技术实力[5篇模版]

第一篇：技术实力

技术实力

山蒲照明是国内最新崛起的大型荧光灯制造企业之一。山蒲公司飞速发展的动力在于对国内外荧光灯专业技术的孜孜吸收﹑消化改良和再创新。这种以技术为强劲驱动力的经营理念充分体现在生产设备的改造和定型，制造工艺的精益求精，产品设计的不断创新与改进。山蒲公司在原手工环管、异形管车间的基础上，在新的工业园区另外规划了24条全自动生产线及4座玻璃炉，截至2011年，建成投产17条荧光灯自动线及3座玻璃炉。其中T9环管线是中国国内第一条自主设计改进并调试成功的自动双弯生产线，它标志着中国自动化环形灯生产的最高水平。另外16条是T5/T8直管生产线。为维持这些生产线的顺利运行，制订了完善的设备维护保养计划和备品备件工作程序。

山蒲公司的荧光灯生产线的主要设备集合了国内外的最新技术。涂粉机同时具有洗管﹑保护层预涂和荧光粉涂敷的三重功能，每个工位能同时涂敷10支管。该设备设计了特定的程序控制系统，能保证荧光粉涂敷的各种苛刻工艺要求。该设备为灯管保护膜涂敷提供了精湛的工艺保证。

烤管机采用履带式运作方式，以保证灯管直线度和其他关键工艺参数。

山蒲排气车体现了现代最高的技术水平：真空系统的精心设计及每个工位真空度的有效在线实时检测；烘烤管系统能够实现节能和高真空双重目的。灯丝阴极分解系统为山蒲照明的长寿命高性能灯管奠

定了坚实的基础。山蒲圆排车全部使用氩气冲洗技术，安装了固汞下汞机构。

在装头和老练机方面，山蒲照明也为此注入了新的技术内涵。在线配备了灯管长度﹑耐高压﹑阴极断路和真空度等自动检测系统。这方面细致的技术改造为山蒲在完成世界一流品牌的苛刻技术要求时得到了充分的保证。

山蒲公司的荧光灯生产工艺是经过十多年的精心提炼而成，确保了高质量荧光光源的生产：

总体质量控制计划：规划了从来料检验﹑工艺控制计划﹑灯管入库检验﹑出库检验等所有环节。根据各指标的特点和重要性，分别指定生产品质和技术人员实施监控。

工艺控制计划涵盖了所有工艺参数，由生产线过控员到质量部巡检员分别把关控制。稍有偏离即采取校正措施。

使用SPC等统计工具对关键工艺参数如电子粉涂敷量﹑充气压力﹑粉层厚度等20多个关键工艺参数实施分析和监控，以保证灯管长效性能得到可靠的保证。

山蒲公司的荧光灯产品也颇具特色：

从直管荧光灯（T8/T5）产品﹑节能灯产品﹑环形灯产品到各种异型荧光灯产品，全部符合欧盟 Rohs 标准。这表现在汞含量≤5mg;无铅玻璃的使用，玻管和其他灯用材料中的环境有害物质全部去除。山蒲照明的T5灯管完全按照IEC国际标准设计，采用长芯柱和标准灯丝制作。使其与飞利浦/欧司朗/GE 等大品牌灯管

具有互换性。

山蒲照明的T5/T8 灯管及其他环形灯管，采用Al2O3保护膜涂敷技术，2000H光通维持率至少达90% 甚至更高。

基于精良的电子粉涂敷技术，高真空技术及灯与镇流器匹配技术的使用，使得山蒲荧光灯标称寿命实现 〉15000H 变得非常现实。山蒲公司拥有先进的荧光灯技术检测力量，这主要体现在：真空实验室： 具有灯管填充气体压力精确测量仪、计量用标准气压管制作系统、质谱分析系统、真空探头计量系统、在线真空度检测仪等精密检测仪器。

灯管电测量实验室：拥有美国Tektronix公司产的 TDS5034D 数字存储示波器、Agilent 34401A 高级数字万用表、荧光粉颗粒度测试仪、WT210 Yokogawa功率计、高精度稳压系统等，具备实施灯与镇流器匹配试验条件。

