2012年河北省食品药品监督管理局招聘公告

第一篇：2012年河北省食品药品监督管理局招聘公告

2012年河北省食品药品监督管理局招聘公告

2012年河北省食品药品监督管理局招聘公告：

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为了满足事业单位用人需要，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，我局事业单位拟面向社会公开招聘工作人员17名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位：省食品药品检验院，是依法设置的省级食品药品检验机构，主要承担药品、餐饮食品、保健食品的检验检测职能。现地址位于石家庄市富强大街16号。

招聘单位：省食品药品监督管理局药品审评认证中心，主要负责省级药品GMP、GSP认证的技术审查和现场检查的组织工作，地址位于石家庄市新石中路375号金石大厦。

二、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上，35周岁以下(1976年11月1日至1994年11月1日期间出生)。博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年11月1日以后出生)。

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

2012年省食品药品监督管理局直属事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员17名。具体招聘人数与岗位条件详见河北省人力资源和社会保障网事业单位公开招聘专栏《河北省食品药品监督管理局直属事业单位2012年招聘工作人员岗位信息表》及河北省食品药品监督管理局网站工作文件专栏《河北省食品药品监督管理局事业单位2012年公开招聘工作人员公告》。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公

正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

采取现场报名的方式。

1.报名时间：2012年11月1日-2日，8：30-11：30，14：00-17：30

2.报名地点及联系方式：

石家庄市省军区迎宾楼酒店，地址：石家庄市裕华东路100号，乘车路线：从火车站乘6路、32路、55路到科技大厦站下车后东行30米路南(省军区对面)。联系电话：0311-86699919

3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北省食品药品监督管理局直属事业单位2012年招聘考试报名表》，可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片，其中2012 年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.资格审查及缴费。由省食品药品监督管理局人事培训处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考试费100元，并将电子版的《河北省食品药品监督管理局直属事业单位2012年招聘考试报名表》(照片小于30kb)发送至hebfda@sohu.com。

5.开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，适当减少招聘人数或取消该岗位招聘计划(急需岗位报请省人力资源和社会保障厅同意后开考)。

6.准考证发放：考生领取准考证时间、地点在省食品药品监督管理局网站工作文件专栏公布。

五、考试

(一)笔试。

1、笔试采用闭卷的方式，笔试的内容为职业能力测验和公共基础知识两科。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分各为100分。最低合格分数线由省食品药品监督管理局根据考试情况划定。

2、笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

3、笔试成绩在省食品药品监督管理局网站发布，并在省食品药品监督管理局张贴。

(二)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，达到最低合格分数线的博士生不受比例限制，进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试采用结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试区域张贴，并在省食品药品监督管理局网站发布。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

六、体检、考核与公示

根据考生考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高低、学历学位高低顺序确定人选。体检工作由省食品药品监督管理局人事培训处统一组织，体检参照公务员录用体检标准进行。

体检合格的，由省食品药品监督管理局人事培训处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

如体检、考核合格的，确定为拟聘人选，在省人力资源和社会保障厅网站事业单位招聘专栏、省食品药品监督管理局网站工作文件专栏及所属事业单位显著位置进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期一并计算在聘用合同期限内;不合格的，取消聘用。

第二篇：河北省食品药品监督管理局换发.

河北省食品药品监督管理局换发 《药品经营许可证》条件和程序

第一条 为规范《药品经营许可证》换发工作，根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》及《药品经营许可证管理办法》，《河北省开办药品批发企业验收实施细则》制定本规定。

