第一篇:关于我市行业协会和社会中介机构的调研报告
关于我市行业协会和社会中介机构的调研报告
刘 智吴定勇
〔内容摘要〕 为进一步发挥行业协会(商会)和中介机构在我市经济社会发展中的重要作用,进一步规范行业协会(商会)和中介机构的从业行为,笔者对我市行业协会、社会团体、中介机构的发展情况进行了调研,对进一步促进行业协会和中介机构发展提出了建议。
〔关 键 词〕 行业协会中介机构调研报告
〔作者介绍〕 刘智(市发展和改革委员会)吴定勇(市政府办)
一、我市行业协会(商会)和中介机构的发展概况
目前工商、民政部门的登记资料显示:全市社会团体和民间组织共有199家、经济类行业协会共164家,其中市级行业商会7家。近几年发展较快的农村专业经济协会,目前登记注册的市级1家,各县(特区、区)156家,其中六枝44家,盘县52家,水城31家,钟山区29家。这些行业协会,大多数由同行业的业主自发组建,有的商会是在同乡会的基础上组建的,如福建商会和湖南商会等。也有一些半官方性质的行业协会,由政府主管部门出面组建,会长由部门或行业离退休领导担任,秘书长则由政府部门委派并主持协会日常工作。我市行业协会的发展主要有以下特点:
一是起步晚,多数是在2004年到2006年成立的;二是规模小;三是发展有快有慢,农村专业经济协会发展较快,其他协会发展相对缓慢。
我市中介机构数量从无到有,但发展缓慢,服务范围上也由当初单一服务逐步深入到经济生活的诸多领域。据工商行政管理部门统计,目前在市级登记注册的各类中介机构共有63家,六枝有6家,盘县和钟山区各有4—5家,水城县没有登记。主要类型包括:会计师事务所、律师事务所、税务事务所、煤矿技术咨询公司、商务调查、广告代理、房产代理、工程咨询公司、工程监理公司、拍卖典当、公证、人力资源开发和婚介服务所等。中介机构涉及十几个服务门类,从业人员约2000余人。初步形成了具有多种机构类别、多种组织形式、多种服务方式的中介组织体系,在市场经济活动中开始发挥积极作用。
(一)当前我市行业协会作用的发挥情况
1、行业自律,维护正常的市场经济秩序。
出于民营经济自我保护和发展的需要而催生的行业协会,一个重要特征是以“行业代言人”身份,代表行业的整体利益,协调行业内外的各种经济社会关系,其首要表现为行业自律行为。不少行业协会都订有行规行约,积极开展行业自律工作。在调查中发现,六枝特区外来投资企业商会、钟山汽车配件协会、钟山区水产行业商会等行业协会,主动协调企业和政府的关系,帮助企业解决困难,赞助公益事业,协助和配合政府部门打击制售假冒伪劣商品的违法行为。钟山区水产行业商会还要求会员通过检疫、挂牌经营等方式规范从业行为。我市行业协会的行业自律工作,对促进行业发展、维护企业合法权益起到重要作用。
2、积极服务,为企业和行业的发展创造条件。
一是积极为企业开拓国内外市场服务。许多行业协会发挥自身优势,积极组织举办或参加各种展销会、泛珠三角经济博览会、经贸洽谈会以及凉都消夏文化节等,努力开拓国内外市场,为打响凉都品牌和提高国内外市场占有率做了卓有成效的工作。二是农村专业经济协会为农业发展开拓农村市场服务。近几年我市农村专业经济协会发展迅速,2004年以来已经注册156家,有代表性的如盘江镇折耳根协会,纸厂乡前进村果蔬协会等,这些协会以自身利益为驱动力,认真对周边市场进行调研,分析农产品市场需求,为会员提供产前、产中、产后的一体化服务,并对会员进行各种知识、技术的培训,指导农业结构调整,组织会员实现科技种植,推进规模化生产、经营、销售,使农业增收、农民受益。三是代表行业、企业开展维权活动。市医疗行业商会同六枝特区卫生局协助六枝康杰医院成功调解了医疗纠纷,还通过政协提案等方式,向政府反映民营医院加入新型合作医疗定点医院,得到答复。目前,钟山区、水城县与六盘水安居医院等民营医院签订了定点医疗协议。四是公益协会加强文化交流,宣传了六盘水。如盘县徐霞客研究会,利用学习、宣传、研究徐霞客的机会,向国内外展示和宣传了六盘水。市民族民间文化保护促进会、市彝学会、市苗学会、市布依学会等公益性学术团体在民族民间文化的抢救、挖掘、保护、宣传、弘扬方面也取得了较大成绩。
此外,许多行业协会还积极开展“双思”教育活动,引导民营企业家致富思源、富而思进,为政府分忧,回报社会。许多协会组织会员企业捐款修桥修路、扶贫助困。如六枝外来投资企业商会,2002年以来自发组织协调企业和政府的关系,帮助企业解决困难,赞助公益事业100多万元。“双思”活动进一步增强了民营企业主的社会责任感。
3、健康发展,积极促进政府职能的转变。
在市场经济发展的过程中,许多行业都曾出现过竞相降价、恶性杀价竞争或者垄断经营、欺行霸市的情况。在近几年的发展历程中,六盘水的行业协会出于市场经济发展需要和企业要求,自主有效地开展了诸如企业维权、设定最低和最高限价、创立和维护地方品牌、参与政府价格听证,以及企业技术职称评定等工作。这对政府转变职能是个推动,无形中迫使一些政府部门在市场经济框架中找准自己位置、改变过去的管理经济的方式,切实做到“有所为、有所不为”。因此,行业协会的发展,不仅促进了市场经济的发展,而且在一定程度上促进了政府职能的转变。
(二)我市中介机构作用发挥情况
我市中介机构大致可分为三类:一是运用其专业知识为社会提供专业性服务,如会计、法律、公证、广告代理服务等;二是为政府宏观决策提供信息咨询服务,如财税、审计、信息、工程咨询等;三是为自身所代表的特定利益群体服务,如六枝安泰煤矿技术服务有限公司、六枝博安煤矿工程技术咨询有限公司,为企业提供安全鉴定、技术、管理咨询,人才、劳动就业有偿服务等。可以说,伴随着市场经济发展中诞生出来的诸多中介机构,已成为宏观经济与市场调节相结合中不可缺少的环节,具有政府行政管理不可替代的作用。
1、促进政府职能转变,提高行政效率。
一些中介职能从行政管理中脱离出来,或一些事业单位转制成社会中介机构,主要目的就是使政府部门能集中精力从事间接管理、宏观控制,真正实现政企分开,逐步减少政府对企业的直接干预,促进政府职能转变。中介机构的发展,使得行政机关把一些如技术或资产评估鉴定、咨询、认证、拍卖、职业介绍等社会职能交中介机构行使。由于中介机构都是自负盈亏的企业法人,中介效率往往比较高,也同步促进了行政效率的提高。
2、服务社会,促进改革改制。
近几年来,乡镇企业、国有企业、集体企业和部分事业单位纷纷转制,资产的审计、评估、拍卖、转让等都离不开中介机构。由于社会中介机构更加遵循市场准则,与服务对象处于平等地位,只有靠优良的服务质量才能赢得信誉、提高效益。中介机构的发展一定程度上也优化了经济环境,促进了经济发展。
3、促进公平竞争,提高行政透明度。
中介机构是独立的法人,承担独立的法律责任,公正、信誉是中介行业生存之本。中介机构的规范和发展有助于提高中介公正性,减少人为因素的干扰,有利于减少腐败现象,为经济发展营造公平的环境。
二、我市行业协会工作和中介机构存在的主要问题
(一)行业协会存在的主要问题
1、重视程度不够。
