提高党员素质 是企业发展的重要保障

第一篇：提高党员素质 是企业发展的重要保障

提高党员素质，是企业发展的重要保障

随着大庆油田脱胎换骨式的重大改革，管理局成了脱离油气主管的存续企业，管理局所属各单位也成了油气生产的辅助单位。如何保证创建百年油田大目标的实现，如何保证存续企业的经济发展，如何发扬大庆光荣传统再创辉煌，成了摆在管理局各级党组织、各单位面前的一项十分紧迫的历史任务。在新的形势下，加强党的建设，充分发挥共产党员先锋模范作用，就显得尤为重要。

笔者通过对基层队伍、党员队伍状况的分析，谈点加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用的浅见。

一、企业基层党员队伍管理教育状况

笔者利用交谈、走访等形式对部分基层单位进行调查，感到在深化企业改革、促进经济发展、维护和谐稳定中，大多数党员起着积极作用，但也不能否认也有着一些消极的负面的影响。

1、发挥了引导、攻坚、聚心作用。

1引导作用。○

就基层生产单位看，党员大多都在领导岗位和重要生产经营岗位上，党员们业务精通、技术熟练，他们的一言一行对周围群众有很大的影响力。

2攻坚作用。○

无论是党员干部还是普通党员，在急难险重任务面

1前都能主动挑重担。关键岗位挂牌、艰巨任务点将，总是党员站在前面，各单位也基本做到急难时让党员示范“打样”，险重处让党员“克难攻垒”。

3聚心作用。○

各单位党组织和党员都把稳定看成发展的前提，党员们基本都能从大处着眼，从小处着手，对群众热心帮助，真情奉献，使群众真正感受到党组织像“家”一样的温暖。党员像“兄弟”一样的真情，夯实了聚心基础，增强了队伍凝聚力和战斗力。

由于党组织的扎实工作和党员的先锋模范作用，使企业基本走出了困境，步入和谐稳定发展的轨道。

2、不容忽视的消极现象。

虽然基层单位在党员管理教育中取得了一定成绩，党员先锋模范作用得到了发挥，但无可否认由于改革深化，利益调整等多种原因，在党员教育管理上，在党员的先锋作用上，也还存在一些消极因素，主要有以下几个方面：

1理论武装不够。○

由于生产任务繁重、文化水平差参不齐等原因，党组织难得抽出大块头时间组织党员集中学习党的基本理论和重要文章。一些党员们也不能主动挤出业余时间自学，致使理论不足，因此对党的长远目标及现行方针政策理解不够。当群众对一些问题产生疑问时，党员们不能及时做好宣传解释工作，即使去作群众工作，往往也是力度不够，解释不清，难以令人信服。

2趋利心过重。○

市场经济发展过程中的负面效应，也涉及到了一些党员的思想，进而使部分党员坚持为人民服务综合的意识淡化。受到了拜金主义、享乐主义等不健康思想侵蚀。工作上拈轻怕重，利益上斤斤计较，有的少数党员甚至参与偷盗、变卖油田物资，或以油田生产物资换取个人生活用品。

3缺乏创新意识。○

一些基层单位虽然也认识到了党员管理教育的重要性和迫切性，但由于经验不足、理论不足等原因习惯于常规办事，按上级规定动作办事，在对党员教育管理中不求有功只求无过，与自己单位实际结合不紧密。致使有些时候虽然按上级要求做了，但收效甚微，形同走过场，雨过地皮干，没有在党员心中留下深刻印迹。

二、提高党员素质发挥党员作用的思考

从企业基层党组织在党员教育管理的实际情况看，要真正提高党员素质，使党员在企业稳定发展中充分发挥先锋作用。就必须切切实实地搞好党员教育管理工作，对此笔者有以下几点思考：

1、抓住理论武装的根本

毛泽东同志早就指出：“指导我们行动的理论基础是马克思列宁主义”。无数事实证明，没有科学的理论做指导，一切行动都可能变成盲动，因此在对党员教育管理中，用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员，是根本大事。针对大块头时间少、文

