学习提高党员素质,行动改变党员形象

第一篇：学习提高党员素质,行动改变党员形象

兴泉春风入院来

福泉市第二人民医院前身是马场坪镇医院，存在房屋破烂,设备陈旧的现象,离县市级医院的基本标准相差甚远。院内没有宿舍,多数职工在外租房,人心不稳，工作效率低，个别职工辞职曾屡见不鲜。面对该状况，新的医院领导班子经过调查研究，统一思想，结合市直工委在全市开展以创“党员先锋岗”、“学习型党支部”为主要内容的机关党建工作，确定“抓党建、促发展，抓党员、带群众”的工作思路，并制定切实可行的方法和措施，在全院展开艰苦踏实的工作。

该院有100余名职工，其中党员30人（包括退休党员4人），占职工总数1/4强。该院在抓支部、党员素质建设方面，从抓学习入手，开展创建“学习型支部”及“党员先锋岗”活动，以此达到“提高党员素质、改变党员形象、加强支部工作、促进医院发展”的目的。

抓好支委建设，突出领头作用

在卫生局总支的支持下，我院及时进行了支委的改选，把思想素质过硬、业务技术较强、在职工中有一定的威信的党员充实到支委中来，同时要求支委成员必须做到“当一届支委、立一个标杆”。在医院的建设、管理、发展与改革等问题上，支委的意见必须统一，凡是要求职工做的，党员必须先做；凡是要求党员做的，支委成员必须先做。为了纠正医院长期存在的迟到、早退问题，医院制定了严格的制度。某天，支部书记、院长张俊上班时因堵车迟到了五分钟，十分钟后处罚通报连同罚款收据就在医院大门的宣传栏上贴了出来。“院长违纪，同样处罚”，这在全院引起很大的反响，迟到、早退现象几乎一下子消失了。

完善制度建设，提高党员素质

加强教育、学习，提高党员的政治思想素质和理论水平，这是我院走的第一步棋子。强化“三会一课”制度，由支部确定学习内容，学习十六大以来党的纲领和政策及省州有关文件。我院在加强政治理论学习的同时，还要求每个党员都要带头学习专业技术，提高自己的业务水平。我院还制定了鼓励职工进修学习的相关规定。这几年，我院每年送出十多人到省内、国内的著名医院学习，已有近二十人学成归来，并在工作中发挥了积极作用。医院还制定和完善各项管理制度，加大制度执行落实情况的检查力度，由院支委成员每日值班检查，发现的违纪行为及时处理。全院党员挂牌上岗，并在门诊大厅公开党员岗位，将党员置于职工及社会的监督之下，用社会的监督来约束党员的行为。并在党员中开展了“创建党员先锋岗”活动，实行奖优罚劣。

搞好“双培”工作，增强政治素质

近年来，在选送人员外出进修时，就把党员作为优先选送对象，为他们成为业务骨干创造条件。而在具有相当的业务水平的人员中，我院把具有基本政治素质的人作为发展党员的重点对象，由支委指定党员对其进行思想指导。两年来共有4名业务骨干光荣地加入了中国共产党。同时由于党员形象的转变，出现很多职工纷纷向党支部提出入党申请的喜人现象。

结合医院实际，开展创建活动

在工作中，我院围绕创建工作开展一系列的活动，使创建工作不拘泥呆板，显得生动活泼。我院组织党员到黄丝镇安谷村王家坡等处进行访贫问苦、捐助极贫村民、失学儿童。走进军营，让党员去体会军队的纪律、作风，学习军人严守纪律、服从指挥的精神。到敬老院，为老人们检查身体，打扫卫生，送去水果、猪肉等，让党员们学习中华民族的传统美德，爱老敬老。走进工厂，参观现代建设成果，认识到学习专业技术知识的重要性。到革命历史胜地参观，学习我党的光荣传统，让党员增强党员建设社会、发展经济、服务人民的责任心。

我院还经常组织党员参加义务劳动，进行全院卫生大扫除、义务植树、到村寨进行义诊等，以此培养党员的奉献精神。

加强党政团结，强化勤廉工作

我院的口号“抓党员、带群众，抓党建、促发展”抓住了党建工作的核心和目的，我院也注意到只有搞好党政团结，才能达到抓党建工作的目的，行政工作才能顺利进行。在我院进行的人事及分配制度改革中，充分体现了党支部的威信和作用。为了医院的发展，我院对长期以来存在的“大锅饭”进行了彻底的改革，让论资排辈成为历史。能者上、平者让、庸者下。这一改革全面地调动了医院职工的积极性，医院的各个方面都得到了明显的发展。

