办公楼环境卫生管理细则

第一篇：办公楼环境卫生管理细则

办公楼环境卫生管理规定

第一条目的为创建一个良好、舒适的办公环境，提升公司形象，特制定本规定。

第二条管理范围

办公楼室内及办公楼室外区域环境卫生，除另有规定外，皆按本规定执行。

第三条 办公楼公共区域（楼道，消防通道、电梯间，大厅及会议室内外）的环境卫生由公司保洁人员按各自划定的区域负责清扫。

第四条办公室是员工开展日常工作的重要区域，办公室内的卫生由该部门人员负责，第五条行政管理部负责办公楼室内外环境卫生的检查、监督工作的组织与实施。

第六条卫生标准

1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物

2、门窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘干净整洁五污垢。

3、办公桌面，文件柜、电脑及其他办公设备表面洁净无污垢

4、办公桌椅、文件柜放置有序，办公桌面物品摆放整齐，个人生活用品放在固定的抽屉和柜内。

5、室内盆栽植物上无灰尘，花盆外围干净无污垢。

6、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度，办事程序，人员日志板外（要求整齐定位，书写美观，设置规范）不准乱贴乱挂。

7、办公室严禁乱钉乱挂东西，乱接用电设备及网络线路，如需要连接用电设施设备时，必须报行政管理部并由专人负责实施。

第七条 检查评比

1、行政管理部负责对办公室的卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部汇同各部门负责人进行并现场打分，不定期检查由行政管理部进行。

2、检查评比由行政管理部组织实施，结合定期和不定期检查情况每周对各单位的卫生情况进行综合评议并公布结果。

3、对评比结果为差和很差的部门行政管理部应及时下达整改通知书限期整改，并及时予以检查，对不及时整改的部门给予通报批评。

第八条评比结果的奖励和处罚

1、评比结果分为优秀、合格、差三个档次。

2、一月内连续三次检查评比结果为优秀的部门或员工，公司将给予部门或员工一次性50—100元奖励。

3、一月内卫生检查连续二次被评为差的部门或员工，将对该部门负责人或员工给予50—100元处罚。

4、一年内卫生检查累积三次被评为差的部门或员工，将扣减其年终绩效考核得分，同时不得参评任何形式的先进或优秀活动。

第九条 本规定的解释修订权归行政管理部

第十条本规定自公布之日起执行。

中盟企业集团有限公司二○一二年五月八日

第二篇：水厂及办公楼环境卫生及保洁管理规定

环境卫生及保洁管理规定

一、目标

1、办公楼：做到“七净”、“六无”、“适时”清运垃圾；保证设施周围无垃圾、无杂物。

2、水厂：楼梯、通道等公用设施达到目视干净、无污渍、楼梯扶手、玻璃、窗台等无明显积尘和污渍；水厂道路及公共场地做到随脏随清，院内无积水、无杂物。

二、定义

1、“七净”：各楼层楼梯地面净、大厅地面净、人行道净、设备净、院内雨（污）水井口净、地面路沿花草根净、墙根净。

2、“六无”：各层无垃圾污物、无清扫工具、通道无碎纸皮核、门前和楼梯道无烟头、地面无污水纸屑等脏物。

3、＂五乱＂：即无乱张贴；无乱涂写；无乱排水；无乱堆放；无乱竖广告牌。

3、“适时”：办公楼清洁工垃圾清运安排要适时，必须要做到当日垃圾当日清除。

三、管理标准

（一）水厂保洁标准

1、保洁安排

（1）人员部署:根据保洁任务量划分工作区域，落实到人。

（2）时间部署:水厂保结员整个白天在岗，院内卫生随时打扫。

2、保洁标准及规定

（1）楼梯、通道地面的清洁：两天清扫一次，每周拖洗一遍，在规定的时间内全面清洁一次（包括楼道玻璃）。达到目视干净、无污渍、无杂物。

（2）楼梯扶手保持洁净，手抹不脏手，无积尘。（3）过道墙角位目视无蜘蛛网，墙面无明显污染。（4）楼梯通道内的窗户玻璃、窗台，每三个月清洁一次，做到目视无灰尘、无油迹。