化参差不齐等问题，可以采取大块文章分解、编印问题解答、以党小组为单位抓住工作业余时间学、开辟壁报、板报交流体会等多种形式。建设学习环境，培养学习热情，使学习科学理论由上级要求学到党员主动要求学。

2、选准管理教育的切入点

对党员的管理教育，在一个基层单位，不可能独立开展，其根本目的在于推进企业发展，保障各项经济任务的完成，这就要求在党员教育管理中必须准确寻找党建工作与经济工作的结合点。作为切入点，围绕经济工作开展党建工作。

1党建目标与经济目标并重。○

在明确党组织自身建设目标的同时，必须明确经济工作目标，主动使两个目标溶合，对党员在生产过程中的各项目标提出更高的要求。把党建活动的重点，引导到促进企业生产经营中。

2党建活动内容侧重丰富生产内容。○

在对党支部各党员自身建设做出定性规定的同时，侧重丰富生产经营方面的内容，如把生产质量、成本效益、安全环保、技术创新、人才培养等都纳入党建内容中。

3党建活动实施与生产经营实施并举。○

企业基层党组织在实施党建活动中不能独立运行，必须把党建活动的实施贯穿于生产运行的全过程。把党建活动放在解决技术创新生产质量、现场管理等关键问题上。

只有在党建目标、党建内容、活动实施上都与生产经营工作有机结合，才能确保企业任务的完成，确保企业稳定发展，也才能使党建工作收到实效。

3、在带头人这个关键上做文章

基层单位党组织建设，关键是领导班子建设和带头人素质的提高。作为领导班子在工作运行中，必须做到局党委要求的“全局眼光、战略思考、脚踏实地、追求价值。”而作为企业生产经营的领导人物必须想干事、而且能干成事，这就要求有较高的素质。应努力使自己达到，具有：“灵敏的反应，开创的激情综合的意识，负责的勇气，推进的能力，表率的行为”等六种素质。这样才能在党建中，在生产经营中，争作推进发展、改革创新、联系群众、勤政廉明的模范，切实提高驾驭企业发展的能力。为了提高领导班子和干部的自觉性，可以采取设立意见箱、聘监督员、召开恳谈会等形式，增强党员干部提高素质的外在压力，激发内在压力。

4、活化党建载体，促进发展

在党建活动中，不能墨守成规，要在完成上级“规定动作”的同时，认真负责地研究本单位实际情况，从本单位人员思想状况、工作状况、岗位分布、生产实际等出发，采取灵活多样的活动载体。如一些单位开展的“三让”，让党员登台亮相，凝聚队伍树旗帜;让党员示范打样，立足岗位争一流;让党员克难攻垒，创效兴企打头阵，就收到了极好效果。基层单位也可以开展“党员立项创优”、“党员挂牌上岗”、“责任区”、“联系卡”

等活动。

灵活多样的载体，切合实际，可以使宏观的党建活动变成摸得见，看得着的活动。使党建活动寓于生动有趣的活动中，寓于生产经营活动中，这不仅能切实解决生产中遇到的问题，也能团结地带动广大群众，心甘情愿地和党员一起为企业的和谐稳定发展贡献才干。

总之，形势越复杂，困难越多，越要通过对党员教育管理来提高党员队伍的素质。事实证明，党员素质不可能自发的提高，也不可能一劳永逸，这是一项长期的、经常性的工作，必须有的放矢、抓紧抓实，才能抓出成效来。广大党员也才能在创建百年油田，构建和谐稳定发展的社会中起到先锋模范作用。

第二篇：如何提高党员素质

如何提高党员的素质

提高党员素质，既有赖于党员自我努力，又需要外力推动促进，既要坚持传统做法，又要创新制度，以长效机制来保障。

一、健全学习教育机制，提高党员思想政治素质

（一）坚持党组理论学习中心组制度。制定切实可行的学习计划，保证足够的学习时间，并做好学习记录。中心组全年学习时间不少于X 天，中心组成员要做好学习笔记，每年至少应撰写一篇学习体会文章。

