2016年输油站半年工作总结

第一篇：2016年输油站半年工作总结

巩固发展 持续改进

为全面开展六星红旗班组建设而不懈努力 —输油站2016年上半年工作总结下半年工作计划 2016年上半年，在分公司的正确领导下，***站坚持“践行企业精神，凝聚攻坚合力”的管理理念，紧紧围绕安全生产核心，夯实基础管理，提高职工自身素质，克服眼前困难，共同渡过难关，顺利完成了上半年的各项任务指标。截止6月30日，管输成品油102.34万吨，完成年计划的48.73%。站内实现了“三零”目标，全站无安全生产和人员伤亡事故发生。

一、强化生产管理，提升管输能力

2016年上半年受市场经济和产、销不平衡双重影响，***站遵守安全第一、生产第二，做到降本增效、增收节支，采取措施满足生产需求。

一是优化工艺管理，减少混油损失。通过满管切油法，减少混油界面，同时加强职工技能培训，提高标准操作和应急处置能力。

二是合理安排，全程控制。提早与炼厂沟通，掌握油源动态，做到提早安排，降低加剂成本，站内降本增效显见成效。

三是制作设备手册，对各类设备的型号、生产厂家、厂家技术员联系方式、额定参数、维护保养进行了整理。储存备件清点和工器具清单明细，有力保障了设备的日常维护保养工作。

二、狠抓安全教育，落实安全责任

***站始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，将安全生产作为场站生产工作中的重中之重来抓，并且营造良好的安全氛围，让职工在思想上，从“要我安全、我要安全、我会安全”中转变。

一是通过学习新安法、新环保法，这样从法律、法规上对职工进行约束。

二是层层落实安全生产责任制，层层签订安全责任书，将安全责任逐级落实在每位职工上。

三是营造安全文化氛围，通过我站六星红旗班组创安全环保最亮星建设，打造自己站内的独特的5831安全管理模式，进站安全教育、微型消防站建设、5831安全屋等。从新工入场到老工继续教育；从外来施工到参观检查人员教育；从站内风险提示到事故撤离教育；从正常生产运行到事故案例教育，做到横向到边，纵向到底的警示教育。

四是积极开展应急演练，年初我站在原有的应急处置基础上不断修订、完善，结合场站目前实际状况，针对演练与实际操作不符的诸多缺点，及时给予了补充完善，对应急处置进行了一次全面的修订，并制定十项应急处置程序。力求将应急演练由“演”向“实战”转变。使应急处置程序能够真正有效的指挥到抢险的全过程。五月份我站建立微型消防站，成立应急消防小分队，更能做到小而精，快而准的对待站内突发的应急事故，极大的提升了应急救援能力。

三、夯实基础管理，提高员工素质

“高以下为基”，任何的高、大、上、好都离不开基础的支撑，所以说基础管理是关键。为提高整体管理水平，传承靖榆精神，结合实际开展以下几项工作。

一是加强职工培训，实行“三·一”培训，从设备结构、原理、用途，安全法律法规，上级讲话精神、规定指示，站内规章制度，岗位职责要求，将职工打造成一名真正的行家里手，得到一岗多能，一人多职的综合性人才。

二是加强职工劳动纪律管理，严格按照规定出勤，出操，做到半军事化管理标准；落实交接班制；按照场站十四不准要求每位职工，包括领导干部。

三是严格落实岗位职责，各岗位职责悬挂于各岗位醒目位置，使岗位职工牢记工作职责，以便在每一天、每一时、每一处的安全生产当中予以贯彻执行。

四是提高员工素质，在文化素养方面，建立了职工图书室，供职工充电；业务技能方面，每月站内安排知识讲解，又有分公司外聘老师实地理论加实践指导和员工自学；今年4月份，推行人人上讲台，这样既能锻炼水平，又能将自己的知识面传播给大家。五是树立降本增效意识，从每一点水、每一度电、每一升剂、每一张纸、每一支笔开始，俗话说得好，不及小河，无以成江海；不积跬步，无以至千里。

