对照“六个坚持”提高党员素质

第一篇：对照“六个坚持”提高党员素质

在中央举办的新时期保持共产党员先进性专题报告会上，胡锦涛同志明确提出了保持共产党员先进性的基本要求：一是要坚持理想信念，二是要坚持勤奋学习，三是要坚持党的根本宗旨，四是要坚持勤奋工作，五是要坚持遵守党的纪律，六是要坚持“两个务必”。这“六个坚持”，体现了新时期共产党员先进性的本质特征，反映了新时期共产党员先进性的时代内涵。要保持共产党员的先进性，就要按照“六个坚持”，努力提高党员的素质，做到思想好、作风好、形象好和能力强，从而使先进性教育活动收到实效。

第一，坚持理想信念，自觉做到“思想好”。坚持理想信念，就是要坚定共产主义理想和社会主义信念。这是党章所规定的。如果动摇了共产主义理想和社会主义信念，政治上就会蜕化变质，经济上就会贪得无厌，生活上就会腐化堕落。要坚持理想信念，就必须做到“思想好”。要做到思想好，就必须坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，把握“三个代表”重要思想的精神实质，用“三个代表”重要思想统领各项工作；必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，用发展着的马克思主义指导新的实践；必须时刻牢记共产党员的职责，牢记共产党员先进性的时代要求，自觉进行思想改造，始终保持与时俱进的精神状态，永不自满，永不懈怠，不断在实践中探索前进。

第二，坚持“两个务必”，自觉做到“作风好”。谦虚谨慎的作风是一种永不满足、永不停顿的进取精神；艰苦奋斗的作风是一种坚韧不拔、奋斗不息的使命意识。只有坚持“两个务必”，才能保持坚定正确的政治方向，才能保持清正廉洁的政治本色，才能抗住形形色色的腐败现象。每一个共产党员都要把“两个务必”的要求内化成为自觉意识，转化为实际行动，贯彻到全部工作和所有活动中。要坚持“两个务必”，做到“作风好”，必须大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风。求真务实，关键在于“真”和“实”。它要求我们求真理、明真相、用真心、做真人，要求我们说实话、出实招、办实事、求实效。因此，在日常工作中我们必须坚持求真务实，真抓实干，反对形式主义、反对官僚主义，脚踏实地抓落实，执政为民求实效。

第三，坚持党的宗旨，严守党的纪律，自觉做到“形象好”。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，是衡量党的先进性的根本标准，是衡量一名党员能否保持先进性的根本标尺。我们要坚持党的根本宗旨，自觉做到“形象好”。首先，要坚持立党为公，执政为民，树立勤政高效的形象，诚心诚意为群众办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。其次，要树立清正廉洁的形象。要一身正气做人，一尘不染做官，一丝不苟做事。为此，我们必须坚持遵守党纪法规，在宪法和法律的范围内进行活动，经得住诱惑，经得住清贫，管得住小节，忍得住寂寞，依法办事，依法执政。

第四，坚持勤奋学习和工作，自觉做到“能力强”。共产党员不仅要有责任感，而且要做到“能力强”。对于领导干部来说，关键是提高领导发展的能力；对于普通党员来说，关键是提高带动群众干事创业的能力。要提高党员领导干部干事创业的能力，在当前市场经济条件下，我们一要靠学习，二要靠实践。要通过学习，适应知识经济时代、学习型社会的要求；要通过学习，全面提高党员的政治素质和业务素质；要通过社会实践，不断更新知识，增长聪明才智，增强创新意识，提高执政能力，成为广大人民群众最信赖的带头人。

第二篇：如何提高党员素质

如何提高党员的素质

提高党员素质，既有赖于党员自我努力，又需要外力推动促进，既要坚持传统做法，又要创新制度，以长效机制来保障。

一、健全学习教育机制，提高党员思想政治素质

（一）坚持党组理论学习中心组制度。制定切实可行的学习计划，保证足够的学习时间，并做好学习记录。中心组全年学习时间不少于X 天，中心组成员要做好学习笔记，每年至少应撰写一篇学习体会文章。