（二）坚持党员学习制度。各支部根据本单位工作实际制订和阶段性学习教育计划，建立支部学习档案。每月集中学习不少于两次。学习内容可根据上级党组织的统一安排确定，也可结合实际自行确定。学习方式应灵活多样，生动活泼，可采取专题辅导、读书交流会、研讨会、学习竞赛、观看录像等多种方式进行学习。大力提倡利用业余时间组织学习和活动。

（三）坚持党课制度。各单位党组的主要领导也要坚持为本单位党员上一次党课。各支部也可以采取请上级或党校

领导讲党课、组织看党课录像等形式，给党员上党课。

二、完善党员管理机制，加强对党员的日常管理工作

(一)坚持党费集中交纳日制度。确立每月15日为党员党费集中交纳时间，由党员本人向所在党小组或支部自觉足额交纳党费。因故不能按时交纳的应在一个月内补交；超过1个月以上不交党费的，要及时向党员予以提示，并做好帮助教育工作；超过半年不交党费的，按《党章》规定予以严肃处理。

（二）开展党员“亮身份”服务活动。各支部根据本单位和部门的特点，通过设置党员公示栏、佩带党员徽章或制作党员卡片等形式，公示党员身份，接受群众和社会监督。

（三）坚持党员谈心活动。党员之间定期或不定期开展谈心活动，交流思想，消除隔阂，增进团结。各级党组成员和支部书记要带头开展谈心活动，善于做思想工作，调动群众的积极性。

（四）坚持党员民主评议制度。党员评议活动每年开展一次，一般以下方法步骤进行：一是党员本人在充分征求主管领导、本部门和本支部党员干部以及部分直接服务管理的××意见的基础上，对照党章、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本岗位的具体要求，从思想、工作、作风和廉洁自律等方面进行自我评议，形成书面思想汇报材料；二是思想汇报材料经主管领导和支部书记审阅后，党员在支部专题组织生活会上进行自我评议，开展互相评议；三是支部根据评议情况提出对党员个人的评议意见；四是党员个人根据党组织的评议意见，制定整改措施。

（五）严格党员奖惩制度。以各支部为单位定期不定期地总结和树立一批各种类型的优秀共产党员的典型，充分发挥先进典型的示范作用。大力宣传和表彰在工作中涌现出的优秀共产党员及先进事迹，并给予相应的奖励。对不履行党员义务，不完全具备党员条件的党员，要进行批评和教育，帮助其认识问题。问题严重的，应给予相应的组织处分。

三、建立党员联系群众机制，为永葆党员先进性提供制度保障

（一）建立党员领导干部联系点制度。各级党组成员要结合各自的分工确定一个基层单位作为联系点，定期深入联系点调查研究，了解基层实际情况，经常走访基层群众，认真听取群众意见，解惑释疑，帮助解决具体问题，密切党群、干群关系。

（二）广泛开展“双岗双责”活动。全体党员既要认真履行单位的岗位职责，又要履行社会义务岗位职责，通过“党员责任区”、“党员示范岗”等有效载体，制定具体的责任和工作目标，增强党员的服务意识，提高党员服务群众的能力和水平。

（三）继续深入开展“三下三服务”活动。各支部要结合××工作的实际，认真开展“下村屯、下企业、下社区，服务群众、服务基层、服务发展”活动，听民声，解民忧，动真情，办实事，下大力气解决基层和××反映强烈的突出问题，共同谋划发展思路和措施，树立××机关党员的良好社会形象。

四、健全党内民主参与机制，增强党的团结和活力

（一）完善党内情况通报和重大决策征求意见制度。各级党组和支部对党内生活中有关重大问题以用在各个时期准备研究实施的重大事项，要采取适当方式适时对党员公开，广泛征求党员意见和建议，积极组织党员参加党内重大问题的讨论，保障党员对党内事务的知情权、参与权、建议权、批评权和监督权。各支部每年至少向党员通报一次党组织主要工作情况。

（二）建立党员领导干部联系党员制度。各级党组成员、支部书记要经常和基层党员保持联系，倾听基层党员呼声，及时宣传党的路线、方针、政策；同时，要通过政治上重视、生活上关心和工作上支持，切实帮助党员解决一些实际问题，增强党组织对党员的凝聚力。

