第一篇:什么工作适合女性
什么工作适合女性?西点行业势不可挡
如今的中国社会在经过几千年岁月的洗礼后,许多西方的思想都已经开始被一代代中国人所接受,甚至深入人心。女性在社会上的地位也越来越举足轻重。许多传统的男士行业现在也已经能够看到女性的身影。女孩的才能被充分的挖掘和淋漓尽致的体现,这是社会的进步,也是人类的进步。
放眼21世纪新女性,完全相夫教子专心家庭主妇的女性已经少之又少。特别是对于80后、90后这一代女性来说,独立自信是她们的标签,拥有自己的工作不仅是给家庭减少经济负担,更是提升自我价值和魅力的方式。女生适合学什么样专业?什么工作适合女生做?这两个问题成为很多家长和女生思考的问题。
随着时代的发展,餐饮行业已经逐渐成为中国的支柱型产业。这种时代发展机遇带来的,不仅是整个餐饮行业的迅速发展,更是为西点人才提供了广阔的发展空间。尤其是女性西点人才,因“物以稀为贵”的原则,女性在西点行业中的紧缺程度让很多用人单位如星探般四处寻觅学西点的女生。
女生由于天生的身体和生理问题,无法承担需要过度体力的工作,在专业的选择上也应该考虑到未来的工作环境,干净整洁的工作环境轻松自在的工作氛围是很多女生的首选,其次能够学习到独挡一面的技术也是非常重要的决定因素之一,最后选择学校的时候一定要选择专业正规的职业技术院校,保证未来就业。
广西华南烹饪学校西点精英专业采用“理论+实操”教学模式,西点大师全面系统地传授西式面点的精深要领,保证每一位学员都能成为熟练制作各类西式面点的高级人才!女生天生的爱美特性让他们的职业跟很多美好的事物联系一起,美味的食物、美丽的蛋糕、香甜的西点是很多女生的最爱,而厨师和西点师以其良好的工作环境和广阔的发展空间也成了近几年来很多家长为自己女儿选择学习技能时首选。将兴趣爱好变成自己的职业,快乐工作。
第二篇:适合女性创业的项目
适合女性创业的项目
说到创业都会想到投入和收入的问题,投资少、成本低、易操作,具有一定的市场潜力和发展前景,那就值得去投资。
1、彩色钥匙制作
配制彩色钥匙利润高,与配制一把普通家用钥匙作比较,普通钥匙坯0.2元/只,配后收1元/只,毛利0.8元/只;彩色钥匙坯3元/只,配后收10元/只,毛利7元/只。开一个配制彩色钥匙专柜,总投资(含钥匙复制机、准备的坯500只)在2500元以内。
2、魔术玩具店
据介绍,一个最基本的魔术玩具店,通常要配备至少200个品种,包括魔术道具扑克、魔术多变扑克、魔瓶、奇幻筛、千里眼以及腾空火柴牌、神秘金字塔等产品。
魔术玩具原料相对便宜,成本较低。在销售时经营者不会直接让消费者看到实物,加之市场空白较大,因此毛利相对较高,非常适合小本创业者尝试。
3、手工制作
中国结编织、布贴车、苏州刺绣项目。此项目经过1-2个月的培训及熟练过程,每天可收入20-30元。首期投资1000元即可,项目单
位负责回收成品,无后顾之忧。缝制足球项目。此项目经过培训及熟练过程后,每天能缝制1-2个,每个收入8-10元。项目单位负责回收成品。
4、特色水吧
特色水吧的经营主体就是一间专卖饮品的小店。水吧被很多创业人士普遍看好,原因就在于其潜在消费群体巨大,利润丰厚。水吧的引人注意点在于环境,所以店面的面积不宜过小,但也非讲究排场,重在营造氛围。
5、个性服装印制店
现在转印和电脑技术加在一起已经将应用领域无限扩展了,可以应用于空白文化衫、牛仔、毛衣、皮包、皮带、手套等,这种技术还可将彩色图案、人像照片烤制在金属板、瓷板、金属盘芯、鼠标垫、拼图及项链吊坠等物品上。操作简单,收入颇丰,无需电脑基础知识。
