工商局监察室2012年半年工作总结

第一篇：工商局监察室2012年半年工作总结

临沭县工商局监察室2012年

半年工作总结

上半年来，监察室在县局党组的正确领导下，深入落实科学发展观，提高履职尽责能力，提升效能服务，扎实有效地开展纪检监察工作，为规范全县系统监管服务行为，加强党风廉政和反腐败建设，作出了积极的贡献。

一、上半年纪检监察工作的基本情况。

（一）加强领导，明确责任，把党风廉政建设责任制落到实处。为进一步把党风廉政建设责任制落到实处，年初，根据上级要求，制订了《临沭县工商行政管理局党风廉政建设责任书》，在全县工商行政管理工作会议上组织局长与各科室、所、直属单位负责人在责任书上签了字，进一步明确了党风廉政建设的责任。制定了2012检监察工作要点，对2012年纪检监察工作作了部署。此外，还督促各单位负责人按照一级抓一级，层层抓落实的要求，与工作人员签定责任书，使纪检监察工作落到实处。

（二）加强教育培训，全面提高干部职工的政治理论水平和拒腐防变的能力。坚持按照“教育在先，警示在前，注重引导，启发自觉”的要求，全面开展党性、党风和廉政教育，把对党员干部的党性教育、警示教育、思想道德教育、法制教育作为一项重要的“教育工程”来抓，时刻给广大党员干部敲响警钟，时刻提醒全体党员干部要牢记党的宗旨，廉洁自律，加强自身修养。在日常，通过制定学习方案，力促各单位组织开展廉政知识和各项规章制度的学习，全面提高干部职工的思想认识水平和遵规守纪的自觉性，为全局工作提供思想和纪律上的保证。

（三）狠抓政风行风建设，强化服务意识，全面优化经济发展环境。今年上半年，我局于每月10日定期组织干部职工收听收看市局行风热线，切实提高广大干部职工依法履职的意识；每月9日为我局行风热线上线时间，局主要领导参加行风热线解答，积极了解群众对工商机关的需求和投诉，及时解决群众反映的问题；还将本局行风投诉电话利用电视、报纸、政务信息公开栏等载体向社会公布，以方便群众反映问题；此外，还对照事先制定的绩效考核标准，定期进行考评，及时进行通报，确保工作制度得到落实，全面提高工作人员的服务意识，优化经济发展环境。

（四）积极推行政务公开，将监管服务职能公之于众，让权力在阳光下运作。按照市局和县委县府的要求，大力推行政务公开，利用广播、电视、报刊、网络、信息宣传栏等载体积极宣传我局的职能和权限，按照县政务公开办公室的要求，制作了《临沭县工商行政管理局政务信息公开目录》，作为资料报到县政务公开办公室，并在临沭县政府信息网站上公开，以真正将工商职能向社会公开，让群众了解工商，让权力在阳光下运行。

（五）大力开展效能建设，加强队伍行风督察，确保各项规章制度得到落实。加强机关日常考勤，实行签到制度，设定了专门的程序，每天安排2名工作人员值班，实行上班2次签到考勤，有效地提高了工作人员的出勤率；以“效能提优，作风转变”为核心，每月都安排纪检监察人员不定时到各工商所进行督察，严查工作人员违反国家局《六项禁令》和省局《五项禁令》及市县局工作纪律的情况，上半年，共到各科室、所、直属单位督察16次，确保了各项规章制度得到落实。

（六）认真办理上级交办的案件调查工作，确保每个案子有调查，有落实。上半年来，我局共接到12315指挥中心转办调查的案件6起，我局对每起案件都高度重视，安排专人调查核实，并及时将调查结果汇报给上级，确保了上级交办调查的案件得到顺利进行，真正做到件件有落实，事事有回音。

二、上半年工纪检监察工作存在的问题。

一是教育培训还不是很到位，个别同志对廉洁从政和规

范执法的认识还不是很高；二是廉政文化建设有待加强，在内容和形式上还需要进一步提高品位，以扩大覆盖面。

上半年来，我局纪检检察工作在各方面工作取得了一定的成绩，但在某些方面仍需进一步加强，下一步，我局将在市局、县委、县政府和县纪委的正确领导下，继续努力，扎扎实实做好纪检监察工作。