光通测量实验室：配备光通测量系统七套，其中有三套专门为高频系统准备，具备高精度电测量系统。

中心盘处理实验室：配备了中心盘自动研磨机、中心盘表面平整度检测台、￠550mm 1/4波长精度的平面平晶，可确保关键设备中心盘的良好运行状态。

大型荧光灯老练试验室： 总共配有六千多个各类荧光灯燃点位置。

检测中心：2010年通过了国家实验室认可，是目前我市企业唯一通过国家实验室认可的实验室，具备行业标准所规定指标的全项检

测能力，主要检测项目涵盖通用照明电器产品的三大门类(电光源、电器附件、灯具)的性能要求、安全要求以及电磁兼容测试等。可为社会提供权威、准确的检测服务。

省级工程技术研究中心：2010年成功申报省工程技术研究中心，计划2年内再增添科研检测设备50余套，计划5年内投资3000万元，建成10000平方米的实验大楼。建设目标是要成为国际先进的电光源工程技术研究中心，具备与电光源有关性能参数检测、安全检测、寿命检测，材料的化验检测能力、镇流器的性能安全检测能力、材料的检测鉴定能力，具备产品的研究、开发、信息技术资料收集整理、培训等能力，具备产品标准的研究能力。

第二篇：技术实力人才的“秘密武器”

如何摆脱草根困境？如何让自己生活更好？

技术实力人才的“秘密武器”

不拼爹不炫富，草根阶层如何摆脱生活困境？年轻是资本，但年轻一样是过期不候的单程票。

能力，使你鹤立鸡群，能力也将成为你的强大竞争力。你的能力在哪里？如何让自己比别人更强？

从普工到经理：成功事业背后的努力

沈志俊是一家公司的营销部经理，基本年薪已经超过二十万。外形俊朗的他如今非常熟练地处理公司的各项营销任务。公司产品销售从原来的传统营销到现在的多元化营销，市场份额节节攀升。去年底，该公司通过网络销售新产品，获得了突破性的进展，他也获得了相应额度的奖励，事业发展一路看涨。

几年前，高中学历的沈志俊还只是一名工厂普工，工作危险性高，工资待遇低，工作多年一直没有发展。他说：“那时候的自己看起来就像一只爬在玻璃上的苍蝇，貌似前途光明，实际无路可走。”迷茫的他也在思考自己的未来出路。

加入嘉华职业教育之前，各种担心曾让他非常彷徨，“我心里确实有在担心，像我这种学历低的人是不是真的可以学？毕业之后工作有保障吗？会不会报了名就不管我们了？” 沈志俊坦言，他先后去了几家培训中心了解，最后选择嘉华，是因为感受到了一群和自己一样年轻却努力拼搏的学员，有这样正能量的学习氛围，何愁学不好？但当他决定要在这里开始他人生新起点的时候，他的想法遭到了父亲的反对。

父亲担心他不务正业，认为他以前读书的时候不好好读，现在再读书不过是一时冲动，肯定会浪费时间和金钱。顶着家里的压力，沈志俊坚持学完，并以自己的努力和成功的事业发展向父亲证明了自己的能力，也让父亲对自己的看法改观。

“从一无所知到熟练掌握开发语言，再到编写程序，这个过程是难熬的，但我相信只要坚持不懈就能成功，毕业后在就业部老师的安排下，我顺利找到了新的工作。没有嘉华这么好的平台，就没有今天的我。”沈志俊认为，成功背后一定是许多的付出和努力，包括先进的技术、项目经验丰富的老师的耐心指导、个人的努力程度。嘉华让他从一名普工到中层管理人员，收入和创富能力提升了很多，实现了质的飞跃。

如何做一个“更有能力”的人？

学历低、找不到工作、不知道做什么好、工作难找„„种种问题困扰下的毕业生、社会青年在迷茫、不安，谁都希望过上更好的生活，但当自己即将或已经迈入社会，就会发现，在人才济济的求职大军中，自己实在是太微不足道。底气不足，能力有限，如何改变自己？如何改变现状？如何做一个有能力的人？计算机和互联网的发展给相关人才带来了大量机会，也涌现了大量“隐形”富豪，开发移动应用软件、开发电脑程序、开发游戏应用、开发网站、维护网络信息安全，会打字已经不足以应对社会需要，各行业亟需懂得电脑编程和软件开发专业技术的人才，这个时候，有技术有能力的人无不成为猎头们重点关注和挖角的对象。