（5）水厂道路及公共场地每日清扫两遍，做到随脏随清，道路每季清洗一次，保持无杂物，无积水，无污渍。

（6）垃圾日产日清，垃圾箱每周冲洗一次，做到无异味，无污渍，无积水，无杂物。

（7）夏季每周定期消毒一次，做到无卫生死角，无蚊蝇滋生地，每处下水井无蟑螂；灭鼠工作每年不少于两次。

（二）公司办公楼保洁标准

1、人员部署 实施“五定”办法，即定人、定地点、定时间、定任务、定质量，使卫生保洁工作既不影响公司职员日常办公，又能保证各个场所及时清理。

2、办公楼保洁员工作范围

公司办公楼内所有公共走廊、楼梯、卫生间、公共会议室、大厅、办公楼附属设施（如消防器材、雨水管等）、公共场所玻璃、办公大院地面、停车场等。

3、保洁措施及标准

（1）保洁员每天要在员工上班前提前到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。楼梯、楼梯间、大厅、公共走廊，每日拖擦一次，清扫2次以上，清除垃圾，保持洁净。

（2）保洁员要严格按标准做好日常保洁工作。对办公楼内大厅、走廊、楼梯、地面、会议室等公共区域的卫生要做到随脏随扫，保持清洁无污渍，墙面无灰尘、无蜘蛛网，空间无浮尘，墙裙无积污，玻璃窗保持明亮无污渍。保洁领班要严格进行检查，发现问题及时纠正。

（3）卫生间洗手池台面、镜子、窗户、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹，地面无积水、无杂物、无垃圾堆积，墙无灰尘、无蜘蛛网，卫生设施如洗手盆、水池、便坑等保持清洁无污渍，保持空气清新无臭味；垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换；洗手液和手纸要随缺随补。

（4）楼梯扶手保持洁净，手抹不脏手，无积尘；消火栓用纸巾擦试门板后，纸巾不被明显污染。

（5）各楼层的垃圾要及时打扫、随时清理。（6）保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况，尽量采用自然光，少开卫生间的照明灯和走廊照明灯，节约每一度电，每一滴水。保洁工作中要爱护水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向综合办报告。

（7）办公大院实行全天候保洁，做到无烟蒂纸屑、无杂物堆积，无垃圾，道路洁净光亮。自行车棚随时清洁。

第三篇：办公楼环境卫生管理细则（写写帮推荐）

办公楼环境卫生管理规定

第一条 目的

为创建一个良好、舒适的办公环境，提升公司形象，特制定本规定。第二条 管理范围

办公楼室内及办公楼室外区域环境卫生，除另有规定外，皆按本规定执行。

第三条 办公楼公共区域（楼道，消防通道、电梯间，大厅及会议室内外）的环境卫生由公司保洁人员按各自划定的区域负责清扫。第四条 办公室是员工开展日常工作的重要区域，办公室内的卫生由该部门人员负责，第五条 行政管理部负责办公楼室内外环境卫生的检查、监督工作的组织与实施。第六条 卫生标准

1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物

2、门窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘干净整洁五污垢。

3、办公桌面，文件柜、电脑及其他办公设备表面洁净无污垢

4、办公桌椅、文件柜放置有序，办公桌面物品摆放整齐，个人生活用品放在固定的抽屉和柜内。

5、室内盆栽植物上无灰尘，花盆外围干净无污垢。

6、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度，办事程序，人员日志板外（要求整齐定位，书写美观，设置规范）不准乱贴乱挂。

7、办公室严禁乱钉乱挂东西，乱接用电设备及网络线路，如需要连接用电设施设备时，必须报行政管理部并由专人负责实施。第七条 检查评比

1、行政管理部负责对办公室的卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部汇同各部门负责人进行并现场打分，不定期检查由行政管理部进行。

