中共五图街道工委关于2009年度党建工作情况的汇报

第一篇：中共五图街道工委关于2009年度党建工作情况的汇报

中共五图街道工委关于2009年度党建工作情况的汇报中共昌乐县委：我们五图街道辖27个行政村，3.15万人，共有36个党支部，1215名党员，中共五图街道工委关于2009年度党建工作情况的汇报。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们牢牢树立与时俱进，贵在创新，注重实效的理念，立足街道实际，坚持以科学发展观武装头脑、指导工作、引领实践。围绕抓班子、带队伍、重创新、促发展这四个方面的工作目标，不断拓展党建工作与经济社会发展相结合的新方式、新途径和新机制，使党建工作任务明、做法实、富有生机和活力，为全街道经济和社会跨越式发展提供了坚强的组织保证。工作中主要抓了以下几点。

一、加强领导，完善和健全党建工作机制街道党工委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的首要位置，强化领导，高度重视，全面落实党建工作责任制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是强化领导。党工委书记负总责亲自抓，副书记具体抓，组织委员专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时对党建办配齐了硬件配套设施，并配备了5名综合素质好的大学生村官做为专职工作人员，具体负责全街道党建工作的检查督促和指导。二是落实目标责任。党工委召开专门会议，与各工作片长、包村干部、支部负责人签署了党建工作目标责任书，将责任落实到支部、片长、包村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，奖惩有兑现，真正形成了街道、片、村三级联动，齐抓共管，争创党建先进街道的工作格局。

二、扎实开展好学习实践活动，着力提升基层领导班子的凝聚力和向心力。一是狠抓学习、突出实践。街道坚持学习实践活动高起点启动、高标准要求、高质量落实，力求做到贴进基层,精心组织，广泛宣传。街道党工委坚持每周学习2次,领导坚持“五带头”，做到一次学习不落、一次活动不少、一个程序不减。活动中，全街道共召开各类会议22次，刷写标语35条，制作宣传版面64块，自编简报9期，县以上各类媒体发表稿件50多条，大众日报、人民网对我街道为大学生村官搭建创业平台进行了报道，街道宣讲队和大学生村官宣讲团，各村巡讲30多次。积极开展了选题调研活动，并从多个方面征求意见，发放了调查问卷表1500份，召开不同层次和对象的座谈会40多个，共征求到各类意见及建议116条，撰写调研报告47篇。二是抓好党风廉政建设。街道党工委把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护。首先从制度建设着手，强化落实党风廉政建设责任制，与各支部还签订了党风廉政建设责任书。针对各村班子的“廉政”情况进行量化考评，其考评结果作为班子及个人成绩评定的重要依据。其次是畅通监督渠道，做到重大事项、决策向全体党员干部通报、向上级组织汇报，涉及群众利益的工作事项还通过政务公开栏、墙报等形式向居民群众通报。班子成员以身作则，自觉履行“廉洁奉公、勤政爱民”义务，使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。三是抓好合村并点，社区建设。按照县委合村并点部署要求，街道原55个行政村通过表决撤村并点为27个，建设了五图、上疃2个社区，同时，打破原村党组织构架，按照德才兼备、以德为先的要求，大力推行“两推一选”，“交叉任职”等做法，把一批年富力强、有威望、有能力的青年进入村两委班子。通过合村并点，使村（居）资源得到了进一步整合，基层党组织设置更加合理，战斗力得到了提高，远程教育设备整合到位，各项制度进一步规范，确保了本街道100%行政村（居）组织机制健全。四是狠抓阵地建设，构建服务平台。街道领导深刻认识到党建活动阵地的建设关系到党员参加活动的质量与积极性，同时也代表村（社区）党建的水平，工作汇报《中共五图街道工委关于2009年度党建工作情况的汇报》。街道采取向上级申请一点、街道出一点、村里筹一点的办法，投资20万元整修改造27村级组织活动场所，同时下发了村活动场所标准要求，从建筑面积、桌櫈数量一一细化，街道统一组织督查测评，计入考评量化。目前，村（社区）的办公条件焕然一新，场所硬件设施配备齐全，有了质的跨越，得到了县委组织部的充分肯定。五是加强非公有制企业组织建设。为企业党支部创造条件，对华昌拉链、永昌线业、五图新型建材厂党员活动室做了进一步的规范，进一步明确了街道党建指导员的任务和职责，进一步加强了对企业党支部的指导力度和规范企业党组织活动。同时，在学习实践活动中开展“企业发展我发展，我为企业当先锋”主题实践活动及企业达标创优活动，不断加强企业党员干部的理论培训，提高他们的党务水平和协调能力，使100%的规模以上企业组织建设制度化、规范化。

三、健全党内民主制度，扎实抓好党员干部队伍建设。一是以学习实践活动为契机，创新学习方式。街道有计划地先后组织部分村干部到桓台、烟台、广州等地参观学习达140多人次，安排了党员干部、大学生村官专题学习培训9次。通过党员座谈会、党员议事会、专题学习会、外出流动党员网上交流等多种手段，进一步改进党员教育手段，增强党员教育工作的实效性。截至目前，每名党员学习笔记完成15000字，撰写心得体会4篇，共召开专题讨论会70多次，走访调研群众2000多人次。二是抓好党员干部的思想作风建设。认真落实“四天干部”的要求，大力发扬“5+2”、“白+黑”精神，深入开展“争创和谐创业班子，争当科学发展先锋”主题创建活动，通过采取切实有效的措施，解决当前党员干部在新农村建设、和谐创业中存在的不足和问题。通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度和党员首议制等相关制度，采取有力措施，全面加强基层党员干部思想作风建设。三抓好发展新党员和流动党员工作。我街道认真落实发展党员“两推一选一考一公示”等制度，确保发展党员工作质量。今年全街道共发展新党员35名，党员年龄结构下降6个百分点，学历提升3个百分点。进一步增强了党员队伍的生机和活力。同时抓好流动党员管理工作，街道党工委率先建立起了“流动党员服务中心”。建立健全流动党员台帐、党费收缴管理台帐、党员联系帮扶台帐等台帐管理制度，通过规范化的运作，激励广大党员发挥先锋模范作用。