同时，各行业商家也都注意到了互联网这一巨大的市场，通过网络建立自己的营销渠道，争先恐后地建立自己的“网店”、“商城”，但如何通过网络赚钱？不懂网络营销不懂推广，更不知道SEO、SEM和互动营销，如何在商战中获胜？“网商大战”的背后是技术力量的比拼。

更强的技术，更专业的技能，无疑将使你成为“更有能力”的人。软件开发技术、网络营销和网络安全技术因其学习门槛低、技术含量高、的特点，为许多低学历、肯努力的年轻人提供了发展的大好机会，也从中涌现出了许多“黑马”。嘉华职业教育总经理金雨先生坦言，职业培训之所以能够帮助求职者成功应聘，是因为其对企业需求精细把控方面有自己的优势，特别是细分化的培训科目，更容易帮助学生找到就业方向。

嘉华职业教育集团总顾问、首席学术顾问、原深圳大学校长谢维信教授勉励学员

在“嘉华职业教育优秀学员表彰大会”上，谢维信教授勉励学员要努力学习、奋斗，通过嘉华职业教育提供的教育机会，学习到新的技术、技能，使自己将来在社会上有更好的竞争力，为未来的生活打下良好基础。

谢维信教授解读中国梦，他认为，对广大年轻人来说，“中国梦就是希望明天能有更好的发展，希望过上更好的生活”，大家来自不同的地方，只因心中有对梦想的坚持，才聚集在了一起。

谢维信教授认为，嘉华职业教育在八年来不断适应就业市场新的变化和需求，积极地推动符合市场需求的职业化教育培训项目，学员在参加了嘉华职业教育的培训后，在求职就业上有了极大的竞争优势。

第三篇：技术比武 彰显实力 实战演练 再现风采

技术比武 彰显实力 实战演练 再现风采-----XXX成功举办“第四届瓦斯检查员技术比武活动”

在矿业公司迅猛发展和“一通三防”工作取得优异成绩的大好形势下，为了提高区队瓦斯检查员操作技能，充分调动广大员工学技术、钻业务的积极性和主动性，树立区队爱岗敬业、争当技术能手的良好风气，全面推进争先创优的新局面，增加员工认真工作的激情和乐趣，更好的服务矿井安全生产，根据矿业公司工发【2012】8号文件“关于开展第四届员工技术比武活动的通知”，2012年9月20日上午9:00在学习室成功举办了“矿业公司第四届瓦斯检查员技术比武活动”。

为了带动全矿员工学业务，练水平，提高实际操作能力的 热潮，营造良好的学习氛围，保证演练顺利进行，XXX全体管理人员高度重视，精心策划，认真安排，定挂牌板，张贴横幅，并邀请了矿业公司党群部前来拍照、摄像做一宣传，而且取得了矿业公司各领导的大力支持。

本次参赛人员共计11人，采用理论考试和实际操作两部分。理论成绩占总分40%，实际操作成绩占总分60%。比武名次由两项总成绩由高到低决定。各参赛选手得分为：理论笔试成绩的40%+实际操作成绩的60%。总分100分。考试内容为：瓦检员的六种行为考核，包括岗位“双述”、三三整理、准军事化管理、班前会礼仪、安全风险评估；入井前准备、瓦斯检查前的准备、瓦斯检查、自救器操作使用，并在实际操作的同时进行现场答辩。活动共设一等奖：1人；二等奖：2人；三等奖：3人。

这是全面落实集团公司加强矿井“一通三防”管理、实现后四个月瓦斯“零超限”目标一项重要活动，也是我们瓦斯检查员“展示自我、比学赶帮超、提升技能”的重要平台。参赛选手郑重承诺：诚实守信，遵守比赛规则，尊敬评委，服从裁判，坚持学习第一，比赛第二，重在参与，沉着冷静，赛出风格、赛出水平、赛出大佛寺矿瓦斯检查员的丰采。

XXX瓦检员们，在队长的领导下，工作能力突出、业务水平精湛，为矿井瓦斯监管与治理做出了巨大的贡献。在技术比武中，一个个斗志昂扬、意气风发、精神抖擞、汇报铿锵有力，动作标准到位。老者的智慧、领导的寄托、青春活力被他们诠释的淋漓尽致，这就是我们通维队的钢铁战士----瓦斯检查员。