第二条 河北省行政区域内的药品监督管理部门实施《药品经营许可证》换发工作、药品经营企业申请换发《药品经营许可证》（以下简称换证），应当遵守本规定。

企业换证应符合《河北省开办药品批发企业验收实施细则》的要求，考虑到我省实际情况，具体要求如下：

（1）设区市内药品批发经营企业换发《药品经营许可证》其质量负责人应具有大学以上学历，且必须为执业药师；质量机构负责人应为执业药师或从业药师。

县一级药品批发经营企业质量负责人和质量机构负责人应具有执业药师、从业药师或主管药师（含中药师）以上资格；

乡镇及以下药品批发经营企业质量负责人和质量机构负责人应具有药师（含中药师）以上资格；且应有3年以上药品经营企业质量管理工作经验，在职在岗不得为兼职人员。

具有中药材、中药饮片经营资质的药品批发企业至少配备1名高级中药材中药饮片鉴别师。

中药材、中药饮片专营企业其质量负责人应为执业（中）药师，质量机构负责人应为执业（中）药师或高 级中药材中药饮片鉴别师，验收员应为高级中药材中药饮片鉴别师。

（2）设区市一级药品批发经营企业（含分支机构，新开办及专营药品批发企业除外）换证，按照《河北省开办药品批发企业验收实施细则》及其补充通知（现代物流为保留条款）要求申报，仓库面积不得低于1000平方米（可在换证后1年内达到标准）；县一级药品批发经营企业（含分支机构，新开办及专营药品批发企业除外）按照GSP要求申报；鼓励药品经营企业向乡镇一级设立供应网点，注册地址、仓库地址变更可按照GSP标准申报，仓库总面积不小于300平方米，其中阴凉库不少于200平方米，办公营业场所不小于60平方米。

第三条 《药品经营许可证》(批发)的换发工作，由设区的市药品监督管理部门负责转报，省药品监督管理部门核准。

《药品经营许可证》(零售，含零售连锁，下同)的换发工作，由企业所在地县级药品监督管理部门负责转报，设区的市药品监督管理部门核准。未设立药品监督管理部门的县、区，直接报设区的市药品监督管理部门。

第四条 申请换证企业应当具备以下条件:(一)依法取得《药品经营许可证》；

(二)依法取得《药品经营质量管理规范》认证证书；(三)依法在工商行政管理部门登记注册，取得《营业执照》

第五条 药品经营企业有下列情形之一的，不予换证，并收回原证：

（一）不符合《药品经营许可证管理办法》申办条件的，可限期3个月进行整改，整改后仍不符合要求的；

（二）未取得《药品经营质量管理规范认证证书》的；

（三）经营过假劣药品，情节和后果严重的；

（四）出租、转让过《药品经营许可证》的；

（五）连续半年以上未经营药品的；

（六）《营业执照》未通过工商行政管理部门2009年年检的；

（七）企业进入破产程序的；

（八）换证的资料不全或存在欺报瞒报情形的；

（九）超过《药品经营许可证》有效期，持证企业未提出换证申请的。

（十）其他不符合换证要求的。

第六条 在换证工作中发现企业不具备经营某类药品基本条件，近1年内连续6个月不经营或累计9个月未经营某类药品的，应核减该类药品的经营范围；

麻醉药品和精神药品定点经营企业换证，必须符合《麻醉药品和精神药品管理条例》和《麻醉药品和精神药品经营管理办法（试行）》规定的条件，符合省食品药品监督管理局发布的验收标准。对符合条件的，给予定点，并在《药品经营许可证》中标注相应的经营范围。

有下列情形之一的，不予定点：

（一）未保证供药责任区域内的麻醉药品和第一类精神药品供应的；

（二）近半年未经营麻醉药品和精神药品的；

（三）以承包或变相承包方式将麻醉药品和精神药品交由他人经营的；

（四）未依照规定储存、经营或者销毁麻醉药品和精神药品，致使麻醉药品和精神药品流入非法渠道的；

（五）销售假劣麻醉药品和精神药品的；

（六）倒卖、转让、出租、出借、涂改麻醉药品和精神药品经营许可证明文件的；

（七）提供虚假材料、隐瞒有关情况，或者采取其他欺骗手段取得麻醉药品和精神药品定点经营资格的；

（八）其他不符合定点要求的。

第七条 企业申请换证，应当在《药品经营许可证》有效期满前6个月内，按照本办法的规定提出换证申请。企业下设的分支机构，由其法人企业一并申请。

第八条 企业申请换证，应当向负责转报的药品监督管理部门提交以下材料（一式三份）: 1.换发《药品经营许可证》申请；

2.《药品经营许可证换证申请审查表》；

3.《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》、《营业执照》正、副本复印件；

4.企业法定代表人、企业负责人、质量负责人学历证明复印件及个人简历；企业法定代表人、企业负责人、质量管理负责人无《药品管理法》第76条、第83条规定情形的自我保证声明；

