了她赤诚为民的情怀。

“代表之歌”

“人民选我当代表,我当代表为人民。庄严的国徽在心,神圣的责任在身;人民的利益高于一切......”这是温晓红常吟的人大代表之歌。2002年2月,温晓红荣幸地当选为龙岩市二届人大代表。她牢记“为民代言”的神圣职责,把当好代表看作是回报社会的又一机缘。虽然平时公司工作很忙,但她正确处理好“当老板”与“当代表”的关系,无论走到哪里,身上总忘不了带代表证、视察证和笔记本,一有机会就走访群众,了解社情民意,认真履行代表职责,正确行使代表权力,为广大人民群众说话办事。特别对社会上和政府职能部门一些不良风气和不良现象,直言不讳,积极监督检查,及时反映纠正,充分发挥了代表作用。她依时出席市人代会和参加代表小组活动,以一个人大代表的责任感认真听取和审议政府工作报告等。在市人代会上,她先后提出《关于恢复工行武平支行的建议》、《关于进一步落实下岗职工再就业优惠政策的建议》等议案、建议10多项,此外,还对城市管理、市场建设、非公经济发展、税收征管等方面以书面或口头形式提出意见、建议,得到政府及有关部门的重视、采纳,为推动政府工作起到了积极作用。去年,她被龙岩市人大常委会评为“优秀人大代表”。面对荣誉,温晓红感慨地说:“今后,我要更好地行使代表职权,多多反映民情民意,当好人民的代言人。”

第三篇：下岗职工创业事迹介绍

下岗职工创业事迹介绍

她80年代毕业于省粮校,一直在我市粮食部门工作;她曾在广州一家私营企业任财务经理,还有一份不错的收入;她回乡历尽艰辛成功创办蛋鸡养殖场,去年又投资20万元将规模做成全市最大，并为多名残疾人提供了就业机会。她就是粮食部门下岗职工**。为了生活，不惑之年外出务工

XX年，年近40、工龄快20年的**成了一名下岗职工。虽突然间有点难以接受，但**只是淡然一笑：没什么，有一双手就能养活自己。于是，她踏上了外出打工之路。

外面的世界很精彩，但也很无奈。一个中年女人，想找份收入高点的工作难上加难。经人介绍，**来到广州市，在一家私人营销企业当起了出纳，开始月薪不足1000元，还要自己掏钱住宿、吃饭。为了立住脚，她起早摸黑，勤奋工作，总是提前上班，推迟下班。她不但认真干好自己当天的工作，而且力所能及地多做份外事。由于她工作认真肯干、责任心强，三个月后，老板就每月发给她1500元。半年业务熟悉后，她一人干起了两人的活，而且当天的事即使加夜班（没有加班费）也一定完成。**有十多年腰背痛的老毛病，工作时间长了，疼痛难忍，她就靠着门框或“按摩”。寝室的女孩见她太劳累了，常常帮着按揉解除痛苦。由于勤奋敬业，不到一年，她的工资增加到XX元，并从出纳升任主办会计。一年之后，月薪又涨至3000元，并升任财务经理。为了创业，历尽艰辛回乡办鸡场

XX年底，在广州有一份不错工作的**做出了一个令大家不可理解的决定——辞工回家办养鸡场。此言一出，家人和亲友无一人赞成，打定主意的她谁劝也没用。在亲友处筹措了几万元钱，一天鸡也未养过的她，靠啃书本、拜师学艺，在白杨镇檀山村办起了自己的企业——檀山蛋鸡养殖场。一般人只知道养殖业脏、累、苦，苦到什么程度，只有业内人自己知道。刚进鸡苗时，幼小的生命出壳当天就运到鸡场，开始要30多度的室温。装空调是省事，但成本太高划不来，没钱就只有多吃苦了。开始十几天，她吃住在鸡舍，日夜与小鸡相伴，因为烧柴火保温，时刻要添柴。若想偷懒，一下子添多了，火太旺，温度太高不行，只得日夜守护，丝毫不敢怠慢。这样她每天被热浪熏得口干舌燥，半个月下来，鸡是稍微长大了，可以适应自然环境了，但人却瘦了一大圈。为了节省开支，**一个人既要购料进料，又要喂水喂料，挑粪出粪，忙得不可开交。丈夫要上班，所以她总是一个人默默辛劳硬撑着。