第三篇:适合女性阅读的10本书
适合女性阅读的 10 本书 【编者按】“三流的化妆是脸上的化妆,二流的化妆是精神的化妆,一流的化妆 是生命的化妆 ”,作家林清玄曾这样评价女性的化妆.对生活乐观,对生命有信 心,心地善良,自爱而自尊的女 人即使不化妆也美丽,永远与生命相伴的容颜和 气质需要内心的滋养,一本好书中的智慧能 够给予女人清幽淡雅的书香.万绿丛 中一点红,动人春色不需多,也许只要几本书 本书就能改变很 本书 多.今天是三八国际妇 女节,我们特地从近期出版的新书中选择了 10 本,聊作推荐.祝大家快 乐阅读, 快乐生活!一个中**亲的教子心得—— 一个中**亲的教子心得—— 我的事 读 业是母亲 果农 著 中国华侨出版社 内容简介: 内容简介: 本书 本书凝结了作者 3 年多的心血, 既记录了孩子的成长过程,又和家长们有互 动,探讨了孩子成长过程中出现的种种问题,以及 中外教育的区别和联系.本书 的亮点在于,它不同于一般的教子手记,只是事无巨细地道出自 本书 己的经历而没有 实际的教育方法,也不像有的教科书似的教子书,一味只强调怎么去管教和 教育 孩子, 而是用一种春风化雨, 润物细无声的方法, 在平常生活的方方面面中感悟, 体会 和分享亲子经验,既有可读性又有非常实用的方法.书的后半部分还有和别的家长间的书信 读 交流, 里面涉及到孩子们在成长过程 中基本上都会遇到的问题和麻烦,再加上作者英国文学 专业的教育背景,观点独 到,方法灵活实用,文字浅白流畅,是一部不可多得的教子精品.>>> 本书连载 推荐理由: 推荐理由: 耐心培养孩子养成好习惯的父母,自己也会过得轻松而惬意, 本书 而对孩子放任 自流的父母,自己也会在与孩子无穷的摩擦中耗尽自己的一生.为什么要把你 自己不愿意接受的东西,不自觉地又传给你的孩子?为什么要让我们的孩子,这 么小就背负他 们不应该背负的东西?为什么我们做母亲的不把他们身上的 “三座 大山”彻底铲平!让他们 背着自信的行囊,轻松地踏上他们的人生之路? 给《诗经》的一本情书—— 诗经》的一本情 书—— 《诗经往事——爱在荒烟蔓草的年代》 闫红 著 天津教育出版社 诗经往事——爱 在荒烟蔓草的年代》 ——爱在荒烟蔓草的年代 内容简介: 内容简介: 《诗经》中有不少描 述男女情感的词句,这些充满古典情怀的句子,值得回 味.如果再加入对今天生活的理解,《诗 经》 又添加了一些人情味,一些暧昧.闫红从暗恋,执手,诀别,片段,美人五个角度入手,选取 《诗 经》中的经典之 作,在读诗经的同时阐释爱情,文笔清新,引人遐想.>>>本书 本书连载 推荐理由: 读 本书 推荐理由: 从《误读红楼》开始,女作家闫红(上图)似
乎一直都用一个很特别的角度去 解读 读 读 经典,按照闫红的说法“即使是一部历史著作,我也总是第一眼看到比较八 卦的那些地方”.而 正是这些八卦和貌似毫无理由的观点,让闫红获得了很多年 轻人的推崇.最近,闫红又把目光 盯向了 《诗经》,以她一贯的独特趣味去解读 《诗经》.闫红的这本新书叫做《诗经往事—— 读 爱在荒烟蔓草的年代》,她以一个现代 普通人的感情经验, 重新体验两千年前古人的往事.闫红说她从小就喜欢 《诗经》 , 如今也算是完成了一个愿望.她说: “我写《诗经往事》,也 可以视为我写给《诗 经》的一本情书,我畅快淋漓地表达了一把,这就足够了.” 