第一篇：事业单位管理科(岗位)行政执法职责分解(表1)
事业单位管理科（岗位）行政执法职责分解（表1）
事业单位管理科（岗位）行政执法职责分解（表2）
公务员管理科（岗位）行政执法职责分解
人才资源开发科（岗位）行政执法职责分解
工资福利和退休干部管理科（岗位）行政执法职责分解
区事业单位登记局（岗位）行政执法职责分解
第二篇：局长岗位行政执法责任
局长岗位行政执法责任
1、负责对行政执法工作实施全面领导，组织领导全局行政执法责任制评议考核领导小组工作，是局行政执法的第一责任人。
2、贯彻执行有关法律、法规和规章，领导、监督、检查各执法股室落实国土资源行政执法责任制。
3、听取重要执法情况汇报，研究重大举措，解决重大问题。
4、协调与有关部门之间的重大执法关系。
5、组织有关执法的重大举报案件的研究查处；组织研究决定表彰奖励执法先进机构和个人。
6、组织研究行政执法经费的投入。
7、负责向县人大、县政府汇报本局推行行政执法责任制和执法的情况。
（二）分管副局长岗位行政执法责任
1、负责分管股室行政执法工作，对所分管的行政执法工作承担分管责任。在局长的领导下开展工作，并向局长负责。
2、协助局长组织、指导、协调全局的行政执法责任制评议考核工作，受局长委托负责实施全局及日常行政执法责任制评议考核工作。
3、接受局长的监督，同时对分管股室的执法主要责任人进行监督。
4、负责分管股室实施的法律、法规、规章的学习、宣传工作，提高执法人员的素质和水平。
5、贯彻执行国家和省有关的法律、法规和规章，提出指导行政执法工作意见及主要措施。
6、负责分管股室行政执法的组织安排，听取执法情况汇报，研究、解决执法过程中的重大疑难问题，并督促检查。
7、负责对本局实施的行政许可听证案件进行审核，提出审核意见并报局长批准。
（三）其他副局长岗位行政执法责任
1、负责分管股室行政执法工作，对所分管股室的行政执法工作承担分管责任。在局长领导下开展工作，并向局长责任。
2、接受局长的监督，同时对分管股室的执法主管责任人进行监督。
3、贯彻执行有关法律、法规和规章，针对分管部门情况，提出行政执法工作意见及主要措施。
4、负责布置分管股室学习有关法律法规、规章和宣传工作，提高执法人员的素质和水平。
5、负责对分管股室执法工作的指导，督促分管股室建立和完善岗位执法责任制，研究设置执法岗位，落实执法内容、职责、权限。
6、负责分管股室行政执法的组织安排，听取执法情况汇报，研究、解决执法过程中的重大疑难问题，并督促检查。
第三篇：行政岗位工作职责
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行政与人力资源岗位职责
一、岗位名称：行政人事专员
二、所辖区域：吉安办事处
三、直接上级：公司总经理
四、岗位职责：
1、坚决服从上级领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向上级领导负责；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、配合营销和各职能部门的人员招聘、考核及考查工作，建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
4、负责制定公司人事管理制度，组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
5、制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，根据公司劳资标准认真核算，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
7、严格遵守《劳动法》及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
9、配合有关部门做好各类安全教育工作。
10、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
11、针对公司的车辆统一管理，派车前需由工作人员填写车辆使用申请单，由上级领导签字后方可派车。
12、严格执行公司的保密制度，并承担其相关的责任。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
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第四篇：邛崃市司法局行政执法职责
邛崃市司法局行政执法职责
一、行政执法主体
(一)法定行政机关
邛崃市司法局
执法职责：邛崃市司法局是主管全市司法行政工作的市政府工作部门。
1、负责全市执业律师、律师事务所的指导、管理和监督、检查。依法对律师机构、人员进行和年检注册初审；依法对没有取得律师执业证书，为牟取经济利益从事诉讼代理或者辩护业务的行为进行查处；依法对律师事务所和律师违反律师法的有关行为进行查处；
2、负责全市公证处、公证员的指导、管理和监督、检查。依法对公证处和公证员违反公证法规的行为进行查处；
3、负责全市基层法律服务机构和人员的指导、管理和监督、检查。依法对违反基层法律服务有关规定的行为进行查处；
