三跳微波电路电波衰落调研报告（范文模版）

第一篇：三跳微波电路电波衰落调研报告（范文模版）

一、**—**微波干线简介

**—**微波系统是**局防汛和日常工作中最重要的微波干线，也是海委直管大型水库**水库对外唯一通信电路。该系统于1995年由中日两国政府合作建设完成，站点包括**、祝官屯、临清、馆陶、**县、**、**、**8个站（其中前三个站位于**省，后5个站位于河北省），干线全长288公里。以该那一世小说网 http://www.xiexiebang.com干线为传输中枢，建立起了漳河、卫运河流域较为完善的防汛通信系统。下图为该干线的地理位置图：

该干线自建成使用以来，在**局的防汛和日常工作中发挥着重要作用，尤其在“96.8”洪水中发挥了不可替代的作用，为抗洪救灾取得胜利提供了可靠保障，并得到部委的表扬。事实证明，该干线已经成为**局防汛抢险的神经线。

根据原信息产业部《关于调整1-30ghz数字微波接力通信系统容量系列及射频波道配置的通知》（信部无[2000]705号）规定，该系统使用频段已收回另行分配，自2005年1月1日起将失去干扰保护，并且不得对新业务台站产生干扰。因此，**局自2004年12月起对该干线分期进行了改造。改造后的微波工作频段为8g，容量为155m, **—祝官屯—临清—馆陶—**县4跳微波采用1+1设备配置，天线采用空间分集；**县—**—**及**—**三跳微波由于资金限制，采用1+0配置，天线未采用空间分集。

系统建成投入使用后，运行基本稳定，更高的传输带宽为**局的语音、数据、视频等各项业务的开展提供了极大的便利。但根据几年来的实际运行效果来看，**县—**—**及**—**三跳微波线路中断率明显较多，对**水库、**局及漳河上游管理局的专网通信有较大影响。因此，有必要对这三跳微波电路的电波衰落情况进行调查，对引起电路中断的各种原因进行分析，以期找出相应的对策。

二、衰落的定义及分类

微波在空间传输中将受到大气效应和地面效应的影响，导致接收机接收的电平随着时间的变化而不断起伏变化，这种现象就是衰落。

无线信道中电波的传播不是单一路径，而是直射波和许多路径来的众多反射波的合成。由于电波通过各个路径的距离不同，因而各个路径来的反射波到达时间不同，也就是各信号的时延不同，相位也就不同。不同相位的多个信号在接收端迭加，有时迭加而加强（方向相同），有时迭加而减弱（方向相反）。这样，接收信号的幅度将急剧变化。这种衰落是由多种路径引起的，所以称为多径衰落。衰落的大小与气候条件，站距的长短有关。衰落的时间长短不一，程度不一。

衰落根据其频率特性又可以分为二类：非频率选择性衰落（又称平衰落）和频率选择性衰落。

衰落影响：接收电平降低，无法保证正常通信；接收波形畸变，产生严重的误码；传播延时变化，破坏与时延有关的同步。

从衰落的物理因素来看，可以分成以下几种类型：

（1）k 型衰落

这是由于多径传输产生的干涉型衰落，它是由直射波和反射波在到达接收端时，由于行程差，使它们的相位不一样，在叠加时产生的电波衰落。由于这种衰落与行程差δr 有关，而δr 是随大气的折射参数k 值的变化而变化的，故称为k 型衰落。这种衰落在水面，湖泊，平滑的地面时显得特别严重。

（2）波导型衰落

由于气象的影响，大气层中会形成不均匀的结构，当电磁波通过这些不均匀层时将产生超折射现象，称为大气波导传播。若微波射线通过大气波导，而收，发两点在波导层外，则接收点的电场强度除了有直线波和地面反射波以外，还有“波导层”以外的反射波，形成严重的干扰型衰落，造成通信的中断。

一般认为k型衰落持续时间相对较短，衰落程度较浅，且变化快，很少能够中断通信；而波导型衰落持续时间长，衰落程度深，极易造成通信长时间中断。

（3）闪烁衰落

对流层中的大气湍流形成的不均匀的块式层状物使介电系数ε与周围的不同，当微波射线射到上面时，将使电波向周围辐射，形成对流层散射。此时接收点也可以接收到多径传来的这种散射波，它们的振幅和相位是随机的，这就使接收点的场强的振幅发生变化，称之为闪烁衰落。这种衰落持续时间短，电平变化小，一般不会造成通信的中断。

三、**县—**等三跳微波电路衰落调查

3.1 衰落情况测试及观察

从微波系统及语音交换机的网管系统的运行记录来看，**水库及**局交换机与**局中心交换机的2m连接有时会快速中断，然后自行恢复，而临清局的交换机则基本无中断现象。因此需要对各段电路的误码性能进行测试分析，找出误码率较高的传输区段。嫌疑最大的就是那三跳无空间分集的线路。于是，在**中心站机房架设误码仪，对**—**县段及**—**段同时进行长时间误码测试，结果表明：**—**县段传输质量非常好，而**—**段

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则出现了较高的误码率，这就说明了**县—**段的传输质量不太理想。用同样的方法也证明了**县—**段存在同样问题。因此需要对以上三跳微波电路进行进一步的误码测试。于是把误码仪安装到**站，对**—**县、**—**、**—**三跳微波逐一进行误码测试，七天的测试结果如下：

**—**县段误码测试结果

**—那一世小说网 http://www.xiexiebang.com**段误码测试结果

**—**段误码测试结果

从以上测试结果可以看出：三跳微波传输质量皆不理想，衰落往往能导致系统中断，而尤以**—**段为甚。

通过微波网管系统得到的接收电平可以更直观地对衰落情况进行观察。以下就是抽取的比较典型的各段电路传输衰落时的接收电平曲线：

**—**县段衰落时的接收电平曲线图

**—**段衰落时的接收电平曲线图

**—**段衰落时的接收电平曲线图

微波系统接收机门限电平为-70dbm，从各个曲线图中可以很直观地看到系统中断的情形。闪烁衰落的情形也有，但由于电平浮动的幅度较小，对传输质量影响不大，在此不予考虑。

3.2 实际传输路径调查

从1/50000地图可以看出：**县—**—**二传输区段的地形为平原，中间没有大的水面；而**—**段的传输断面为b型和c型，传输距离较远（36.5公里），衰落的情况也最严重，因此着重对此段传输路径进行了详细调查。