（三）完善专题组织生活会制度。各支部每年至少召开一次专题组织生活会。会前要选好议题，做好充分准备；会上党员要在自我批评的基础上，本着对同志高度负责的精神，开展坦诚严肃的互相批评；会后党组织和党员根据评议意见，制定并落实整改措施。

五、切实加强领导，保证永葆党员先进性的长效机制落到实处

（一）选准配强专、兼职党务干部。着力选拔优秀党员干部从事机关专、兼职党务工作。要根据党务干部队伍状况和党的工作实际需要，每年对专职党务干部进行一次集中培训，并通过参加上级召开的交流会、座谈会、汇报会和组织必要的参观考察，提高专、兼职党务干部的政治业务素质，充分发挥他们的作用。

（二）建立健全领导工作责任制。各级党组书记是党的先进性建设的第一责任人，要亲自抓、负总责。每半年要专门研究一次党的建设工作。把发展作为第一要务，立足于服务××工作大局，结合本单位、本部门的实际，精心设计党的活动，创造性地开展工作，充分调动全体党员参与党的活动的积极性，在工作中找准位置、发挥作用、做出贡献。

第三篇：提高党员素质001

提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用

党的先进性关系到党的执政地位，而中国共产党是由千千万万个党员组成的，党的路线方针政策要靠这千千万万个党员去执行，党的主张要靠这千千万万个党员去实施，每一个党员的素质关系着党的整体素质，每一个党员的言行影响着党的整体形象，我们的党能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力、能不能稳固执政地位，就看能否充分发挥党员的先锋模范作用。

我村的党员队伍总体上是好的，但在当前社会各种思潮的冲击下，有的党员党性观念淡薄，把自己等同于一般群众，干工作怕吃苦，对好处斤斤计较。对错误、对歪风邪气不敢抵制和斗争。是非观念不强，感情用事，凭个人好恶、得失来看待和处理问题。把党的全心全意为人民服务的宗旨、无私奉献的精神弃之脑后，造成有的党员不能发挥先锋模范作用，影响党的先进性。

要充分发挥党员的先锋模范作用，保持党的先进性，主要还应从健全机制上下功夫。

1、建立党员教育机制。要提高党员的综合素质。一是要加强马克思主义理论教育，坚定党员的共产主义信念，提高党员的理论素质，使其能够用马克思主义的观点看问题，用马克思主义理论解释和解决问题；二是用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装党员，坚定党员建设中国特色社会主义的信念。加强革命传统教育和反腐倡廉教育，增强党员抵抗腐朽思想侵蚀的能力。三是要加强法制教育，依法治国是我国的基本治国方略，党员肯定要带头学法、懂法、守法、用法，依法办事。四是健全党员学习监督机制。党员学习要制度化，要进行测评，要有奖惩，以督促党员的学习。

2、提高党员主体意识。就党员个体而言，党员发挥先锋模范作用需要有一种内在的动力，这种动力来自何处呢？从根本上讲，来自党员的主体意识，即来自党员对党的事业的自觉认同，自觉参与，自觉奋斗。建立党员的参与机制、议事机制、联系党员机制等。疏通党员民主监督的渠道，使党员的意见、批评、检举、质疑、评议等等，能够有顺畅上达，应认识到，切实保障党员的权利是党内民主制度建设的基础。我们看到，现在在党内能够充分地行使党章赋予党员权利的情况还不多，漠视或侵犯党员权利的行为还时有发生。

3、完善党的用人机制。江泽民指出，用什么人不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。被提拔的人，无形中会成为不是典型的“典型”，被提拔者是什么样的人，是因什么被提拔的，人们都会向他看齐。如果被提拔的都是起先锋模范作用的优秀党员，那么其他党员就会朝这个方向努力，处处发挥先锋模范作用。如果被提拔者是靠投机钻营、跑官买官、拉关系走后门被提拔的，那么，比较落后的党员就会向其学，弄坏风气，而那些本身比较先进的党员也会寒心，积极性受打击而变落后。所以，一定要健全完善用人机制，把人选准用准，确保被提拔之人都是德才兼备者，能够起先锋模范作用的人，这样才能确保正确的导向。

