昆明医科大学药学院简介（精选5篇）

第一篇：昆明医科大学药学院简介

昆明医学院药学院简介

昆明医学院药学院创建于1996年，已有15年的办学历史。药学专业于1996开始招生，2009年药物制剂专业开始招生，2010年临床药学专业开始招生。现有药学、药物制剂学和临床药学三个本科专业。药学是云南省本科重点建设专业和国家级特色专业建设点。有药物化学、药理学硕士学位授予权，是云南省药物学高新技术创新人才培养基地。

药学院拥有云南省天然药物药理重点实验室、云南省高校药学重点实验室、SPF级动物实验室、药学教学实验中心和细胞分子生物学等教学科研平台。

药学院有医药化学系、药理学系，药剂学系，药物资源系，临床药学与药事管理系，教学实验中心，院务管理部，学生工作部和社会服务部。

现有教师87人，其中博士学位21人，硕士学位44人；教授14人，副教授27人；博士生导师5人，硕士生导师22人；45岁以下61人，占71%。20余人有英国、美国、法国、澳大利亚、日本、西班牙、泰国等国外留学及学习的经历。

1996年至2010年本科招生人数逐年增加，已累计招生1039人，其中药学专业 911人、药物制剂专业79人、临床药学专业49人。2010年招生213人，其中药学专业招生118人。已累计培养硕士研究生250余人，2010年招收34人。

在校学生大学英语四级（CET-4，College English Test Band 4）考试通过率达到90%。毕业生平均就业率为96%。

近五年承担各级各类科研项目90余项，其中国家基金项目13项，国际合作项目2项。发表研究论文300余篇，其中SCI收录70篇。授权专利20项；社会服务项目300余项。

围绕专业人才培养目标，积极推进高等学校本科教学质量与教学改革工程，结合学科发展趋势，在改革和完善原有课程体系的基础上，建立了新的药学专业课程体系，能够充分体现国内外对本专业学生知识、素质和技能的要求。注重教学各环节的标准化、规范化建设和管理。积极推进实践教学改革，形成了产、学、研相结合的人才培养体系。人才培养质量持续稳步提高。

第二篇：药学院简介

亳州职业技术学院药学院简介

亳州职业技术学院于2003年7月成立药学系，该系属于学校最早成立的二级院系之一。成立以来，该系立足“服务地方经济发展”的办学理念，依托亳州中药资源和中医药文化优势，办学规模迅速扩大，办学特色日趋鲜明，2010年1月正式更名为药学院。2006年以来，药学院共为国家培养从事药品生产、药品调剂、药品质量检测、药品营销等方面工作的高素质高技能应用型

人才3000多人，为学校特色院校建设和服务区域经济发展做出了显著的贡献。

药学院现有在校生3000余人。开设中药学、药学、中药制药技术、生化制药技术、药物制剂技术、药品经营与管理、药品质量检测技术、保健品开发与管理、中草药栽培技术、生物酿造

技术、护理等11个专业，其中中药学、中药制药技术已建设成为省级特色专业。

药学院现有专任教师46人，兼职教师38人，其中具有高级以上职称9人，硕士研究生22人，中级以上职称13人，省级教坛新秀2人；设有中药、制药技术、药学综合、药学经济4个教研室。教师队伍学历职称结构合理、业务素质较高、教学经验丰富、科研能力较强，承担省级以上教科研课题6项，主编或参编国家规划教材10余部，每年公开发表教研论文30余篇。药学院现已建成并投入使用的有8个校内实验实训基地，其中中药炮制实训中心和中药制剂实训中心为省级示范实验实训中心，装备有制备中药饮片及成药片剂、胶囊剂、丸剂、颗粒剂、口服液等剂型的大型制药机械60余种；药物制剂检测实训中心，拥有高效液相色谱仪、气相色谱仪、红外光谱仪等精密仪器；中药标本室，现收藏数千种动植物标本；药用植物园，占地面积

10余亩，种植药用植物600余个品种。

药学院依托亳州中药产业优势，充分发挥教育服务功能，广泛与安徽华佗国药厂、安徽九方制药厂、安徽济人药业、安徽方敏药业、安徽井泉集团等药业企业建立良好校企合作关系，现拥

有功能多样、管理良好、合作共赢的校外实习实训基地30余家。

药学院全体教职员工将继续发扬“求真、务实、创新、协作”的优良作风，进一步解放思想，更新观念，争先进位，开拓进取，努力为培养合格的高素质高技能药学人才和全省药学事业的发