四、发挥党建作用，引领文化场站

加强党支部建设，充分发挥党员先锋模范作用，发展积极分子，领全站职工。

一是坚持党委引领，结合两学一做，塑造合格党员，努力使党建工作与班组工作同过六星红旗班组建设有机融合。

二是积极开展文化主题活动，丰富职工业余生活，提升场站凝聚力。

三是建立党团活动室，规范党员管理，并且佩戴党徽，充分发挥群众监督作用。

四是站文化建设，利用站内小广播给站内职工送上一份祝福。

成绩总是过去的，2016年转眼已过半年，诸多事宜才刚刚开始，现在的成绩不是我们最终的结果。

2016年下半年工作计划

2016年是“十三五计划”开局之年，也是我们延长石油面对困难的一年。因此我们更应该谋划好，面对困难完成下半年各项目标任务。

一、生产管理方面

1、认真完成好年输油任务，利用双线调整，降低加剂成本，有效合理的调配输量。

2、按照分公司的安排对设备进行维检修，使每台设备处于完好状态。

3、继续开展人人上讲台培训模式，不断完善培训工作，逐步提升培训效果。

4、成立增收节支小组，开展修旧利废，自主维修，零星修补，自己动手。

二、安全监管方面

1、加强劳动纪律检查，做到对事不对人。

2、加大隐患治理排查，做到夏季防汛，冬季防冻，实行隐患挂牌督办制。

3、利用微型消防站的优势，实地开展应急演练，注重经验总结。

4、通过5831管理模式，推进六星红旗班组在我站落地生根。

三、党团建设方面

1、开辟党员学习阵地，健全机构配置，发挥先锋带头作用。

2、挖掘一批班组先进典型。为弘扬党团青年先进典型，树立学习标杆，充分发挥先进典型的示范和引领作用，营造“比、学、赶、帮、超”的良好发展氛围。

3、认真开展“两学一做”学习教育，并制定党员学习计划，带领全体职工。

第二篇：输油站员工个人工作总结

2013年输油站员工个人工作总结岁末将至，回顾一年的工作，反思自己工作中的误区、盲点及缺陷，力求在明年的工作中得以改善，使得本站的各项工作可以上一个新台阶。

一、**输油站数质量情况（截至2013年11月30日）：**输油站交运量2991124.676吨，实收量2988711.845吨，损耗量2412.831吨，损耗率0.81%；0#普通柴油交运量1366700.456吨，实收量1365221.974吨，损耗量1478.482吨，损耗率1.08%；92#汽油交运量1423528.823吨，实收量1422657.526吨，损耗量871.297吨，损耗率0.6%；95#汽油交运量200895.397吨，实收量200832.345吨，损耗量63.052吨，损耗率0.3%。2013年，1至11月份**输油站共输送油品2986961.138吨，0#柴油1365542.400吨，92#1423488.298吨，95#197930.400吨

二、**输油站能耗情况（截至2013年11月30日）：（见文后附表）

3、设备情况：2013年全年，**站设备机械设备、电气仪表、工艺调整等检维修项目55项，其中重大维修项目3项，分别为站场雨棚防雷改造，T6罐区工艺管线改造，防腐项目，绿化，T6罐区消防道路施工，以及罐区及站场排水系统的改造。

第三篇：输油队团支部2011年工作总结

2011输油队团支部工作总结

2011年输油队共青团支部深入贯彻油气运销部党建与思想政治工作会议精神，以“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“我与祖国共奋进”、“弘扬时代精神、青春给力新疆”等主题活动为契机，结合输油队实际情况，勤奋务实，开拓创新，顺利完成了2011年输油队团支部工作计划和上级交给的各项任务。通过输油队广大团员青年一年来的不懈努力，输油队团组织有了新的发展，团员青年的素质得到了进一步的提高。

一、积极开展青年思想政治教育、提高青年的思想道德素质

1、输油队团支部以庆祝建党90周年、辛亥革命100周年为契机，针对当代青年的特点，创新学习载体，丰富学习内容，组织号召团员青年们积极响应“我与祖国共奋进”形势政策教育活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育实践活动。通过输油队团员青年的共同努力，输油队获得了油气运销部举办的建党90周年“红歌”大赛一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名，通过红歌唱响的方式，激发了团员青年热爱祖国、热爱中国共产党的情怀。

2、由于输油队各团小组工作区域较为分散，输油队团支部要求各团小组灵活应对，以开展“学党史、知党恩、跟党走”活动为主线，根据自身情况通过团课、座谈会等方式，组织团员青年学习邓小平理论等党的指导思想、党与团的基本政策、中国共青团的光辉历史等内容，截止目前为止共组织学习31次，参加人数达52人。通过理论学习引导团员青年树立崇高的理想和信念，提高团员青年思想觉悟和基本素质，增强团性的修养和锻炼，自觉把思想和行动统一到构建“ 和谐新疆、和谐油田”中来。