5.质量管理组织机构图、质量管理人员名单、质量管理机构人员证书原件和复印件、质量管理制度目录、设施设备目录；

6.注册地址、仓库地址地理位置图、平面布局图、内部分区图及房屋产权（使用权）相关证明；

7.设区市局出具的申请换证企业无未结案件证明； 8.法人企业所属非法人分支机构情况表；

9.“药品经营许可证管理系统”企业换证信息电子版。10.申报材料真实性的自我保证声明，并对材料作出如有虚假承担法律责任的承诺；

11.凡申请企业申报材料时，申请人不是法定代表人的，企业应当提交《授权委托书》；

以上纸质材料须加盖企业原印公章。

第九条

换证审查，采取书面审查与现场检查相结合的方式。

第十条 审查依据《药品经营许可证管理办法》、《药品经营质量管理规范》或《河北省开办药品批发企业验收实施细则》标准执行。

第十一条 药品批发企业的现场检查，由省药品监督管理部门组织；药品零售企业的现场检查，由设区的市药品监督管理部门组织检查。

第十二条 药品批发企业向省食品药品监督管理局提出换证申请，申请材料报当地设区市食品药品监督管理局，由所在地设区市局负责转报。

设区市药品监督管理局自收到药品批发企业换证申请材料之日起，应在5个工作日内进行初审（形式审查），作出受理、不予受理或补正材料的决定，需补正材料的，送达补正材料通知书，待企业补正材料完毕后重新计算受理时限。

书面审查合格，负责转报的市局应在30个工作日内按照《药品经营许可证管理办法》、《药品经营质量管理规范》及其实施细则、《河北省开办药品批发企业验收实施细则》的规定组织进行验收（对有精神药品、麻醉药品经营范围的企业，检查组应有药品安全监管工作人员），现场填写《药品经营许可证换证申请审查表》。对验收合格的企业，应统一填写《换发药品经营许可证汇总表》，附换证初审报告，连同企业换证申请材料于每月底一并上报省局药品市场监督处。

第十三条 省食品药品督管理局自企业申报材料签收之日起5个工作日内对企业资料进行复核。

省局对转报的企业换证申请材料和现场检查材料进行审查，对已通过GSP再认证的企业，经审查或复查符合换证标准的，予以换发《药品经营许可证》。

对尚未通过GSP再认证的企业，以及按本规定需要现场检查的企业，资料审查和现场核查符合规定的，在有效期届满前统一换发《药品经营许可证》，并在政府网站上予以公告；经审查不符合标准要求或者现场检查不合格的，可限期3个月整改，整改后经审查或现场检查仍不符合标准的，取消换证资格，收回《药品经营许可证》正、副本，同时上网公告。

第十四条 申请换证企业认为提交的申请材料真实、完整，负责转报的药品监督管理部门超过规定时限不予转报或无正当理由不予转报的，可将申请材料直接报负责核准的药品监督管理部门。

第十五条 申请换证企业在规定的时间内提出换证申请,经审查需补正材料或经现场检查达不到换证标准需限期整改，在企业 6 补正材料或限期整改期间《药品经营许可证》超过有效期的，应停止药品经营活动。

第十六条 对擅自改变注册经营场所且下落不明的企业，经企业所在地设区市食品药品监督管理部门发布公告后3个月内仍不办理变更手续的，视企业为自动终止经营行为，依法注销其《药品经营许可证》。

第十七条 本规定由河北省食品药品监督管理局负责解释。第十八条 本规定自2009年8月3日起施行。

第三篇：国家食品药品监督管理局公告2

国家食品药品监督管理局

公告

2010年 第43号

关于实施《中国药典》2010年版有关事宜的公告

《中华人民共和国药典》2010年版（以下简称中国药典）已由卫生部2010年第5号公告颁布，自2010年10月1日起执行。现就实施中国药典的有关事宜公告如下：

一、中国药典包括凡例、正文及附录，是药品研制、生产、经营、使用和监督管理等均应遵循的法定依据。所有国家药品标准应当符合中国药典凡例及附录的相关要求。

二、凡中国药典收载的品种，自执行之日起，原收载于历版药典、卫生部颁布药品标准、国家食品药品监督管理局颁布新药转正标准和地方标准上升国家标准的同品种药品标准同时废止。

药品注册标准不符合中国药典有关要求的，药品生产企业应按《药品注册管理办法》的有关规定提出补充申请。对于药品注册标准中收载的检验项目多于中国药典规定的或质量指标高于中国药典要求的，在执行中国药典的基础上，应同时执行原标准的相应项目和指标。中国药典品种项下未收载的制剂规格，其质量标准按中国药典同品种相关要求执行，规格项按原批准证明文件执行。