下图为该段传输路径实地勘察路线的示意图。

情况说明：

从**出发，沿电波传输路径进行勘察，路线确定的依据为1/50000地图和gps。

从**至铁路，地形为平原，传输反射点（19.6公里处）为高速公路附近，周围没有水面，但雨后可能会有积水）；离**28km处有一孤立山丘，其海拔为129米，根据设计计算的余隙值（65米），此山丘的高度在k值变化时不足以引入传输损耗；再往前直至**为起伏山丘。

在**站和**站的铁塔上沿传输方向用望远镜瞭望，没有发现可能的阻挡物。

四、衰落调查结论及应对措施

4.1 调查结论

三跳电路的反射点均在平原地带，在下雨及大面积灌溉时容易导致k型衰落，造成电波的深衰落。在干旱的季节会比较稳定，这也和实际情况基本吻合。

在晚19：00至次日晨8：30，是极易形成大气波导的时段，这时容易发生衰落时间较长、幅度较大的波导型衰落。

由于本微波系统容量较大，传输信号的带宽较宽，容易导致频率选择性衰落，这时的信号电平并没有大的起伏，但信号频谱变形严重，导致误码增多，严重时也会引起传输中断。

4.2 应对措施

一般地，应对衰落的主要措施有：

（1）自适应均衡技术

所谓均衡就是接收端的均衡器产生与信道特性相反的特性，用来抵消信道的时变多径传播特性引起的干扰。这项技术在该微波系统中已应用，但不能有效抗拒程度较深的衰落。

（2）频率分集（fd）

用两个以上的频率同时传送一个信号，在接收端对不同频率的信号进行合成，利用电磁波在不同频率下的不同行程来减少或消除影响。但由于无线电主管部门给予该微波线路仅一对频点，对于本套系统无法实施。

（3）空间分集（sd）

在接收端架几副高度不同的天线，利用电磁波到达各接收天线的不同行程来减少衰减。下图就是**—祝官屯段的分集接收对抗衰落的曲线图：

上图可以明显看到1#和2#接收系统在衰落发生时的保护作用：1#天线接收信号衰落时，2#天线接收信号正常，反之亦然，这样通过切换装置，系统的接收信号始终在门限电平之上，维持系统运行的稳定性。这表明空间分集接收对相位干扰型衰落是非常有效的，对于该套微波系统也是可行的。

**、**、**、**县的铁塔均在70米以上，高度完全可以满足分集天线的余隙要求。根据对三跳微波电路采用空间分集后的电路传输指标计算及其他已分集区段的运行情况，可以判定：只要计算好分集天线的高差，就能够有效的消除衰落的影响，从而大大提高电路的稳定性，同时，升级后的1+1设备配置对设备故障判定和故障处理，会更加准确和容易，增加系统运行的可靠性。

总之：针对**县—**—岳成、**—**三跳微波时有中断问题，我们进行了长时间的调查分析，其中做了路由地面的调查、仪器测试、与通讯质量好的区段比较以及计算分析等方法，找准了主要原因，同时调查分析了解决问题的主要方法。认为：增加上述三跳站微波设备至1+1是解决问题的最好途径。

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第二篇：三矿调研报告

关于集团公司三矿干部人事制度、绩效管理的

调

研

报

告

党校教学部

李莉

根据党校教学部对新教师队伍的培养计划和提高基层实践相结合的教学要求，我作为一名今年刚参加工作的新教师根据教学部决定，于2009年12月4日至12月18日到三矿组织部进行为期两周的下矿调研工作，目的在于丰富新教师自身的基层工作经验，增强新教师在党校教学过程中联系实际的能力，了解三矿在干部人事制度改革和制度创新等方面的信息和资料。

一、调研单位基本情况及资料介绍：

阳煤集团三矿于1950年成立，1953年12月建成投产，经过58年的奋斗后由于资源枯竭而宣布破产，是一个富有沧桑感的老矿。在58年的奋斗历史中，阳煤三矿涌现出了许多可歌可颂的优秀集体和模范人物，有闻名全煤系统的“十面红旗”之

一、“严细成风的硬骨头”采煤二队，有被山西省煤炭系统劳动竞赛委员会、山西省煤矿工会荣记特等功的采煤工区综采五队。三矿获得荣誉无数，这些荣誉都见证着三矿半个多世纪以来的辉煌成就，特别是在政策破产开始实施后，涉及人员调整，干部管理的等方面许多的具体问题，在如何保稳定，促发展，实现三矿在人才、技术等方面的衔接和严细管理等方面，遗留着许多问题，所以很值得我们去调研学习。

在调研期间，我积极收集和查阅与三矿干部管理制度相关的资料和信息，了解集团公司三矿干部管理制度使用《三矿科技干部走动式管理巡查度》，此制度于20世纪90年底出台采用至今，经过十几年的逐步改进相对来说已比较完善。

为确保三矿年初“三会”确定的各项指标的圆满完成，根据《三矿科 级干部走动式管理巡查制度》出台了“强化各级干部下井上岗责任意识确保四季度安全生产的实施方案”。方案中对下井上岗提出如下要求：

1、总调度室和各单位调度站负责排定干部带跟班班次，必须保证班班不空岗，保证每班至少有一名副总以上领导带班作业，各工区至少有一名助理以上干部跟班，各队组至少有一名队干跟班。

2、副总以上领导每次下井带班时间不得少于6小时，月下井平均时间不得低于4小时；各生产工区助理以上干部跟班时间不得少于8小时，月下井平均时间不得少于5小时；其他单位和机关部室人员下井平均时间不得少于4小时。

3、严格执行下井登记制度和井下汇报制度。各级领导干部下井前要在各调度站挂牌，登记下井时间、班级、地点；升井后登记当班下井发现问题和处理问题情况。

与《三矿科级干部走动式管理巡查制度》相对应的是《科级（助理）干部下井绩效考核制度》，此制度是《三矿科技干部走动式管理巡查制度》的检验以及考评制度，是《三矿科技干部走动式管理巡查制度》有效开展的强有力的保障，因为《科级（助理）干部下井绩效考核制度》的考核内容与每位科级干部的收入直接挂钩，是科级干部收入的主要依据之一。

《科级（助理）干部下井绩效考核制度》的考核程序是：

1、三矿组织部下达矿上的决议和实施方案，并给予按月或者季度的要求和指标然后通报全矿。

2、人力资源部接到决议和方案后开始负责逐月对各级干部下井次数、跟班次数情况统计汇总，安监部负责逐月对各级干部发现处理问题等情况统计汇总，并于次月3日前全矿通报。

3、政工部、人力资源部逐月分类（生产类、非生产类干部）对科级（含助理）、队级干部下井情况进行考核评价。按照“271”原则，对排名前20%的进行表扬，奖励1000元/人；对排名末位10%的进行处罚，处罚1000元/人；对四季度连续三次排在末位10%，给予组织处理，并通报全矿。