2、检查评比由行政管理部组织实施，结合定期和不定期检查情况每周对各单位的卫生情况进行综合评议并公布结果。

3、对评比结果为差和很差的部门行政管理部应及时下达整改通知书限期整改，并及时予以检查，对不及时整改的部门给予通报批评。第八条 评比结果的奖励和处罚

1、评比结果分为优秀、合格、差三个档次。

2、一月内连续三次检查评比结果为优秀的部门，公司将给予部门或员工一次性50—100元奖励。

3、一月内卫生检查连续二次被评为差的部门，将对该部门负责人或员工给予50—100元处罚。

4、一年内卫生检查累积三次被评为差的部门或，将扣减其年终绩效考核得分，同时不得参评任何形式的先进或优秀活动。第九条 本规定的解释修订权归行政管理部 第十条 本规定自公布之日起执行。

第四篇：办公楼管理暂行规定

××人民法院审判法庭综合楼

管理暂行规定

（试行）

第一章 总则

第一条 为保障审判综合楼的正常运行，树立良好、文明的形象，体现全体工作人员优秀的素质与精神风貌，维护办公区域的正常秩序，实现优质、高效、规范和安全的工作管理要求，特制定本制度。

第二条 本规定中所称工作人员指××人民法院全体干警及其他工作人员（以下简称工作人员）。

第三条 审判法庭综合楼实行物业公司管理为主，×××主管，全体工作人员相配合的管理方式。物业公司管理的主要内容：保洁服务、保安服务、会务服务、设备管理、绿化服务等,×××负责各类设施的维修维护、物业公司管理。

第三条 审判法庭综合楼的使用本着节约、规范、顺畅、高效的原则，崇尚文明风尚，营造文明环境。全体工作人员都要尊重物业人员的各项劳动。

第四条 ×××为审判法庭综合楼日常管理部门，负责会同有关部门协调、检查、督促本规定的执行。

第二章 出入及人员管理

第五条 审判法庭综合楼由物业公司保安人员负责进出大楼人员引导和管理。保安人员必须统一着装、文明执勤，仪表整洁。南门为工作人员及来院联系工作人员入口，北门为公众及诉讼参与人入口。

第六条 审判法庭综合楼出入管理

（一）公众及诉讼参与人由北门凭有效证件进入，在二楼大厅进行安检。

（二）外单位来院联系工作人员，由南门进入，须先由门卫联系，经被联系人同意，凭有效证件登记，并开具《来访登记单》，方可允许进入办公楼，进入办公楼，来访人员应接受值班法警对携带物品的安检。离开时，应将《来访登记单》（被会见人应在上面签字）交给值班人员备查。

（三）接待、接访当事人，由立案信访大厅负责联系，在法庭楼指定的接待室会见当事人，不得在办公室私自接待。

（四）无证件或未经被联系人及保安许可一律不准进入大楼。第七条 工作人员原则上不得在办公室住宿，因加班确需住宿的人员须经本科室负责人同意。

第八条 全体工作人员上班一律统一着装，保持整洁，仪表端正，上班时间内不得在办公楼进行下棋、打扑克、打麻将等做与公务无关的活动。

第九条 实行工作出入门禁刷卡制度。工作人员进入办公楼须主动刷门禁卡，禁止将门禁卡转借他人。刷卡进出后，应及时将门关闭，使门禁锁恢复闭锁状态，严禁做出阻碍门禁锁闭锁的行为。

第三章 办公室管理

第十条 各部门负责本部门工作人员的办公室管理，履行以下职责：

（一）爱惜办公设备，禁止乱涂、乱写、乱贴、乱划；不得在墙面、门窗、桌椅上钉钉、打洞，贴挂物件（特殊情况需经×××同意）。

（二）严格按照空调、电脑、碎纸机、打印机等设备的操作方法正确使用，不得私自维修或拆卸；不准乱拉乱接电线，严禁使用大功率电器；确因工作需要的，须先向×××申报经同意后方可安装。