（二）坚持党员学习制度。各支部根据本单位工作实际制订和阶段性学习教育计划，建立支部学习档案。每月集中学习不少于两次。学习内容可根据上级党组织的统一安排确定，也可结合实际自行确定。学习方式应灵活多样，生动活泼，可采取专题辅导、读书交流会、研讨会、学习竞赛、观看录像等多种方式进行学习。大力提倡利用业余时间组织学习和活动。

（三）坚持党课制度。各单位党组的主要领导也要坚持为本单位党员上一次党课。各支部也可以采取请上级或党校

领导讲党课、组织看党课录像等形式，给党员上党课。

二、完善党员管理机制，加强对党员的日常管理工作

(一)坚持党费集中交纳日制度。确立每月15日为党员党费集中交纳时间，由党员本人向所在党小组或支部自觉足额交纳党费。因故不能按时交纳的应在一个月内补交；超过1个月以上不交党费的，要及时向党员予以提示，并做好帮助教育工作；超过半年不交党费的，按《党章》规定予以严肃处理。

（二）开展党员“亮身份”服务活动。各支部根据本单位和部门的特点，通过设置党员公示栏、佩带党员徽章或制作党员卡片等形式，公示党员身份，接受群众和社会监督。

（三）坚持党员谈心活动。党员之间定期或不定期开展谈心活动，交流思想，消除隔阂，增进团结。各级党组成员和支部书记要带头开展谈心活动，善于做思想工作，调动群众的积极性。

（四）坚持党员民主评议制度。党员评议活动每年开展一次，一般以下方法步骤进行：一是党员本人在充分征求主管领导、本部门和本支部党员干部以及部分直接服务管理的××意见的基础上，对照党章、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本岗位的具体要求，从思想、工作、作风和廉洁自律等方面进行自我评议，形成书面思想汇报材料；二是思想汇报材料经主管领导和支部书记审阅后，党员在支部专题组织生活会上进行自我评议，开展互相评议；三是支部根据评议情况提出对党员个人的评议意见；四是党员个人根据党组织的评议意见，制定整改措施。

（五）严格党员奖惩制度。以各支部为单位定期不定期地总结和树立一批各种类型的优秀共产党员的典型，充分发挥先进典型的示范作用。大力宣传和表彰在工作中涌现出的优秀共产党员及先进事迹，并给予相应的奖励。对不履行党员义务，不完全具备党员条件的党员，要进行批评和教育，帮助其认识问题。问题严重的，应给予相应的组织处分。

三、建立党员联系群众机制，为永葆党员先进性提供制度保障

（一）建立党员领导干部联系点制度。各级党组成员要结合各自的分工确定一个基层单位作为联系点，定期深入联系点调查研究，了解基层实际情况，经常走访基层群众，认真听取群众意见，解惑释疑，帮助解决具体问题，密切党群、干群关系。

（二）广泛开展“双岗双责”活动。全体党员既要认真履行单位的岗位职责，又要履行社会义务岗位职责，通过“党员责任区”、“党员示范岗”等有效载体，制定具体的责任和工作目标，增强党员的服务意识，提高党员服务群众的能力和水平。

（三）继续深入开展“三下三服务”活动。各支部要结合××工作的实际，认真开展“下村屯、下企业、下社区，服务群众、服务基层、服务发展”活动，听民声，解民忧，动真情，办实事，下大力气解决基层和××反映强烈的突出问题，共同谋划发展思路和措施，树立××机关党员的良好社会形象。

四、健全党内民主参与机制，增强党的团结和活力

（一）完善党内情况通报和重大决策征求意见制度。各级党组和支部对党内生活中有关重大问题以用在各个时期准备研究实施的重大事项，要采取适当方式适时对党员公开，广泛征求党员意见和建议，积极组织党员参加党内重大问题的讨论，保障党员对党内事务的知情权、参与权、建议权、批评权和监督权。各支部每年至少向党员通报一次党组织主要工作情况。