三、药品生产企业应根据中国药典的增修订内容，按照我局相关规定及程序变更药品说明书和标签。2010年10月1日起生产的药品必须使用变更后的说明书和标签。对于通用名称已作修订的药品，其原名称可作为曾用名过渡使用。

四、中国药典所收载的相同品种，如含有中国药典规定以外的杂质，应当增加杂质控制项目。

五、中国药典关于眼用制剂无菌要求的具体执行时间将根据《药品生产质量管理规范》实施的要求另行规定。

六、药品生产企业应积极做好执行中国药典有关准备工作，对在中国药典执行中发现的问题应及时报所在地省级食品药品监督管理局。同时应不断加强质量标准研究，提高药品质量控制水平。

七、各级地方食品药品监督管理部门应配合做好中国药典的宣贯工作，加强中国药典执行中的监督与指导，及时收集和反馈相关问题和意见。

八、国家药典委员会负责中国药典执行中的具体指导等有关工作。

九、我局将在政府网站开辟中国药典执行专栏，答复各地反映的有关问题，并适时组织对执行情况的专项检查。

特此公告。

国家食品药品监督管理局

二○一○年六月十七日2

第四篇：2014年贵州省遵义市食品药品监督管理局招聘4人公告

2014年贵州省遵义市食品药品监督管理局招聘4人

公告

贵州省交通厅/公路局面试辅导 ： http://gz.offcn.com/zg/2014gzgl/?wt.mc_id=tq9386 根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见(试行)》(遵府发〔2013〕15号)精神，结合我市食品药品监督管理工作实际，市食品药品监督管理局拟面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员4名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、工作原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取测试、考试、体检和考察政审相结合的办法进行，实行公开条件、公开招聘。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位名额及具体要求(见附件1)(二)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.年龄在18周岁以上(1996年12月8日及以前出生)、35周岁以下(1978年12月9日及以后出生)，见具体岗位要求。

4.具有大专及以上学历;5.熟悉食品药品监管法律法规，拥有良好的与人沟通的技巧，普通话标准，能熟练掌握和使用计算机及其他现代化日常办公设备。

(三)有下列情形之一的，不得报考： 1.在读的非应届毕业生;2.曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的;3.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;5.尚未解除党纪政纪处分的;6.在职人员，没有在职单位同意报考证明的;7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;8.有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。

四、报名及加分

(一)报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2014年12月8日至10日(上午：9:00-11:30，下午：14:00-17:00)3.报名地点：遵义食品药品监督管理局招考办公室(红花岗区海尔大道中段市食品药品监督管理局办公大楼五楼511室)，联系电话：0852-8264146。

4.报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人有效居民身份证、毕业证(退伍证)，在职人员须持单位同意报考证明，以及填写完整《遵义市食品药品监督管理局2014年公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》(附件2)，近期同底免冠1寸照片3张。

5.资格审查：报考人员须仔细阅读《遵义市食品药品监督管理局2014年公开招聘劳动合同制工勤人员简章》，如实提交和填写本人有关信息和材料。市食品药品监督管理局对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行现场资格审查。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。报考者应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

6.报名确认及缴费：通过资格审查人员，需同时缴纳100元报名费。

报名时间截止后，报名缴费人数与招聘岗位数之比达不到3：1但超过1：1的，该岗位招聘人数不调减;报名人数与招聘岗位数之比达不到1：1的，市食品药品监督管理局在报名结束后对岗位招聘计划进行调减或取消。调减或取消的情况将在遵义人力资源和社会保障网上进行公示。岗位招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人书面向市食品药品监督管理局申请退费。

7.领取准考证

缴费人员请于2014年12月12日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)凭有效《居民身份证》到报名点领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试程序、时间及内容

考试采取笔试和面试、实际操作相结合方式进,，按百分制计算综合成绩，其中笔试40%，面试60%。

(一)笔试：笔试为闭卷考试，在市第五纪工委和市人社局的监督下，由遵义市食品药品监督管理局招考办统一组织命题、制卷、考试(闭卷)、阅卷等考务工作。

笔试时间为2014年12月13日(星期六)下午15：30—18：00。

笔试成绩按百分制计算。考试内容为食品药品监管相关法律法规知识和《公共基础知识》、时事政治等。

笔试地点见《笔试准考证》，报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩于考试结束后3个工作日内在遵义食品药品监督管理局门户网站进行公布。