（三）坚持节约用电、用水的原则，养成外出时随手关灯、关水、关闭电脑等用电、用水设备的良好习惯，严禁出现长流水、长明灯现象。

（四）空调夏季室外温度高于摄氏28度可开启制冷，冬季室外温度低于摄氏7度可开启制热。空调启动后，应及时关闭门窗，提高增温降温效果，夏季设置空调温度不得低于摄氏26度，冬季设置空调温度不得高于摄氏22度。法定节假日期间空调电源不开启，因加班等特殊情况需要使用的，必须提前通知×××。室内无人和下班后，应及时关闭空调。

（五）公务通话简洁明了，不得在电话上长时间闲聊。

（六）工作时间禁止在办公室内使用电脑玩游戏、看碟片、听广

播、看电视，但法院组织的除外。

（七）禁止擅自将其他区域包括会议室、公共区域等的物品搬入办公室。

（八）自觉保持办公室内干净整洁，地面无杂物，办公桌椅无积尘，物品摆放整齐有序。

（九）严禁向窗外抛洒物品。

（十）办公室提倡适当摆放小型花草，但不得在窗外摆放，同时应确保安全和不影响室内公共卫生。

第四章 审判法庭、会议室管理

第十一条 审判法庭、公共会议室及部门会议室由物业公司提供保洁服务。每天清理一次，遇有会议或开庭时，要一次一清洁。

第十二条 各庭室按照分配的法庭进行使用，如需调整、借用的，应提前与×××联系。

第十三条 审判人员通过法官通道进入法庭后，应及时关闭法官通道的门至门禁闭锁。

第十四条 保持良好的法庭环境。开庭前，书记员应检查灯光、音响等设备，确认设备完好，物品摆放有序，开庭后应及时关闭灯光、音响等设备，并关好门窗。

第十五条 审委会会议室由×××负责，各庭室会议室由本庭室负责，公用会议室由×××负责，物业部门负责各会议室的卫生及茶水供应工作。

第十六条 使用公用会议室，应提前一天到×××登记，登记内容包括：使用部门、使用事由、使用时限、人员范围及人数、设施应用等。应根据参会人数本着能用小不用大的原则使用。×××根据实际情况做好相关调整工作。

第十七条 会议期间，要爱惜会议室的设备及物品；会议室内的投影仪、电脑等设备由×××负责管理、维护,各使用部门要按操作规程使用。与会人员要自觉维护环境卫生，遵守会议室各项管理制度。