（二）建立党员领导干部联系党员制度。各级党组成员、支部书记要经常和基层党员保持联系，倾听基层党员呼声，及时宣传党的路线、方针、政策；同时，要通过政治上重视、生活上关心和工作上支持，切实帮助党员解决一些实际问题，增强党组织对党员的凝聚力。

（三）完善专题组织生活会制度。各支部每年至少召开一次专题组织生活会。会前要选好议题，做好充分准备；会上党员要在自我批评的基础上，本着对同志高度负责的精神，开展坦诚严肃的互相批评；会后党组织和党员根据评议意见，制定并落实整改措施。

五、切实加强领导，保证永葆党员先进性的长效机制落到实处

（一）选准配强专、兼职党务干部。着力选拔优秀党员干部从事机关专、兼职党务工作。要根据党务干部队伍状况和党的工作实际需要，每年对专职党务干部进行一次集中培训，并通过参加上级召开的交流会、座谈会、汇报会和组织必要的参观考察，提高专、兼职党务干部的政治业务素质，充分发挥他们的作用。

（二）建立健全领导工作责任制。各级党组书记是党的先进性建设的第一责任人，要亲自抓、负总责。每半年要专门研究一次党的建设工作。把发展作为第一要务，立足于服务××工作大局，结合本单位、本部门的实际，精心设计党的活动，创造性地开展工作，充分调动全体党员参与党的活动的积极性，在工作中找准位置、发挥作用、做出贡献。

第三篇：提高党员素质001

提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用

党的先进性关系到党的执政地位，而中国共产党是由千千万万个党员组成的，党的路线方针政策要靠这千千万万个党员去执行，党的主张要靠这千千万万个党员去实施，每一个党员的素质关系着党的整体素质，每一个党员的言行影响着党的整体形象，我们的党能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力、能不能稳固执政地位，就看能否充分发挥党员的先锋模范作用。

我村的党员队伍总体上是好的，但在当前社会各种思潮的冲击下，有的党员党性观念淡薄，把自己等同于一般群众，干工作怕吃苦，对好处斤斤计较。对错误、对歪风邪气不敢抵制和斗争。是非观念不强，感情用事，凭个人好恶、得失来看待和处理问题。把党的全心全意为人民服务的宗旨、无私奉献的精神弃之脑后，造成有的党员不能发挥先锋模范作用，影响党的先进性。

要充分发挥党员的先锋模范作用，保持党的先进性，主要还应从健全机制上下功夫。

1、建立党员教育机制。要提高党员的综合素质。一是要加强马克思主义理论教育，坚定党员的共产主义信念，提高党员的理论素质，使其能够用马克思主义的观点看问题，用马克思主义理论解释和解决问题；二是用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装党员，坚定党员建设中国特色社会主义的信念。加强革命传统教育和反腐倡廉教育，增强党员抵抗腐朽思想侵蚀的能力。三是要加强法制教育，依法治国是我国的基本治国方略，党员肯定要带头学法、懂法、守法、用法，依法办事。四是健全党员学习监督机制。党员学习要制度化，要进行测评，要有奖惩，以督促党员的学习。

2、提高党员主体意识。就党员个体而言，党员发挥先锋模范作用需要有一种内在的动力，这种动力来自何处呢？从根本上讲，来自党员的主体意识，即来自党员对党的事业的自觉认同，自觉参与，自觉奋斗。建立党员的参与机制、议事机制、联系党员机制等。疏通党员民主监督的渠道，使党员的意见、批评、检举、质疑、评议等等，能够有顺畅上达，应认识到，切实保障党员的权利是党内民主制度建设的基础。我们看到，现在在党内能够充分地行使党章赋予党员权利的情况还不多，漠视或侵犯党员权利的行为还时有发生。

