药学咨询制度

第一篇：药学咨询制度

药学咨询制度

1．药学咨询人员由具有丰富药学知识的主管药师及其以上人员担任。

2．咨询人员应熟悉药物信息咨询的提问类型及回答技巧。

3．咨询人员应认真听清咨询者的问题，注意了解提问者的受教育程度和专业背景，除了简单的问题可以负责地当即回答外，多数问题应查阅有关文献资料，以保证回答的准确性和完整性。

4．应简练、正确、准确地解答问题，如有必要，复杂问题提供书面材料。

5．加强专业知识学习，收集、整理相关情报资料。对每一次询问都应详细记录，并迅速作出解答。

6．创造条件建立药学信息的自动化管理。

第二篇：临床药学(师)制度

临床药学（师）制度和职责

1、医院逐步建立临床药师制度，配备专职临床药师，临床药师职责明确，按有关规定参与临床治疗工作。

2、临临床药师资质：高等院校系临床药学专业或药学专业本科以上学历的人员，经临床药师规范化培训，并经过临床药师资质认证，取得颁发的相关资质证书后，方可从事临床药师工作。

3、临床药师工作的开展意味着医院药师从此“走出药房、走向临床”，为临床医师当好用药参谋，让患者用药真正达到安全、有效、经济。

临床药师职责

1、深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见。

2、参与查房和会诊，参与危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议。

3、进行治疗药物监测，设计个体化给药方案。

4、指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作。

5、协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息。

6、提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识。

7、结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究

第三篇：临床药学室制度

临床药学室制度

一、建立和完善临床药师的软硬件设施，根据临床需要开展以合理用药为核心的不同层面的临床药学工作。

二、为临床医师提供合理用药信息，建立信息资料库

1、做好病历、处方用药情况的调查分析，反馈不合理用药，提高用药水平。

2、定期深入临床，与医生合作进行合理用药探讨。药师直接了解医生用药情况、药物疗效、不良反应等资料，参加查房与医生讨论用药疑难问题，提出建议，并为临床第一线提供药物服务。

3.为临床医护人员和病人提供药物情报和咨询服务。

三、开展治疗药物监测，常规监测药物制度化，通过血药浓度，制订个体化给药方案。

四、开展药物不良反应监测，工作对药品与不良反应之间的因果关系进行分析评价。对新药进行评价，淘汰劣药，推广疗效好、副作用小的药物。

五、做好联合用药和配伍的研究。协助医生处理药物中毒急救工作，防止二次中毒，提供资料和信息。

六、制定医院《基本用药目录》，定期出版《临床药学通讯》。

七、定期召开医务人员或病人的用药知识讲座，开展用药咨询服务工作。

八、注重临床药学专业人员的培养，逐步向临床药师专业化的方向发展。

九、根据临床需要，开展药学研究工作。

第四篇：07药学班班级制度

12影像班班级制度

为了更好的学习，丰富同学们的生活，争创先进班级，树立班级形象，特定以下制度：

一．班级纪检制度：

1． 要求全体同学不能迟到、早退，不能旷课。旷到一次扣0.2,请假超过三次没多一次扣0.05,迟到十五分钟以上算旷到，无故早退视为旷课。当周的值周班委对迟到和早退的同学作好记录。对于迟到、早退、旷课的同学将视情况给予扣除活动分和其它处罚。

2． 对于中途进教室的同学，应从旁边的过道走并找到最近的座位坐下，尽量避免对其它同学的影响。

3． 如有需要请假的同学，必须写请假条，然后由自己或他人交于值周班委或辅导员。如遇特殊情况，不能在当时交请假条的，应先向辅导员打电话请假，事后必须补交请假条于值周班委。

4． 为了大家有一个更好的学习环境，要求同学们把垃圾随身带走或放入教室的垃圾篓中，禁止把垃圾扔在地上或放入课桌里。

5． 请大家自觉爱护教室内的多媒体和其它公共设施，如有损坏，按其损坏情况进行赔偿。

6． 上课期间统一将手机调为静音或震动状态，当周的值周班委对违反的同学做出记录。7． 每周周日晚点名除特殊情况外所有同学必须参加，无故不到者按旷课处理。

8． 对于老师要求的作业必须按时完成、上交，对于不交作业的同学学习委员做出记录，每学期做一次详细统计，然后进行相应的处罚。

9． 对于违反校纪校规的同学，除学校处分外，班级内也将给予相应的处罚。

10.平时上课时，值周班委将不定时抽查点名并做出详细记录。

注： 对于上述班级规章制度，各个班委需以身作则，如若违反班规将给予加倍处罚。

二、班委管理制度：

1、班委由民主选举产生，并每学年总评换届选举。

2、班委职责: 班长（尹芳芳）：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会的召开，制订工作计划草案。协调各班委之间工作。

副班长（王佳 沈芳仪）：记录上课等其它须点到的班级活动出勤情况。学习委员（张光辉`倪梦君）：负责沟通师生之间的信息交流，向有关部门反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。

