蚕桑站2009年半年工作总结范文

第一篇：蚕桑站2009年半年工作总结范文

蚕桑站2009年半年工作总结

半年工作总结查阅次数：105次发布人：范文网编辑

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1、认真抓好桑树冬季管理的扫尾工作，使大面积修枝整形达90%以上，治虫刷白干达35%以上，为提高今春桑叶的产、质量奠定了基础。

2、认真抓好春蚕种的落实、发放工作。鉴于我县蚕桑主产镇（乡）桑树资...1、认真抓好桑树冬季管理的扫尾工作，使大面积修枝整形达90%以上，治虫刷白干达35%以上，为提高今春桑叶的产、质量奠定了基础。

2、认真抓好春蚕种的落实、发放工作。鉴于我县蚕桑主产镇（乡）桑树资源多，养蚕劳力严重缺乏的客观现状，为稳定现有的蚕桑基础，我站人员经常深入乡村，面对镇（乡）干部和蚕农，以市场经济的观点、以蚕桑发展的前景作引导，以省力化为动力，努力进行宣传发动工作，通过多渠道的积极配合，在一定程度上抑制了今春蚕种发放量的大幅下滑。

4、积极繁育优良新桑品种，巩固繁育基地。为迅速改变我县桑品种老化、产叶量低、叶质差的状况，我们分别从西南农业大学和潼南县引进了“嘉陵20号”和“湘7920”优良新桑品种在中敖、珠溪、龙石进行集中推广繁殖，现已具一定规模，今后将逐年扩大，保证全县大面积桑树品种改良的需要，以促进我县蚕桑发挥更大的效益。

5、大力推广大蚕省力化蚕台育和优良簇具。为提高蚕茧单产，节约劳力，解决农村劳力外出打工的矛盾，今春，我们又在龙石镇推广省力化蚕台30套、塑料折簇xx片进行广。省力化蚕台技术既能节约劳力，减少大蚕除沙，又能提高蚕茧产量和质量，蚕农反映较好，单产普遍在35公斤以上，高出普通育3—5公斤，塑料折簇可大大提高蚕茧质量，增加养蚕效益。

存在的问题：

1、工作、科研经费严重不足，工作开展十分困难。

2、本站工作还需进一步加强，认真做好蚕桑发展的调查研究和技术指导。

下步工作重点：

1、继续抓好夏蚕共育和秋蚕种的计划落实以及出库、催青的各技术环节管理。

2、计划在珠溪、龙石恢复四季养蚕，充分利用好桑叶资源。

3、继续在珠溪、龙石推广大蚕省力化蚕台育和塑料折簇。

4、抓好桑树冬管工作，全面总结全年经验教训。

xx年6月22日

第二篇：蚕桑站2009年半年工作总结[推荐]

半年来，我站工作在局里的统一部署、领导下，在有关乡镇的大力支持配合下，按照XX总体目标任务以及各阶段各环节的具体工作要求，通过全站职工的积极努力，实现了春季发放蚕种1612张；产茧48000公斤(含外流茧)；单产29.8kg/张。提高单产2.35公斤/张，单张养蚕收入增加50余元；夏季发放蚕种1662张，正在饲养期中；同时，积极推广实用养蚕技术，春夏两季共育小蚕225张，收效明显。1—6月我站各项工作基本完成了预期目标。主要抓了以下工作：

1、认真抓好桑树冬季管理的扫尾工作，使大面积修枝整形达90%以上，治虫刷白干达35%以上，为提高今春桑叶的产、质量奠定了基础。

2、认真抓好春蚕种的落实、发放工作。鉴于我县蚕桑主产镇（乡）桑树资源多，养蚕劳力严重缺乏的客观现状，为稳定现有的蚕桑基础，我站人员经常深入乡村，面对镇（乡）干部和蚕农，以市场经济的观点、以蚕桑发展的前景作引导，以省力化为动力，努力进行宣传发动工作，通过多渠道的积极配合，在一定程度上抑制了今春蚕种发放量的大幅下滑。