3、完善党的用人机制。江泽民指出，用什么人不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。被提拔的人，无形中会成为不是典型的“典型”，被提拔者是什么样的人，是因什么被提拔的，人们都会向他看齐。如果被提拔的都是起先锋模范作用的优秀党员，那么其他党员就会朝这个方向努力，处处发挥先锋模范作用。如果被提拔者是靠投机钻营、跑官买官、拉关系走后门被提拔的，那么，比较落后的党员就会向其学，弄坏风气，而那些本身比较先进的党员也会寒心，积极性受打击而变落后。所以，一定要健全完善用人机制，把人选准用准，确保被提拔之人都是德才兼备者，能够起先锋模范作用的人，这样才能确保正确的导向。

4、提高党员管理水平。随着改革开放的深入，党员流动大幅上升，他们游离于组织之外。这就向党组织如何具体地为党员发挥作用提出要求、创造条件、搭建平台。缺乏党组织的力量，党员个人要发挥作用往往是很难的。所以，对流动党员实行“流动党员联系卡”管理，使每一个党员不管在哪里都不会游离于组织之外，都有一个“家”，或都能找到一个“家”，都能依靠组织发挥作用。

加强发展党员的计划性，严格把好“入口关”，要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的村民入党。

5、建立考评机制。党员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励，才能保持下去。要对党员进行合理的评价，作出明确的定性要求，尽量做到客观刚性、公平合理，使每一个党员都信服考评结果，信服被考评出来的先进，形成人人争创先进的良好氛围，使每一个党员都自觉地发挥先锋模范作用。