在三矿组织部调研期间，我还有幸参于了2009年11月份科级（助理）干部下井绩效考核的实际核算工作。它的核算内容包括井下巡查次数、跟班情况和排查隐患情况三个部分，基数是50分。井下巡查次数的核算 分三块，规定次数、实际下井次数以及定位显示次数。

生产类科级干部规定每月下井次数不得低于16次，而实际下井次数是科级干部自己上报的，而定位显示是矿上稽核系统以精密仪器考察的方式而得出的数据，比较权威，所以常常以这个数字为实际考核次数,定位显示的次数每超过（减少）规定次数一次加（减）。

跟班情况的核算也分为三块，分别是规定次数、实际跟班次数和跟班8小时以上次数。由于工区的种类不同，规定的跟班次数也不同，范围规定在10--15次之间。而实际跟班次数每超过（减少）规定次数一次加（减）1分，达不到8小时的一次减0.5分。

排查隐患情况的核算以井下查出隐患、解决问题、跟踪落实情况为主要依据进行考核，发现并安排处理重大隐患每条加5分，一般隐患每条加一分。最后将这下井绩效考核逐一算出进行合计，以合计数为依据来进行排名，并通报全矿来兑现奖惩。

而这一系列考核过程都将受到严格的监督检查。政工部、人力资源部、考核办公室、纪检监察部、安监部、总调度室加大监查力度，不定时、不定班次、不定井上井下，全方位对各级干部下井上岗走动管理到现场的情况经行检查通报。对于下井不作为、下井捎卡、弄虚作假的干部，将视情节轻重给予批评、处罚、诫勉谈话，直至给予党纪政纪处分。

二、存在的具体问题及建议性措施：

1、制度贯彻不到位，制度衔接不配套。在调研期间我发现，部分领导干部和考核人员对于三矿的管理制度没有深入了解，只是自己做好自己手头的工作，甚至不明白每天接触的两个制度之间的衔接和相互之间的配套关系，更别提能有制度和管理上的创新性了。所以基层在实践推行精细和精益管理的过程中，由于领导干部重视程度不同，具体操作人员的不熟悉和不认可，往往在具体问题的解决中阻力和障碍比较多，很难真正实现细节决定成败，特别是制度的不断变更，对考核对象而言，失去了考核的 真正意义。需要在管理上更严格实施，制度的科学性、延续性，实现制度的可执行性和有效性。

2、部门之间协作力度不够。另外部门与部门之间的协作性比较差，可能每个人只做好自己的本职工作对于自己相关部门的动态把握不到位，而三矿的监察制度的基本要求就是把持部门之间的相互协作性，才能保证监督检查和管理考核工作的顺利完成。因为三矿绩效考核的方式就要求政工部、人力资源部、考核办公室、纪检监察部、安监部、总调度室等部门加大监查力度，不定时、不定班次、不定井上井下，全方位对各级干部下井上岗走动管理到现场的情况经行检查通报。如果这些部门的协作能力较低，那三矿的监督检查和管理考核工作成效将大打折扣。所以在企业的发展过程中如何构建和谐的管理团队和专业化的管理设置时作为企业管理者应该注意的关键环节，特别是现代企业的发展，是和谐中和合作中追求速度和成本的时代，任何一个部门的不配合或扯皮，都构成管理制度的断链，使各环节之间的连接点出现问题，且因为牵扯人数众多而失去考核的量比，最终导致制度考核的形式主义和应付思想，这些问题必须通过责任问责的制度化和制度链接点的确认，实现牵头部门负责，其他部门协助承担连带责任，补缺管理的空白。

3、巡查考核记录有缺陷。绩效考核中的井下巡查考核项目中个别科级（助理）干部领交灯时间纪录与定位显示不符，个别干部下井领灯灯房无记录或者当日下井灯房却出现了领灯记录录。这说明，绩效考核制度虽然较为完善，但是仍没有从根本上调动干部下井巡查的积极性，又因为自身利益的关系而不得不弄虚作假。

4、考核系统故障处理不及时。绩效考核中的井下巡查考核项目中当定位卡无电、出现问题或不能正常显示时，不能及时与矿信息中心联系处理，致使个别科级（助理）干部多次下井没有定位记录。我在这里强调一下，绩效考核是与每个人的收入直接挂钩的，而井下巡查考核一块是以定位显示为主要依据，并且与规定次数来进行对比进行打分。一旦定位卡无 电、出现问题或不能正常显示时只要与矿信息中心联系，经核查确实是定位卡的缘故同时证明也确有下井进行巡查了。绩效考核中会注明原因从而保证不扣分数，不做考核做处理。所以这样与干部利益息息相关的政策，干部们却没有与矿信息中心联系处理的主动性，可见部分干部们对于考核的方法和补救措施并不熟悉，因此没有自我补救的积极性和主动性。

所以，我认为制度的熟悉掌握必须普及，出台方案的人对于制度的理解都不到位，更别说是施行方案的工作人员了，只有对制度和方案指令把握到位，才能保证科级（助理）干部在下井跟班出现特殊情况时，能够及时调整，这是保证工作的顺利进行的基本前提。

集团公司三矿作为一个投产经营近60年的老矿，虽然已经因为资源枯竭而宣布破产，仍然值得我们去认真调研和学习。而且我在短短的两周调研过程中受益匪浅，因为我现在所看到的干部管理制度是三矿几十年的发展的结果，是几十万人创造下的财富，我相信这次调研会对我今后的教学工作提供很大的帮助。

党校教学部 教研组

李 莉

2009年12月20日

第三篇：“三下乡”调研报告

特色农业走前端，科技下乡到基层——关于巫溪县、塘坊镇科技兴农的调查与思考

秦涵书 姚婷婷 高艳

摘要： 重庆市巫溪县塘坊镇不断发挥资源优势，从本地实际出发，依托资源储备项目，开展招商引资工作。以突出抓好“四个一”工程：即一个规划，一条河，一条路，一个点；坚持“打造田园风情小镇，建设塘坊乐和家园”的工作思路，以产业化建设促进农业结构调整，以基础设施建设推动民生改善，以劳务输出，实现农民增收。重点抓特色农产发展，坚持“认穷不认输，落后不落伍”的精神，大力发展“一寸一品、专业合作社、土地流转”三个模式。2011年，塘坊镇实现生产总值2487万元，人均纯收入达4946元。综上所述，乡村经济应以特色农业发展为指导，坚持科学发展观，增加农民科学种植的观念，提高农民的种植技巧，鼓励农民积极贯彻有关科技惠农政策，才能适应新农村发展的需要。

