宿迁市规划局处室介绍

第一篇：宿迁市规划局处室介绍

宿迁市规划局处室介绍

(一)、办公室（政策法规处）：

主任：蔡 军（电话:0527－84387226）

1、负责机关政务、文秘、文书档案管理、新闻宣传、信息、政策研究工作，负责局机关保卫、保密、信访接待、后勤管理和财务工作。

2、负责局系统党务、干部管理、人事调配、机构编制管理、劳动工资和群团组织工作，组织和指导职工培训与继续教育工作。

3、贯彻执行国家有关城市规划的法律、法规和方针、政策，组织起草、修订、审

查地方配套的行政措施和规范性文件；

4、负责城市规划法律、法规宣传和咨询工作；

5、负责城市规划区内城市规划、村镇规划实施情况的监督检查。

具体工作人员：徐安全 宋德春 陶德芹 卓拥军 田红云 田铮铮(二)、工程规划处：

处长：王健民（电话:0527－84387916）

1、负责城市规划区内新建、扩建、改建各类房屋建筑工程建筑方案初审和施工图规划审核；

2、负责建设工程规划许可证的核定；

3、负责开工项目的检查验线；

4、负责户外广告、城市雕塑、园林绿化等建（构）筑物的规划管理；

5、协助做好相关违法建设项目的查处工作。

具体工作人员：刘佳、胡浩、卢光大（电话:0527－84387213）

（三）用地规划处：

处长：陆华君（电话 0527－84387227）

1、负责城市规划区内建设项目的选址；

2、负责选址意见书的初审、报批；

3、负责建设用地规划申请的受理，划定建设用地规划范围，提供规划

设计条件、报审建设用地规划申请；

4、参与大中型建设项目的可行性研究。

具体工作人员：陆洲 江浩（电话:0527－84387238(四)、市政规划处：

负责人：金龙成（电话:0527－84359211）

1、负责市政工程（包括城市道路、桥梁、管线、涵洞码头等）项目的规划管理和城市规划测绘管理；

2、参与全市公路、铁路、桥梁、燃气、人防等工程规划的研究与审查；

３、负责相关工程竣工的规划验收及竣工图测绘管理；

４、负责收集、提供城市道路工程管线资料；

５、协助做好相关违法建设项目的查处工作。

具体工作人员：仲坤 吴晶良 孙权林（电话:0527－84387229）(五)、村镇规划处：

处长：胡志华（电话:0527－84387366）

1、贯彻执行国家、省、市有关村镇建设的法律、法规和政策；

2、参与组织编制市域城镇体系规划，指导县域城镇体系规划的编制工作；

3、组织编制市域内建制镇及城市规划区内村镇建设发展规划；

4、组织审查村镇规划；指导和推动重点中心镇和一般建制镇的总体规划的编制和

实施;