二、贴近生产、创新工作方式，夯实基础工作、提升青工业务技能素质

1、输油队团支部把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年职工爱岗敬业、无私奉献的有效形式。为避免“青年文明号”创建工作流于形式，输油队团支部要求各“青年文明号”创建集体从自身生产实际情况出发，切实发挥青年的带头作用，以“确保储运销系统安全平稳畅通”为中心，全面提高执行能力为重点。通过制定“青年文明号”实施章程、创建目标、培训活动以及奖惩办法，扩展团员青年的工作思路，提高团员青年的业务水平，努力实现建设“安全型、学习型、创新型、节约型、和谐型”青年文明号的服务承诺。

2、以争创“青年安全生产示范岗”为契机，“安全生产、青年先行”为主题，倡导团员青年从思想上高度重视安全工作，积极推行三标建设、认真落实安全检查制度，将“我要安全”活动作为载体，使安全活动和生产运行有机结合，努力营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的工作氛围，让团员青年牢固树立“上班一分钟、安全60秒”的思想。

3、输油队团支部依据“全员参与、厉行节约；优化工艺，节能降耗”这一指导思想，结合生产实际，积极开展修旧利废、创新创效活动，结合“人人肩上有课题”和“比、学、赶、帮、超”活动，以解决现场工作难点为实际出发点，调动青年工作的积极性，发挥青年创新能力，为创新创效、节能降耗工作贡献团员青年自己的一份力量。

三、以活动为载体，丰富团员青年的业余文化生活，提高团员青年的综合素质

针对输油队广大团员青年上班期间生产生活区域主要聚集在大漠之中，生活环境枯燥的现状，为丰富团员青年的业余文化生活，输油队团支部根据团员青年的自身需求及生产实际情况，结合油气运销部团总支、输油队党支部、工会组织的各项活动，组织开展了丰富多彩的业余文体活动。

1、根据团员青年较喜欢体育活动的特点，输油队团支部号召团员青年利用业余时间去705体育馆进行体育锻炼，如打篮球、羽毛球等，团员青年积极响应号召，每日参加体育锻炼人数达10余人次，既锻炼了身体，又加强了同事之间的相互沟通。对于上级部门组织的各项体育活动，输油队团支部鼓励团员青年积极参与，半年以来，输油队团员青年参与了“奋进杯”五人制足球赛并帮助油气运销部获得西北油田分公司第二名的好成绩；参加了油气运销部组织的首届职工运动会并获得团体总分第一名的优异成绩。通过参加这些体育活动，充分展现了输油队广大团员青年强健的体魄及良好的精神风貌。

2、输油队团支部与输油队工会联合组织了元旦、春节、五

一、中秋、国庆的游园、烤肉集会、看电影、羽毛球比赛等活动23项；组织了植树节植树活动；组织了输油队建党90周年 “红歌”大赛活动，经过激烈的比拼，共有7组选手入围油气运销部组织的建党90周年为主题的“红歌”大赛。通过各式各样的活动的举办，极大的丰富了输油队广大职工的业余生活，使得职工在枯燥的工作之余感受到家的温暖。

3、输油队团支部积极组织输油队广大团员青年参加油气运销部团总支、局团委组织的各项文艺活动。通过参加“青春在新疆激扬”系列主题活动、“我的团长我的团”系列活动、“寻找你身边的达人”青年摄影大赛活动，构建了输油队团员青年与其他团支部团员青年交流的平台，促使大家共同学习、共同进步。

四、开展“青年志愿者”活动，提升青年社会责任感

输油队团支部以“我是一名光荣的志愿者”为主题，将志愿服务精神教育纳入“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育中，重点加强“感恩”教育，培养和提升团员、青年志愿服务的参与意识、公共意识、奉献意识，引导广大青年团员以感恩之心回报社会、以关爱之心温暖他人。2011年3月，输油队团支部相应输油队团总支号召，组织倡议团员青年开展贫困学生“一对一”捐资助学活动，共捐助贫困学生10人，捐助金额达3000元。通过捐资助学活动，使得输油队广大团员青年明白了予人玫瑰、手有余香的意义所在，体现了输油队团员青年的活力和爱心。

五、加强团组织建设、打造与时俱进的青年团员队伍 1、2011年3月输油队团支部进行了改选，选出了新的团支部书记、宣传委员、组织委员，新的输油队团支部成员面对机遇与挑战，表示愿为输油队共青团工作更上一层楼贡献自己最大的力量；及时建立更新团员和青工动态档案，掌握输油队的人员动态；落实团支部和团小组的职责，充分发挥团小组的积极作用，全面促进团支部的组织建设和工作开展。

