关于进一步做好市场营销工作的通知

第一篇：关于进一步做好市场营销工作的通知

关于进一步做好市场营销工作的通知

公司各部门、生产经营单位：

公司于2011年8月26日召开营销工作专题会议，就开展全员营销以来各项工作进展情况进行回顾与总结，通过两年的运作，公司已初步搭建了营销网络，经营规模不断扩大，经营业绩不断提升，取得了较好的经济效益，创建了良好的品牌形象。2011年1月至7月，在公司领导、各部门、生产经营单位共同努力下，抓住企事业单位用车及商务旅游活动旺季的时机，较好地完成了各项营销任务，联系客户270家，新增交通车15台，按合同周期计算可实现收入212万元；完成零星包车业务967台次，为年计划指标的299.6%，实现收入154.89万元，超额全年指标任务；联系旅游业务16起，实现收入58.51万元；联系汽车修理业务4起，实现收入0.63元，各项营销业务较往年均有所增高，成绩显著。但通过对目前营销工作开展的情况进行分析，可以看出，营销工作中仍存在营销体系不健全、管理粗放，营销渠道不畅通，信息收集滞后，营销手段单一及价格制订不科学等问题。为此，为进一步做好市场营销工作，提出以下工作措施，各部门（单位）认真贯彻执行。

一、坚持全员营销，实现利益最大化。在各部门（单位）要继续组织员工学习《关于切实做好市场营销工作的实施意见》，贯彻落实相关精神，坚持“全员营销”的理念，上下同心，分析总结上半年营销工作中的得失，保持好的作风，改进不足的地方，—1—

做好下半年的营销工作，争取实现利益最大化。

二、发展目标客户，扩大营销规模。市场营销部及相关营销部门（单位）在维护好原有客户的基础上，积极联系央企、省企、市企等大中型企事业，深入了解大型企事业单位的业务需求，以公司国有企业为依托，重点强调公司安全保障、组织结构、人力资源、车队模式、车容车貌等方面的优势，以及优质的服务，积极拓展新的目标客户，逐步扩大营销规模。

三、调整人员分工，完善营销机制。对市场营销部人员进行重新分工，把工作重中心下移至基层，其中杨子俊到旅游汽车分公司、刘珂到中北公交公司、苏茂春到汽车服务公司负责具体的营销工作，由市场营销部张守华经理横向协调，基层单位纵向管理。通过减少中间环间，降低营销成本，及时反馈客户信息，实现与客户的无鏠对接，创建新的营销模式，完善营销机制。

四、制订合理价格，提升市场竞争力。各营销相关部门（单位）要在现有的基础上对各项业务成本进行科学、多次、反复测算，分析竞争对手的成本测算依据，排除潜在的重复测算项目，用可预见性思维找出利润点，根据市场需求及业务淡旺季规律，避免恶性竞争，从规范服务入手，追求利润最大化的基础上，科学合理制订当期价格，主动出击，不断提升市场竞争力。

五、规范服务标准，提升品牌效应。各营销相关部门（单位）要进一步规范服务标准，旅游汽车分公司、汽车租赁公司要逐步完成车辆车身颜色统一工作，制订车辆停放、靠站标准；旅行社要实现旅游团队统一导游旗，统一导游词，对于配备旅游帽、旅游包等商务团队也要做到统一的标准；车辆驾驶员要统一着装、—2—

时刻保持微笑服务，统一文明用语，尽量普及普通话，保持车辆整洁；旅行社导游要挂牌服务，统一着装，保持良好的精神面貌，基本掌握游客需求，有调整游客心理状态的能力；通过规范各项服务标准，树立中北品牌形象，提升品牌效应。

六、完善工作流程，实现精细化管理。各营销相关部门（单位）要配合市场营销部，根据各项营销业务的具体情况，用图表方式逐步建立一套完整的工作流程，包括包车业务流程、交通车业务流程、旅游业务流程及汽车修理流程，工作流程中每一细节都必须有要求、有目标，有责任人签名落实，同时作为服务标准的评价考核依据，达到精细化管理的目的。