我市行业协会之间发展不平衡,部分行业协会的职能作用未能充分发挥。其原因有两方面,一是我市部分行业协会处于发展初期,自身建设还不完善;二是我市在发挥行业协会组织的作用上重视程度不够,有些行业协会(或中介机构)就挂靠在行政部门,而这些部门仍习惯于行政干预和指挥,实行严格的控制,没有放手让其在市场经济中发挥作用。
2、管理体制不顺。
有些部门,甚至行业协会自己都认为必须有主管部门,导致有些行业协会(商会)因处于多重管理之下,大量时间和精力用于应付各级主管部门下达的工作任务。
3、法律法规不完备。
二〇〇七年五月十三日《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》(国办发〔2007〕36号)出台后,给我们规范和推进行业协会商会改革和发展提出了指导方针,但还没有结合我省和我市的实际,制定切实可行的实施意见。
4、分布不合理。
目前我市行业协会多数分布在工业领域,第三产业的协会数量偏少。在行业协会比较健全的煤炭、建材、冶金等工业协会,虽然各行业的龙头企业都普遍加入了本行业协会,而且入会企业在产值比例上占了全行业的三分之二以上,但入会企业数占全行业企业总数的比重仍然偏低。行业覆盖面较窄,势必影响行业协会的代表性和社会性,使协会所能掌握的企业和行业的信息不充分、不全面,加之管理资源有限,往往很难发挥综合协调功能和提供充分的信息服务。此外,由于对协会的设置与分布,我市没有明确的标准和要求,交叉重复组建行业协会,造成协会设置结构不合理、层次偏多。
5、内部管理机制不健全。
一是一些官办或半官办的行业协会,作为政府机关的附属机构,仅开开年会。二是协会内部缺乏人才,工作人员的选配缺乏知识化和专业化的年轻骨干。在调研中普遍感觉农业专业经济协会缺乏技术力量和专业知识。三是行业自律机制尚未普遍形成。有的行业协会虽然制订了行规行约,但不能有效约束会员企业的违规行为,更不能约束同行业非会员企业。
(二)中介机构存在的主要问题
在调研中我们了解到:不少中介行业的运作不规范,少数中介更是唯利是图,一些委托“业主”与中介串通等等。具体有以下几个方面的问题:
1、收费标准乱,执行不规范。
中介行业的收费大都行业中有规定,但在实际操作中,一些中介行业往往可以视规模和难度协商向上浮动。有的收费虽在规定范围内,但明显偏高。如同样是项目前期工作的初步设计(或可研报告),实际操作中,由于是垄断经营,信息不对称,设计单位收取了超过文件规定设计单位可向业主收取的数额。当然,还有些中介机构在收费方面另立名目,与委托方串通或故意欺骗委托方,收取额外费用的现象。
2、市场不公开,竞争不公平。
目前,许多中介业务,市场不是放开的,没有形成正常的竞争机制,主要还是靠朋友、熟人拉关系,服务和信誉好不一定得到业务。
3、操作随意,结果欠公正。
一是中介机构有求于委托人或业主,接受业主提出的无理要求;二是中介从业人员,碍于一些情面或好处,使中介结果产生偏差。以上情况使中介机构丧失公正性、独立性,造成国有、集体资产的流失,在社会上造成恶劣影响,助长和滋生腐败现象。
三、关于进一步促进行业协会和中介机构发展的建议
(一)统一思想,提高认识
在市场经济发展的总体框架中,行业协会就是要在许多政府部门不应管又不便管、管不了也管不好的事情上,发挥协调、监督与信息服务作用。因此,发展行业协会决不是无关紧要的小事,而是事关六盘水经济社会发展全局的一件大事。进一步培育和发展行业协会和中介机构,是我市发展完善市场经济体制的迫切需要,是六盘水经济又好又快发展的迫切需要,也是政府转变职能、机关转变作风、巩固机构改革成果的迫切要求。
(二)清理登记,整顿规范
市政府应抓紧组织召开一次全市整顿规范行业协会、中介机构工作会议,组织学习《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》(国办发[2007]36号),部署在全市开展整顿规范行业协会和中介机构工作,明确提出各单位、各部门要按照“谁审批、谁主管、谁负责”的原则,坚持自查与自纠相结合、检查与督办相结合、整顿与规范相结合,要求在规定时间内完成。
对清理登记后的行业协会、中介机构,分类提出整顿规范意见。建立行业准入机制,对行业协会和中介机构的设立条件进行规范,执行公平统一的准入标准,凡不符合准入条件的一律不予审批、登记。
(三)建章立制,规范运行
市、县(特区、区)各级政府要特别重视发挥行业协会在连结政府和企业的桥梁方面的作用,尽快制定实施细则。要加强对社会团体、行业协会、中介组织章程合法性、实用性、可操作性的备案审查,工商、民政等登记主管机关要对照其备案的章程并依照有关法律、法规、规章加强对社会团体、行业协会、中介组织的监督管理,发现问题要及时督促纠正,确保行业协会和中介组织依法运行,发挥积极作用。
(四)脱钩改制,鼓励发展
一是推进中介机构脱钩改制,把中介机构推向市场,使之真正成为独立的市场主体,成为名副其实的市场中介组织。对目前隶属或挂靠在政府部门和事业单位的中介机构,必须按照现有的法律法规和政策规定,在编制、人员、财务、职能、名称等方面与之脱钩。二是对清理登记后的行业协会、中介机构,分类提出整顿规范意见,对行业协会的脱钩分类进行。对单纯提供服务的社会团体及行业协会应立即脱钩;对承担部分行政职能、对行业行使一定管理权限的行业协会应采取积极稳妥,逐步推进的方式,进行脱钩改制。对于公益性的协会,政府应该扶持。三是促进行业协会和中介机构的发展。各级政府要把行业协会和中介机构的发展纳入国民经济和社会发展规划,按照“调整、规范、培育、提高”的要求,制定规范发展的指导意见,鼓励中介机构实行规模化经营,提高中介机构的服务质量和竞争力。
第二篇:对我市行业协会情况调研分析
随着我国改革开放的日趋深入,市场经济的建立和发展,特别是中国加入世贸组织后,我国的法制化进程加快,经济运行方式将全面与国际接轨,政府要转变职能,企业要转换经营机制,一些政府、企业管不好也管不了的社会事务将历史地落在行业协会的身上。实践中,行业协会已经或正在逐步成为我国社会组织的四大组成部分(即行政、企业、事业、民间组织)之一
。行业协会在我国经济和社会生活中的作用将日益凸现出来。本文拟通过分析近年来我市行业协会发展与管理的现状,探讨建立行业协会规范管理、从源头预防和治理腐败工作的监督管理机制。
一、我市行业协会基本情况与发挥的作用
目前全市有行业协会254家,会员约3.5万人。这些行业协会,主要分布在木业、竹业、茶业;果蔬、粮食、养殖、牧草、药材、花卉、食用菌;矿业、电力、电线电缆、化工、医药、纺织、家俱;文化娱乐、旅游、金融、广告、公共交通、劳动服务等行业。2001年以来,各级社团登记管理机关通过规范章程,积极参加协会活动等途径检查社团活动情况,指导社团严格遵守宪法、法律和法规及社会道德风尚。对一些名存实亡长期没有开展活动的社团进行清理,全市先后注销社团102家、撤销社团28家(其中市本级注销社团40家、撤销社团1家),有效促进了我市社团的健康发展。从总体上看,我市行业协会发展趋势是健康的,在沟通党和政府与人民群众之间的联系,兴办社会公益事业,服务经济发展,促进我市社会、经济、科技、文化事业发展等方面发挥了积极作用。