5、指导省、市新型小城镇的规划建设工作；

6、参加城镇建设执法检查，组织城镇规划专业人员的培训。

具体工作人员：李婷（电话:0527－84387020）

（六）、审批处（市规划局驻行政服务中心窗口）：

处长：周晨（兼）（电话：0527－88105525）

1.负责统一受理规划区内建设项目的规划报建工作；

2.负责报建项目资料的整理汇总、统计和收费的核准工作；

3.负责报建项目“一书三证”的发放工作。

具体工作人员：徐晶晶 王雪松 林木 丁楠楠 朱晓娜（电话：0527－

84359211）(七)、规划编制研究中心：

主任：蔡勇（电话:0527－84387387）副主任：陈勇（电话:0527－84387080）

负责分区规划、村镇规划、历史文化名镇保护规划、景区规划等规划的审查和

报批工作；参与编制城市总体规划、全市市域城镇体系规划、历史文化名城保护

规划等；负责制订规划科研课题计划并实施管理；负责科技成果的评审报批；负

责规划设计方案竞选、竞赛的组织工作；负责局各类建设项目的技术审定；指导

县级市、区规划部门工作。

具体工作人员： 卢中文 王宏弘 张雷 沃瑶（电话:0527－84387229）(八)、宿城分局：

局长：周晨（电话:0527－84359211）

局长助理：何家乐（电话:0527－84387916）

市规划局派出机构，受市规划局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关

城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责

宿城区各类规划编制的组织和管理工作；负责宿城区的规划管理工作，按权限依

法履行规划审批手续，负责宿城新区各类建设项目规划“一书两证”的初审工作；

通过协助市局对辖区内规划“一书两证”的管理，实现对辖区内各项建设活动的规

划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责宿城区的建设项

目规划竣工验收；负责宿城区城乡规划的行业管理与技术指导工作。

具体工作人员： 石艳林 张秀峰 曹芹 王晓莹 张雷 于丹 张大林 夏菊（电

话:0527－84387916）(九)、宿豫分局：

局长：孙家波（电话：0527-84490100）副局长：周挺 林云久（电话:0527－84468500）

市规划局派出机构，受市规划局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关

城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责

宿豫区各类规划编制的组织和管理工作；负责宿豫区的规划管理工作，按权限依

法履行规划审批手续，负责宿豫新区各类建设项目规划“一书两证”的初审工作；

通过协助市局对辖区内规划“一书两证”的管理，实现对辖区内各项建设活动的规

划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责宿豫区的建设项

目规划竣工验收；负责宿豫区城乡规划的行业管理与技术指导工作。

具体工作人员： 陈海艳 徐守军 刘宏伟 石磊 曹磊 陆珊珊 王艳 薛晓东 范广泽

（十）经济开发区分局：

局长：杨博（电话：0527－88859722）局长助理：朱江 高维刚（电话：0527－88859724）

市规划局派出机构，受开发区管委会、市规划局领导。其主要职能为：贯彻执

行国家、省有关城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标

准和规程；负责开发区各类规划编制的组织和管理工作；负责开发区的规划管理

工作，按权限依法履行规划审批手续；通过对辖区内规划“一书两证”管理，实现

对辖区内各项建设活动的规划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头

作用；负责开发区的建设项目规划竣工验收；负责开发区城乡规划的行业管理与

技术指导工作。

具体工作人员：徐业侠、张璐

（十一）湖滨新城开发区分局

局长：臧其质（电话：0527－84837819）

局长助理：刘佳

湖滨新城开发区分局：市规划局派出机构，受湖滨新城开发区管委会、市规划

局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关城市规划、村镇规划的方针、政

策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责湖滨新城开发区各类规划编制的组织和管理工作；负责湖滨新城开发区的规划管理工作，按权限依法履行规划审

批手续；通过对辖区内规划“一书两证”管理，实现对辖区内各项建设活动的规划

控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责湖滨新城开发区的建设项目规划竣工验收；负责湖滨新城开发区城乡规划的行业管理与技术指导工