七、探讨营销策略，提高营销成功率。市场营销部及各营销相关部门（单位）在加大营销宣传力度的基础上，要进一步探讨营销策略，锁定营销目标，尝试分销思路，把稳定的大客户作为对象，通过与大客户建立合作关系，实现分销；对各项业务的相关资料进行整理，通过培训学习等方式，加强营销人员的基本素质，主动出击，克服业务不熟造成的客户流失，使被动营销转变为主动营销，提高营销成功率。

各部门（单位）要根据目前营销工作中存在的问题与困难，提出下一步开展营销工作计划与意见，继续加强营销知识学习，及时掌握集团公司动态信息，合理安排日常工作，争取把营销工作做好、做精。

二〇一一年八月三十一日

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第二篇：进一步做好征兵工作通知

进一步做好征兵工作通知

进一步做好征兵工作通知

各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：

为高标准完成我市征兵任务，根据国务院、中央军委和省政府、省军区关于征兵工作的有关要求，现就进一步做好我市征兵工作通知如下：

一、严格兵役登记制度

每年4月上旬，分别以市政府和各区（市）政府名义发布《兵役登记通告》，确保登记时间、形式等公告到位。市公安局、市教育局等有关部门，应根据兵役机关需要，及时提供适龄**年详实数据，由各区（市）兵役机关组织辖区内适龄**年进行兵役登记，并发放《兵役登记证》。各级教育、人力资源社会保障部门要指导高中学校（含普高、中职、中专、技校）做好在校适龄学生尤其是毕业生的网上兵役登记，基层人武部负责其他社会**年的兵役登记。

二、科学分配征兵任务

依据户籍人口和大学生分布情况，合理分配征兵任务，并适当向辖区内有高校的区（市）增加征兵任务。自2015年起，参照在校男生数量和应征报名情况，在各区（市）征兵任务总数中，直接向在**各高校分配大学生征兵指导性任务。

三、完善大学生征兵激励机制

自2015年起，入伍的大学生（包括国家教育部门认可的全日制公办、民办高等学校的新生、在校生和毕业生，下同），在享受义务兵家庭优待金的基础上增发30%的优待金；除按照10000元/年为基准标准给予高等学校武装部征兵工作经费补助外，每从**市征召入伍1名大学生，再给予其不低于300元的经费补助，由所在区（市）财政负担，列入区（市）征兵办预算。2015年及以后入伍的大学生士兵退役后选择自主就业且接收安置地为**的，由各区（市）按照城镇退役士兵标准发放一次性经济补助。

四、落实征兵优惠政策

认真落实市委、市政府和**警备区《关于进一步做好新形势下征兵工作的意见》（**发〔2011〕16号），基层专职武装干部原则上从**籍退役大学生士兵中招录；事业单位招聘时，非专业岗位可按20%的比例招聘**籍退役大学生士兵。每年4月，市及各区（市）征兵办向人力资源社会保障部门提供上入伍大学生人员名单，市及各区（市）民政部门向人力资源社会保障部门提供上自主就业大学生退役士兵名单，确保各项优惠政策落实到位。

五、加大考评检查力度

自2015年起，将征兵工作纳入对各区（市）科学发展综合考核体系双拥考核内容，按照“兵役登记率是否达到标准要求，征兵任务是否完成，有无责任退兵”三项内容确定考评分值，具体所占分值以考核计划为准。各级人力资源社会保障、公安、教育等部门在办理出国出境、招生、招录手续时，应查验适龄男性公民《兵役登记证》。每年，各级征兵办公室要会同有关部门，对兵役登记制度落实、《兵役登记证》使用、征兵执法、优抚政策落实等情况进行检查监督。兵役机关要及时向人力资源社会保障、公安和教育等部门提供拒不履行兵役登记义务和拒绝、逃避征集且拒不改正的应征公民名单。