一是积极为经济发展服务。协会帮助行业解决生产经营中的困难,提供法律援助、市场信息、技术咨询等各种服务。开展学术研究与学术交流,向行业发布行业发展研究情况、统计资料、产业政策,举办各种会展,商务考察。开展国内外经济技术交流与合作,组织技术培训等。如**市葡萄协会,围绕“服务壮大葡萄产业,帮助农户增产增收”的目标,积极开展各项服务:一是抓规模生产,促产业发展。协会组织专业人员深入农村,大力宣传种植葡萄的优势和规模生产的好处,努力打造葡萄产业发展的良好氛围,使**葡萄业的发展从1984年的100株,发展到目前的3万多亩;二是抓技术培训、造就“乡土人才”。几年来协会组织开展葡萄种植技术培训班300多期,培训人员2万多人次,为广大农村培养了一大批留得住,用得上的“乡土人才”;三是抓新技术、新品种引进推广。协会为广大葡萄种植户,引进红地球、瑞必尔、美人指等新品种63种,葡萄套袋、秋冬季套种、限产保质等新技术6项。使葡萄的优质果比例和产量不断提高;四是抓产品销售加工、延长葡萄产业链。协会在发展葡萄产业中,坚持一手抓总量、保质量,一手抓流通、促加工。组建30多支流通分队奔赴各地,年销售葡萄鲜果4万多吨,并引进**家庭作坊式葡萄酿酒技术,全市家酿葡萄酒3万多户,转化果实3000多吨,提高了葡萄附加值,增加了农民收益;五是抓产品宣传、推介,提升**葡萄知名度。协会从2002年开始,坚持办好每年的葡萄产业活动周,到2005年的福建省第四届(**)葡萄产业活动周,参加活动周的人数超过2万多人次,参加的客商有100多家,客商来自本省各地和**、、**、**、**、**、**、**、**等地,为**葡萄业的发展创造了良好的氛围。
二是代表会员维护正当权益。协会代表行业为会员企业维护正当权益,向政府反映企业、行业的要求和意见。代表行业参与制定政策和政策论证等。如**市猪业协会以协会名义,请求公安机关协助,为7家会员,追回外地不讲诚信的生猪收购个体户拖欠多年的生猪收购款21万元。**市房地产行业协会,代表行业就福建省新建住宅电力工程建设费试行一年来遇到的问题和困难,向来**调研的省建设厅领导反映,并提出建设性意见。
三是开展行业自律。协会根据行业实际情况制定行规行约,行业质量规范,服务标准。参与国家或地方产品标准制定,惩戒违规违纪会员,维护行业信誉,维持公平竞争秩序,开展行业评定等。如**市纺织服装行业协会设立“行业自律委员会”,制定了《**市纺织服装行业自律公约》,通过协会加强对会员的自律监督,对会员进行依法经营、诚信经商教育、建立自律监督体系,积极配合政府有关部门搞好行业管理。
四是开展法规政策宣传和行业协调。协会通过会刊、简报等形式,宣传、引导会员企业贯彻执行政府的有关行业政策。通过调查走访会员单位,协调会员与会员,会员与行业内非会员,会员与其他行业经营者,消费者及其他社会组织的关系。同时协调价格,争议仲裁,开展经政府和法规授权委托的行业统计、行业调查,资质审核。发布行业信息等。如建瓯市木业协会通过《木业参考》简报,积极向会员企业宣传有关木业行业的相关法规和方针政策,为会员企业提供木业产品市场、价格、动态、发展趋势、新产品信息,介绍我国优秀国企、民企的管理经验和企
业精神。同时积极开展行业协调工作,协会成立以来先后帮助4家会员企业与市直相关部门沟通协调解决相关问题,帮助6家会员企业之间协调有关业务与工作往来问题。协会还积极与市林业、税务、工商、金融、质检等部门沟通联系,协调解决企业提出的有关问题。
二、存在问题及原因分析
从**市行业协会的发展情况看,这些协会的成立,对于推进行业自律,行业发展、行业分工与协作,加强行业自身建设,促进城乡经济发展和社会进步发挥了积极的作用。但也存在一些问题和困难。主要表现以下几个方面。
1、一些地方行业协会“政会不分”、“行政化”色彩浓。受官本位的影响,目前有一些地方的政府职能部门,还没有把有关应转移给行业协会承担的职能转移给行业协会,而是把行业协会作为他们的下属单位或附庸,行业协会与政府职能部门的科室是一套人马,两块牌子,政会不分。行业协会的主要领导和办事人员都是有关部门的领导和科室人员,如我市254个行业协会中,一般干部担任社团领导职务的有207人,县处级干部担任领导职务的有13人。他们把官场形成的派头和办事的行政化程式原封不动地搬到协会来,“官衙”的身份,“官衙”的作风没有变,把协会组织办成了“二政府”,偏离了协会组织的“民间化”方向。使行业协会的自主性受到限制,很难做到纯粹的民间性,作用难以得到充分有效的发挥。
2、一些地方企业被动重复入会负担重。主要表现在一些行业社团组织分类过细、各自为阵。如水煮笋企业,既要参加水煮笋同业公会,又要勉强参加竹业协会,还要参加企业与企业家联合会,如果是私营企业,还要参加私营企业协会等。因为这些协会的业务主管部门,企业或多或少都有求于他们,不敢不参加。这样一是增加了此类企业的会费负担,二是增加了此类企业参加一些不必要的协会活动,浪费了时间并加重了企业不必要的经费支出。
3、部分行业协会缺乏诚信。一是有的行业协会收了会费,服务不到位;二是有的行业协会工作人员办事效率低、协调能力差,不能为会员提供有效服务;三是有的行业协会主要负责人缺乏应有的行业知识,对行业状况掌握不全面,不能很好地组织和引导会员企业迎接商机和挑战。因此在一定程度上影响了协会的形象,使协会缺乏诚信度,没有凝聚力。
4、有的行业协会自律机制不完善、法律意识淡薄。目前有些行业协会运作不规范,内部管理不完善,组织机构不健全,在单个组织内部,还没有形成自我教育、自我管理的机制,在行业内也没有建立起有效的行业自律机制。同时不少行业协会不同程度存在法律意识淡薄的情况。如不依法按时参加年检等。
5、一些业务主管单位缺乏监管意识,未尽监管职责。目前有相当部分业务主管单位,对民间组织的管理,只管行同意登记文件,不管注册登记后的监督管理。按照《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定,业务主管单位履行对民间组织筹备申请、成立登记、变更登记和注销登记前的审查;监督、指导民间组织遵守宪法、法律、法规和国家政策,依据其章程开展活动;负责民间组织检查的初审;协助登记管理机关和其他有关部门查处民间组织的违法行为;会同有关机关指导民间组织的清算事宜。但是有相当部分业务主管单位未履行上述职责,如对协会记前的审查不严格,不按职责程序办,对协会检查的初审只是签“同意”、“同意年检”或“同意参加年检”等字样“应付”了事,未按监管职责审查,对一些长期没有开展活动的协会不关心、不过问等。
6、登记管理力量薄弱,执法职能难到位。根据国务院《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定,县级以上地方各级人民政府民政部门是本级人民政府的社会团体和民办非企业单位的登记管理机关,但是目前我市登记管理机关的力量非常薄弱,全市有各类社团组织880个,民办非企业单位253个,但是只有市民政局社团民管办1人是专职的,县(市、区)行使民间组织登记管理的工作人员都是兼职的,根本没有足够的力量对民间组织进行监督管理。如按照《社会团体登记管理条例》规定,协会在换届或者更换法定代表人之前,登记管理机关、业务主管单位应当对其进行财务审计,但是目前登记管理机关没有力量组织审计,日常走访协会,指导协会工作也很难有。因此,登记管理机关对民间组织的执法职能难到位。