演练最后，矿业公司通风部副经理对这次技术比武进行了讲评，要求各位员工要继续加强业务水平提升，保持团结协作，攻坚克难的势头，为矿业公司的快速发展献青春洒热血，贡献自己的力量，为矿业公司的建设添砖加瓦，为公司的发展争当先进，为公司的未来再创辉煌。

第四篇：软实力

【中国铝业网】“前几天楼主去一家企业面试，HR说：年薪23W（万），代价就是天天要陪客户喝酒应酬！如果现在有份这样的工作摆在你们的面前，你们是选择接受还是拒绝呢？”连日来，在武汉某知名论坛上，一则“求助”帖吸引了不少网友“七嘴八舌”：喝酒伤身，但待遇如此优渥，要不要一试？在喝酒、打牌、拉关系等“灰色技能”在职场“横行”时，掌握一两项“灰色技能”的“多才多艺”者往往会被老板另眼相看，而这也成了不少职场白领的“隐痛”。

女白领很纠结：年薪20万需要喝酒换

记者通过论坛短站联系上了发帖者于小姐，进而了解到：她今年26岁，曾在外企公关部门任职四年，社交能力强。春节前，于小姐就接到猎头的电话，一家民营企业在招聘市场部经理，几天前，她正式与该公司招聘负责人面谈，当得知年薪和职位需求时，心里有点打鼓。“当时听说天天陪客户喝酒应酬，我就犹豫了。虽说我酒量还行，但对方提出的这一要求，感觉企业文化和我一直呆的外企相差太大，担心没法适应。”

当就业、高薪和喝酒应酬挂钩，部分白领感到纠结。“会不会喝酒？”“酒量有多大？”记者在招聘会上与部分求职者交流时也发现，一些用人单位在面试时会提出类似问题，令一些应届大学毕业生颇感无所适从。

“这种情况只存在于少数行业的少数企业当中，不能一竿子打死一船人。”街道口一家科技公司人力资源主管邢先生表示，“一般这样的企业属于刚刚起步，还在发展中，硬实力比不过同行，可能就要靠应酬、拉关系来发展业务。”

员工们吐苦水：不能喝酒会被边缘化

在采访中，不少职场人尤其女白领都反映，酒桌上的应酬对她们来说，是一项非常头疼而又不能回避的社交活动。

在一家大型旅行社行政秘书岗位工作近3年的杨小姐表示，自己曾经不大会喝酒，但工作岗位注定了要应酬，“以前怕喝，好几次谈重要业务，领导都不带我出去，我觉得有点被边缘化了，后来就慢慢练酒，现在还是能喝两三瓶啤酒，领导也开始愿意带我出去应酬了。”杨小姐形容这就叫“人在职场混，哪能不喝酒”。

乔乔在丁字桥一家公司上班，做的是销售内勤。半个月前的一个晚上，她和老总、2个部门经理一块陪客户吃饭。“我看他们喝得很高，也没注意到我，碰完杯对方正在喝时，我也假装脑袋一仰，然后把酒杯往肩后一甩，偷偷把酒倒掉了。”乔乔说，以为自己做得神不知鬼不觉，结果却被坐在旁边的顶头上司逮住了。

“我们部门经理凑过来悄悄对我说，这样做很不给客户面子。”乔乔告诉记者，入职这一年，为了躲喝酒她想了不少招数。“这次被抓了现行，还不知道后果如何，忐忑啊！”职场人拥有软实力才能“够硬”

目前，花近千元参加几天课程，提升发音技巧，在K歌时一鸣惊人；学几个有趣的小魔术，在公司年会时露一手„„已然成为现代职场人士为应对职场各种“突发事件”必要学好的技能之一。记者在招聘会上也发现，求职者有特长已成为不少用人单位的要求。比如唱歌、跳舞、打球、喝酒„„这些与所招岗位完全不相关的特长，正在成为用人单位筛选人才必不可少的条件。

1、软实力培训受追捧

在闲暇时学习一些与生活情趣相关，又能提高个人品位的“手艺”，是很多白领梦寐以求的。因此，与强调考证的主流培训相比，像舞蹈、魔术、唱歌、瑜珈、厨艺、化妆等方式灵活、气氛轻松的“软实力”培训，受到许多白领的追捧。

