党风廉政建设责任制落实情况的报告

第一篇：党风廉政建设责任制落实情况的报告

党风廉政建设责任制落实情况的报告

半年来，以反腐倡廉和党风廉政建设为重点，以抓责任制的落实为龙头，进一步加强学习，完善制度，突出重点，强化监督，政府班子及政府各部门自身建设得到了进一步的加强。通过落实党风廉政建设责任制，有效地促进了政府各项工作的开展，对照《关于分解落实xx乡2010年党风廉政建设和反腐败工作职责的安排意见》，现将工作开展情况汇报如下：

一、全面落实党风廉政建设责任制，不断完善工作机制

按照中央、区、州及县党委、政府关于实行党风廉政建设责任制的规定，在抓好经济建设、社会事业的同时，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，纳入乡党委、政府工作的整体格局中，通盘考虑、统一部署。年初，专门召开专题会议，研究讨论如何把党风廉政建设责任制落到实处、督查领导干部落实党风廉政建设责任制情况、听取部分领导干部在落实党风廉政建设责任制情况的好经验、好做法。由此，研究制定了党风廉政建设工作计划、细化了每月工作要点。年初根据政府班子成员分工情况制定了《关于分解落实xx乡2010年党风廉政建设和反腐败工作职责的安排意见》，安排意见内容全面、分工明确、重点突出，使每项工作由谁抓、抓什么，达到什么标准等各项事宜具体明了。制定了《xx乡机关干部考核办法》，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面考核，廉这一项实行一票否决制。制定了《关于禁止公款吃喝、旅游的有关办法》、《村规民约制度》、《电话费管理制度》、《招待费管理制度》、《xx乡党员干部廉洁从政若干规定》，对领导干部用车、电话费、来人接待标准等作了详细的规定，在用车上严禁公车私用，电话费实行限额管理，按所分管工作的业务情况规定最高限额，超支自负，村级招待费、电话费也都进行了严格管理，严格执行村级招待费“零”管理制度，严禁村级发生招待费，各村电话费也都实行了总额控制。

二、严格执行廉洁自律的各项规定及落实廉政责任制情况

作为政府的“班长”，我带头执行、落实好各级党委、政府对领导干部廉洁自律的要求，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。一是认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究。积极参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育，定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况，接受组织和班子成员监督。管好自己身边的人，教育配偶、亲属和身边工作人员认真执行有关规定。二是规范公务员津贴补贴，严格执行中央关于加强公务员工资管理的规定，严格执行县政府津贴发放标准和规定，制定《xx乡出勤费发放办法》，提高干部工作积极性。三是进一步规范公务接待工作，制定和完善公务接待管理规定，严格公务接待范围、标准和审批程序，规范公务接待工作。四是全面落实各项惠农政策，特别是粮食综合补贴从源头做好工作，严格统计、复查、审查把关等程序，确保补贴政策落到实处。五是自觉按照“四实”的要求，不摆花架子，讲实话、办实事、求实效。经常深入一线督促检查，深入实际有针对性地解决问题抓落实。

三、抓反腐倡廉制度的完善，确保反腐倡廉源头更加清澈

在原有的乡机关十项管理制度、廉政监督制度、“入户听诉”等制度的基础上，进一步健全了廉政谈话制度，对廉政谈话对象、内容、程序、要求作出了明确规定，并以文件形式下发到各单位。进一步健全了小型工程招投标管理制度，建立了公共资源交易站运行方案。进一步规范了村级权力运行监管制度，一是各村成立了村务监督领导小组，制作了党务、村务公开栏，要求各村财务开支必须由监督领导小组成员签字。二是进一步细化了村帐乡管规定，村级要求拨款要文字报告，一次性拨现金不超过两千元，不符合要求的发票不能入帐，否则由经管站负责，村两千元以上开支先办好手续，由领导审定后乡经管站代付。

四、全面落实县乡强农惠农政策

加对县乡各项强农惠农政策，按规定严格加以落实，不存在任何违法违规操作情况。一是落实“两免一补”政策，落实了补贴资金专户管理、档案管理制度，对补贴面积、补贴对象和补贴金额进行评议、公示、审核，采用“一折通”的形式向农民兑付补贴资金。二是落实专项补助资金，就扶贫救灾款物的使用进行审计和监督。三是落实农村基础设施建设资金，督促有关部门严格执行支农资金使用管理规定。