作。

具体工作人员：李松、史荣光、闫昌富、张运青

第二篇：宿迁市规划局处室介绍

宿迁市规划局处室介绍

(一)、办公室（政策法规处）：

主任：蔡 军（电话:0527－84387226）

1、负责机关政务、文秘、文书档案管理、新闻宣传、信息、政策研究工作，负责局机关保卫、保密、信访接待、后勤管理和财务工作。

2、负责局系统党务、干部管理、人事调配、机构编制管理、劳动工资和群团组织工作，组织和指导职工培训与继续教育工作。

3、贯彻执行国家有关城市规划的法律、法规和方针、政策，组织起草、修订、审

查地方配套的行政措施和规范性文件；

4、负责城市规划法律、法规宣传和咨询工作；

5、负责城市规划区内城市规划、村镇规划实施情况的监督检查。

具体工作人员：徐安全 宋德春 陶德芹 卓拥军 田红云 田铮铮

(二)、工程规划处：

处长：王健民（电话:0527－84387916）

1、负责城市规划区内新建、扩建、改建各类房屋建筑工程建筑方案初审和施工图规划审核；

2、负责建设工程规划许可证的核定；

3、负责开工项目的检查验线；

4、负责户外广告、城市雕塑、园林绿化等建（构）筑物的规划管理；

5、协助做好相关违法建设项目的查处工作。

具体工作人员：刘佳、胡浩、卢光大（电话:0527－84387213）

（三）用地规划处：

处长：陆华君（电话 0527－84387227）

1、负责城市规划区内建设项目的选址；

2、负责选址意见书的初审、报批；

3、负责建设用地规划申请的受理，划定建设用地规划范围，提供规划

设计条件、报审建设用地规划申请；

4、参与大中型建设项目的可行性研究。

具体工作人员：陆洲 江浩（电话:0527－84387238

(四)、市政规划处：

负责人：金龙成（电话:0527－84359211）

1、负责市政工程（包括城市道路、桥梁、管线、涵洞码头等）项目的规划管理和城市规划测绘管理；

2、参与全市公路、铁路、桥梁、燃气、人防等工程规划的研究与审查； ３、负责相关工程竣工的规划验收及竣工图测绘管理；

４、负责收集、提供城市道路工程管线资料； ５、协助做好相关违法建设项目的查处工作。

具体工作人员：仲坤 吴晶良 孙权林（电话:0527－84387229）

(五)、村镇规划处：

处长：胡志华（电话:0527－84387366）

1、贯彻执行国家、省、市有关村镇建设的法律、法规和政策；

2、参与组织编制市域城镇体系规划，指导县域城镇体系规划的编制工作；

3、组织编制市域内建制镇及城市规划区内村镇建设发展规划；

4、组织审查村镇规划；指导和推动重点中心镇和一般建制镇的总体规划的编制和

实施;

5、指导省、市新型小城镇的规划建设工作；

6、参加城镇建设执法检查，组织城镇规划专业人员的培训。具体工作人员：李婷（电话:0527－84387020）

（六）、审批处（市规划局驻行政服务中心窗口）： 处长：周晨（兼）（电话：0527－88105525）

1.负责统一受理规划区内建设项目的规划报建工作；

2.负责报建项目资料的整理汇总、统计和收费的核准工作；

3.负责报建项目“一书三证”的发放工作。

具体工作人员：徐晶晶 王雪松 林木 丁楠楠 朱晓娜（电话：0527－84359211）

(七)、规划编制研究中心：

主任：蔡勇（电话:0527－84387387）副主任：陈勇（电话:0527－84387080）

负责分区规划、村镇规划、历史文化名镇保护规划、景区规划等规划的审查和报批工作；参与编制城市总体规划、全市市域城镇体系规划、历史文化名城保护规划等；负责制订规划科研课题计划并实施管理；负责科技成果的评审报批；负责规划设计方案竞选、竞赛的组织工作；负责局各类建设项目的技术审定；指导 县级市、区规划部门工作。

具体工作人员： 卢中文 王宏弘 张雷 沃瑶（电话:0527－84387229）

(八)、宿城分局：

局长：周晨（电话:0527－84359211）

局长助理：何家乐（电话:0527－84387916）

市规划局派出机构，受市规划局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责宿城区各类规划编制的组织和管理工作；负责宿城区的规划管理工作，按权限依法履行规划审批手续，负责宿城新区各类建设项目规划“一书两证”的初审工作；通过协助市局对辖区内规划“一书两证”的管理，实现对辖区内各项建设活动的规

划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责宿城区的建设项目规划竣工验收；负责宿城区城乡规划的行业管理与技术指导工作。具体工作人员： 石艳林 张秀峰 曹芹 王晓莹 张雷 于丹 张大林 夏菊（电话:0527－84387916）

(九)、宿豫分局：

局长：孙家波（电话：0527-84490100）副局长：周挺 林云久（电话:0527－84468500）

市规划局派出机构，受市规划局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责宿豫区各类规划编制的组织和管理工作；负责宿豫区的规划管理工作，按权限依法履行规划审批手续，负责宿豫新区各类建设项目规划“一书两证”的初审工作；

通过协助市局对辖区内规划“一书两证”的管理，实现对辖区内各项建设活动的规划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责宿豫区的建设项目规划竣工验收；负责宿豫区城乡规划的行业管理与技术指导工作。

具体工作人员： 陈海艳 徐守军 刘宏伟 石磊 曹磊 陆珊珊 王艳 薛晓东 范广泽

（十）经济开发区分局：

局长：杨博（电话：0527－88859722）

局长助理：朱江 高维刚（电话：0527－88859724）

市规划局派出机构，受开发区管委会、市规划局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责开发区各类规划编制的组织和管理工作；负责开发区的规划管理工作，按权限依法履行规划审批手续；通过对辖区内规划“一书两证”管理，实现

对辖区内各项建设活动的规划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责开发区的建设项目规划竣工验收；负责开发区城乡规划的行业管理与技术指导工作。

具体工作人员：徐业侠、张璐

（十一）湖滨新城开发区分局

局长：臧其质（电话：0527－84837819）

局长助理：刘佳

湖滨新城开发区分局：市规划局派出机构，受湖滨新城开发区管委会、市规划局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责湖滨新城开发区各类规划编制的组织和管理工作；负责湖滨新城开发区的规划管理工作，按权限依法履行规划审