四、强化措施，推进党组织工作创新，增强党组织的创造力。一是深入推进“一会四制”。抓好重点村、难点村、矛盾突出村的活动，以合村并点为契机，对软弱涣散的党支部进行整顿、整合。同时对党员提案制的内容、形式、程序进行扩展。二是深化党建创新课题。把“实施村支部书记五事四制度阳光考核”作为党工委书记创新课题，以此为重要抓手作为加强农村基层组织建设、发展基层民主的新形式，作为农村学习实践活动的重要内容。三是健全党建考核制度。街道党工委就党建工作情况每季度进行一次民主测评，包括民主测评和实地检查，由街道所辖部门、片参加测评，测评分为满意、基本满意、不满意三个档次。将考核结果记入干部档案，作为年终考核和奖励的重要依据。

五、围绕经济中心抓党建，找准了抓党建促经济的着力点，实现街道经济社会全面发展。一是工业发展势头强劲。以工业化为核心，大招商为主战略，以“招商引资、全民创业”为关键，主攻重点项目建设，确立“一心两区三轴四大创业小区”发展战略布局，重点建设完善好五图经济项目区、旅游度假区两大园区，推进重大项目实施战略，荣和经贸、港湾大酒店、齐风古城、中国宝石文化村等5个大项目已落户度假区，总投资突破10亿元。全民创业如火如荼，新上创业项目400多户，新增固定资产8000多万元。一个个好项目、大项目的落户，推动了新型工业化进程，成为街道经济新的增长点。二是农业发展特色明显。街道以发展现代农业、品牌农业为切入点，进一步打响“庵上胡瓜菜”品牌，依托该村成立了华安瓜菜合作社，注册了“庵上胡”“华品”瓜菜商标。科学规划，加快推进，带动周围村庄大力发展无公害瓜菜生产，绘就特色高效农业惠农富民新画卷。截止目前，该村已建成高温棚60多个，大拱棚240个，总面积600多亩，年收入600多万元，入社社员年收入均5万元以上。三是社会事业全面发展。街道在学习实践活动中，始终牢固树立务实为民的理念，根据群众反映的热点难点问题，坚持边学边改，使学习实践活动成为落实惠民政策的“连心桥”。街道投入40余万元会新建街道小学校舍14间，更换檩条120间，危房36间；多方筹措资金近20万元新整修了9个村级活动场所，解决了群众娱乐活动难的问题；争取资金100余万元，完成了邓家庄、五图、大解召水库除险加固护坡工程建设；昌五路、五马路硬化任务8公里，村级公路硬化50余公里，项目区2公里，硬化率达90%。计划生育、治安维稳工作长抓不懈，全街道和谐稳定因素不断增加,社会治安呈现良好态势。中共五图街道工委2009年12月18日

第二篇：中共朝阳区委潘家园街道工委

中共朝阳区委潘家园街道工委

关于部分科级领导职务竞争上岗工作实施方案

为了加强机关干部队伍建设，完善干部竞争上岗、择优选拔的激励机制，经街道工委研究，对街道部分正科级和副科级领导岗位实行竞争上岗。依据《朝阳区科级干部选拔任用工作暂行规定》，制定如下工作方案：

一、竞争上岗原则

1.坚持党管干部的原则。

2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

3.坚持注重实绩、群众公认的原则。

4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

5.坚持民主集中制原则。

6.坚持依法办事原则。

二、竞争职位

按照朝阳区人力社保局给定的编制数和街道实际空编情况，本次竞争上岗的职位有：

1.工委办公室主任

2.团工委书记

3.城市建设管理科科长

4.宣传科副科长

5.安全生产监察科副科长

6.计划生育办公室副主任 7.城管监察分队副分队长

三、选拔资格条件

1.年龄条件：以2010年2月25日报名结束为准，竞争正科级领导职务，男50周岁以下（1960年2月25日（含）以后出生），女45岁周以下（1965年2月25日（含）以后出生）。竞争副科级领导职务，男47周岁以下（1963年2月25日（含）以后出生），女42岁周以下（1968年2月25日（含）以后出生）。

2.学历条件：竞聘正科级、副科级领导职务须具有大学专科以上学历。

3.绩效考核条件：近三年考核中评定为称职以上。4.岗位工作年限条件：以2010年2月25日报名结束为准，竞争正科级领导职位须在副科级岗位工作2年以上；竞争副科级领导职位须在科员岗位工作3年以上。虚职竞争同级实职岗位无任职年限限制。

5.军转干部在本单位工作一年以上，可以参加相应级别的岗位竞争。

6.机关行政科室人员和城管编制人员，在各自系统参加竞争上岗。

7.工委办主任、宣传科副科长的政治面貌必须为中共党员。8.坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策，政治立场坚定，与工委保持一致，组织纪律性强。

9.有较强的事业心责任感，全心全意为人民服务，工作业绩突出。具有一定的组织协调能力和较丰富的实践工作经验，具有较强的语言、文字表达能力。能较好完成原岗位工作任务。

10.廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，团结同志。11.具有拟任职务所需要的文化专业知识和工作能力；具有胜任领导工作的理论政策水平和组织领导能力。