团支书（李毅 宋明）：负责青年团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作。组织委员（李志伟 陈茜）：负责班级活动的组织工作，做好班级同学的活动记录。

宣传委员（余徐明 李文强）：负责开展班级的宣传活动，丰富课余生活，指导参加校、院宣传活动。

文艺委员（王璐楠 阮龙飞）：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校、院文艺活动。同时负责组织班级文艺晚会和其他文艺活动。

生活委员（刘巧玲）：负责班费的保管及日常采购，及时向同学公布班费使用明细则，为同学做好日常生活服务。并注意班级同学日常生活情况。组织安排好本班同学完成学生会分派的各项劳动。体育委员（杨小虎 杜小龙）：负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。根据班级实际情况组建并管理各体育队。

3、班团干部考核制度：

（1）责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务；（2）恪守职责，认真负责，按时出色地完成任务；（3）积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；（4）团结同学，带动同学积极参加各项班级活动（5）思想保持先进，积极向上，心胸宽广；（6）班委之间要团结互相协作。（7）班委工作以一名班委负责，其他班委积极协作展开。（8）班委在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学院和老师反映。（9）对工作不认真负责，并造成重大事务的，进行教育批评，严重者可考虑免去班委职位。（10）班委严禁以权谋私，特别是在财务上，有营私行为的，查证属实，取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评。注：具体考核见《班委考核细则》

三、班级资产管理制度

1、体育器材由体育委员和生活委员统一保管，本班同学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。如有遗失，则相关责任人由班委视器材使用情况处以现金折旧赔偿。

2、班级宣传用品统一由宣传委员管理.3、班费管理制度：

(1)班费收取根据实际合理预算。(2)班费支出必须由班长或团支书同意方可使用。(3)日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据报销。(4)学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及辅导员审查。(5)全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建设。(6)全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用原则，经班委会讨论可以划拨。(7)申请及证明必须使用正式的材料纸，并认真写好。

注：班费管理具体见《班费管理细则》。

四、班级评选制度

1、任何民主选举活动，根据学院或学校有关规定，均采用无记名投票，参加选举的当事人不得参与唱票、监票、记票工作。

2、一般同学评优评先与参与班级活动情况相挂钩；班委评先评优与平时工作成绩及学习成绩相挂钩。

五、班级奖惩制度

1、评优、评先依据学校有关规定，采取民主与集中相结合的原则进行评选。

2、推荐入党积极分子采取民主原则进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及推荐入党积极分子资格。

5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及推荐入党积极分子资格。

6、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并取消本学期评优、评先及推荐入党积极分子资格。五次以上将报告辅导员（其它需点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需事前向班长批准的请假条，上课需经辅导员批准方可。

六、本制度若有纰漏之处，班委有权增删，但必须经过班委2/3以上同学同意，再经辅导员同意。

七、本制度解释权归班委所有。

八、本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。

九、本制度从颁布之日起执行。

07药学班委 2007年10月9日

第五篇：药学人员教育培训制度

药学人员教育培训制度

随着药学信息更新速度的不断加快，药学人员业务素质和学术水平也需要不断提升，为了提高科室人员的专业素质及服务水平，特制定本制度。

1、药学人员要不断提高自身素质，加强专业知识学习，了解和掌握本专业的发展趋势和动向。药学部鼓励在职和业余业务学习。

2、随着专业技术职称的晋升，药学专业人员的自身业务水平和医、教、研综合能力也应该有相应的锻炼和提高。

3、药学部内部每周一、三、五安排业务学习。每年对全员进行执业道德、药事法规、质量管理制度、专业知识、工作技能等培训考核工作。

4、对积极参与本行业学术交流活动并获奖的药学专业人员，和每个在专业学术期刊上发表文章，出版论著的药学专业人员，可根据本单位和科室的有关规定给予一定奖励。

5、执业药师每年应参加药品监督管理部门组织的“执业药师继续教育”。

6、药学部定期或不定期邀请院外专业人员对全体工作人员进行业务讲座，要求药学部全体人员（夜班、值班人员除外）必须到场参加。

7、药学人员应建立个人培训教育档案，内容包括：姓名、职位、职称、培训时间、培训题目、培训地点及培训师、课时、考核结果等。

8、每年应做好全年教育培训记录，内容要求：培训时间、内容、对象、授课者等。

9、参加学习者，当学习与工作存在冲突时，应以工作为重。

10、参加药学相关专业学历教育的正式工作人员应向科主任提出申请，统一协调批准同意后，方可报名参加学习。未按规定程序申请或未获得批准擅自参加学习的，药剂科不提供时间、经济等帮助。

11、参加非药学相关专业学历教育或其它教育的，不得占用工作时间

12、参加各类考试的休假，按医院有关规定执行。

13、年终根据业务讲座及“三基”内容进行员工考核，考核结果记入个人档案，作为外出进修、学习、晋升等重要条件。