第十八条 会议结束后，物业部门要将会议室电灯、空调、电脑、投影仪等电器设备关闭，关好门窗，并配合工作人员检查设施使用情况，如有损坏，及时报修。

第十九条 任何单位和个人不得将会议室的投影仪、电脑、桌椅等设备设施拿出会议室，经×××或×××同意的除外。

第五章 公共设施管理

第二十条 ×××楼一切设施均为国家财产，全体工作人员应爱护使用，任何人不得侵占、挪用、毁坏。

第二十一条 配置在各办公室、会议室、审判法庭等公共物品，不得随意挪动。本院干警在院内交流时，办公桌、椅、柜和其他公用物品一律留在原办公室。

第二十二条 各楼层设置的弱电设备间、强电设备间及配电房、水泵房、监控机房、网络机房等功能用房，未经许可任何人不得开启进入。

第二十三条 电梯使用

（一）物业公司负责电梯日常运行、安检、维修维护等管理工作，值班人员要严格按照规程操作，做好运行、安检、维修维护纪录。

（二）乘坐电梯要文明礼让，进出轿厢时保持良好秩序。如超载、指示灯报警应自觉退出电梯，保证电梯安全快捷运行。

（三）乘坐电梯时应注意安全，不可将身体依靠轿门。电梯门在关闭时请勿将身体任何部位或其它物品伸出门外，以免发生危险。

（四）搬运物品时，对可能造成环境污染或造成电梯损坏的物品要妥善包装，细心搬运，物品应尽量放置在轿厢中央并注意不得超载。

（五）电梯运行中出现故障，要保持冷静，可按警铃按钮求救或按照提示与管理人员联系，严禁敲击按钮、强行扒门，以免造成危险。

（六）电梯内禁止吸烟。

第二十四条 ×××楼配有健身房，供×××健身、运动使用，健身房实行定时开放，工作时间内不得使用健身房。

第二十五条 审判楼设置有电子阅览室，供全体工作人员上网查询、下载资料，上网应认真遵守相关网络安全及保密制度，严禁上班

时间上网聊天、娱乐等。

第六章 环境卫生管理

第二十六条 ×××楼周边场地应保持整洁、美观，管理区域禁止拾荒、广告推销、招贴、宣传等活动。对公共区域的公用物品要及时清洁，保持完好无损，摆放有序，无灰尘、无污迹，确保环境美观舒适、卫生整洁。

第二十七条 工作人员负责各自办公室清洁，院长室、办公楼会议室、法庭、大厅、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共场所的清洁工作由保洁人员负责。

第二十八条 保洁人员按专业标准对公共区域每天进行常规打扫，定期进行大清扫，确保卫生区域整洁。安全通道、墙壁、走廊无灰尘、无划痕，无蛛网，玻璃明亮，地面整洁；电梯门洁净光亮，轿厢四壁无污迹，厢底整洁；卫生设施完好无损，清理及时，卫生洁具无污迹、无滴漏、无堵塞、无异味；及时更换擦手纸、卫生纸、洗手液。

第二十九条 全体工作人员应自觉维护公共秩序，遵守社会公德，爱护公共财产，保持环境整洁，保持工作场所安静，不得大声喧哗。节约使用卫生用品，自觉维护卫生秩序。禁止在办公楼内、道路、绿化区域随地吐痰、泼脏水，乱扔烟蒂、果皮纸屑等杂物；禁止向窗户外抛掷杂物；禁止在洗手盆、花盆内倒茶叶、丢烟蒂、吐痰；禁止乱扔乱倒垃圾。不得随意在外墙、走廊粘贴图画及安装物品；不得拆卸建筑装饰，不得在地面上拖拉重物和用水冲刷地面。

第三十条 禁止在公共区域随意堆放物品。垃圾及废旧物品要及时清运。

第七章 安全保卫、消防管理

第三十一条 安全保卫责任主体为×××，保安人员应听从指挥、全力配合。日常安全保卫工作由物业部门负责，实行24小时安全保卫和值班，各部门负责人为本单位安全工作第一责任人，要认真履行安全职责，严格落实安全措施，确保办公楼安全有序无事故。

第三十二条 监控室负责对审判法庭综合楼公共区域和重点部位

进行安全监控，实行24小时值班制度，发现可疑情况或人员活动要及时排查和报告。保安人员要按时到岗，按照《安全保卫人员工作职责》、《安全保卫人员工作守则》的要求认真履行职责，加强日常巡查，填好值班日志并认真做好交接班登记，发现问题及时处理并登记备案，重大问题和带有苗头性的隐患要及时汇报，及时排除。

第三十三条 审判楼和法庭楼入口处的安检设备由法警支队负责使用和管理，负责对来院人员及随身携带物品进行安全检查，羁押室、审判法庭内的安全工作由×××负责。

第三十四条 重大活动、会议、庭审的安全保障，由法警支队会同有关部门组织实施。组织重大活动、会议、庭审，承办部门应提前将活动有关事项通知法警支队，由×××统一协调。

第三十五条 积极参加有关部门组织的消防培训，熟悉楼内安全通道，掌握消防器材的基本使用方法，自觉遵守办公楼各项防火安全制度。

第三十六条 遵守消防管理规定，严禁擅自移动或破坏办公楼内消防设施，严禁擅自占用、堵塞、封闭消防通道。

第三十七条 严禁在办公室和公共区域堆放易燃、易爆、有毒等危险物品。严禁私接、更改电器线路和设备。

第三十八条 严禁随意动火作业，特殊情况需要临时用火用电作业的，在操作前必须向物业管理部门提出申请，由专业人员操作，并配备相应的灭火器具。对违章操作造成事故的，要追究当事人的责任。