7、行业协会也存在活动经费不足。有相当部分行业的协会活动经费主要靠收取微薄的会费和需开展活动时请求外部支持解决,致使大部分的行业协会工作人员为兼职,或者工作人员待遇和社会保障不到位,因此造成协会工作人员没有积极性,或没有投入足够的精力组织开展协会工作,使协会履职能力弱,不能为会员提供有效服务。
三、对策措施
存在以上问题的原因是多方面的,但主要原因还是由于我国目前没有一部完整的规范行业协会运作的法规和一系列鼓励扶持行业协会发展的优惠政策,以及登记管理机关缺乏与法规相配套的执法力量与手段。为此、我们认为要加强行业协会管理,规范和扶持培育行业协会的发展,应重点考虑采取以下对策措施:
1、出台规范行业协会运作的意见。一是积极向省上建议进一步完善相关法规,要从宏观和微观两方面出台规范行业协会运作的法规。宏观方面包括行业协会的分类、行业协会的运作、行业协会的活动规范等;微观方面包括对行业协会可操作性的管理、监督、违规处罚等实施细则。从规范运作上推进行业协会朝着健康有序的方向发展。二是立足于我市实际,制定出台规范管理、加强监督的相关文件,笔者认为,从当前行业协会双重管理体制的角度出发,要建立起各有关部门通力协作、齐抓共管的工作机制。如规定凡未经民政部门核准登记的民间组织,公安部门一律不给办理刻章手续;技术监督部门、金融部门一律不赋代码和办理银行开户手续;新闻媒介一律不得予以公告;凡未参加民政部门年检或年检不合格的民间组织,技术监督部门和金融部门不进行代码证和银行账户年检;各级审计、财政、税务等部门要把加强民间组织管理有关工作纳入工作计划,适时对民间组织的财务收支等情况进行检查,发现问题及时查处或纠正;公安机关对非法民间组织要进行严厉打击等。从而建立起对民间组织的社会监督管理网络,促进民间组织依法办事、按章活动。
2、政策上给予优惠。政府应出台相关政策,鼓励行业协会打品牌。如对行业协会牵头运作获得国家和省级名牌的产品,行业协会可从该品牌产品获利中抽取相应比例的资金,用于补助行业协会活动经费之不足。行业协会为会员提供服务好、效果显著、工作出色,获得省级以上表彰的,当地政府应予以奖励,从各个方面扶持行业协会的发展。
3、调动行业协会参与政府相关决策的积极性。政府在制定有关行业政策、规划、决策时,应多征求相关行业协会的意见或请相关行业协会参与调查、论证。使相关政策、规划、决策更贴近实际,更具可操作性。使行业协会在参与制定政府相关政策、规划、决策的过程中,感受到政府对行业协会的重视和支持,感受到行业的自身利益得到保护,从而充分调动行业协会办好协会的积极性。
4、让行业协会名符其实。政府职能部门应找准自己的职能定位,自觉和严格遵守有关规定,禁止国家公务员兼任行业协会领导,少干预行业协会的工作。让行业协会真正脱离“二政府”的“管理”和“控制”,能按照行业协会本身意愿办会,使协会成为名符其实的自我管理、自我服务、自主决策的能体现民间性、公益性、和非营利性的民间组织。
5、培育树立行业协会诚信。开展行业协会自律与诚信建设活动。使行业协会通过开展自律与诚信建设活动,全面提升素质,建立自律诚信机制,增强自我约束、自我管理、自我教育、自我服务的功能。并通过健全和完善行业协会各项制度,扩大行业协会社会影响,树立行业协会诚信,使行业协会真正成为会员之家,在建设社会主义和谐社会中发挥积极作用。
6、加强登记管理机关工作力量。目前各地民间组织登记管理机关工作力量严重不足,尤其是县(市、区)民间组织的登记管理工作人员都是兼职的。各级政府要通过给编制人员、给经费的办法,加强民间组织登记管理机关的工作力量,使民间组织登记管理机关,有人办事、有钱办事,有力量加强对民间组织的管理,从各方面引导民间组织做好工作,真正把民间组织管起来,为促进城乡社会稳定和经济发展服务。
7、业务主管单位要将所主管的行业协会列入本单位的职能管理范围。根据对行业协会管理的实际情况,按照《社会团体登记管理条例》的监督职责,业务主管单位要负起对本系统主管的行业协会的管理职能,要设立管理机构,或者指定一个科室负责行业协会的管理工作,要选派政治观念强、素质好、作风正的优秀干部充实到行业协会管理队伍,推进所主管行业协会的健康发展。
第三篇:工业行业协会调研报告
工业协会行业暑假调研
1.据该协会截止2009年统计相关企业的数量大概是多少,大体分为什么类别,这些企业的总产值是多少.答:2009年统计相关企业的数量大概是400到500家,主要以工业设计为主,这个行业的年产值大概在11个亿左右。设计师们的工资待遇在2000到6000元之间,大多说4000左右。
2.据该协会了解行业的前五大知名企业有哪些,在该协会中行业发展的瓶颈如何
答:行业的前五大知名企业有深圳浪尖科技有限公司,深圳嘉兰图设限公计有限公司,深圳市凯博科技有限公司,深圳市麦锡工业产品策划有司,深圳市旗舰工业设计有限公司等;行业发展的瓶颈如下:(1)国内的消费市场对个性化的创新产品设计需求较低,对具有较强实用性和便宜的物品需求较强,生产商也会从中减少生产的成本而忽略设计,减少成本,对设计行业是一个不利的形式。(2)国内制造商对产品的外观设计不太重视,导致“山寨”文化的抄袭现象不断出现,据了解,国内生产企业对一项产品的设计投资是占总投资的1%以下,而国外生产企业却占到3%以上,现今的中国市场对设计行业不太有利。(3)国内政府在扶持政策方面缺少具体的辅助方案,具体在于缺少资金与环境的支持。
3.目前该行业有没有什么政策支持
答:目前在工业设计行业缺少政府的具体政策与行动的支持,对设计行业是一个很严重的缺陷。
4.您觉得目前需要什么政策的扶持来推动该行业原创设计的健康发展
答:需要政府政策的扶持来推动该行业原创设计的健康发展
(1)资金的扶持,对相关协会或弱势企业进行扶持。(2)给予一定的设计师创作的良好环境,包括设计师生活与税收的辅助,给予设计师一个良好的设计氛围,而不单是为企业而生产设计。(3)加大对设计的宣传力度,构建和谐的设计平台,如相关的设计比赛。
5.您对该行业的发展有何意见和建议设计对该行业的发展的影响,设计在行业资金投入所占比例
答:在国内生产企业中,设计的成本占总投资的1%左右,在公元2000年以前,深圳的设计行业都在生产部门内,很少形成单独的设计公司,而在2001年后,相关的设计公司就有几百家之多,在深圳逐渐形成行业现状,说明设计在生产中的地位不断提高。由于有着其他城市不及的巨大市场需求,设计行业在深圳的前景还是乐观的。目前,深圳与香港进行一部分的设计产业合作,构办“创新中心”,另一角度来看,深圳有着要从代工型生产转化为自主创新型生产行业。(也许是受到2008年的金融风暴影响)
6.您能跟我们简单谈一下向你们协会在日常主要负责什么工作呢?与各行业之间保持着怎样的关系呢?
