唐僧的情书（小编推荐）

第一篇：唐僧的情书（小编推荐）

唐僧的情书

女儿国国王陛下：

自从别后，至小僧书写此信，已有三年十月零五天，不知陛下是否一切安好？

贫僧此刻已到天竺国铜台府地灵县，距灵山仅余六、七天路程。恰逢此地寇员外斋僧心诚，言及贫僧师徒，正好为他斋僧凑满一万之数，要做个圆满。故此苦苦挽留，也就让我有了多住几天的借口。

陛下应该是了解我的，多住几天，决非贪图他家的伙食好，实在是进退两难。苦思数日后，决定写下此信，把一切向陛下说个明白。

当初，辜负了陛下的一番情意，并不是唐僧本意，而是另有苦衷：

玄奘本是一个世家子弟，（父亲中过状元，母亲乃宰相之女）由于生活中的不幸遭遇，从小就做了和尚。正当我经过一番努力奋斗，从不幸遭遇中解脱出来，准备还俗的时候，遇上了她——观世音。她用一种饱含深情的语气对我说：我前世是什么金蝉子，因为如来发现我和她有那么一腿，便设计把我陷害。既然我落到如此地步，她愿意舍去现在拥有的一切，与我偕老。然而我考虑到，她现在虽然宝相庄严，貌美如花；但是，据江湖传言，她是一匹双头马驹修炼而来的。万一她舍弃一切以后，打回原形，我岂不是要守着一匹马过一辈子？所以，我很坚决地拒绝了她。

虽然，她立刻对我大加赞叹，声称是在试探我。但女人心，海底针，谁知道她究竟是怎么想的。没过几天，这观世音不知怎么蛊惑了我老大——李世民，说西天如来还不起贷款，书房被抵押了，有几本颇值些银子的经书要送人，撺掇着老大给了我一个初级职称“三藏法师”，派我出差到西天取经。（她这手玩得非常漂亮——我既然答应了结拜大哥，就必须有始有终。否则，我还怎么在江湖上混。）我刚出门没几天，她又一口气派了三个人来，借保护我之名，行监视我之实。她以为谁不知道，那一路上的所谓“妖魔鬼怪”，不都是她一手布置的吗？就算有那么几个不是她安排的，假如她真想让我平平安安地到西天取经，以她的能力，也早扫平了。还在江湖上放出话去，说什么吃了我的肉，可以长生不老，这不摆明了就是玩我嘛！尤其让我哭笑不得，同时又感到害怕的是，连老大给我的那匹母马，竟然也被弄死了，换成现在这匹“龙马”——严格统一了我们这支取经队伍的性别。陛下可以想象一下，假如我把观世音给我出的难题摆在一边，反而和别的女人搅到一起，她会有怎样的反应？她可不是什么省油的灯。

我那三个徒弟——也就是那三个卧底，其实也是苦大仇深。就拿大徒弟悟空来说吧，他本是孤儿，从小和一群同样是孤儿的伙伴生活在一起。不过是想为弟兄们谋点福利，让大家吃点新鲜水果，喝上两杯好酒。竟然被诬陷为“谋反”，判了个无期徒刑。还好观世音想利用他来监视我，帮他打通了关节，说他表现良好，改判为五百年，又假惺惺的让我亲手把他救出来。

说起二徒弟悟能，真是比窦娥还冤哪。他本在军中效力，拼死拼活，好容易当上个小头目。却因为听说嫦娥是抛弃了亲夫后羿，跑来做了玉帝的情妇，一时义愤，骂了嫦娥几句。不料被玉帝说他调戏妇女，从军队中除名。那嫦娥又暗中派打手将他暴打——惨哪——完全被毁容了。他破罐子破摔，在高老庄上真成了人见人怕的流氓。