让女人重获 温暖—— 让女人重获温暖—— 36.7° 健康美人 36.7° 安欣 著 蓝天出版社 内容简介: 内 容简介: 东方女性中约有 1/2 的人受到体寒症的困扰,其中 80%以上是 20~35 岁的 职业 女性.体温 34℃,35℃的女性正在 OL 人群中激增,这种寒性体质正成为东 方女性的美丽杀 手!寒性体质对人体有很多害处,它不仅是你美丽肌肤的杀手, 还是你健康身体的杀手.本书 本书 从教你如何判断自己是否寒性体质开始,通过向食 物要体温,向运动要体温,向生活细节要体 温……来帮助你改善寒性体质.推荐理由: 推荐理由: 《健康美人 36.7℃》一书提出了全新 的女性健康概念——最美,最健康女人 的体温应该是 36.7℃.事实上,在我们生活中,有很多 女性的体温都达不到这 个 36.7℃,所以,便会出现手脚冰凉,面色枯黄,免疫力低等亚健康症 状,也 就是本书 本书所讲的“体寒”.这本书 本书以幽默风趣的语言将如何解决体寒之症娓娓道 来,教 本书 本书 你如果快速且轻松地与体寒说拜拜.一个日本孤女在中国非常年代的生存奇迹—— 一个日 本孤女在中国非常年代的生存奇迹—— 小姨多鹤 严歌苓 著 陕西师范大学出版社 内容简 介: 内容简介: 二战进入尾声,日本战败投降,当年日本军国主义为了对中国实施长期殖民
统治而鼓动日本国民移民中国东北进行“垦荒”,但是,日本战败后却将这些普通 日本国民被 遗弃,少女多鹤就是其中一位.在残酷的逃亡中,多鹤依靠对生的渴 望逃过了死亡, 被装进麻 袋论斤卖给东北某小火车站站长的二儿子张俭作为传宗 接代的“工具”.张俭的哥哥在抗日 过程中被日本人杀害,张俭的老婆朱小环因日 本鬼子的惊吓而导致流产,从此不能生育.在国 仇家恨的大背景下,日本少女多 鹤的介入,使得整个家庭的关系变得暧昧而怪异.新中国成 立后,多鹤的身份是张家的头等大事,也是整个社会主义新中国的 民间生活中巨大的政治问 题.此时多鹤已是张俭欲拒还休,欲罢不能的女人,朱 小环的情敌,张家三个
孩子的生身之母, 而如何掩盖多鹤的日本人身份也成了张 家挥之不去的梦魇.最终,在张俭的决定下,多鹤成为 朱小环的“妹妹”,孩子们 的“小姨”,而不断的搬迁则掩盖了多鹤的日本身份以及这个畸形的 家庭关系.最 终,在残酷无奈而又充满吸引力的生活中,因着他们善良的本性使他们活成了无 法分开的一家人.推荐理由: 推荐理由: 大历史中小人物的生活歌哭,著名女作家严歌苓继 《第九个寡妇》之后,重 磅力作.一个苦难年代的温情故事,一部闪耀人性光辉的文学经典,一 段风月女 人的命运礼赞,一曲大历史中小人物的生命歌哭.著名作家王蒙评价:离奇而又平实,冷酷却是温暖,丑恶酝酿善良,憎恨变 成爱恋,是事出有因还是无辜灾难?不共戴天本来就 难分难解.生离死别,呼天 抢地,却是娓娓道来.疯狂的历史.强暴了自自然然与普普通通.我们 与你们是 怎么样被劫持,被污辱与被蹂躏的?什么时候才能够醒转过来?是小说还是生 活? 竞如此横蛮荒谬!本来可以不这样的嘛.这怎么可能?怎么不可能?唉,严 歌苓的新作《小姨多 鹤》 农村性别权力关系—— 农村性别权力关系—— 后村的女人们——农村性别权力关系!后村的女人们——农村性别权力关系 李银河著 内蒙古大学出版社 —— 内容简介: 内容 简介: 本书 本书是李银河的家庭权力关系方面的最新研究作品.