三、下半年工作打算：

一是以执行两个“禁令”为突破口，采取明查暗访的形式，对各科室、所、直属单位集中监察。

二是督促基层工商所开展向监管服务对象述职述廉活动，确保述职述廉制度得到落实。

三是认真落实信访举报和案件查办工作，对接办的信访举报、“行风热线”、“12315”投诉等事项，认真进行查处，及时汇报调查结果。

四是认真做好纪检监察宣教工作，加强监察信息稿件写作，并及时向上级报送。

监察室

二〇一二年六月一十三日

第二篇：工商局监察室2007年下半年工作计划

文章标题：工商局监察室2007年下半年工作计划

2007年8月5日

根据全国、全省工商局长座谈会议上对党风廉政建设工作提出的新要求，下半年我们要在全面履行纪检监察职能，做好日常工作的基础上，紧紧围绕贯彻中纪委七次全会精神和中纪委八项规定，认真落实《实施纲要》；创新工作方式，开展基层一线执法人员向监管服务对

象述职述廉工作；全面推行行政效能监察工作；完成科级干部廉政档案电子化管理；扎实推进精神文明建设和机关“六好”支部创建工作。根据会议安排，现做如下大会发言，不妥之处，请与会领导和同志批评指正。

一、认真学习、全面贯彻落实中纪委八项规定

要在认真学习、深刻领会中纪委八顼规定的基础上,逐条对照，认真检查，切实做好自查自纠、清理纠正工作。各级党组织要及时召开领导班子民主生活会和全体党员的组织生活会，组织所有自查自纠的对象，对照八项严格禁止性规定，进行严肃认真的检查，凡有《规定》所禁止行为的，按干部管理权限及时向党组织报告情况并坚决立即纠正。同时,要加强对反腐倡廉制度建设的研究与探索，立足教育，注重防范。认真分析当前违纪违法案件新情况、新特点、找文章到xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com及时掌握违纪违法案件的新动向、新成因、新形式、新手段，进一步提高执纪办案的能力和水平。加强制度建设，通过分析研究查处违法违纪案件所暴露出来的问题，有针对性地建章立制，堵塞漏洞，不断完善党员干部廉洁从政的长效机制。

二、创新思路，开展向监管服务对象述职述廉工作

借鉴外地经验，积极开展“面对面述职述廉，近距离交流点评”的基层执法人员向监管服务对象述职述廉工作。主要做好以下几项工作：

一是成立述职述廉活动领导小组。各县局、甘州分局要成立以主要领导为组长，其他党组成员为副组长的专门机构，并指定专人负责此项工作，做到分工明确，责任明晰。

二是制定具体的实施方案。借鉴河北省工商系统经验，根据各自实际制定“关于开展行政执法人员面向管理服务对象述职述廉活动的实施方案”，建立健全个人自评、群众测评、组织考证的三级述评考核机制。

三是确定述职述廉人员。在甘州分局确定两个基层工商所和一个窗口单位，在各县局确定一个基层工商所和一个窗口单位做为推行行政执法人员向监管服务对象述职述廉试点单位，内容围绕述职述廉人员落实职能、办事效率、为民服务、廉洁从政四个方面，进行述职述廉。

四是确定测评代表，开展述职述廉工作。要从人大代表、政协委员、企业和个体工商户经营者中确定一些对工商部门职能有一定认识，敢于直言不讳的人员做为代表，围绕工商执法人员有无对管理对象吃、拿、卡、要行为；有无借办理营业执照之机谋取私利行为；有无办人情证、照、案，收人情费行为；是否在工作中坚持原则，秉公执法、不徇私情；是否有强烈的事业心、责任感，忠于职守，尽职尽责，任劳任怨；是否刻苦钻研业务，熟悉工商行政管理法律法规，爱岗敬业，依法执政等方面进行测评，定格打分。

通过开展面向管理服务对象述职述廉工作，使广大工商干部的自律意识、责任感、上进心进一步增强，激发全体干部职工的工作热情，形成“人人讲称职，事事争一流”的浓厚氛围，有效保障政令畅通，促进工商行政管理职能落到实处。在今年下半年搞好试点的基础上，认真总结经验，完善工作措施，明年在全市系统全面推开此项工作。