第三篇：关于进一步做好建档立卡相关工作的通知

关于进一步做好建档立卡相关工作的通知

各乡镇人民政府、县直相关单位：

为进一步加强我县贫困人口的动态监测与管理，明确岗位职责，规范操作流程，确保扶贫对象精准、系统数据精确、动态管理高效，根据《关于加强扶贫开发建档立卡数据管理的意见》等有关文件精神，结合我县实际，现就进一步做好建档立卡相关工作通知如下。

一、进一步锁定动态调整时间

贫困户进入、标识、人口自然变更管理原则上每半年一次，如遇特殊情况由乡镇向县扶贫办提出申请随时进行调整；贫困户退出、脱贫户返贫、贫困户分类管理原则上于每年11月上旬完成；国办、县级系统信息随时动态更新。

二、进一步加强贫困动态监测

贫困户识别采取“两不愁、三保障”多维核定的标准确定，不能唯收入论，综合考量农户产业、住房、因学、因病、因灾等影响家庭开支的重要因素。对卡外困难人群，要综合评判家庭情况：若致贫原因单一或通过民政、教育等政策可以解决家庭临时性困境的，通过对口部门政策解决，不再纳入建档立卡；若因病、因灾导致家庭长期陷入困境，有长期大额支出负担，或家庭丧失主要收入来源、主要劳动力，需要民政、医疗等政策长期帮扶的，应及时纳入建档立卡。贫困户认定原则上以户口本为基准，兼顾共同生活原则。

具有以下情况之一的优先纳入建档立卡：一是居住在危房且为家庭唯一住房，生活困难的农户；二是因子女上学导致家庭贫困的农户；三是家庭成员长期患开支较大的慢性病、大病，且主要劳动力因身体、年龄等原因无法外出务工，支出较大、收入较低的农户；四是低保户、五保户或不符合低保、五保条件但生活困难的鳏寡孤独农户、单亲家庭；五是家庭主要劳动力死亡，只有老人、妇女、未成年人且生活困难的家庭；六是因灾、因残、因事故及其他原因造成特别困难的家庭。

三、进一步细分负面清单管理

国办系统取消“脱贫不再享受政策标识”功能后，县、乡镇、村三级自建台账，并录入县级系统中进行标识管理。参照《*省贫困人口精准识别专题审计整改工作方案》（*扶组发〔*〕13号）文件，对贫困人口负面清单情况采取如下分类处理：

（一）对贫困户确有负面清单情况，但对照“两不愁、三保障”标准未达标，或因病、因灾支出过大导致生活困难的，按规定程序予以保留。

（二）贫困户家庭状况较好，具有以下情况之一的予以标识处理：1、家庭成员（含已分家立户的）在行政事业单位工作属财政供养的农户；

2、村干部家庭；3、家庭成员在城镇购买商品房、价值较高的自建房或高标准装修现有住房；4、家庭成员拥有消费性小轿车的农户；5、家庭拥有工程机械及大型农机具从事有偿经营服务的农户；6、长期雇佣他人从事生产经营的个体经营户，经营公司的农户；7、举家多年在外打工已落户不归；8、家庭成员缴纳住房公积金、企事业类型养老保险或领取城镇职工养老金的农户。

（三）对贫困户中有参与打牌赌博、好逸恶劳、参与封建迷信、有能力又不履行赡养义务的实行负面清单管理，对多次劝说屡教不改者采取标识处理，被标识后若能及时改正并长期坚持的（半年以上），按规定程序取消标识。

对享受医疗、金融等扶贫政策后失信的贫困户采取标识处理，被标识后若能及时还清医院钱款或银行本金的，按规定程序取消标识。

四、进一步优化“红黄卡”分类管理

建档立卡贫困户原则上按照《关于对精准建档立卡贫困户实施红卡、黄卡管理的通知》（*扶组发〔*〕22号）文件分类管理不变。未脱贫户、新增户、返贫户纳入重点贫困户管理。低保户、五保户、重度残疾人家庭和家庭成员患有大病的贫困户优先纳入重点贫困户。巩固提升户因病、因灾等原因而导致返贫的，应及时采取返贫处理，按规定程序纳入重点贫困户管理。