2、坚持党建带团建，着力加强团的基层组织建设，加强基层团组织建设。2011年输油队团支部继续坚持党建带团建，以落实党组织带思想、带工作和优化团内外工作环境为重点，进一步规范工作标准，采取多种措施，促进团的基层组织建设，进一步提高团组织的凝聚力、战斗力，增强团组织的生机与活力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用。

六、上半年工作中存在的不足

2011年，在输油队党支部和油气运销部团总支的正确领导下，通过输油队广大团员青年的不懈努力，输油队团支部取得的一些成绩，同时，我们也发现的工作依然存在着不足之处，具体总结如下：

1、团员青年理论学习与生产实际联系不够紧密；

2、文体活动形式不够丰富、时间安排不够紧凑；

3、部分团员青年参加活动热情不高。

七、2012年工作思路

针对2011年工作中存在的不足及输油队团支部发展所面临的新形势，现将输油队2012年工作思路安排如下：

1、开展形势任务教育，全面提升团员青年思想政治素养；

2、夯实基层基础工作，不断增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力；

3、帮助和激励团员青年顺利完成2012年各项生产经营任务指标；

4、推进学习型团组织建设；

5、争创“青年文明号”，提高青年职业道德素养 ；

6、加大宣传力度，提升输油队团支部的影响力。

在党的十七届五中全会会议精神的指导下，在油气运销部团总支和输油队党支部的正确领导下，输油队广大团员青年以饱满的精神状态，高昂的斗志，紧紧围绕企业发展大局，充分发挥团员青年的先锋带头作用，顺利完成了2011年各项任务指标，促使输油队共青团发展迈上了新的台阶。

输油队团支部 2011年10月11日

第四篇：输油分公司输油站先进事迹材料

沈阳输油分公司输油站是东北管网重要的枢纽站，凭借“两进三出”的特殊工艺，成为东北输油管网上一颗璀璨的明珠。近年来，该站在科学管理的同时，积极探索，创造出令人瞩目的业绩，多次被管道公司评为先进站队。，他们被集团公司评为先进集体；8月被集团公司命名为“中国石油企业精神教育基地”。，该站党支部被集团公司评为先进党支部。

在30多年的运行实践中，输油站积累了丰富的管理经验和安全生产经验。他们制订进出站制度、岗位交接制度、机泵管理制度、动火管理制度、用电操作票管理制度、着装管理制度等，很好地约束了职工的行为，为企业的发展奠定了良好的基础。他们以铁打的纪律，严格控制日常工作中一切影响安全生产的因素，以人为本，强化责任意识，切实抓好安全输油生产管理工作。

今年3月4日，辽宁地区遭受了自1951年以来最大的一场暴风雪。在长达20小时的暴风雪中，输油站职工坚守工作岗位，认真进行着开阀、关阀、切罐、取样、化验等一系列操作，确保了俄油的顺利输送。

在工程改造中，站圆满完成了各项任务：6号10万立方米储油罐大修；仪表系统防雷改造；站内采暖系统大修；俄油分输分储工艺改造；变电所整体改造工程及俄油的顺序比例输送；2号、4号、5号热媒炉燃烧机更新改造工程；3台锅炉的大修工程；铁抚、铁秦泵机组和铁大泵机组污油系统的合并改造工程；圆满完成了8公里管道防腐层大修任务。面对在役管道老化、打孔盗油分子猖獗、管网改造任务繁重等困难，站把178公里管道分段落实到人头，增加了夜间巡线和检漏的次数，并组织党员和团员开展踏线活动。在节假日期间，除了加强调度值班人员对压力变化的监控外，还增加巡查车辆及巡线人员，保证每天有两台车在线上巡查，必要时增加到4台车。截至目前，站未发生一起打孔盗油案件。

此外，站还注重领导班子的自身建设，定期组织班子成员学习，加强自身素质修养，提高理论水平。在工作中，他们坚持公正、公平的原则。他们通过改善岗位值班人员的工作环境、增加机关职能人员的办公设备、改善职工食堂环境等，为职工办实事、办好事。此外，在抓好安全生产和各种大修工程改造的同时，妥善做好有偿解除劳动合同人员的思想稳定工作，有力地保障了职工队伍的稳定和企业的和谐发展。