答:工业协会在日常主要负责工作有:(1)国内外最新的设计材料收集与整合。(2)创办与外国企业的相关交流与对外界进行展示设计成果,主要面对生产商,为设计和生产提供一个良好的平台,进行产业对接。与各个生产部门保持合作伙伴的关系。
7.您觉得怎样才能把深圳真正的打造像米兰一样的设计之都呢,关键在什么地方?
答:我觉得深圳是一个年轻的充满活力的城市,势必会在发展中暴露很多问题,硬件与软件的发展水平不平衡,要像打造成真正含义上的设计之都要做到:1.文化底蕴的培养,不管是什么设计品如果没有文化元素的融合,并不会又太长的效益。2.深圳的年轻必定会有些发展畸形,人们的消费观念与对设计行业的看法的不正常,对涉及行业的发展很是不利3.要学会尊重设计师的设计成果,进一步提高设计师的社会地位,给与一定的肯定和帮助
4.给设计师们提供一个可以安静和谐的创作环境,和宽裕的时间,让他们能够设计出水平更高的设计产品5.政府加强对设计行业的宣传力度,影响群众的设计关注度。6.加强倡导原创,加强软性环境的建设。
8.您能谈谈在我们协会中,深圳的设计行业发展现状,困难,以及未来的发展的前景如何?
答:1.在400多家的设计公司的比例中,有300多家是规模很小的公司,由7,8个人左右组成,优秀的设计公司占比重相当小
2.公司的管理机构不完善,管理水平普遍低下,常常出现员工跳
槽或自己又开办子公司,甚至倒闭的现象3.大部分年产值在100万以下,产值小4.市场竞争太惨烈,设计公司太多,一个订单往往好几家公司争抢,往往推出的产品太赶,就导致抄袭,山寨的猖獗5,设计师普遍太穷,没有资金往往很难扩大规模和提高原创能力。
9.您觉得要想真正的的搞好原创设计关键是政策的扶持还是自身的设计呢,为什么?
答:我个人觉得关键是在与政策的出台和扶持。因为1.对深圳来说这个现状决定了设计师的发展会太在意市场化,往往抄袭来适应市场的需求取得回报。但作为一名好的设计师必须要因人,因地,因文化而设计,这样的设计才是好的设计。2.现在政府的动作只是“锦上添花”而不是“雪中送炭”,因为他们往往只是对那些大的牌子响的公司或者设计师进行奖励和关注,却忽略了那些更需要硬件,资金帮助的发展中的公司和优秀的设计师们,这对整个行业来说是不平衡不公平的,这种现象往往会导致原创设计的减弱和畸形发展,所以更加需要相关合理的政策的出台来保护帮助这些企业。当然加强自身的原创设计水平也是非常关键。
10.感谢您能接受我们的采访,如果可以的话可不可以给我们推荐在该行业中比较强势的企业吗,有没有相关企业的图片资料给我们参考一下。
第四篇:关于我市加强和创新社会管理的调研报告
关于我市加强和创新社会管理的调研报告
根据市委常委“四提四促”解放思想大讨论集体调研活动总体安排,于四月下旬开展了集中调研活动。在了解我市社会管理基本现状和认真思考研判的基础上,提出进一步加强社会管理的意见和建议。
一、我市社会管理工作基本情况及面临的主要问题
我市社会管理工作在市委、市政府的正确领导和高度重视下,经过各级各部门的共同努力,取得了积极进展,创造了很多在全省乃至全国有影响的成功经验,如:区直管社区综合体制改革、矛盾纠纷排查化解“四大四进四送”活动、应急联动与视频监控系统建设、“平安E家”电话报警系统建设、易肇事肇祸精神病人服务管理工作和“大调解”工作机制的经验在全国推广,在全省首创并正在实施社区综治“网格化”服务管理、城乡一体化户籍制改革等等,为提前八年全面建成小康社会、建设幸福铜陵奠定了坚实基础。
调研中同时也发现,加强社会建设创新社会管理还存在一些薄弱环节:社会治安防控体系建设存在薄弱环节;社区服务管理体系建设有待进一步理顺;流动人口等特殊群体服务管理工作存在缺位;社会管理队伍专业化水平不高;社会管理组织领导体系有待加强等。这些都要求我们积极主动地面对,开展有效的工作。
二、几点工作建议
在加强社会建设创新社会管理工作中,应着力构建“1115”工作格局,即:“以五大体系建设为载体,以一套班子(党政共抓)建设为保障,以一个中心(提高社会管理科学化水平)为工作目标,以一条红线(服务群众)为出发点和落脚点”四位一体的工作格局,全面提高社会服务管理水平,促进社会和谐稳定。
(一)以创新社会治安防控体系为载体,提升人民群众安全感
利用两年时间,建成专群结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化、数字化社会治安防控体系。一是完善突发公共事件应急联动指挥机制和网格化布警机制。根据发案形势和特点调整警力和布局,扩大巡逻防控范围,延伸巡逻防控触角。二是解决人民群众关注的热点难点问题以及危害人民群众人身财产安全的突出问题。加大对城中村、城乡结合部和重点地区、繁华地段的治安乱点整治力度,重点打击入室盗窃、电信诈骗、赌博、抢劫抢夺财物等违法犯罪、扰乱治安、干扰民生的行为。三是构建打防管控结合、人防物防技防结合的防控体系。将治安防控体系建设列入综治工作目标责任考评,确保各项工作目标和措施落实到位。四是大力推进交通组织体系化建设、交通指挥信息化建设。全面完成“公路电子监控系统”建设工作,确保城市道路畅通,群众出行
方便。
(二)以创新新型社区服务管理体系为载体,满足人民群众新期待
一是建立社区多元治理机制。推进以社区党工委为核心,社区居委会、社区公共服务中心为支撑的整体架构,理顺和规范社区组织体系各类主体之间的关系。二是完善社区居民自治机制。推进社区工作准入制,减轻社区居委会工作负担。培育社区居民自治意识,健全社区居民自治规章,推进社区自治工作的制度化、规范化。三是健全民意表达和监督评价机制。继续深化“四大四进四送”活动,大力推广听证会、论证会、居民评议、社区QQ网络服务队等行之有效的做法,畅通民意诉求渠道。四是全面推行综治“网格化管理、亲情化服务”服务管理模式。健全市、县区、乡镇、村四级工作平台,依托平安和谐服务队,履行“人、地、物、事、情、组织”六位一体工作职责。
(三)以创新流动人口等特殊群体服务管理体系为载体,体现服务为先新理念一是进一步做好流动人口服务管理工作。组织开展“实有人口、实有房屋”信息集中采集工作,做到“底数清、情况明、管得住”。全面推行流动人口服务管理“一证通”制度,以居住证代替暂住证,构建起流动人口常态化、动态式服务管理平台。二是进一步做好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。统筹市县(区)两级财政,建立刑释解教人员出监(所)必接机制。建立市级集食宿、教育、培训、救助职能为一体的“阳光中途之家”,安置重点帮教对象。三是进一步做好社会闲散青少年等特殊人群的教育帮扶、引导工作。启动实施未成年人违法及轻罪记录消除制度的实践,探索完善工作流程。四是进一步做好易肇事肇祸精神病人服务管理工作。继续将精神病人免费服药救助工作纳入民生工程行动,防范和降低社会风险。
