第一篇：装卸工岗位管理规定
遂平桐 花 面 业 有 限 公 司
装卸工管理规定
1、装卸工上班时间为早上7：30，必须准时上岗，不迟到、不早退，有违者，按公司制度罚款5-20元。
2、上班时间不得串岗，不准在工作岗位上打闹，必须随叫随到，全天候为客户服务，听从发货人员指挥,如有怠工、不服从调配的视情节罚款5~20元。
3、上班时间不准吸烟，更不能向客户索要烟吸，不准让顾客请客，有违者，一次罚款50元，并予以解聘。
4、装卸工请假须找装卸工队长领取《请假单》，有装卸工队长签字同意经主管领导审核批准，方可准假。请假原则为不影响正常工作情况下，装卸工队长自行解决。因安排不善影响正常工作的扣罚装卸工队长每人20元/次。
5、装卸工在假期结束后应及时到厂上班，不得无故缺岗。如须延假，须在假期结束前一天，本人到公司找主管领导及装卸工队长说明情况得到许可后，方可续假。不准打电话续假，别人捎假。
6、无故旷工者，旷工一天按三天工资扣罚，旷工三天以上者，按自动离厂处理并扣发全部工资。
7、装卸工辞职须辞职者提前半个月写出书面申请，交主管领导审批，审批同意后，到办公室领取《辞工单》及《辞工工资表》。未经批准擅自离岗的，扣发全额工资。
8、在发货员点清数目后，装车组及时迅速装车，尽一切办法做到装车整齐，装车时不得和顾客争吵，要热情周到，使顾客高兴而来，满意而归。
9、装卸车时，要和保管员（收货员）紧密配合，清点数目，使产品数
量准确无误，如出现任何失误，与收、发货员同样予以处罚，如有故意捣乱者重罚。
10、装车时要轻拿轻放，堆码整齐，破袋、烂袋一律不允许上车。根据装车的数量、车厢大小计算堆码层数，缝口一律朝内，字面朝上，帮助客户捆好成品，搭好蓬布。
11、卸原粮车时要把麻袋抖干净，随时注意小包、破包和装有不同小麦的异包，如有发现立即挑出，并通知收货员，卸车后帮助收货员清理麻袋数量。
12、装卸完毕后，打扫现场卫生，地面不准有麦粒、面粉，夫皮。如发现破包开口现象，必须及时处理。
13、爱护保养好装车辅助设施，有故意损坏者，照价赔偿。
14、装车、发货工作人员要逐步完善职责，共同搞好优质服务，共同塑造“桐花”良好形象。
此制度自签发之日起执行，相关同类制度同时作废
桐花面业有限公司
2006年8月13日
第二篇：公司装卸工管理规定
公司装卸工安全协议
为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范加强公司装卸工安全管理，建立、健全安全生产责任制度和切实有效的安全防范措施。根据《中华人民共和国安全生产法》、《合同法》等有关法律法规，仓储部各外包用工必须遵守下述安全要求：
一、不拒绝、阻扰安全监督检查工作。
二、严守技术秘密和业务秘密；严禁将公司产品及技术信息外泄，一经落实解除乙方劳动合同并交公安机关处理。
三、乙方在工作中不认真遵守执行甲方的内部管理制度和安全操作规程，甲方有权与乙方解除本协议，不承担赔偿责任。乙方必须严格遵守*****公司安全、企管相关标准制度和安全操作规程，对乙方违章作业等行为引发的职业伤害事故责任由劳务工人个人承担，甲方不承担赔偿责任。
四、遵守规章制度，同时严格遵守各项安全生产管理制度；接受安全检查、监督，对违反安全管理制度及规定的行为立即停止并整改。对部门、公司查处的安全隐患立即整改、排除。
五、积极学习仓储及车间外包作业场所危险点，正确使用提供的设施、设备、工具等并定期进行检查。禁止使用存在安全隐患的设施、设备、工具等。在作业现场不得擅自动用或操作设备、机具，保证不对非本人操作设备进行操作，否则因此而产生的一切法律后果，由违规外包工自行承担。
六、严格遵守公司禁烟禁火管理规定，进入生产仓储现场不带烟带火。乙方酒后上岗发生的人身伤害事故，甲方不承担赔偿责任。对带烟带酒入厂的，对责任人按100元/次进行考核，对屡教不改人员，甲方解除劳动合同。
七、如有临时或紧急工作任务，乙方必须服从甲方的安排和调度，不得拒绝接受工作任务。否则，不予乙方当日工作报酬。发生突发异常时，按统一安排进行调度处理，对不服从管理引发的双方财产、人身伤害事故由装卸工自行承担。
八、凡高空作业必须有专人安全监护，不得一人操作。在工作中，要认真负责，注意安全并且在工作过程中必须服从甲方（仓储保管）调度安排。如不服从，甲方仓储专责有权停止乙方工作，且不予乙方当日工作报酬。严禁在没有安全技术措施的情况下冒险踩踏和作业。
九、积极维护*****公司形象，不在厂内外以公司名义从事非本人职责相关工作。对违规行为产生的负面影响公司保留责任追究权。
十、在工作中规范佩带职业防护用品和安全防护用品。做好预防职业危害的防范措施，配备符合国家标准的劳动保护用品。本人承诺做好日常职业病防治，在与公司解除合同后不因再就业产生的个人职业健康问题向*****公司索赔。
十一、在生产仓储作业过程中。对可能出现的交叉作业情况,服从公司分管部门的的统一协调、指挥，乙方在装卸工作期间，必须安全操作，不准抢装、抢卸，不准以种种借口推委、扯皮，拖延装卸时间。
十二、保证熟悉公司各类警示标志，对生产作业现场各种设施不得随意拆改，尤其是检修施工现场及易燃易爆有毒场所。
十三、甲方提供乙方住宿场所，乙方不得在住所内从事违法犯罪活动，对乙方人员内部、乙方与甲方人员发生的打架斗殴行为造成人身伤害事故的，甲方有权向公安机关检举。
十四、甲方负责为乙方参加人身意外伤害商业保险，乙方必须严格按照《装卸安全操作规程》进行作业，如果在工作中不认真遵守执行甲方的内部管理制度和安全操作规程，工作中若发生事故，责任自负，费用自理。
十五、如甲乙双方有一方要解除本协议，必须提前10天告知对方，双方协商而定。否则，赔偿对方500元人民币。
十六、以上条款，甲乙双方必须共同履行。未尽事宜双方另行协调解决。
十七、本协议自双方签字之日起生效。
甲 方 代 表：
乙方（装卸工）：
（手印）
生效时间：本协议书自
****年**月**日开始生效。
第三篇：装卸工人身安全管理
装卸工人身安全管理
一、装卸工作业与休息时不仅要注意保护货物的安全，也要注意个人的人身安全：
1、卸货开车门时，要慢慢试着打开车门，以防车门开启过快造成货物突然掉落伤人；
2、叉车作业时，要有人协助指挥的同时，在旁进行装卸作业的人员要时刻注意躲避；
3、装卸工堆码货垛较高时，要注意货垛的稳定性，如需再往其上加码货物则要有协助完成，以防货物掉下来或使货垛倾倒而伤人；
4、装卸工当班期间休息时不要过于靠近码放较高的货垛或存放安全性差的货物旁边。
二、登高作业时，更应谨慎操作，防止高空坠落和货物砸头。
三、散装货物
1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正确的装卸工艺；
2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作，安全作业；
3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝，倒塌的危险，对不易搬动的应用撬棍拔动，不得用
手拔，脚踏搬动时，应从上到下阶梯式落垛层层搬取，严禁掏挖，防止塌方；
4、作业完毕要做到“大清”。
四、包装货物
1、根据货物的包装和性质不同而选配合的工具托盘等；
2、装车时要平稳牢固，四方整齐，点数清楚；
3、装车时工人不少于2 人。
五、桶装物资
1、采用合适的工索具（铁担钩、桶钩）；
2、起吊前，应用手扶住钩子，待完全吃紧松手，稳起稳吊稳落；