以描述性研究方法,全 面分析了 河北省一个普通农村——后村的家庭结构,性别权力关系等情况,针对 女性的不同社会角色 ——作为女儿,妻子和母亲,进行走访调查,分析她们在上 学,就业,婚嫁,抚育后代,家务劳动,参 与社会和政治活动等方面与男人的权 力差异,从而得出当代农村家庭权力关系,男女仍然是 不平等的,但这种不平等 正随着社会的进步逐渐缩小.本书 本书的主要特色是,当前社会学界对 农村家庭权力关系变迁研究较少,而这 个问题相当重要.研究的难点在于中国地域广阔,难以 通过抽样或非抽样方式获 取最全面,客观的材料.本研究以描述性研究方法为主,回避了这一 问题.本调 查内容详细,充实,是一本“有趣”的社会学研究作品,是对农村权力关系的生 动记 录.推荐理由: 推荐理由: 《后村的女人们:农村性别权力关系》:许多当代中国人已经感觉不 到性别 问题的存在,有的人甚至已经在抱怨我们这个社会变得“阴盛阳衰”了.事情果 真是这 样吗?新闻告诉我们,溺女婴,拐卖妇女,卖老婆及较高的女性自杀率仍 在继续,特别是在农村 地区.当代中国发现的男女不平等有多严重?于是,有了 这个调查,有了这本书 一个女人的传 本书.本书 奇—— 一个女人的传奇—— 马赛尔 时尚先锋香奈儿(法)马赛尔海德里希 著 中信出版
第四篇:比较适合女性创业的5种行业
比较适合女性创业的5种行业
一、创意服务类
以创意想象、执行为主要工作内容的职业,适合需要自由、不受拘束的创意工作者,由于在工作地点上非常具有弹性,因此也适合想兼顾家庭的SOHO族,包括企划公关、多媒体设计制作、翻译编辑、服装造型设计、广告、音乐创作、摄影等。
二、专业咨询类
以提供专业意见,并以口才、沟通能力取胜的行业,由于工作内容与场所都富有高度弹性,因此跑单帮游走各家企业或成立工作室的可行性也极高,包括企业经营治理顾问、旅游资讯服务、心理咨询、专业讲师、美体美容咨询顾问等。
三、科技服务类
在网络及电脑科技如此发达的情况下,拥有相关专长创业机会相当多,包括软件设计、网页设计、网站规划、网络行销、科技文件翻译、科技公关等。
四、补教看护类
包括儿童教养与老人看护,不过通常需要相关证照。包括才艺班、幼儿园、托儿班、居家照护、老人安养服务、家事服务等。
五、生活服务类
主要以店面经营方式为主,又可分为独立开店与加盟两种。较适合的行业包括西点面包店、咖啡店、中西餐饮速食店、衣饰店、金饰珠宝店、鞋店、居家用品店、体育用品店、书籍文具租售店、视听娱乐产品租售店、美容护肤店、花店、宠物店、便利商店等。
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第五篇:女性适合金融行业吗?哪些职位青睐女性?
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女性适合金融行业吗?哪些职位青睐女性?
女性是否适合金融业?首先,关于金融业是否有对女性求职的性别歧视?
1.金融求职是否存在对女性的性别歧视?
答案:有的。
不管用人单位如何掩饰、否认,金融业的各大岗位都会表现出各种不同程度的对男性的一种偏好。就好比在各大招聘广告中,可以看到银行、基金、券商、信托等业务岗位或者投研岗位,很多是较为含蓄地要求男生优先,甚至很多时候会看到招聘要求上就写着“只招男生”。如果是招收女生的,一般都会突出“男女不限”,显得分外的显眼。
2.为何会有这种情况呢?