五、严格管理农村集体资金、资产、资源

加大村级“三资”清理工作力度。一是强化政务公开监督小组职责，制定村务公开目录。我乡不断加强制度保障，在各村支部建立了政务公开小组，全面监督政务公开制度的落实情况，认真审查村务公开各项内容是否全面、真实，公开时间和程序是否及时、规范，推动农村集体资金、资产、资源管理制度情况，不断促进各村规范合理的财务管理秩序。二是不断的推进政务透明度。深入开展以财务公开为核心的村务公开，不断健全农村集体资金、资产、资源和事务管理制度，建立健全村级财务。把群众关心关注的问题作为公开的项目和内容，建立完善公开目录，及时适时公开，对群众比较敏感的集体财务收支、集体资产处置、各种支农惠农补贴、社会救济救助等问题。村务公开及时便捷，全面真实，让群众明白放心回顾半年来的党风廉政建设工作，党风廉政建设责任制落实工作取得了良好的成效，不仅端正了政风，也激发了广大党员干部和积极性、主动性和创造性，促进了政府各项工作的开展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与县、乡党委的要求还有一定差距，如制度还需进一步完善，廉洁自律的各项规定还需进一步落实，党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进一步提高等等。今后的工作中，我们将进一步提高认识，增强责任感和使命感，严格执行中央、区、州、县廉洁从政的各项规定，狠抓责任制落实，促进我乡各项工作的顺利进行。

第二篇：落实党风廉政建设责任制报告

落实党风廉政建设责任制

和推进惩防体系建设工作报告

20**，我公司党风廉政及惩防体系建设工作以党的十七大精神和科学发展观为统领，全面贯彻落实市国资委纪委会议精神。按照要求，注重治本和预防，注重制度建设，完善反腐倡廉长效机制，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围，全公司没有发生一例严重违纪违法问题，实现了年初纪检工作提出的目标。

一、加强领导，落实党风廉政建设责任制

我公司始终坚持“党组统一领导，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为党支部建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理范畴，与各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩。形成主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，谁主管谁负责，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节。在工作中我们坚持实行集体领导与个人分工负责相结合，分管业务工作与党风廉政建设相结合，进一步明

确每位领导在党风廉政建设中所承担的责任，增强履行职责的自觉性。

我公司坚持把党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，纳入公司目标管理和党建目标管理综合工作考评，作为对领导干部、员工年终的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，在工作中逐步形成了包括监督、检查、考核、追究等措施在内的一整套制约机制，使我公司的党风廉政建设工作做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。

二、注重引导，坚持抓好党员干部反腐倡廉教育

加强后勤队伍党员干部教育，是落实党风廉政建设工作的重要内容，公司按照党风廉政建设责任制的要求，结合公司实际，注重抓好党员干部经常性反腐倡廉教育，增强党员干部反腐倡廉意识。

1、党员干部思想教育，坚定理想信念。把廉政教育、党纪条规教育同政治理论学习相结合，公司党支部组织全体党员集中学习讨论与自学相结合的方式认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉政准则》等有关学习材料。

2、把开展以案说纪与警示教育相结合，浇注“防腐剂”。组织党员干部收看《蜕变与悔悟》、《廉政中国》等电教片，增强法纪教育的说服力和有效力。

3、组织领导干部和员工积极参加了《中国共产党党员

领导干部廉洁从政若干准则》知识竞答竞赛活动。我支部始终把党风廉政建设与公司的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

三、做好表率，扎实开展领导干部廉洁自律工作

在抓好党员干部学习教育的基础上，我公司注重抓领导干部廉洁自律工作，以此促进党风廉政建设工作的开展。

（一）开好领导班子民主生活会。按照学习实践活动的安排，会前，公司党支部认真组织学习相关文件，开展谈心交心活动，采取问卷调查等形式广泛征求了职工群众对公司领导班子在思想政治、工作作风、廉洁勤政、工作情况等方面存在的意见和建议，梳理归纳成六个方面14条建议和意见，按期召开民主生活会。会上，各位党支部成员针对自己思想、工作、廉洁自律情况进行了总结，查找问题，提出整改计划和今后工作目标。通过召开民主生活会,增进了领导班子的团结，提高了领导班子民主决策能力。会后，制定整改措施，及时解决了干部职工提出的一些建议和问题。

（二）认真贯彻落实《廉政准则》，经自查，公司领导干部没有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。

（三）认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，坚持公务接待、学习培训、控制庆典活动、控制一般性开支等有关规定，堵塞管理漏洞，治理小金库，严格制度。