批手续；通过对辖区内规划“一书两证”管理，实现对辖区内各项建设活动的规划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责湖滨新城开发区的建设项目规划竣工验收；负责湖滨新城开发区城乡规划的行业管理与技术指导工作。

具体工作人员：李松、史荣光、闫昌富、张运青

第三篇：处室自查报告

处室自查报告1

今年以来，商贸服务管理处在局党委正确领导下，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神。全处以创建文明处室为工作目标，深入开展创先争优活动，把加强机关党建工作与促进业务工作相结合，认真履行职责，求真务实，勤勉精进，各项工作取得了实效。

一、立党为公、执政为民

立党为公，执政为民既是宗旨意识，也是服务意识，与贯彻落实科学发展观在理论基础上、实践要求上是一致的，是我们党的执政要求，必须体现在我们的思想作风和工作上。处室全体同志积极参加科学发展观学习活动，深入学习和领会科学发展观的深刻内涵，努力践行科学发展观，推动科学发展观在我市内贸经济管理方面的实践和运用。认真贯彻学习党的十七届四中全会精神，切实加强自身建设，提高党性修养，增强党性观念。除保证每周不少于2小时的科学发展观学习之外，还积极开展讨论活动，每个党员都完成了2万字以上的读书笔记，同时撰写科学发展观调研报告5篇，形成了学习型处室的良好氛围，处室团结意识、发展意识、服务意识、创新意识、大局意识、责任意识明显增强。

二、与时俱进、工学双顾

建设一支素质高，能力强，作风硬的干部队伍是做好商务工作的前提，也是建设国际化大都市的重要载体。为此，商贸服务管理处在抓好思政政治建设的同时，也非常注重加强业务能力建设。首先从思想意识上使全处人员认识到，业务知识的学习关系到商务事业的兴衰，直接影响到全市经济又好又快发展。其次是抓好涉及商务工作的各项法律法规制度学习，全处还积极参加各种业务知识学习和各项业务培训，今年以来重点学习了关中天水经济区发展规划，农商对接、流通现代化方面的知识，参加了商务部、省商务厅的各类业务培训，对国内商务工作的创新案例，集中时间进行讨论学习，并努力将学习成果转化为推动工作的动力，全处的业务能力和水平得到进一步提升。

三、务实创新，做好工作

市级机关机构改革以后，商贸服务管理处随着工作职能的调整，业务范围有了较大扩展，工作量明显增加。处室坚持“内抓管理，外塑形象，不断提升综合管理服务水平”的工作方针，积极克服人员少、工作头绪多的矛盾，充分发挥每个人的潜力，一年来的工作取得了长足发展。

一是积极推进连锁经营发展。

截至20xx年底，我市共新增连锁企业10家，新增门店240家。引导企业履行特许经营备案，今年上半年向省商务厅审核了6家企业特许经营备案。

二是做好扩大消费领导小组工作。

和市金融办、人行银管办、银联陕西分公司联合在我市多个大型商场、超市开展为期8个月“刷银联消费卡尊享牛气好礼”系列营销活动，积极鼓励市民刷卡消费；分别于“五一”和“十一”黄金周期间配合省商务厅，在全省范围内开展了两次消费月活动，共发放消费券1.13亿元，拉动消费9.15亿元；积极协调扩大消费领导小组成员单位，鼓励企业开展多种形式促销活动，在我市民乐新都会、金鹰百货、华润万家超市、国美电器、苏宁电器等商业企业中开展了扩大消费的促销活动，收到了良好的效果。

三是做好现代服务业领导小组工作。

和市财政局对24个现代服务业项目进行扶持；我市商贸物流业发展规划着手进行修改和完善；积极做好全国物流示范城市的申报工作。推动全市电子商务发展。积极推进西安市公共电子商务购物平台项目建设。举办了召开我市首届流通网络信息技术应用成果推介企业高管论坛。