更令人担心的是进鸡场的路太陡了。每逢下雨，拉料出粪的车都不敢来，所以饲料就卸在几百米之外，靠自己一包包地扛到鸡场。饲料不能淋湿，否则发霉则不能用。碰雨天她得抢着扛，有时累得直不起腰，却仍不敢多耽搁一分钟。如果说苦和累还可以顶过去的话，那么意外风险就令人难以承受了。XX年，由于鸡苗紧张，原来一家种鸡场老板的鸡苗供不应求，他就从山东进了一批鸡苗给**。谁知这批鸡苗品种不行，刚到产蛋高峰期，产量就急剧下降，越养越亏本。无奈之下，她只好把鸡卖掉，一次足足亏了4万多元。家人劝其就此打住，她却坚决要沿着这条路走下去。为了梦想，扩大规模发展事业

每个人都有自己的梦想，**的梦想就是办一家属于自己的企业，为家庭也为社会做点事情。虽然养鸡场办起来了，并初尝成功，但她并不满足。2011年，**又努力扩大养殖量，继续她的“辛苦之旅”。这既是因为她的事业梦想，也是形势所迫。如今办养殖业，苦、脏、累不说，由于竞争激烈、利润微薄，唯有做大做强才能生存下去。三年的摸索实践，她经历了风险，也积累了经验，在家人积极支持的同时，**为自己的养鸡场规划了一个万羽规模蓝图。在市畜牧水产局和白杨镇的支持帮助下，她说干就干，一个月就东拉西借凑了20万元资金，并将原来的鸡舍全部推倒重建。经过三个多月的日夜操劳，一个万羽新型规模化养鸡场已经建好，并成为我市蛋鸡养殖业规模最大的养殖场。目前，养殖场还安置了多名返乡残疾农民工就业。

回首过去，**十分感慨。展望未来，她更加信心满怀。下一步，她将用心把养殖场办好，为事业做大做强、为瑞昌科学发展作出更大的努力。

第四篇：果茶示范基地事迹

马山脚下果茶香

——记赣榆县厉庄镇谢湖妇代会事迹

连云港市谢湖果茶示范基地座落在赣榆榆县厉庄镇谢湖村北马山脚下，现有果茶面积500亩，为苏北最大的果茶示范基地，从事果茶种植的妇女600余名，年创产值200余万元。

谢湖村位于苏鲁两省交界，属于典型的丘陵山区，全村560户人家，8个村民小组，2032口人，妇女劳力680人，耕地2200亩。

从1992年起，该村妇代会在村党支部的带领下，发扬愚公移山的精神，与男劳力一起，利用6年的时间，顶风冒雪，披星戴月，先后修建蓄水塘13个，打大口井4眼，修砌石渠600米，跌水坡1500多个,水渠3200米，扩修环山路、环村路30公里，新建桥、涵、闸26处，天池1座，扩大水浇地面积1400亩，建成高产田2000亩。一条条山路，一片片果园，一个个水利设施，凝聚了她们无数的心血和汗水，赤诚与奉献。