只要每一个共产党员都能充分发挥先锋模范作用，中国共产党就能永远保持先进性。

第四篇：坚持“六个突出”提高巡视质量

坚持“六个突出”提高巡视质量

刘占波在十八届中央第九、第十二轮巡视中，中央巡视组针对巡视对象性质多样、巡视要求不断提高、巡视干部轮换较大等实际情况，探索形成了“突出问题导向、紧盯问题不放、深挖问题真相”的工作风格和“全流程规范化”工作模式，在实际工作中突出政治巡视、问题导向、正风肃纪、报告质量、从严要求、统一规范，高质量完成了巡视任务。一是突出政治巡视。认真贯彻中央巡视方针，以“四个意识”为政治标杆，把坚决维护党中央集中统一领导作为根本政治任务，把贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局作为基本政治要求，不断深化政治巡视。每轮巡视，针对巡视对象分属不同领域的实际，都要组织全体同志认真学习领会总书记对该领域的重要讲话精神、王岐山同志在中央巡视工作动员部署会议上的重要讲话，列明主要精神和具体要求，并以此为标准，聚焦党的领导，重点了解被巡视党组织贯彻总书记重要讲话精神、落实意识形态工作责任制和执行民主集中制情况；聚焦党的建设，重点了解被巡视党组织严肃党内政治生活，加强基层党组织建设和选人用人情况；聚焦全面从严治党，重点了解被巡视党组织履行“两个责任”、落实中央八项规定精神和遵守党的“六项纪律”情况，着力发现并推动解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。巡视的各个环节，都始终紧盯被巡视党组织领导班子和党员领导干部，突出“关键少数”，查找政治偏差，深入揭示被巡视党组织在政治担当、政治生态、执行政治纪律等方面存在的突出问题，从严从实开展巡视监督，发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展，充分发挥了政治“显微镜”、政治“探照灯”和标本兼治的作用。二是突出问题导向。巡视组领导反复强调，巡视干部必须坚持党性原则，敢于动真碰硬，坚决做到“不能有顾虑、不能心太软、不能把存在的问题查没了”。明确要求，无论问题涉及到谁，都要真查、细查、严查、深查，一追到底，弄清事实真相。巡视进驻前，要求被巡视党组织先进行自查，重点查找当前在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的主要问题，分析原因，提出对策。党委（党组）、纪委（纪检组）、组织和宣传等部门的汇报材料，自查问题所占比例不得低于总篇幅的60%。个别谈话时，谈话对象不谈问题或谈不出问题立即中止谈话，待其准备充分后，再进行谈话。面上谈话结束后，全面汇总通报会上提供的问题线索，个别谈话、来电来信来访和审计报告反映的问题，梳理出数百条问题线索，按照党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”进行归类，建立问题台账、任务台账，责任落实到人，了解完成后逐一销账。调查核实环节，围绕“三大问题”成立3个专项小组，对被巡视党组织党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题进行深入了解。撰写巡视报告时，要求不能拿被巡视党组织自己查摆或者已经处理过的“老问题”说事，指出的问题80%以上必须是巡视组新发现的。三是突出正风肃纪。每轮巡视都专门组织力量，重点发现、集中突破违反中央八项规定精神问题。组领导要求，不能等靠群众举报，必须主动发现问题，盯住易发生问题的关键领域深入了解，摸清事实、找实证据后，及时移交被巡视党组织。同时要求被巡视党组织要落实全面从严治党主体责任，用好监督执纪“四种形态”，在10日内完成调查工作，提出纪律处分、组织处理意见，有针对性开展正风肃纪工作；对已经处理过，但处理明显偏轻的违反中央八项规定精神问题，要依据《纪律处分条例》重新认定处理；制定的落实中央八项规定精神实施意见，不符合实际的条款要及时修订。第十二轮巡视期间，我组首批移交的42件违反中央八项规定精神问题，给予党内严重警告6人、警告21人、行政降级1人，行政记过3人，行政警告1人，诫勉谈话23人，提醒谈话1人，通报批评16人，同时督促被巡视党组织召开警示教育大会，点名道姓公开通报违纪事实，起到了问责一个、警醒一片的效果。被巡视党组织负责同志反映“首次集中处分这么多领导干部，大家受到极大震撼，进一步绷紧了廉洁自律这根弦”。四是突出报告质量。始终坚持“巡视报告不是写出来的，而是实打实干出来的”，形成的每一份巡视报告必须源于事实反映事实，报告中的每一句话都必须要有背景材料支撑，而这些都源于数十或上百个专项小报告的积累。每个小报告必须包括了解到的基本事实、存在的主要问题、政策依据以及相关建议，并提供相应的谈话记录、书证凭证等证明材料。“用数据说话”是巡视报告的又一鲜明特色。组内财政、审计人员通过查阅大量财务原始凭证，针对重点问题线索进行“狙击式”定点突破，掌握了大量原始材料和真实数据，使被巡视单位心服口服。此外，还结合被巡视单位特点，分析研判倾向性、独特性问题，撰写了大量专题报告。巡视某单位时，通过解剖该单位处理高学历人才违纪问题心存顾虑、担心“一管就跳槽”等现象，揭示出了当前某些領域在“帽子人才”管理方面普遍存在的困境，得到中央巡视工作领导小组领导同志的充分肯定。五是突出从严要求。组领导反复强调，巡视纪律就是政治纪律，要确保“整出事、不出事”，交出满意答卷。“整出事”就是通过我们的努力，主动查找出被巡视党组织存在的突出问题，圆满完成巡视任务；“不出事”就是不能因为对政策把握不准造成被巡视单位出现突发性事件，组内不能出现违纪问题和不和谐现象。巡视期间，坚持组长负责制和集体讨论相结合，每周一次组务会、两三天一次小组会、适时召开组长会，及时分析研判重大问题，确保政策依据明、问题定性准、数字证据实，反馈后被巡视党组织毫无疑义，照单全收。涉及重点人的问题线索分类，组务会反复讨论，准确定性，严格把关。尤其是对“进一步了解关注类”问题线索，更是从严把握标准和数量，做到实事求是、宁缺毋滥，确保经得起历史和实践检验。坚持思想教育和严明纪律相结合，组领导与每位成员谈心谈话，听意见、鼓干劲，要求我们严守保密纪律，离开驻地房间时，所有涉密文件都要锁入密码柜；严格请示报告制度，遇重大问题必须及时请示汇报，不能自作主张、擅自表态，不能干扰被巡视单位正常工作，不能私自隐瞒、过滤问题线索；带头落实中央八项规定精神，组内从未发生过任何违规违纪问题。六是突出统一规范。针对许多成员都是第一次参加巡视工作，“一托三”分处多地等实际，在中央巡视工作动员会后，组内从操作层面开展了更微观、更具体的培训，组领导为全体组员讲解如何撰写巡视报告和专题报告、如何处理“四风”问题等内容，联络员向大家介绍巡视谈话注意事项、深入了解工作流程、信访件具体处置办法等。同时，人手一本工作手册、一本制度汇编、一本被巡视单位情况简介和舆情信息、一本每周工作安排。其中，工作手册包括了政治巡视内容及方式方法、财务检查重点、谈话记录注意事项等8个方面，涵盖了驻地巡视期间的重点环节和程序要求，并形成了谈话汇总、深入了解专题小报告等7个模板，确保各项工作有章可循、有据可依。面上谈话期间，将谈话提纲、谈话记录、汇总谈话重点等无缝衔接，要求各谈话小组当天梳理完成谈话记录，印发其他小组共享，每一份谈话记录都要原汁原味、内容翔实，突出生动语言和典型事例，为后续工作打牢基础。驻点期间，各小组通过适宜方式实时沟通，每天编发《信息交流》，让全体成员及时了解各小组工作进展情况，对重点任务提出明确要求，确保各小组工作齐头并进，有条不紊。（作者单位：自治区党委巡视二组）责任编辑：康红波