积极筹办实事，体现“三个代表”

由于各种历史原因，我院长期以来没有职工住房，解决住房是职工多年来的呼声。我院就以此为工作的突破口，在院党政领导的多次奔走呼吁下，这一问题得到了市政府及有关部门的重视和支持。在市政府的协调下，我院建成了42套全市最便宜的商品房，没有住房的职工现在已经全部住进了漂亮的新居。我院还在医院的整体环境改造中建起了职工食堂，采用单位适当补贴的办法，解决了职工的就餐问题。在医院的非专业技术性用工时，我院首先考虑的是我院没有工作的职工家属，为他们提供就业机会。没有工作的职工家属生病在我院住院，只需支付药费。在分配上向一线、向临床倾斜，充分保证大多数职工的利益。

搞好“先教”活动，增强医院实力

在活动中，该院组成巡回医疗队深入村寨，提供健康体检及咨询3000余人次，免费作乙肝检查5000人次，免费发放药品达10000余元，就地诊断治疗达3800余人，发放卫生宣传资料25000余份，对特困病人实行各种优惠减免达30000余元。

两年来，该院为了保证创建活动的顺利进行，每年在财务开支预算时都对党建活动经费作了专门的安排，党建工作也得到了上级的肯定。该院支部先后获得全州、全市先进基层党组织、全市学习型先进党支部、创党员先锋岗示范单位、全市党支部工作目标考核一等奖等荣誉。

随着环境、设备、人才问题的不断解决，我院为社会提供服务的能力不断增强，社会也给予我院积极肯定。我院的门诊、住院人次较往年明显增加，业务收入频创新记录，我院的固定资产从400余万元增长到千万元。

第二篇：加强党章学习提高党员素质

加强党章学习提高党员素质

为深入学习贯彻党的十八大精神，安义工程分院于11月30日上午在工程楼104举行了党章学习讲座，讲座由党支部副书记吴光平同志主讲。支部全体正式党员、预备党员、发展对象、入党积极分子、部分教职工以及各班班长、团支书等共70余人参加了本次学习。

整个讲座内容丰富，气氛热烈，给大家营造了浓厚的学习氛围，塑造了积极向上精神风貌。与会同志纷纷表示，坚决以党员的标准严格要求自己，努力工作，勤奋学习，以实际行动践行党的十八大精神。（安义工程分院叶秀丽）

第三篇：加强党章学习提高党员素质

加强党章学习提高党员素质

为深入学习贯彻党的十八大精神，工程分院于11月30日上午在工程楼104举行了党章学习讲座，讲座由党支部副书记吴光平同志主讲。支部全体正式党员、预备党员、发展对象、入党积极分子、部分教职工以及各班班长、团支书等共70余人参加了本次学习。

整个讲座内容丰富，气氛热烈，给大家营造了浓厚的学习氛围，塑造了积极向上精神风貌。与会同志纷纷表示，坚决以党员的标准严格要求自己，努力工作，勤奋学习，以实际行动践行党的十八大精神。（安义工程分院）

第四篇：如何提高党员素质

如何提高党员的素质

提高党员素质，既有赖于党员自我努力，又需要外力推动促进，既要坚持传统做法，又要创新制度，以长效机制来保障。

一、健全学习教育机制，提高党员思想政治素质

（一）坚持党组理论学习中心组制度。制定切实可行的学习计划，保证足够的学习时间，并做好学习记录。中心组全年学习时间不少于X 天，中心组成员要做好学习笔记，每年至少应撰写一篇学习体会文章。

（二）坚持党员学习制度。各支部根据本单位工作实际制订和阶段性学习教育计划，建立支部学习档案。每月集中学习不少于两次。学习内容可根据上级党组织的统一安排确定，也可结合实际自行确定。学习方式应灵活多样，生动活泼，可采取专题辅导、读书交流会、研讨会、学习竞赛、观看录像等多种方式进行学习。大力提倡利用业余时间组织学习和活动。