关键词：调研，特色农业，农技推广，发展模式前言

农业特别是粮食生产的稳定增长，是整个国民经济发展的基础。农业的发展，一靠政策，二靠科技，三靠投入。但最终还是要靠科学解决问题。特别是在世界范围内科学技术迅速发展的今天，要从根本上解决关系到国家兴衰的农业问题，科技兴农尤为重要。我国人多地少，要解决十三亿人口的吃饭问题，必须在提高农业劳动生产率、增加农作物单位面积产量和有效利用资源上下功夫。只有紧紧依靠科技进步，才能实现农业技术改造的深刻变革，我国农业现代化才有希望。国家“十二五计划”提出要重点发展农业，各级政府也把依靠科技进步振兴农业作为一项重大战略措施，坚持不懈地抓下去。本文根据重庆市巫溪县塘坊镇进行了实地调研，对当前巫溪县农户的农业技术需求与使用情况进行了统计分析。塘坊镇，位于重庆市巫溪县南部，距县城39千米。面积96.34平方千米。全镇幅员面积96平方公里，辖8村一社区，耕地面积2.8万亩。全镇人口23000万余人，其中城镇户口17000，占73.9%，实际参与种植农作物的人口不足全镇人口的10%。全镇以山地为主，地处亚热带暖湿季风气候区，四季分明，日照充足，温湿适度，立体气候比较明显，全年无霜期280天。管辖塘坊社区，学堂、塘坊、狮子、石桩、龙井、双柏、红土、牧旺、漆树、兴寨、安乐、新建、梓树、羊耳14个行政村。塘坊镇山清水秀，地势较为平坦，是巫溪县的幅员大镇、农业大镇。长期以来塘坊镇政府坚持“认穷不认输，落后不落伍”的精神，着力发展特色农业。目前，塘坊镇的主要特色产业有：脱毒土豆、烤烟、生姜。但是，因交通不便、技术有限、经济闭塞等导致巫溪整体经济发展较为落后。见于这种情况，巫溪县政府采取了一系列措施促进巫溪经济的发展。我们针对塘坊镇的生姜、烤烟和脱毒土豆三类特色农产品的基本情况作了一些调研。2 调研过程

在这个暑假中，通过“重庆市暑期三下乡—万名大学生走进巫溪”活动，我们走访了塘坊镇村子的农业大户和部分个体农户，针对当地农业种植状况深入田

间进行实地调研，主要参观了烤烟、生姜等种植基地，了解基地的主要种植品种、种植面积、农产品的销售及收益情况。同时我们利用自己所学知识对农户进行技术指导，帮助他们解决在农产品种植方面遇到的问题。此次调研采用了问卷调查的方式，但是考虑到部分农民文化程度的问题，我们最后决定采用问卷与走访相结合的方式，这样的调查方式得到了村民的欢迎，也使得我们的调查得以顺利进行。穿巷进户，一问一答，调查在愉悦、和谐的气氛中进行着。由于此次调查方式我们采用的是走访调查现场进行，因此，调查问卷的回收率是100%，即共发放五十五份问卷，回收五十五份。调研数据

近年来，塘坊镇大力发展特色农业，如：烤烟，生姜，脱毒土豆，辣椒，南瓜等农产品。据调查，塘坊镇1445村户中大部分从事种植业。

2003年~2011年，政府鼓励农民大力种植烟叶，塘坊镇总种植面积2600余亩，在全县60000亩烤烟种植面积中，塘坊镇占4.33%。该镇现共有125户农民种植烤烟，其中有65个是规模大户（种植面积在40-120亩的为规模大户），占52%。烤烟每株平均纯收益3.5元，全镇烤烟纯收入可达208000元。烟叶的纯利润高达50%，玉米的收益是10%~15%，烟叶的收益比玉米等其他非经济性作物的收益高出3倍左右。

我国是一个马铃薯生产大国，2000年世界马铃薯产量为2.9亿吨，其中我国年产0.6亿吨，居世界第一位。但与国外相比，我国的马铃薯单产量较低，国外平均亩产2.6吨，而国内平均亩产仅为0.86吨，世界排名93位。目前欧洲发达国家人均马铃薯消费量是74公斤，我国是35公斤。且国内马铃薯等薯类的深加工开发利用较晚，年产量的约78%被鲜食，8%烂掉，4%饲用，而用于深加工的马铃薯不足年产量的10%。马铃薯加工增值能力强。据了解，其加工成淀粉可增值1倍；加工成乳酸可增值3倍；加工成食品可增值4倍；生产高吸水性树脂可增值8倍；加工成变性淀粉可增值15倍；生产生物胶增值在60倍以上。马铃薯精淀粉经过发酵或采用其他方法可生产300多种变性淀粉，可广泛应用于医药、纺织、铸造、染料等多种工业。

据预测，到2030年，我国马铃薯淀粉需求量高达300万吨。但是普通的马铃薯容易受病毒侵害，现已发现，造成马铃薯退化的病毒有30余种，就巫溪县来说，晚疫病是最影响马铃薯收成的病毒。基于此，巫溪县政府引进了脱毒马铃薯，它具有早熟、产量高、品质好等优点。通过这项技术可以实现大田平均增产30%—50%。

巫溪马铃薯有“三好一放心”，即“巫溪洋芋种好”、“巫溪洋芋好吃”、“巫溪淀粉好卖”、质量安全放心。2009年马铃薯巫溪县播种面积40多万亩、鲜薯产量近40万吨,均居粮食作物第一位,占全县粮食结构比重近40%。2010-2012年，巫溪政府巫溪县工业园区建成巫溪县脱毒马铃薯深加工，该项目总投资2000万元，投资回收期3年。在工业园区新建脱毒马铃薯深加工厂房10000 m2，仓库20000 m2。项目建成后，一是经济效益明显，产业年产值2000万元，实现年利润750万元；二是社会效益显著，农民新增收入来源5000万元；三是辐射带动力强，带动淀粉加工业、养殖业等相关产业发展。