四、竞争上岗程序

1.报名时间：2010年2月25日前。采取自愿报名的方式。由本人填写自荐报名表，在规定时间交街道竞争上岗领导小组办公室（组织科）。

2.资格审查：由街道竞争上岗领导小组办公室统一对报名人员进行资格审查。

3.笔试：2010年2月26日由朝阳区人力社保局和街道共同组织竞争上岗笔试。由朝阳区人力社保局出笔试考题。笔试成绩占总体分数30%。按笔试分数排序，以每个竞争职位3：1的比例进入面试。不足三人的职位，全部参加面试。

4.面试：2010年3月3日至5日，由朝阳区人保局出面试考题进行考试。面试由人保局干部、街道班子成员担任评委工作。面试成绩占总体分数40%。面试成绩按分数排序，以每个竞争职位2：1的比例作为进入下一程序的资格。

5.群众测评：按照德、能、勤、绩、廉五个方面的要求、以量表测评的方式组织机关干部进行民主测评。测评分数占总体分数30%。

6.组织考察：按照总分数排名，以1：1比例进入组织考察。采取个别谈话、征求意见等方式进行考察，广泛听取主管领导、科室科长、科室干部及相关人员的意见，形成考察材料。

7.工委研究：根据参加竞争上岗人员的笔试、面试成绩和群众测评、组织考察结果，工委会集体进行研究，确定拟任人选。

8.任前公示：对进入拟任科级干部人选进行为期7天的任前公示，进一步听取群众的意见和建议。

9.工委任命：报区人保局备案审批后，正式任命。10.街道领导与拟任干部进行任前谈话。

11.街道纪检监察部门参与竞争上岗全过程的监督。

五、工作要求

1.统一思想，高度重视。街道各级领导干部要把思想统一到工委的整体部署上来，以建设一支高素质的干部队伍为目标，以教育干部、培养干部、锻炼干部为落脚点，以促进街道全面发展为根本，高度重视，确保此项工作顺利开展。

2.广泛动员，积极参与。工委召开动员会，并要求凡符合条件的人员都要积极报名，积极参与。

3.紧扣环节，有效落实。按照竞争上岗程序，环环紧扣，精心组织，有效落实，使竞争上岗工作做到公开、公平、公正。附1：潘家园街道科级职务竞争上岗工作领导小组成员名单 附2：潘家园街道科级领导职务竞争上岗报名表

2010年2月22日

潘家园街道科级职务竞争上岗工作领导小组成员名单

组长： 董跃美

刘炳起 副组长： 杨洪福 成员： 李凤山赵院军耿秀萍徐平霍建国

黄永成领导小组下设办公室： 办公室主任： 杨洪福（兼）办公室成员 李胜赵翠娟陈雪英

街道工委书记 街道办事处主任 街道工委副书记 街道纪工委书记 街道办事处副主任 街道办事处副主任 街道武装部长 街道办事处副主任 街道办事处副主任

街道工委组织科科长 街道工委组织科主任科员 街道办事处群团办主任

潘家园街道科级领导职务竞争上岗报名表

编号：报名日期：年月日

注：须报电子版和纸质版，纸质版姓名栏须手写签名。编号无需填写。

第三篇：街道工委办事处上半年工作汇报

街道工委办事处上半年工作汇报

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，汝南街道工委、办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观总揽经济社会发展全局，以“加速发展、加快转型、推动跨越”为主基调，紧紧围绕“两提两创”发展思路，坚持以领导方式转变加快发展方式转变，战略定位准确，发展思路明晰，工作举措有力，顺利完成上半年各项工作任务，开启了下半年发展的新征程。目前，办事处上下呈现出项目建设稳步推进，社会经济全面发展，人民安居乐业，社会和谐稳定的良好局面。

一、上半年工作总结(一)主要责任目标完成情况

截至6月底财政收入完成3862万元（其中国税1010万元，地税2852万元），占目标总量的36.45%；固定资产投资完成199750万元，占目标的79.9%；规模以上工业总产值完成159428万元，占任务目标的30%；招商引资完成75000万元，占任务目标的44.1%；限额以上品批发零售总额完成81800万元；新上亿元以上工业项目7个，超额完成任务；粮食产量8811吨；肉类产量1886吨。(二)社会经济建设成效显著 1、20**年项目建设概况

（1）恒生科技2000万平方米/年高档地板砖生产项目。该项目由美籍华人投资兴建，项目总投资约2.98亿元，拟占地面积约175.96亩，项目于20**年6月27日举行了奠基仪式，目前土地丈量、地面附属物清查工作已接近尾声，并与近期圈筑院墙，开工在即。

（2）河南新中基科技发展有限公司森地电动车制造园区项目。该项目总投资6亿元，占地257亩，项目建成后，年可实现产值15亿元，利税2亿元，安排就业1200人。目前，院墙已全部圈起，附属物及土地补偿款已发放到位，开工在即。

（3）宏昌生物科技园项目。该项目占地308亩，计划总投资10.71亿元。目前，地面附属物清点工作已完成，补偿款也已发放到村组，企业立项已完成，砌筑围墙工程已完成，正在进行厂房基础工程建设，进展顺利。

（4）汝州市天鑫瓷业有限公司陶粒砂项目。该项目占地186.75亩,计划总投资2.6亿元。截至目前，项目立项、环评工作已经完成，营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件都已办理毕备，项目所占土地地面附属物清查工作已经完成，土地丈量入户工作已接近尾声，即将开始院墙圈筑工作。

（5）河南圣华原铝业有限公司高档彩色铝型材项目。该项目占地170.27亩，总投资2.78亿元。目前立项报告已经获批，正在进行节能评估、环评及厂区总体规划工作，所占用地附属物已清点公示完毕，土地丈量入户工作已接近尾声，即将开始院墙圈筑工作。

（6）汝州市欣裕科技有限公司60万吨燃料油项目。该项目总投资1.9亿元，占地151.92亩。截至目前，项目立项手续已办理完毕，工商营业执照已注册，所征用地的附属物清查工作已经结束，土地丈量入户工作已接近尾声，即将开始院墙圈筑工作。