(四)以创新社会管理队伍体系为载体,形成社会管理新合力
一是加强基层综治组织规范化建设。以基层综治工作中心(站)规范化建设为重点,整合资源,集中办理群众的合理诉求、困难群体的帮扶和群众日常工作生活中遇到的急事、难事,构建矛盾纠纷在中心化解,重点难点问题在中心解决的长效机制。二是加强群防群治队伍建设。加大财政投入,按规定配足协管力量;加快建立各类社区平安建设志愿服务组织,提高群防群治水平。三是创新社区工作者队伍管理机制。根据实际工作需要,合理设置社区工作者岗位。拓宽选人视野,优化人员结构,不断提高队伍的整体素质。
(五)以创新社会管理组织领导体系为载体,推动社会管理上台阶
一是加强组织领导。进一步明确各部门在社会建设和社会管理创新中的职责,细化社会建设和社会管理创新的具体措施,切实把各项工作落到实处。二是加大投入力度。积极调整财政支出结构,逐步加大对社会建设的投入,为加强和创新社会管理提供有力保障。三是完善监督考核。建立健全工作责任制度和奖惩考核制度,将社会建设和社会管理创新纳入领导班子和领导干部的考核中,作为社会治安综合治理责任制和综治考评的重要内容。四是加大宣传力度。注重发现和总结工作中形成的好经验好做法,推出一批各具特色、高质量高水平的示范点,推动社会管理创新向纵深发展。
第五篇:整理精品行业协会调研报告
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行业协会调研报告
行业协会联系办公室 2008年6月30日
2008年3月份,为更好地贯彻落实国务院办公厅《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》文件精神,深入了解协会发展变化的情况,改进联系协会工作,我们利用一个月的时间,随机选取了75家委管协会进行调研,现将调研情况汇报如下。
一、行业协会发挥作用的情况
国务院交办我委联系的300余家行业协会,在我国经济与社会发展建设方面发挥的作用是积极的,应予充分肯定。从行业协会这些年来参与社会经济事务活动的情况看,总体可归纳为以下几方面作用:一是集中反映企业诉求;二是推动贯彻落实科学发展观;三是参与制定落实宏观调控和产业政策;四是实施行业自治管理;五是搭建行业企业合作与交流平台;六是参与协调应对国际贸易争端;七是帮助企业拓展市场;八是指导行业企业科技进步和结构调整;九是推动社会诚信体系建设,净化市场环境,促进企业履行社会责任;十是培养行业企业专门人才。
客观地说,由于政府有关部门逐步认识到行业协会在熟悉行业、了解企业、对市场的感知能力以及行业技术人才资源等方面具有不可替代的优势,开始注意利用行业协会,使得行业协会在配合政府部门进行宏观调控、经济运行分析、规范企业市场行为等方面能够发挥越来越大的作用。调研中,机械、煤炭、钢铁、轻工、纺织、建材、石化、有色、商业、物流等行业协会都列举出大量事例,说明国务院以及发改委、商务部、国土资源部等对这些协会所提供情况和反映意见的重视,很多意见得到了采纳。
二、行业协会自身发展变化情况
通过改革与发展,委管行业协会发生了很大的变化,由成立之初单纯谋生计,逐步过渡到找到了发展方向,有着明确的职能定位,建立起了初步规范的内部治理结构,在行业内的凝聚力和号召力不断增强,社会影响日益广泛,社会责任感和事业心显著增强,业务开展的路子越走越宽。其突出的变化主要表现为以下方面:
一是自身定位和服务意识发生了显著变化,企业把协会当作“自家人”。中国橡胶工业协会、中国石油和化工勘察设计协会、2 中国农业机械工业协会、中国锻压协会等几家协会五年前的基础都十分薄弱,服务企业的能力十分有限,在按民主程序更换了负责人以后,确立了服务意识,协会在行业内的影响力显著提高。中国木材流通协会根据会员需求确定服务内容,陆续建立了地板、门窗等分支机构,会员由单一的国有企业扩大到国有、民营企业会员共同发展,协会服务范围、服务内容的拓展得到了行业企业的普遍认同。中国烹饪协会在汇报中谈到,近年来协会的工作任务十分繁重,工作人员的动力也越来越大,协会在行业内的凝聚力越来越强,自身发展的眼光也放长远了。中国服装协会谈到,协会成立的前十年,是为找饭吃而活动,接下来的五年是在为谋求协会在行业中的地位而努力奋斗,最近这五年是为推进行业创新而工作。中国煤炭运销协会反映说,煤炭企业曾经认为,协会是代表国家来管理企业的,而现在真正感到协会和企业是一家人,是行业企业利益的真正代表,过去政府管企业时,企业的两本帐致使政府通常掌握不到企业的真实情况,现在协会与企业是一家人,能实实在在掌握行业的真实信息。中国钨业协会反映说,过去会员企业提及协会时称“你们协会如何如何”,现在会员企业都说“我们协会如何如何”,把协会实实在在地当成了自家人。
二是在自主规范发展方面有了显著变化,大多数协会都能够认识到协会组织的民主自治性质,把制度建设提上了重要位臵。在协会自身建设方面,大多数协会都建立起一套完整的制度体 3 系,甚至还有所创新。中国缝制机械协会内设了财务审计监察机构,监督协会经费收支使用情况,强化民主管理和民主监管措施。大多数协会能够依照章程、《社会团体登记管理条例》以及《国资委行业协会管理暂行办法》、《国资委规范行业协会运作暂行办法》等开展各项活动。对国务院领导要求严格控制的评比、命名等活动,很多协会实际上已经对开展这类活动制订了严密的制度和程序。如中国轻工业联合会就特色区域命名活动,制订了《特色区域培育规范》,相关的轻工专业协会也制订了相应办法。中国液压气动密封件工业协会深有感触地说,协会应当有着像企业一样灵活的经营机制和体制,同时应当具有一整套像政府那样的管理机制,强化对协会规范运作的管理。