塘坊镇梓树村是脱毒马铃薯示范基地，种植面积达5000千余亩，通过采用专业合作社的形式，预计2013年可达20000亩。脱毒马铃薯产量是普通马铃薯的2.6倍，净重最高产可达6500斤/亩。脱毒马铃薯也是一种生态马铃薯，100%利用农家肥作为肥料，不使用农药，实现真正意义上的生态马铃薯，使消费者可以放心、安心的食用马铃薯。2013年马铃薯的展览大会将在梓树村开展，这无疑是将巫溪的马铃薯推向其他各个地方的重要途径，也是一种有力的营销手段，并且能够有效的提升巫溪马铃薯的品牌价值，为巫溪马铃薯走向世界打下坚实的基础。

2012年塘坊镇与外企合作发展生姜种植，实验面积50亩左右，预计每株产量可达3~5斤，每亩产量可达3吨左右，市场价格一般在3元/斤，春节期间最高可达4.5元/斤。因此，由种植生姜带来的收入可达1350000元左右。

近年来，塘坊镇在大力发展特色农业的同时又推出生态经济这一新型理念，实现“五个万”工程，即“万袋烟，万亩菜，万只羊，万只生态猪，十万只土鸡”，有规模、有效益的发展农业经济。调研结果分析

通过对塘坊镇特色农业的调研，我们发现塘坊镇农业发展有很多值得学习和借鉴的地方。通过采用“一寸一品、专业合作社、土地流转”三个模式，即一个村做一个品牌农作物、采用专业合作社形式种植特色农作物、采用直接流转和缓组打包形式发展规模农户，大力发展特色农业。一方面大大增加了农民的收入，另一方面充分利用了农村剩余劳动力，以点带面的推广特色农业的发展，充分发挥了土地的价值，使农民的收入翻了几番。

但由于巫溪县交通不便，环境闭塞，农产品输出成本价太高，大部分农产品依靠内需。整个调研过程中有近80%的村民是把自家地里的农产品拉到集市自己出售，只有不到20%的村民的农产品是商家订购。同时我们还发现，大约有70%的农民是亲自到当地镇子的市场去了解有关农产品价格、销量等等一系列情况的，甚至还有98%左右的村民对互联网进行农产品销售仅仅是听说而已。到目前为止，巫溪县还没有农户通过互联网进行农产品交易。

塘坊镇规模大户主要是采用专业合作社形式，以公司带农户，集中发展特色农业。以生姜为例，塘坊镇的生姜是与韩国的一家企业合作，企业提供专业的技术指导，资金支持，并让农民根据韩国公司的需要确定种植的数量，等到生姜成熟，由韩国公司统一收购，统一收购这一方案无疑给巫溪人民带来了巨大的希望，在交通不便的巫溪，提供这种新型的销售渠道，就好比给巫溪农户打了一支定心针。相信在全镇人民的努力之下，不断探索致富新型道路，在不久的将来，生姜将会扎根于巫溪，并走向中国各地乃至全世界。

目前，塘坊镇农业科技发展总体上还处于初级阶段，现代农业发展与先进地区相比还存在较大差距，主要表现在以下几个方面：

（一）政府对农业产业化发展，产业化经营着眼点和立足点没有完全找准，农业部门协调配合需要更加统一

虽然近年来，政府对“三农”十分重视，每年投入逐步加大，但在促进农业产业化发展科技、兴农方面没有制定出完整的现代农业发展统一规划，投入只偏

重基础建设开发，各乡镇对本区域现代农业发展模式和目标不够清晰，涉农部门之间缺乏统一的协调和配合，资金难以整合，各自为战突出，因此在农业产业发展方面没有统一规划目标，形不成合力，限制了全市现代农业发展进程。

（二）农业产业化发展投入不足，举步维艰，基础脆弱，难以抵御市场风险。

巫溪县农业项目长期以来重基础建设，轻产业发展，重传统产业生产，轻科技提升，使农业产业化规模层次不高，规模不大，基础薄弱，加之各类服务组织和服务体系不够健全。难以增收增效。全镇大部分土地可谓旱涝保收，但种植单一，传统耕作方式占主导地位，产业发展滞后，难以产生经济效益，龙头企业只能维持现状，扩大再生产能力较弱，小型农产品生产加工企业技术设备落后，生存困难。

（三）农业生产组织经营程度低，农民专业合作社发展不尽人意。

农民专业合作社的服务层次较低，目前我镇的农民专业合作社大多以生产资料的采购服务和组织农产品统一销售等初级合作为主，而入农产品加工、技术培训、市场信息等农民企盼的，对提高农产品附加值、提高经济效益作用更大的合作，开展的较少。农民专业合作社内部运作还很不规范，建立财务管理制度、建立合作社内部控制制度、建立民主管理制度、按照农民专业合作社财务制度进行会计核算的比例仍然偏低。扶持农民专业合作社发展的力度不够，各级财政对发展农民专业合作社的扶持资金较少，有关部门对合作社的扶持没有完全形成合力。

（四）农技推广体系与服务水平不高，农业科技人才严重缺乏。

在乡镇机构改革后，乡镇农技推广部门，被“转、并、撤”，乡级农技推广“网破线断”状态，农业科技人才流失严重，没有形成新的农业科技推广体系，影响了农业科技的推广和普及，不能充分发挥科技对农业的贡献作用，县直涉农部门农业科技人才队伍短缺乏、老化、青黄不接，政治生活待遇不高，缺乏激励机制，其作用得不到充分发挥。

（五）农村金融服务机构不完善，门槛高，农业企业和农民融资困难。

一是小额贷款公司少，农民创业缺乏启动资金，商业贷款程序繁，利息高，担保困难，不能适应农业季节性所需的企业资金需求。二是门槛高，贷款数额少，（转载自中国教育文摘http://，请保留此标记。）由于农业企业多数为民营企业，土地使用权证、房产证等不完善。企业经营管理条件不能满足贷款要求。

（六）农业生产规模普遍偏小，土地流转渠道不畅。

现代农业要求农业生产规模化、集约化、机械化、要求土地集中连片开发，现行土地政策是承包到户，土地经营权可以在依法、自愿、有偿的前提下进行流转。但在实际工作中，部分农民小农经济意识淡薄，存在恋土情结和“红眼病”现象，加之土地流转费相对较低，农民担心今后的保障问题，而不愿进行土地流转，从而使土地难以有效的集中，形不成规模经营，限制了现代农业的发展。

（七）农产品附加值偏低，产业链延伸不长

农产品加工领域，产品设计、原料采购、物流运输、订单处理、批发经营、终端零售等完整产业链系统没有建立，产品流通领域也缺乏完善的物流系统。推动现代农业科技发展的对策建议。建议