展做出新的贡献。

第三篇：首都医科大学中医药学院(精)

首都医科大学中医药学院

保持共产党员先进性教育活动信息专刊

（第10期）

中医药学院保持共产党员先进性教育活动办公室主办 2005年10月28日

中医药学院召开各层次座谈会

编者按：保持共产党员先进性教育活动已进入分析评议阶段，按照活动的计划安排，我院分别召开了“教师代表和民主党派代表座谈会”、“博士学历教师座谈会”、“管理和服务岗位代表座谈会”及“老专家代表座谈会”。从不同层面征求对学院领导班子和院领导的意见。座谈会上气氛热烈，与会者畅所欲言，在充分肯定学院领导班子和院领导的工作成绩、敬业精神以外，还提出了许多建设性的意见和建议。教师代表和民主党派代表座谈会的意见既中肯又尖锐；博士学历教师座谈会充满青春气息又不乏远见和深刻；管理和服务岗位代表座谈会的意见既广泛又集中；老专家代表座谈会则充满关怀和希望。下面几则信息细致介绍了座谈会的情况。

优化教学环境，推动教学发展——教学部门座谈会侧记

中医药学院各系主任、教研室主任、实验室主任于10月12日参加了学院召开的座谈会。与会的所有人员发言踊跃，大家就学院领导班子建设、学院建设与发展、学校建设与发展等问题畅所欲言，各抒己见，气氛热烈而严肃。归纳大家的发言为以下四方面：

1．学院领导班子是团结一致的。在与首都医科大学的融合过程中注意沟通，得到群众的理解和支持。学院领导班子在先进性方面，在办事效率方面均值得肯定。院班子成员能够尽职尽责尽力。

2．在治校能力建设方面需要加强。如环境卫生工作方面需要改进；学生学习与纪律管理方面要加强管理；学生学籍管理、补考管理需严格；食堂管理与服务方面需加强和改进；教工与学生看病难问题仍需改进；应为学生提供更多的勤工俭学机会和提供与教学科研相关的勤工俭学岗位。

3．在学院建设与发展方面须大力加强。要进一步理清思路，确定在西医院校如何发展中医教育，权衡利弊；要在自主发展的主动性方面加强，争取事业发展的相对独立性；保持中医药的特色，加强师生中医临床实践工作，加强中医传承工作；在人才培养与引进方面要加强培养，注重实效与实用等。

4．在工作生活与待遇方面，要解决好中医药学院迁入右安门校区的人员安置问题；实验室建设问题；要充分注意和关心中青年教师的待遇偏低问题；要注重人文关怀和教职工的身体健康。

通过座谈会，各位主任带来了教学及实验队伍对党组织、学院领导班子的期望与要求，对进一步加强领导班子建设、进一步理清学院建设与发展思路起到了积极推动作用。

关注学院发展，关心群众利益——中医药学院管理和服务岗位代表座谈会

10月13日，在王秀娟书记的主持下召开了管理和服务岗位代表座谈会。参加者来自教科办、办公室、学保办、后勤办、财务办、食堂的工作人员代表及两系的书记等20余人。大家就学院大到生存发展、学科建设、领导班子办学思路、教师的培养、教职工待遇，小到师生看病问题、班车问题等，与学院领导进行充分的沟通。归纳起来有以下几个方面：

1、院领导班子要认真考虑与首医融合后，在西医教育的环境下中医药教育如何发展，如何办出自己的特色，如何快速发展起来在首医立足，决不能因为融合迁址使中医药特色办学湮灭掉。

2、领导班子成员应多联系群众，多关心群众的利益。比如聘任的问题、看病问题、班主任津贴问题等等。

王秀娟书记最后发言说：“大家提出的意见都很中恳，大家共同心愿是希望学院站住脚，在未来新的空间里，能更好的生存发展，但我们面临的现状是同行办学强手如如林，中医药大学就在我们旁边。这种严峻的形势告诉我们，中医药学院只能走特色办学，精品办学的路子，向高而精的方向发展，学会借势，开拓创新，转变观念是当前要解决的主要问题。我们每个人都要站得高一些，看得远一些，做出自己实实在在的努力，有为才能有位，学院是这样，个人也是如此”。