五、进一步规范动态调整程序

各乡镇、村必须严格按照标准和程序开展贫困人口动态管理工作，做到识别程序公平、公正、公开，佐证依据齐全完备、客观准确、真实可靠，操作流程严密合规、时点精准、逻辑吻合。

（一）贫困户进入程序：严格执行“两公示一比对一公告”程序，即：农户申请、村民推荐或村委会按标提名—县大数据比对—村民主评议、第一次村级公示7天—乡镇审核—第二次村级公示7天—上报县扶贫办—县级审定后公告7天—县指导镇、村录入系统。

（二）贫困户退出程序：按照入户核查、拟退出户认可—村民主评议、村内公示10天—乡镇对当年拟脱贫户100%全覆盖普查—县按20%比例抽样核查—县级媒体公告10天—县指导乡镇、村系统销号六步程序进行脱贫认定。

（三）脱贫户返贫程序：已脱贫的贫困户因病、因灾等返贫的，按照返贫申请—入户核查—村民主评议、村内公示7天—乡镇审核—县级审定五步程序进行返贫认定。

（四）贫困户标识程序：经审计、大数据比对、群众举报等发现建档立卡贫困户有负面清单情况需要标识的，按照入户核查—村民主评议、村内公示7天—乡镇审核—县级审定四步程序进行标识认定。

标识处理必须做到程序规范、证据齐全。

（五）标识户取消标识程序：按照个人申请—村民主评议、村内公示7天—乡镇审核—县级审定四步程序取消标识。

（六）“硬伤”户保留程序：贫困户确有负面清单情况但对照“两不愁、三保障”标准未达标，或因病、因灾支出过大导致生活困难的，按照入户核查—村民主评议、村内公示7天—乡镇审核—县级审定四步程序予以保留。

（七）贫困人口自然变更程序：贫困人口如有死亡、新生儿、嫁娶、判刑收监、户籍迁入迁出等情况导致贫困户人口发生变化的，按照入户核查—村内公示7天—乡镇审核—县级审定四步程序进行。

对已批准纳入的建档立卡贫困户或建档立卡贫困人口自县级审定之日起享受扶贫政策，被标识贫困户从县级审定之日起不再享受扶贫政策，被标识贫困户取消标识自县级审定之日起享受扶贫政策，巩固提升户返贫后自县级审定之日起享受重点贫困户扶贫政策。

六、进一步加强系统数据质量

贫困户建档立卡原始数据采集由驻村工作组或帮扶责任人负责，并于每年底固定采集一次，及时更新贫困户的信息及享受扶贫政策。驻村工作组或帮扶责任人要通过经常性入户走访调查，及时掌握贫困户、贫困人口信息变化情况。贫困户基础信息变化经村核实无误后，由村信息员随时在国办系统中进行数据更新，但姓名和证件号码两项关键信息修改必须报乡镇审核、县级审定后由县扶贫开发信息中心负责修改。

新增贫困户、贫困人口自然变更经县级审定后由乡镇组织村信息员将变更信息及时录入县级系统；待国办系统权限开放时由县扶贫开发信息中心负责组织乡镇、村信息员进行集中录入。贫困户脱贫状态变更待每年年底国办系统权限开放时，由县扶贫开发信息中心负责组织乡镇、村信息员进行集中修改，县级系统在国办系统修改后做相应修改。扶贫项目信息由县直相关部门配合各乡镇、村根据项目实施情况采集，采集后由乡镇信息员集中录入国办系统。

乡镇信息员应随时利用国办系统自定义查询功能自查逻辑错误数据，结合县扶贫开发信息中心每月反馈的全县建档立卡贫困户信息数据质量情况，组织各村信息管理员开展纠错工作。县扶贫办建立动态管理监督考评机制，对各乡镇信息系统数据质量实行每月一反馈、每季度一通报、每半年一考核。对于多次督办仍整改不力的乡镇和村，由县扶贫办报县攻坚领导小组进行问责处理。