4、提高党员管理水平。随着改革开放的深入，党员流动大幅上升，他们游离于组织之外。这就向党组织如何具体地为党员发挥作用提出要求、创造条件、搭建平台。缺乏党组织的力量，党员个人要发挥作用往往是很难的。所以，对流动党员实行“流动党员联系卡”管理，使每一个党员不管在哪里都不会游离于组织之外，都有一个“家”，或都能找到一个“家”，都能依靠组织发挥作用。

加强发展党员的计划性，严格把好“入口关”，要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的村民入党。

5、建立考评机制。党员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励，才能保持下去。要对党员进行合理的评价，作出明确的定性要求，尽量做到客观刚性、公平合理，使每一个党员都信服考评结果，信服被考评出来的先进，形成人人争创先进的良好氛围，使每一个党员都自觉地发挥先锋模范作用。

只要每一个共产党员都能充分发挥先锋模范作用，中国共产党就能永远保持先进性。

第四篇：提高党员素质加强队伍建设

提高党员素质加强队伍建设

党员队伍建设是党的建设的重要组成部分，是党的组织建设的基础。增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，就必须高度重视和切实加强新形势下的党员队伍建设，真正把社会各方面的先进分子吸收到党内来，不断为党的肌体注入新活力。

一、坚持党员标准，做好发展党员工作

无产阶级政党的力量和作用很大程度上取决于党员队伍的质量和党员先锋模范作用的发挥，取决于党员执行党的路线的坚定性和对共产主义事业的忠诚度。在发展党员工作中，要执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格把好“入口关”，以提高党员队伍的素质。

1.做好对入党积极分子的培训工作。要让入党积极分子在入党前就了解党的性质、指导思想、宗旨、最高纲领和现阶段的任务，让他们知道作为一名党员有哪些义务和权利。特别是要让他们懂得，共产党员同普通群众相比，在任何时候都必须以党、国家和人民的利益为重，自觉地牺牲个人利益，以维护党、国家和人民的利益。

2.严格履行党章规定的入党手续。不能把履行入党手续作为一种单纯的程序性工作，而应把它看做是从严治党、切实把好“入口关”的重要环节，看做是对入党积极分子进行党性教育和进一步考察的实际步骤。

3.加强对预备党员的培养和考察。党支部要尽快把预备党员编入党小组，让他们参加党的生活，得到党内生活的实际锻炼。在预备期内，党组织要继续对预备党员进行教育和考察，帮助他们进一步学习党的基本知识，加强党性修养。预备期满，支部要及时讨论他们的转正申请。

4.发展党员除了要“坚持标准，保证质量”外，还必须注意改善党员结构，包括年龄结构、文化结构和分布结构。

二、不断提高党员队伍的素质

新形势下，党员应该从品德修养、知识学习、实践创新和责任意识四个方面加强自身素质和能力的培养。

1．注重思想品德修养。作为一名共产党员，必须注重三种品德的培养，首先是政治品德的培养，必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，以及在此基础上形成的思想作风。其次是伦理道德的培养，要善于正确处理和把握社会关系中的行为准则，培养良好的思想情操。再次是品质的培养，干事创业有强烈的事业心，有坚忍不拔和锲而不舍的意志，有持之以恒的专注力以及勇于开拓创新的精神。总之，作为共产党员，时刻都要将加强思想道德修养摆在首位，努力使自己的思想得到陶冶、熔融、提炼和升华。

2．注重理论和业务知识的学习。当今世界，科学技术突飞猛进，社会发展日新月异，知识更新节奏不断加快，只有学习新知，探索未知，才能提高适应社会发展的素质和能力。一要加强对党章的学习。广大党员只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，才能严格按照党员标准加强党性修养，提高自身素质。二要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习。我们党之所以能由小到大、发展成为世界第一大党，离不开马克思主义科学理论的武装，熟悉掌握科学的理论，可以提高辨别是非的能力，找到前进的方向。作为一名党员，更要清醒认识到只有学好理论，才能将党的朴素感情和感性认识上升为理性认识，才能不断克服不正确的思想观念。三要认真学习和掌握党的纪律条款和规定、国家的法律和法规，在经济交往、政治活动、社会生活中始终坚持依法依纪办事的原则，自觉接受各方面的监督，能打破情面、排除干扰，维护党纪国法的尊严。四要加强业务知识的学习。学习与本职工作相关的业务知识和技能，学习先进的经营管理知识和市场经济知识，熟悉掌握计算机和办公自动化