三徒弟悟净，本是玉帝家奴，酒席上不小心，打坏了个酒杯，被毒打后赶出家门。生活没了着落，只好干上了没本钱的买卖。雁过拔毛、蛇过蜕皮，遇上实在没什么油水的，连人也打杀了煮来吃，在流沙河一带渐渐有些名声。不巧，正遇上“扫黑除恶”，他们二人只好投靠了观世音，被派到我这里来。

这三人一路上和那些“妖魔鬼怪”，一唱一和的按照观世音的安排，拿我做游戏——他们若真想吃唐僧肉，就有一百个唐僧，也早让他们吃光了。观世音没有想到的是，这三个人都是性情中人，被我摸清底细之后，在不断的小恩小惠笼络下，和我渐渐有些师徒感情，慢慢被我收买过来。为了瞒过观世音，我们也不时闹些矛盾，我还故意把悟空赶走了几次。我知道，我越是赶他走，观世音就越是要送他回来。因为悟空会走路，观世音指定要他定期到南海去报告我们的情况。

有些妖魔鬼怪玩我玩得过头，惹火了徒弟们，被悟空他们打死几个。这可违反了游戏规则，让观世音发现情形不太对。再加上我们离西天越来越近，而观世音本意只是想为难我，并不是真的希望我到西天去：我若见到如来，一个不小心把所有的事都抖了出来，让如来知道了观世音背着他找别的男人，我当然吃不了兜着走，她也不会有好收场。于是，观世音又布置了一个叫“六耳猕猴”的小流氓，准备把我们几个换掉。

这下子可不止是让我寒心，也让我的手下看清了观世音的真面目。悟空拉扯着六耳猕猴，跑到如来那里，大闹了一场。如来这才知道了我们取经的事，发下话来，一定要见我们，不准别人插手。也不知道如来是怎么想的，唉！

我这三个徒弟，虽说本来是被观世音利用，派来监视我的。可他们现在已经和观世音闹翻，把全部希望寄托在我身上。身为这伙人的老大，我不能不考虑他们的将来。他们本性并不坏，只不过出身不好而已。我若不帮他们混入上流社会，实现他们的梦想，可能他们连重新沦落社会底层的机会都没有——观世音决不会放过他们的。只有让他们见过如来，或许如来会罩着他们，才有一线生机。

陛下呀，我当年是不得不走，不可不走啊！可陛下不知道，贫僧自从离开女儿国，没有一天不思念陛下的娇俏模样，没有一日不怀念陛下的海样深情。骑马上高山，山风入耳，隐约听见陛下的温言软语；乘船过大河，河水映目，仿佛看到陛下的花容月貌。水是眼波横，山是眉峰聚。山重水复，期盼着前行无路，柳暗花明，却总是又有一村。

陛下呀，你可知道，我离开你时，曾暗下决心，取经成功后，一定要再回女儿国。我相信你当初对我说的话，绝不是在观世音的授意下捉弄贫僧的——我能感觉到陛下的真诚和真心，那是无法伪装的。即使贫僧看错了，你真是拿我开心，我也愿意让你开心到底。

可是，昨天有个《西天日报》的记者来采访我。他告诉我，如来为我们取经的事，开了个专题会议。会上，如来宣布，等我们到达灵山后，将在灵山开一个隆重的表彰大会，授予我和悟空正高级职称——“佛”，悟能和悟净也可能有中级职称。此人自称消息非常灵通，所以抢先来采访我和悟空。记者还告诉我，如来曾私下对人说，准备将我留在他身边，做他的办公室主任。（估计这是如来不放心观世音，所以把我搁在眼前，好随时瞧着。）

“佛”这个高级职称，对于所有人来说，都是梦寐以求的。（观世音也不过是副高职称——菩萨而已）可是上面有硬性规定，出于保密和留住人才的等若干原因，高级人才不能与外国人通婚。我知道，作为国王，你不可能放弃国籍。而我……若能选择，我宁愿放弃这个晋升机会，选择与你共渡美好甜蜜的一生。可是，我没有选择的机会。