（7）河南煜达阀门制造有限公司20万台高端阀门制造项目。该项目占地157亩，一期投资2亿元，产品广泛用于石油、化工、水利等各种行业，市场前景广阔。目前，施工墙、专用电路线架设已完成，施工方正在进行厂房及办公大楼的建设工程，项目进展顺利。

（8）汝州市群利实业有限公司年产6万块双向先张预应力混凝土轨道板项目。该项目总投资6亿元，占地面积473亩，截止目前，企业排水管道网络、“三通一平”工作已经完成，办公大楼主体工程已接近尾声，准备进行厂房钢结构搭建工程，整体施工顺利。

（9）天瑞集团年产100万吨捣固焦项目。该项目总投资12亿元，占地面积468亩，目前企业正在加紧施工，工程进展迅速，施工顺利，点火烘炉在即。（10）路网建设

产业聚集区路网建设工程全长19.148公里。总投资约3.5亿元。建成后，将使产业集聚区道路形成“两纵三横”的路网格局，可储备未利用土地3万余亩，为大型企业的顺利入驻提供便利的用地和交通保障。其中路网一期全长3.98公里，占地275亩，涉及占地群众200多户，目前绿化亮化工作已经完成；二期工程全长15.168公里，路面铺油工作已经接近尾声，给排水管网埋设、绿化、亮化工作即将全面展开，通车在即。（11）北汝河治理

北汝河治理二期城东五公里项目，其南岸征地协调工作均由汝南办事处承担，共涉及了怯庄、南马庄、虎头、后埔4个行政村400多户群众、700余亩土地。办事处经过周密部署，土地及附属物赔偿款已全部发放到群众手中，工程进展顺利。

2、招商引资工作成效显著

汝南街道办事处牢牢把握“发展是第一要务，招商是第一重点”的发展战略，紧紧抓住建设汝南产业集聚区的有利机遇，延伸产业链条，建设附加产业，突出提升高科技工业、现代农业、骨干企业壮大的招商选资。截止6月底，汝南新上亿元以上项目7个，完成招商引资7.5亿元，其中恒生科技2000万平方米/年高档地板砖生产项目为美籍华人投资兴建，引进外资2.98亿元；宏昌生物科技园项目引进区外资金2亿元。目前有两个项目正在洽谈中，分别是：山东威海机械设备有限公司矿山机械设备生产项目，该项目拟投资2亿元，拟打造中原地区最大的矿山设备研发、生产、销售基地，市场前景看好；中原瓷都项目，该项目由福建立陶集团投资兴建，拟打造中部省份最大，辐射江苏、安徽、湖南等地的中原瓷都项目。该项目计划总投资24亿元，主要生产高档地板砖、外墙砖体、仿古瓷砖等产品，经济效益显著。

3、农业农村经济稳定增长

半年来，汝南街道工委、办事处始终坚持把基础建设作为做好农业、农村、农民工作的重点，在积极争取上级部门的大力支持下，尽心尽力地改善群众的生产生活条件，申报种植、养殖农业标准化基地1个。同时，积极做好退耕还林验收、林权证办理工作，加快生态汝南建设。新建和完善农田林网400亩，补植补栽5000棵杨树，新增片林种植面积800亩。

（三）信访稳定工作进一步加强

一是变“上访”为“下访”，副科级领导及包村干部入村入户，对辖区的不安定因素进行精细化排查，登记造册,并针对群众关心的热点难点问题，严格落实信访“五包”责任制；二是落实三级办理复核评查制度，实行领导包案制度，加大责任追究力度，维护了良好的信访秩序；三是严格执行信访工作目标管理责任制，把信访工作列入目标考核内容，实行了基层信访工作“一票否决制”；四是与村里签定了目标管理责任书，要求各村支部认真履行职责，工作到位，狠抓落实，提高了信访工作的办案效率和质量。今年总立案数60件，其中上级交办件40件，到期办结40件，自立20件，到期20件，到期办结20件，到期办结率100%。信访人同意56件，信访人同意率94%。

（四）党建工作深入开展

一是抓班子队伍强核心。工委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了基层党组织的核心作用，工委定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，及时缓解矛盾，建立健全议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议。定期召开党政班子联席会，增进党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，党政班子成员事事处处以身作则，做好表率。二是按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效。不断强化干部的政治理论学习、努力提高干部的政治思想素质，进一步规范了“三会一课”制度，坚持季度中心组学习制度。目前，已举办专题培训班3期，受训人员达150多人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为提高农村工作服务质量奠定了扎实的政治思想基础。今年以来，在市委、市政府的正确领导下，汝南街道工委、办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观总揽经济社会发展全局，以“加速发展、加快转型、推动跨越”为主基调，紧紧围绕“两提两创”发展思路，坚持以领导方式转变加快发展方式转变，战略定位准确，发展思路明晰，工作举措有力，顺利完成上半年各项工作任务，开启了下半年发展的新征程。目前，办事处上下呈现出项目建设稳步推进，社会经济全面发展，人民安居乐业，社会和谐稳定的良好局面。

一、上半年工作总结(一)主要责任目标完成情况

截至6月底财政收入完成3862万元（其中国税1010万元，地税2852万元），占目标总量的36.45%；固定资产投资完成199750万元，占目标的79.9%；规模以上工业总产值完成159428万元，占任务目标的30%；招商引资完成75000万元，占任务目标的44.1%；限额以上品批发零售总额完成81800万元；新上亿元以上工业项目7个，超额完成任务；粮食产量8811吨；肉类产量1886吨。(二)社会经济建设成效显著 1、20**年项目建设概况