四、组织反腐倡廉制度建设，完善惩防体系

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范从政行为的一项重要措施。按照市国资委反腐倡廉制度建设的要求，加强制度建设建立惩防体系。

（一）建章立制，规范行为

公司对规章制度进行修订、完善，制定了财务管理、公车使用、责任追究、服务承诺、限时办结等制度。为增强工作人员的责任意识，我们制定了岗位职责。做到责任落实到人，初步形成了一套系统、科学、合理、适用并长期发挥作用的制度体系，从制度上保证反腐倡廉建设的长期性。

（二）注重实效，把好源头

领导干部制度执行情况是检验制度执行的关键。因此在加强制度建设的同时，我们更加注重加强对党员领导干部的思想道德教育，增强领导干部的自律意识，进而提高制度的执行力。

首先坚持民主集中制制度。凡属重大决策、事关公司或长远的问题、干部任免、重大事项安排和大额度资金使用等，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。

其次健全干部人事制度。坚持干部标准和选拔任用工作程序，增强干部选拔工作的透明度，坚持民主推荐、组织考察制度，禁止拉关系、走后门、跑官要官等不正之风。

第三加强从源头上预防腐败的制度建设。一是加强财经制度建设。严禁私设“小金库”，不定期对各部门进行内部审

计和抽查。二是加强专项经费管理。属于政府采购目录所规定工程和服务项目，必须实行政府采购。

我公司通过反腐倡廉制度建设的开展，达到了“增强制度意识、完善制度体系、强化落实措施、促进各项工作”的目标要求，提高了党员干部的制度意识、遵纪守法和廉洁自律意识。

第三篇：副县长落实党风廉政建设责任制报告

关于落实党风廉政建设责任制工作情况的报告

按照xxxx、xxxx《2012年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》，现将上半年自己落实党风廉政建设责任制工作情况做一简要报告。

一、固本强源，狠抓自身廉政建设

今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。

一是加强政治学习，强化廉洁意识。积极参加xxxx组织的理论中心组学习，抽出时间搞好自学。认真学习了中央省市关于党风廉政建设的讲话、党员领导干部廉洁从政准则等，党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育得到深化，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

二是严格照章办事，规范从政行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，都能按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交政府常务会议讨论决定，自觉防止权力擅用。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲 1 疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。对一些确有特殊困难上访群众，区别情况，认真对待，主动与有关部门研究，尽力在原则范围内妥善解决。

三是主动接受监督，促进廉洁自律。在开展各项工作中，努力强化责任感，淡化私欲心，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。始终牢记“两个务必”，平时生活勤俭节约、自然质朴，公务接待从严从紧，杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。

二、严格督导，认真履行“一岗双责”

按照党风廉政建设责任制的要求，今年我负责发改、财税、国土等分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，涉及行政审批制度改革、商业贿赂治理、民主评议、公路“三乱”治理等方面。对此，自己始终保持高度警醒，切实贯彻“一岗双责”，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。

一是教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线。工作中，注重预防，加强教育，指导分管部门建立健全拒腐防变长效机制。要求各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反 2 面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的反腐倡廉意识得到了进一步增强。

二是制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中。坚持靠制度管好人、靠制度办好事，注重从源头上防治腐败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。在财政资金使用上，严格执行预算决算财政审核制、财政投资评审和政府集中采购制度，建立和完善了资金审批权既相互协调又相互制约的有效机制，财政资金使用阳光透明。规范土地市场交易行为，坚持市场导向，严格落实招拍挂制度，民主、科学、集体定价，切实提高了土地收益。坚持业务工作与廉政建设有机结合，定期组织税务、发改、土地等部门召开联席工作会议，有针对地开展警示教育，狠抓部门干部队伍建设，促进了业务工作健康开展。

三是抓好一把手，促进分管部门廉政建设上水平。“管好一个人，带动一班人”，注重发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。通过与“一把手”定期或不定期的谈话，定期召开各部门工作汇报会，3 听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子，带动了分管部门党风廉政建设。今年以来，分管部门没有发生违法违纪问题，在行风评议中得到社会各界好评。