四是积极投身社会主义新农村建设工作。

积极推动家电下乡工作，20××年共销售家电下乡产品突破3亿元。继续深入开展“万村千乡市场工程”工作，全年万村千乡建设农家店800多个。按照商务厅的安排，万村千乡农家店的验收每年分上半年和下半年两次，刚好是天气最热和最冷的时候，很多农家店都在较为偏僻的乡村，为了做好验收工作，我们冒严寒，顶酷暑，跑遍了西安市各个乡镇的角角落落，保质保量完成了农家店的.达标建设任务，解决农民买难卖难的问题。在每年的春节前夕，我们组织万村千乡市场工程实施企业、家电下乡中标销售企业以及商贸流通企业60多家，开展送年货下乡活动。积极推进农商对接工作，开通“西安市农商对接信息服务平台”，组织我市大型超市与渭南华县万亩蔬菜基地开展农产品购销对接，参加全省第三届农超对接会，共达成签约意向1.6亿元。

四、文明细致、热情周到

机关处室是为人民群众服务的，也是为基层区县和企业服务的。我处始终坚持“面向社会、服务企业”的原则，认真做好每一项工作的服务，切实让企业“服务在商务、满意在商务”，自觉接受企业监督，通过自身的努力，努力树立处室良好形象。对企业反映的各种问题，我们都尽力给予解决，需要和部门协调的，我们也积极协调，多次和工商、物价、卫生、烟草等部门协调企业在连锁经营发展过程中遇到的问题，争取让企业带着问题来，带着满意走，不断为我市商务企业的发展创造良好的外部环境。

五、严于律已、廉洁奉公

处室根据局里的工作部署，紧密结合本处工作的实际，制定严密的计划措施，使每个工作人员都能明确各自职责和要求。并积极开展廉政教育，学习党风廉政法规，要求人员自重、自省、自励、自警。严格各项办事制度和流程，重大事项集体决定，杜绝不廉洁行为的发生。处内建立了处室月度工作例会制度，及时通报处室内部人员的工作动态，做到工作相互通气、相互配合，形成了处室内部发扬民主、主动交流的良好工作氛围。我们还积极营造和谐的工作氛围，老同志搞好传帮带，年轻同志工作有激情能主动承担各项工作任务。工作中做到补台不拆台，到位不越位，取长补短优势互补，形成处内相互协作、相互促进的良好风气。

通过争创市直机关文明处室活动，处室各项工作成效明显，先后获得中国饭店协会“中国美食节10周年突出贡献奖”，20××年、20××年机关先进处室，我也被评为机关优秀公务员。全国家电下乡政策落实情况督促检查组检查我市家电下乡工作时，也对西安家电下乡工作给予了充分肯定和好评。

通过这文明处室创建活动，我们也实实在在地感受到，以文明处室创建为契机，加强各项工作，极大地调动了每个人的集体荣誉感的主观能动性，处室氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力得到了有效的提升。形成了以抓文明促业务，促业务带动文明处室建设的良性循环。

在总结工作的同时，我们也意识到在文明处室创建中存在的问题

一是在学习方面有时抓的不紧，因为急事杂事多，不能很好处理工学矛盾，在理论水平和文化素质方面，还不能完全适应新时期商务工作的要求。

二是在落实科学发展观，统筹全市商贸工作发展方面的创新性不够，对各种业态不同企业服务上还有不尽人意之处。今后，我们将以饱满的热情、务实的作风，继续努力，克服不足，扎实工作，大胆创新，努力推进各项工作再上新台阶。

处室自查报告2

一年来，我办认真对照鲁文件中关于文明处(室)条件和《考核细则》的要求，全体同志团结一致，狠抓作风建设和廉政建设，努力提高机关服务水平和工作效率，加强内部管理，认真贯彻局党组确定的工作思路和目标要求，在做好各项日常服务工作的同时，配合创建文明机关，突出抓好制度建设，现总结如下：

一、加强政治理论学习和廉政建设，改进工作作风

一是认真学习十六大和十六届六中全会精神，深刻领会科学发展观，提高加强党的执政能力建设重要性认识。按照机关党委的统一安排，坚持理论学习制度，定期组织人员加强理论学习，将科学发展观理念与做好防震减灾工作密切结合起来，提高了思想认识。认真执行党组决定，积极响应党组号召，树立良好的窗口形象，把创建文明处室和文明单位作为重要工作，落实到各项工作中。组织了全省办公室主任培训班，探讨了工作思路，交流了工作情况，培训了文秘人员，理顺了办文程序。二是加强党风廉政建设，积极参加为民务实清廉教育活动。定期组织对廉政制度和文件的学习，全体同志互相监督，认真贯彻各项规章制度，加强经费管理，杜绝铺张浪费和不廉洁行为发生。全年经办各类会议均能严格执行预算决算规定，尽量节省经费，并收到显着效果。