七、进一步明确岗位职能职责

国办系统和县级系统各级账号由县扶贫办分配至各级信息员使用，各级信息员对所使用账号安全负责。村级信息员负责建档立卡贫困户动态管理台账建立及各项操作具体实施；贫困户、贫困人口基础信息录入、更新；系统内逻辑错误修正。乡镇扶贫信息员负责汇总全镇（乡）动态管理台账，并负责辖区贫困户、贫困人口的统计分析；对村级信息员进行业务培训考核；反馈并督导各村修改信息系统逻辑错误。县级信息员负责汇总全县动态管理台账，并负责全县贫困户、贫困人口的统计分析；反馈并督导各乡镇修改信息系统逻辑错误；对乡镇信息系统管理工作成效考核。县扶贫开发信息中心负责动态管理、贫困人口统计分析、信息系统逻辑错误修正、乡镇信息系统管理工作成效考核等工作；负责对乡镇、村扶贫信息员进行业务培训。

八、进一步落实相关工作保障

（一）加强队伍建设。

各乡镇明确1名领导分管贫困人口动态管理工作，乡镇、村要落实相关人员、经费和设备。各乡镇要配备2名扶贫信息员，有扶贫开发任务的村居配备1名扶贫信息员。乡镇、村扶贫信息员要向县扶贫办备案，扶贫信息员不能随意变动，确因特殊情况调整的，须在人员变动前7个工作日内向县扶贫办报备。

（二）强化部门协作。

县扶贫开发信息中心负责贫困人口动态管理具体工作的组织实施；负责系统日常维护、数据统计分析、业务规范指导、部门数据对接。县审计局负责贫困人口信息比对；负责与县扶贫办共同管理县级系统。县委组织部、县民政局、县教育局、县人社局、卫计局、县住建局、县工商局、县房管局、县易迁办、县残联、县公安局、县车管所等部门要加强配合，做好信息资源共享与比对。

（三）严肃追责问责。

按照“谁主管、谁调查、谁登记、谁审核、谁录入、谁负责”的原则，对违法违纪问题零容忍，对识别对象失准、动态调整滞后、数据质量差、档案管理不规范等问题责任人严肃追责问责。贫困人口动态管理工作纳入各乡镇、县直各部门年终目标责任制考核。

*县扶贫攻坚领导小组

*年4月4日

*县扶贫攻坚领导小组办公室

2018年4月4日印发

第四篇：关于进一步做好契税征管工作的通知

关于进一步做好契税征管工作的通知

(滁政[2005]9号)

2005-04-21 各县、市、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：

加强契税征管，增加契税收入，对于增加地方财政收入，促进房地产业健康发展，具有重要意义。自1997年《中华人民共和国契税暂行条例》颁布实施以来，我市各级征收机关积极探索征收方式，不断加强征收管理，促进了契税收入的持续快速增长。2004年全市入库契税收入突破3000万元，比上年增长87%。契税已成为我市地方财政收入的重要税种。但是，契税征管工作中也存在着征管措施不健全，征收不到位，有些地方越权减免，导致税收流失比较严重等突出问

题。

为促进我市契税收入持续增长，根据《中华人民共和国契税暂行条例》、《安徽省契税暂行办法》的规定和《国家税务总局关于征收机关直接征收契税的通知》（国税发[2004]137号）、《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强契税和耕地占用税征管工作的通知》（皖政办明电[2004]99号）精神，结合我市实际，现就进一步做好契税征管工作特作如下通知：

一、全面推行契税直接征收制度

我市多年来的契税征管实践证明，实行契税直接征收，有利于及时掌握税源情况，有利于严格执行税收政策，有利于强化税收管理，有利于提高征收效率，是保障契税收入持续快速增长的必要措施。根据《国家税务总局关于征收机关直接征收契税的通知》（国税发〔2004〕137号）的规定，自2005年1月1日起，停止委托代征，全面实行由各级人民政府财政机关直接征收。按照方便纳税人缴税、有利于控制税源、有利于规范征管的原则，我市契税的具体管辖权为：滁州市城市规划区范围内的契税由市财政部门直接征收；各县、市辖区内的契税由各县、市财政部门直接征收。各级财政征收机关要按照要求，抓紧做好终止契税委托代征的各项后续工作，通知代征单位及时办理票款结报手续,收回委托代征证