四是突出重点，优化发展环境。分管政府系统纠风工作，始终把损害人民群众利益的突出问题和影响经济发展环境建设的问题列入工作重点，集中力量，认真整改解决。从解决老百姓身边的实际问题入手，开展了治理教育乱收费、狠刹医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农民负担等纠风专项治理工作。采取明察暗访、通报曝光等方式，对公路“三乱”现象保持高压打击态势，净化了公路执法环境。紧紧围绕“便民、利商、廉洁、高效”的服务宗旨，规范和重新调整了行政服务中心入驻部门、审批事项，提升了行政效能和服务水平。创新了民主评议方式方法，取得了较为明显的成效，得到群众好评。

三、严抓细管，深入推进党风廉政建设工作 下半年，将认真落实xxxx、xxxx关于党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作方法，坚持从教育、制度、监督、改革、纠 4 正、惩治六个方面整体推进分管部门反腐倡廉建设，营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围。

一是加强宣传教育。继续加强分管部门的党风廉政和反腐败宣传教育，使广大党员干部都能充分认识党风廉政建设责任制的重要性，增强主动性、积极性，牢固树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照“坚持人民满意标准，改进作风，改善环境”的工作要求，深化民主评议工作，克服形式主义、官僚主义，教育分管部门依靠群众，服务群众，始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态，切实增强提升分管部门工作效能，树立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。

上半年，虽然认真落实了党风廉政建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求，但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。在今后工作中，认真整改，进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。

第四篇：落实党风廉政建设责任制述职报告

落实党风廉政建设责任制述职报告

本人于12月底，由县工商联机关调任镇党委组织委员，主要分管组织、党委办，协管三个一项目等工作，挂包、两个村，根据委办[]130号《关于开展落实党风廉政责任制考评工作的通知》精神，现将自已一年来的工作述职述廉报告如下：

一、突出学习实践，尽职履责增-

本人于12月底，由县工商联机关调任镇党委组织委员，主要分管组织、党委办，协管“三个一”项目等工作，挂包、两个村，根据委办[]130号《关于开展落实党风廉政责任制考评工作的通知》精神，现将自已一年来的工作述职述廉报告如下：

一、突出学习实践，尽职履责增素质。自去年12月调任至今，与我们班子战斗集体和谐共事一年了，来到乡镇面对新的环境、新的岗位、新的面孔，本人能主动融入，积极适应，勤奋工作，能把机关好的作风、好的经验、好的方法带到乡镇，实现机关工作与乡镇实际的优势互补，着力在强化学习、突出实践上下苦功，从学习中获取经验，在实践中提高自已。坚持认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观，学xxx省、市、县关于党风廉政建设和党员领导干部管理若干规定和准则，通过培训学习、个人自学和集中学习、求教摸索学习等形式，作好党委中心组学习和工作笔记，以科学的理论武装自已，指导实践，切实把政治思想行动统一到十七大精神上来，统一到各级决策部署要求上来，贯穿于加强基层组织建设、服务新农村建设工作的始终，不断提高自身思想政治素质和履职服务水平。

二、强化廉政教育，恪尽职守促提高。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，认真学习党纪国法和农村基层党风廉政建设工作读本，认真对照身边的各类违法违纪案件，时刻以正反两方面典型警示和教育自已，以严谨的党风、严肃的政纪约束和规范自已的言行、工作及生活，做到忠于职守，克已奉公，筑牢抵御各种诱惑和侵蚀的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，积极为挂包村协调关系，争取项目及资金，帮助群众排忧解难，为干部入编考试集中培训牵线搭桥提供服务，积极开好2个挂包村的七一党员大会基础上，协助挂村领导开好拥口七一党员大会，以“怀揣爱党之心、怀揣大局之心、怀揣发展之心”为主旨，加强党员的教育管理。通过学习和规制，进一步加深了对党纪国法条规的了解，对落实党风廉政建设责任制和反腐败工作重大意义的认识，增强了履行职责义务的自觉性和责任感，促进了党风廉政履责工作的提高。

三、加强责任落实，指导帮促保勤廉。时刻牢记“一个宗旨、两个务必、三个代表”重要思想，廉洁自律、勤政廉政，严格遵照党政领导干部《廉政准则》、《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、“四项纪律八项要求”及领导干部重大事项报告制度等有关规定落实“一岗双责”；严格要求自我，管好家庭配偶及子女和亲属，不徇私舞弊，不搞特殊化，不以职务之便为自已和他人谋取不正当利益,做到遵纪守法、廉洁奉公，恪守党员领导干部八小时外的廉洁自律有关规定。工作中坚持“三讲一学”，严于律已，廉洁从政，以“三讲一学”的标准要求指导帮带身边的人，管好所分管的部门和挂包的村，主动接受上级和广大干部群众的监督，自觉拒腐防变，拒绝接受与工作有关的任何礼品、礼金和宴请，认真执行领导干部收入申报、礼品礼金情况登记和廉洁从政情况报告制度，严格遵守财经纪律和机关后勤有关规定，主动接受组织的监督与管理。