通过对重庆市巫溪县塘坊镇特色农产品进行调研，总结了十六大以来

巫溪县特色产业发展的基本情况及变化趋势，根据存在的主要问题和制约因素，提出了进一步推动农村经济发展的措施和建议。

（一）各级领导要高度重视农业产业发展，加强各部门之间统筹协调

各级领导应该充分重视全县现代农业的发展，把农业的现代化科技化摆在重要的位置，加强城乡统筹发展，统筹协调全县农业的现代化进程。

（二）制定全市现代农业发展的长期规划，进一步完善相关配套政策

应该抓紧组织农业各相关部门充分调研全市的农业发展的现状，借鉴现代农业发展先进地区的经验，因地制宜，充分发挥我市资源优势，在此基础上建立健全全市现代农业发展的长期规划，并制定相关配套政策措施，使全市农业产业化发展合理、有序、可持续健康发展。

（三）加大农业科技发展投入，重点扶持龙头企业发展。

围绕粮食、蔬菜、水果、特色养殖等优势产业，进一步加大推进基地建设，提高基地标准、打牢产业基础，在此基础上，强力推进农业招商，以招商为载体，紧盯大型龙头企业，主动对接，力争在引进龙头企业上实现新突破。准确把握国家新的投资重点，完善项目储备，进一步加快跑省跑部力度，争取更多对农业发展具有支撑性的项目落户我市，适时举行和参加名优产品展示展销会，做大做强产品品牌，把资源优势转化为品牌优势，主打品牌效应。加大政策扶持力度，着力扶持一批前景好、市场带动强的龙头企业和农民专业合作社，促其扩规模、提档次、升水平，提高其辐射带动力。

（四）大力发展农民专业合作社，提高农业生产经营组织化水平

进一步增强农民专业合作社的发展能力，出台并落实扶持农民专业合作社发展的政策措施，加快农民专业合作社信息化建设步伐，建立完善网络服务平台，创建农产品产加销和信息化服务新机制，增强农民专业合作社带动能力，提高农民组织化水平。

（五）完善农业科技推广服务体系，着力培育农业科技人才

加强基层农业技术推广服务乡镇站、区域站建设，建立激励引导机制，大力推行农技人员联合作经济组织，联企业、联基地、联专业大户制度。健全农作物病虫害防控和植保专业化防治体系，提高社会化水平。加大农村实用人才队伍建设，做好优秀农村实用人才培育工作，进一步扩大农村实用人才队伍。认真组织实施农村劳动力转移培训阳光工程、新型农民科技培训、农业专业技术培训和农民创业培训，不断增强农民科学生产和就业创业能力。

（六）加大流转土地的力度，实行专业化分工，有规模、有效益的发展特色乡村经济。

众所周知，利益是关系到人类社会存在和发展的基本问题，而社会发展是一个由无数的社会个体以及利益群体不断博弈的过程。农村土地流转对利益主体和利益关系进行了重新的配置，打破了原有的均衡，实现着新的动态均衡，以通过市场配置实现土地资源的可持续利用。系统分析制度变迁带来的利益变动，为维护农民利益提供逻辑起点和制度着力点。土地是农业最基本的生产资料，也是农民收入的基本来源。马克思认为土地是社会财富的原始形成要素之一，英国著名古典经济学家威廉·佩蒂曾说过，“劳动是财富之父，土地是财富之母”，可见土地资源的是社会发展的基础。在我国特定历史条件下，农村土地除了发挥最基本的农业

生产功能之外，还发挥着确保农民基本温饱的社会保障功能。农民对于土地享有不可否认的利益。从静态的存量利益审视，这些利益主要包括：一是通过对土地的占有、使用和处分获取的利益。例如直接从种植业、林业、畜牧业等农业生产活动中获取收入，以及通过土地的转包、互换、转让等流转方式获得的收益。在相当长的历史时期内，这些收益满足了农民最基本的生活需求，维持了我国农村在社会转型期的和谐稳定。二是国家为扶持农业发展所提供的各种补贴，包括“黄箱”补贴和“绿箱”补贴。“黄箱”补贴主要有直接的价格干预和补贴，种子、肥料、灌溉等农业投入品补贴、休耕补贴和反周期补贴等等，通常会对产出结构和农产品市场造成直接明显的扭曲性影响。“绿箱”补贴主要包括一般农业服务，如农业科研、病虫害控制、农业基础设施建设、农业环境保护补贴和地区援助补贴等。这些补贴无疑以利益为内容，直接体现着国家对农业产业利益的支持和对农民利益的保护。无论是从农民自身劳动获得的利益而言，还是从国家对农业的扶持和补助层面而言，农村土地流转会使这些附着于土地的存量利益得到进一步巩固。

第四篇：三力调研报告

“三力”建设年活动调研报告

日照公路管理局工程处 刘廷敏

今年以来，我处按照“执行力、创新力、公信力”建设活动的要求，紧密结合实际，精心组织安排，现将我处开展“三力”建设活动的情况调研报告如下：

一、主要措施和成效

（一）迅速安排部署。今年年初，我处按照市局党委关于开展“三力”建设年活动的安排，立即召开了深入开展“三力”建设年活动动员会议，对活动进行动员部署。成立了活动领导小组，领导小组下设办公室，负责活动的组织协调调度和各项工作的具体落实。并结合我处实际制定了活动实施方案，对活动的指导思想、活动目标和具体措施作出明确规定，力求把活动组织好、工作开展好、任务落实好。

（二）明确学习内容。组织党员干部认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全省转方式调结构现场观摩会精神，省委九届十一次全委会议精神，市委十一届十次全委会议精神，胡锦涛等中央领导同志关于科学发展观和转方式调结构的一系列重要讲话精神，中央、省委和市委关于国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议以及一系列新部署新要求，中央、全省、全市经济工作会议精神等。同时，围绕中心工作，区别不同情况，采取走出去、请进来的方式，综合运用个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨、干部学习网在线学习等形式，搞好学用结合，增强学习效果。

（三）广泛宣传，活动氛围浓厚。加大了活动的投入，通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏、建立学习园地、在处门户网站设立专栏等方式，在处系统内大造活动声势，营造了浓厚氛围。同时，及时总结上报活动开展过程中好的做法和典型，强化了对外宣传。加强团结协作，凝心聚力促进各项工作健康发展。我处始终把团结放在班子建设的首位，始终把紧紧围绕全市工作大局，加快公路建设步伐，振兴我市公路事业作为共同的目标和己任，大家心往一处想，劲往一处使，团结干事，共谋发展。