（1）恒生科技2000万平方米/年高档地板砖生产项目。该项目由美籍华人投资兴建，项目总投资约2.98亿元，拟占地面积约175.96亩，项目于20**年6月27日举行了奠基仪式，目前土地丈量、地面附属物清查工作已接近尾声，并与近期圈筑院墙，开工在即。

（2）河南新中基科技发展有限公司森地电动车制造园区项目。该项目总投资6亿元，占地257亩，项目建成后，年可实现产值15亿元，利税2亿元，安排就业1200人。目前，院墙已全部圈起，附属物及土地补偿款已发放到位，开工在即。

（3）宏昌生物科技园项目。该项目占地308亩，计划总投资10.71亿元。目前，地面附属物清点工作已完成，补偿款也已发放到村组，企业立项已完成，砌筑围墙工程已完成，正在进行厂房基础工程建设，进展顺利。

（4）汝州市天鑫瓷业有限公司陶粒砂项目。该项目占地186.75亩,计划总投资2.6亿元。截至目前，项目立项、环评工作已经完成，营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件都已办理毕备，项目所占土地地面附属物清查工作已经完成，土地丈量入户工作已接近尾声，即将开始院墙圈筑工作。

（5）河南圣华原铝业有限公司高档彩色铝型材项目。该项目占地170.27亩，总投资2.78亿元。目前立项报告已经获批，正在进行节能评估、环评及厂区总体规划工作，所占用地附属物已清点公示完毕，土地丈量入户工作已接近尾声，即将开始院墙圈筑工作。

（6）汝州市欣裕科技有限公司60万吨燃料油项目。该项目总投资1.9亿元，占地151.92亩。截至目前，项目立项手续已办理完毕，工商营业执照已注册，所征用地的附属物清查工作已经结束，土地丈量入户工作已接近尾声，即将开始院墙圈筑工作。

（7）河南煜达阀门制造有限公司20万台高端阀门制造项目。该项目占地157亩，一期投资2亿元，产品广泛用于石油、化工、水利等各种行业，市场前景广阔。目前，施工墙、专用电路线架设已完成，施工方正在进行厂房及办公大楼的建设工程，项目进展顺利。

（8）汝州市群利实业有限公司年产6万块双向先张预应力混凝土轨道板项目。该项目总投资6亿元，占地面积473亩，截止目前，企业排水管道网络、“三通一平”工作已经完成，办公大楼主体工程已接近尾声，准备进行厂房钢结构搭建工程，整体施工顺利。

（9）天瑞集团年产100万吨捣固焦项目。该项目总投资12亿元，占地面积468亩，目前企业正在加紧施工，工程进展迅速，施工顺利，点火烘炉在即。（10）路网建设

产业聚集区路网建设工程全长19.148公里。总投资约3.5亿元。建成后，将使产业集聚区道路形成“两纵三横”的路网格局，可储备未利用土地3万余亩，为大型企业的顺利入驻提供便利的用地和交通保障。其中路网一期全长3.98公里，占地275亩，涉及占地群众200多户，目前绿化亮化工作已经完成；二期工程全长15.168公里，路面铺油工作已经接近尾声，给排水管网埋设、绿化、亮化工作即将全面展开，通车在即。

（11）北汝河治理

北汝河治理二期城东五公里项目，其南岸征地协调工作均由汝南办事处承担，共涉及了怯庄、南马庄、虎头、后埔4个行政村400多户群众、700余亩土地。办事处经过周密部署，土地及附属物赔偿款已全部发放到群众手中，工程进展顺利。

2、招商引资工作成效显著

汝南街道办事处牢牢把握“发展是第一要务，招商是第一重点”的发展战略，紧紧抓住建设汝南产业集聚区的有利机遇，延伸产业链条，建设附加产业，突出提升高科技工业、现代农业、骨干企业壮大的招商选资。截止6月底，汝南新上亿元以上项目7个，完成招商引资7.5亿元，其中恒生科技2000万平方米/年高档地板砖生产项目为美籍华人投资兴建，引进外资2.98亿元；宏昌生物科技园项目引进区外资金2亿元。目前有两个项目正在洽谈中，分别是：山东威海机械设备有限公司矿山机械设备生产项目，该项目拟投资2亿元，拟打造中原地区最大的矿山设备研发、生产、销售基地，市场前景看好；中原瓷都项目，该项目由福建立陶集团投资兴建，拟打造中部省份最大，辐射江苏、安徽、湖南等地的中原瓷都项目。该项目计划总投资24亿元，主要生产高档地板砖、外墙砖体、仿古瓷砖等产品，经济效益显著。

3、农业农村经济稳定增长

半年来，汝南街道工委、办事处始终坚持把基础建设作为做好农业、农村、农民工作的重点，在积极争取上级部门的大力支持下，尽心尽力地改善群众的生产生活条件，申报种植、养殖农业标准化基地1个。同时，积极做好退耕还林验收、林权证办理工作，加快生态汝南建设。新建和完善农田林网400亩，补植补栽5000棵杨树，新增片林种植面积800亩。

（三）信访稳定工作进一步加强

一是变“上访”为“下访”，副科级领导及包村干部入村入户，对辖区的不安定因素进行精细化排查，登记造册,并针对群众关心的热点难点问题，严格落实信访“五包”责任制；二是落实三级办理复核评查制度，实行领导包案制度，加大责任追究力度，维护了良好的信访秩序；三是严格执行信访工作目标管理责任制，把信访工作列入目标考核内容，实行了基层信访工作“一票否决制”；四是与村里签定了目标管理责任书，要求各村支部认真履行职责，工作到位，狠抓落实，提高了信访工作的办案效率和质量。今年总立案数60件，其中上级交办件40件，到期办结40件，自立20件，到期20件，到期办结20件，到期办结率100%。信访人同意56件，信访人同意率94%。