（三）坚持党课制度。各单位党组的主要领导也要坚持为本单位党员上一次党课。各支部也可以采取请上级或党校

领导讲党课、组织看党课录像等形式，给党员上党课。

二、完善党员管理机制，加强对党员的日常管理工作

(一)坚持党费集中交纳日制度。确立每月15日为党员党费集中交纳时间，由党员本人向所在党小组或支部自觉足额交纳党费。因故不能按时交纳的应在一个月内补交；超过1个月以上不交党费的，要及时向党员予以提示，并做好帮助教育工作；超过半年不交党费的，按《党章》规定予以严肃处理。

（二）开展党员“亮身份”服务活动。各支部根据本单位和部门的特点，通过设置党员公示栏、佩带党员徽章或制作党员卡片等形式，公示党员身份，接受群众和社会监督。

（三）坚持党员谈心活动。党员之间定期或不定期开展谈心活动，交流思想，消除隔阂，增进团结。各级党组成员和支部书记要带头开展谈心活动，善于做思想工作，调动群众的积极性。

（四）坚持党员民主评议制度。党员评议活动每年开展一次，一般以下方法步骤进行：一是党员本人在充分征求主管领导、本部门和本支部党员干部以及部分直接服务管理的××意见的基础上，对照党章、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本岗位的具体要求，从思想、工作、作风和廉洁自律等方面进行自我评议，形成书面思想汇报材料；二是思想汇报材料经主管领导和支部书记审阅后，党员在支部专题组织生活会上进行自我评议，开展互相评议；三是支部根据评议情况提出对党员个人的评议意见；四是党员个人根据党组织的评议意见，制定整改措施。

（五）严格党员奖惩制度。以各支部为单位定期不定期地总结和树立一批各种类型的优秀共产党员的典型，充分发挥先进典型的示范作用。大力宣传和表彰在工作中涌现出的优秀共产党员及先进事迹，并给予相应的奖励。对不履行党员义务，不完全具备党员条件的党员，要进行批评和教育，帮助其认识问题。问题严重的，应给予相应的组织处分。

三、建立党员联系群众机制，为永葆党员先进性提供制度保障

（一）建立党员领导干部联系点制度。各级党组成员要结合各自的分工确定一个基层单位作为联系点，定期深入联系点调查研究，了解基层实际情况，经常走访基层群众，认真听取群众意见，解惑释疑，帮助解决具体问题，密切党群、干群关系。

（二）广泛开展“双岗双责”活动。全体党员既要认真履行单位的岗位职责，又要履行社会义务岗位职责，通过“党员责任区”、“党员示范岗”等有效载体，制定具体的责任和工作目标，增强党员的服务意识，提高党员服务群众的能力和水平。

（三）继续深入开展“三下三服务”活动。各支部要结合××工作的实际，认真开展“下村屯、下企业、下社区，服务群众、服务基层、服务发展”活动，听民声，解民忧，动真情，办实事，下大力气解决基层和××反映强烈的突出问题，共同谋划发展思路和措施，树立××机关党员的良好社会形象。

四、健全党内民主参与机制，增强党的团结和活力

（一）完善党内情况通报和重大决策征求意见制度。各级党组和支部对党内生活中有关重大问题以用在各个时期准备研究实施的重大事项，要采取适当方式适时对党员公开，广泛征求党员意见和建议，积极组织党员参加党内重大问题的讨论，保障党员对党内事务的知情权、参与权、建议权、批评权和监督权。各支部每年至少向党员通报一次党组织主要工作情况。

（二）建立党员领导干部联系党员制度。各级党组成员、支部书记要经常和基层党员保持联系，倾听基层党员呼声，及时宣传党的路线、方针、政策；同时，要通过政治上重视、生活上关心和工作上支持，切实帮助党员解决一些实际问题，增强党组织对党员的凝聚力。

（三）完善专题组织生活会制度。各支部每年至少召开一次专题组织生活会。会前要选好议题，做好充分准备；会上党员要在自我批评的基础上，本着对同志高度负责的精神，开展坦诚严肃的互相批评；会后党组织和党员根据评议意见，制定并落实整改措施。

五、切实加强领导，保证永葆党员先进性的长效机制落到实处

（一）选准配强专、兼职党务干部。着力选拔优秀党员干部从事机关专、兼职党务工作。要根据党务干部队伍状况和党的工作实际需要，每年对专职党务干部进行一次集中培训，并通过参加上级召开的交流会、座谈会、汇报会和组织必要的参观考察，提高专、兼职党务干部的政治业务素质，充分发挥他们的作用。