三、围绕“五进五上”，深化廉政文化建设

要继续按照市局党组下发的《关于继续深化廉政文化建设的实施意见》的安排，创新工作方式方法，力求取得新的突破，围绕“五进五上”，深化廉政文化建设，在上半年工作基础上，具体做好以下几件具体工作：一是在全市系统机关各科室（股）、基层工商所制作同自身业务工作相关联的廉政警示牌。二是在全市系统机关各科室（股）、基层工商所制做廉政格言警句上电脑屏保；三是在市局机关、各县局、分局每月组织开展一次廉政建设专题辅导。四是全市系统要在下半年进一步调整充实廉政网页内容，市局机关和有条件的单位开通廉政短信平台，每月向科级以上干部发送一条廉政短信。五是全市系统各单位每个季度要组织干部职工观看一次廉政影视片。六是全市系统各单位要结合自身实际，利用办公场所充实廉政文化建设的相关内容，创建廉政文化长廊。七是市局机关、各县局、甘州分局要组织召开领导班子、科室负责人和工商所长家属参加的家庭助廉政座谈会，加强领导干部家属廉政教育。八是各工商所要在各类市场制作固定的廉政标语牌，增强一线工商执法人员的廉政意识。通过做好以上八项具体工作，使廉政文化同工商文化建设融为一体。真正起到教育人、鼓舞人和约束人的

第三篇：效能监察室半年工作总结

效能监察室成立以来，在委局领导的正确领导及相关处室的大力支持与配合下，不断加强自身建设，努力提高业务水平和工作能力，已基本进入角色，工作思路进一步明确，工作措施比较具体，各项工作正在有序推进，现将工作完成情况和下半年工作计划汇报如下：

一、效能监察室成立以来的工作完成情况

（一）加强自身建设，提高业务能力。效能监察工作涉及面广，内容丰富，又处在起步和探索阶段，我们两名同志以前对这方面知识掌握不多，所以尽快的熟悉业务，进入角色尤为重要，我们通过查看文件、报刊、杂志和网络以及有关书籍，并虚心向有关领导和相关处室请教，使我们在较短的时间内了解了效能监察工作的职责范围，工作重点，工作程序，政策体系，外省市经验，相关文件精神，并不断研究和探索效能监察工作在新形势下的有效方法，为我们尽快的进入工作角色奠定了理论基础。

（二）推进效能监察工作的制度化、规范化建设。效能监察是一项政策性很强的工作，为使行政效能监察工作有“据”可依，有“章”可循，规范和有序的推进效能监察工作。我们参考外省市经验，并结合我市实际，先后起草了《机关效能监察暂行办法》、《行政效能监察责任追究暂行办法》、《党政领导干部问责暂行规定》、《效能监察投诉工作程序》等效能监察规范性文件的征求意见稿，并制作了涉及效能监察统计、效能投诉受理、转办、督办、领导审批、现场检查、立项、结项等10种法律文书样本，为实行工作规范化、制度化和程序化奠定了基础。

（三）畅通效能投诉渠道，建立和完善投诉举报机制。结合工作职责和省里要求，将“不作为、慢作为、乱作为，吃、拿、卡、要、报，乱收费、乱罚款、乱摊派，作风不实、效率低下，推诿扯皮，欺上满下、有令不行、有禁不止等影响工作效率，违反工作纪律，影响机关形象等10种行为纳入效能监察的投诉受理范围，并通过网络、电视、报纸等媒体向社会公开，接受群众监督，并将市纪委监察局信访举报中心作为受理效能投诉的平台，使受理机构明确了、受理范围清晰了、投诉方式畅通了。并严格按照“有诉必接、有接必办、有办必果、限时办结”的原则，认真、及时办理群众投诉，推动改善行政管理，着力纠正机关干部作风不实、效率低下，推诿扯皮等影响行政效能的突出问题。