（四）创新学习机制。全面推行“日读一小时，周读一本书，一季一交流，半年一通报，每年一考核”的学习模式，要求党员干部集中学习时间不少于40学时；定期印发学习参考资料，供党员干部学习借鉴；严格学习笔记制度，要求每名党员干部学习结束后都要写出4000字以上的学习笔记，把“三力”建设年活动推向高潮。

（五）创新工作思路，推动全市公路科学发展。创新环境注重加强干部职工的思想道德建设，认真组织干部职工每周五进行集中学习，提高广大干部职工的素质。在公路工程中大胆运用新工艺、新技术，不断提高公路建设的水平。加强党建工作，发挥战斗力。严格党员发展制度。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，制定了2010年党员发展计划，吸纳入党积极分子2名，预备党员1名，党员转正2名，为党组织注入了新鲜血液，壮大了组织力量。促进党建工作规范化。全面落实市局党委党建工作目标，通

过严格落实三会一课制度、党员发展工作制度、党员民主评议制度，促进了党建工作的规范化、程序化。积极开展争创先进党支部、争当优秀共产党员活动，对党员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，带领全处党员在完成各项工作任务中发挥了先锋模范作用。

二、存在的问题

实施“三力”建设活动以来虽然取得了一些成效，但是还存在着一些问题和不足。

一是观念有待进一步转变，思想认识有待进一步提高，为了更好的实现“三力”建设年活动的要求，需要进一步解放思想，提高观念认识，要结合新形势的发展要求，对照“三力”建设活动的各项要求，贯穿于日常工作学习中。

二是“三力”建设活动学习不够深入，学习方法形式不多、不够系统。同时，由于工作时间紧，任务重，调研工作开展的不够全面，没有很好的掌握一些情况的变化。

三是工作效率有待于进一步提高，“等、靠、要”思想严重从来影响了整体的工作效率。

四是工作创新机制需要进一步探索和改进。由于工作任务重、事务繁多，在以往的工作中还存在依靠经验决策的现象，工作创新力度不大，今后还需要在党建工作、政工工作方面不断整合资源、创新机制、大胆谋划，努力开创党支部工作新局面。

三、解决的办法

（一）加强学习。加强学习是今后必须解决的首要问题，我们将从实际需要出发，确立好学习内容，建立切实可行的学习制度，保证学习任务的完成。除了参加集体学习外，重点是搞好自学，养成良好的学习惯。

（二）建立健全各项工作制度，提高“三力”建设水平，形成长效机制。建立健全领导责任制，明确责任、目标及要求，把责任分解到部门，明确到个人，加强督促检查，定期反馈工作，结合“行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制”四项工作制度，建立健全我处的各项工作制度，为进一步深入开展“三力”建设活动提供制度保障。

（三）积极开拓进取，提高工作水平。我们每个干部职工都要加强自己在专业方面的学习和研究，提高自身业务水平，提升自己的工作能力，在工作中注重实际，通过对实际问题的深刻研究，开拓新方法、创建新局面，进而提高工作效率。加强宣传工作。“三力”建设年活动的开展不是走过场，不是走形式，必须利用我处的优势，通过各种形式广泛宣传“三力”建设年活动的成效，不断总结，深入挖掘，推动我处“三力”建设的健康发展。认真总结，及时对“三力”建设年活动的开展情况、主要做法、经验成效、存在问题及需要长期深化提高的问题等，进行认真梳理，完成总结报告。

（四）建立长效机制。总结“三力”建设年活动中的经验做法，针对发现的问题、落实的措施和活动成效进行深入研究思考。研究制定相关制度。切实建立起促进“执行力、创新力、公信力、”建设的长效机制，进一步提高干部队伍和行业管理水平，推动全处事业快速发展。

通过“三力”建设年活动学习调研阶段各项工作的开展，我处思想、作风、制度建设等方面进一步加强，“执行力、创新力、公信力”得到提升。全处干部职工进一步统一了认识，始终保持着昂扬向上、开拓创新、锐意进取的精神，进一步增强了革命事业心、政治责任感和历史使命感，在各自的岗位上恪尽职守，始终保持着昂扬锐气。增强了创新意识，拼弃了一些因循守旧、安于现状，无所作为、得过且过的思想观念，增强了忧患意识、责任意识、机遇意识、发展意识，善于运用创新的理念、创新的思路、创新的方法破解难题。提高了创新本领，加强学习，加强调查研究，善于把上级党委的方针、政策与本部门实际结合起来，创造性地开展工作，增强工作的前瞻性、系统性和实效性，坚持按客观规律办事，根据实践的要求进行工作创新，做到工作标准更高、要求更严、措施更硬、效果更好，为全处又好又快发展营造了良好的环境。

第五篇：三下乡调研报告

关于铜梁县旧县镇龙洞村养殖业的调查

（作者〃 陈常理）

摘要：改革开放三十多年来，重庆市这个地处西南的中国中心城市经济得到了飞速的发展；是中国政府实行西部大开发的开发地区以及国家统筹城乡综合配套改个试验区。铜梁县旧县镇龙洞村是一个既特殊又典型的村落；工业相比其他乡镇较发达，带动了很大一部分的经济。在八十年代；国家工业走在十字路口；村上的化工厂、水泥厂、砖厂是符合国家工业发展的一种趋势。但是随着时代的发展，许多厂面临着从粗放型向集约型转型的一个瓶口。而由于农业技术跟上时代脚步逐渐走向兴盛，养殖业规模越加扩大统一。本文通过比较细致的调查研究，了解了当地工业与农业发展的特点，工业面临的困难以及农业发展过程以及农业发展的美好前景，通过走可持续发展战略使农业真正发展成为铜梁县的支柱产业，实现生态环境和经济社会的和谐发展，充分体现科学发展观的内涵。

关键词：养殖业

可持续发展

支柱产业

和谐发展

科学发展观

一、铜梁县旧县镇简介及工业、农业现状

1、基本情况介绍

铜梁县旧县镇铜兴建材有限公司位于重庆市铜梁县旧县镇岚槽公社，整个生产车间占地80多亩，依山而建。建于1986年，是当时具有较大规模的乡镇企业。主要以水泥为产品，对外销售。有3个生产流水线，基本是以计算机控制，全线机械化生产，拥有实验室5间——物理实验室、分析实验室等。