第三十九条 严禁在楼道、办公室、卫生间及办公楼周围焚烧废纸、树叶等物品。

第四十条 严禁在消防通道停放机动车与非机动车。

第四十一条 严禁在车库内吸烟、使用明火、乱扔废弃物、放置易燃易爆和其它危险品。

第四十二条 物业管理部门要经常巡视办公楼防火情况，对重点部位加强检查，对存在的火灾隐患，及时向×××汇报。

第四十三条 各部门要加强消防管理，增强自我防范意识，发现异味、火患要尽快通知物业管理部门，必要情况下向119报警，并向分管领导报告。一旦发生火灾，立即启动应急预案，实施指挥和组织

救火工作。工作人员要服从命令，听从指挥，有序疏散。

第四十四条 对财务室、档案室、配电室、机房、仓库等重点区域要严格落实防火、防盗措施，加强管理，杜绝隐患。

第八章 车辆停放管理

第四十五条 审判法庭综合楼设置车库和停车场，车辆进入办公区须服从保安人员指挥，按划定区域和车位有序停放，保持院内道路畅通，车头一律朝外。

第四十六条 车辆停放应按照划定区域有序停放。车辆停放区域划分范围：

1、×××

2、×××，停放外单位来院办事车辆。

3、非机动车辆停放在车库非机动车位，西边停放电动车，东边停放自行车、摩托车等，一律停放在白线以外。

第四十七条 各级领导、外单位来访，由×××负责通知保安人员协调好车辆停放。外单位来院联系工作的，保安人员要按照划定区域安排好车辆停放。

第四十八条 车库及停车场内不得冲洗、维修车辆和加放燃料。第四十九条 非机动车辆应排放整齐，车库由保洁人员负责清扫，物业管理部门定期对长期存放、不用的非机动车进行清理。

第五十条 所有外来车辆未经保安人员许可，不得进入院内，各类车辆应自觉服从保安人员指挥。未经许可外来车辆不得在院内过夜。

第五十一条 全体工作人员私家车应到×××登记，申请院内《准入证》后方可进入、停放。

第九章 公共绿化管理

第五十二条 物业管理部门负责公共区域绿化苗木的管理、养护，其他人员不得随意挪动或更换公共区域内的绿化花木。室外绿地、花坛、水池、各类树木等按物管合同执行。

第五十三条 全体工作人员要爱护场地、绿化设施。禁止在场地、绿地内堆放物品，禁止钉、刻、划攀折树枝或损坏花草树木。

第五十四条 养护人员要定期为绿化苗木、草坪浇水、施肥、打药、修剪，保持花木生长茂盛，枝繁叶茂。

第十章 责任管理

第五十五条 ×××楼管理由院党组领导，×××主管，院内各部门协调配合，工作人员自觉遵守的管理程序。

第五十六条 本规定执行情况纳入年终部门、个人年终考评。对违反上述规定的，视情节轻重应给予教育批评。对在使用过程中违反本规定造成损失的，应照价赔偿、通报批评，造成严重后果的给予相应的纪律处分。

第十一章 附则

第五十七条 本规定自发布之日起试行。

第五十八条 本规定由×××负责解释，并根据实际实施情况做适应性修改。

第五篇：办公楼管理规定

辉煌房地产开发有限责任公司

办公楼管理规定

办公楼是公司集中办公的重要场所，是公司的行政中心。为规范办公楼的工作秩序，为全体工作人员提供安全、舒适的办公环境，特制定本规定。

一、办公楼内财产管理

1、办公楼内所配各种办公用品属公司资产，由公司办公室负责管理，任何部门不得随意动用。因工作变动需调整办公室的，经总经理批准，办公室负责办理。大楼的空房屋、家具一律由办公室管理，以便统一调配使用，不得私自转让。

2、各部门对现有办公用房及设备有爱护的义务，因工作需要进行办公室间隔、改造、装修，要事先书面报告办公室，并经有总经理审批后方可组织施工。办公楼的维修改造不得破坏原有结构，在维修改造时所选用的建筑装修材料及颜色要与原建筑装修材料及颜色协调。