（四）进一步规范效能监测联系点。通过到基层调研，发现此项工作开展的不平衡，主要问题是有的单位没有制作效能监察公开板、效能投诉举报箱和设立举报电话，有的虽然做了，但不规范，没有按照年初下发的效能监察实施方案的要求进行落实，对发现的问题我们及时的向有关单位进行反馈，限期落实到位，并下发了进一步规范全市行政效能监测联系点的意见函，提出了具体的整改要求，争取年末全市各单位行政效能监测联系点均达到规范化。

（六）加强宣传工作，营造效能监察良好氛围。行政效能监察是促进经济建设、优化发展环境的有力抓手，是改进机关作风、提升政府形象的有效举措，加强宣传教育是行政效能监察的基础。一是印制效能监察宣传挂图和彩色折页，目前正在排版和校对当中；二是在鹤岗日报设置效能知识专栏；三是向上级机关的宣传部门上报我市开展效能监察的有关做法，已上报2篇，题为三个突破推进效能监察工作的材料已在黑龙江纪检监察信息第64期发表，同时也被省纪委反腐败明鉴网采用，另一篇将在近期的明鉴杂志发表。

效能监察室成立以来，虽然做了一些工作，但与领导的要求还有差距，我们将按照领导的要求和同志们的建议，不断的进行改进，力求把工作做得更好。

二、下半年工作打算

下半年在做好效能监察各项工作的同时，重点研究推进机关效能建设，为争取在全省率先开展机关效能建设做好各项准备。

（一）对电子监察体系建设进行深入的调查研究，做好前期准备。与相关处室和市人民办事中心密切配合，做好理论研究和向上争取工作，为我市电子监察系统的尽快开通做好各项准备，目前已提出详细方案和资金预算。

（二）做好专项效能监察的中期评估和年末验收工作。按照年初各单位上报的效能监察立项内容，采取中期指导评估、总结培育典型，年末检查验收、推广先进经验等方式，落实专项效能监察责任目标，加大监督检查力度，对群众反映较多的部门和单位以及重点项目实施跟踪问效，认真开展效能监察，进一步提升服务水平，营造良好发展环境。

（三）整章建制，构建起效能监察的政策法规体系。针对目前行政效能监察工作至上而下缺乏必要的操作规范和规章制度，实体规定相对比较缺乏，工作中可操作的依据不足的情况。对已经起草的《党政领导干部问责暂行规定》、《机关效能建设实施意见》、《行政效能监察责任追究暂行办法》等效能监察规范性文件征求意见稿，进行广泛的征求意见，及时修改，时机成熟，正式出台，使效能监察工作能够规范有序推进。

（四）严肃查处机关效能方面的突出问题。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以明查暗访和受理投诉为抓手，按照领导的批示要求，认真做好效能投诉件的查办、转办、督办工作，保证效能投诉件事事有回音、件件有着落，对不依法行政、办事效率低下、服务态度差、吃拿卡要报、以权谋私等影响机关效能建设的行为，要严肃处理，动真的，来硬的，对造成不良后果的，还要实施责任追究。改变以暗访为主的工作方式，采取以明查为主，暗访为辅明暗结合的工作方法，将工作作风和立项的监察项目以及其他业务工作结合进行明查，提高工作效率。

（五）大力推进以效能监察和绩效考评为重点的机关效能建设。

我市开展机关效能建设的时机已成熟。从全国来看，开展效能建设已有10多年的时间，但开展的不平衡，开展较早的省有福建、浙江、陕西等省，都是从效能监察开始延伸到效能建设，并取得了一定经验，我省还没有全面开展，但个别地市正在积极筹划，实践证明凡是开展效能建设的省市经济社会都得到了较快发展，意义重大而深远。以上工作计划是我们的初步想法，我们将根据全委的中心工作和领导的安排，对不适宜的内容将进行及时的修订，力求做到圆满。效能监察具有全局性、长期性的任务，领域宽广，内容丰富，有些工作与相关处室有交叉。我们要不断的加强学习，加强效能监察室的自身建设，加强与上级业务部门和委内相关处室的沟通与协作，以争排头，创一流为目标，以务实、严谨、高效为宗旨，我们有决心有信心将我市效能监察乃至效能建设工作推向新阶段。

第四篇：工商局半年工作总结

今年以来，市工商局在市委市政府的正确领导下，按照市第十一次党代会部署，以“强一流效能、创一流业绩、树一流形象”为目标，充分发挥职能，在服务发展中主动作为，在执法监管中勇于担当，在队伍建设中务求实效，各项工作取得新成绩。