书。

二、规范契税征管程序

要严格实行“先征税、后发证”制度，加强对契税的源头控管。纳税人必须按规定缴纳契税，取得契税完税凭证，或按规定程序办理免税证后，国土资源和房产管理部门方可办理国有土地使用权出让、转让或房屋权属变更登记手续。对未按照“先征税、后发证”的程序办理土地、房屋权属变更登记手续，造成税款流失的，要依据《中华人民共和国税收征收管理法》等法律法规的规定，予以严

肃处理，追究有关责任人的责任。

各级财政部门要与国土资源和房产管理部门加强协作，密切配合，共同做好契税征管工作。财政部门要严把政策关，并定期向国土资源和房产管理部门通报征收情况，及时协调解决征收中出现的问题。国土资源和房产管理部门要与财政部门建立土地、房屋权属登记情况的网络互联体系，实行信息共享，并根据征收工作的需要，及时提供与征收有关的土地、房屋权属变更的详细资料。财政征收机关对查询的土地房屋相关资料应严格保密。

三、严格执行契税政策

各级财政征收机关要严格执行《安徽省耕地占用税、契税减（免）管理实施办法》，加强契税减（免）管理，按规定程序办理政策性减（免）契税手续。纳税人符合契税减征或免征条件的，应当在办理土地、房屋权属证之前向财政征收机关递交减（免）税申请报告，办理减（免）税手续。各级财政征收机关按规定批准后，必须每季度将减（免）情况上报市财政部门备案。各级政府、有关部门、单位和个人不得擅自决定契税的减税、免税。征收机关和征管人员也不得违反规定擅自受理、审核减（免）契税申报。对纳税人采取伪造、变造、隐匿计税依据、资料（销售合同或协议及销售发票等）进行虚假纳税申报，不缴或少缴应纳税款的，由契税征收机关追缴其未缴或者少缴的税款、滞纳金，并依据《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事

责任。

四、加大契税执法检查力度

要建立契税日常稽核制度，对契税的申报、审核、完税过程中政策执行情况进行全程跟踪检查。对于在日常征收过程中出现的房地产价格明显低于市场价格的不正常情况，各级财政征收机关除认真审核外，要按照国家和省的有关规定，依法委托具有房地产评估资质的评估机构重新核定计税价格；情况复杂的可委托两家以上的评估机构进行核准，以防止税收流失。市财政征收机关每年要对全市契税征管工作组织一次检查，发现问题及时解决。要严格契税执法，严厉打击各种拖欠契税、偷税、骗税等违法行为。

五、进一步加强对契税征管工作的领导

各级政府要充分重视契税征管工作，认真研究和解决契税征管中存在的各种困难和问题，支持财政征收机关依法征管，协调有关部门共同做好契税征收工作，对在契税征管工作中成绩突出的单位和个人给予表彰、奖励。各级财政征收机关要加大宣传力度，增强纳税人依法自觉纳税的意识；制定科学的契税征管规程，完善操作办法和管理制度；加快契税征管信息化建设步伐，切实提高办税工作效率；进一步增强服务意识，建立健全岗位责任制，做到文明办税、优质服务。

滁州市人民政府

二OO五年三月十九日

第五篇：关于进一步做好“推优”入党工作的通知

关于印发《关于进一步做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作的实施意见》的通知

各乡镇、蒙阴街道、经济开发区、蒙山云蒙景区党政办公室，县直有关单位人事（政工）科：

现将《共青团蒙阴县委关于进一步做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作的实施意见》印发给你们，请你们认真学习领会，结合实际，抓好贯彻落实。