三是协会的生存状况有很大改观。近年来,曾遭“二政府”之称垢病的“官办”协会,原先所倚重的政府“资源”和背景日渐减少,这是协会工作人员亲身感受的现实,协会组织及其人员的生存面临前所未有的压力。在这种形势下,许多把协会当事业来做的从业人员不得不树立起忧患意识和长期艰苦奋斗的意识。他们没有把协会的收入“分光吃净”,而是着眼于长远。石化、物流、机械等协会提出,要树立危机意识,靠服务求生存,不能动用政府机构改革时国家留给协会的现金资产。中国拆船工业协会、中国石油和化工勘察设计协会在经费收支上着眼长远,以丰补歉,顺利渡过了行业低谷期,迎来了行业快速发展、协会积累有余的良好局面。中国农业机械协会从2006年起广开渠道,节 4 流增收,通过服务广大会员企业、合理收取咨询费用扭转了五年多来的财务收支亏空。五年前很多处于生存危机边缘的协会组织如今已经走上了健康发展的征途。不仅如此,很多协会以自有积累资金购臵了办公用房,以恒产表明他们干事业的恒心。以轻工行业为例,近50家协会中超过2/5购买了办公用房。
四是在指导、协调行业发展方面的能力显著增强。以前协会组织不懂得怎样服务与生存,今天,大多数协会已经打开局面,愈加受到会员欢迎,作用日益突出。主要表现在协会向会员提供的服务已不仅限于信息交流、创办展览等初级形式,而是在引领企业开拓市场、行业自律、市场准入、维护行业权益和处理国际贸易摩擦等方面下功夫,提升了协会的服务档次。中国焙烤食品糖制品工业协会在每年春季都要组织会员预测月饼市场的变化、走势,引导企业适应消费者的需求。中国服装协会注重研究行业发展规律,提出了名牌指引战略和产业梯度转移方向,为推动我国服装业的发展做出了突出贡献。中国氮肥协会认真研究市场供需信息,建立了行业企业产品价格监测网络,及时向会员企业和政府有关部门提供价格指导意见和建议,在氮肥市场出现反常波动时起到了稳定人心、保护生产力的作用,受到了政府和企业的欢迎。
五是在反映行业、会员诉求方面,协会的认识有显著变化。中国化学制药工业协会提出,协会组织要影响政府,要在政府部门宏观产业政策制定中起作用。中国医疗器械行业协会在2007 5 年代表会员企业直接向国家质检总局反映意见,避免了国家质检总局出台一项重复性的行政许可。中国非金属矿工业协会提出,行业协会组织不能只做政府和企业的桥梁纽带,根本的是要代表行业企业,维护行业企业的根本利益。中国商业联合会为商场用电电价不合理问题,多次向政府部门反映。中国烹饪协会就餐馆消费不能自带酒水问题,旗臶鲜明地维护会员利益。
六是在规范行业企业行为、维护市场秩序方面,有效地行使了行业企业自治管理功能。中国建筑玻璃与工业玻璃协会为了遏制企业间低价倾销等不正当竞争行为,以行业平均成本为基础,依据《价格法》和《反不正当竞争法》及相关行政法规,依法维护市场秩序,制止低价倾销。中国建筑防水材料工业协会按照国家质检总局全国生产许可证办公室的要求,参与了制定《建筑防水卷材生产许可证实施细则》的有关工作,对保证行业企业的产品质量,起到了重要作用。中国化学矿山协会、中国模板协会和中国废钢铁应用协会,都分别制订了行业自律办法或行业准入标准,在维护市场秩序、规范竞争方面有效地发挥了作用。
七是适应市场和会员要求,按照产业链的客观要求,拓展、延伸协会职能。由于大多数行业协会是由原政府部门翻牌设立,其业务范围的界定有明显的部门分割的历史局限性。随着行业发展和会员企业经营的多元化,很多协会也在努力适应,并随之扩展和延伸服务。突出表现在生产领域的协会向流通、研发两头延伸,成立相应的分支机构,而流通领域的协会也在向生产领域扩 6 展。如中国纺织商业协会成立了以生产企业为主的分支机构;中国酿酒工业协会为适应行业工作需要,拟申请更名为产销一体的酒业协会。对协会之间这种业务交叉如何看待,如何积极引导,是政府管理部门面临的新课题。
八是在内部改革和自身建设方面取得了积极进展,并树立社会责任意识。大多数协会都能够正视自身存在的问题,强化自我约束,认真贯彻执行党和政府的有关要求,严格按照法律法规和章程开展各项活动。中国石油和化学工业协会加快自身内部改革,强化各部门的目标管理,并提出各部门目标职责就是服务,不得搞创收,突出了协会的服务宗旨,受到了行业企业的好评。中国商业联合会提出在今后的管理和运作中,要解决好以前搞服务就离不开收费的旧套路,努力通过服务创品牌。还有很多协会提出,希望在协会建立党组织,把党的领导核心作用落到实处。去年11月,《国资委行业协会规范运作暂行办法》刚刚下发,轻工联合会和纺织工业协会就邀请协会办为其代管协会进行讲解,说明了协会进行自我约束的主动性。
总体来看,几年来我委联系的行业协会发生了很大变化。通过对所调查的75家协会进行分析归类,如果说,国资委成立之初,协会好(即职能定位明确,运作服务规范,会员满意,自养、自立能力较强)、中(即基本能正常运作和提供服务,但生存能力较弱)、差(即不能正常开展活动和提供服务,基本处于瘫痪状态)的比重各占1/3的话,那么从我们这次调查的结果看,7 协会好、中、差的比例已经转变为5:4:1。
三、目前影响行业协会自身建设与发展的主要问题
目前影响行业协会自身建设与发展的问题主要有三个方面。一是外部环境仍不理想,二是促进协会发展的相关政策措施和管理规定滞后,三是协会内部治理不完善。
(一)外部环境仍不理想。
一是政府职能转移和观念转变还不到位。走访的75家协会,几乎集中反映了这一问题。希望政府部门真正按照十七大提出的建设公共服务型政府的要求,加快转移有关政府职能;切实转变观念和工作方式;充分发挥行业组织参与社会自治和管理的作用;减少政府与企业的过多直接接触。真正发挥行业协会“桥梁、纽带”作用。在政府可交由协会承担而又收回的职能中,协会反映最为强烈的是行业统计分析。由于去年以来国家统计局不再每月向协会提供数据,致使协会在开展行业统计分析、预测经济运行趋势等方面的工作受到了严重影响。
二是协会与政府之间缺乏通畅的沟通渠道。目前协会向政府反映意见或与政府有关部门进行沟通的渠道不畅通,协会掌握的行业重要信息无法及时送达有关部门和领导,与一些部门决策的不一致意见不能送达国务院,有时不得不由原行政级别较高的会长以个人名义上报。协会希望我委建立统一的向国务院直接反映问题的渠道,还要求政府有关部门应遵照国务院办公厅《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》精神,在出台涉及 8 行业发展的重大政策措施前,主动听取相关行业协会的意见。
三是政府请协会提供服务缺乏规范。首先,购买服务不规范。协会要求政府尽快完善对协会所提供服务的政府采购制度。其次,政府有关部门在向协会布臵任务、索要信息资料时不规范,协会批评为“随意性”、“随时性”。事实上,协会向政府部门提供的研究报告、调查资料、数据分析等含有大量无形知识产权,政府部门及其工作人员对这些知识产权没有予以充分的尊重和保护。