每个周六的下午，在某公司工作的小倩都会准时赶到厨艺培训中心，认真学习厨艺。她告诉记者，因为工作较忙，她过去从不下厨。但经过学习，现在，她不仅能像模像样地做出

几十道菜，还经常请同事或朋友到家里聚会，既品尝到自己的“手艺”，又增进了彼此之间的感情。

与小倩不同，刚进入公司不久的陈世成报名参加的，是魔术班培训。如今，他不仅快速融入了团队，成为团队中最受欢迎的一员，而且成为同事眼中的开心果，而这一切，全都源于魔术。陈世成说：“这些小魔术虽然简单，但很能调节气氛。刚进公司时，看到办公室气氛很沉闷，我就利用午休时间，给大家变变魔术，没想到一下子就把大家的兴致都调动起来了。现在，大家的话题越来越多，距离也越来越近。”

在小倩和陈世成看来，比起常见的IT、英语以及资格证书等培训，这些“软实力”培训更像是一种“生活”培训。他们说，学厨艺的过程是一种放松身心的享受，也是热门的人际交往方式，绝对是以“食”会友；而魔术更像是生活中的调味剂，为忙碌的工作增添多样的乐趣，同时也提升了自身魅力。

事实上，唱歌、跳舞、厨艺等特长确实有助于增强白领的个人魅力。最近，在一个人气较旺的论坛上，有网友总结出《最热的10大职场软实力》，其中“会唱歌、酒量好、写字漂亮、会打扮”等名列其中。不少网友表示，虽然应聘时是“硬指标”说了算，但在实际工作中，“软实力”往往能起到出其不意的作用。

2、软实力为职场加分

聊起这一话题，在某建筑公司当绘图员的小蒋颇有心得。3年前，小蒋还是一个职场新丁，一心只想着做好本职工作，对公司里另一个一起入行的同事小张很不以为然，认为对方“只会喝酒吹牛拍马屁”。但不久之后发生的一件事极大地震撼了他。当时，公司好不容易接到了一个市政工程，报价300万元，对方回价260万元，双方谈了好几轮都谈不下来。最后，公司高管设了一个饭局宴请对方领导，席间，小张说学逗唱样样拿手，酒量也完全拼倒了对方，对方领导十分赏识小张，尽兴后大笔一挥，合同竟然异常顺利地以280万元成交了，一顿饭工夫就为公司多赚了几十万元！从那之后，小蒋再也不敢小瞧小张了，私底下也开始猛练酒量。现在，他已经想通了一个道理，在如今的职场里，干好正职远远不够，“特长”才是加分项目。

经常陪客户应酬的资深广告从业者方小姐透露，陪吃陪唱是“联络感情”的最好方式和手段，“多学些发音技巧，好好练练酒量，能更好地与客户交流。”

现在，很多职场人士已经认识到，职场竞争已不再局限于传统的学历和文凭等硬实力比拼，为此，越来越多的职场人士开始将目光投向更人性化和个性化的“软实力”比拼中去。与此同时，不少业界专家和企业高管也表示，职场“软实力”已成为评价个人非常重要的标准，同时他们也承认，在平时的工作聚会或者公司年会上，拥有一技之长的员工，比如有的员工歌唱得特别好，往往能吸引众人的眼球，甚至引起高层的关注，从而获得更多同事的认可和领导的青睐。

据了解，由于软实力的培训一般都由专业人士任教，因此培训费用相对也较高。如舞蹈培训班，15天的课程，标价通常都在千元以上；厨艺、歌艺等才艺班的培训费用也多在几百上千元。对此“行情”，白领们基本还是可以接受的。不少白领还表示：“如果能让自己在短时间内多掌握一门技能，并在同事聚会或公司年会上获得良好的印象分，那么这笔钱花得还是很值得的。”

3、职场迎来软实力较量时代？

看到越来越多有“特长”者受到领导特别关照及褒奖，有人提出，不久的将来，职场将迎来软实力较量时代。和以往不同，这里所说的软实力不是指家庭背景、裙带关系，而是指除了本职工作以外，能够切实给公司和单位带来利益和好处的个人素质和能力。软实力的内容没有定式，一切依实际需要而定。显而易见，一名具有当代意识的职场人士，不会再把工作以外的“特长”当作旁门左道，也不会把花在学习“特长”上的时间看作是浪费光阴。当