（四）党建工作深入开展

一是抓班子队伍强核心。工委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了基层党组织的核心作用，工委定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，及时缓解矛盾，建立健全议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议。定期召开党政班子联席会，增进党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，党政班子成员事事处处以身作则，做好表率。二是按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效。不断强化干部的政治理论学习、努力提高干部的政治思想素质，进一步规范了“三会一课”制度，坚持季度中心组学习制度。目前，已举办专题培训班3期，受训人员达150多人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为提高农村工作服务质量奠定了扎实的政治思想基础。

（五）社会各项事业齐头并进(一)新型社区建设

汝南街道办事处新型社区以产业集聚区为依托，以农业产业化发展为抓手，通过进一步完善城市基础设施建设，全面提升城镇化水平，最终实现“三化”协调发展。规划中的新型社区分为怯庄新型社区、虎头新型社区、王寨新型社区，其中怯庄村新型社区拟打造成汝州市最大、整体条件最好、环境最为优美的社区典范。

一、怯庄新型社区。怯庄村现有耕地1900亩，怯庄新型社区拟规划占地面积800亩，怯庄、马庄、粪堆赵、下陈4个行政村18196人，3655户。怯庄中心社区拟建位置：207省道以西，焦支线以北，怯庄村南，西至怯庄交界处。拟建社区可容纳人口18000人，5000户，可节约土地700亩；

二、虎头新型社区。可以覆盖虎头、后埔、吉庄、张吾庄、西焦村、陈湾村6个行政村12411人，2687户，新型社区建设后，整合节约土地资源500亩，解决近14000人的居住问题。有利于产业集聚区的规划和搬迁工作；

三、王寨新型社区。王寨新型社区位于王寨万庄自然村，西邻临蟒路，东至孙庄，南至魏洼村，北依南洛高速，辐射王寨、孙庄、袁庄、上陈、魏洼、栗庄等行政村13186人，3280户。王寨社区拟规划建设面积600亩，容纳16000人，5000户居民。建成后可节约土地600亩，社区建设与企业公租房并建，真正的实现和产业集聚区的有机结合。新型社区的建设其目的是促进农业、产业结构科学合理，实现规模化、集约化经营，改善村容村貌，加快城镇化进程。(二)计划生育工作

办事处的人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口素质为核心，继续加强计生基础工作，树立优先优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制”。至20**年6月底，辖区人口出生201人，出生率为6.3％；政策内出生196人，符合政策生育率89.74％；完成“四术”任务119例，占全年任务数63.7％，手术落实率达85％，其余各项指标均控制在目标值内。村组干部、村组育龄妇女小组长作用得到充分发挥，计生信息系统进一步完善，计划生育行政执法工作切实开展，群众生育观念发生转变，人口素质得到进一步提高。(三)社会保障事业

以“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”为宗旨，汝南工委、办事处高度重视民生问题，严格落实各项社会保障制度，认真搞好困难群众和农村低保困难补助的发放、复员军人定补、农村危房改造等惠民工作，切实解决贫困人口温饱及住房问题。解决困难群众医疗救助金共40户4.1万元；农村低保资金发放49.9万元，受益人口3097人；救灾救济面粉发放了106500公斤，2265人受益；复员军人定补资金发放了29万元，147人享受补助；自然灾害资金发放16户共计8220元；参合农民享受报销30597次，其中享受门诊补助30019人次，共补助853104元，享受住院补助578人次，共补助586842元。(四)“一事一议”工作

20**年，汝南下辖15个行政村全部申报了一事一议计划，村级筹资67万元，获得国家奖补资金近200万元，结合各村实际情况，共计划安装路灯60盏，修建道路6259米，硬化河堤1710平米，新打机井2眼，直接受益人将达到322500人，占辖区总人口的75%。(五)秸秆禁烧工作

在20**年夏季秸秆禁烧工作中，一是加大政策宣传力度，悬挂条幅200多条，张贴标语3000多张，出动宣传车100多次，广泛宣传，营造氛围；二是包片领导、包村干部、大学生村官、村组干部24小时值班，严防死守，落实责任到人。三是开展党员承诺制，学生家长承诺制及党员义务巡逻制，成立专业巡逻队，效果明显；四是大力搞好秸秆综合利用工作，综合种植率达到70%以上，有效地遏制了禁烧现象。(六)平安建设工作

以创建“平安汝南”为目标，为构建和谐社会提供了良好的社会环境和政治保证。一是加强综治工作中心和6个村警务室建设。完善工作制度，保障工作经费，明确责任分工，提高工作效率。二是开展多种活动，提升公众安全感指数。先后开展了“重点地区排查整治活动”、“‘一打击两整治’活动”、“‘平安建设’宣传月活动”、“家庭拒绝邪教活动”，在此期间共制作宣传条幅50条、平安建设宣传页8000多张，家庭拒绝邪教承诺卡12000余张，登记流动人口4856人，有效地提高了群众安全感指数，确保社会大局稳定。

在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中仍有很多不足，如产业结构亟待调整，招商引资力度还需加强，企业发展环境有待优化，对企业的跟踪服务开展的不够细致，新农村建设还有待提高，土地征用工作的方法还有待探索。我们将在新的一年里，认真对待这些改革、发展过程中存在的问题，进一步解放思想、开拓创新，把经济发展好、把产业集聚区建设好、把民生关注好，全力实现汝南街道的新发展、新跨越。

二、下半年工作计划

(一)进一步优化服务，做好恒生科技地板砖项目、森地电动车制造园区项目、宏昌生物科技园项目、天鑫瓷业有限公司陶粒砂项目、圣华原铝业有限公司高档彩色铝型材项目、欣裕科技有限公司60万吨燃料油项目、煜达阀门制造有限公司20万台高端阀门制造项目、群利实业有限公司年产6万块双向先张预应力混凝土轨道板项目、天瑞集团年产100万吨捣固焦项目等新上和在建项目的跟踪服务工作，及时有效地解决企业在建设过程中遇到的问题。