二、扎实贯彻局党组确定的工作思路和目标要求，积极开展各项工作

(一)加强综合协调，全面提升工作能力。一年来，积极争取省委、省政府的支持，先后抓住各种有利时机，在******、****、*****、****、***等各类活动中，充分发挥综合服务和组织协调职能，牵头组织开展了调查研究，围绕我省事业发展方向和重大问题开展讨论，在局党组的领导和各处室的密切配合下，较好地完成了任务，为全面提升我省****工作能力奠定了坚实的基础。

(二)强化调研、信息和大事记工作。加强政策调研，全年共完成省领导讲话，局领导讲话、报告等各类综合性文件材料60余份。继续立足办好办精《**信息》，畅通全省政务信息的采编发渠道，充分发挥信息工作服务全局、服务领导、服务基层的桥梁作用，促进沟通，加强交流。全年上报政务信息100余期，编发《**信息》48期，简报21期，呈阅件12期，审核各类上网信息百余条。尤其是国务院《***工作情况》和省政府《政务信息特刊》对我局信息的专刊登载，是对我省**各项工作的极大肯定。

(三)牢固树立责任意识，做好公文处理工作。把好公文审核关，全年共审核局发文、局党组发文、局发函、会议通知等共***个。全年共接收各级文件、电报XX余件，其中特急电报、会议通知等急件100余件。改革文件运转环节，市局的一般待办件和各级急办件都直接或打印副本送相关处室办理，提高了工作效率。

(四)完成了大量的综合协调和事务性工作。全年组织全省性各类活动12次，组织党组会、党组周例会、专题会、办公会共计***次，均在会后及时形成会议纪要。保证了民主集中制和党组决策的贯彻落实，为各单位贯彻党组决策和抓好督查办提供了依据。服务协助局领导到省人大、省政府、省政协汇报工作**余次。接待安排市县政府、市局、台站等来局请示工作60余次。协调省领导参与我局组织的活动4次。协调服务各级领导来我局检查、调研、座谈工作等活动10余次。整理归档文件1705件，会议专卷及有关资料30件，实物档案70件。整理完成1985年至今大事记初稿和详稿合计1300余条，5万余字。

三、配合创建文明机关，进一步转变机关工作作风，突出抓好制度建设。

为进一步加强我局机关工作的规范化、制度化、科学化，提高工作效率和质量，通过制定我局机关领导干部深入基层调查研究，密切了党群关系，提高了决策的科学化和民主化。通过制定信访规定和设立局长信箱，进一步畅通和理顺了反映问题和提出合理化建议的渠道。通过制定合同管理规定，明确了审查审核程序，避免了对外签订合同的各类风险。同时，办公室还在接待、会议服务等方面创新了工作方法，收到良好的'效果。

一年来，在创建文明处室和文明单位过程中，办公室全体同志团结一致，同心同德，认真贯彻党组决策，顺利完成了各项工作。办公室领导班子积极引导和营造办公室团结向上的工作环境，克服办公室工作头绪多、事务繁杂的困难，正确处理办公室工作和全局工作的关系，做到各项工作有计划部署、有检查落实、有保障措施。大力加强思想作风建设和廉洁勤政建设，在支出大额经费特别是大额接待、会议经费时，严格审批程序和支出规定，做到勤俭节约、廉洁自律、互相监督。在办公室全体同志的努力下，省委、省政府、***领导在呈阅件、信息和呈阅件上批示达15次，档案工作被评为一等奖，***被评为先进个人。

虽然办公室在创建文明处室过程中顺利完成了各项工作任务，取得了一些成绩，各项标准也符合文明处室的要求，但距离党组和同志们的要求，还有一定差距，规章制度建设有待完善，综合服务全局的工作能力和素质有待进一步提高，督查办力度有待进一步加大，调查研究工作有待进一步深入。办公室全体同志会借文明处室评选表彰的东风，将各项工作进一步推向深入。

处室自查报告3

处室保密工作自查自评报告根据xxx县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神，我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自查，保密工作自查报告。现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导