抓住机遇借优势，集中智慧谋发展—中医药学院博士学历教师座谈会纪要

保持共产党员先进性教育活动进入了第二阶段，按照学院的安排，在党委的安排下学院开始了广泛的座谈与谈心活动。10月12日下午已经过了下班时间，中医药学院博士学历教师座谈会在学院副院长王蕾主持下刚刚开始。学院除在国外进修的，在岗的10名博士学历教师都参加了座谈会。博士们以中医药学院的学科建设问题、立足首医如何竞争发展的问题为主线展开了热烈的讨论，提出了中肯的意见和建议，归纳起来有以下几点：

1．在西医院校办中医药教育必须继续保持自己的特色，在计划实施中贯彻学经典，多临床，继承不泥古，发扬不离宗的原则。

2．中医药学科要发展必须采取走出去，请进来，多沟通，多交流，了解学科前沿的情况。3．在学科建设方面，要找准位置，确立目标，立争突破，做出亮点。学院既定的发展规划要广泛宣传，让每一位教职工都明确自己的发展目标和方向。

4．在科研方面，应组织全学院或全首医的力量申报级别高的中医药课题，力争在重大的科研项目如“973”或“863”中多参与。

5．营造学术气氛，定期或不定期开展学术交流活动，为学院的人才队伍建设搭建平台。6．挖掘中医药的特色：如针灸可以充分利用首医的神经学科的优势开展基础研究，拓展针灸的对外办学；要挖掘中药资源及中药化学的特色的研究。

7．尽快扶持和培养中医药教育人才，使其能较快地进入到学科骨干及学科带头人的行列。此外大家还就学院网络的建设、实验室等硬件的建设、加强教师之间的科研交流、实现资源共享、利用现有科研条件与其他院校多交流合作等问题进行了热烈地讨论，为学院的学科建设与发展提出了许多宝贵的、富有建设新的意见和建议。

博士学历教师们一致表示，一定克服面临的困难，积极创造条件，在做好教学工作的同时把科研工作做好，把我院建设成基础扎实、特色鲜明、水平较高的知名学院。

中医药学院党委召开院内专家座谈会听取意见

根据学校保持共产党员先进性教育活动第二阶段的统一部署，为了更好地提高学院领导班子治院理教能力，发挥政治核心作用，学院党委在10月25日召开了院内专家座谈会，认真听取各位专家的意见和建议。会议由车念聪院长主持，他首先介绍了2005—2010年学院建设规划申报北京市中医管理局中医临床基础重点学科和近期教学及科研情况。之后各位专家积极发言，对学院发展中存在的不足和弱势提出了意见和建议。高益民教授虽然年事已高，但对学院的发展表现出极大的关注和热情，他提出：“学院在转型过程中，要树立科研意识，加强科研思路的培养，不能只满足于教好课，没有科研成果的学院肯定不是一流的学院，学院要创一流，必须做到教学和科研并重，中医药继承与发扬相结合”。李广钧教授就中西医和中医药人才培养发表了自己的观点。各位专家争先恐后地为学院提意见和建议，大家一心为学院的改革和发展出谋献策，纷纷表示要积极发挥余热，愿意为学院的发展尽自己的微薄之力。对老专家们意见和建议，学院要认真整理研究，结合学院的实际情况加以落实，并对老专家们的到来表示感谢。

先进性教育成效展现 “在灿烂阳光下”

——中医药学院合唱团参加“全国博士论坛颁奖晚会”演出获得成功

在学校“保持共产党员先进性教育活动”进入紧张的第二阶段时，中医药学院合唱团接到学校“全国博士论坛颁奖晚会”演出的任务。时间紧任务艰巨，但学院党委仍然决定不仅要接下任务还要出色完成任务，在全国专家学者面前展现首医人、中医药人的精神面貌和风采。

党委书记王秀娟在党员大会上作动员，要求支部协助作好合唱队员参加训练的保证工作，合唱团的党员同志要在合唱训练中起带头作用，安排好工作，以次来检验先进性教育活动的成效。