3、楼内所配备的各种公共设施、公用物品，不得随意挪动、更换、占用。

二、办公楼安全保卫工作管理

1、办公楼内办公的部门及全体工作人员要牢固树立安全防范意识，自觉遵守各项管理规定，自觉维护办公区和办公楼的工作秩序，积极支持和主动配合保安人员开展工作。

2、任何人员不得随意将外人带入大楼，由物业管理方面引起的上访人员不得进入办公大楼，由保安通知物业办进行接访。

3、办公大楼实行安全责任目标管理，各部门主要领导为本部门安全第一责任人。各部门要制定安全防范措施，一级抓一级，层层抓落实。

4、办公大楼的消防安全设施和其它各种设备实行统一管理。各种设备由专业检修人员定期进行安全检查，相关部门要予以配合，确保大楼内各种设备安全有效运行。

5、对进出办公楼的各种物品实行严格检查制度。保安人员有权对进入大楼内的可疑物品进行检查。严禁将易燃、易爆、有毒有害等危险品带入办公大楼;严禁在办公楼内和办公区公共场所堆放各种物品。

6、各部门要建立健全值班制度，妥善保管财产、物品和文件;值班人员要坚守岗位，认真履行职责，发现问题及时处理。

7、不准在办公区私拉乱接电线，不准擅自使用电炉、电饭煲、电熨斗、电热杯等电热器具；不准在办公楼内的走廊、楼梯、消防通道等公共部位堆放物品，确保道路畅通；严禁在楼内焚烧文件、纸张等。

8、会议室、仓库等重点场所，禁止烟火，并有专人管理，定期检查，及时清理易燃易爆物品，管理人员离开时应切断电源。

9、不允许小商、小贩进入办公楼。

三、办公楼内的设施管理

1、任部门未经允许不得擅自在办公室乱拉乱接电源线，以防负荷超载，发生安全问题。

2、办公楼内的水电暖等设施，不要乱拧乱动，以防损坏。

3、每位员工应树立安全与节能意识，离开办公室要做到“三关、五不走”，即关窗、关灯、关门；重要文件、印鉴不入柜不走，抽屉不锁好不走，不切断电器电源不走，门窗不关闭不走。

四、办公大楼环境及卫生管理

1.大楼内的工作人员应自觉维护楼内卫生，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果壳和杂物，不乱倒污水，共同维护良好的工作环境；必须保持走道和公共部位清洁卫生，保持室内干净整洁。

2、为营造喜庆、宣传等氛围，凡需在办公区挂横幅、插彩旗、放气球等环境布置的部门，须事先与办公室联系，经同意后方可在指定地点进行布置，并须符合与办公楼建筑格局相协调的要求，力求整洁、有序、美观、大方，还应做到经常检查，确保整齐、好看。布置结束后，有关单位应立即做好清理工作，保证环境整洁。

3、废旧资料须在指定的碎纸点处理，严禁在办公楼内及其他公共场所焚烧。

4、各部门办公室卫生由各部门负责保洁；公共区域内的护栏、窗户、卫生间、洗手间、楼梯、大厅、门厅及总经理办公室由专职保洁人员负责保洁。

5、必须做到：地面的保洁必须用挤水后的干净拖把擦拭，做到地面光亮、洁净，无烟头、无纸屑、无污渍、无痰迹等；墙角、天花

板无积尘、蜘蛛网；楼梯、等公共地方无杂物堆放；各办公室门及门框平时要进行保洁，严禁乱写乱贴；卫生间要保证无异味、无蚊蝇、无蜘蛛网和卫生死角；公共垃圾做到日产日清。楼梯、护栏等做到洁净、光亮、无污渍、无手印;窗户玻璃洁净透明；卫生间地面无积水，墙面干净。

6、各部门负责人为卫生管理责任人，具体负责本部门卫生管理，公共区域内的卫生由公司安排专职保洁人员保洁和管理。

7、各部门办公室，要美化室内环境，每个员工利用业余时间在办公室盆栽花木3—5盆。