然，这里并不是说只要有软实力就够了，而是说在你的本职工作做得和别人一样好的情况下，软实力就成了一道“选做题”，做好了，同样能多挣不少分。

4、专家：

心理素质层面的“软实力”提升也很重要

对于白领热衷参与“软实力”培训班的现象，广西人才市场相关专家表示，唱歌、跳舞、茶艺等技能特长培训确实能在一定程度上陶冶身心，并且帮助处于高度紧张的白领减压，扩大交友圈，增强信心等。但对于白领而言，心理素质层面上的“软实力”提升也非常重要，需不断充实和提高。一些企业高管也表示，在招聘过程中，主要还是看学历、职业素质、从业经历等硬件指标，但对部分岗位来说，如果应聘者具备相应的“软实力”，确实可以加分不少。

第五篇：软实力

论媒体对文化软实力的“提升”作用

引言：

党的十七大报告提出，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力。媒体是一面镜子，时时刻刻地在记录着社会的百态，社会发展了、进步了，全部展现在这里。它是一种无形的力量，作为推动社会经济发展的软实力，同时，对提升文化软实力具有重要作用。

关于媒体对软实力提升的作用，我从报纸、杂志、网络、书籍等各个方面收集的一些资料，希望能够对调查报告有所帮助。通过收集的各种资料，我认为媒体对文化软实力的影响作用是至关重要的。

一、文化软实力的含义

软实力，与硬实力相对，指文化、制度和传媒。软实力大体分为国家的凝聚力、文化被普遍认同的程度和参与国际机构的程度等。

①20 世纪 90 年代初，哈佛大学教授约瑟夫·奈首创“软实力”。这一概念的提出，明确了软实力的重要价值，将它提高到了与传统的“硬实力”同等甚至比其更为重要的位置。在当今世界，国际竞争越来越激烈。要在竞争中赢得主动，不仅需要强大的硬实力作基础，而且需要强大的软实力作保证。“文化”和“传媒本身”作为信息时代条件下国家软实力的两大主要组成部分，其实是相辅相成的。一个国家软实力的提升，仅仅有了文化和理念的普适性是不行的，而是重在于怎样去使这种文化和理念能够产生更大的影响力，这就需要依赖“传媒”来引导受众。由此可见，媒体作为信息发布、文化传播的重要介质，在提高国家软实力中发挥着越来越重要的作用。

二、媒体对文化软实力提升的原因

传媒事业，是国家文化软实力的重要组成部分，发挥其传播范围广、传播效果好、社会影响明显的作用。：

（一）媒体对人民了解信息传播文化有着深远的作用。传媒业迅猛发展的今天，经济、政治、文化、社会等各个领域发生的各种各样的事情，成为传播的来源。大众媒体的产出物是信息，投入物是信息，售出物更是信息，采集、加工、传播信息是媒体的主要任务。它反映客观物质世界发生、发展变化的系统信息。媒体作为信息传播工具，兼具信息传播、观念传播、情感传播三大功能，传播的内容大致分为时事类、知识类、服务类。

对时事节目即我们通常说的新闻节目，以报道社会各领域发展变化的最新信息为主的节目。其主要内容包括党和政府的决策、部署、路线、方针、政策和法令；党和政府领导人的国事活动、社会知名人士和人民群众的创造性活动；国内外最新重大事件，各个领域的重要发展变化，重要的、群众普遍关心的社会现象、社会问题的报道。知识节目特指以传播科学文化知识为传播内容的节目。包括以传播自然科学、社会科学知识为主要目的的各类节目，如“教汉语”即时知识节目。还有一类信息也是受众急需了解的，这就是各类服务节目为受众提供的生活信息。包括购物信息、交通信息、旅游信息等等，如“天气预报”就是典型的服务节目。

（二）媒体对有传承国家文化的作用。拿纪录片来讲，作为传播中华文化的窗口，全面展示了中华历史、文化的精髓。纪录片《台北故宫》，人们可以了解到台北故宫博物院（台北故宫）及其馆藏珍宝的全貌，更能够感受到诸多传奇与精彩背后的人文精神与感动。所以纪录片不仅具备社会认知价值、艺术欣赏、影像资料价值，对于海峡两岸同胞了解文物，对于国外受众了解中国文化、理解中华民族的文化传承，具有重大的现实意义和不可估量的作用。