一年来，虽然本人在本职岗位和党风廉政建设中做了一些工作，但离上级标准和干部群众的要求还有较大差距。表现在：一是理论学习不够系统、深入；二是工作作风还不够深入、扎实；三是分管工作不够大胆，求稳怕乱，缺乏独创精神；四是日常工作和生活细节方面，还存在要求不严、标准不高的问题。在今后的工作中要认真学习贯彻党的十七届三中全会精神和党风廉政的规定，落实科学发展观，要着力在突出学习实践增素质、致力科学发展增效能、推动创优工作增水平上下功夫，努力在学习、工作、生活各方面改进、提高和完善自已，为全镇经济社会繁荣发展贡献力量。

第五篇：党风廉政建设责任制落实情况报告

党风廉政建设责任制落实情况报告

东山镇党委书记黄建明

今年来，本人坚持以科学发展观为工作统领，围绕全镇工作大局，突出转变观念，解放思想，在贯彻执行党风廉政建设责任制这项工作上着力时时抓队伍，常常促自身，使党风廉政建设取得了新的突破。现将本落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、突出“三定”方针，筑牢党风廉政大防线。按照县委县政府的工作部署，扎实推进工作，严格落实党风廉政责任制的要求。一是责任定人。镇党委政府成立党风廉政建设工作小组，将党风廉政责任制明确到人，要求镇党政负责人与分管部门、办点村场重重签订责任状，形成党风廉政建设有人抓，有人管的良好局面。二是考核定标准。我们把党风廉政建设责任制作为各单位年终考核的重要内容，规定凡出现1例违纪违规的人和事，一律实行“一票否决”，取消评先评优资格，提高了各单位抓工作成常规、常规工作常常抓的积极性和主动性。三是督促定时间。将党风廉政落实情况督查到月到周，结合月信访矛盾隐患排查，镇党委政府对各村场、部门单位财务、干部作风等方面的情况进行督查，镇办点干部每周二进村针对工作中存在的问题或薄弱环节进行督促，有力地保障了各单位责任制的落实。

二、围绕 “三保”目标，打造经济发展高平台。一是在“干”字上下功夫，推动经济增长。

1、突出项目发展，增

1强经济支撑能力。招商项目成效显著，共引进东山大道综合开发等项目6个，投入资金6500多万元。重点项目顺利推进，密切配合协调S202扩改工程建设和小墨山核电站建设，营造了良好的施工环境，确保了工程建设的顺利实施。争资争项成绩突出。争取项目15个，资金650万元，现到位资金520万元。

2、突出结构调整，加快产业规模发展。大力调整农业产业结构。狠抓粮食生产，实施粮食丰产工程，以建立示范片、示范区、示范带为基地示范，加大科技培训力度，开展新技术推广，确保了粮食生产安全。大力发展养殖业，建立牲猪养殖示范小区，推动了全镇牲猪、家禽普养及特色水产养殖的快速发展。二是在“实”字上下功夫，切实改善民生。

1、抓实了交通建设。完成了桃花山公路一期工路路面硬化及二期4.2公里路面硬化任务，完成了老垱至小渡口3.5公里路面硬化任务，东洪线15.9公里公路建设已完成了6公里路面硬化任务，15个通村公路项目已完成26.8公里路面硬化任务。

2、增强了农业保收基础。投入145.7万元，完成沟渠疏洗26.65公里，新修改建山塘23处，渍堤加修与护坡870米。投入20余万元，完成机埠维修11处。

3、加快了公益事业建设步伐。洪山头自来水厂后续工程建设和清泥村饮水安全工程建设全面完成。坚持以点示范，带动新建沼气池110口。三是在“稳”字上下功夫，着力维稳保安。我们始终紧抓社会大局稳定这根弦，切实加强领导，强化措施，变群众上访为干部下访，把矛盾和问题化解在萌芽状态。