4、负责全市人民调解工作的指导监督。依法指导人民调解工作，规范人民调解工作，提高人民调解工作的质量和水平；
5、负责全市法制宣传教育和依法治市的指导、管理和监督、检查。指导、协调全市范围开展普法教育工作；协调依法治市工作，指导基层开展依法治理。
(二)法律法规授权的组织
(无)
(三)依照法律法规规章受委托的组织
(无)
二、行政执法依据(11部)
1、《中华人民共和国律师法》(全国人大常委会施行时间：1997.1.1)
2、《中华人民共和国公证法》(全国人大常委会施行时间：2006.3.1)
3、《人民调解委员会组织条例》(国务院施行时间：1989.6.17)
4、《四川省基层法律服务条例》(省人大常委会施行时间：1995.12.20)
5、《关于继续开展法制宣传教育的决议》(全国人大常委会施行时间：1996.5.15)
6、《律师执业证管理办法》(司法部施行时间：1996.11.25)
7、《律师事务所登记管理办法》(司法部施行时间：1996.10.25)
8、《律师事务所分所登记管理办法》(司法部施行时间：1996.12.30)
9、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》(司法部施行时间： 2004.2.23)
10、《规范公证执业活动的重大举措》(司法部施行时间：2006.3.14)《公证机构执业管理办法》（司法部施行时间：2006.2.23）《公证程序规则》（司法部施行时间：2006.5.18）
11、《人民调解工作若干规定》(司法部施行时间：2002．11．i)
三、行政行为
(一)行政许可[审批](1项)
1、基层法律服务工作者执业核准（初审）
法律依据：
《四川省基层法律服务条例》第十三条“符合本条例第十一条、第十二条规定条件，申请从事基层法律服务工作的人，应当向县(市、区)司法行政部门提出书面申请。县(市、区)司法行政部门受理申请后，应当在三十日内作出批准或不予批准的决定。予以批准的，发给由司法部统一制作的基层法律服务执业证，不予批准的，应当书面通知申请人。”
(二）行政处罚（11项）
1、基层法律服务工作者同时在两个以上基层法律服务所执业。开展服务时，持失效执业证，无所在法律服务所的介绍信，未亮证服务的处罚种类：没收违法所得、责令停业整顿、吊销执业证。
法律依据：
《四川省基层法律服务条例》“第十四条基层法律服务工作者，只能在一个基层法律服务所执业。开展服务时，须持当年有效执业证和所在法律服务所的介绍信，实行亮证服务。
第二十二条基层法律服务工作违反本条例第十四条或第十七条规定 之一的，由县(市、区)司法行政部门视其情节，给予批评教育，没收违法所得或责令其暂停执业三个月至一年；情节严重的，并可吊销执业证。违反其它法律法规的，按有关法律法规规定处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。”
2、基层法律服务工作者私自收案、收费和接受当事人的财物的处罚种类：没收违法所得、责令停业整顿、吊销执业证。
法律依据：
《四川省基层法律服务条例》“第十七条基层法律服务工作者开展法律服务工作应遵守下列规定：
(一)不得私自收案、收费和接受当事人的财物；
第二十二条基层法律服务工作违反本条例第十四条或第十七条规定之一的，由县(市、区)司法行政部门视其情节，给予批评教育，没收违法所得或责令其暂停执业三个月至一年；情节严重的，并可吊销执业证。违反其它法律法规的，’按有关法律法规规定处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。“
3、基层法律服务工作者压制、侮辱、刁难当事人损害当事人或者顾问单位的合法权益的
处罚种类：没收违法所得、责令停业整顿、吊销执业证。
法律依据：
《四川省基层法律服务条例》“第十七条基层法律服务工作者开展法律服务工作应遵守下列规定：
(二)不得压制、侮辱、刁难当事人损害当事人或者顾问单位的合法权益：
第二十二条基层法律服务工作违反本条例第十四条或第十七条规定之一的，由县(市、区)司法行政部门视其情节，给予批评教育，没收违法所得或责令其暂停执业三个月至一年；情节严重的，并可吊销执业证。违反其它法律法规的，按有关法律法规规定处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。”
4、基层法律服务工作者指使当事人或者有关人员作虚假陈述，参与 或指使他人提供虚假证据的
处罚种类：没收违法所得、责令停业整顿、吊销执业证。
法律依据：
《四川省基层法律服务条例》“第十七条基层法律服务工作者开展法律服务工作应遵守下列规定：
(三)不得指使当事人或者有关人员作虚假陈述，不得参与或指使他人提供虚假证据；
第二十二条“基层法律服务工作违反本条例第十四条或第十七条规定之一的，由县(市、区)司法行政部门视其情节，给予批评教育，没收违法所得或责令其暂停执业三个月至一年；情节严重的，并可吊销执业证。违反其它法律法规的，按有关法律法规规定处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。”
5、基层法律服务工作者干扰司法机关、行政执法机关或仲裁机关依法行使职权的