辛勤的汗水，结出了丰硕的果实。现在，谢湖村昔日荒山秃岭变成了片片粮田，片片果茶园。

该村妇代会深知，要使妇女姐妹们有钱花，单靠种粮食是不能的。面对连绵的荒山坡地，她们苦苦地探索着。一个以科技为先导，以山区综合开发为重点，让荒山披绿、献宝的决策形成了。她们与市妇联、市科委联系，在全市率先试栽了100亩西洋大樱桃，妇女骨干带头承包经营。可是，栽植初期，因 为没有掌握栽培技术，连续5年没有结果。妇女们怀疑果树品种有问题，许多专业户纷纷要求毁果还田。1997年，为了解决大樱桃不挂果的问题，村妇代会请来了市科委、烟台果树研究所的专家会诊，并培训果农掌握管理技术，当年大樱桃便挂果。

为了提升果茶的科技含量，扩大果茶的栽培规模，增加林果茶的经济效益，村妇代会在市、县、镇、村领导的帮助下，跑省城，去北京，请专家，引资金，兴建了名特优果茶示范基地，集母本园、育苗、试验示范、推广于一体，先后从山东果树研究所、烟台科技发展中心、江苏省农科院、中山植物园等地引进国内外桃、李、杏、枣、梨、柿等珍稀杂果13大类多个品种，建立母本示范园进行苗木繁育，并通过技术传导、种苗供应，带动千家万户发展名特优果茶生产，让更多的妇女姐妹走上种植果茶致富之路。

近年来，谢湖村妇代会在村党总支的支持下，积极带领全村妇女走科技致富之路。她们充分利用本村得天独厚的自然资源，坚持以市场为导向，围绕“农字”唱山歌，大力发展以绿色产业为主的多种经营。不断进行新的林果资源开发，着力引进推广市场潜力大的名、特、优、新珍稀果树新品种，形成了“人有我有，人有我新，人新我优”的发展格局。西洋樱桃、大雪枣、日本脆柿、油桃、美国布朗李、蓝莓等23多种小资源被发展成为富有竞争力的特色产业。目前，全村已发展优质大樱桃300亩，红雪枣、脆柿、蓝莓、板栗等杂果100亩，茶叶100亩。这些名特优果茶已于近几年先后获得高效，成为国 内外市场的抢手货，其中大樱桃、大雪枣等市场价格高达每公斤10多元，现已获省农林厅、省农开局、财政厅批准实施立项，逐步在全省普及推广。妇代会主任王吉梅率先在苏北鲁南一带搞起的日光温室茶叶，亩产值达2万元。所产的凯碧云雾茶获连云港市茶叶评比第二名。99年甜樱桃获江苏省极早熟优质果品，并获金杯奖。2003年8月，国家有机食品发展中心对该村200亩大樱桃、100亩茶叶进行有机食品认证，并颁发了有机食品证书。

由于该村果茶市场销路较广，果农不用为果茶销售发愁，但增收幅度不大，名牌产品少，市场占有率低，制约了果茶经济进一步壮大。针对这种情况，村妇代会在市、县妇联和有关部门的帮助下，邀请南农大市场营销教授孙行生为村进行果茶市场营销策划，以增强果茶知名度，提高果茶价格，增加果农收入。

2004年6月初，孙行生教授来村，结合山村实际，为全村妇女、党员干部、果茶专业户讲授市场营销知识，拓宽了村民的视野。

近年来，全村已有600多名妇女投入该“绿色工程”建设，获得可观的经济效益，有16名妇女因种植大樱桃、制茶年收入超过15000元，成为致富标兵。

二00四年六月二十六日

第五篇：下岗职工创业纪实

下岗职工创业纪实

办法自己想，路要自己闯，眼光面向大市场，不能随便找局长。”这是县粮食系统下岗职工田其高说的一句顺口溜。话虽朴素，却句句实在，透出了一名下岗职工不甘现状、勇于拼搏的气魄与胆量。７年前，因为改制，田其高从县粮食局属下饲料公司的经理一下子成了名下岗职工；７年后的今天，他通过自己勤劳的双手和不懈的努力，拥有了千亩林