(二)进一步加大招商引资力度，积极走出去“引凤还巢”，重点培育污染小、能耗低、科技含量高的企业。

(三)加快北汝河下游五公里工程进展速度，加快产业集聚区路网(二期)工程进展速度。

(四)积极配合职能部门做好新型社区规划、选址等工作，力争早日开工建设。

(五)着力抓好信访稳定和社会治安综合治理工作，保证社会大局稳定。(六)做好下半年的党建、一事一议、秋季秸秆禁烧工作，保证各项社会事业争创先进。

(七)抓好党风廉政建设，坚持以领导方式转变加快发展方式转变，坚持“三具两基一抓手”，将上级安排的各项决策认真落实，见到实际。(八)按照省委“三化”协调发展的政策，在大力发展工业化的同时，兼顾新型城镇化及农业现代化建设，发挥好中心村对同边地区经济及各项社会事业的辐射带动作用。

第四篇：五图街道小学厉行节约自查报告

落实厉行节约反对浪费自查报告

根据县委办公室《关于做好开展厉行节约反对浪费专项督查有关工作的通知》（乐办发电〔2014〕44号）通知的要求，教育局关于落实厉行节约反对浪费专项治理方案的部署要求，我校立即召开了专项会议，明确了文件精神，并认真组织开展工作，对学校前段厉行节约反对浪费开展情况进行了自查，具体情况汇报如下：

一、明确要求：

1、健全组织机构，加强组织领导，认真组织实施。

做好学校厉行节约专项工作，是一项严肃的政治任务。为了进一步增强责任感和紧迫感，学校在自查的基础上，进一步加强了学校厉行节约工作领导力量，学校立即成立了领导小组，组长：何吉洪

副组长：刘花芹 宋玉光

成员：张勇 胡会宁 陶家政 吴占文 毛晓霞 刘明建，其职责是

1、充分熟悉并严格遵守学校的财务制度和管理规定，本着对学校高度负责的精神和客观、公正、公开、公平、的原则开展工作，服从学校领导，增强大局意识、责任意识、和谐意识、发展意识。2.贯彻学校的办学理念和发展思路，监督学校厉行节约上的财务工作，对学校经费预算、决算工作提出参考意见，对学校财务管理制度和重大财务事项提出建议，以促进学校在厉行节约财务工作的规范化、科学化、有效化。3.了解、分析、弄清学校财务在厉行节约的收支情况，认真解答其他教职工的有关疑问，并按照校务公开的要求公布学校财务收支情况。4.审查并对学校财务支出中不当

款项的使用提出整改建议，听取和研究教职工对财务管理工作的意见和反映，并及时向学校党、政联席会议汇报。5.每学期一次听取和审议学校财务在厉行节约工作情报报告，对学校整体的财务管理情况进行审核、分析，并经常开展调查研究，学习、借鉴兄弟单位的经验做法，提出改进学校财务管理工作的对策与建议。6.为学校开源节流、增收节支工作出谋献策，增加收入，厉行节约，发挥有限资金的更大效益。并采取有力措施，制定了实施方案、工作计划。学校按照计划、有目标、分级分层组织实施，确保厉行节约各项规定要求落实到位。

2、明确目标责任，认真自查落实，接受社会监督。

我校按照专项工作的要求，建立责任制，明确到人，切实做到任务明确、目标明确、责任明确、时限明确。严格要求各相关人员要如实反映情况，认真自查、核实、统计、上报。按照上级文件的量化指标要求，根据所摸底数情况，要对各项经费支出压缩、降低、削减有具体目标，且要在政务公开栏定期进行公示，接受监督。

3、健全厉行节约的相关制度，明确责任，强化管理。

学校要在自查的基础上，进一步健全完善有关规章制度及配套措施，加强预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度。校党支部、校委会、教师代表要积极履行职责，加强监督检查，着力构建厉行节约的各项长效管理机制。学校在大门的位置上设立了举报电话和举报信箱。学校的举报电话是：***，进一步建立健全招待制度经费开支使用制度、重大事项民主决策等制度。

4、加大督查力度，严明组织纪律，确保专项活动行之有效。校党支部要协调校委会、教师代表组成领导小组，认真开展专项监督检查，特别对中央和省、市、县、教育局要求缩减的经费情况逐项跟踪检查，发现问题坚决纠正。对不认真及时组织开展专项工作，工作中弄虚作假、顶风违纪的行为和个人，要严肃追究有关责任人的责任和纪律。

二、具体措施：

1、强化监督职能，实行政务公开。学校要按照“公开、透明、民主”的厉行节约工作方针，对涉及集体利益的重大决策、重要事项、重点工作以及政务信息，要认真梳理，严格按照“重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息公开”的四项制度要求贯彻实施，提高工作透明度，打造公众监督的良好氛围。其次要提出各项支出经费的压缩、削减、降低的具体目标，并在政务公开栏进行公示，接受监督。

2、从细节入手，反对浪费，厉行节约。

（1）严格执行“单独立账、定期公布、实名登记”的报销制度，严禁接待与工作和本单位无关人员，严禁巧立名目，以接待为由，互相吃请，大肆铺张浪费。

（2）加强学校经费管理，学校校长要把好审批关，严禁公款私用。（3）严格控制和规范各种外出学习、会议，控制活动规模，讲求实效。严格禁止借培训、参观、学习的机会公费旅游观光，一经发现将实行所花费用的双倍罚款，并在教职工大会上曝光批评。实行一票否决制。