陛下或许觉得奇怪，既然如此，我何苦写下此信呢？你不知道，从大唐到西天，十万八千里路上，几千个日日夜夜里，唯有陛下一人以真心对待贫僧。若我不给你一个交待，此后必定会是心口永远的痛。

我派悟空给你送信来，（他此次能得到高级职称，全靠我夸大了他的战功，虚报了他剿灭的妖怪数量。所以，陛下对他可以完全信任。）还想问陛下一句话：我们是有缘无份，做夫妻是没有指望了，但日后若我放了外任，有机会私通款曲的话，陛下可有兴趣？

祝陛下

心想事成！

唐玄奘 拜上

第二篇：唐僧给观音姐姐的情书

亲爱的观音姐姐：

请不把这封信扔进垃圾箱里先，等你看完这封信后，你将彻底的了解我，因为决定给你我的一颗心，虽然本人的心有点像椰子，从外观上来说也不算很帅，但这一颗我认为是最温柔的。

在一个月黑风高阴森恐怖的夜晚你是观世音我是唐三藏，奇妙的爱情就从双方的对视开始。我才一转身你就突如其来的放电，我整个后背都发烫了，你还要冲过来拼命的亲拼命的亲拼命的亲拼命的亲，不是不是不是这样亲，对了就是这样的亲这样的亲，你想起了么？

所谓光阴如电，一点不错，在分别的夜晚是感情爆发的时刻，你不顾一切的摸我，我也不顾一切的摸你，还立下了永不分离的誓言。可惜快乐是短暂的，换来的只是无穷无尽的痛苦跟长叹，为什么~你要离开？

难道因为她？她不过是个我认识的人，以前说过一个谎话骗过她，只不过有点内疚，现在我越来越讨厌她了，恨不得抓住她的头发挤破她的肚皮把她的肠子扯出来再用她的肠子勒住她的脖子就这么一拉，呃~~~~~世界光芒一片，你就不会离开我了！

在长夜漫漫无心睡眠的痛苦中我想念着你。

我像条狗似的在人群里穿行，虽然阳光充沛却掩饰不了我的孤独，曾经下定决心绝食却没有，虽然我看起来像条狗，但我要是杀死自己，动物协会就会告我谋杀动物的。所以在无所事事的秋天我常去邻居家听那个家伙婆婆妈妈唧唧歪歪就好象一群苍蝇似的围绕在你身边让你无法忍受！现在——你终于明白我是在用这么一种残忍的方式折磨自己了吧！

曾经和你在公交车上此文来源于文秘家园wmjy.net遇，我没顾的向你解释，等到车到站你匆匆离去的时候我才后悔莫及，人世间，最痛苦的莫过于此。原来我是这么软弱，你走吧，不用再犹豫了！如果上天给我一个再来一次的机会，我会变得勇敢点，对那个女孩子说，我爱你，如果非要在那份爱上加一个期限，我希望是，一万年。

这就是我的心，你想要吗？你真的想要吗？你想要你就说啊，你不说我怎么知道你想要呢，你想要的话我会给你的，不可能你说要我不给你，你说不要我偏要给你大家讲道理吗，现在我数三下，你要说清楚你要不要。

哎，怎么你吐起来了！也好，吐啊吐的你就习惯了。

第三篇：唐僧团队

唐僧团队

（一）“唐僧团队”的意义：

一个坚强的团队，基本上要有四种人：德者、能者、智者、劳者。德者领导团队，能者攻克难关，智者出谋划策，劳者执行有力。这四种人在“唐僧团队”能找到。而“唐僧团队”最大的好处就是互补性，领导有权威、有目标，但能力差点；员工有能力，但是自我约束力差，目标不够明确，有时还会开小差。但是总的来看，这个团队是个非常成功的团队，最后修成了正果。