第五篇：输油站管道管理工作汇报材料

夯基础

守红线

全力确保管道安全平稳运行

---输油站管道管理工作汇报材料

2019年，输油站严格贯彻落实HSSE管理体系相关要求，秉承“严细恒实”的工作作风，以推进管道土地确权、加强高后果区管理、提升巡护有效性、强化安保防恐措施等工作为抓手，夯实管道基础工作，严守安全环保红线，全力以赴确保魏荆管道安全平稳运行。

第一部分

上下齐心

共抓管道工作

站领导班子高度重视管道管理工作，实行“站领导技术员每周碰头会、管道保护工每月工作会、管道专业全员每季工作会和两特期间专题会”工作制度，定期召开会议，传达公司、输油处的会议精神和重点工作，理顺工作思路，协调解决存在问题。对56.36公里外管道实行站领导分段承包，并严格落实“河长、段长”制，定期进行检查，督促问题整改。值班干部参与首站进出站外管道巡护工作，实行“日提醒、周通报、月考核”管理模式，强化进出站外管道管理。

第二部分

多措并举

夯实管道基础

一、落实正上方巡护要求，提升巡护有效性

一是落实输油处“4321”管道巡护法，建立起“站队、保护工、巡护工”三级巡护体系，采取错时巡护、分段承包、责任到人的巡护措施，严格落实管道正上方巡护要求，实现管道巡护的全覆盖。二是细化《管道巡护考核管理办法》，细化巡护要求及奖惩标准，严格考核和兑现，调动管道保护工和巡护工的工作积极性。三是落实“一日一表一分析”制度，每日对巡护情况、各项工作开展情况、各级检查情况进行通报，对发现的问题第一时间反馈到驻点、管道保护工、管道巡护工，及时落实整改。四是积极维护巡护通道，巩固巡护通道打通成果。定期组织党员、青年突击队开展对巡护通道的维护工作，并及时对临时堆放物进行清理。截止至9月底，累计共清理巡护通道6000余米、砍伐树木200余棵、清理临时堆放物20余处，有效的确保了巡护通道的畅通。袁庄驻点管道工李庆春利用换季、雨后等有利时机，带领本辖区两名巡线工对本辖区巡护通道进行打草、喷洒除草剂；巡线工张海法利用业余时间配合驻点管道工对巡护通道进行清理，并对管道上方种植的蔬菜自费进行处理，确保管道正上方能够顺利行走。

二、全力推进土地确权，切实维护企业权益

管道在建设初期就已经对管道本体两侧1.25米范围内进行永久征地，但是随着城市建设和土地重复划拨等原因，管道正上方土地多被沿线居民圈占或用以耕种。在打通巡护通道和日常巡护、检测过程中，经常发生我站员工遭到沿线居民阻挠、索要赔偿和巡护通道遭到破坏的状况。

输油站将管道用地确权作为主要工作思路，多渠道向地方政府及主管部门汇报土地确权对保障管道安全运行的重要性，得到地方政府的高度重视。2019年1月2日，新野县下发了《新野县人民政府办公室关于打通魏荆输油管道巡护通道工作的通知》，并先后3次组织管道沿线7乡镇负责人召开土地确权专项会议，组织沙堰镇、城郊乡等推动困难的乡镇专题召开会议，推动确权工作的开展。新甸铺镇政府将土地确权工作和美丽新农村建设工作相结合，率先将杜岗村管道两侧5米范围安装铁丝网进行隔离，作为专用巡护通道使用。我站也积极与各乡镇负责人对接，邀请乡村支书，组织召开座谈会，沟通在推进工作中遇到的难点，登门拜访城郊乡、新甸铺镇主要领导，定期汇报工作开展情况，争取沿线政府的支持。通过党建共建、走访慰问沿线困难户、资助留守儿童、召开村级干部座谈会、开展管道保护宣传等方式宣传管道保护的重要性、走在正上方的必要性。

通过不懈努力，取得了沿线部分村组、土地承包户的认可。目前，已有4个村组66户村民与我单位签订《管道土地确权书》，承诺管道上方两侧各0.5米范围内不再种植任何作物，确保巡护通道畅通。接下来，我单位将在地方政府和相关部门的大力支持下，继续加大推进力度，确保土地确权工作顺利进行。