3、卸装时要自上而下，不得从底层抽装，桶口视要求确定朝上或卧装；
4、装车不少于2人。
六、危险品类
1、装运危险品前，应了解所装危险品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面的安全措施，开好工前会，制订正确的作业方法；
2、严禁烟火，杜绝各类火种，严禁铁器撞击，穿钉鞋，防止摩擦起火；
3、作业人员与车辆应具有危险品操作证和准运证，做到定人定机定车，并会正确作用消防器
材；
4、按规定穿戴好必要的防护用品，作业中的工索具设施应符合危险品作业要求，采用机械装
卸时，应按规定负荷降低25%；
5、装车工不少于2 人，视作业情况进行轮换，安全员要根据实际到场监督；
6、采取必要的通风措施，谨慎操作，轻拿轻放，密切注意作业现场周围的动态，防止中毒、失火、爆炸等事故的发生；
7、作业结束后，应做好清理工作，不能残留酸、碱、油质或危险物质；
第四篇：装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求
岗位名称
装卸搬运工
工作目标
负责公司物资设备装卸搬运 岗位要求
1、身体健康强壮；
2、有较强的工作责任感；
3、能与同事合作并能服从安排。
岗位职责
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责物资的装车卸货工作；
3、有拒绝野蛮装卸的权力；
4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；
5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；
6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;
7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;
8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;
9、完成领导安排的其他工作。
装卸搬运工安全操作规范 1、目的
为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业文件。
2、范围
本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。
3、操作规程
3.1 认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
3.2 搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。
3.3 在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。
3.4 搬运重物必须有人统一指挥。
3.5 装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。
3.6 必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。
3.7 搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。
3.8 装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。
3.9 装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。
3.10 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11 搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。
3.12 搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以防事故。
3.13 跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。
3.14 由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。
装卸工岗位职责和岗位要求
第五篇：2016装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求
位名称
装卸搬运工
工作目标
负责公司物资材料装卸搬运 岗位要求
1、身体健康强壮；
2、有较强的工作责任感；
3、能与同事合作并能服从安排。
岗位职责
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责物资的装车卸货工作；
3、有拒绝野蛮装卸的权力；
4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；
5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；
6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;
7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;
8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;
9、完成领导安排的其他工作。
装卸搬运工安全操作规范 1、目的
为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业指导文件。
2、范围
本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。
3、操作规程
3.1 认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
3.2 搬运较重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。
3.3 在装卸货时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施，确保装卸人及物安全。3.4 搬运重物必须有人统一指挥。
3.5 装卸结束，必须检查送货单上的物资是否一致，不允许漏装或多装。3.6 必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁打闹。配合驾驶员倒车指挥确保安全。3.7 搬运产品轻拿轻放，防止破碎损失发生。
3.8 装卸产品及各种材料时，应先检查送货单的一致性，确保正确无误。
3.9装卸工必须穿戴防滑鞋，佩戴劳防用品，才能上岗工作以保证操作者安全。3.10 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11 叉车装卸货时，叉齿下面严禁站人，装车时人离有安全距离以防事故。3.12 由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。
生产物流部
2016年1月12日
点击咨询 