20xx年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。

二、强化宣传教育

加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任，改变了无密可保、有密难保等错误认识。

三、健全完善制度

一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改;三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持谁上网谁负责和上网信息不涉密、涉密信息不上网的原则，防止了失泄密问题的发生。

四、严格保密管理

一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的`管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。(在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领导批准，并履行登记手续。在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《文件、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《文件的传阅制度》等制度。通过这些制度的建立，加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作，使我局的文件做到清退齐全，传阅及时，档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类网站报送信息，必须经办公室审批后方能报送。

今后，我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为xx县经济建设发展创造良好的条件。

第四篇：处室工作总结

20xx年是不平常的一年，宁波海螺水泥有限公司化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。

宁波海螺水泥有限公司化验部分为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。

一、加强生产质量管理、做好每小时监测工作

1、水泥生产质量控制放于首位。水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据准确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。水泥检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进行一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积累了一定的经验并且具有了处理质控方面问题的能力。

2、20xx年，由于公司推从清洁生产，节能增效，果断使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一开始他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探索。一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，终于用自己的经验索取了成功。公司粉煤灰供应紧张，难免会造成供不应求。为解决这个问题，公司决定用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必须要知道它的各个成份。这就需要我们反复试验，及时归纳数据，并与现有的粉煤灰进行对比。这样无形中给整个化验室带来了很多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的控制水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发现异常数据及时分析并上报，为水泥的高质量出了一份力。近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个情况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，竭力着去做。

3、为验证化验室人员的检验水平，他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并对比，合格率始终为100%。年年在全国质量大对比中喜获“全优单位”殊荣。取得这样的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。

二、加强理论学习，提高业务技术水平

1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技术学习（包括质控、分析、物检等），根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会，不断提高专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

⒉、带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进行技术交流和质量交流。

⒊、和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。

⒋、在我室内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。

三、加强安全教育，提高安全意识

安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则，把安全时刻放在第一位。

四、摆正位置，做好配角、当好参谋

部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，向主任提供合理建议和主张，帮助主任正确作出决策。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己首先是坚守岗位，妥善处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，他们个个能够要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

五、团结同志，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。宁波海螺水泥有限公司化验室全体员工就有这种精神，也许就是那种精神的指引，他们都非常主宽和疏通民主渠道，遇事大家一起商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

第五篇：宿迁市建设局

宿迁市2008建筑安全生产管理工作总结及 形势分析暨2009建筑安全生产管理工作重点

宿迁市建设局

一、2008年安全生产管理工作总结

2008年，宿迁市建设局在市委市政府的领导下，在省建管局的指导与支持下，积极履行职责，按照“三个代表”、“科学发展观”重要思想的要求，认真贯彻落实省、市关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署，依据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重、特大事故的发生，安全生产形势相对平稳。现将08年安全生产管理工作汇报如下：

（一）加强组织领导，落实安全生产责任

今年年初，宿迁市建设局召开了安全生产工作会议，紧紧围绕本目标责任状，逐级分解目标责任，与分管部门签订了安全生产责任状，将安全生产控制指标具体分解到有关部门和单位，并落实责任人，严格做到“级级有责任，层层有目标，人人有压力”，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的管理机制，确保了安全生产工作的顺利开展。

（二）重视安全生产监督管理机构队伍建设

针对目前安全生产监督管理工作量大、人员少的实际情况，及时对新进的安全生产监管人员进行了法制、廉政教育和安全业务技术培训，提高了安全生产依法行政能力和安全生产监管水平，锻炼出了一支依法监管、吃苦耐劳、勤政廉洁的执法队伍。

（三）抓重点，扎实开展安全生产百日督查活动

认真落实《关于开展全省建筑施工安全生产百日专项督查活动的通知》文件精神，紧紧围百日督查工作要求，进一步强化措施和手段，稳步开展了一系列安全生产活动。

一是完善组织，加强领导，制定方案，确保百日督查工作顺利开展。及时成立了领导小组，研究制定了《宿迁市建筑施工安全生产百日督查专项行动实施方案》，对我市建筑施工安全生产百日督查工作进行全面落实。

二是认真贯彻落实全省安全生产电视电话会议精神。4月23日，召开了认真贯彻落实全省安全生产电视电话会议精神专题会议，要求各施工企业切实加强对安全生产隐患排查专项治理工作的组织领导，制定实施方案，建立并落实隐患排查专项治理责任制，要督促项目部做好隐患排查工作。