三、狠抓风险消减与管控，强化高后果区管理

严格对照公司管道高后果区管理办法和完整性体系文件，对高后果区进行再识别，更新高后果区统计台账。因地制宜，科学制定符合实际的管控措施，完善管控方案。深入落实“河长、段长”制，定期对高后果区进行检查，通报检查情况，落实问题整改。采取加密警示牌、高后果区告知牌、管道地标、涂刷墙体标识等措施，形成“警示到位、齐全有效”的管道安全警示氛围。在穿越河流等重要水体处设置拦油浮栅8处，并制作钢笼、设置固定桩，确保应急之需。加强管道周边地下管网的排查，对施庵镇管道旁的污水暗渠加装开放式格栅10处，设置观察点3处，每日进行检查。定期开展高后果区演练，提高应急处置能力。2019年6月，我站联合官庄工区安监局、河南油田人力资源中心展人员密集型高后果区应急疏散演练，强化企地应急反应能力和联动能力。配合上海道顿开展高后果区检测，掌握管道防腐层情况，有计划地开展维修维护。

四、强化反恐防范意识，筑牢安保防恐大堤

一是严格落实十三项“硬措施”，强化“人防、物防、技防”相结合。细化安保巡检线路图和岗位职责，加强培训与考核；增设防攀爬滚网、工业电视监控系统和周界报警系统；2#站、4#站安装了一键报警装置，接入110警务中心平台，随时应对突发事件；加强一键报警系统、周界报警系统、反恐器具的检查与测试；加强站库门禁管理，对进入站库外来人员进行身份核验，对车辆、人员携带物进行严格检查。二是主动与官庄工区公安分局协调联系，建立警务室，与官庄公安分局及附近乡村警务工作站，构建“横向到边、纵向到底”三级安保防控体系，优化安保防恐资源配置，有效提升安保防护水平。三是联合官庄工区公安分局开展反恐演练，组织反恐知识培训，提升员工反恐防范能力和反恐技能水平。

五、做好日常检测和维护，保障管道本体安全

利用外委检测队伍检测、技能鉴定等机会，组织全体管道保护工进行技术培训，熟练掌握仪器操作、防腐层破损定位、防腐层绝缘电阻评价、土壤腐蚀情况调查等技能，逐步提升站队外检测能力。编制检测方案，有计划的逐步开展全线检测，做到每一寸管道都熟悉、都了解，为制定维修计划、编制维修方案提供有力的数据支撑。

六、加强企地企警共建，推进长效机制建立

进一步完善“县乡村”、“企地警”联防联护建设，通过上门拜访、座谈、汇报等形式，积极与辖区各级政府部门联系、沟通、协调，推进企地长效机制建立。与村委会开展党建共建，结合当前管道保护安全形势，宣传管道土地确权、维护管道巡护通道畅通的重要性。借助“扫黑除恶”的有利时机，加强与辖区派出所的沟通联系，将管道日常巡护重点纳入沿线各派出所巡护范围。定期与沿线派出所开展“响警笛、亮警灯”的活动，联合对管道2公里范围内的出租屋、闲置院落进行排查，开展联合夜巡。新甸铺镇派出所包片民警主动对4#站进行走访、检查，并留存警民联系卡，确保发生突发事件、治安事件能够第一时间赶到现场解决问题。

七、提前谋划部署，做好防洪防汛工作

成立专项领导小组，建立“责权清晰、分工明确、精准高效”应急反应机制。指定负责人，结合地方天气预报和单位雷电预警系统，实时通报，及时预警，确保天气信息和预警信息快速、准确传达。对防洪防汛器材库物资配备情况进行检查，对潜水泵等设备进行试运，及时对防洪防汛物资进行补充、更新，确保防洪防汛物资齐全好用。汛期加密穿跨越河流、施工现场等重点管段和部位的巡查，发现问题，及时汇报，及时解决。主管领导对三条涉汛河流定期开展巡护，掌握相关水文情况，并与当地水利部门进行沟通，确保顺利度汛。

八、注重管道保护宣传，营造良好管道保护氛围

春节期间，为管道沿线乡镇政府、派出所、居民送去印有管道保护字样的对联、福字和搪瓷茶杯等物品，发放管道保护传单。组织“送温暖进校园”志愿者活动，向城郊乡胡营小学学生们介绍原油的作用、特点和管道保护等方面的知识。参与官庄工区“安全月主题宣传一条街”活动，向社区居民讲解“破坏油气管设备等刑事案件适用法律若干意见的司法解释”和“反打孔盗油企警企地合作形式”等内容，营造反打孔盗油氛围。