（4）加强预算支出管理，紧缩各项开支。坚持从细节出发，从小事做起，做到节约“每度电、每张纸、每滴水、每个电话”，杜绝“白昼灯”和

“无人电脑”等耗能空放现象，对于计算机、打印机、用水设备等办公电器设备，不使用时要及时关机，切掉电源，办公室、会议室在白天使用时尽量开窗帘，使用自然光，做到不开或少开电灯。同时要加强用水、用电、用暖的日常维护，及时安装和更换不安全部件，以免造成更大损失。其次，值班人员和领导小组成员要经常实地检查，发现有浪费现象的事或人，要及时予以制止；发现有不安全隐患的问题及时解决。

三、组织保障：

（学校成立落实厉行节约工作领导小组，下设办公室，办公地点设在教导处，由何吉洪校长亲自负责）

五图街道小学

校长：_________

2014年5月6日

第五篇：街道工委关于党建工作情况汇报（范文）

中共昌乐县委：

我们五图街道辖27个行政村，3.15万人，共有36个党支部，1215名党员。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们牢牢树立与时俱进，贵在创新，注重实效的理念，立足街道实际，坚持以科学发展观武装头脑、指导工作、引领实践。围绕抓班子、带队伍、重创新、促发展这四个方面的工作目标，不断拓展党建工作与经济社会发展相结合的新方式、新途径和新机制，使党建工作任务明、做法实、富有生机和活力，为全街道经济和社会跨越式发展提供了坚强的组织保证。工作中主要抓了以下几点。

一、加强领导，完善和健全党建工作机制

街道党工委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的首要位置，强化领导，高度重视，全面落实党建工作责任制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。

一是强化领导。党工委书记负总责亲自抓，副书记具体抓，组织委员专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时对党建办配齐了硬件配套设施，并配备了5名综合素质好的大学生村官做为专职工作人员，具体负责全街道党建工作的检查督促和指导。

二是落实目标责任。党工委召开专门会议，与各工作片长、包村干部、支部负责人签署了党建工作目标责任书，将责任落实到支部、片长、包村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，奖惩有兑现，真正形成了街道、片、村三级联动，齐抓共管，争创党建先进街道的工作格局。

二、扎实开展好学习实践活动，着力提升基层领导班子的凝聚力和向心力。

一是狠抓学习、突出实践。街道坚持学习实践活动高起点启动、高标准要求、高质量落实，力求做到贴进基层,精心组织，广泛宣传。街道党工委坚持每周学习2次,领导坚持“五带头”，做到一次学习不落、一次活动不少、一个程序不减。活动中，全街道共召开各类会议22次，刷写标语35条，制作宣传版面64块，自编简报9期，县以上各类媒体发表稿件 50多条，大众日报、人民网对我街道为大学生村官搭建创业平台进行了报道，街道宣讲队和大学生村官宣讲团，各村巡讲30多次。积极开展了选题调研活动，并从多个方面征求意见，发放了调查问卷表1500份，召开不同层次和对象的座谈会40多个，共征求到各类意见及建议116条，撰写调研报告47篇。

二是抓好党风廉政建设。街道党工委把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护。首先从制度建设着手，强化落实党风廉政建设责任制，与各支部还签订了党风廉政建设责任书。针对各村班子的“廉政”情况进行量化考评，其考评结果作为班子及个人成绩评定的重要依据。其次是畅通监督渠道，做到重大事项、决策向全体党员干部通报、向上级组织汇报，涉及群众利益的工作事项还通过政务公开栏、墙报等形式向居民群众通报。班子成员以身作则，自觉履行“廉洁奉公、勤政爱民”义务，使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。

三是抓好合村并点，社区建设。按照县委合村并点部署要求，街道原55个行政村通过表决撤村并点为27个，建设了五图、上疃2个社区，同时，打破原村党组织构架，按照德才兼备、以德为先的要求，大力推行“两推一选”，“交叉任职”等做法，把一批年富力强、有威望、有能力的青年进入村两委班子。通过合村并点，使村（居）资源得到了进一步整合，基层党组织设置更加合理，战斗力得到了提高，远程教育设备整合到位，各项制度进一步规范，确保了本街道100%行政村（居）组织机制健全。

四是狠抓阵地建设，构建服务平台。街道领导深刻认识到党建活动阵地的建设关系到党员参加活动的质量与积极性，同时也代表村（社区）党建的水平。街道采取向上级申请一点、街道出一点、村里筹一点的办法，投资20万元整修改造27村级组织活动场所，同时下发了村活动场所标准要求，从建筑面积、桌櫈数量一一细化，街道统一组织督查测评，计入考评量化。目前，村（社区）的办公条件焕然一新，场所硬件设施配备齐全，有了质的跨越，得到了县委组织部的充分肯定。

五是加强非公有制企业组织建设。为企业党支部创造条件，对华昌拉链、永昌线业、五图新型建材厂党员活动室做了进一步的规范，进一步明确了街道党建指导员的任务和职责，进一步加强了对企业党支部的指导力度和规范企业党组织活动。同时，在学习实践活动中开展“企业发展我发展，我为企业当先锋”主题实践活动及企业达标创优活动，不断加强企业党员干部的理论培训，提高他们的党务水平和协调能力，使100%的规模以上企业组织建设制度化、规范化。

三、健全党内民主制度，扎实抓好党员干部队伍建设。

一是以学习实践活动为契机，创新学习方式。街道有计划地先后组织部分村干部到桓台、烟台、广州等地参观学习达140 多人次，安排了党员干部、大学生村官专题学习培训9次。通过党员座谈会、党员议事会、专题学习会、外出流动党员网上交流等多种手段，进一步改进党员教育手段，增强党员教育工作的实效性。截至目前，每名党员学习笔记完成15000字，撰写心得体会4篇，共召开专题讨论会70多次，走访调研群众XX多人次。