操作系统，用过硬的业务本领，提高自身的号召力和感染力，也只有如此，才可能更好地践行为人民服务的宗旨。

3．注重将理论联系实践。党员干部要提高自身素质，除了加强学习以外，还要善于将学到的理论知识运用于实践。一要有发展的意识。要充分认识到发展是党执政兴国的第一要务，努力使自己的思想适应当今经济社会发展的形势，面对社会、工作、生活等方方面面的复杂问题和矛盾，能提出新的解决方法，将大事化小，小事化了。二要培养创新的勇气。能结合本地本单位的实际创造性地开展工作，提出新的工作思路，拿出新的工作措施，做到少走弯路而不怕走弯路，少担风险而不怕担风险。三要突出工作重点，注重实效。要面对现实、立足现实、服务现实，遵循客观规律，权衡各种因素，充分考虑社会环境和群众的承受能力，不做违背规律、脱离实际的事。四要牢记宗旨，服务群众。人民群众是历史的创造者，是推动历史前进的动力，广大党员无论是在什么岗位，都离不开人民群众的支持与拥护，要善于同群众打交道，关注群众呼声，帮助解决群众合理的诉求。

4．注重责任意识的培养。对于共产党人来说，责任是一种使命，责任是一种奉献。共产党员应该有着比一般群众更高的责任要求和责任境界。作为共产党员，应从以下三方面增强责任意识：一要增强忧患意识。忧患是责任的前提，是增强责任的内在动力。共产党员必须居安思危，戒骄戒躁，励精图治，不懈奋斗。二要做好本职工作。责任与任务是密不可分的，责任感是敬业的基石。共产党员要牢记党的历史使命，不负重托，勇担责任，立足岗位，以一流的业绩体现先进性，以实际的贡献走在群众的前列。三要敢于负责。有锐意进取的品格，敢担风险，敢负责任，是讲责任的基本要求；不怕困难，锐意进取，是履行责任的必备品格，共产党员既要置身于群众之中，作群众的贴心人，又要走在群众前面，做群众的带头人。在大是大非前，坚持真理，敢讲真话，敢说实话。在群众遇到困难时，能做群众的主心骨，想方设法排忧解难；在人民生命财产受到

严重威胁时，能挺身而出，倾力相助。

三、加强对党员的教育和管理

加强党员教育，提高素质，既要坚持从思想上建党，不断提高党员队伍思想觉悟和政治觉悟以保持党员队伍的先进性，同时还要加强对党员的严格考核和有效管理。

要经常对党员进行教育。要注重加强党员的党性和思想理论教育。经常对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的教育，不断提高党员的共产主义觉悟，使党员能够明辨是非，站稳立场，抵制非无产阶级思想的侵蚀；经常对党员进行理想道德教育，使党员树立共产主义的世界观和人生观，培养起高尚的道德品质；经常对党员进行党的基本知识的教育，使党员牢记党的奋斗目标和全心全意为人民服务的宗旨，并贯彻到行动中去；经常对党员进行党的路线、方针、政策的教育，不断提高党员执行党的路线、方针、政策的自觉性，在各项工作中起模范作用；经常对党员进行国际国内形势教育，使党员保持清醒的头脑，胸怀祖国，放眼世界，增强历史的责任感，进一步做好自己承担的各项工作。

在加强党员教育的同时，还必须加强对党员的管理。应着重从四个方面入手：

1.适应市场经济和党员活动范围的变化，从实际情况出发，调整党的组织设置，使党员无论走到哪里，无论干什么工作都能参加党的活动。

2.基层党组织要经常给党员分配工作，提出具体要求。要督促党员汇报自己的思想和工作情况。同时，要关心党员，爱护党员，帮助他们解决工作生活中遇到的实际问题，使党员感到组织的关怀和温暖。