(二)促进协会发展的相关政策措施和管理规定滞后。一是扶持行业协会发展的税收政策滞后。国家对协会作为非营利性组织开展的有偿服务收入,采取了不合理的税收政策。以办展、培训为例,协会在收到会员交付的参展费、培训费后,即需按营业收入缴付营业税,其余部分在支付各项开支后再上缴所得税,完全被作为经营性实体。据估算,协会上缴的税赋相当于协会收入的10~15%。协会不是企业,这种税收政策给协会造成了不合理的经济负担,不符合党中央和国务院提出的鼓励行业组织发展的方向。
二是对协会公开发行专业出版物实行限制的管理政策滞后。目前,国家对公开发行出版物实行严格审批,对行业协会发布信息和进行技术交流的刊物也不例外,行业协会无法正常取得公开发行刊号,限制了行业组织服务功能的发挥。希望我委直接与国家新闻出版总署进行协商,帮助协会解决出版专业刊物事宜。
三是行业组织体系的管理制度滞后。行业协会与其他社会组织有所不同,行业协会要实施有效的行业自治管理,配合政府进行宏观调控,需要建立规范统一、自上而下、跨地域的组织体系。目前,按照《社团登记管理条例》有关要求,在民政部登记注册的全国性行业协会不得建立地方分会,这种对一般社团的统一规定忽视了行业组织的特殊性,制约了协会作用的发挥。
四是协会资产保值增值管理政策体制滞后。目前,委管协会大多数租用我委各机关服务中心的房产办公,房租负担沉重。中国有色金属加工工业协会反映,房租费用占到了其会费收入的一半以上。许多协会反映,由于国家没有鼓励协会增加积累、保持发展后劲的政策,客观上制约了协会的健康和可持续发展,因此协会一致呼吁我委尽快落实国办36号文件有关精神,将协会使用的固定资产明晰为协会资产,减轻协会负担。
(三)协会内部治理不完善。
一是转变内部治理的观念和服务机制仍不完善。总体看来,虽然委管协会在定位、服务上取得了很大进步,但仍有相当部分协会的内部管理和办事程序带有“机关痕迹”。有的在召开理事会、常务理事会、会员代表大会或对重大问题进行表决时,看似履行了民主程序,实际在履行程序的细节上有很多不规范的地方。有的协会反映,个别直管协会对代管协会管理过细、过死,甚至财务都由直管协会统一管理,超出了我委的授权范围,引起代管协会的强烈不满。同时我们也感到,这些代管协会虽然大部 10 分属于好的和比较好的类别,但与其他行业代管协会相比,缺少活力和朝气,与80年代的国企相似,需要松绑。
二是挂靠企事业单位的协会内部治理问题较多。有些协会挂靠在企业或事业单位,人事、住所、财务、活动内容等依附于挂靠单位,企会不分,协会客观上成为挂靠单位的某个组成部门,缺乏独立性,不能够公正地代表行业企业的根本利益,也不利于协会自身的发展。这类协会在本次调研协会中大约有7家,占到10%。
三是存在内部人控制影响协会民主自治方面的问题。个别协会存在内部人操纵、“一言堂”的情况,协会的民主性受到了极大的挑战。个别协会负责人以一己之利,阻碍协会的改革与发展,协会的民主自治制度和依据章程规范运作的要求没有得到应有的尊重和执行。个别老同志漠视法律法规、漠视协会章程、独断专行的作风,已严重阻碍了协会的正常发展,致使协会成为少数人的利益载体,背离了协会的宗旨。
四是协会工作人员接续问题严重制约自身发展和作用发挥。这是一个非常普遍且迫切的问题,直接关系到行业协会能否适应市场经济发展和政府职能转变的形势要求,直接关系到行业协会能否可持续发展。我委联系的协会,目前从领导到骨干力量,很多是历届政府机构改革中分流到协会的,这部分工作人员已陆续到了退休年龄,“青黄不接”的问题已显现出来。虽然很多协会已经聘用了不少高学历的年轻人,但这个问题并没有得到根本解 11 决。因此,研究解决行业协会人员接续问题已刻不容缓。新人的来源,主要是从社会和高校毕业生中招聘。但目前协会工作人员的收入水平总体偏低,仍按事业单位进行工资管理,缺乏吸引力。有些重要岗位,如仍沿袭由退休公务员担任的方式,退休公务员对协会的宗旨、运作及如何搞好服务,也需要有转变认识和重新学习的过程,难免使协会的发展再次付出时间代价。为此,一些协会提出,管理部门要加强对协会管理和重要岗位人员的培训,加强职业化队伍建设。
四、规范发展行业协会的几点建议
当前,在规范我委行业协会发展方面,亟须加强有关工作,认真贯彻党的十七大制定的关于促进和发展社会组织的相关精神,推动我委行业协会联系工作再上台阶,建议从以下方面改进和加强工作:
一是加强对协会负责人及工作人员的培训教育。规范发展行业协会,重点是要解决人的问题,有了好的协会领导和高素质的工作人员,才能迎来协会更加健康发展的未来。建议首先对协会拟任负责人选进行有针对性的培训教育,培养他们尊重章程、依法办事、规范运作的观念和意识。同时,有针对性地开展提高协会工作人员专业素质和加强职业化队伍建设方面的培训,并积极创造条件,与大专院校等方面开展合作,将短期培训提升为正规化培养,造就职业化队伍,为行业协会的规范发展奠定人才基础。
二是切实发挥我委作为业务主管单位的指导与管理作用。五 12 年来,我委作为协会的主管单位,在指导协会发展和管理协会相关事务方面起到了重要作用。今后应加强力量,完善协会办的工作程序,引导协会完善内部制度建设、严格照章办事,并加强监督。建议每两年进行一次先进协会评选,树立正面典型,增强协会团队意识。
三是对业务范围严重交叉、给企业增加负担,会员不满意也不利于行业健康发展的协会着手整合。这也是大多数协会的愿望。做好这项工作要慎重稳妥,拟定出必要工作程序,做到符合国家有关规定,不与协会章程相冲突,并要事先广泛征求相关协会会员意见。
四是适应形势发展需要,及时修订《国资委行业协会管理暂行办法》。2004年出台的《国资委行业协会管理暂行办法》目前已经不完全适应于协会发展形势的需要,有关内容亟须进行修订。修订后的新办法在解决代管协会作为独立法人自主开展活动、自主管理问题等方面应有新的突破。
五是请财政部门对协会开展的公益性活动予以财政支持。行业组织目前开展的有关活动很多是公益服务性质的业务,这些活动可以促进行业企业的合作与交流,减少政府管理成本。因此,对这类公益性活动,政府理应予以财政经费支持。
六是组织行业协会加强舆论宣传工作。目前部分媒体对行业协会的宣传报道存在着不少偏颇之处,政府有关部门和社会公众方面对协会也存在一些片面认识,加大对行业协会在积极发挥作 13 用方面的正面宣传,扩大行业协会的影响很有必要。建议今后每年底,组织行业协会召开行业协会改革发展情况新闻发布会,集中进行宣传。
调研中大多数行业协会反映,国资委这些年来的行业协会联系工作,没有把协会管死,而是坚持政会分开,推动协会向行业自治组织方向发展,为协会的改革发展拓展了空间,激发了协会组织的活力,得到广大协会及会员企业的充分肯定。