全体合唱队员以极高的热情和振奋的精神状态投入到紧张的训练。由于学院人员少，又适逢党员先进性教育的紧张阶段，每天的时间表安排得非常紧。但大家没有怨言，每人都精神饱满地参加排练，各支部都积极支持这项工作，挤时间安排部门工作以保证队员们的练习。比如10月14日（周五）下午13：00全体党员开始听党课；14：30党课结束后各系、部门开会布置工作；14：45开始合唱训练；17：00各支部党员开座谈会。紧凑得无缝插针。值得一提的是参加合唱团的几名学生，为了不影响全局，在得到教务部门的允许后尽量调整实验课的编组，利用晚上的时间补实验，以保证训练。合唱团还有3名退休的老同志他们牺牲休息时间，每次都早早来到学校等待大家一起开始训练。正是由于全体队员的共同努力和付出，在23日颁奖晚会演出的大合唱《在灿烂阳光下》不但获得了成功，而且发挥出了更高的水平。听到全场的热烈掌声，大家的喜悦心情溢于言表。

这次活动再一次让大家联络了感情、凝聚了集体、增强了荣誉感。更重要的是使共产党员先进性教育活动的成果再次得到了验证。（中医药学院先进性教育活动办公室05/10/26）

第四篇：佳木斯大学药学院简介

佳木斯大学药学院简介

佳木斯大学药学院始建于1976年，前身为原佳木斯医学院药学系，是黑龙江省最早设置的高级药学人才培养基地。经过36年的建设与发展，拥有药学和化学两个一级学科，其中药学学科为省级重点学科、黑龙江省高水平大学建设特色优势学科、佳木斯大学申博立项建设学科、一级硕士学位授权学科，有药物化学、药剂学、生药学、药物分析学、微生物与生化药学和药理学6个硕士点。学院有药学、制药工程、化学、化学工程与工艺4个专业。其中制药工程为国家级特色专业，药学专业为省级重点专业。有药剂学、天然药物化学、药用植物学3门省级精品课程。学院拥有黑龙江省药学研究所、药学学科博士后科研工作站、黑龙江省高校生物药制剂重点实验室、黑龙江省药学化学实验教学示范中心，黑龙江省制药研究生培养创新基地。学院现有教职工95人，其中专任教师63人，教授16人，副教授24人，博士26人，硕士以上教师80%。36年来，共培养了6000多名药学、化学人才，其中硕士研究生360名，目前在校生1180人，其中研究生159人。

学院建有理化测试和药物研发2个实验平台，总面积10000m2，66个功能齐全实验室，有核磁共振波谱仪、液质联用仪等10万元以上大型仪器设备30余台件。目前共承担科研项目200余项，其中主持和参与“863”、“973”、国家自然基金等国家级课题20余项，获国家级科技进步二等奖1项、省厅级科技进步奖30余项，近五年发表论文542篇，其中SCI检索126篇。主持教学研究项目87项，其中省级20余项，获省级教学成果奖6项、校教学成果奖10余项。学院广泛开展学术交流，与国内外28所高校和科研院所建立友好往来。坚持以服务地方经济建设为己任，先后与20多家制药企业和医院开展横向课题研究，研制开发了50余种新产品和医药中间体，为企业创造经济效益6000多万元。学院坚持“厚德博物、笃学求索”的院训，立足龙江、面向全国，力争建成国内前列、省内一流的教学研究型学院。

第五篇：点击打开doc - 药学院简介

药学院简介

2003年经河南省教育主管部门批准，新乡医学院招生了第一届药学专业本科生，2004年正式成立了药学院，2006年获得药理学、药物化学硕士学位授予权，并于2007年招生第一届硕士研究生。2010年获得了药学一级学科硕士学位授予权。目前，药学院在校本科生627人，硕士研究生25人。

药学院拥有完整的人才培养体系。目前设有药学、药物制剂两个四年制本科专业。研究生招生专业涵盖药物化学、药理学、药物制剂、药物分析学、中药学、临床药理学等多个学科。研究生发表科研论文27篇，其中SCI收录15篇。开展了校企、校医联合研究生培养新模式，为河南省研究生教育创新培养基地。

药学院拥有高水平的导师队伍。现有硕士生导师12人。其中有全国优秀教师1人，河南省优秀专家1人，河南省优秀教师1人，河南省文明教师2人，校级教学名师4人。国家自然科学基金获得者5人，河南省杰出青年基金获得者1人。

药学院拥有良好的学科及科研平台。药学学科为河南省一级重点学科；拥有“河南省天然药物研究院士工作站”和“河南省神经精神药理研究院士工作站”；获批“新乡市精神疾病药靶基因筛选和药物研发重点实验室”和“新乡市精神药物工程技术研究中心”；拥有“天然药物”和“精神药物”2个校级重点实验室及药学实验教学示范中心。