木、百头猪场和一个水泥砖厂，资产近百万元。

１９９８年８月，县粮食局属下的县饲料公司因计划经济转变为市场经济，由于一无经营场所，二无一分钱资金倒闭了。在此严峻形势下，县粮食局积极引导下岗职工转变观念，尽可能帮助下岗职工解决实际问题。这一年，田其高独辟蹊径从城市来到乡村谋求发展。因他本来就是个农家子弟，对农事样样在行，所以他计划当个“猪倌”。第二年春天，正逢国家林权制度改革，个别地方尝试将林地使用权进行拍卖，田其高敏锐地感觉到这是一个不可多得的商机，他当机立断，与小尖镇田荡村签订了１５年的林地使用权合同，在该村的七、八两组的１３条排水沟、２道龙渠、１条小河两旁的荒地上共栽植５０００多株杨树苗。栽树的那两个多月里，体重１６０多斤的田其高足足瘦了２８斤，一把一尺多长新打的铁锹磨得锃亮，还剩下３０公分长；他一个人挖了１万多立米的土……那段时间，田其高白天栽树浇水，晚上巡逻护林，累得靠在墙跟都能睡着，但他依然咬牙坚持。三个月过去了，他栽的树苗成活率达１００％；一年过去了，他的树苗枝繁叶茂；年复一年，他的树苗茁壮成长，五年过去了，树苗已长成树木。如今，他承包的１２００多亩林地，横竖成行，郁郁葱葱，高大挺拔。成为县里有名的绿化样板工程。就连《新华日报》、《扬子晚报》都报道了他的事迹。据测算，这片林每年增加效益１５万元，到合同终年，收入可达２００多万元。

林苗栽下去了，平日只需管护管护就行了，大部分的宽裕时间里，田其高又琢磨起其它事情来。为充分发挥原在粮食企业懂经营，会管理的优势，他利用前几年粮食价格不高的有利条件，办起了养猪场，从原先的二十多头，四五十头到现在的一百多头，自己钻研养猪技术，购买母猪回来搞自繁自育，每年收入都在３万元以上。他还瞄准国家墙体改革，提倡新型节能墙体、材料的契机，利用靠近国道的优势，办了个水泥砖厂，生产新型节能环保空心水泥砖，产品供不应求，年产值达１００多万元。他还根据附近村民的需要，上了一个小型粮食加工厂和家禽购销点，每年都能够赚上两、三万。

富裕了的田其高无法忘记曾经一起工作的同事，当时饲料公司倒闭时有十多名职工工作没有着落。这十多个人中，最大的４０多岁，最小的３０来岁。田其高对他们说，愿意干的，不怕吃苦的，你们就跟着我，有我吃的，决不会让你们饿着。就这样，有６名职工跟着他下了乡，他们都敬佩田经理、信任田经理，他们觉得跟着田经理心里踏实。田其高总是根据各人的特点、专长安排他们各显其能。如今，他们每月都能拿到七、八百元工资，高的达到一千多元。在水泥砖厂工作的李立东，经过几年的锻炼，现已成为厂里的技术骨干。去年，县开发区一家建材厂高薪来挖他，被他断言拒绝。他说：“是田经理在困难的时候帮助我们，现在也该我们帮助田经理了。”原公司的总帐会计小潘下岗后，就业无门。老田知道后，利用自己的关系、门路帮他开了一个自行车配件门市，指导他经营，几年下来，收入颇丰。小潘逢人就夸田经理是一个关心职工的大好人。前年，原公司有两位即将退休的老工人找到田其高，向老田要工资。按理说，公司倒闭几年了，他可以不管不问。当老田了解到这两位老工人家庭生活实在困难时，便安慰他们说，你们放心，你们的工资我发不了，但生活费由我发，今后不用你们跑，我每月给你们送上门去。就这样，田其高从自己的口袋里拿钱发老职工的生活费一年多，去年又掏出一万多元为他们补交了劳动保险金，同时为到龄老职工办理了退休手续，使他们晚年的生活有了保障。