3.坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，开展“创先争优”活动，严格党的组织生活，使每个党员时刻记住自己是一名共产党员，在组织生活中敢于揭露矛盾，触及思想，勇于开展批评与自我批评。

4.加强对党员特别是党员领导干部的监督，对党员领导干

部的要求应该更高一些，更严一些。

在教育和管理党员中，要坚持理论联系实际，积极引导和帮助广大党员提高思想理论水平，进一步增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。坚持以正面教育为主，通过表彰先进，树立典型，使广大党员学有榜样，赶有目标，充分调动学习实践“三个代表”重要思想的积极性和主动性。还要坚持教育和管理相结合，适应新的形势探索党员管理工作的新机制、新方法，完善并落实党员管理的各项制度，在教育引导和管理约束中帮助广大党员增强党的观念，提高遵守党纪的意识。

第五篇：谈瑞--安全与质量是企业发展的重要保障专题

安全与质量是企业发展的重要保障

生产部

谈 瑞

领导同志们：

在公司安排下，本人结合企业实际谈一点生产过程中的安全与质量，由于水平有限认识肤浅，不到地方请大家给予批评指正。

“安全第一、预防为主、综合治理”是我们国家的安全生产方针，企业在生产过程中必须高度重视，把安全列入头等大事来抓。那么我们首先了解安全生产目的和意义。目的就是保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进企业经济建设的发展。安全生产的意义是巩固社会安定，为国家经济建设提供重要稳定的政治环境，对于保护劳动生产力，均衡发展企业，具有重要作用，对于社会财富，减少经济损失，具有实在的经济意义。对于生产员工，关系到个人生命安全与健康，家庭幸福和生活质量有着直接意义。

安全工作，各单位，各部门，一线车间主任为安全第一责任人。安全是企业直接的经济效益。近年来在我们周边的灯具行业中连续发生了多起重大事故。在社会上造成很大影响，经济上造成一定损失。我们单位安全工作，董事长高度重视，把它列为企业经济建设的头等大事，专门的成立了安全领导小组，逢会必讲安全，并经常专门召开员工安全会议，制定一整套各岗位生产过程中安全制度，同各车间签订安全责任状，通过制度的管理措施的落实，取得了一定的成效。我们公司多年来没有一起重大事故发生。但我们的安全工作还存在一定的隐患，思想上不能麻痹，要高度重视，坚持常抓不懈。

什么是事故的隐患，我们首先要了解，它是指生产系统中导致事故发生人的不安全行为，物的不安全状态和管理上的缺陷。

在我们日常生产过程中，车间出现小的碰砸的不少，如杆子及支架砸了

手脚，钻床，切割机弄伤了手，折弯机压了手等。目前我们仍然有部分同志，在生产过程中安全意识淡薄，安全帽，防护镜，口罩不带，盖脚布不扎，上下班骑车的人不带头盔，场头线路私拉乱接，接线柱、开关坏了，不及时报修。灯杆有时打堆不规范，歪七歪八，有些设备缺少防护罩，氧气乙炔管坏了，不及时更换。等等。我们的车间主任为安全生产责任第一人。把安全工作要看成是企业的直接效益。把安全制度和防范措施要落实在实处，不断排查工作场所和周边的不安全隐患，把它消灭在萌芽状态。做到

1、定期召开职工安全生产会议，进行安全意识的教育，对新职工应给予培训，进行安全制度学习。

2、对生产过程中的设备，电器线路，工装具，要建立台账，定期保养。对劳动防护用品的穿戴，给予指导监督执行，对一些危险的场所部位，要悬挂醒目的禁止标志，如切割机前，支架安全挡板，传动设备要有安全防护罩，上下货物严禁超载，灯杆打堆码放整齐。

各部门，各车间每周要做一次自查自纠，发现不安全隐患及时整改，杜绝一切不安全因素发生。

综上所述安全生产是企业发展的重要保障，是我们生产经营中需要强化的的一个重要理念。企业是社会大家庭中的一个重要细胞，只有抓好安全生产，才能促进社会大家庭的稳定，进而为企业创造良好的发展环境，安全第一是一个永恒的主题，企业只有安全发展，才能健康发展，和谐发展，因此抓好安全工作尤为重要。