工作强度,经常出差的问题:
在券商投行、卖方研究所等这些金融机构的核心岗位,往往工作强度确实非常之大,加班通宵写报告、整理文案是日常便饭,相对来说,女性的身体更不适宜过度的劳累。
另外就是出差的问题,经常出差奔波,或驻场尽调,或到公司调研,作为女性其实有着诸多的不方便。
女性生育产假,工作规划问题:
这是一个非常现实的问题,尤其对于女研究生来说,毕业大多已经二十四五,基本上工作一两年之后都会结婚生子。很多人可能觉得要求太苛刻,但是换个角度,你想象一下:好不容易招一个人,工作刚上手就休N个月的带薪产假,这段时间职位空缺会为团队带来很多麻烦,尤其是金融机构一般团队只有非常精简的几个人。
另外,女性在结婚生子后,很多时候会将重心更多的往家庭靠拢,也会造成在工作上的分心及不够专注的问题。
日常工作性质问题:
金融业的核心无非就是高精尖+拉皮条,除了很高超的技术岗位以外,更多的核心业务都是对资源的整合。这其实就要求着要更多地去社交、拓展人脉,喝酒应酬也较为常见。
3.如何克服这种性别歧视?
努力比男性更优秀
好比打游戏,不要抱怨人家作弊,要技术要牛到让别人作弊都无法赢你。
即使是在相对不公平的情况下,但如果你优秀到衬得另外一票男的完全是水货,招聘人员肯定会倾向于你。
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同一单位,不说之后男女进入后工作孰优孰劣,但是在进入的门槛和要求上,女性的平均素质真的要高出很多。不管是成绩,努力程度、细心踏实方面,多数的女生都是完败男生。所以,招聘前你所需要做到的,就是比与你竞争的男性,优秀很多。
女汉子,能吃苦耐劳
这也是非常重要的一点。
很多用人单位或者团队都担心你可能无法承受这种工作强度,担心你无法适应出差的频率。你的一再强调自己吃苦耐劳,任劳任怨,不介意熬夜长期出差,忙起来能当牲口使,拍胸脯,义正言辞,态度坚决,打包票承诺,还是能打消团队的他们的一些对于性别的考虑的。
选择更能发挥自己特长的岗位及做好规划(下作详细介绍)
做好自己的职业规划,选择适合自己性格和专长的岗位。
如果你确实是属于事业型的人,喜欢和别人打交道,或想要自己做投资,可以选择金融机构的业务岗或投研岗,努力积累资源,终将可以实现你的价值和目标。
如果你是想要更多的以家庭为重,其实可以更多的考虑中后台等相对没有那么大的业务指标压力的工作,获得更加平衡的生活和在其他方面实现更多的人生价值。
哪些职位更青睐女性?
问题来了,有哪些比较适合女性的金融行业的工作呢?