3、积极推广养蚕实用技术，努力提高养蚕单产和效益。鉴于我县蚕农养蚕技术差，蚕茧单产低、效益差的客观现状。要真正调动其养蚕积极性，必须从加强养蚕技术培训，推广养蚕适用技术着手，让蚕农真正从养蚕中尝到甜头。对此，我们一是认真作好宣传发动工作，并组织有关村社干部、养蚕大户到垫江、涪陵、铜梁进行参观、学习，开阔了视野，启发了思维，增长了见识，增强了信心；二是搞好技术培训，今春，我们在龙石镇组织了有一定规模的蚕农户进行了两次养蚕实用技术培训，参训人员达300多人次，进行了科学养蚕技术的普及推广，让蚕农掌握了养蚕技术，为提高养蚕单产、效益奠定了基础；三是积极推广小蚕共育实用技术，今年春季已在龙石镇青山村共育小蚕112张，平均单张产茧比大面积提高5—7公斤，单张增加效益90—130元，收效非常明显，也为今后的小蚕共育化奠定了基础。

4、积极繁育优良新桑品种，巩固繁育基地。为迅速改变我县桑品种老化、产叶量低、叶质差的状况，我们分别从西南农业大学和潼南县引进了“嘉陵20号”和“湘7920”优良新桑品种在中敖、珠溪、龙石进行集中推广繁殖，现已具一定规模，今后将逐年扩大，保证全县大面积桑树品种改良的需要，以促进我县蚕桑发挥更大的效益。

5、大力推广大蚕省力化蚕台育和优良簇具。为提高蚕茧单产，节约劳力，解决农村劳力外出打工的矛盾，今春，我们又在龙石镇推广省力化蚕台30套、塑料折簇XX片进行广。省力化蚕台技术既能节约劳力，减少大蚕除沙，又能提高蚕茧产量和质量，蚕农反映较好，单产普遍在35公斤以上，高出普通育3—5公斤，塑料折簇可大大提高蚕茧质量，增加养蚕效益。

存在的问题：

1、工作、科研经费严重不足，工作开展十分困难。

2、本站工作还需进一步加强，认真做好蚕桑发展的调查研究和技术指导。

下步工作重点：

1、继续抓好夏蚕共育和秋蚕种的计划落实以及出库、催青的各技术环节管理。

2、计划在珠溪、龙石恢复四季养蚕，充分利用好桑叶资源。

3、继续在珠溪、龙石推广大蚕省力化蚕台育和塑料折簇。

4、抓好桑树冬管工作，全面总结全年经验教训。

XX年6月22日

第三篇：农业站半年工作总结

农业站半年工作总结

四、下半年工作打算

1、搞好所有项目高产示范片的测产验收工作(汇同市里及县统计等有关部门)，农业站半年工作总结。

2、搞好大春作物水稻、玉米、高粱及红苕的实际测产工作。

3、以稻田为主要内容的农田保护性耕作的示范片建设要加大力度，同时旱地保护性耕作也是一个不容忽视的重点和难点。

4、及早规划落实晚秋生产，筑起稳产丰收的最后一道防线。计划再生稻发展面积20万亩，秋洋芋1万亩。

5、及早规划XX年年小春生产。计划小麦种植面积18万亩，油菜8万亩，豌、胡豆5万亩。

五、存在的突出问题及建议

三峡大坝的成功修建源于众多“反对者”的反对意见和理由，工作总结《农业站半年工作总结》。针对“反对者”的反对意见和理由，提出改进和完善的科学办法，这“反对者”更可能或许是最可靠的朋友。

1、关于我们事业干部的129或69问题。原李伯儒时代：粮食几站有经营收入及项目配套物资服务收入(项目资金60%以上由项目单位用于实施开展项目工作)，当时局里考虑由各站自行解决，财政拨事业干部的129就由局里安排，这是事实。现目前：粮食几站既无经营又无项目资金，“大足县农业技术指导站经营部”已下文注销。129咋解决?作为二级班子负责人之一的我建议：事业干部的129或69是财政拨了的应打入职工的个人工资帐户。

2、干了事，需要加油的则加油，该加气的则加气。目前1—5月职工的69解决了，可是我却欠下了职工总共近万元的差旅费。咋叫他们再勇于下去?建议要么由局里实报(压后一个月)，要么派车(公交车也行)。作为一个二级不能独立的法人单位，这或许只能由项目资金解决吧?

3、正常工作运转，常下去给别人添麻烦，别人办事来了咋办?

4、政策口子。政策口子要给职工兑现，或许也只能由项目资金解决吧?