中共蒙阴县委组织部2011年3月1日

关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象

工作的实施意见

推荐优秀团员作党的发展对象(以下简称“推优”)，是党赋予共青团组织的一项光荣的任务。为进一步做好“推优”工作，结合我县实际情况，特制定如下实施意见：

一、充分认识“推优”工作的重要意义

“推优”是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。发展优秀团员入党，逐步增加党员队伍中年轻党员的比重，有利于建设一支充满生机和活力的党员队伍。各级党团组织要进一步提高对于做好“推优”工作重要意义的认识，增强政治责任感和自觉性，采取有力措施，努力使这项工作在基层落实。凡是28周岁以下青年入党，必须从团员中发展；发展团员入党必须经过团组织推荐。使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

二、坚持高标准做好“推优”工作

团组织向党组织推荐发展对象，要坚持党章规定的党员基本条件，对申请入党的团员进行考察。对那些拥护党的纲领，积极贯彻党的基本路线，在改革开放、经济建设和社会主义精神文明建设中做出成绩，基本具备

党员条件的优秀团员，团组织应及时向党组织推荐；对于条件尚不成熟的应继续培养，防止片面追求推荐数量、降格以求。

“推优”对象条件及标准：“推优”对象必须政治立场坚定，勇于开拓创新，工作成绩或学习成绩突出；必须获县级以上表彰；必须积极履行团员义务，按时足额缴纳团费，积极向党组织靠拢，主动向党组织汇报思想；必须在遵纪守法、计划生育、反对邪教等方面历史清白、立场坚定；年龄在18－28岁之间；必须提出入党申请，递交入党申请书半年以上。

“推优”工作的具体步骤：第一步：团支部对推荐对象进行全面考察，并形成书面考察材料。第二步：经团支部委员会研究后，提交支部团员大会酝酿讨论。第三步：支部团员大会表决通过后，形成决议，并由团支部填写《优秀团员作党的发展对象推荐表》，报送团委（团总支）。第四步:团员的推荐表，先由团组织审核，再将推荐表和所获县级以上表彰证明等有关材料报团县委备案审批后报送党组织。第五步：党组织接到推荐表后，要及时作进一步的考察,列入培养计划；对确已具备党员条件者，应及时列入发展计划；对暂不够发展条件的，负责推荐的团组织要认真向党组织征求意见，有针对性地开展培养工作，待确定有明显进步后，可以继续推荐。

“推优”工作由团组织负责组织实施。团组织与党组织联系，摸清申请入党的团员数，了解他们的基本情

况，如申请时间、工作学习生活表现、主要优缺点等，结合发展党员工作计划，以一定的比例确定人选，组织“推优”。团组织要定期向党组织反映推荐对象的思想、工作、学习、生活情况，一般每年汇报1-2次。“推优”工作要坚持标准，保证质量，严格按程序流程操作，不准徇私舞弊，不准弄虚作假；否则将严格追究相关责任人责任，取消其个人和所在团组织评先树优资格。

三、切实加强组织领导

“推优”工作要在各级党组织的统一领导下进行。各级党组织要支持和帮助共青团组织开展“推优”工作。要指导团组织加强自身建设，注重选拔优秀青年党员担任团干部，不断提高基层团干部的政治素质。在部署发展党员工作时，要对团组织开展“推优”工作提出要求；制定发展党员工作计划时，要征询团组织的意见；在发展18-28岁青年党员的政审工作时，团组织必须上报发展对象由团县委审批后的《优秀团员作党的发展对象推荐表》和所获县级以上表彰证明材料。要帮助基层团干部掌握发展党员工作的方针和要求。要定期听取团组织的“推优”工作汇报，及时帮助解决“推优”工作中遇到的问题。对于松散瘫痪的基层团组织，应先进行组织整顿，在团的组织健全和工作正常开展起来以后，再进行“推优”工作。

各级党组织要把“推优”工作开展情况作为检查和考核基层发展党员工作的内容之一。要帮助和指导团组

织研究新情况，解决新问题，不断总结经验，推动“推优”工作健康发展。