（二）建立健全领导工作责任制。各级党组书记是党的先进性建设的第一责任人，要亲自抓、负总责。每半年要专门研究一次党的建设工作。把发展作为第一要务，立足于服务××工作大局，结合本单位、本部门的实际，精心设计党的活动，创造性地开展工作，充分调动全体党员参与党的活动的积极性，在工作中找准位置、发挥作用、做出贡献。

第五篇：提高党员素质001

提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用

党的先进性关系到党的执政地位，而中国共产党是由千千万万个党员组成的，党的路线方针政策要靠这千千万万个党员去执行，党的主张要靠这千千万万个党员去实施，每一个党员的素质关系着党的整体素质，每一个党员的言行影响着党的整体形象，我们的党能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力、能不能稳固执政地位，就看能否充分发挥党员的先锋模范作用。

我村的党员队伍总体上是好的，但在当前社会各种思潮的冲击下，有的党员党性观念淡薄，把自己等同于一般群众，干工作怕吃苦，对好处斤斤计较。对错误、对歪风邪气不敢抵制和斗争。是非观念不强，感情用事，凭个人好恶、得失来看待和处理问题。把党的全心全意为人民服务的宗旨、无私奉献的精神弃之脑后，造成有的党员不能发挥先锋模范作用，影响党的先进性。

要充分发挥党员的先锋模范作用，保持党的先进性，主要还应从健全机制上下功夫。

1、建立党员教育机制。要提高党员的综合素质。一是要加强马克思主义理论教育，坚定党员的共产主义信念，提高党员的理论素质，使其能够用马克思主义的观点看问题，用马克思主义理论解释和解决问题；二是用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装党员，坚定党员建设中国特色社会主义的信念。加强革命传统教育和反腐倡廉教育，增强党员抵抗腐朽思想侵蚀的能力。三是要加强法制教育，依法治国是我国的基本治国方略，党员肯定要带头学法、懂法、守法、用法，依法办事。四是健全党员学习监督机制。党员学习要制度化，要进行测评，要有奖惩，以督促党员的学习。

2、提高党员主体意识。就党员个体而言，党员发挥先锋模范作用需要有一种内在的动力，这种动力来自何处呢？从根本上讲，来自党员的主体意识，即来自党员对党的事业的自觉认同，自觉参与，自觉奋斗。建立党员的参与机制、议事机制、联系党员机制等。疏通党员民主监督的渠道，使党员的意见、批评、检举、质疑、评议等等，能够有顺畅上达，应认识到，切实保障党员的权利是党内民主制度建设的基础。我们看到，现在在党内能够充分地行使党章赋予党员权利的情况还不多，漠视或侵犯党员权利的行为还时有发生。

3、完善党的用人机制。江泽民指出，用什么人不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。被提拔的人，无形中会成为不是典型的“典型”，被提拔者是什么样的人，是因什么被提拔的，人们都会向他看齐。如果被提拔的都是起先锋模范作用的优秀党员，那么其他党员就会朝这个方向努力，处处发挥先锋模范作用。如果被提拔者是靠投机钻营、跑官买官、拉关系走后门被提拔的，那么，比较落后的党员就会向其学，弄坏风气，而那些本身比较先进的党员也会寒心，积极性受打击而变落后。所以，一定要健全完善用人机制，把人选准用准，确保被提拔之人都是德才兼备者，能够起先锋模范作用的人，这样才能确保正确的导向。

4、提高党员管理水平。随着改革开放的深入，党员流动大幅上升，他们游离于组织之外。这就向党组织如何具体地为党员发挥作用提出要求、创造条件、搭建平台。缺乏党组织的力量，党员个人要发挥作用往往是很难的。所以，对流动党员实行“流动党员联系卡”管理，使每一个党员不管在哪里都不会游离于组织之外，都有一个“家”，或都能找到一个“家”，都能依靠组织发挥作用。

加强发展党员的计划性，严格把好“入口关”，要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的村民入党。

5、建立考评机制。党员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励，才能保持下去。要对党员进行合理的评价，作出明确的定性要求，尽量做到客观刚性、公平合理，使每一个党员都信服考评结果，信服被考评出来的先进，形成人人争创先进的良好氛围，使每一个党员都自觉地发挥先锋模范作用。

只要每一个共产党员都能充分发挥先锋模范作用，中国共产党就能永远保持先进性。