一、把握新形势，积极服务科学发展

（一）围绕中心抓服务

。紧紧围绕“全域统筹、三城联动、轴带展开、生态间隔、组团发展”战略，突出“西海岸经济新区”和“蓝色硅谷”两大重点，提前介入XX全球财富中心、XX国际航运中心等80余家重点企业设立，靠上帮扶中德生态园、崂山生物医药产业园等一批园区建设，全力服务蓝色经济发展。4月27日，全省工商系统服务蓝黄“两区”建设联席会议在XX召开，对我局工作给予充分肯定。着力推进“千万平”总部商务区和特色商务区建设，主动与国际金融港、万邦航运中心等重点项目联系对接，及时提供政策咨询、登记注册和商户入驻等方面服务，促进了项目的落地扎根。

（二）突出重点抓服务。大力发展文化产业，积极参与XX出版集团、XX网络传媒集团等24家文化单位改制重组，帮助解决资产、股权等方面难题320多个。加快推进国家广告产业试点园区建设，成立领导机构，建立部门联席会议制度，并积极规范中央财政拔付资金的管理和使用。目前，第二期中央财政资金已经到位，园区完成投资近5.5亿元。出台减免登记费、年检费等优化发展环境优惠政策，倾力扶持小微企业发展。上半年，共减免各种费用1000余万元。研究制订《XX市集中办公区登记管理办法》，为自主创业和楼宇经济发展提供了有力支持。

（三）聚力品牌抓服务。以商标梯队建设为切入点，进一步加大商标培育力度。精心组织2011市著名商标认定工作，认定市著名商标61件；严把质量关口，扎实做好省著名商标推荐工作，新申报省著名商标153件，巩固和强化了驰名商标创建基础。4月份，“捷能”等5件商标新获中国驰名商标认定，我市驰名商标总数达57件。进一步加强与世界知识产权组织合作，积极推进商标国际注册。上半年，申请马德里商标国际注册24件，是去年同期的4倍。

二、承载新期待，努力保障群众权益

（一）着力抓好食品安全整治。坚持重典治乱，严厉打击食品违法行为，深入开展为期两个半月的“亮剑行动”，切实维护春节期间食品安全。在巩固“亮剑行动”成果的基础上，突出重点品种、重点区域和重点时段，组织开展“食安XX――红盾行动”，以每月一个专题的形式，实施散装食用油、校园周边、夏季食品、现场制售食品、农产品市场、水产品市场、食品添加剂和农村食品市场“八大整治”，对违法行为坚决做到“三个绝不”：即线索绝不放过，查处绝不留情，打击绝不手软，全力净化流通环节食品环境。上半年，全系统共查处食品案件3920件，罚没款642.11万元。

（二）着力加强商品质量监管。以儿童玩具、建筑装饰材料、农业生产资料、农副产品等商品为重点，深入推进打击商标侵权和制售假冒伪劣整治行动，共查处各类制售假冒伪劣商品案件273起，罚没款240万元。认真做好流通领域商品质量监测工作，通过媒体集中公布检测不合格的商品，并全部立案查办。进一步加强网络商品交易监管，探索建立支撑平台、巡查监管和诚信自律“三大体系”；上半年，共建立网络经济户口3.82万户，建档覆盖率达96%以上；组织开展“团购整治月”等网络专项执法行动，查处网络案件51起，责令改正不规范经营企业156家。

（三）着力维护消费者合法权益。突出金融、通讯等垄断行业，深入开展利用格式条款侵害消费者合法权益整治行动，从源头上防止侵犯消费者权益行为发生，共查处案件348件，罚没款100.63万元。着眼疑难纠纷化解难的问题，进一步推进消费维权体系建设，联合市中级法院在全市推广“消费维权巡回法庭”，积极构建消费维权“调诉对接”和司法确认等工作机制。在保险、洗染、摄影、婚庆等七个行业协会建立消费者咨询与投诉中心，推动建立行业协会纠纷调处机制，提高了消费维权专业化水平。进一步畅通申诉举报渠道，在春节、“军演”等特殊时段，实行12315人工全时值守，快速有效处置突发事件，维护了消费者合法权益。上半年，全市共受理消费咨询和申诉、举报4.48万件，为消费者挽回经济损失660余万元。