(www.xiexiebang.com)

第四篇：天保站半年工作总结

XX镇天保站 半年工作总结

县天保中心: 我镇天保站工作人员在县林业局、镇党委、政府的领导下，在天保中心业务的指导下，认真学习林业局下发的各类文件精神。坚持护林，大力造林。积极开展天然林保护、退耕还林补植、“绿色XX”创建和农村主导产业干杂果核桃建园工作。现就站内2012年前半年的工作及后半年的工作打算从以下几点做一总结汇报。

一、加强站内工作人员学习，全面提高工作人员的业务和思想政治素质。

1、站内工作人员积极参加了镇党委、镇政府组织的机关纪律作风整顿学习活动，每人记学习笔记一万多字，写心得体会两篇，对照检查材料一篇。

2、站上及时组织护林员学习县上有关林业文件精神，并对护林员和栽植干杂果核桃大户进行了三次技术培训。印发森林防火宣传资料XX份、核桃建园技术资料XX份。

3、通过考核查看护林员的学习笔记、巡山日志可知，大部分护林员能够实事求是的对有关林业法律法规知识进行学习，笔记也做得很详细。个别护林员的笔记做得不够详细，巡山日志记载不详，出现前后矛盾现象，我们及时给予了纠正。

二、加强护林员和站内工作人员管理、认真考核护林员。

1、我站2012年以来，对站内人员的工作做了明确的分工，并且还调整了三个村护林员的管护区域，并签订管护责

任书11份。是天然林保护工作责任落实到人。

2、我站一直坚持每月2号的护林员例会制度，参会人数达到95%。第一季度开会共四次。在例会上，我们通报各护林员上月的管护情况，及时解决管护过程中存在的问题，并安排本月林业工作的重点。让各个护林员能在听取别人的管护成效的同时取长补短，管护好自己辖区的林地，林木。

3、积极巡查，加强对林业法律法规、森林防火知识的宣传。

我站工作人员坚持经常巡查，每月巡查天数基本都在16天以上。特别是在防火期，我们更是增加了巡查次数，加强了巡查力度，和各村护林员组织群众学习防火知识。落实痴、傻、呆人员监护人15人。从春节到现在，我们加强了森林防火值班制度，节假日轮流值班，做好值班记录。随时做好火灾扑救的准备工作和火情报告工作。

三、完成创绿、干杂果核桃建园、退耕还林补植工作。

1、站内参与50亩以上百亩以下核桃建园设计四处，参与百亩以上核桃建园设计栽植三处。协助村组调运核桃苗木12万4千株，确保了我镇核桃建园5630亩任务的顺利完成。

2、新农村建设、道路补植。完成XX村建设绿化、XX村、XX、XX村绿化补植任务。完成XX、XX、等四村26公里的补植任务。

3、我们还完成了全镇482.4亩的退耕还林和99年至2011年的核桃建园200亩的补植任务。

4、我站抓了XX个村的义务植树活动，全镇共义务植树3XX株。其中抓义务植树点一个，栽植苗木5700株。

后半年工作打算：

1、继续抓好站内工作人员的学习工作。

2、组织完成2012退耕还林验收、造册工作及核桃建园上图、验收工作。

3、坚持按月召开护林员例会，落实好管护任务，确保商品林采伐、护林防火不出问题。

4、组织四期干杂果建园管理技术培训，提高建园成活率。

总之，站上人员齐心协力共同努力，积极进取，服从组织安排。经镇政府测评，对我站工作人员的工作成绩给予了肯定。请天保中心审阅。

特此报告

X

第五篇：果树站半年工作总结

88县林业局果树站半年工作总结

在局党组的正确领导下，在分管局长的直接领导及局各部门的关心支持下，2011年上半年，我站按照市、县果树工作各项政策方针，结合工作实际，以落实科学发展观和构建和谐社会为出发点和落脚点，对今年果树工作进行了认真研究和安排，做到了目标明确，措施得当，使上半年果树工作取得明显成效，现总结如下：

一、上半年果树工作成效

为进一步巩固枣树产业作为我县农业优势支柱产业的作用和地位，帮助全县农民增收致富，2011年以来，全县通过组织枣业技术下乡，编印《88县枣树实用技术》，邀请省果树所专家深入田间地头指导枣树管理生产，成立了科研攻关小组并以顺利申请到10万元科研经费就当前枣树主要病虫害的发病机理和防治措施进行专题攻关。为全县枣树花期和坐果期的科学管理提供了强有力的技术支持。为今年枣树丰产丰收和体质增效奠定了坚实的基础。