质量是企业赖以生存和发展的重要保证，是开拓市场的生命线，当今用户对产品的质量要求越来越高，提高质量能加强企业在市场中竞争力，给企业带来较大市场，更多客户，经济上带来重大收益，同时质量管理也是公司的质量的保护伞，抓质量管理可以进一步提高我们宝德品牌在市场的美誉度。

多年来我们公司通过生产过程中的质量管理总结出了一整套的生产管理体系。灯杆“十不出厂”制度，经营管理八不规定，一包到底制等，这些制度的健全和完善是多年来生产过程中经验和教训总结出来的。在今天市场日益竞争的新形势下，我们怎样来适应市场，满足客户，向质量要市场，要明天，要效益。我想抓好产品质量不是哪个部门，哪个人的事，应该是各个部门及全体员工的事，正如我们董事长在会上经常重申的，产品质量要从源头

抓起，所谓源头抓起谈一点个人的认识及想法：

1是合同的产生，我们的定作人员要严格执行公司八不经营管理规定：

一、不见合同不拟定计划单。

二、估算价不明确不下计划单，签订作协议时要具体的了解和清楚对方对产品规格型号，内部结构，详细尺寸以及技术上的各种质量要求，要使利润最大化，这样才能使技术部在下计划单时对图纸的各种数据，技术要求更加清晰，完美。要避免个别业务人员，对合同要求，理解不够，造成在生产过程中改这改那，甚至到发货了还要改接口等等。

2、技术部在收到订单后，要详细的进行审核，严格把关，要以八不经营管理来指导工作，计划要求不具体不生产。在制作图纸时，要吃准客户的要求，详细而又具体的标注各种尺寸，特别是对用户来图，如不具体的要和定作的人交接清楚。在下发计划单时，要求要具体化，特别是一些客户有特殊要求的，一定要注清楚，下单时要和原合同的具体尺寸数字及各种要求进行核实，避免误差重复劳动，给公司造成损失，这样做会有利于生产，有利于质量的提高。

3、生产部门在收计划单后，要认真熟读，了解图纸和计划单的具体要求，不清楚的要及时向技术部门请教、沟通、对接。生产过程中要把灯杆十不出厂，这个刚性制度贯穿到日常工作中，质量做到层层把关，人人有责。车间接到计划单后，要高度负责质量丝毫不得松懈。

1、要从原材料抓起，如钢杆及各种辅助材料有缺陷，无法修补的可以不用，对所有生产原材料要进行量尺，如钢杆的长度，口径的大小，法兰的中心距等是否与计划单相符，从而避免差错。

2、对特殊灯型要先生产样品，得到客户及技术部门的认可方可成批生产。

3、生产过程中车间主任为第一检验人。下道工序为上道工序的检验人，焊接要规范，打磨要光滑，镀锌孔，穿线孔要美观，相互监督，确保质量。

4、喷塑是灯杆的美容师，喷塑车间要以高度负责的精神，灯杆调直打磨，炉温，保温要控制到位，分色要清爽，包装要扎紧，货到对方能给客户留下第一美好感觉。

5、发货人员手续不完备不发货，认真做好发货前的准备，提前填好详细的发货清单，要亲临现场指导装车清点和交接好数量，避免差错，以防丢三落四，张三的货物发给李四，给公司造成损失。

6、质检人员要严格履行自己的工作职责，跟踪管理，现场监督，对每批产品要从原材料开始到

生产全过程的结束，逐一对照图纸，进行详细检查验收，做到不合格产品，坚决不出厂，确保质量，让公司放心，让客户满意。

简而言之，质量是企业的生命，产品的好坏，体现一个企业的综合竞争力，同时也反映企业管理技术水平，体现一个企业的文化及员工整体素质。凡是把质量管理放在优先地位的企业，在激烈的市场竞争中，才会赢得市场，赢得时间，赢得效益，就会不断壮大，这样企业才不会被市场淘汰。

在今后的工作中我们要大力弘扬宝德精神，进一步把安全工作和质量管理放在第一位，落实到行动上，常抓不懈，为公司经济建设的发展腾飞而努力奋斗。