三、开拓新思路，努力提高工作效能

（一）强化服务效能建设。依托信息化技术，初步建成“网上审批大厅”，全程办理市场主体开业、变更、年检和验照等业务；利用QQ、飞信等手段，及时发布服务、指导和提醒信息，进一步方便了群众办事。共办理网上开业登记1.74万户、变更登记4393户，分别占开业和变更登记总量的85%和16.5%，企业登记“一次通过率”提高到90%，较年初增长5%。成立“企业名称审批中心”，统一和规范各类企

第五篇：大宁县工商局监察室上半工作总结

大宁县工商局监察室 2011年上半年工作总结

2011年以来,监察工作在县局党组的正确领导下，认真贯彻落实全市工商行政管理系统及全县党风廉政工作会议精神，结合我局实际，不断创新反腐倡廉新举措，积极推进政风行风建设，为更好地服务经济建设作出了有益的贡献。现将2010年工作情况简要汇报如下：

一、健全机构，完善制度，全力促进党风廉政工作再上新台阶

为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我局党组将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，主要做法是：一是成立党风廉政领导组。由局长任组长，纪检组长、副局长任副组长，各职能股室、所负责人为成员的“大宁县工商行政管理局党风廉政建设领导小组”。二是明确责任，完善和签订目标责任书。为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，年初，我局杜局长与分管领导、分管领导与各职能股(室)、工商所负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。三是加强学习，增强反腐倡廉意识。我局党组坚持利用每天岗前一小时的

学习不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是组织学习政治思想、理论政策，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强党员干部反腐必胜的信必。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。通过一系列的学习活动，增强广大党员、干部了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。

二、认真学习、强化整顿，机关作风整顿活动取得明显成效

根据市局的统一部署，我局从3月30日起，在全局干部职工中开展了机关作风整顿活动。围绕“整顿作风、解决问题，提升形象、服务发展”的工作主题，结合我局实际情况，精心组织学习培训，拟定了具体的学习计划，明确了学习内容，下大力气狠抓了集体学习，全体人员撰写了心得体会和剖析材料，通过自查、互查、督查、征求监管服务对象意见等方式，查找了在思想上、学习上、工作上、纪律上存在的突出问题，并制定了切实可行的整改措施，由于领导重视、目标明确、措施有力、督查到位，使我局作风整顿活动取得明显成果成效。

一、加强领导统一思想，确保政风行风工作顺利进行 今年以来，我局把民主评议政风行风工作作为今年全局工作的“重心”来抓，成立了大宁县工商局政风行风领

导组、制定了《实施方案》，建立了“一把手”负总责，班子成员分工负责，纪检监察部门专门抓，其他部门合力抓的组织领导机制。并召开了由全体人员参加的政风行风动员大会。动员全局人员认清形势，统一思想，标本兼治，狠抓落实，把全县工商系统的政风行风工作推向一个新水平。局长分别与各股、室、所的负责人签定了目标责任书，从而形成了一级抓一级，一级对一级负责的“一岗双责”的工作新机制，为我局的行评工作提供了有力保障。

二、开展作风整顿活动，全力促进全局政风行风建设 为抓好队伍作风，带动政风行风，根据县纪委和市工商局的统一部署，我局从3月30日起，在全局干部职工中开展了机关作风整顿活动。在活动中，我们从本单位的实际出发，紧紧围绕“整顿作风、解决问题、提升形象、服务发展”这一目标，紧密结合当前开展的各项工作，扎扎实实开展了作风整顿工作，由于领导重视、目标明确、措施有力、督查到位，使我局作风整顿活动取得了初步成效，有力促进了全局政风行风活动的开展。

为了把此项工作搞好，我们的做法可归纳为：“四个管”、“三个三“和“十事十办，十查十看”。：

（一）、“四个管“，即

1、管行为必须管思想；

2、管业务必须管廉洁；3管结果必须管过程；

4、管队伍必须作表率。

1、管行为，必须管思想。为什么说管行为必须管思想呢？行为是思想的反映和具体体现，有什么样的思想，即反映什么样的行为。常说提高认识，统一思想，只有了解和即时发现一个人的所思所想，才能约束他的行为