由于中国工业的发展将从粗放型转向节约型，从重量转向重质，此化工企业积极响应政府号召，顺应中国工业发展的潮流，与其他乡镇企业一样面临着企业的转型。不仅仅如此，也由于乡镇青壮年劳动力的缺失和矿产资源的紧缺，企业面临着经营问题。先如今，只开设了一条生产流线，所有生产人员仅有70多个，工人的平均工资在1500元左右。

铜梁县旧县镇岚兴养殖场位于重庆市铜梁县旧县镇龙洞村中锋一队，整个养殖场占地只有二十几亩，建于2006年，与周边几个规模差不多的养殖场形成了一个养殖合作社。现在一斤良种猪可以卖到14块多，而这种良种猪可以长到五六百斤。一头仔猪也是以十二块的高价进行售卖。养殖场一年可以产大大小小的猪1000多头，出去成本，收入达到300万左右。猪场每天进行消毒杀菌，饲料都有专门厂商提供，时段不等同，猪饲料成分不同。成猪由买家自己上门购买，由于猪种好，肉质好，成猪总是供不应求。

二、工业发展过程中存在的缺陷及不足

在此次的乡镇企业发展调查过程中，我们与村干部、生产车间管理人员和工会负责人员进行了深入的交流，了解到他们眼中企业发展进程中的状况。在对于企业管理以及体制存在的不足的访谈中，相关工作人员的观点认为：企业设备不够先进，技术工人流失，青壮年劳动力的流失，管理力度不够，生产成本变高等。

我们小组充分根据访谈得到的第一手资料，同时结合铜兴建材有限公司在经营过程中还存在一些现实的亟待改进的方面。总结为以下几个方面：

1、生产成本变高，导致企业出现盈利困难

据生产负责人员介绍，如今生产1吨水泥需要消耗200吨煤炭和80度电。在全球资源急剧紧缺的时候，生产水泥成本变高，可水泥的单价趋于稳定状态，企业盈利大不如以前，资金周转出现危机。

2、青壮年劳动力由农村转向城市，外出务工人员增多，企业的新鲜血液减少。

从2006年开始，中国广大人民已经很重视孩子的教育，为支付教育开支，青壮年开始向外扩张，农村的劳动力流失。全国对于人才的需求剧增，不少从农村走出去的优秀大学生在城市定居，实现自己的理想，而对于乡镇企业来说知识分子外流也成为企业发展制约的一种阻碍。

3、生活水平的提高，国家对水泥的标准在不断提升，没有先进科技的支持，竞争压力变大，水泥销量下降。

由于国家的大力支持和铜梁县本身的地理条件的优势，不少的更大型的化工企业开始走向兴旺。他们具有如今中国成熟的水泥生产技术、设施及管理经验，生产的产品更优质。相比之下，他们的产品更加适应现在社会的需求。这导致了老式化工厂水泥的销售量递减。

4、顺应中国工业发展的潮流，以科学发展观的角度积极看待企业的未来，因此企业将面临转型。

铜梁县铜兴建材有限公司建于国家积极鼓励乡镇企业发展的时期，为促进国家经济的发展开始兴办中小型企业。此企业的创办增加了当地居民的收入，改善了当地居民的生活条件。但，随着中国工业技术及硬件设施的完善，中国的工厂逐渐走向成熟与先进。特别是水泥工业的技术与水平，中国已达到世界领先地位，故旧式的工厂必须全方面的改革.5、旧式水泥厂规模较小，在生产条件上无法达到国家最新标准，面临倒闭。

科学技术是第一生产力，现如今的老式化工厂的设备有待更新。年产值只有几十万吨的工厂以远远不能满足国家以及社会对它的要求。生产条件的整改需要大量的资金，但小小的村镇无法负荷这项开支。从生产条件到管理制度都需要进行全方位的整改，但小型的水泥厂相对投入的精力不够，要在短期内达到预期的标准是一件很困难的事情，这也加速了工厂的倒闭。

三、农业发展中的优势与前景

在此次的养殖业专业户的走访调查中，我们与村干部、养殖专业人员进行了深入的交流和访谈，我们了解到养殖业在不断的壮大，不断的走向更高更远。各方面技术都很到位。

1、市场行情逐渐走向优势效益

市场行情本是变换莫测，畜牧业的发展本身也是呈现出波浪式前进的特点，但是就现在的市场需求、消费特点、附近养殖业的发展状况，养殖新品种猪是一个特别好的时机，鱼市场的需求量也是很大，特别是黄辣丁这个品种也是供不应求。发展前景都是特别好。

2、引种合理

在引种方面，养殖户根据当地的具体情况，选择了销路广的良种猪和黄辣丁、泥鳅进行饲养，通过养殖户介绍，每次的销售都是卖家直接过来拉货，基本不用自己联系买家，时常货源供不应求。

3、科学的饲养管理

在饲养管理上，养殖户一直坚持科学的态度，不同的品种安不同的饲养标准和所需环境，也根据不同的营养需要，配置优质的饲料，既满足了能量的需要和蛋白质的需求，与防止了其他代谢病的发生。

4、销售环节渠道广

由于当地养殖业地发展迅速，名声已经远扬，在网站上也是个方面做到了宣传，很多买家慕名而来，当地消费供应也是不断，整个销售机制非常完整统一。

5、未来的前景美好无限

通过养殖户的介绍，现在的品种需求量还在不断的上升，销售一时半会不会存在问题，价格只有上升趋势，前景无限美好！

四、调研小结 通过查阅各类资料、实地考察及访谈等形式，我完成了本份调研报告。调研报告从对基本情况的分析着手，参考其他地区工业农业发展的有益经验，结合当前乡镇工农业发展的实际情况，从多方面对铜梁县旧县镇工业和农业的发展特点做了初步探索，了解到其中工业农业发展的大致情况。

总的来说，铜兴建材有限公司无论是在兴旺时期还是到现在面临转型的时期都在为中国的工业发展做贡献，具有中国工业发展的典型性。此工厂的发展历程体现了中国工业的发展脉络，也体现了中国工业不断走向成熟。而岚兴养殖场却是一股新兴的强大力量，在科学技术发达的今天，养殖场根据自身特点将科学技术科学的应用到位，实现了开创出新天地的任务使命，让养殖业可能成为当地的支柱产业，带领农民走向另一个高度的致富道路。

对于乡镇工业农业科学发展的某些方面的可行性还有待进一步探讨。总体来讲，本调研报告立足现实，基本符合龙洞村的发展情况。我们希望，本报告对乡镇工业与农业的发展有一定的参考价值。

最后，感谢龙洞村村委、村政府对本次实践活动的支持和关心，