处罚种类：没收违法所得、责令停业整顿、吊销执业证。
法律依据：
《四川省基层法律服务条例》“第十七条基层法律服务工作者开展法律服务工作应遵守下列规定：
(四)不得以任何方式和手段干扰司法机关、行政执法机关或仲裁机关依法行使职权；
第二十二条基层法律服务工作违反本条例第十四条或第十七条规定之一的，由县(市、区)司法行政部门视其情节，给予批评教育，没收违法所得或责令其暂停执业三个月至一年；情节严重的，并可吊销执业证。违反其它法律法规的，按有关法律法规规定处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。”
6、基层法律服务工作者以不正当手段争揽业务，接受同一案件双方当事人的委托的
处罚种类：没收违法所得、责令停业整顿、吊销执业证。
法律依据：
《四川省基层法律服务条例》“第十七条基层法律服务工作者开展法律服务工作应遵守下列规定：
(五)不得以不正当手段争揽业务，不得接受同一案件双方当事人的委托；
第二十二条基层法律服务工作违反本条例第十四条或第十七条规定之一的，由县(市、区)司法行政部门视其情节，给予批评教育，没收违法所得或责令其暂停执业三个月至一年；情节严重的，并可吊销执业证。违反其它法律法规的，按有关法律法规规定处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。”
7、基层法律服务工作者泄露国家秘密，当事人的商业秘密、工作秘密和个人隐私的
处罚种类：没收违法所得、责令停业整顿、吊销执业证。
法律依据：
《四川省基层法律服务条例》“第十七条基层法律服务工作者开展法律服务工作应遵守下列规定：
(六)对国家秘密，当事人的商业秘密、工作秘密和个人隐私应当保守秘密。
第二十二条基层法律服务工作违反本条例第十四条或第十七条规定之一的，由县(市、区)司法行政部门视其情节，给予批评教育，没收违法所得或责令其暂停执业三个月至一年；情节严重的，并可吊销执业证。违反其它法律法规的，按有关法律法规规定处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。”
8、未经核准或年检注册面向社会开展有偿司法鉴定服务的 处罚种类：罚款、没收违法所得。
法律依据：
《四川省司法鉴定管理条例》第二十九条“未经核准或年检注册面向社会开展有偿司法鉴定服务的，由司法行政部门予以取缔；有违法所得的，没收违法所得，并处违法所得二倍以上三倍以下的罚款。”
9、超越核定业务范围开展鉴定业务或进行转委托鉴定的
处罚种类：警告、罚款、没收非法所得、停止执业。
法律依据：
《四川省司法鉴定管理条例》第三十条“司法鉴定机构超越核定业务范围开展鉴定业务的，或进行转委托鉴定的，以及违反本条例第十五条规定受理鉴定业务的，由司法行政部门给予警告、责令改正或者处以停止执业三个月以上六个月以下的处罚；有违法所得的，没收违法所得，并处违法所得二倍以上三倍以下的罚款。
'
10、未取得执业证从事司法鉴定活动的，或在两个以上司法鉴定机构执业的
处罚种类：罚款、没收违法所得、停止非法执业。
法律依据：
．
《四川省司法鉴定管理条例》第三十二条“未取得执业证从事司法鉴定活动的，或在两个以上司法鉴定机构执业的司法鉴定人，由司法行政部门责令其停止非法执业；有违法所得的，没收违法所得，并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款。
11、司法鉴定人私自接受委托和收费的，失、损毁鉴定材料致使鉴定无法进行的
处罚种类：警告、罚款、没收违法所得、停止执业。
法律依据：
《四川省司法鉴定管理条例》第三十三条“司法鉴定人私自接受委托和收费的，或应当回避而未回避的，以及丢失、损毁鉴定材料致使鉴定无法进行的，由司法行政部门给予警告、责令改正或者处以停止执业三个月以上九个月以下的处罚；有违法所得的，并处没收违法所得一倍以上三倍以下的罚款。”
（三）其他具体行政行为
（无）
第五篇：行政执法大队工作职责
1.坚定地执行党的路线、方针、政策，遵纪守法。
2.熟悉有关法律、法规，准确运用水务法律、法规和规章。
3.积极参加各级举办的水务行政执法业务培训，不断提高水务行政执法水平。
4.在水务行政执法活动中敢于执法，坚持以事实为依据，以法律为准绳的办案原则,秉公执法，不徇私情。
5.严格按照办案执法程序办案，对现场调査和询问笔录应详细、真实;实行行政检查、行政强制、行政处罚告知制度，不得伪造、算改各种证据及相关材料；办案情况和处理结果应及时向领导报告。
6.抓住时机，广泛宣传有关水务行政执法、行政许可及行政管理的法律、法规、规章。
7.积极参加水务行政执法巡查和行政许可事后监督检查，认真做好每重大专项执法活动以及日常事务工作。
8.清正廉洁，不以权谋私，不参加影响公正办案的宴请和收受礼物。发现水事违法案件当事人与本人有利害关系时，应主动向领导说明并提出回避。
9.对水务违法案件的处罚遵循审理小组意见,不得私自变更，并按照行政处罚决定执行。
10.执行稽查时应当主动出示证件，着装整洁,注意仪表，规范用语，文明执法。
11.努力完成领导交办的其他任务。
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