（二）“唐僧团队”的成功要素：目标明确。唐僧起到了团队核心和凝聚力的作用，依靠领导位置和虔诚取经之心确保团队一直向目标迈进。当有人危及他的价值观时，哪怕不取经解散团队，他也要惩罚此人来确保贯彻他的个人意志。利益一致。师徒四人，虽时有矛盾，但大家都知道，只有到得西天取得真经，方能成得正果。因此尽管想法思路不同，但大家的目标明确，利益一致。规则清楚。制度明确，等级分明。师傅就是师傅，任徒弟有天大的本事，也不能超越法规，不能以下犯上。结构合理。像唐僧的能力和水平也只能领导这么一个团队，人再多，他就当不成师傅了；像悟空这样能干的人不能太多，否则，唐僧就不能驾驭和控制住局面了；像八戒这样喜欢溜须拍马的人就更不能多；而像沙僧和小白龙这样的多些倒无妨，既有些本事，又默默奉献。素质尚可。唐僧师徒四人皆因怀才不遇或犯点小错被罚，整个团队素质较高，人才结构也合理，尽管有种种矛盾和冲突，但团队总体上还是能形成合力的。上级支持。唐僧之所以能当这个团队的头，与上级各级领导的关心支持是分不开的。每当这个团队即将分崩离析时，上级领导部门就会派人来调解。

（三）如何打造一个强有力的“唐僧团队”：

1．团队管理中领头人是关键，须德才兼备恩威并重。

2．团队领头人须具备借用外力的能力，有利好的外部环境，也就是有良好的人际关系网。

3．团队中既要有能人，也要有庸人，做到能庸搭配，能人不重叠，庸人不拥挤。

4．建立完善的制度，做到纪律严明，奖惩分明，公平公正。

第四篇：唐僧爱情故事

唐僧爱情故事

演员：唐僧、师太、如去、孙悟空、猪八戒

师太：大家好（眨眼睛妩媚状），我就是人见人爱花见花开，有沉鱼落雁、闭月羞花之貌的（停

顿）灭绝师太。说实在的，我对爱情确实有许多的渴望。想体会月上柳梢头,、人约黄昏后的浪漫，也为了逃避修炼而找借口！于是今天，在这美丽的凤雏园里，我就要与唐唐见面了~（踮脚寻找状）

唐：阿弥陀佛（双手合十）。如今已是2012，唐僧我也用飘柔了(甩头发)。爱情来了，它像风像雾又像雨，挡也挡不住。（羞涩状）唐：师太~~~~

师：唐唐~~~~ 唐：（不敢抬头正视）师太如今可好，一别都快500年了。师：哟西。

唐：昨晚（继续羞涩）。。我在微博上@你的呢，看到没？ 师：哟西西。

唐：今天，当着观众的面，我要用一首歌向你表白。师：纳尼？

唐：only u（大话西游里的）~~啊以啊以哟（忐忑里的）啊以啊以哟。师太，你就从了老衲吧！师：贫尼。。（低头，双手紧握，羞答答状）

如去：（边走上台边说）Hello，我叫如去，是如来的第二百五十代传人，在我看来，人生最大的痛苦莫过于青春没有了，青春痘还在（指着自己的脸）。我已暗恋我小师妹几千年了，如果有人敢抢我的小师妹，是男人，我就打断他的三条腿（手指作3），是公狗，我就打断它的（手摆弄）。。它（手作5）五条腿。（转身看到唐僧）是个男人！

如：大胆！你这个不要脸的唐僧，看我怎么收拾你。（与唐僧开始对峙转圈圈）

唐：大哥（读成大葛），你就成全我吧，为了和师太在一起，我已在佛前苦苦求了500年了。如：不行，师妹怎么能与你这个吊丝在一起，啊~~我要杀了你。（把刀架在唐僧脖子上）师：大师兄，你要杀唐僧就先杀了我（毅然决然挡在唐僧前）

唐：（轻轻拉开小师妹）画外音：当时那把刀离我的喉咙只有0.01公分，但是四分之一炷香之后，那把刀的主人的小师妹将会彻底地爱上我，因为我决定说一个谎话。虽然本人生平说了无数的谎话，但是这一个我认为是最完美的……