(二)面试：面试采取结构化面试，主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、常用办公软件操作等方面能力，要求面试人员一律用普通话进行面试。

面试时间：12月18日上午9点，考生需提前半小时到达指定地点。面试地点另行通知，请考生务必保持通讯畅通。

参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩，按从高到低顺序以1：3的比例确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到最低入围分数线(面试结束后划定)及以上，方能进入下一环节。

面试成绩按百分制计算。

1.面试时须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证参加面试。2.第五纪工委和市人力资源和社会保障局对整个面试过程实施监督。

(三)根据岗位招聘计划数，按总成绩从高分到低分1:1确定体检人员。如遇总成绩并列的，以笔试成绩高者进入体检。

六、体检

(一)体检必须在招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉(国人部发[2005]1号)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。

(三)《体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。招考办在医院确认体检结论后，将其告知初次体检不合格的人员，本人如果提出书面申请，经招考领导小组同意后可以复查一次。体检结果以复检结论为准。

(四)体检费用由考生自理。体检时间另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。(五)体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

七、考察

考察工作由招聘单位或主管部门具体负责实施。考察工作应当组成考察组，由两人以上组成，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

体检合格人员确定为察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。同时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察中发现不符合招聘资格条件的人员，考察不合格，并由招考工作领导小组审定，取消该报考人员进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

八、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由招考领导小组办公室在市人力资源和社会保障局网站、遵义食品药品监督管理局网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间发现或被举报有问题的，一经查实，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用

1.公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘任的，与招聘单位签订劳动聘用合同，招聘单位报市人力资源开发服务中心备案。

2.被聘用的人员应在规定时间到遵义市食品药品监督管理局报到。拒不报到的，取消聘用资格。

3.招聘单位与聘用人员所签订的劳动合同按照遵义市人民政府《关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见(试行)》(遵府发[2013]15号)的规定执行。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受市人大、政协、纪检监察部门、人社局及新闻单位和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分;对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理，其中有考场舞弊行为或提供报考虚假材料的报考人员，两年内不得报名参加我局招考。构成犯罪的，移交司法机关处理。

十二、本《招考简章》由遵义市食品药品监督管理局招考工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定;如出现重大争议事项，报市人力资源和社会保障局裁决。

咨询电话：0852—8264146(市食品药品监督管理局)监督电话：0852—8981609(市纪委第五纪工委)0852—3163899(市人社局)(原标题：遵义市食品药品监督管理局面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员简章)点击下载>>>

1：2014遵义市食品药品监督管理局招聘工勤人员职位表.xls

2：2014遵义市食品药品监督管理局招聘工勤人员报名表.xls

遵义市食品药品监督管理局公开招聘劳动合同制工勤人员领导小组

2014年12月2日

第五篇：保定市食品药品监督管理局公开招聘工作人员的公告

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保定市人力资源和社会保障局

保定市食品药品监督管理局

关于2013年事业单位公开招聘工作人员的公 告

为满足用人需要，经市政府批准，决定面向社会为保定市食品药品监督管理局所属事业单位保定市药品检验所（保定市药品不良反应和药物滥用监测中心、保定市食品保健品化妆品监督所）公开招聘工作人员8名。

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争择优的原则。

二、招聘人数、专业及学历要求：

共招聘8名，其中：

药学专业4人，全日制本科及以上学历；

临床医学专业1人，全日制本科及以上学历；

计算机应用技术专业1人，全日制本科及以上学历；

食品药品监督管理、药品质量检测技术、药品经营与管理、保健品开发与管理专业2人，全日制本科及以上学历。

三、招聘形式：采取笔试和面试相结合的原则。招聘人数和报名人数要达到1:3以上的比例，达不到此比例的取消该岗位的招聘。

四、报名时间：2013年7月22日至7月24日，9：00－17：00；报名时应聘者应携带本人身份证、毕业证(应届毕业生提供高校出具的学历证明或电子学籍证明)原件复印件，五、报名方式及报名地址：报名采取现场报名的办法，每人限报一个岗位。报名地点：保定市食品药品监督管理局人事培训处（高开区翠园街1125号425室），具体详情咨询电话：0312-5907972。

2013年7月12日

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