女性朋友们在语言表达、交际沟通、协调能力等方面其实都有优势,业务人员在业务拓展中,女性感情更加细腻,更具有亲和力,更加能和陌生人打开局面。
为了逻辑清晰,按金融业对工作岗位划分的前中后台之后,进行相应的举例,本身对这个分类可能每个人有不同见解,我仅按照我个人理解分类及举例。【不懂什么是前台、中台、后台的岗位划分的,自行百度】。
前台岗位
在此不累述各个机构及岗位具体做什么,仅谈谈为何适合女性从事,确实有兴趣从其他方面去了解。
资管类:
信托/券商资管/基金子公司等泛资管机构业务部门
虽然说信托资管类的工作有的时候也非常地忙碌,也需要出差,但是和券商投行对比起来,在生活状态上实在好太多。没有那么繁重的应付监管的压力,不用做那么多令人觉得重复劳动无异议的工作。项目周期相对较短,出差也多是去短途出差,而且去的多是和当地大企业或者大的金融机构打交道,至少不会碰到要去偏远山区关在小黑总部地址:上海市虹口区花园路171号A3幢高顿教育
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屋的情况。
总体来说待遇相对优厚,工作强度合理,上升空间和出路都挺不错,有资源者甚至可以比较轻松地赚钱。
银行类:
投行部/金融市场部/资管部等职能部门、利润中心
银行作为金融市场中的霸主,在市场上享受着超然的买方地位。
因为在做业务过程中,银行虽然体制相对僵硬,但是话语权较强,所以一般情况下节奏都是掌控在银行手中,所以总体来说,不会有太多被催到加班忙死的状态。
总体来说待遇偏稳定,激励机制肯定不如其他市场化机构,但是待上几年时间可以积累下不少资源,对于将来跳槽也有着不少的好处。
不要根据柜员多苦逼的情况就说银行是坑!那只是你去不了银行的高帅富部门而已。
买方类:
公募基金/私募基金/PE、VC
虽说卖方研究员非常苦逼,但是买方机构,总体来说工作强度确实低很多。
公募不解释,在此私募基金泛指做二级市场的私募证券投资基金,PE、VC指投资股权的私募机构。
比如公募,买方研究员有着诸多的卖方贴心服务,只需要服务好自己的基金经理就可以了,整个公募的工作强度、下班时间、福利水平就非常的人性化。
私募就更加随意,人非常少,人均管理资产很大,只要收益够高,其实对其他很多形式化的东西,根本不在意。很多时候行情一好,老板按心情发钱,那可是要爽翻天呀!
PE/VC一级市场,还是伴随着经常出差、看项目的,但是同样是一级市场,想想券商投行,生活状态还是好上不少。至少出去也面谈算是个资方,地位不一样。
金融监管、事业单位等
一行三会、上交所、深交所、中金所、中登公司等,我才不会告诉你他们福利有多好,有多适合女生。
中台岗位
产品设计岗位
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产品设计,一般属于中台部门,技术岗位。如公募的产品部门是非常核心的岗位,要懂投资、懂产品、懂法律、懂创新等,时刻关注业内动态和实事,对个人的创新能力、学习能力、综合素质要求非常高。做得好的产品部门,待遇好,想转业务前台也是非常受到欢迎的。在目前金融专精化发展的今天,各个部门专业化分工越来越精细,专业中台的地位会越来越好。
尤其适合女性,对综合素质要求高,待遇优厚,发展前景非常好。
风险管理、合规、稽核等岗位
女性普遍细心且有耐心,在一些风险管理岗位的这种中台业务中,往往做出不错的成绩。
风险管理会逐渐成为金融机构的核心,我一直很记得我以前老板说的话“金融机构,比得不是谁跑得快,而是比谁活得久。”风险控制管理岗位在未来有着非常好的发展前景,也具有较高的技术含量和综合素质要求,待遇也相对稳定不错。
后台岗位
后台部门,主要就是支持业务部门工作的许多后勤部门,虽然说整体上工作较为枯燥,但是对于每一个公司来说都是非常重要的,而且在金融机构,同时享受的就是金融机构的各种待遇和福利。
有的金融机构统称为综合管理部,运营管理部等。
财务管理类
金融机构的绩效考核,整个金融机构各种费用的核算,其实也是有着较高的技术含量的。由于女性朋友们的细致、认真,从事这块工作也是有其优势的。
人力资源类
女性朋友们细腻、善于沟通,适合做人力资源开发和管理方面的工作。
不但要求能招聘来能干的金融人才,而且金融机构专业要求比较高,要组织各种专业的培训及其他的活动。
其他行政领域
包括IT、客户服务、运营 的其他岗位等,也都非常适合女性。
如果把一个金融机构看作是大海上向前行驶的一艘轮船,那么这艘船需要技术人员、掌舵驾驶、乘务服务、资金部门、后勤部门等,少了哪个部门这艘轮船都无法前行。
金融机构因为专业化程度要求高,所以具体岗位也分得很细,没有最好,只有最适合,每一份工作岗位都有着其存在的独特价值。
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