如：你再爱我小师妹我就把你给杀了！（再次举刀）唐：你应该这么做，我也应该死。（甩头发摆造型）【曾经，有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及。人世间最痛苦的事莫过于此。】（以上用南京话快速讲）。咳咳，（继续普通话缓慢讲）如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对师太说三个字：我爱你。如果非要在这份爱上加个期限，我希望是……一 万 年！

如：不行不行就不行。小师妹，跟我走（拉小师妹光速下台）

唐：师太~~~（痛苦状，后灵光一闪突然停止呼喊），阿弥陀佛，一按电话键千军万马来相见。！唐：（打电话韩语）哟不塞哟，悟空啊！

师傅思密达，快来相救吧！再喊上猪猪哦（退下）*****************************************************************************（孙悟空上）

孙：人在江湖飘呀，谁能不挨刀呀（注意旋律）。

白驼山壮骨粉，内服外用均有奇效。挨了刀涂一包，包你想挨第二刀。闪了腰吃一包，活到二百不显老。白驼山壮骨粉，西天取经指定营养品。购买时请认准 俺老孙防伪标识。

猪：猴哥，俺老猪来了。（撞在悟空身上）孙：呆子！这么晚才来！

猪：路上被逮了，差点当成猪流感给剁了，好不容易才逃出来的。（气喘嘘嘘）唐：徒儿们，都来了吗？

孙、猪：师傅！请受徒儿一拜！（赵本山小品里那俩学徒的语气）唐：徒儿，想死你们了。（三人相拉转一周，蹦蹦跳跳）（同时音乐《好想好想》）（音乐停）

唐：徒儿，你们还记得当年那个师太吗？她就要成为我人生另一半了，可半路杀出个吊丝，肿么办！孙：师傅莫怕，有俺老孙在！猪：师傅莫怕，有俺老猪在！（三人亲切握手）（三人小走几步）

唐：如去施主，贫僧唐三藏，今日来叫门，是想与你一决高下，还请施主行个方便（如去上）

如：前日我不杀你，今日还来叫门（鄙视状），休怪我打到你肾亏。

猪：师傅！（语气突然温和起来说广告）别担心，有六味地黄丸，治肾亏，不含糖。孙：大胆，妖怪。快放了我师傅老婆，不然，让你吃俺老孙一棒。（举起棒）唐：阿弥陀佛，悟空，出家人要斯文，你靠后，让为师来。孙：师傅？！……（唐僧点头示意孙退下）（孙、猪在一旁剥香蕉吃，孙快快吃，猪慢慢吃）唐：阿弥陀佛，让我们来个决断吧！黄：哈哈……

（练几招，站稳，戴墨镜，擦鼻子。各种动作）

猪：（喊叫一边还在嚼香蕉）师傅fighting！你不是一个人在战斗！你不是一个人！你不是人！…… 唐：葵花点穴手！

（如去狰狞定住，被几人扛下）

唐：阿弥陀佛（手合十），哦耶！（做V动作，去吃猪的香蕉，走向孙悟空）悟空啊，吃香蕉要剥香蕉皮，吃完香蕉不要将香蕉皮扔在地上（将香蕉皮扔在地上，悟空痛苦状）砸到小朋友多不好啊，就算砸不到小朋友砸到花花草草也不好啊！……

（师太浓妆艳抹上）孙：师傅，你媳妇来了。

唐：媳妇儿！（踩到香蕉皮，倒了，迅速站起）

（唐走向小师妹，小师妹扇了唐一巴掌！）师：怎么这么晚才来救人家，以为你不要人家了

唐：哦多该（韩语）~~现在开始我只疼你一个人，宠你爱你，不会骗你，(拉着师太的手缓缓下台，并且一直叽里呱啦说个不停，像大话西游里的唐僧一样)答应你的每一件事情我都会做到，对你讲的每一句话都是真话，不许欺负你骂你要相信你，有人欺负你，我会第一时间出来帮你，你开心的时候我会陪着你开心，你不开心我哄你开心，永远觉得你最漂亮，做梦都会梦见你，在我的心里只有你