1、技术宣传缜密到位

新年伊始，我们就利用农闲时间组织全县知名枣业技术专家送科技下乡，在县、局领导的带领下先后到水湾镇、小泊头镇等乡镇赶科技大集32次，6000人次，解答果树管理技术难题2万余个。我局总工程师杨同庆同志到后徐村等枣业大村讲课20余次。针对近几年我县果树产业存在的品种单

一、管理粗放、用药不规范等问题，我们组织全县老中青年技术专家，历时4个多月编制了《88县枣树实用技术》，现已印刷5万册，即将发送到全县枣农手中。

2、科技创新成果显著

随着人民生活水平的提高和市场对农产品质量要求的绿色化、安全化和精品化，摆脱传统生产技术和观念的束缚，探索精品枣生产技术，为枣业振兴提供技术保障。我们开展了以下科技创新课题：

（1）今年3月已制作新型pp无纺布枣袋20000个，将于7月套袋，详细研究新型枣袋对冬枣外观品质和内在品质的影响，并通过生产、销售实际来验证其经济价值。

（2）高纺锤形（篱壁式）栽培方式是欧洲、澳洲、日本等发达国家和地区在果树栽培中应用最广泛的模式，主要应用在于苹果、梨、樱桃等树种，在我国新疆也有枣园在用，并取得了很好的效果。今年以来已在舜园公司按3.5×1m株行距栽植（嫁接）建设冬枣示范园20亩，建设高纺锤形（篱壁式）冬枣园10亩。行间已生草，下半年将用铁丝、竹竿、水泥柱进行整形，按各项规范管理。

（3）黄河三角洲枣园生态及土壤养分状况检测

今年3月份，我们从88县城到海边“大口河堡”每4公里设一个点取土样检测，详细研究了我县土壤的细菌、真菌、放线菌的数量，土壤酶含量及活性，土壤大量、微量营养元素的含量及变化情况，土壤pH值变化，分析每个果园的生态状况，确定施肥、管理方案。真正做到测土配方施肥。必将在提高养分利用率、减少投入、保护枣园生态、提升枣果品质、提高枣园经济效益等方面发挥作用。

（4）冬枣青斑病试验。

在2010年工作的基础上，今年冬枣青斑病试验的主要任务是通过套袋、遮网和施肥补充微量元素，确定青斑病病因并制定相应防 2

治方案。目前我们已顺利申请到专项资金10万元，在棣丰办事处杨白杨村和海丰办事处冯铺村设点试验。

3、扶植企业初见成效

舜园枣业公司是我局重点扶植的枣业龙头企业。多年来，我们把扶植龙头企业作为拉长产业链、延长枣果保鲜期、增加枣产品附加值的重要方式。特别是舜园公司拟成立“黄河三角洲生态林业研究院”以来，我们提供了大量的人力、技术和政策支持。帮助其聘请到青岛农业大学原永兵副校长任黄河三角洲生态林业研究院名誉院长，为研究院各项工的顺利开展，为我县对接国家、省、市黄河三角洲高效生态经济区各项工作奠定了良好基础。

4、其他工作

在做好果树相关工作的同时，我站还在局领导的带领下主持完成了迎接县人大、市文明委的评议检查工作，205国道迎宾大道景观工程的设计、施工监理等工作。205国道迎宾大道景观工程施工周期达1个半月，期间我们吃住在工地，严把苗木规格、施工质量和栽后浇水修剪绑缚等各项关键工作。在各方努力下工程如期竣工。

二、存在的问题

由于各方面的原因，我县果树工作还存在一些突出问题，主要有：产业规模化、规范化基地还不多，产业链还不够长，产业化水平还比较低；人才、技术贮备极少，技术开发和推广队伍及产销管理队伍跟不上发展形势；区域间协调较少，优势资源利用不突出，发展方向趋同，结构矛盾明显；市场和基础设施建设滞后，配套建 3

设跟不上发展需要；绿色通道建设滞后，制约了果树产业的持续健康发展。

三、下半年工作计划

1、完成精品枣园建设工作。

2、继续开展科技下乡和培训工作。

3、全面对夏秋果树生产管理进行技术指导。

4、完成政治理论学习任务。

88县林业局果树站 2011年6月23日 4