（三）媒体有利于国外对我国文化的认同和接受。由于历史条件的限制，我国的媒体传播长期处于弱势，不利于国外友人理解、接受我国的文化，随着改革开放的深入，我国逐渐实行文化“走出去”战略，这种主流媒体传播的信息和观念将逐渐被国际社会所接受，产生深远的影响，由此可见，媒体的文化软实力和报道方式紧密相关，直接影响着国家话语权的强弱和影响力的大小。

三、提高文化软实力，媒体应有的对策

（一）坚持正确的舆论导向

近几年来，我国的媒体对重大事件、突发事件的报道，有了很大的进步。媒体积极探索、总结新闻传播规律，坚持正确舆论引导的同时，敢于创新报道模式，吸引更多的受众。01年7月13号对于每个中国人是不平静的一天。那一刻，萨马兰奇对着全世界宣布，下次申奥的城市是北京时，这个镜头被国外多家主流电视机构切换播出时，代表的是中国不仅是体育事业的蓬勃发展，也是我国文化事业开始的一个新的起点。在03年2月14日，第一届《感动中国》在央视一套黄金时段的播出，也许以为着无法被擦干的泪水，或者是心灵的净化。让我们看到对这片土地存在的感激，更加增强了名族凝聚力。在03年抗击“非典”时，央视连续11天递进报道，坚持正确的舆论导向，在不瞒报病情、真实的基础上，稳住受众的心理，不急、不慌、不乱。在第一时间内向公众发布各地病情扩散情况和治愈情况，坚持了新闻传播的时效性，同时对非典个案进行深度报道，起到了积极的舆论引导作用。这些报道央视各国际频道通过大型直播强化报道效果，利用新闻、专题、纪录片等多种节目形态，多角度、多层面地进行宣传报道，大大增强了对重大及突发事件的直播能力。在欧美国家黄金时段滚动播出，让世人认清了真相，在国际社会引起了强烈反响，有效引导了国际舆论朝着对我方有利的方向发展。这一次次直播充分的体现了中央电视台作为中国主流电视媒体的较强新闻报道实力。

（二）办媒体，最主要的工作就是营造媒体的舆论影响力。影响力是一种吸引眼球、影响判断、引导行动的能力，②媒体的信息传播能力决定影响力，舆论影响力是衡量一个媒体传播效果的重要指标。媒体坚持以党的路线方针和政策为主线，坚持为人民服务，为社会主义服务，为党和国家工作大局服务，始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗。在坚持正确的舆论导向的前提下，就拿中央电视台来讲，2009-2011年，俄语、阿拉伯语、葡萄牙语、英语新闻频道相继开播，形成7种语言、10个国际频道的播出格局。中央电视台通过开播更多语种的国际频道，完善全球新闻采集网络，从内地扩展至海外，进一步提升在海外的影响力，目前覆盖了137个国家和地区，掌握在国际新闻领域更多的话语权，发出属于中国人自己的声音，为塑造我国良好的国际形象发挥了积极的作用。效仿央视，在我国多数省台、市台也在新增频道，实现了频道的专业化，通过不同类型的节目，来实现舆论引导。但是同美国的CNN、英国BBC一流大台相比，我们在传播渠道、传播领域和传播能力等方面还存在一定的差距。下一步的工作，还应该致力于扩大传播范围、提高传播能力，进一步提高和扩大舆论影响力。

（三）重视互联网、微博等新媒体的发展

互联网是新兴的电子传播媒介，它将人类传播引入网络传播时代，开创了电子传播时代的新纪元。目前，互联网连接了世界200多个国家和地区，打破了跨国界信息交流的限制。互联网是新兴电子媒体的集中代表。近年来全国网络媒体成功组织了一场又一场重大主题网上新闻报道活动，发挥其传播速度快、互动性强、形式多样等优势，为党和国家工作大局营造了良好的舆论氛围。

在2010年的“两会”期间，通过互联网和微博报道，两会网络调查，让百姓对民主政治有了更真实的理解，让“草根们”更积极地参与中国的民主法制建设。实现了比电视、报纸、广播等传播媒介更好的效果，因为通过互联网和微博，能够更好的互动交流，人民群众在网上可以参政议政。网络民意已成为执政者必须考虑的因素，从国家领导人到很多地方官员，都在以开放的视野和心胸对待网络问政。自从有了这些新媒体的出项，“两会”的报道由原来的单向传播变成了双向的沟通交流，更加拓宽了人民群众对领导干部的监督，每个人都有实现自己民主权利的机会。现在的人们，不仅用电脑上网，手机也能更便捷的上网，新媒体的兴起，更加有利于形成民众关心国事、积极参与的舆论氛围。“两会”通过网络媒体的报道，更开放地倾听民声，更广泛地汇集民意，更有序地聚集民智民力，推动了中国的社会主义民主政治稳步前行。