三是严格执行建筑工程安全生产隐患分级挂牌制度和重大事故隐患专家论证制度，加大各类事故隐患排查整改和重大危险源监控力度，建立完善的隐患排查整改及重大危险源监控长效机制。坚决要求施工单位严格按照“五落实”要求进行整改。

（四）抓监管，加大安全检查力度

在重大节假日前、每季度、定期组织全市建筑安全生产检查。共组织全市大检查8次，共检查在建工程约280余项，下发整改通知书350余份，消除安全隐患3000余条。在安全生产检查中严格做到做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与责任追究相结合；三是检查与建立长效机制相结合。

（五）认真开展安全生产专项整治工作

为有效遏制房屋拆除、临时设施倒塌、模板支撑坍塌等安全事故的发生，最大限度的减少建筑伤亡事故，我局印发了《宿迁市建设局关于认真开展建筑安全生产专项整治工作的通知》，制定了专项整治目标、工作计划、整治重点和主要措施，定期开展了一系列的安全生产专项整治活动。

（六）抓宣传，积极开展安全生产月活动

6月份是全国第七个“安全生产月”，根据市安委办要求，我局及时成立安全生产月活动小组，制定安全生产月活动实施方案，对安全生产月活动内容进行了全面部署和计划，并对活动开展提出了要求。6月8日是全国安全生产咨询日，根据宿迁市安监局统一协调安排，我局派4名咨询人员参加咨询活动。我局印制宣传牌5件，宣传资料1500余份，将建筑安全生产知识简洁明了、生动形象地展示在从业人员面前。

（七）推进意外伤害保险和起重机械设备保险。

保险是保护建筑业从业人员合法权益，转移企业事故风险，增强企业预防和控制事故能力，促进企业安全生产的重要手段之一，我们要求各施工企业、项目部进一步深化意外伤害保险工作，同时积极参与起重设备保险，切实保障施工企业的权益。

二、08全市安全生产形势分析

08年全市共发生建筑施工安全事故1起，死亡1人。与去年同期相比，事故起数减少1起，死亡人数减少1人，均同比下降50%。未发生重、特大安全事故，安全生产形势总体平稳。

三、09年建筑安全管理工作重点

在09工作中我局重点抓好以下几个方面的工作：

（一）进一步抓好安全宣传与安全教育

一是要大力宣传安全生产法律法规规范，切实提高从业安全生产意识。我局将通过印发《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等读本至基层从业人员手中，悬挂安全生产标语、条幅等多种形式，同时借助各种媒体、渠道宣传安全生产知识，切实提高从业人员的安全生产意识。

其次要求施工企业做好安全教育、安全培训工作。一是要促进从业人员安全培训的制度化和规范化。对于符合一定工程规模的工地，要建立专门的农民工学校，结合工程进度对从业人员，特别是新进农民工开展有针对性的安全操作技能和安全防护知识培训。二是教学方式要生动，教学内容要易懂，真正让从业人员学得好、记得住、用得上。

最后我局将加大力度聘请教授、专家来我局作安全生产讲座，向施工单位、人员介绍先进的管理经验，高效的施工安全管理等方面内容，不断提升我市建筑施工现场安全管理水平，促进我市建筑施工安全生产平稳运行。

（二）切实提高监管水平和监督效率。

首先要加大偏远地区安监力度。目前对我市经济开发区工程、一些招商引资项目及远城区村镇建设工程项目的安全监督还比较薄弱。我局将进一步要求监督人员要发扬吃苦耐劳精神，加强工作主动性，确保实现安全监督覆盖率达到百分之百，从而减少安全事故发生的概率。

其次是要提高执法人员自身素质。提高其业务素质和依法行政水平，同时加强廉洁自律教育，努力塑造大公无私、刚正不阿的执法人

员形象。

（三）完善联合执法机制

我局将积极督促各部门要充分认识到安全生产的重要性，没有一个与安全生产无关的人员，要求局属各单位在执法过程中要加强协调，相互支持，充分发挥各个管理层次、环节的整体效能，力争形成安全生产监管的合力与联动体系。

（四）进一步加强安全监督档案管理

为进一步加强对建筑施工现场的安全生产监督管理，规范建筑安全生产监督行为，我局从09年起将要求针对每一在建工程建立相应的安全监督档案，增强安全监督管理的科学性、规范性，提高安全监管水平。