学士学位毕业生到哈尔滨居住工作 全家可落户

第一篇：学士学位毕业生到哈尔滨居住工作 全家可落户

大学毕业生在哈尔滨市如何落户？档案怎样保管？昨天，记者就今年大学毕业生所关心的问题，咨询了公安和人才交流部门。今天出版的新晚报援引市公安局有关人员的介绍,凡具有学士学位者，愿来哈居住、工作的，须携带学士学位证书，接收单位证明、人事部门或人才中心落户证明,本人及配偶、子女可落哈市常住户口。

本地生持“三证”落户

记者从哈尔滨市公安局户政处了解到，哈市生源并且在哈市落实工作的大学毕业生，只需持毕业证、派遣证和接收单位证明，就可到居住地所属派出所办理落户手续。暂时未在哈市落实工作的毕业生，可按有关部门规定，将户口和档案保存在毕业院校或人才交流部门。

自报到之日开始计工龄

据市人才交流中心负责人介绍，哈市生源没有落实就业单位、并要求将工作关系及档案转到市人才交流中心保管的毕业生，需持报到证、身份证、本人档案到市人事局办理接转手续和落户证明。市人才交流中心从毕业生来此报到之日起，按规定办理工作关系、档案、户籍、晋职、工龄计算、档案工资调整、党团关系等手续。具有大学专科以上学历的非哈生源毕业生，经供需见面双向选择落实单位后，同用人单位签订就业协议书，然后填报《非哈生源高等院校毕业生进哈审批表》。主管部门同意后，呈报市人事局审批后，可在哈市落户和就业。

外地人才可先落户后择业

根据市公安局关于创建优良经济发展环境、吸引人才等有关政策规定，省人才中心为符合下列条件之一的外来人才办理落户手续：凡国家统招的大学专科以上学历的毕业生，不论原籍何处，愿来哈工作可“先落户、后择业”(须携带毕业证、报到证、人事档案、户口迁移证或在校时集体户口页)；凡具有学士学位者，愿来哈居住、工作的，本人及配偶、子女可落哈市常住户口(须携带学士学位证书，接收单位证明、人事部门或人才中心落户证明)；凡具有硕士学位者(含双学士)或中级专业技术职称者，其配偶和子女及一方父母可随迁落户(须携带学位证书或职称证书、人事部门或人才中心落户证明及接收单位证明)；具备博士(含双硕士)或高级专业技术职称任职资格者，其配偶、子女及双方父母或随迁落户(须携带学位证书或职称证书、人事部门或人才中心落户证明及接收单位证明)。

来源：东北网

第二篇：职业院校毕业生今年可落户青岛

记者昨日从全市职业教育工作会议上获悉，今年我市将继续加强职业教育发展，扩大职业高等教育规模，职业院校毕业生符合一定条件的，可以在青岛落户。

据统计，我市目前有46万技术工人，不到全市工人总数的40％，预计到今年末全市将缺技术工人10.3万人。因此，我市提出要保持高中段职业教育与普通教育办学规模大致相当，有条件的区市职业教育规模可以略高于普通教育。

此外，我市还要扩大高职教育规模，使高职招生规模占全市高等教育招生总数的一半以上。

从今年起，每年计划培养数控工艺、机械制造、化工工艺、汽车等相关专业人才1.5万人，培养物流、报关、会展服务、护理等服务业人才5000人。

职业院校招生和就业时，与大中专学生同等办理转户手续。取得国家高级以上职业资格证书的毕业生，与用人单位签定劳动合同，缴纳社会保险满规定年限，专业符合我市引进人才目录的，可以在青岛落户。（姜好）

来源：青岛新闻网

第三篇：农村职教毕业生可落户哈市

从有关部门获悉，新近出台的哈尔滨市《关于大力推进职业教育改革与发展的意见》提出，从今年起，对进入城市接受中等、高等职业教育、毕业后在城市企业、事业单位就业并签订劳动合同的哈尔滨市农村学生，其户口可转为城市户口。（叶滨）

来源：农村报

第四篇：哈尔滨：技校毕业生可办理常住户口

记者在哈尔滨市公安局了解到，即日起企业特殊需要技校毕业生可登记办理哈尔滨市常住户口。

近日，哈尔滨市公安局出台十条便民利企优惠政策和服务措施，其中规定，企业特殊需要的技术工种，由企业申报，黑龙江省市人才、劳动部门审核后可为户口在外地的专业对口的技校毕业生登记办理哈尔滨市常住户口。

另外，对企业确实需要，有熟练技术的高级技师、技工，可由企业申报，黑龙江省市人事、劳动部门审核后可为其本人、配偶及未成年子女登记办理哈尔滨市常住户口。（梁书斌）

来源：新华社哈尔滨

第五篇：【加拿大住家保姆】两年赴加工作,全家移民永居住

【加拿大住家保姆】两年赴加工作，全家移民永居住

加拿大是一个现代化程度很高的国家。由于其经济发达，家庭收入高，加上专业化的社会分工，对护理人才的需要越来越多。主要有以下三方面的需求：

（1）加政府对小孩监护权非常重视，法律规定婴幼儿的监护人(父母)不得将其单独留在家中，即监护人必须随时负责其安全(如果将孩子送到托儿所、幼儿园等其监护权随即转到其所去单位)。而有些夫妻双方工作忙、工资高，因此不愿放弃工作，但又不愿将孩子送到托儿所或幼儿园，所以他们需要一名保育员/幼教照顾其孩子。

（2）有些老人很富有，到老时不愿到老人公寓里去住，而西方孩子长大成人后，由于种种原因，绝大多数子女都不能和老人住在一起，所以老人希望能有一位住家护理员照料他们，并且陪他们聊天、说话等。

（3）有些家庭中有长期病人或残疾人，而家中无专人放弃工作来照料他们，所以他们也需要一位住家护理员来帮助他们。

先有工作，后办出国。在国内签订雇佣合同，到达加拿大就有工作，无需度过“择业期”。

收入稳定，福利保障。工资约10.86加币/小时，月收入约为10000元人民币，享受加拿大劳工法与失业保证金制度的福利。

环境舒适，节省开支。雇主必须为家庭护理员提供一人使用的独立住房，电视、洗衣机、采暖等基本生活设施，申请人无须带大笔资金解决吃住问题。

一人工作，全家绿卡。工作满2年后，政府鼓励家庭护理员继续在加拿大工作，家庭护理员无需离境就可申请全家移民。

子女享受免费教育。获得居民身份后，子女在18岁之前享受免费的义务教育、按月领取补贴、享受免费医疗及各种福利待遇，子女上大学可申请政府贷款。