第五篇：六个坚持

“六个坚持、六个表率”个人对照检查材料

乌鲁木齐市第八中学：胡雁

一、“六个坚持、六个表率”方面存在的问题

一是在坚持正确的政治方向，作“四个意识”强的表率方面存在的问题。本人存在对党的理论和路线方针政策、对总书记关于新疆工作的战略部署、重大意义、指导思想认识不到位、思想不重视。如：每周三的集中学习上的中心学习方面没有很好的认真学习，存在文件传达文件、照本宣科学习理论文章的现象，结合学科实际学习讨论不够。对上级文件精神的学习，常因工作的繁忙，存在思想上重视，行动上懒惰，为学而学。经常有应付差事的思想，特别是对一些政策理论的学习重视程度不够，存在想起来就学，用到时才学，临时抱佛脚的现象。比如在创城工作中，要求熟知的应知应会内容，在领导多次的催促下才勉强完成背记任务。二是在坚持正确的祖国观，作巩固祖国统一的表率方面存在的问题。新疆是我国领土不可分割的一部分，维护祖国统一是国家最高利益所在，也是新疆各族人民根本利益所在。要坚决开展反分裂斗争，在反分裂斗争这一重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，敢于发声亮剑、敢于冲锋在前。我在自己的本职工作中，没有切实做到维护祖国统一的表率。比如，我没有利用课堂这个教学阵地给学生巩固维护祖国统一的意识，只是把自己的工作完成。

三是在坚持正确的民族观，作巩固民族团结的表率方面存在的问题。缺乏认真学习总书记关于民族团结政策理论的学习，在民族团结一家亲活动中开展不实，在“民族团结一家亲”活动中，与亲戚交流沟通少，活动形式单一，只限于送礼品、拍照合影，对班里的少数民族孩子也了解的不全面，如：还不知道少数民族孩子家还有哪些家庭人员，以及这些家庭成员的境况如何。

四是在坚持正确的宗教观，作推动宗教和谐的表率方面存在的问题。我对党的宗教工作基本方针只是知道，但是对于完善加强对清真寺和宗教活动的公共服务，切实培养保护关爱爱国宗教人士，发挥爱国宗教人士的积极作用，依法治理非法宗教活动，持续深入推进“去极端化”，坚决遏制宗教极端思想渗透蔓延没有深刻的认识。如，我不认识任何爱国宗教人士，也没有过多的关注宗教思想渗透蔓延这方面的内容。