（四）加强媒体自身文化建设

贵州电视台台长白芳芹说，一个媒体最重要的东西是文化。和企业文化一样，媒体文化体现的就是媒体的追求、媒体的价值观。媒体自身文化建设主要从两个方面讲，第一，从媒体从业人员来说，媒体文化表现为他们的敬业精神和职业操守，比如著名的航拍高手赵群力，生前他曾说过，每次的拍摄都可能是最后一次拍摄，驾驶超轻型飞机进行航空拍摄，是一件非常复杂艰苦、专业性极强、风险性很大的工作。赵群力是把摄影机绑在机翼上，自己先现场勘察，然后制定路线，独立飞行。这实际上担负了国外航空拍摄中驾驶员、领航员和摄影师的三重责任。但是他怀着对电视事业的无比重要之情，始终坚守着自己的岗位。赵群力是在拍摄《寻找远去的家园》时将生命献给了他所钟爱的事业。作为一个媒体人，这表现出来的是一种敬业精神和职业操守，同时是媒体文化的一种形象表现力。第二，是媒体节目的传播理念。比如新闻节目的传播理念，可以通过“新闻的故事化”来更接近百姓生活。中央电视台许多电视栏目提出“新闻故事化，故事情节化，情节细节化，细节人物化”，在近几年，更多的新闻栏目注重民生新闻，提倡把政治新闻民生化，挖掘深度报道，这就需要了解更多的新闻背景以及在表达上更富有趣味性与人情味，以真情流露让新闻立体而生动，从而感染观众。日益繁荣的中国电视节目在此引导下弥散出一派浓厚的“故事”氛围。这也是媒体节目传播理念的创新。电视媒体通过调节舆论引导方向、扩大舆论传播影响力、重视新媒体的发展、加强媒体自身文化建设，向世界展示一个国家的经济、政治、文化等理念，使国家在世界舆论中的影响力则随之提高，从而促进国家的文化软实力的增强。

四、结语

一个国家综合国力的提升，不仅和经济发展、硬件设施的建设有关，其他软实力建设也很重要，党的十七届六中全会提出，要努力建设社会主义文化强国，作为2020年文化改革的重要目标。可见我国近几年对文化软实力的重视，但是，提升软实力是一个战略性、长期性的过程，需要在长期的媒体实践中逐渐成长。国家的文化软实力必须借助于特定的媒体形式才能够进行有效的传播，大众传媒是一种工具，一种意识形态传播的载体，在提升国家文化软实力的进程中，大众传媒必须在实践层面上以其自身独特的传播机制，来塑造主流文化价值观。

所谓“大众传媒”，即大众传播媒介，是运用先进的传播技术和产业化手段，以社会上一般大众为对象而进行大规模的信息生产和传播活动的专业化媒介组织。文化软实力是一个国家软实力的核心，而大众传媒不但是文化传播的介质和载体，它本身还是文化软实力的核心组成部分。传媒的实力很大程度上决定了文化的影响力，它掌握这舆论引导的权利，对经济、社会、文化等各个方面发挥着社会控制功能。文化通过文字、声音、图像等介质，把它传出去。同时又以传媒为依托而存在。积极的媒体力量促进了文化软实力的提升，它本身也属于文化软实力的一个组成部分。

参考文献： 《在北大讲传媒》

《电视研究》08年第十期——中国电视50年回顾与前瞻、走向世界的中国电视

《电视研究》08年第六期——充分发挥电视在提高国家文化软实力中的作用

《电视研究》08年第十一期——省级媒体在竞合时代的生存之道

《论媒体软实力》凌月仙

《论我国软实力提升中的大众传播策略》程曼丽 《文化软实力》童世骏

《中国软实力发展战略》陈正良 注释：

①、《论媒体软实力》7行

②、《电视研究》08年第十期——走向世界的中国电视 6页