1、完善边界治安防控网络。与君山区许市镇、广兴州镇、石首桃花山镇、湖北监利容城镇等建立边界治安联防体系，确保了边界平安。

2、大力开展安全生产整顿。对重点单位、重点部位开展安全生产检查，实现了全镇各行各业生产零事故的目标。

2、着力信访维稳。大力开展民情调查活动，突出排查不稳定因素，清理各种大小矛盾隐患问题38个，实行一个问题一个负责人包案负责，一套班子跟踪到底，现已解决35个，接办领导批示信访案件12个，已全部落实到位。

三、着力“三关”锤炼，奏响廉政勤政大合唱。在实际工作中，不断加强自身学习，锤炼忠诚品质，牢固树立正确的金钱观、享乐观、人情观。一是增强免疫力，过好金钱关。党委书记的岗位权不重，但责不轻，能否抵制金钱的诱惑是对其最大的考验。东山管辖范围大、人员多，特别是今年工程建设项目多，但我始终常持知足常乐的心态，认为自己过去创业的积累以及平时的工作俸禄已经让我在物质上丰足，因此，我坚决不取不义之财，不收不情之物，从未收取任何人的红包礼金。二是增强自制力，过好人情关。作为一名领导干部，处理好人情关系就要有自制能力，敢于坚持原则，这样虽然拒绝了人，但没有伤害人。今年不管是我还是我爱人的生日，我都特意叮嘱身边的人不能透露半点消息，只和亲戚朋友一起聚会，有些干部知道后赶来庆贺，我自掏腰包招待，但首先便申明，拿“东西”的一律拒不接待。对待亲友我也时常约束，东山的一切工程项目发包等有大小利益的事情一律不准沾边，一切重大事项均由党委政府集体决策。三是增强抵抗力，过好享乐关。

工作生活中，我坚持不正之风不染，不法之事不做，积极培养健康的生活情趣，空闲时间便邀上朋友打打篮球和羽毛球。作为一名领导干部，享受的机会不是没有，但我时刻注意自己的言行，用自己的实际行动带动身边的人。为了减少公务支出，降低行政成本，我坚持没有特殊的事情不租车，外出招商引资不住星级宾馆，从没有借招商引资之名在外滞留游玩。

四、加强“三力”建设，高树党风廉政风向标。一是强化约束力。为了从源头上治理腐败，我们建立了《村场财务管理若干规定》、《关于村场集体资产管理的规定》、《关于进一步加强村务公开的若干规定》，单列成立审计站强化村场财务审计，对村场财务报帐、审批以及集体资产任何形式的经营活动、村务公开的内容时间、财务审计等进行了严格具体的规定，健全了财务管理机制、村务公开机制以及财务审计机制，达到了用制度管理人、约束人的目的。二是强化执行力。今年我们用气力、下狠心、出重手，彻底打消村干部在惠农补贴资金上“动主意”的念头。一方面加大了惠农政策的宣传力度。年初镇经济工作会议上，我们向群众发放减负政策宣传资料2万份，在4月份、7月份又向农户发放了《致人民群众的一封公开信》，进一步将国家惠农政策进行广泛宣传，确保不留死角。同时加大了违规事件的查处力度，我们积极鼓励广大农民群众对违背惠农政策的事情进行举报，对查实的情况一律从严从快处理，确保我镇惠农政策落实到位，切实维护了群众利益。三是强化落实力。抓落实是确保各项工作目标任务圆满完成的重要保障，我们把转变干部工作作风作为抓落实的关键，着力在两

个字上作文章。

1、“实”字当头，深入推进“四进四办”工作机制。通过驻村干部进点坐办、进班协班、进户代办、进村督办，大力开展为民办实事活动。进一步健全综合信息服务平台，为农民群众生产生活提供了便捷的信息服务。

2、“管”字当头，狠抓村场民主管理制度建设。开展村级班子整训，强化村场干部队伍能力建设，提升了干部工作状态。加强农村党风廉政建设工作，充分发挥退离休干部作用，派驻党风政风监督员，帮助村场建立健全了村场财务管理制度、村场集体资产管理制度、政务村务公开制度等16项村民民主管理制度，真正做到了还权于民，让民作主。

回顾一年来的党风廉政建设工作，虽然取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如有些村场部门单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象；一些村场干部违纪现象比较突出，有效的制度约束还需进一步完善；积极问责的力度不够大，树立典型方面还存在欠缺；有些村场干部在财务管理、作风建设等方面还有待加强；我个人在党风廉政建设责任制落实的工作上对一些存在的问题挖掘不够，解决不够，创新应对的办法还需进一步改进。在今后的工作中，我将认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，努力推动东山的党风廉政建设工作不断取得新的成效。