五是坚持正确的文化观，作意识形态领域反分裂斗争的表率方面存在的问题。对“新疆各民族文化是中华文化的组成部分”没有深刻的认识，增强中华文化认同力度不够，态度不积极主动，存在应付思想，没有利用一些方针政策从思想上进行正面引导。如，单位在政治学习时，对通报两面人时，不以为然，思想上认识不深刻。

六是坚持正确的政绩观，作聚焦总目标的表率方面存在的问题。对党中央治疆方略和新疆维稳“总目标”各项措施认识不到位，执行制度不严，没有发挥好一个人民教师在工作岗位上应发挥的作用，没有利用好宣传的阵地。有走过场的现象，有时也一定程度上存在老好人思想。如，在教研过程中没有给讲课老师指出讲课过程中出现的问题。

二、原因剖析。

一是理想信念不够坚定。往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推。作为一名教师，应该不断增强党性锻炼。但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对平时的政治学习学习不透彻，只是敷衍的做做笔记，没有深刻体会政治学习的重要性。

二是宗旨观念有所淡化。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，对开展“民族团结一家亲”工作的重要性认识不足，办法不多，民族团结形式单一。三是放松了党性修养。随着时间推移，工作的热情、激情不如以前了，对教育事业劲头变小了，求稳怕乱的心态变重了，惰性滋长、精神懈怠。觉得自己已经有一些教学经验了，在工作中产生了懒惰情绪，给自己找出各种理由在工作出现得过且过态度。

四是执行纪律不够严格。在平时的工作中怕得罪人，缺乏一抓到底和敢抓敢管的恒心和毅力。“满足”意识在作怪，认为一项工作、一件事情自己想到了、安排了就说明自己在主动谋划工作，主动想问题，心里有一种满足感，至于执行的怎么样，落实的怎么样，有时候认为是件小事不影响全局，也就没有主动跟进，没有主动抓督查、抓落实。

三、整改措施

一是加强理论武装，提高综合素质。结合“两学一做”学习教育和“学转促”专项活动，制定学习计划，保证每天至少学习一小时，加强对总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神以及中央、自治区党委新部署新理念新要求，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。以沙塔尔·沙吾提等违纪违法案件为镜鉴，坚决贯彻落实中央、自治区及自治州党委的决策部署，主动发声亮剑，坚决不做“两面派”、不做“两面人”，与“三股势力”势不两立，坚决斗争到底。同时，既管好自己和亲属，又管好分管范围的工作人员，确保责任范围内没有“两面人”。二是坚定理想信念，强化政治纪律。不断加强理想信念教育，自觉加强世界观的改造，增强党性锻炼，始终把共产主义的坚定信念作为人生永恒的追求，把“总开关”关紧关牢。保持对党的高度忠诚，自觉遵守党章、自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。认真参加学校组织的每周三的政治学习，认真做好笔记。写好心得体会，保持高度的政治觉悟。

三是严格要求自己，强化责任担当。作为一名人民教师，要做到讲政治、守纪律、守规矩，不断锤炼自身，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，做到“四个看齐”，将讲政治、对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。我要坚持每天按时到校，工作中不拖沓，今日事今日毕，把工作做到位，不打折扣。

四是切实加强民族团结，对党绝对忠诚。以“看齐”意识引领招商引资各项工作，树立职位就是职责，权力就是责任，责任就要担当的意识，抓好职权范围内的工作，既坚定不移、不折不扣地贯彻党的路线方针政策，又从实际出发、因地制宜，制定切合实际、行之有效的贯彻措施和办法，敢于担当负责。我要多余结亲家庭走动，跟他们一起参加各项活动，如，一起就餐，一起观看爱国电影，一起学习文化知识。