2、管业务，必须管廉洁。执法人员手中大小有一定的权力，执法人员在工作中一定要保持清醒的头脑，要秉公执

法廉洁从政，常在得与失中惦量，在荣与耻中选择，不能假公济私，借机剑财等不廉洁的行为，确保同志们的政治生命不受影响。

3、管结果，必须管过程。在工作中我们不提倡一味的看结果，要注重工作过程，不看你查办了多少案，收了多少钱，而是看工作过程是否健康，群众对你的呼声多高，赞成不赞成，拥护不拥护，是否存在负面影响和巨大原执法成本。

4、管队伍，必须作表率。一个机关一个单位，整体面貌和形象，和有一个好的队伍有着直接关系。做为领导，必须身先士卒，以身作则，不唱高调，只有用自己的言传身教影响人、感染人，才能带动人，才能在同志们的心目中有地位，从而建立起高素质和高标准的执法队伍。

（二）、“三个三”（即：三个力、三本帐、三个靠）

1、三个力。即：努力提高领导干部包括我们的中层领导，努力构建廉洁从政，预防腐败的体系，充分发挥教育的说服力，制效的约束力，监督的制衡力。

2、三本帐

要求全体人员对全年的工作有一个总体规划和安排，把所有的精力心事都放在工作上，年初建帐、年中检查、年末交帐的工作格局。

3、三个靠

靠廉风树立好形象，靠廉政带出好班子、靠廉洁树起好威信。

（三）、“十事十办，十查十看”

为确保我局机关纪律作风建设工作取得实效，首先是我局领导班子成员多次深入到昕水工商所、政务大厅及各股室，对全局各股室所上班情况、请销假情况、服务态度情况

等进行了检查。要求全体工作人员严格执行“十事十办”。即：

1、审批的事项公开办。凡是审批的事项一律进行大厅，凡是涉及企业登记注册，一律实行“一审一核”制，全面推行“一站式”办工。

2、执法的事情公正办。坚持纠正服务不公正，承诺不兑现，言行不文明、敷衍塞责、推诿扯皮、刁难群众等问题。

3、维权的事热情办。诉无大小，有诉必接，有接必果。3个工作日作出答复，7个工作日处理完毕。

4、基层的事优先办。

5、花钱的事节约办。

6、困难的事想法办。即：今天的事今天办；能做的事马上办；困难的事想法办；群众的事执情办，作为机关的服务准则。对于困难的事要求“三个着力解决”即，对突发紧急的问题，快速即时解决，对疑难杂症的问题，他家难而上解决；对群众关心的问题，上门认真解决。

7、不解决的事坚决办，8、限时的事按时办；

9、综合的事协同办；

10、所有的事认真办）。其次，责成局局纪检人员严格按照 “十查十看”的要求，即：

1、查岗位，看出勤；

2、查着装，看精神；

3、查举止，看文明；

4、查卫生，看环境；

5、查学习，看养成；

6、查纪律，看廉政；

7、查配合，看品行；

8、查服务，看作风；

9、查落实，看效能；

10、查工作，看创新。

通过以上做法，我局掀起了“作风整顿”活动的高潮，我们从3月19日开始到5月30日，历时两个多月的时间，围绕“整顿作风，解决问题，提升形象，服务发展”的工作主题，从整顿思想、整顿组织到整顿执法、整顿纪律这个过程中，取得巨大的成绩，也是我局花费精力最大，用时最长，开会最多，资料最齐全，取得成绩最佳，上级领导最满意的一项工程。使我局的队伍建设，取得了翻天履地的变化，达到了预期目的。

总之,通过全局人员的努力,使我局的党风廉政建设和政风行风工作都取得了很好的成效，得到了上级领导和全县人民群众的充分肯定和较高评价，在今后的工作中,我们将再接再厉、开拓创新、扎实工作，努力推进我局党风廉政建设和作风整顿、行风评议、文明和谐等各欺罔工作再上新台阶，为大宁经济的健康发展保驾护航。

2011年6月22日