（孙、猪郁闷地跟在师傅后面继续吃香蕉）

旁白响起：唐僧的爱情故事告诉我们，在爱情面前众生平等。只要有爱，师太也可以变成你媳妇儿！

谢幕

第五篇：唐僧团队之我见

伍德安

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唐僧团队之我见

《西游记》作为古典文学走进小学生的视野，中学的课堂。故事中唐僧师徒经历困难和考验，取得正经，唐僧师徒团队精神成为MBA课堂案例。对今天工商企业生产经营活动中的团队目标的实现，企业团队长期发展战略目标的实现具有借鉴意义：

一、唐僧师徒团队目标明确，当然这个目标是上天的旨意，没有谁会有所迟疑，能够做到政令畅通，执行力强，历经困难贯穿到底。那么企业如何树立自己的旨意，让我们的团队众望所归为之奋斗。我以为企业的价值观、创业观、文化理念就是企业的圣上旨意。文化价值深入人心，企业才能形成团队之势，发团队之力。

二、唐僧团队有广泛的支持力量。除了民间化斋解决生计外，遇到困难，苍天菩萨无能的力量往往是最大的支持。有得人心之道。企业的团队也要依靠消费者、投资人的帮助才能实现企业的使命，基业常青，与社会共享经营成果。得消费者之道，得投资人之道。遇到不可抗拒的力量，能够得到国家、政府部门的支持度过难关。那我们的企业也就具备了“72变”的本领。

三、唐僧团队文化冲突突出，但能得到消除。唐僧的包容、大圣的仗仪、八戒的喜乐型人生能够得到相互补充，团队力量能够得到融合。企业全球化、多角化经营，民族的、文化的、价值取向的冲突，雇员多元化、组织多元化的冲突无时不在。如何趋利避害，发挥优势，使得企业得到壮大和发展，值得思考。

四、唐僧团队分工协作，大圣本领过硬，难题他能拿下。企业也要有业界精英，玩遍全世界，冲锋陷阵。八戒八面玲棱能够应付事物性工作，沙僧勤勤恳恳忠心不愈。

五、团队之长要选好。唐僧清贫、清苦、寡欲，坐得稳，行得正。现代企业领导也要有三特征：

一、业务精；

二、善于管理；

三、服务之心，奉献之心。

六、唐僧团队组织结构合理。组织成员各尽所能，团队成员满意度、成熟度高。企业团队也需要形成1+1大于2的合力，成员能够得到用武之地，各尽所能。

唐僧团队依靠团队的智慧、力量，假借外力，历经困难实现了目标。企业中组织的因素，人的因素至关重要。我们的企业和企业家们如何做到“以人为本”，以团队的力量实现经营战略的长远目标：

首先，我们的企业要做到有所为有所不为。事物有道理，经营讲原则。中国古典管理思想强调“本商为上，末商次之，奸商为下”。可是奇怪的是中国的大企业很少有不做地产业的。企业急功近利，不择手段。雇主、雇员利益关系突出，短期行为代替长期行为。企业是长久工，不是短期工。团队力量松散，企业无根基，如无源之水，无本之木。

其次，企业家要有包容之心。企业如同一个整体，各种功能要健全，最大限度发挥整体功能。不同年龄、不同教育程度梯队健全。营造容人的环境，尊重人才、尊重创造。许多有一技之长的人自恃甚高，但他能完成别人不能完成的任务，这样的人有点缺点又如何。企业往往追求全才，可是要用他的优点就得包容他的缺点。古代就有“食客三千”的佳话。量才而用，待遇相匹配，论功行赏，造就宽松的工作环境。当工作环境与人格类型协调一致时，就会产生更高的工作满意度和工作效率。那么，这样的团队一定是有活力、有竞争力、跟得上时代进步的优秀的团队，这样的团队将无往而不利！